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Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen alle Arbeiten im Bereich Wärmeerzeugung und Verteilung, sowie die Durchführung der Wartung und Instandsetzungen an den bestehenden Heizungs- und Klimaanlagen.</li> <li>Sie kontrollieren, überwachen und dokumentieren die Gebäudeautomation und die Gebäudeleittechnik im Bereich der Wärmeversorgungsanlagen.</li> <li>Sie führen ein selbstständiges Überwachen der Herstellerprüfungen an den verschiedenen Messgeräten durch und erledigen dies.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft zur Mehrarbeit im Rahmen der Rufbereitschaft (Nacht-, und Wochenenddienst).</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.02.2026 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) oder als Zentralheizungs- und Lüftungsbauerin bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen. ERWÜNSCHT</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig und termingerecht, sind flexibel, teamfähig und verantwortungsbewusst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach Entgeltgruppe 5 TVöD auszuwerten sind.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Abs. 6 TVöD.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klima (m/w/d)

ISS ist ein internationales Facility Management-Unternehmen: Wir erbringen unterschiedliche Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Gebäuden, Büros, Produktionsstätten und technischen Anlagen. Bei ISS bist Du Teil einer globalen Community: Hier kannst Du so sein, wie Du bist. Studium an der DHBW Mannheim Kooperationsmöglichkeiten für Abschluss- &amp; Projektarbeiten Übernahmeoption nach dem Studium Aufgaben DU GESTALTEST IMMOBILIENPROJEKTE MIT <ul> <li>Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern und Kunden </li> <li>Übernahme erster verantwortungsvoller Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung und Entwicklung von Immobilienbeständen </li> <li>Mitwirkung bei Vermietungs- und Verkaufsprozessen</li> <li>Einblicke in Projektmanagement, Facility Management &amp; Asset Management</li> </ul>DAS ERWARTET DICH <ul> <li>Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) Immobilienwirtschaft an der DHBW Mannheim</li> <li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir für Dich!</li> <li>Optimaler Mix aus Studium &amp; Praxis - alle drei Monate im Wechsel </li> <li>Spannende Aufgaben mit Verantwortung in einem modernen &amp; internationalen Unternehmen</li> <li>Ein engagiertes Team, in dem jede Meinung gefragt ist &amp; neue Ideen immer willkommen sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit gutem Abschluss in Mathematik und Deutsch</li> <li>Freude am Umgang &amp; in der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit &amp; analytisches Denkvermögen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Übernahmechance</li> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Zuschuss zu Lernmitteln</li> <li>Einfacher Bewerbungsprozess</li> <li>Globales Unternehmen</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Mitarbeitervergünstigungen</li> <li>Weiterbildung ISS College</li> <li>Tolles Team</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 01.10.2026: Immobilienwirtschaft (Bachelor of Arts)

Der Regionalclub ADAC Nordbaden e.V. wurde 1947 gegründet. Mittlerweile arbeiten über 130 Mitarbeitende in unseren fünf Geschäftsstellen in Nordbaden. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft. Der ADAC steht für Chancengleichheit und bietet allen Bewerbenden, insbesondere Menschen mit Behinderung (Schwerbehinderung/Gleichstellung), die bestmöglichen Erfolgschancen. Die Individualität der Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Aussehen, Herkunft, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder persönlichen Einschränkungen – ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur des ADAC. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Planung, Koordination und Durchführung von Motorsportveranstaltungen und Events.</li> <li>Im Tagesgeschäft und bei Projekten übernehmen Sie allgemeine Verwaltungstätigkeiten und administrative Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen bei der Betreuung aktiver Sportler und des Ehrenamtes.</li> <li>Sie betreuen einzelne Disziplinen im Breiten- oder Clubsport.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner für unsere ADAC-Ortsclubs.</li> <li>Sie korrespondieren mit Behörden, Verbänden und Vereinen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben, vorzugsweise in einem Studiengang mit Bezug zu Wirtschaft, Management, Kommunikation oder Mobilität.</li> <li>Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie sind bereit, auch außerhalb der normalen Bürozeiten zu arbeiten und in der Region an Veranstaltungen und Sitzungen teilzunehmen.</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Von Vorteil ist Erfahrung im ehrenamtlichen Bereich / Vereinswesen.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B).</li> <li>Sie bringen eine Affinität zum Motorsport und zur Mobilität mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</li> <li>Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. </li> <li>Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten vielfältig flexible Arbeitszeitmodelle, und Sie arbeiten an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Dazu sorgen wir mit vielen weiteren Angeboten dafür, dass Sie sich wohlfühlen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Motorsport und Klassik (w/m/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben Sie führen regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Heizungsanlagen und haustechnischen Anlagen, wie Großkessel, Kleinkessel, Dampfkessel, Wärmepumpen und Großpelletsanlagen durch. Sie führen Sicht- und Funktionskontrollen der Heizungsanlagen in nicht barrierefreien Gebäuden und Außenanlagen durch. Sie sind für die Fehleranalyse und Störungsbeseitigung, einschließlich Sofortmaßnahmen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten zuständig. Sie sind für die Reparatur und Instandsetzung von Heizkörpern, Heizleitungen und Heizkesseln sowie der Wartung von Warmwasserbereitern, Warmwasserspeichern und Wärmetauscher Systemen zuständig. Sie sind für die Wartung und Reinigung von Abscheidern (Leichtflüssigkeitsabscheider, Fettabscheider), Regenrückhaltebecken und Wasserschächten zuständig. Sie führen allgemeine Installateur-Aufgaben wie die Installation und Modernisierung von Heizungsanlagen, Rohrleitungen sowie die Druckprüfung installierter Systeme durch. Sie sind für die Pflege von Wartungsprotokollen und Erfassung von Prüf- und Messergebnissen gemäß gesetzliche Vorgaben zuständig. Sie arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen und sind für den technischem Support bei komplexen Störungen zuständig. Sie unterstützen andere Fachhandwerker des Technischen Gebäudemanagements. Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt. Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zu besetzen. Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Analgenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik (früher Heizungsbauerin bzw. Heizungsbauer), alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen, insbesondere im Bereich Großkessel (Erdgas/Heizöl) und Großpelletsanlagen, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. Sie sind körperlich belastbar und können Gegenstände bis zu 25kg heben. Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B. Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes. Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz). Sie stimme zu, ggf. an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses. ERWÜNSCHT Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Hydraulik, Nahwärmefernleitungen sowie der relevanten Normen und Vorschriften (VDI 6023, VDI 2035, BImSchG),nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit. Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Wir bieten Sie werden in ein befristetes Arbeitsverhältnis von einem Jahr eingestellt. Nach erfolgreichem Abschluss der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen. Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe 5 TVöD auszuwerten sind. Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß §16 Absatz 6 TVöD. Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. STBL1_DE

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an raumlufttechnischen Anlagen durch und übernehmen die Wartung sowie Instandsetzung von Brandschutzklappen.</li> <li>Sie führen Installationsarbeiten an den Anlagen an Standort durch.</li> <li>Sie diagnostizieren Fehler und beheben Störungen an den Anlagen.</li> <li>Sie führen Prüfungen an überwachungs- und prüfbedürftige Anlagen durch.</li> <li>Sie bearbeiten Aufträge eigenständig und dokumentieren ihre Arbeitsschritte und Ergebnisse strukturiert.</li> <li>Sie stellen zusammen mit Ihrer Fachkollegschaft und Ihrer Teamleitung den ordnungsgemäßen Betrieb und Zustand unserer Heizungen und Klimaanlagen am Standort Karlsruhe sicher.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.01.2026 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik oder zur Anlagenmechanikerin bzw. zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, alternativ können Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nachweisen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von haustechnischen Anlagen, insbesondere in der Kälte- und Klimatechnik.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> <li>Sie verfügen über die Bundeswehr-Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimme zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Sofern die Tätigkeiten gegeben sind, ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) möglich. Derzeit ergeben sich auf diesem Dienstposten Tätigkeiten, die nach der Entgeltgruppe5 TVöD auszuwerten sind.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Feinblechnerin / Feinblechner bzw. Installateurin / Installateur (m/w/d)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Teamleitung Vertragsverwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Organisation aller administrativen und koordinativen Maßnahmen zusammen mit einem Team von 12 Mitarbeitenden</li> <li>Fachliche Teamleitung der Vertragsverwaltung mit 12 Mitarbeitenden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Vorstand</li> <li>Erstellung von Statistiken und Kennzahlen für den Verantwortungsbereich</li> <li>Optimierung- und Standardisierung von Arbeitsabläufen der Vertragsverwaltung</li> <li>Mitwirkung an verschieden Projekten für den Verantwortungsbereich</li> <li>Aktive Pflege einer wertschätzenden, offenen und vertrauensvollen Kommunikationskultur im Team</li> <li>Förderung von Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und Verantwortungsbewusstsein im Sinne der VLH-Werte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs wünschenswert</li> <li>Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt:in IHK) mit Schwerpunkt der Betriebswirtschaft wünschenswert</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>eine proaktive Denkweise mit zielorientierter Problemlösungskompetenz und Hands-On-Mentalitä</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Vertragsverwaltung (m/w/d)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellte/r Aufgaben <ul> <li>Allgemeine und dienstleistungsorientierte Büro- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Kooperation mit internen und externen Stellen</li> <li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen</li> <li>Erstellen von Schreiben und Bescheiden</li> <li>Berechnen von Gebühren</li> <li>Um all diese Aufgaben zu erlernen, durchläuft man bei der Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten alle Fachbereiche der Stadt Oberkirch</li> </ul> Profil <ul> <li>Mittlere Reife oder BK I</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Kenntnisse im 10-Finger-System sind vorteilhaft</li> <li>Interesse an Verwaltungs- und Büroarbeiten</li> <li>sorgfältiges Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreich gegliederte Ausbildung</li> <li>interne und externe Fortbildungen </li> <li>regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden der anderen Berufsfelder</li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.368 EUR - 1.464 EUR)</li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Lernmittelzuschuss </li> <li>Bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 € ausbezahlt</li> <li>diverse Arbeitgeberleistungen </li> <li>Eine Übernahme nach der Ausbildung für mindestens ein Jahr kann in Aussicht gestellt werden</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende (m/w/d) für das Berufsbild Verwaltungsfachangestellte/r

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (PIA) Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>individuelle Unterstützung förderlicher Bildungsprozesse</li> <li>aufmerksame Dokumentation der Entwicklung als Grundlage für pädagogische Angebote</li> <li>selbstständige Durchführung von Projekten</li> <li>Ermöglichen der aktiven Teilhabe der Kinder an der Gemeinschaft</li> <li>kollegiale und aktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>konstruktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Unterricht in sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Fächern</li> </ul> Profil <ul> <li>Freude am wertschätzenden Umgang mit Kindern</li> <li>Eigeninitiative, Engagement und Teamgeist</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Leidenschaft für die kindliche Entwicklung und Bildung</li> <li>Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Identifizierung mit der Einrichtung</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und vielseitiges Gestaltungsfeld</li> <li>eine Tätigkeit in einer modernen Einrichtung (Kiga "St. Elisabeth" in Stadelhofen, Kiga "Talblick" in Ödsbach, Kiga "Maria Goretti" in Haslach-Tiergarten, Kiga "Sr. Giovanna" in Oberkirch, Krongut-Kita in Nußbach)</li> <li>einen guten Start in die Berufswelt und eine fachlich fundierte Ausbildungsbegleitung</li> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden des Berufsfeldes</li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.490 EUR - 1.653 EUR)</li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>diverse Arbeitgeberleistungen</li> <li>Bei erfolgreicher Beendigung der Ausbildung wird eine Abschlussprämie als Einmalzahlung in Höhe von 400 € ausbezahlt</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r (m/w/d) zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in (PIA)

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe Aufgaben <ul> <li>Aufsichtsdienst (Springer-, Schwimmer-, Nichtschwimmer- und Planschbecken)</li> <li>Pflege der Außenanlage</li> <li>Erste-Hilfe-Leistungen</li> <li>Besucherbetreuung (Deeskalation von Besuchern)</li> <li>Prüfen der Verkehrssicherheit (gesamtes Objekt und Parkplatz)</li> <li>Betrieb und Wartung der Badewasseraufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>sportliche Fähigkeiten</li> <li>technisches Verständnis </li> <li>handwerkliche Begabung</li> <li>Freude am täglichen Kontakt mit großen und kleinen Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vielfältige und abwechslungsreich gegliederte Ausbildung </li> <li>in den Wintermonaten Einsatz in einem Hallenbad (Kooperation vorhanden) </li> <li>eine Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVAöD) (1.368 EUR - 1.464 EUR)</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/r (m/w/d) für das Berufsbild Fachangestellte/r für Bäderbetriebe

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Erzieher/innen (m/w/d) im Anerkennungspraktikum Aufgaben <ul> <li>pädagogische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>individuelle Unterstützung förderlicher Bildungsprozesse</li> <li>aufmerksame Dokumentation der Entwicklung als Grundlage für pädagogische Angebote</li> <li>selbstständige Durchführung von Projekten</li> <li>Ermöglichen der aktiven Teilhabe der Kinder an der Gemeinschaft</li> <li>kollegiale und aktive Zusammenarbeit im Team</li> <li>konstruktive Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern</li> <li>Unterricht in sozialpädagogischen und allgemeinbildenden Fächern</li> </ul> Profil <ul> <li>Bestandene staatliche Prüfung zum Abschluss der zweijährigen schulischen Ausbildung an einer Fachschule für Sozialpädagogik</li> <li>Reflexion der eigenen Person in Bezug auf eine erzieherische Tätigkeit</li> <li>Freude, sich auf ein verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Kinder und deren Eltern einzulassen</li> <li>Motivation, sich intensiv in unsere Konzepte einzuarbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit, sorgfältig und selbständig zu arbeiten</li> <li>Kompetenz, sich selbständig weiterzubilden</li> <li>Nachweis Masern-Impfschutz (doppelte Impfung) bzw. Nachweis Masern-Immunität, wenn Sie nach 1970 geboren sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes und vielseitiges Gestaltungsfeld</li> <li>eine Tätigkeit in einem modernen Kindergarten in Oberkirch bzw. in den Ortsteilen</li> <li>einen guten Start in die Berufswelt und eine fachlich fundierte Ausbildungsbegleitung</li> <li>Arbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li> <li>regelmäßige Treffen mit allen Auszubildenden des Berufsfeldes</li> <li>Ausbildungsvergütung von 1.952€/monatlich</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>diverse Arbeitgeberleistungen</li> </ul> STBL1_DE

151 Jobs in 76275 Ettlingen, Deutschland