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Die Stadt Mühlacker sucht für das Rechnungsprüfungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für die<h1> Verwaltungsprüfung (m/w/d)</h1> in Teilzeit mit 50 % - unbefristet<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Prüfung der Verwaltung auf Rechtmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Mitarbeit bei der örtlichen Prüfung des Gesamt- und Jahresabschlusses der Stadt Mühlacker und der Eigenbetriebe </li> <li> Kassenprüfungen </li> <li> Beratungen der Ämter und Eigenbetriebe der Stadt Mühlacker in unterschiedlichsten Bereichen </li></ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management möglichst mit Vertiefungsschwerpunkt Wirtschaft und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Kommunalverwaltung </li> <li> Bereitschaft, sich in unterschiedliche Prüfungsgebiete einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Gutes Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem kleinen Team </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Eine Besoldung bis A 11 LBesO oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 30.11.2025 Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041 876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Frau de Witte, Tel. 07041/876-160 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> Stadtverwaltung Mühlacker Kelterplatz 7, 75417 Mühlacker <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Verwaltungsprüfung (m/w/d)

Seit über 20 Jahren steht die Jockel Unternehmensgruppe für höchste Qualität im vorbeugenden Brandschutz. Mit 15 Standorten und über 580 engagierten Mitarbeitenden haben wir uns zu einem führenden Brandschutz-Komplettanbieter entwickelt. Unsere Vision? Gefahren frühzeitig erkennen und sichere Lösungen für unsere Kunden schaffen – zuverlässig, flexibel und innovativ. In Ihrer Rolle tragen Sie aktiv dazu bei, Leben zu schützen – ein Beruf mit Sinn und Verantwortung. Willst Du Teil eines Teams werden, das nicht nur für Sicherheit sorgt, sondern auch gemeinsam für den Erfolg brennt? Dann suchen wir genau Dich! Aufgaben Für mehr Sicherheit, jeden Tag <ul> <li> Planung &amp; Installation: Beleuchtungssysteme für Flucht- und Rettungswege sowie Entrauchungssysteme fachgerecht einrichten. </li> <li> Wartung &amp; Inspektion: Bestehende Systeme prüfen und instand halten. </li> <li> Reparatur: Defekte Komponenten reparieren und Ersatzteile wie Lampen oder Batterien austauschen. </li> <li> Sicherheitsstandards: Alle Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen einhalten und sicherstellen. </li> <li> Dokumentation: Auftrags- und Montagedokumentation sorgfältig erstellen. </li> <li> Kundenberatung: Vor Ort bei unseren Kunden Lösungen entwickeln und den Brandschutz optimieren. </li> </ul> Profil <ul> <li> Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, organisiert und gewissenhaft. </li> <li> Auftreten: Freundlich, souverän und serviceorientiert. </li> <li> Engagement: Hohe Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit. </li> <li> Mobilität: Führerschein der Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitiere von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Du neue Kollegen für unser Team begeisterst. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> Bereit, mit uns durchzustarten? Sichern Sie sich einen spannenden Arbeitsplatz, an dem Ihr Know-how zählt und Ihre Arbeit geschätzt wird. Gemeinsam machen wir die Welt ein Stück sicherer – für unsere Kunden und uns alle. STBL1_DE

Elektroniker / Servicetechniker für Sicherheitsbeleuchtungsanlagen / Rauchabzugsanlagen (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bretten ist ein aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnern im Kraichgau. Mit ihrer Kernstadt sowie ihren neun Stadtteilen ist sie eine überaus lebendige Stadt mit einer modernen Stadtverwaltung.Das Hauptamt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des IT-TeamsIT-Administratoren (m/w/d)in Vollzeit.Die Mitarbeitenden des IT-Bereiches betreuen die Hard- und Software der städtischen Server- und Netzwerkinfrastruktur. Verteilt auf mehr als 50 Lokationen werden rund 70 Server, 350 PCs/ Notebooks, ca. 120 Drucker sowie etwa 220 Smartphones/ Tablets im Active Directory bzw. im Mobile-Device-Management-System (MDM) verwaltet. Aufgaben <ul><li>Schwerpunkt Client/Server, Schwerpunkt Server/Infrastruktur, IT-Systemkaufmann/ -frau (m/w/d),</li><li>Installation, Sicherungen, Updates/ Patchmanagement, Schulung,</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Störungsmeldungen im 1st Level Support, bzw. 2nd Level Support,</li><li>Integration von (End-)Geräten in das Netzwerk,</li><li>Installation, Bereitstellung, Wartung, Verwaltung der Arbeitsplatzsysteme und -anwendungen (Hard- und Software),</li><li>Betreuung der Drucklösungen, der Telefonanlagen und Internet-Anbindungen,</li><li>Durchführung von Hard-/Softwarebeschaffung,</li><li>Management von mobile-Device Verträgen, Telefonie- und Internetverträgen sowie Identifizierung und Umsetzung möglicher Optimierungen,</li><li>Überwachung und Kontrolle des IT-Budgets,</li><li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur inklusive der bestehenden Serverlandschaft,</li><li>Einführung von Anwendungssoftware bzw. Fachverfahren,</li><li>Installation, Update/ Patchmanagement, Backup-Lösungen,</li><li>Fortführung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS),</li><li>Optimierung von IT-Prozessen.</li></ul>Die konkreten Aufgabenschwerpunkte und Bezahlung werden entsprechend der Qualifikation festgelegt. Profil <ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, die qualifizierte Kenntnisse im IT-Bereich vermittelt hat (z.B. Fachinformatiker/ in (m/w/d) - Fachrichtung Systemintegration; Informatikkaufmann/ -frau (m/w/d)…) bzw. Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder Bürokaufmann/ - frau (m/w/d) oder Industriekaufmann/ -frau (m/w/d) mit hoher IT-Affinität,</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Netzwerk- und Systemadministration, Mobil- und Festnetztelefonie, Druck- und Kopierlösungen.</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>hohe Serviceorientierung,</li><li>analytische und strukturierte Denk- sowie Arbeitsweise,</li><li>lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten,</li><li>gute Englischkenntnisse und</li><li>Führerschein der Klasse B oder 3</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine äußerst interessante und vielseitige Tätigkeit,</li><li>attraktive Arbeitszeitmodelle mit einem flexiblen Gleitzeitkonto,</li><li>zielgerichtete Fortbildungen,</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen von zwischen EG 8 und EG 10 TVöD,</li><li>eine tarifliche Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Prämie sowie eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung, eine freiwillige Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge, die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage unter bestimmten Voraussetzungen und</li><li>Entgeltumwandlung Fahrradleasing und/oder 50% Zuschuss zum Deutschlandticket.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

IT-Administrator (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Schädlingsbekämpfer*in</h2> Das Gartenbauamt sucht Sie als Schädlingsbekämpfer*in zum 1. Januar 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Sie übernehmen die neue Aufgabe, gebietsfremde Ameisenarten zu bekämpfen beziehungsweise einzudämmen. Die Stelle bietet zunächst eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Eine Überprüfung der Stellenbewertung ist vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Sie identifizieren den Befall durch invasive Ameisen im öffentlichen Raum, planen und koordinieren Eindämmungs- und Bekämpfungs­maßnahmen und führen diese mit kollegialer Unterstützung durch</li> <li>Die eingeleiteten Maßnahmen werden durch Sie unter Zuhilfenahme moderner EDV‑Systeme dokumentiert, überwacht und ausgewertet</li> <li>Sie geben fachliche Expertise ab und beraten zur nachhaltigen Vorbeugung von Schädlingsbefall</li> <li>Sie erstellen objektbezogene Risiko- und Gefahreneinschätzungen an öffentlichen Gebäuden, Grünflächen und auf Grundstücken</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schädlingsbekämpfer*in</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse C1 und verfügen über den für die Tätigkeit erforderlichen Sachkundenachweis gemäß Abschnitt 4 TRGS 523 oder haben die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li> <li>Sie verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache und treten Dritten freundlich und respektvoll gegenüber</li> <li>Sie sind zuverlässig und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Ein Team, das sich auf Sie freut</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Schädlingsbekämpfer*in

Der Lehrstuhl für Informations- und Kommunikationsmanagement, Univ.-Prof. Dr. Bernd W. Wirtz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) mit Promotionsmöglichkeit in Wirtschaftswissenschaften zum Dr. rer. pol. Aufgaben Der international ausgerichtete Lehrstuhl arbeitet an aktuellen Themen in den Bereichen Business Models, Informations- und Kommunikationsmanagement, Medienmanagement, Digital Business, E-Government und Marketing. Die starke Forschungsorientierung ermöglicht Ihnen in einem engagierten Team an Forschungsprojekten mitzuwirken und in internationalen wissenschaftlichen Journalen Beiträge zu publizieren. Doktoranden unseres Lehrstuhls sind regelmäßig zu Gastaufenthalten an internationalen Spitzenuniversitäten wie etwa Cambridge, Berkeley, etc. Profil Wir erwarten von Ihnen ein gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Volkswirtschaftslehre, Medien- bzw. Kommunikationswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Soziologie oder Psychologie (andere Studienrichtungen sind auch möglich). Wir bieten Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur zügigen Erstellung Ihrer Dissertation. Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis mit 50% der regelmäßigen Arbeitszeit nach TV-L E 13, zunächst befristet auf 3 Jahre. Weitere Auskünfte erhalten Sie gerne bei Prof. Dr. Bernd W. Wirtz (<a href="mailto:ls-wirtz@uni-speyer.de" target="_blank">ls-wirtz@uni-speyer.de</a>). Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften Speyer ist bestrebt, den Anteil an Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher besonders gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) in Wirtschaftswissenschaften

Die Feuerwehr der Stadt Pforzheim besteht aus einer Abteilung Berufsfeuerwehr mit zurzeit rund 110 Mitarbeitenden sowie 8 Abteilungen der Freiwilligen Feuerwehr mit ca. 350 aktiven Einsatzkräften. Die in gemeinsamer Trägerschaft betriebene Integrierte Leitstelle nimmt ihre Aufgaben für die Stadt Pforzheim und den Enzkreis wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Feuerwehr in der Gerätewerkstatt einen GERÄTEWART (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeitbeschäftigung im Umfang von 39 Wochenstunden, bei der eine unbefristete Übernahme in Aussicht gestellt wird. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 7 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Geräteprüfungen und kleineren Reparaturen</li> <li>Softwarebasierte Dokumentation der Geräteprüfungen</li> <li>Mitwirkung bei Gerätebeschaffungen/Ersatzteilbeschaffungen</li> <li>Inventarisierung neuer Gerätschaften</li> <li>Ausmusterung von Gerätschaften bei Erreichen der Aussonderungsfrist</li> <li>Koordination externer Geräte-Wartungen (Hersteller-Pflichtprüfungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Beruf, bevorzugt metallverarbeitendes Gewerbe oder äquivalente Kenntnisse</li> <li>handwerkliche Kenntnisse/Geschicklichkeit zum Umgang mit Geräten und zur Durchführung kleinerer Reparaturen</li> <li>ein hohes Maß an Eigenorganisation</li> <li>gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues, Bereitschaft selbstständig zu arbeiten, eigenverantwortliches Handeln sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klassen B und C, bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, u. a. Gerätewartlehrgang und diverse produktspezifische Lehrgänge bei verschiedenen Herstellern</li> <li>eine Truppmannausbildung Freiwillige Feuerwehr ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Gerätewart (w/m/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Zuwendungsrecht „The World Games 2029“</h2> Die Stadtkämmerei sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Bereich Zuwendungsrecht „The World Games 2029“ (TWG 2029 GmbH) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2030 zu besetzen und bietet zunächst eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Eine Überprüfung der Stellenbewertung ist vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Ansprechpartner*in gegenüber Bund und Land Baden-Württemberg, insbesondere im Zusammenhang mit allen zuwendungsrechtlichen Themenfeldern rund um die TWG 2029 GmbH</li> <li>Mitwirkung bei der Fortschreibung des Finanzierungsplans</li> <li>Beantragen von Zuwendungsanträgen bei Bund und Land Baden-Württemberg inklusive der bedarfsbezogenen Koordination des Fördermittelabrufs sowie des Erstellens von Verwendungsnachweisen</li> <li>Erstellen von (Teil‑)Zuwendungsbescheiden inklusive Auszahlung der Fördermittel gegenüber der Gesellschaft sowie Überwachung und Kontrolle von Verwendungsnachweisen der TWG 2029 GmbH</li> <li>Erstellen von städtischen Gremienvorlagen</li> <li>Ausübung der der Gesellschafterin Stadt Karlsruhe zustehenden Kontroll- und Controllingfunktion einschließlich Mandatswahrnehmung (fachliche Unterstützung) und Mandatsbetreuung, insbesondere bei der TWG 2029 GmbH</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder gleichwertiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Universität) im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Fachhochschule) in den genannten Fachbereichen oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bundes- und Landeshaushaltsrecht Baden-Württemberg, im Zuwendungsrecht sowie Erfahrungen in der Bewirtschaftung öffentlicher Mittel</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsrecht</li> </ul> <ul> <li>Zielgerichtete, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, die von einem hohen Anspruch an Sorgfalt und Qualität geprägt ist</li> <li>Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis sowie Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit zur prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Soziale Kompetenzen sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Zuwendungsrecht „The World Games 2029“

Die Erzdiözese Freiburg sucht für den Diözesanen Verwaltungsdienst (VD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 bzw. 41 Wochenstunden) am Standort Durmersheim unbefristet eine Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Leitung der Finanzbuchhaltung der Kirchengemeinden am jeweiligen Standort</li> <li>Weiterentwicklung des Rechnungswesens der Kirchengemeinden hin zu einer HGB-konformen und serviceorientierten Finanzbuchhaltung</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen und fristgerechten Buchhaltung sowie der Jahresabschlüsse der Kirchengemeinden</li> <li>Steuerung des ordnungsgemäßen, termingerechten und wirtschaftlichen Zahlungsverkehrs der Kirchengemeinden</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung einer neuen Finanzbuchhaltungs-Software, bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sowie bei der Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und des Berichtswesens</li> <li>Ansprechpartner/-in zu Fragen der Finanzbuchhaltung für Mitarbeitende ebenso wie für die Kirchengemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>Diplom, Bachelor öffentliche Verwaltung, BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt BWL oder vergleichbarer Abschluss ALTERNATIV</li> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- und kaufmännischen Bereich mit Zusatzqualifikation Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung als Leitung einer Buchhaltung oder Leitung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>EDV-Affinität und Interesse an der Weiterentwicklung einer EDV-unterstützten Finanzbuchhaltung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L), bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) für den Bereich Finanzbuchhaltung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams der Haus- und Liegenschaftsverwaltung.</li> <li>Administration und Pflege des Softwaretools raum]für[raum sowie Zuständigkeit für die Schließanlage und Zugangssysteme.</li> <li>Koordinieren und Steuern des Postein- und Postausgangs sowie des Scannens der Eingangspost und sonstiger Dokumente.</li> <li>Steuerung der Durchführung der Aufgaben im Zusammenhang mit Druck sowie Betreuung der Multifunktionsgeräte.</li> <li>Beschaffungsmaßnahmen sowie Einholen von Angeboten sowie entsprechende Erstellung von Leistungsverzeichnissen.</li> <li>Veranstaltungsmanagement und Koordination der gastronomischen Betreuung der Veranstaltungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännisch-technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld.</li> <li>Idealer­weise konnten Sie bereits Erfahrung in der Personal­führung sammeln oder verfügen als Nachwuchs­kraft über das ent­sprechende Potenzial.</li> <li>Fundiertes Wissen in der Durchführung allgemeiner kaufmännisch-administrativer Aufgaben.</li> <li>Wissen in der allgemeinen Auslegung von Buchhaltungs- und Bilanzierungsregelungen.</li> <li>Wissen in den in Sachen Arbeitsschutz und Anlagensicherheit relevanten Gesetzen , Richtlinien, Verordnungen und Normen.</li> <li>Wissen der Regelungen und Richtlinien der Hygiene-Verordnungen.</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiter (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 07.12.2025 Entwicklungsmöglichkeiten bis E 11 TV-L Vollzeit / Teilzeit / befristet bis 28.08.2028 Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Voraus­setzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Pforzheim beitragen? Aufgaben <ul> <li>Bau- und Projektleitungsaufgaben sowie die Wahr­nehmung der Bauherrenfunktion für Baumaßnahmen in Landesimmobilien für den Fachbereich Bauingenieurwesen/Tiefbau</li> <li>Bauunterhaltungsmaßnahmen für einen zugewiesenen Liegenschaftsbestand innerhalb der von uns betreuten Maßnahmen</li> <li>Betreuung freiberuflich tätiger Ingenieurbüros und fachliche Beratung von Landesdienststellen</li> <li>Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes für Landesliegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Ingenieur, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen/Tiefbau oder vergleichbar</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

148 Jobs in 76275 Ettlingen, Deutschland