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Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – im Referat 42 – Steuerung und Baufinanzen – eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation
Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen oder vergleichbar als Leitung des Sachgebiets Straßenbautechnik.
Dienstort ist Freiburg.

<ul>
<li>Zentrale Ansprechperson für die Abteilung bei allen anfallenden Fachthemen im Bereich Straßenbautechnik, insbesondere Asphaltstraßenbau und Baustoffrecycling;</li>
<li>Koordinierung, fachliche Betreuung und Dokumentation von Pilot- und Son­der­bau­wei­sen im Asphaltbau und bei mineralischen Baustoffen sowie von Verfahren zur Wiederverwertung von Baustoffen;</li>
<li>zentrale Steuerung des Qualitätsstraßenbaus BW 4.0 für die Abteilung;</li>
<li>Mithilfe bei der Abwicklung des mehrjährigen Erhaltungsmanagements an Bundes- und Landesstraßen;</li>
<li>fachliche Abstimmungen und Kommunikation mit dem vorgesetzten Ministerium für Verkehr und anderen Fachbehörden und -verbänden.</li>
</ul>
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<ul>
<li>Fundierte Fachkenntnisse in den betroffenen Aufgabenbereichen, idealerweise nachgewiesen durch mehrjährige Berufserfahrung;</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Interesse für innovative und nachhaltige Methoden des Asphaltstraßenbaus und Baustoffrecyclings;</li>
<li>engagierte, ideenreiche und selbstständige Arbeitsweise, großes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick;</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li>
<li>Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li>
<li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Ent­schei­dungs­mög­lich­kei­ten und ein engagiertes Team;</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li>
<li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li>
<li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li>
</ul>
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung be­vor­zugt berücksichtigt.
Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A14 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.

Master / Diplom (Univ.) Bauingenieurwesen oder vergleichbar als Leitung des Sachgebiets Straßenbautechnik

als
<h1>Verwaltungsfachangestellte*r für die Sachbearbeitung Brandverhütungsschau</h1>
<h3>für unseren Fachbereich Stadtplanung und Baurecht, Abteilung Baurecht </h3>
in Teil- bzw. Vollzeit (19,5 bis 39 Std./Woche).
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul>
<li>indem Du die rechtssichere und zeitgerechte verwaltungsrechtliche Bearbeitung der Pflichtaufgabe „Brandverhütungsschau“ (BVS) sicherstellst, das heißt:</li>
<li>bei der eigenständigen Erstellung ordnungsbehördlicher Verfügungen im Rahmen der Mängelfeststellung und Fristverlängerung zur Brandverhütungsschau</li>
<li>indem Du Widersprüche gegen Verfügungen zur Brandverhütungsschau bearbeitest</li>
<li>weil Du das Wiedervorlagesystem betreust und aktualisierst, die Wiedervorlagen zur Mängelbeseitigung überwachst und Gebührenbescheide bearbeitest</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) mitbringst</li>
<li>idealerweise über Kenntnisse im Bau- und Planungsbereich sowie Erfahrung im Bereich Brandverhütungsschau verfügst</li>
<li>eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise mitbringst</li>
<li>selbständig und strukturiert arbeitest und Freude am Arbeiten im Team hast</li>
<li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist und Verhandlungsgeschick hast</li>
</ul>

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD im Umfang von 19,5 Std./Woche (50 %) und bei bestehender Bereitschaft zusätzlich bis zum 31.08.2023 befristet weitere 19,5 Std./Woche sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Verwaltungsfachangestellte*r für die Sachbearbeitung Brandverhütungsschau

als
<h1>Schulsekretär*in</h1>
<h3>für die Waldbachschule</h3>
in Teilzeit (29 Std./Woche)
Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 62.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.

<ul>
<li>Die Schulleitung unterstützt Du im Rahmen der Assistenz und im Rechnungswesen</li>
<li>Dabei deckst Du alle klassischen Sekretariatstätigkeiten ab  </li>
<li>Um die Schülerverwaltung kümmerst Du Dich federführend, dabei insbesondere um An- und Abmeldungen und die Pflege von Schülerdaten</li>
<li>Den E-Mail-Verkehr betreust Du eigenständig</li>
<li>Du bist serviceorientierte Ansprechpartner*in für Lehrer*innen, Schüler*innen und Eltern</li>
</ul>

<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mitbringst, idealerweise mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>berufliche oder ehrenamtliche Erfahrung im Umgang mit Kindern im Schulalter hast</li>
<li>sicher im Umfang mit der IT (MS Office) bist</li>
<li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li>
<li>kommunikationsstark und konfliktfähig bist</li>
</ul>
 
 

Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Rahmen von 21 Std./Woche und zusätzlich bis zum 31.12.2023 befristete Arbeitszeiterhöhung von 8 Std./Woche nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 6 sowie eine Vielzahl an attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Schulsekretär*in für die Waldbachschule

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 Mitarbeiter für die Verlässliche Grundschule (m/w/d) 
 Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen und Schwenningen, befristet bis zum 31.08.2024, Teilzeit, EG S 2 bzw. EG S 4 TVöD-SuE Der Job mit den Kleinsten ist für Sie das Größte? Sie vermitteln Neugierde und Freude, um auf das Leben bestens vorbereitet zu sein? Dann finden Sie bei uns Ihren Traumjob. Zusammen lässt sich viel erreichen - vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?
<ul>
<li>pädagogische Betreuung an städtischer Schule in einer Gruppe von bis zu 25 Kindern, bis Klasse 4 im Rahmen von Aktiv- und Kreativangeboten</li>
<li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrern</li>
<li>fachliche Abstimmung mit der Schulleitung</li>
<li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li>
</ul>

<ul>
<li>für die Eingruppierung in EG S 2 TVöD-SuE: keine einschlägige pädagogische Ausbildung notwendig</li>
<li>für die Eingruppierung in EG S 4 TVöD-SuE: eine erzieherische (z.B. Kinderpfleger/-in, Erzieher/-in) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Schulkindern</li>
<li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li>
</ul>

<ul>
<li>folgende sozialversicherungspflichtige Stellen sind zu besetzen:</li>
<li>Warenbergschule, eine Betreuungskraft, Montag bis Freitag von 07:00 - 08:30 und von 12:00 bis 13:00 Uhr (zzgl. Vor- und Nachbereitungszeiten); 12,5 Std./Wo. zzgl. Ferienüberhang</li>
<li>Neckarschule, zwei Betreuungskräfte, Montag bis Freitag von 07:00 - 08:30 und von 12:00 bis 13:00 Uhr (zzgl. Vor- und Nachbereitungszeiten); 12,5 Std./Wo. zzgl. Ferienüberhang</li>
<li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Mitarbeiter für die Verlässliche Grundschule (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – im Referat 42 – Steuerung und Baufinanzen – eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson der Qualifikation
Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d; FH oder Bachelor) oder vergleichbarer technischer Studiengang für die Projektabwicklung von Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen
Dienstort ist Freiburg.

<ul>
<li>Projektabwicklung für Straßenkreuzungsmaßnahmen;</li>
<li>Erstellung von EKrG-Vereinbarungen und fachtechnischen Stellungnahmen;</li>
<li>Entwurfserstellung von Baudurchführungsvereinbarungen mit stra­ßen­kreu­zungs­recht­li­chem Hintergrund;</li>
<li>Kostenmanagement und Abrechnung laufender Projekte;</li>
<li>Erarbeitung von Berichten für das Verkehrsministerium.</li>
</ul>
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in der Umsetzung von Bau­in­fra­struk­tur­maß­nah­men;</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich;</li>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit;</li>
<li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift;</li>
<li>Pkw-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst;</li>
<li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Ent­schei­dungs­mög­lich­kei­ten und ein engagiertes Team;</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen;</li>
<li>eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li>
<li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li>
</ul>
Der Dienstposten ist im gehobenen Dienst nach Besoldungsgruppe A13 LBesGBW bewertet. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis in Ent­gelt­grup­pe 12 TV-L möglich.
Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. Eine Übernahme in das Be­am­ten­ver­hältnis ist bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich.
Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung be­vor­zugt berücksichtigt.

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d; FH oder Bachelor) oder vergleichbarer technischer Studiengang für die Projektabwicklung von Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Projektleiter/Bauleiter für Erddeponie und Bodenmanagement (m/w/d) 
 Grünflächen- und Tiefbauamt, Abteilung Straßen, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD Für Sie werden Visionen Wirklichkeit? Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen - vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen?
<ul>
<li>Projektsteuerung von Neubau- und Sanierungsprojekten im städtischen Tief- und Straßenbau</li>
<li>Koordination externer Gutachter und Ingenieurbüros</li>
<li>Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung</li>
<li>Überwachung der städtischen Erddeponie</li>
<li>Auswertung von Analytiken</li>
<li>Koordination von Annahmen auf der Deponie</li>
<li>gesamtstädtisches Bodenmanagement/Konzeptionierung über die Entsorgung und Wiederverwertung von Bodenaushub und Asphalt</li>
</ul>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geoökologie, Geowissenschaften oder vergleichbares Studium</li>
<li>Berufserfahrung im Ingenieurbau und Geologie/Deponiebetrieb von Vorteil</li>
<li>hohes Maß an Einsatz</li>
<li>Fähigkeit zur Steuerung und technische Bearbeitung von Bauprojekten</li>
<li>Kenntnisse im städtischen Tief- und Straßenbau sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VOB, Förderrichtlinien Altlasten/VOL)</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit AVA/Projektsteuerungssoftware (ITwo)</li>
<li>gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>

<ul>
<li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li>
<li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li>
<li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li>
<li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li>
<li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li>
<li>moderne Arbeitsmittel einsetzen</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

Projektleiter/Bauleiter für Erddeponie und Bodenmanagement (m/w/d)

Unser Mandant ist eine Gemeinde im Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald. Eingebettet in wunderschöner Natur der badischen Weinstraße bietet der Ort vor den Toren Freiburgs die Möglichkeit, eine idyllische Umgebung mit den Annehmlichkeiten einer Großstadt zu verbinden. Als Träger kommunaler Kindertageseinrichtungen hat der Mandant ein umfassendes und qualitativ hochwertiges Betreuungsangebot eingerichtet und baut es fortlaufend bedarfsgerecht aus. Im Rahmen der Personalberatung suchen wir für unseren Mandanten im Exklusivauftrag die Nachbesetzung in Vollzeit für folgende Position:
Einrichtungsleitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Mit rund 120 Betreuungsplätzen und bis zu 30 pädagogischen Fachkräften bietet diese große Einrichtung Herausforderungen und vielfältige Möglichkeiten, die Kinder in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. Um dieser anspruchsvollen Tätigkeit gerecht zu werden, sind Sie von der praktischen Betreuungsarbeit freigestellt. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und Ihr Handlungsspielraum unterstützen Sie dabei, Ihre wertvollen Erfahrungen und Ideen bei verschiedenen Maßnahmen - z. B. der Qualitätssteigerung in der Betreuung oder Umbauprojekten - einfließen zu lassen.
Die Position/Ihre Verantwortung:
Als souveräne Führungspersönlichkeit tragen Sie die Verantwortung der Einrichtung mit folgenden Schwerpunkten:
<ul>
<li>Verantwortliche fachliche und organisatorische Leitung und Steuerung der Einrichtung</li>
<li>Personalplanung und -führung sowie Planung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Umsetzung der Anforderungen aus dem Orientierungsplan für Bildung und Erziehung Baden-Württemberg</li>
<li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse</li>
<li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtung, insb. zur Qualitätssicherung pädagogischer Arbeit und organisatorischer Maßnahmenvorhaben</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>Ansprechpartner der Gremien und Gemeindeverwaltung in Angelegenheiten der Einrichtung</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Studium gem. § 7 KiTaG und bringen mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit</li>
<li>Ebenfalls verfügen Sie über praktische Führungserfahrung bzw. die Befähigung zur Leitung einer Einrichtung</li>
<li>Sie haben die erforderliche Reflexionsfähigkeit sowie eine Stärke für die pädagogische Anleitung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden</li>
<li>In Ihrer Führungsrolle können Sie Aufgaben sinnvoll delegieren und Ihre Mitarbeitenden in ihrer Eigenentwicklung unterstützen</li>
<li>Zur Qualitätssteigerung und Weiterentwicklung der Kindertagesstätte können Sie Konzepte entwickeln und wissen um die Wirkweisen in der praktischen Umsetzung</li>
<li>Sie suchen den Schulterschluss zur Elternschaft und kommunizieren mit ihr auf Augenhöhe </li>
<li>In turbulenten Zeiten überzeugen Sie mit Souveränität und persönlichem Engagement</li>
<li>Sie tauschen sich mit der Bereichsleitung aktiv aus und agieren als kompetenter Ansprechpartner für die Gremien der Gemeindeverwaltung</li>
</ul>

<ul>
<li>Eine unbefristete und sichere Perspektive mit hoher Eigenständigkeit</li>
<li>Als freigestellte Einrichtungsleitung Raum für die Entwicklung eigener Ideen und Handlungsspielraum</li>
<li>Ein Team mit großer Eigenmotivation und eine freundliche Atmosphäre</li>
<li>Eine Vergütung und weitere Rahmenbedingungen nach den Bestimmungen des TVöD, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie</li>
<li>weitere Benefits wie Altersvorsorge und umfassende betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Unterstützung bei einem ggf. erforderlichen Umzug in die Arbeitsregion</li>
<li>Individuelle und zielgerichtete Weiterentwicklungsangebote</li>
</ul>

Einrichtungsleitung Kindertagesstätte (m/w/d)

Offenburg
Vollzeit, grds. teilbar
 
Entgelt­gruppe 10 TVöD, Besoldungs­gruppe A 11 LBesG
 
Bewerbungs­frist bis 25.09.2022
 
Beginn zum nächst­möglichen Zeit­punkt 
 
Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 430.000 Einwohner. Er liegt mitten in einer der schönsten Landschaften Deutsch­lands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenaukreis hat eine positive wirtschaft­liche Entwicklung und eine gute Infra­struktur. Dabei ist der Landkreis sehr stark durch ländlichen Raum geprägt. 
Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Vormundschaften / Pflegschaften beim Jugendamt
Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 432.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen!

<ul>
<li>Übernahme und Führung von Amts­vormund­schaften und Amts­pflegschaften </li>
<li>Wahrnehmung der gesamten elterlichen Sorge (Personen- und Vermögenssorge) für das Kind / den Jugendlichen </li>
<li>Erledigung aller mit der Vormund­schaft oder Pfleg­schaft in Zusammen­hang stehenden Rechts­geschäfte, Behörden­angelegenheiten sowie die Vertretung der Mündel in familien­gerichtlichen Verfahren </li>
<li>regelmäßige persönliche Kontakte mit den Mündeln, deren Familien und Betreuern </li>
<li>Kooperation und Zusammen­arbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Mündels beteiligten Partnern </li>
</ul>

<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirt/in bzw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Sozial­arbeiter/in, Diplom-Sozial­pädagoge/in bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit / Sozial­management) oder ein vergleich­barer Abschluss, außerdem ist eine Bewerbung mit einer abgeschlossenen Weiter­bildung zum / zur Verwaltungs­fachwirt/in möglich </li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sozial- und Jugend­arbeit sowie ein pädagogisches Grund­wissen und Erfahrungen in der Erziehung von jungen Menschen sind von Vorteil </li>
<li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen am Nach­mittag </li>
<li>strukturiertes und vorausschauendes Denken und Handeln</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Kommunikations­fähigkeit, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen</li>
<li>ein Führerschein der Klasse B und die Bereit­schaft, den eigenen Pkw zu dienst­lichen Zwecken einzusetzen </li>
</ul>

<ul>
<li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li>
<li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li>
<li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li>
<li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li>
<li> flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li>
<li>betriebliches Gesundheits­management </li>
<li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li>
<li>engagiertes und qualifiziertes Team</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Sachgebiet Vormundschaften / Pflegschaften beim Jugendamt

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als
Bautechnikerin / Meisterin / Ingenieurin (a) als Bauleitung Bauunterhaltung

<ul>
<li>Sie führen die zugeordneten Kolonnen im Bereich Straßen- und Gewässerunterhaltung</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Aufstellung, Koordination und Abwicklung des Bauprogramms für die eigenen Kolonnen und der Jahresvertragsfirmen sowie für die Zusammenstellung, Vergabe und Abrechnung von Unterhaltungsmaßnahmen</li>
<li>Sie überwachen Aufgrabungen und Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Verkehrsraum mit Hilfe eines unterstützenden EDV-Programms</li>
<li>Sie nehmen die Bauherrenaufgabe des Straßenbaulastträgers wahr</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie haben eine der folgenden Qualifikationen:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechnikerin bzw. Meisterin (a) im bauhandwerklichen Bereich idealerweise mit Berufserfahrung im bauhandwerklichen Bereich, mit der Bereitschaft zur Weiterbildung im Rahmen unseres Qualifizierungsprogrammes</li>
<li>einen abgeschlossenes Ingenieurstudium – vorzugsweise in der Fachrichtung Tief- und Straßenbau</li>
</ul>
</li>
<li>Wir freuen uns über Erfahrungen in der Personalführung</li>
<li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften und Richtlinien im Bereich Straßen-, Bauwerks- und Gewässerunterhaltung sowie im Vergaberecht und Kenntnisse zur Umsetzung planerischer Vorgaben und eigener Höhenplanungen sowie die Fähigkeit zur selbständigen Lösung auftretender Probleme und der Optimierung der Arbeitsabläufe</li>
<li>Ihr Profil wird durch Ihre Verantwortungsbereitschaft, durch sorgfältiges und genaues arbeiten, durch sicheres Auftreten sowie Team- und Motivationsfähigkeit abgerundet</li>
</ul>

<ul>
<li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis EG 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li>
<li>Tolle Gesundheitsangebote, u.a. eine Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum „Jobticket“ sowie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersrente über die Zusatzversorgungskasse des KVBW</li>
<li>Ein umfassendes Qualifizierungsprogramm für Technikerinnen/Meisterinnen (a), um Sie für ingenieurmäßige Tätigkeiten zu qualifizieren, z.B. durch Fortbildungen zu persönlichen- und Methodenkompetenzen sowie fachliche Qualifizierungen</li>
</ul>

Bautechnikerin / Meisterin / Ingenieurin (a) als Bauleitung Bauunterhaltung

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 86.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.
Für unser Team suchen wir zum 01.10.2022 einen 
 Vermessungstechniker, Geomatiker bzw. GIS-Koordinator (m/w/d) 
 Vermessungsamt, Abteilung Liegenschaftskataster/Geoinformationssystem, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit 50% bzw. Vollzeit, bis EG 9a TVöD / A8 Auf dem Weg in die digitale Zukunft unserer Stadt: Das ist mehr als 0 oder 1, sondern erfordert immer neue, smarte Lösungen. Und dafür schlaue Köpfe, die diese Lösungen entwickeln und umsetzen. So wie Sie?
<ul>
<li>Mitarbeit / Betreuung der GIS-Systeme (ArcGIS, Portal for ArcGIS, Weboffice, ProOffice)</li>
<li>Graphische und numerische Verarbeitung raumbezogener Daten</li>
<li>Erstellen, Parametrisieren und Analysieren von Fachdaten und deren Applikationen</li>
<li>Objekterfassung vor Ort, ingenieurtechnische topographische Bestandsaufnahme</li>
<li>Hoher Schnittstellencharakter zu verschiedenen Ämtern vor allem im Bereich des neuen NKHR</li>
<li>Entwicklung von internen Prozessen, Arbeitsprozessen und Dokumentationen</li>
<li>Erstellen, Prüfung und Korrektur verschiedener Kartenwerke</li>
<li>Übernahme von Liegenschaftsvermessungen in das Liegenschaftskataster (ALKIS)</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vermessung, Geomatik, Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung</li>
<li>Gute Kenntnisse bezüglich GIS und EDV</li>
<li>Berufserfahrung wünschenswert</li>
<li>Lösungsorientierte Mitarbeit und gute Kommunikation im Team</li>
</ul>

<ul>
<li>Mitarbeit in einem starken, hochmotivierten Team</li>
<li>Einsatz modernster GIS- und EDV - Software</li>
<li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li>
<li>zukunftssichere Beschäftigung</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li>
<li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li>
<li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li>
</ul>

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