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Der Sozialverband VdK ist mit über 2,2 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 257.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell in Vollzeit ggf. auch flexibel in Teilzeit (ab 50%) für unsere Geschäftsstelle: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Die Stelle ist zunächst befristet mit Option auf Übernahme in eine unbefristete Festanstellung <ul><li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang, Telefon, Post, Terminvereinbarung</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> <ul><li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz, sowie Selbständigkeit und Eigeninitiative bringen Sie bereits mit</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unser Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> <ul><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul>Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalreferentin Anika Schmitt hilft Ihnen gerne weiter: 0711 619 56 36. Bitte nutzen Sie nicht den Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihren gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). Der Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. fördert aktiv die Gleichstellung aller im Unternehmen Beschäftigten. Besuchen Sie doch auch mal unsere Homepage

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in unserer Geschäftsstelle

Offenburg Vollzeit, grds. teilbar bis Entgelt­gruppe 11 TVöD Bewerbungs­frist bis 30.04.2024 Beginn zum nächst­möglichen Zeit­punkt Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Ein­wohner, die in fünf Großen Kreis­städten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarz­wald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirt­schaftliche Ent­wicklung sowie eine gute Infra­struktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt. Bauingenieur (m/w/d) im Sachgebiet Gebäudemanagement, Kämmerei &amp; Gebäude­management Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 444.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <ul><li>Projektleitung und Koordination von Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten sowie Sanierungs­maßnahmen, die im Auftrag des Landrats­amtes von Dritten durch­geführt werden (Bauherren­vertretung) </li> <li>bauliche / technische Unterhaltung von kreiseigenen Liegenschaften </li> <li>Planung von Sanierungs- und Modernisierungs­maßnahmen </li> <li>Koordination der Maßnahmen, einschließlich Über­wachung und Qualitäts­kontrolle der Aus­führung</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur / Bachelor in den Bereichen Elektro­technik, Bauingenieur­wesen oder einer vergleich­baren Fach­richtung </li> <li>die Stelle ist auch für Techniker / Meister (m/w/d) der genannten Bereiche geeignet, die aufgrund lang­jähriger Erfahrung für die Über­nahme von Ingenieur­aufgaben quali­fiziert sind </li> <li>Erfahrung in der Projektleitung im Hochbau sowie Kennt­nisse der einschlägigen Rechts­vorgaben (u.a. VOB) </li> <li>eine ausgeprägte Organisations- und Koordinations­fähigkeit </li> <li>Überzeugungsvermögen und Freude an der Über­nahme von Verant­wortung </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li> <li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li> <li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li>flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li> <li>betriebliches Gesundheits­management </li> <li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Jobradleasing</li> </ul>

Bauingenieur (m/w/d) im Sachgebiet Gebäudemanagement, Kämmerei & Gebäudemanagement

Villingen-Schwenningen ist mit ihren 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen sowie zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen. Villingen-Schwenningen bietet die Besonderheit von zwei unterschiedlich geprägten Innenstädten. Die eine modern und jung, die andere historisch und touristisch. Gestalte mit uns in einem engagierten Team den Bereich Tourismus und Freizeit, als Leitung der Abteilung Tourismus und Freizeit (m/w/d) ab sofort, Vollzeit, unbefristet. In Deiner Position übernimmst Du die strategische und operative Leitung der Destination Villingen-Schwenningen mit Personal- und Budgetverantwortung. Du förderst die Zusammenarbeit zwischen der Stadt und den Leistungsträgern. Dabei bist Du das Bindeglied zwischen Team, Stadt und externen Partnern und entwickelst den Tourismus in Villingen-Schwenningen stetig weiter. Mit Deiner aktiven, offenen und dynamischen Art bringst Du nicht nur frische Ideen, sondern auch neue Tools und Trends aus dem Tourismus mit ein <ul><li>Erarbeitung und Umsetzung einer Tourismuskonzeption für die Stadt Villingen-Schwenningen</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption der Stadtmarke Villingen-Schwenningen</li> <li>Management verschiedener Maßnahmen der touristischen Infrastruktur und Themengebiete (z. B. Wohnmobilstellplatz, Pachtverhältnisse, Digitale Stadtrundgänge, Stadtführungen, uvm.)</li> <li>Hohe Eigeninitiative bei der Entwicklung und Umsetzung von neuen, attraktiven und zielgruppenspezifischen Angeboten, Produkten und Projekten im Bereich Tourismus, auch gemeinsam mit externen Stakeholdern (Dehoga, Schwarzwaldverein, Agenturen etc.)</li> <li>Planung und Durchführung der städtischen Messeauftritte auf der CMT in Stuttgart, der Südwest Messe (VS) sowie weiteren Veranstaltungen im Bereich Tourismus und Freizeit</li> <li>Vermarktung der touristischen Destination und Konzeption von Werbematerialien, Print und Online, inkl. Agentursteuerung</li> <li>Enge Abstimmung u.a. mit den Bereichen Stadtmarketing, Online Marketing, Citymanagement, Hallen- und Veranstaltungsmanagement sowie städtischen Fachämtern (z. B. Amt für Kultur, Forstamt etc.)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Leistungsträgern aus den Bereichen Hotellerie, Gastronomie und freiberuflichen Stadtführern der Stadt Villingen-Schwenningen sowie Durchführung regelmäßiger Workshops</li> <li>Vertretung der Stadt Villingen-Schwenningen in touristischen Arbeitskreisen auf Landkreisebene sowie der Schwarzwald Tourismus GmbH (STG)</li> <li>Leitung der Geschäftsstelle 'Deutsche Uhrenstraße'</li> <li>Leitung eines fünfköpfigen Teams in den Bereichen Projektmanagement und Tourist Information, sowie zusätzlichen Kolleginnen und Kollegen als geringfügig Beschäftigte</li> <li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Budgetverantwortung im Bereich Tourismus und Freizeit</li> </ul> <ul><li>Du bist eine dynamische und kreative Persönlichkeit, mit einem aktiven und gesunden Lifestyle und einer Vorliebe für den Tourismus</li> <li>Für Traditionen begeisterst Du Dich genauso wie für neue Freizeit- und Tourismustrends</li> <li>Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, deinem gewinnenden Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung begeisterst Du Gäste sowie Partner gleichermaßen</li> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismusmarketing/Destinationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung in der Tourismusbranche und im Projektmanagement, vorzugsweise in leitender Position</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist Qualitäts- und Kennzahlenorientiert</li> <li>Außerdem hast Du eine hohe online Affinität im Bereich Services (Bonuskarten, Komoot/Outdooractive etc.), Systeme (z. B. meintoubiz, Buchungsplattformen etc.) sowie Kommunikation, speziell Social Media und Website etc.</li> <li>Deine Hands-on Mentalität und ein überzeugender 'Track Record' in den genannten Bereichen runden Dein Profil ab.</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul><li>Eine interessante Führungstätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, motivierten Team</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li> <li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office,</li> <li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li> <li>Kurze Wege, eine sehr gute Infrastruktur und ein vielfältiges Freizeitangebot für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> </ul>

Leitung der Abteilung Tourismus und Freizeit (m/w/d)

Das Finanzamt Freiburg-Stadt beabsichtigt zum 01. November 2024 einen Mitarbeiter (w/m/d) mit der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 39,5 Stunden zur Verstärkung der örtlichen Vollstreckungsstelle einzustellen. Das Finanzamt Freiburg-Stadt ist eines von 65 Finanzämtern in Baden-Württemberg. Es ist zuständig für die Steuerveranlagung aller steuerpflichtigen Bürger und Betriebe in der Stadt Freiburg. Als moderner Dienstleister unterstützen wir unsere Steuerkunden bei der Erfüllung ihrer steuerlichen Pflichten. Mit 69 Prüfer/innen überprüft die Betriebsprüfungshauptstelle in ihrem Zuständigkeitsbereich steuerpflichtige Einzelpersonen bis hin zu Konzernen. Der Aufgabenbereich der Vollstreckungsstelle ist vielseitig und abwechslungsreich. Die Vollstreckungsstellen sorgen dafür, dass fällige Steuern bezahlt werden. Als Mitglied des Vollstreckungsteams leisten Sie damit einen wichtigen Beitrag zur Steuergerechtigkeit. Sie helfen dabei, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Das Tätigkeitsprofil beinhaltet im Wesentlichen die Zwangsvollstreckung nach der Abgabenordnung und setzt sich u.a. aus den folgenden Aufgaben zusammen: <ul><li>Ermittlung von Vermögenswerten und Vorbereitung der Vollstreckung </li> <li> Pfändung von Forderungen </li> <li>Zwangsmaßnahmen in das unbewegliche Vermögen </li> <li> Rückstandsunterbindende Maßnahmen wie z.B. Gewerbeuntersagungen </li> <li> Prüfung von Anträgen auf Vollstreckungsaufschub </li> <li> Maßnahmen nach der Insolvenzordnung </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Stellen des Finanzamtes in Einzelfällen </li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern, Behörden und Gerichten </li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter, Steuerfachangestellte / Steuerfachangestellter, Bankkauffrau / Bankkaufmann oder einem vergleichbaren Berufszweig </li> <li> Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen und/oder Kenntnisse im Verwaltungshandeln </li> <li> Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität </li> <li> Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team </li> <li> umfangreiche Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Karlsruhe in Freiburg/Breisgau zur Vorbereitung auf Ihre künftige Tätigkeit </li> <li> amtliche Unterbringung und Verpflegung während der fachtheoretischen Ausbildung </li> <li> praktische Einarbeitung im Finanzamt </li> <li> flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten </li> </ul>Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und Bewährung im einschlägigen Arbeitsgebiet erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. Die Finanzverwaltung des Landes Baden-Württemberg fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und Männern gleichermaßen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. Der Arbeitsplatz ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Unabhängig hiervon sind die Zeiten der fachtheoretischen Ausbildung an der Bildungsstätte in Freiburg zwingend in Vollzeit zu absolvieren. Das Land Baden-Württemberg ist außerdem weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten, schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht.

Mitarbeiter der Vollstreckungsstelle (w/m/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n CONTROLLER/IN (w/m/d) für die Hauptabteilung 8 – Finanzen <ul><li>Sie stehen den Fachbereichen und den Leitungsgremien beratend bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung zur Seite</li> <li>Sie bereiten und nehmen an Budgetregelgesprächen und Gremiensitzungen teil</li> <li>Sie erstellen und entwickeln Finanzberichte weiter</li> <li>Sie analysieren Budgetabweichungen, finden Ursachen und identifizieren Risiken</li> <li>Sie gestalten und treiben Projekte voran</li> <li>Sie hinterfragen Prozesse kritisch und optimieren diese</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzwesen, Rechnungslegung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute theoretische und praktische Kenntnisse von Controlling Instrumenten und Reportingstandards</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis kombiniert mit analytischen Fähigkeiten</li> <li>Erfolg ist für Sie eine Teamsache, bestehend aus Kooperation und Partnerschaft</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul><li>Eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Adler-Gößmann unter der Telefonnr. 0761/2188-324 gerne zur Verfügung.

Controller/-in (w/m/d) für die Hauptabteilung 8 – Finanzen

Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungs­bau­gesellschaft in Südbaden und gleichzeitig Mutter­gesellschaft des Unternehmens­verbundes, welchem die Freiburger Kommunal­bauten GmbH &amp; Co. KG (FKB) und die Regio Bäder GmbH (RBG) und die Freiburger Stadtimmobilien GmbH &amp; Co. KG (FSI) angehören. Die FSB deckt das gesamte Wertschöpfungs­spektrum der Wohnungs­wirtschaft vom Neubau über die Quartiers­entwicklungen, Sanierungen bis zum leistungsstarken kaufmännischen und technischen Immobilien­management ab.Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenProjektleiter (m/w/d) Instandhaltung <ul><li>Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben und eigenverant­wortliche Durchführung von Instandhaltungs­maßnahmen bei Parkhäusern, Wohnungen und Bädern</li><li>Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister (Architekten, Ingenieure, Gutachter etc.)</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität</li><li>Durchsetzung und Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, behörd­lichen und firmen­internen Richtlinien und Vorgaben bei der Projekt­realisierung</li><li>Gewährleistungs­management</li></ul> Nach Ihrer Ausbildung im Bauhaupt­gewerbe konnten Sie als Bautechniker oder Jung­ingenieur (m/w/d) bereits Kenntnisse im Bereich Wohn- und Nichtwohn­gebäude erlangen. Unabhängig von dem Bildungs­grad und Erfahrungs­hintergrund erfordert die Stelle die Bereitschaft, sich fachlich neue Themen­gebiete zu erschließen, wobei wir Sie gerne unterstützen. Sie haben Kenntnisse im öffent­lichen und privaten Baurecht und sind in der Anwendung der HOAI und VOB bewandert. Darüber hinaus verfügen Sie über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit. Zudem bringen Sie eine digitale Affinität mit und die Bereitschaft, mit modernen Projekt­management­methoden zu arbeiten. Wir bieten Ihnen eine verantwortungs­volle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit positivem Arbeits­umfeld und flexiblen Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungs­möglichkeiten sowie umfang­reiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstrad­leasing, Firmenfitness Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozial­leistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Projektleiter (m/w/d) Instandhaltung

Sachbearbeiter*in im Ausländerbüro (m/w/d) #SPURENHINTERLASSER WIR SUCHEN SPURENHINTERLASSER (M/W/D)! als Sachbearbeiter*in im Ausländerbüro für unseren Fachbereich Bürgerservice in Vollzeit (bis zu 39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. Hier hinterlässt Du Deine Spuren Du berätst zu ausländerrechtlichen Fragestellungen in den Sachgebieten Asyl-, Aufenthalts- und EU-Recht Die Bearbeitung eingehender Anträge aus diesen Rechtsgebieten gehört zu Deinen Hauptaufgaben; dazu zählt beispielsweise die Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Aufenthaltserlaubnissen Auch komplexe und anspruchsvolle Einzelfallentscheidungen in Visa-Verfahren, z. B. rund um Wohnsitzauflagen, bearbeitest Du Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du eine Ausbildung als Verwaltungs-, Justiz- oder Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen hast und idealerweise Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung mitbringst idealerweise über Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht verfügst und Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzesgrundlagen gesammelt hast sicher im Umgang mit der IT bist und Dir die Einarbeitung in fachspezifische Programme leichtfällt verhandlungssicher auftrittst und mit den Anliegen der Menschen unterschiedlichster Herkunft empathisch und konstruktiv umgehst Freude am Arbeiten im Team hast Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.12.2025 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 9a sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 21.05.2024. Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Ewald Glatz aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2417. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23.05.2024 statt. Werde auch Du Spurwenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt! Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung. karriere.offenburg.de BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!

Sachbearbeiter*in im Ausländerbüro (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Projektleitung Stadtentwicklung (m/w/d) Referat des Oberbürgermeisters, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 13 TVöD / A 13 hD Die Welt zum Besseren verändern, die Stadt von morgen neu denken und mit innovativer Stadtentwicklung im höchstgelegenen Oberzentrum an oberster Stelle entscheidend mitwirken. Sie wissen, was Sie wollen? Dann lassen Sie es uns wissen. <ul><li>Projektleitung für Großprojekte</li> <li>Projektinitiativen und Beratungsleitungen für den Oberbürgermeister (Projektsteuerung und -entwicklung)</li> <li>Erarbeitung strategischer Planungsgrundlagen für besondere Projekte</li> <li>Prozesssteuerung bei innovativen und komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Vertretung des Aufgabenfelds in den Gremien und der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur, des Städtebaus oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Abschluss an einer Universität / Technischen Hochschule bzw. Masterabschluss); bei Befähigung für den höheren Verwaltungsdienst ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich</li> <li>mehrjährige verantwortliche Projektleitungserfahrung im technischen Bereich ist von Vorteil</li> <li>fundierte Fach- und Rechtskenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Instrumenten- und Methodenkenntnisse im Bereich der städtebaulichen Projektentwicklung</li> <li>hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in agilen und komplexen Strukturen</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Durchsetzungsfähigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Organisationsvermögen</li> <li>analytisches und politikstrategisches Denkvermögen und Lösungsorientierung</li> <li>wünschenswert sind Erfahrung aus der Durchführung eines Konversionsprojekts</li> </ul> <ul><li>eine sehr anspruchsvolle, multidisziplinäre Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeit und Öffentlichkeitswirksamkeit</li> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>spannende Projekte an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung interdisziplinär umsetzen</li> <li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt und direktem Zugang zum Oberbürgermeister</li> <li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildung stärken</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Projektleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

als Vermessungsingenieur*in städtebauliche Projekte / Baulandbereitstellung für unseren Fachbereich Bauservice, Abteilung Flächenmanagement in Voll- oder Teilzeit (31,2–39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul><li>Herausgehobene städtebauliche Projekte zur Stadterneuerung und Siedlungsentwicklung werden von Dir koordiniert, organisiert und geleitet</li> <li>Du entwickelst und überwachst städtebauliche Investorenprojekte</li> <li>Baulandumlegungen werden von Dir organisiert und gesamthaft durchgeführt</li> <li>In Sanierungsgebieten übernimmst Du die Koordination und komplette Abwicklung</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) in den Bereichen Vermessungswesen bzw. Geodäsie, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder Umweltwissenschaften bzw. ein Ingenieurstudium mit vergleichbaren Inhalten mitbringst</li> <li>über Kenntnisse im Projektmanagement verfügst und Fachwissen im Bereich Bodenordnung und Landmanagement hast</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen hast und dabei kunden- und dienstleistungsorientiert sowie kooperativ auftrittst</li> <li>kommunikationsstark bist und Freude am Arbeiten im Team hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.

Vermessungsingenieur*in städtebauliche Projekte / Baulandbereitstellung

Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. ist seit über 50 Jahren Partner für Unternehmen und ihre Verbände, für Schulen und Hochschulen, für Politik und Verwaltung. Mit der Bildungswerk Akademie und dem Unternehmen Apontis GmbH, BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH und BKZ Berufliches Reha- und Kompetenzzentrum Baden-Württemberg gGmbH verstehen wir uns als strategischer Bildungs- und Personaldienstleister. Für unser Team im Unternehmenskundenbereich suchen wir ab sofort am Standort Freiburg eine/n Berater / Vertrieb Unternehmenskunden (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Mit der Bildungswerk Akademie der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. beraten und begleiten wir Unternehmen bei Veränderungsprozessen und unterstützen sie bei der Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. <ul><li>Du baust bestehende Kund:innenbeziehungen weiter aus und bist für die Neukund:innengewinnung und den Aufbau eines starken Netzwerkes verantwortlich</li> <li>Du erkennst Marktveränderungen, analysierst diese und passt Deine Vertriebsaktivitäten entsprechend an</li> <li>Du behältst das gesamte Produktportfolio für Unternehmenskund:innen im Bildungswerk im Blick und berätst hierzu auch bei Kund:innen</li> <li>Du berätst Unternehmen in konkreten Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung und erstellst Angebote für die Umsetzung</li> <li>Du übernimmst eine Gebietsverantwortung und bist hier für den Ausbau bestehender Kund:innenbeziehungen und für die Neukund:innengewinnung / den Aufbau eines starken Netzwerkes verantwortlich</li> <li>Du wirkst in unserem aktuellen Projekt mit</li> </ul> <ul><li>Du bringst idealerweise einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit oder verfügst über adäquate Berufserfahrung</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit</li> <li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Vertrieb und hast Freude an der vertrieblichen Beratung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Gesprächspartner:innen verschiedener Hierarchieebenen zeichnen Dich aus</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Geschick im Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eine Affinität für Zahlen und Prozesse mit</li> <li>Die Arbeit mit Datenbanken ist Dir vertraut, gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Eine sorgfältige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlaub</li> <li>exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.</li> </ul>

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