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Das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. ist seit über 50 Jahren Partner für Unternehmen und ihre Verbände, für Schulen und Hochschulen, für Politik und Verwaltung. Mit der Bildungswerk Akademie und dem Unternehmen Apontis GmbH, BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH und BKZ Berufliches Reha- und Kompetenzzentrum Baden-Württemberg gGmbH verstehen wir uns als strategischer Bildungs- und Personaldienstleister. Für unser Team im Unternehmenskundenbereich suchen wir ab sofort am Standort Freiburg eine/n Berater / Vertrieb Unternehmenskunden (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Mit der Bildungswerk Akademie der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. beraten und begleiten wir Unternehmen bei Veränderungsprozessen und unterstützen sie bei der Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeitenden. <ul><li>Du baust bestehende Kund:innenbeziehungen weiter aus und bist für die Neukund:innengewinnung und den Aufbau eines starken Netzwerkes verantwortlich</li> <li>Du erkennst Marktveränderungen, analysierst diese und passt Deine Vertriebsaktivitäten entsprechend an</li> <li>Du behältst das gesamte Produktportfolio für Unternehmenskund:innen im Bildungswerk im Blick und berätst hierzu auch bei Kund:innen</li> <li>Du berätst Unternehmen in konkreten Fragen der Personal- und Organisationsentwicklung und erstellst Angebote für die Umsetzung</li> <li>Du übernimmst eine Gebietsverantwortung und bist hier für den Ausbau bestehender Kund:innenbeziehungen und für die Neukund:innengewinnung / den Aufbau eines starken Netzwerkes verantwortlich</li> <li>Du wirkst in unserem aktuellen Projekt mit</li> </ul> <ul><li>Du bringst idealerweise einen Hochschulabschluss in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit oder verfügst über adäquate Berufserfahrung</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit</li> <li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung im Vertrieb und hast Freude an der vertrieblichen Beratung</li> <li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Gesprächspartner:innen verschiedener Hierarchieebenen zeichnen Dich aus</li> <li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Geschick im Umgang mit Kund:innen und Geschäftspartner:innen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst eine Affinität für Zahlen und Prozesse mit</li> <li>Die Arbeit mit Datenbanken ist Dir vertraut, gute MS Office Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Eine sorgfältige, genaue und zielorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlaub</li> <li>exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.</li> </ul>

Berater / Vertrieb Unternehmenskunden (m/w/d)

Das Katholische Verwaltungszentrum Rottweil in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 29 Kindertageseinrichtungen im Dekanat Rottweil. Hierzu suchen wir als Ergänzung unseres Mitarbeiterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit unbefristet 78% und bis 01.02.2026 befristete 21% Beschäftigungsumfang eine/einen Kindergartenbeauftragte/n Verwaltung (w/m/d) mit einem Beschäftigungsumfang bis zu 99 % <ul><li>Unterstützung und Beratung der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen (Informationen über die aktuell zu betreuenden Einrichtungen finden Sie unter kath-kiga-rottweil.de),</li> <li>Entlastung der pastoralen Mitarbeiter/innen und Ehrenamtlichen von Verwaltungstätigkeiten,</li> <li>Weiterentwicklung der kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen,</li> <li>Organisations- und Personalmanagement,</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten.</li> </ul> <ul><li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. Public Management/LL. B., Studium im Bereich Betriebswirtschaft (FH), Sozialwirtschaft oder gleichwertiges Studium mit Bezug zum Stellenprofil,</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten,</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und Fähigkeiten in der Personalführung sind vorteilhaft,</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität</li> <li>überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit,</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit.</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,</li> <li>ein engagiertes und freundliches Team zur Zusammenarbeit,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, Zusatzversorgung aus der ZVK,</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung,</li> <li>Zuschuss zum Jobticket.</li> </ul>Anstellung und Entgelt richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) mit einer Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 AVO-DRS. Derzeit erfolgt eine Neubewertung der Stelle. Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kindergartenbeauftragte/n Verwaltung (w/m/d)

Der DRK Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V ist einer von 19 Landesverbänden und als solcher Dachverband in Baden für 15 Kreisverbände, 8 DRK-Gesellschaften und über 200 Ortsvereine. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege, als nationale Hilfsgesellschaft und eigenständiger Jugendverband ist das Badische Rote Kreuz mit allen seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Das Badische Rote Kreuz sucht ab Juli 2024 im Umfang von 100 % Regelarbeitszeit eine*n Assistent*in für das Sekretariat des Landesgeschäftsführers. <ul><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der insgesamt sieben Gremien des Landesverbandes, inkl. Protokollführung </li> <li>Eigenständige Planung und Koordination der Termine des Landesgeschäftsführers mit internen und externen Teilnehmenden </li> <li>Selbständige Abwicklung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz </li> <li>Interne Schnittstelle und Koordination jeglicher Abstimmungsbedarfe </li> <li>Terminplanung und -überwachung</li> <li>Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Geschäftsreisen, Besuchsterminen, Besprechungen und Veranstaltungen, sowohl intern als auch mit Geschäftspartnern </li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben </li> <li>Unterstützung Projektmanagement</li> </ul> <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und besitzen idealerweise schon Berufserfahrung </li> <li>Sie bringen Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Geschäftsführern und Ehrenamtlichen mit </li> <li>Sie sind ein Organisationstalent </li> <li>Sie verfügen über ein gewisses Maß an Diskretion </li> <li>Sie sind zeitlich flexibel (Gremiensitzungen teilweise abends) und arbeiten gerne im Team </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und besitzen eine IT-Affinität</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit bei einem verlässlichen, gemeinnützigen Arbeitgeber ohne Konfessionsbindung </li> <li>Viel Gestaltungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit qualifizierter Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes </li> <li>Bezahlung nach eigenem DRK-Reformtarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterentwicklung </li> <li>Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad sowie Zuschuss zum JobTicket </li> <li>DRK-Mitarbeitenden-Rabatte durch zahlreiche Rahmenverträge</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Der DRK Landesverband Badisches Rotes Kreuz e.V ist einer von 19 Landesverbänden und als solcher Dachverband in Baden für 15 Kreisverbände, 8 DRK-Gesellschaften und über 200 Ortsvereine. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege, als nationale Hilfsgesellschaft und eigenständiger Jugendverband ist das Badische Rote Kreuz mit allen seinen Gliederungen Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Das Badische Rote Kreuz sucht, im Zuge der Altersnachfolge, ab sofort im Umfang von 100 % Regelarbeitszeit eine*n Controller*in als Stabsstelle Controlling. <ul><li>Erstellen des Wirtschaftsplans</li> <li>Ergebniskontrolle für die Landesgeschäftsstelle</li> <li>Durchführen der Kostenstellenrechnungen</li> <li>Organisation des Risikomanagements</li> <li>Planung und Steuerung der Liquidität</li> <li>Veranlassen von vorübergehenden Geldanlagen</li> <li>Wirtschafts- und Finanzberatung der Mitgliedsverbände</li> <li>Regelmäßiger und direkter Bericht an die Geschäftsführung</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftsorientiertes Studium z.B. BWL oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li> <li>Fähigkeit zur Analyse/sinnvollen Gestaltung betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Hoher Grad an Selbstorganisation und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und IT-Affinität</li> </ul> <ul><li>Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit bei einem verlässlichen, gemeinnützigen Arbeitgeber ohne Konfessionsbindung</li> <li>Viel Gestaltungsfreiheit für eigenverantwortliches Arbeiten in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit qualifizierter Einarbeitung entsprechend unseres Einarbeitungskonzeptes(mehrere Monate durch den jetzigen Stelleninhaber sind gewährleistet)</li> <li>Bezahlung nach eigenem DRK-Reformtarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterentwicklung</li> <li>Ausgezeichnet als familienfreundliches Unternehmen, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad sowie Zuschuss zum JobTicket</li> <li>DRK-Mitarbeitenden-Rabatte durch zahlreiche Rahmenverträge</li> </ul>

Stabsstelle Controlling (m/w/d)

Beim Regierungspräsidium Freiburg sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – im Referat 45 – Regionales Mobilitäts­management – zwei Stellen zu besetzen als Radverkehrskoordinatorin / Radverkehrskoordinator (w/m/d) mit der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Bauingenieurwesen, Radverkehrsplanung, Geographie, Stadt- und Raumplanung, Verkehrsinfrastrukturmanagement, Umweltingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtungen mit der Ausrichtung (Rad-)Verkehr/Mobilität. Baden-Württemberg möchte Vorreiter für eine nachhaltige und umweltverträgliche Mobilität werden. In den nächsten Jahren soll der Anteil des Radverkehrs auf 20 Prozent an allen zurückgelegten Wegen gesteigert werden. Hierfür ist ein flächendeckendes, durchgängiges und vor allen Dingen sicheres Radwegenetz von zentraler Bedeutung. Auf Grundlage des Bedarfsplans Radwege und des RadNETZ BW soll die Radinfrastruktur des Landes systematisch für die zukünftigen Anforderungen ausgebaut werden. Hierfür suchen wir motivierte Kollegen, die in unserem Radverkehrsteam an einer nachhaltigen Entwicklung des Radverkehrs mitwirken und diesen weiter voranbringen wollen. Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Zur Verfügung stehen eine unbefristete Stelle sowie eine auf 5 Jahre (max. bis Ende 2029) befristete Stelle zur Umsetzung eines Projekts. <ul><li>Koordinierung und Steuerung von Radwegeprojekten aus dem Bedarfsplan Radwege / RadNETZ BW in Abstimmung mit den Planungs- und Baureferaten, den Landkreisen und Kommunen sowie dem Ministerium für Verkehr und der Nahverkehrsgesellschaft BW (NVBW);</li> <li>Weiterentwicklung von Umsetzungsstrategien und Monitoring der Umsetzung des RadNETZ BW sowie des Bedarfsplans Radwege mithilfe von GIS-Anwendungen, u. a. RadVIS;</li> <li>Koordinierung der Radverkehrsbeauftragten in den Landratsämtern und Kommunen;</li> <li>Erstellen von fachlichen Stellungnahmen zu Machbarkeitsstudien und Planungen Dritter;</li> <li>Analyse verkehrlicher Situationen aus der Perspektive des Radverkehrs und Erarbeitung von Lösungen;</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Pilotprojekten;</li> <li>Mitwirkung bei der Beantwortung von ministeriellen Anfragen sowie Anfragen von Abgeordneten im Bereich Radverkehrsplanung;</li> <li>Aktive Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen Akteuren der Radverkehrsförderung (z. B. NVBW, AGFK);</li> <li>Wissenstransfer innerhalb der Verwaltung und gegenüber der Öffentlichkeit; u. a. im Rahmen von kommunalen Gremien und Informationsveranstaltungen;</li> </ul>Eine Änderung der jeweiligen Aufgabenzuschnitte bleibt vorbehalten. <ul><li>Verständnis für Mobilitätsplanung, insbesondere für nachhaltige Mobilität sowie die Belange des Rad- und Fußverkehrs sowie allgemeine Verkehrsinfrastruktur; </li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement; </li> <li>sehr gute Auffassungsgabe, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Organisations- und Durchsetzungsvermögen; </li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Kreativität; </li> <li>sichere Deutschkenntnisse sowie gute EDV-Kenntnisse; </li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen. </li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>fachtechnische Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten; </li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und Gesetze.</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst; </li> <li>moderne Arbeitsbedingungen mit großen Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten in einem engagierten Team;</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ausgewogene Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeitregelungen; </li> <li> eine aufgeschlossene Hauskultur, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement;</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> </ul>

Radverkehrskoordinatorin / Radverkehrskoordinator (w/m/d)

Die Stadt Oberndorf a. N. sucht zum 01.10.2024 einen "Architekten im Praktikum - AiP (m/w/d)" befristet für die Dauer von zwei Jahren. - Mitarbeit bei anspruchsvollen Projekten; der Schwerpunkt liegt dabei auf den Leistungsphasen 1-5 nach HOAI, - Konzeptentwicklungen, Erstellung von Entwürfen, Objektplanungen und Gestaltungen in den Bereichen Schul-, Kindergarten- und Sonderbau, - Mitarbeit bei der Erstellung von Entwurfs-, Baugenehmigungs- und Ausführungsunterlagen. Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. - ein abgeschlossenes Masterstudium im Fachbereich Architektur oder gleichwertiger Hochschulabschluss, - CAD-Kenntnisse (AUTOCAD), - sicherer Umgang mit MS-Office, - gute gestalterische, planerische und technisch fundierte Fähigkeiten, - strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. - ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, - ein für die Dauer von zwei Jahren befristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungs- uns aufgabengerechter Vergütung entsprechen Qualifikation und Berufserfahrung nach TVöD, - Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (Zug, Bus).

Architekt im Praktikum - AiP (m/w/d)

Die Stadt Oberndorf a. N. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Bürgerdienste mit Stellvertretung der Amtsleitung Öffentliche Ordnung in Vollzeit. - Leitung des Sachgebiets Bürgerdienste mit den Bereichen Einwohnermeldeamt, Standesamt, Rentenberatung, Sozialamt mit Integrationsmanagement sowie Obdachlosen- und Flüchtlingsunterbringung, - Sachbearbeitung bei besonderen Fragestellungen in den o.g. Fachbereichen sowie im Fachgebiet Wahlen, - Vertretung der Amtsleitung Öffentliche Ordnung. Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Profil: - ein abgeschlossenes Studium Public Management oder Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), - dienstleistungs- und serviceorientiertes Handeln und Denken, - Organisationsgeschick, - Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, - Zuverlässigkeit und Diskretion, - sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen und Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht - ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit leistungs- und aufgabengerechter Vergütung bis zur Besoldungsgruppe A 11 oder nach TVöD, - berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - Jobticket, Jobbike, Firmenfitness Hansefit sowie weitere Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - gute Erreichbarkeit mit den ÖPNV (Zug, Bus).

Sachgebietsleitung Bürgerdienste (m/w/d) - Allg. Innere Verwaltung (geh. Dienst))

Die Stadt Trossingen ist mit rund 18.000 Einwohnern als zweitgrößte Stadt im Landkreis Tuttlingen ein interessanter Standort für Industrie, Handel und Gewerbe und durch seine Lage zwischen Alb und Schwarzwald ein attraktiver Wohnort. Wir suchen für unser Stadtbauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energiemanager (m/w/d) Das Stadtbauamt ist zuständig für bauliche Maßnahmen an ca. 70 städtischen Gebäuden (Schulen, Kindergärten, Sporthallen, Konzerthaus, Rathaus, usw.). In den nächsten Jahren stehen eine Vielzahl von interessanten und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten an. - Erstellung des jährlichen Energieberichtes - Jahresverbrauchsabrechnungen - Konzeption und Verwaltung der Gebäudeleittechnik (GLT) - Erstellung und Koordination von Energiekonzepten - Federführung bei der Kommunalen Wärmeplanung - die technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs - Begleitung des Ausbaus von PV auf städt. Dachflächen - Projektmanagement (z.B. klimaneutrale Kommune, Nachhaltigkeit Bauvergaben, …) - begleitende Öffentlichkeitsarbeit, Abstimmung und Kommunikation mit den Nutzern städtischer Einrichtungen - die technische Unterstützung der Hausmeister - ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Technikerabschluss im Handwerk mit Erfahrung im Haustechnikbereich - Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist - gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen, Erfahrungen im Umgang mit einer Energiemanagementsoftware sind von Vorteil - Freude am selbständigen Arbeiten sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement - ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld sowie flexible Arbeitszeiten - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu EG 11 TVöD - Leistungsprämie, Hansefit und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Energiemanager (m/w/d) (Energiemanager/in)

Die Steuerkanzlei Michaela Kirmse ist eine im Jahr 1999 gegründete, digitale Steuerkanzlei. An unserem Standort in Waldkirch erwartet dich ein Team aus 4 Mitarbeitenden. Weil wir wachsen, suchen wir aktuell nach engagierten Kolleginnen &amp; Kollegen. Bei uns wirst du herzlich aufgenommen und bist ab Tag 1 ein wichtiger Teil unseres Teams. - Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Mandanten - Erstellung von Steuererklärungen - Finanzbuchhaltung - Optional: Lohnbuchhaltung und Gehaltsabrechnungen - Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Erfahrung in der Buchhaltung - Du hast eine selbstständige Arbeitsweise - Sehr gutes Deutsch in Wort &amp; Schrift - Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst - Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist dir wichtig Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 2.500 € - 4.000 € pro Monat - Wertschätzung &amp; Lob für deinen Einsatz - Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen, 13. Gehalt, Tankgutscheine &amp; Fahrtkostenzuschüsse - 28 Urlaubstage &amp; Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei) - Flexible Arbeitszeiten &amp; bis zu 100 % Homeoffice inkl. technischer Ausstattung - Einarbeitung mit persönlichem Mentor, für einen einfachen Start - Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung - Entspanntes, herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle - Helle, freundliche, ruhige Büros - Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren - Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events - Täglich leckerer Kaffee &amp; Tee für den besten Start in den Tag - Kostenfreie Parkplätze

Steuerfachangestellte (m/w/d) (Steuerfachangestellte/r)

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt <ul><li>Sie erteilen Auskünfte zu Bescheinigungen, Handelsrechnungen, Carnets und Ursprungszeugnissen sowie zu weiteren Im- und Exportdokumenten. </li> <li>Sie erstellen und bearbeiten Carnets ATA/CPD und Ursprungszeugnisse sowie weitere Dokumente für den Außenwirtschaftsverkehr und verantworten deren Abrechnung. </li> <li>Sie beraten und erledigen den Formularverkauf im Bereich Außenwirtschaft. </li> <li>Sie übernehmen Assistenztätigkeiten für das Team International.</li> </ul> <ul><li>Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung konnten Sie Berufserfahrung in den Bereichen International, Spedition oder Versand sowie in der praktischen Abwicklung von Auslandsgeschäften sammeln. </li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, in der dokumentären Zollabwicklung, im IHK-Ursprungsrecht sowie im Bescheinigungswesen Carnet ATA/CPD mit. </li> <li>Sie haben die Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte in Wort und Schrift klar und überzeugend darzustellen. </li> <li>Ihre eigenverantwortliche Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Kundenorientierung und Belastbarkeit sowie von Flexibilität und Teamfähigkeit. </li> <li>Ihre MS-Office-Kenntnisse sind überzeugend und Sie bringen Erfahrung in der Nutzung von Social Media mit.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> </ul> <ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten</li> </ul>

170 Jobs in 79183 Waldkirch, Deutschland