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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Für die Waldgruppe beim Kindergarten „Sonnenschein“ Trichtingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (bis 50 %, unbefristet) Was wir uns wünschen: Liebevolle und mitreißende Art, die den Kindern gezielt neue Horizonte verschafft Flexible, selbständige, kreative und eigenverantwortliche Arbeit Naturverbundenheit und Freude am Aufenthalt im Freien an jedem Tag und bei jedem Wetter Naturpädagogische Kenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit und Offenheit für Natur-, Wald- oder Erlebnispädagogik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KiTaG Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern Wir bieten Ihnen: Eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Arbeit Regelmäßige Fortbildungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TVöD Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinde Epfendorf, Adenauerstraße 14, 78736 Epfendorf. Offene Fragen beantwortet Ihnen Frau Melanie Schmalz, Kindergartenleitung unter 07404 7571 oder Frau Manuela Klingele, Personalamt (07404 9212-22, E-Mail: <a href="mailto:personalamt@epfendorf.de" target="_blank">personalamt@epfendorf.de</a>)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst - Schwerpunkt VED (m/w/d) Bürgeramt, Abteilung Verkehr und Ordnungswidrigkeiten, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD Damit eine Stadt funktionieren kann, braucht es Regeln. Und Menschen mit Haltung, die dafür sorgen, dass diese Regeln auch eingehalten werden. So wie unser Team vom Kommunalen Ordnungsdienst. Bald gemeinsam mit Ihnen? <ul><li>Maßnahmen auf Basis der städtischen Polizeiverordnung</li> </ul><ul><li>Überwachungstätigkeiten im ruhenden und teilweise fließenden Verkehr</li> </ul><ul><li>Überwachung von straßenverkehrs- und straßenrechtlichen Erlaubnissen</li> </ul><ul><li>Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Fachbereichen</li> </ul><ul><li>Maßnahmen im Rahmen des Umweltschutzes / illegale Müllablagerungen</li> </ul><ul><li>Durchführung von vielfältigen polizeilichen Vollzugsaufgaben auf der Grundlage des Polizeigesetzes, der dazugehörigen Durchführungsverordnung sowie der städtischen Dienstanweisung</li> </ul><ul><li>Überwachung von Gaststätten / Veranstaltungen </li> </ul><ul><li>Maßnahmen zur Einhaltung des Jugendschutzes</li> </ul><ul><li>Maßnahmen im Rahmen des Tierschutzes / gefährliche Hunde</li> </ul><ul><li>Durchführung der Feldhut</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li> </ul><ul><li>Erfahrungen im (freiwilligen) Polizei-/Gemeindevollzugsdienst, möglichst mit Lehrgang 'Kommunaler Ordnungsdienst' oder vergleichbaren Institutionen sind von Vorteil</li> </ul><ul><li>sportliche Fitness und Leistungsfähigkeit, körperliche Belastbarkeit im Rahmen einer mehrstündigen Streifentätigkeit zu Fuß</li> </ul><ul><li>Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern </li> </ul><ul><li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz</li> </ul><ul><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul><ul><li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Bürgerfreundlichkeit</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit im Außendienst</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur Lösung von Konflikten und Ausgleich unterschiedlicher Interessen</li> </ul><ul><li>Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem Team</li> </ul><ul><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verrichtung von Dienst zu verschiedenen Zeiten in Wechselschichten nach Dienstplan</li> </ul><ul><li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)</li> </ul><ul><li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Anwendung des Fachwissens in einem anspruchs- und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen</li> </ul><ul><li>Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Dienste der Bürger/-innen</li> </ul><ul><li>Mitarbeit in einem großen und motivierten Team mit starkem Zusammenhalt</li> </ul><ul><li>Einsatz von modernen und professionellen Arbeitsmitteln</li> </ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> </ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z. B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> </ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> </ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> </ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> </ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> </ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Mitarbeiter im Kommunalen Ordnungsdienst - Schwerpunkt VED (m/w/d)

Der REHA-Verein ist als freier gemeinnütziger Träger in der Stadt Freiburg sowie in den Landkreisen Emmendingen und Breisgau-Hochschwarzwald tätig.Seit 1980 ist sein Satzungszweck, " ... die soziale und berufliche Ausgliederung psychischKranker soweit wie möglich zu verhindern. " Wir suchen für unsere Wohnbereiche in der Region Emmendingen oder in der Region Freiburg oder in der Region Müllheim / Bad Krozingen zur Verstärkung unseres Teams und für die Erweiterung unseres Angebots zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar in Voll- oder Teilzeit (50% - 100%) <ul><li> Bezugsbetreuung und Beziehungsarbeit </li> <li> Koordination, Förderung und Unterstützung bei der Selbstversorgung und </li> <li> Alltagsbewältigung /-strukturierung der BewohnerBeratung und Unterstützung der Bewohner bei finanziellen, sozialen, sozialrechtlichen und </li> <li> gesundheitlichen Angelegenheiten </li> <li> Unterstützung beim Aufbau und Erhalt sozialer Beziehungen </li> <li> Mitarbeit und Übernahme von Kriseninterventionen </li> <li> Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Ärzten und gesetzlichen Betreuern sowie anderen </li> <li> psychiatrischen Einrichtungen </li> <li> Erledigung bewohnerbezogener Verwaltungstätigkeiten </li> </ul> <ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/-in (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), </li> <li> Gesundheitspädagoge (m/w/d), Psychologe (m/w/d), Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d) </li> <li> oder eine vergleichbare AusbildungTeamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> wahlweise für unsere Standorte: <ul><li> Freiburg </li> <li> Emmendingen </li> <li> Bad Krozingen / Müllheim / Lörrach. </li> </ul> Arbeitszeiten überwiegend an Wochentagen (Mo. - Fr.) in den Zeiten von 08:00 - 18:00/19:00 Uhr. <ul><li> ein vielfältiges, herausforderndes, konzeptionell fundiertes Arbeitsgebiet mit entsprechenden </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> regelmäßige Teamberatungen </li> <li> hoch motivierte Kollegen/-innen, die sich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen freuen und </li> <li> Sie gerne unterstützen </li> <li> eine leistungsorientierte Vergütung, die sich am TVöD orientiert </li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Sozialarbeiter (m/w/d) oder vergleichbar

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Straßenunterhalt (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Sachgebiet Straßenunterhalt, unbefristet, Vollzeit, EG 5 bzw. EG 6 TVöD Sie haben keine zwei linke Hände, dafür aber viel praktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gerne an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wie Sie tolle Aufgaben. <ul><li>Unterhaltung und Sanierung von Straßen, Wegen und Plätzen</li> <li>Neubaumaßnahmen</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum/-r Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in, Maurer/-in, Landschaftsgärtner/-in</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Führerscheinklasse CE von Vorteil (EG 6 TVöD)</li> </ul> <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Straßenunterhalt (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Hochbau (m/w/d) Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Sachgebiet Hochbau, unbefristet, Vollzeit, EG 6 TVöD Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber vielpraktisches Wissen? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immerwieder dafür, dass es einfach läuft? Super, denn in VS gibt's für Menschen wieSie tolle Aufgaben. <ul><li>Unterhaltung und Sanierung von Brücken</li> </ul><ul><li>Winterdienst</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Betonbauer/-in, Zimmerer/-in, Tischler/-in, Straßenwärter/-in, Straßenbauer/-in, Maurer/-in, Landschaftsgärtner/-in </li> </ul><ul><li>Führerscheinklasse B und C1E zwingend erforderlich</li> </ul> <ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> </ul><ul><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> </ul>

Bauhofmitarbeiter im  Sachgebiet Hochbau (m/w/d)

Die Kongregation der Franziskanerinnen vom Göttlichen Herzen Jesu sucht zum 1. September 2024 in Vollzeit eine Betriebsleitung (m/w/d) für die Gästehäuser einer Ordensgemeinschaft. Die Kongregation der Franziskanerinnen vom Göttlichen Herzen Jesu KdöR, eine katholische Ordensgemeinschaft in Gengenbach, sucht zum 1.9.2024 einen kompetenten Menschen mit Herz und Verstand, der eine erfüllende Herausforderung sucht. Wir planen die Wiedereröffnung unserer erweiterten und modernisierten Gästehäuser inklusive Café, Tagungsräumen und Museum auf Anfang 2025. <ul><li>Unsere Gäste sind Gruppen, Nutzer*innen unserer inhaltlichen Angebote sowie Individualgäste. Als Betriebsleitung entwickeln Sie ein zukunftsfähiges Betriebsmodell und tragen umfassende Verantwortung. Hierbei sind Sie der Verwaltungsleitung des Klosters direkt unterstellt.</li> <li>Sie führen das Team der Gästehäuser selbständig und ergebnisverantwortlich und haben dabei die Arbeit der verschiedenen Bereiche (Rezeption, Veranstaltung, Service, Housekeeping, BackOffice) wirksam im Blick.</li> <li>Sie sind die herzliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Gäste und externe Anspruchsgruppen.</li> <li>Sie sind für die Einhaltung des Wirtschaftsplans verantwortlich und planen, überwachen und verwalten die Budgets. Sie analysieren und interpretieren Finanzinformationen und steuern Auslastung, Umsatz und Gewinn.</li> <li>Sie gestalten neue attraktive Angebote und Programme für die Gäste unterstützen aktiv bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über fundierte Leistungserfahrung in Hotellerie und Gastronomie. Unternehmerisches Denken und Handeln ist Ihre Stärke, gesetzliche Vorgaben und Branchenanforderungen sind Ihnen geläufig.</li> <li>Sie haben eine Ausbildung in Hotellerie und Gastronomie absolviert bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen im sozialen Sektor mit und sind bereit, sich auf die Besonderheiten einer Ordensgemeinschaft einzulassen.</li> <li>Sie gehen routiniert mit einschlägiger Software wie MS-Office und in der Hotellerie üblichen Belegungsprogrammen um.</li> <li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, sind flexibel und lösungsorientiert und ein Organisationstalent.</li> <li>Kreativität im Alltagsgeschäft, sei es bei der Erstellung der Speisekarte, neue Aktionen oder Marketingideen, gehören zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie sind herzlich und offen für die Gäste und die Menschen in Ihrem Umfeld.</li> </ul> <ul><li>Sie übernehmen eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit für einen kirchlichen Träger, sind von uns eine wertgeschätzte Führungskraft und erhalten eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR).</li> <li>Sie erleben und gestalten ein kollegiales und wertgeschätztes Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie erhalten ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungskompetenzen</li> <li>Denkbar wäre auch, dass Sie bereits vor dem 1.9.2024 nach Absprache und in Teilzeit beginnen, um frühzeitig Gestaltungsmöglichkeiten wahrzunehmen.</li> </ul>

Betriebsleitung (m/w/d) für die Gästehäuser einer Ordensgemeinschaft

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg mehrere Softwareentwickler (m/w/d) - Frontend (Angular) Als Softwareentwickler (m/w/d) wirst Du Teil eines kompetenten und engagierten Teams aus ca. 60 Softwareentwicklern, verteilt auf mehrere Gruppen an verschiedenen Standorten (Freiburg, Karlsruhe, Stuttgart). Du wirkst bei der Erstellung maßgeschneiderter und hocheffizienter Lösungen während des gesamten Software-Entwicklungsprozesses im dynamischen Umfeld des Gesundheitswesens mit. <ul><li>In einem agilen Umfeld konzipierst, erstellst und wartest Du Web-Anwendungen auf Basis eines an Scrum angelehnten Vorgehensmodells</li> <li>Als TypeScript basiertes Front-End-Webapplikationsframework nutzt Du Angular mit neuesten Technologien</li> <li>Du konzipierst und entwickelst eigene Node-Module</li> <li>Du arbeitest mit Frameworks wie z.B. Jest, Cypress, NgRx und Angular Material</li> <li>Du entwickelst in IntelliJ, die Versionierung erfolgt über GIT</li> <li>Das Backend basiert auf der aktuellen Java LTS-Version mit SpringBoot-Framework sowie Hibernate</li> <li>Vollintegrierte CI/CD, automatisiertes Deployment inkl. Testing mit Hilfe eines BuildServer</li> <li>Du nutzt moderne Cloud- / Containerinfrastruktur (Kubernetes)</li> <li>Als Datenbank wird Oracle, MySQL und H2 genutzt</li> <li>Pair-Programming und Video-Meetings unterstützen Deine Arbeit</li> <li>Das Ticket- und Anforderungsmanagement erfolgt über Jira und Confluence</li> </ul> <ul><li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> <li>Know-how: Erfahrung mit den Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings (objektorientierte Analyse und Design, Modellierung, Design Patterns), gute Kenntnisse in der Programmierung mit Java und Web-Technologien, grundsätzliche Kenntnisse der Cloud &amp; Container Plattform Architektur</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderner Arbeitszeitgestaltung, Vergütung nach dem TV-L sowie attraktive zusätzliche Sozialleistungen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. <ul><li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Softwareentwickler (m/w/d) - Frontend (Angular)

Beim Landratsamt Breisgau-Hochschwarzwald mit Sitz in Freiburg ist zum 1. Juli 2024 im Eigenbetrieb Abfallwirtschaft die Stelle eines technischen Mitarbeiters in Vollzeit zu besetzen. Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abfallwirtschaft <ul><li>Planung und Koordination von Baumaßnahmen auf den Entsorgungseinrichtungen des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft (Deponien, Recyclinghöfe, Grünschnitt-Sammelstellen oder Kompostanlagen)</li> <li>Klärung schwieriger Einzelfragen bei der Entsorgung mineralischer Abfälle (Erdaushub, Bauschutt,...)</li> <li>Steuerung des Einbaubetriebs der Erdaushubdeponien </li> <li>Koordination der regelmäßigen Prüfungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Grünpflegearbeiten auf den technischen Einrichtungen des Eigenbetriebs Abfallwirtschaft </li> <li>Begehungen und Überprüfungen der technischen Einrichtungen</li> </ul> <ul><li>Meister oder Techniker in einem handwerklichen oder technischen Beruf im Bereich Tiefbau, Hochbau, Umwelttechnik, Landschaftsbau, o.ä. </li> <li>Alternativ eine technische oder handwerkliche dreijährige Ausbildung im oben genannten Bereich mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung im genannten Berufsfeld</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Planung und Leitung von Baumaßnahmen sowie im Bereich Abfallwirtschaft sind von Vorteil </li> <li>Bereitschaft sowie Fähigkeit sich in den neuen technischen Aufgabenbereich, in die öffentliche Verwaltung und insbesondere das Thema Abfallwirtschaft einzuarbeiten </li> <li>Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Mobilität zur Wahrnehmung der Außentermine</li> </ul> <ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach TVöD. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 9b TVöD.</li> <li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Sehr gute Anbindung an den ÖPNV, durch die direkte Lage am Hauptbahnhof Freiburg</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad</li> </ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Abfallwirtschaft

Als einer der größten Diözesanverbände in Deutschland bietet der Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e. V. professionelle Unterstützung für rund 619.000 Menschen in über 2.000 Diensten und Einrichtungen. Als Referatsleitung Zentrale Gehaltsabrechnung (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, Teil dieses innovativen und wirkungsvollen Dienstleisters zu werden und in einem dynamischen Umfeld mitzuarbeiten. Werden Sie ein Anwalt der Benachteiligten und ein Förderer der Selbsthilfe und Solidarität! <ul><li>Gemeinsam mit Ihren Mitarbeiter*innen stellen Sie die Gehaltsabrechnungen für den definierten Kundenkreis sicher.</li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der ZGASt wertschätzend und teamorientiert.</li> <li>Als Referatsleitung verantworten Sie die operative Sicherstellung von Gehaltsabrechnungen entsprechend der Gesamtzielsetzung unserer ZGASt.</li> <li>Sie sind mit einem weiteren Referenten verantwortlich für die gesetzeskonforme und anforderungsgerechte Transformation von tariflichen, gesetzlichen und sonstigen Vorgaben in die operative Gehaltsabrechnung.</li> <li>Sie gestalten und steuern die Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse in der ZGASt.</li> <li>In allen Aufgaben erfolgt eine enge Abstimmung mit einem weiteren Referenten sowie der Abteilungsleitung und aufgabenbezogen mit weiteren Dienstleistungserbringern unseres Verbands.</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich - idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.</li> <li>Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und langjährige Erfahrungen im Bereich HR.</li> <li>Sie können auf mehrjährige Erfahrungen Entgeltabrechnung / Payroll zurückgreifen und haben Kenntnisse im Führen von Teams.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Tarifrecht der AVR des DCV, des öffentlichen Dienstes sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts.</li> <li>Um das Fachwissen auf dem Laufenden zu halten, sind Sie bereit an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.</li> <li>Kenntnisse im Bereich der kirchlichen / öffentlichen Zusatzversorgung, Pensionskassen sowie Zeitwertkonten runden Ihr fachliches Qualifikationsprofil ab.</li> <li>Im Kundenkontakt sind sie offen, ergreifen Initiative und sind dienstleistungsorientiert.</li> </ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag</li><li>Arbeitszeiten flexibel gestalten</li><li>Unbezahlter Sonderurlaub möglich</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge (Gleitzeitkonto)</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Fitnessangebote (Hansefit)</li><li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Gesundheitsprogramme (Hansefit)</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Zuschuss zur "Regiokarte-Job" des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg bzw. zum "Deutschlandticket Job"</li></ul>

Referatsleitung Zentrale Gehaltsabrechnung (m/w/d)

...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Garten- und Tiefbauamt als Sachbearbeiterin (a) Baustellenkoordinierung <ul><li>Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge auf Sondernutzungen bei Baustellen im Stadtgebiet (z.B. Kranaufstellung, Baugerüste etc.)</li> <li>Sie bearbeiten und entscheiden über Anträge zur Verlegung von Versorgungsleitungen für z.B. Strom, Wasser, etc. sowie über Gestattungen für Aufgrabungen</li> <li>Sie kümmern sich um die zeitliche und räumliche Koordination von Baustellen, dabei sind Sie auch vor Ort an den Baustellen unterwegs</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Bereich Verwaltung, Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft, die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> <li>Sie haben den Führerschein Klasse B, damit Sie auch mobil im Stadtgebiet unterwegs sein können</li> <li>Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung, gerne in einem serviceorientierten Bereich sowie ein technisches Grundverständnis mitbringen, oder motiviert sind, sich dieses anzueignen</li> <li>Sie treten gegenüber Bürgerinnen (a) freundlich auf, sind teamfähig und gut organisiert</li> </ul> <ul><li>Ein bis 07.07.2025 befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Einen idealen Einstieg in die Stadtverwaltung in einem motivierten, hilfsbereiten Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt, eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Büro und Außendienst</li> <li>Vorteile wie Hansefit, ein hoher Zuschuss zum Deutschlandticket (Eigenanteil 9€), ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Home Office, ein großes Fortbildungs- und Gesundheitsprogramm, u.v.m.</li> </ul>

163 Jobs in 79183 Waldkirch, Deutschland