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Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ingenieur (m/w/d) Architektur/​Bauingenieurwesen </h2> Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 15/2025 | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Als Dienstorte kommen unsere Dienststellen in Clausthal‑Zellerfeld, Göttingen, Hildesheim, Goslar oder Holzminden in Betracht. Aufgaben <ul> <li>Sachbearbeitung für Prüfaufgaben bei Zuwendungs­maßnahmen (nach § 44 LHO/BHO) und Krankenhaus­baumaßnahmen (nach dem KHG), u. a. die Beratung/​​das Einbringen von baufachlicher Expertise in der Antrags- als auch Verwendungs­nachweisphase für öffentliche und private Zuwendungs­empfänger</li> <li>Erstellen von Verträgen mit Freiberuflich Tätigen (FbT) für Baumaßnahmen des Landes und Bundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. FH, Bachelor) Architektur oder Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau/​Baumanagement/​Baubetrieb bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung.</li> <li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen</li> <li>Organisations- und Koordinations­fähigkeit, Durchsetzungs­fähigkeit, wirtschaftliches Verständnis, Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Teamarbeit, Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungs­bereitschaft</li> <li>Sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Argumentations­fähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VgV, UVgO, VOB und VHB</li> <li>Bereitschaft, sich in einschlägige Vorschriften (u. a. RZBau, ZBauL, KHG) einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft, sich in Fachsoftware (u. a. HHV Bau, eZBau, PDF‑XChange Editor) und in Cloud-Anwendungen des SBN einzuarbeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Bauen für die öffentliche Hand sind von Vorteil</li> <li>Fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraft­wagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung</li> <li>Unbefristeter und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung</li> <li>Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben im Zuwendungsbereich und Vertragswesen</li> <li>Zu den Förderprojekten im Bereich Zuwendungsbau gehören u. a. auch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte von Forschungs­einrichtungen, denkmal­geschützte Bauwerke sowie nationale Projekte des Städtebaus</li> <li>Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleichstellungs­bescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Architektur/Bauingenieurwesen

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unseren Fachbereich Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung </h2> Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 11D/2025 Als Dienstorte kommen Clausthal-Zellerfeld oder Hildesheim in Betracht. Aufgaben <ul> <li>Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um-, Erweiterungsbauten und Bauunterhaltungsarbeiten für das Land, den Bund und Dritte</li> <li>Steuerung und Begleitung von Sonderfachleuten</li> <li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li> <li>Mitwirkung bei Vertragsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Dipl.‑Ing. FH, Bachelor) der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule. Mind. 2 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäudetechnischer Infrastruktur.</li> <li>Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliches Bauen</li> <li>Möglichst fundierte Kenntnisse der maßgeblichen fachlichen und bauordnungs­rechtlichen Vorschriften im Bereich Versorgungstechnik/​Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Bereitschaft, sich in Fachsoftware des SBN einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Erforderlich sind fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftwagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li> <li>Kenntnisse der Geschäftsabläufe in der öffentlichen Bauverwaltung sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG</li> <li>Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung</li> <li>Sichere, konjunkturunabhängige Arbeitsplätze</li> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik/Technische Gebäudeausrüstung

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Dienststelle Clausthal-Zellerfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt, Schwerpunkt Sachhaushalt </h2> Entgeltgruppe 8 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 16/2025 | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei Haushaltsabstimmungen, Jahres- und Quartalsmeldungen, Haushaltsüberwachung und Mittelkontrolle</li> <li>Bewirtschaftung Kapitel 0410 des Niedersächsischen Landeshaushalts ohne Personalkosten</li> <li>Beschaffungsmanagement (Vergabe und Beschaffung unter Beachtung des Klimaschutzes), u. a. der Dienstkraftwagen</li> <li>Buchung von Rechnungen im Sachhaushalt und vertretungsweise im Behördenhaushalt (Kap. 1321)</li> <li>Anlagenbuchhaltung/Inventarisierung</li> <li>Hausverwaltung für das Dienstgebäude Clausthal-Zellerfeld</li> <li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten (u. a. Vertretung Reisekostensachbearbeitung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung I</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht, von Vorteil sind gute Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung und des Vergaberechts (u. a. UVgO)</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen; von Vorteil sind Kenntnisse im PDF‑XChange-Editor und Haushaltswirtschaftssystem HWS des Landes</li> <li>Fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache der Stufe C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 und Jahressonderzahlung</li> <li>Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li> <li>Strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: u. a. Telearbeit/Mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Funktionszeit sind möglich</li> <li>kostenloser Parkplatz</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt, Schwerpunkt Sachhaushalt

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Fachbereiche Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Ingenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik – gebäudetechnische Infrastruktur</h2> Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung / Besoldung nach A 11 NBesG | Kennziffer 06D/2025 Als Dienstorte kommen Clausthal‑Zellerfeld, Goslar, Göttingen, Hildesheim oder Holzminden in Betracht. Aufgaben <ul><li>Planung, Bauleitung und Abrechnung von Neu-, Um-, Erweiterungs­bauten und Bauunterhaltungs­arbeiten für das Land, den Bund und Dritte</li><li>Steuerung und Begleitung von Sonderfachleuten</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li><li>Mitwirkung bei Vertrags­gesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul­studium (Dipl.‑Ing. FH, Bachelor) der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung an einer Hochschule. Mind. 2 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäude­technischer Infrastruktur.</li><li>Bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik. In diesem Fall sind mind. 5 Jahre baupraktische Erfahrung in der Planung und Bauleitung gebäude­technischer Infrastruktur erforderlich.</li><li>Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen.</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungs­vermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliches Bauen</li><li>Möglichst fundierte Kenntnisse der maßgeblichen fachlichen und bauordnungs­rechtlichen Vorschriften im Bereich Elektrotechnik</li><li>Bereitschaft, sich in die Fachsoftware des SBN einzuarbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Erforderlich sind fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C1 gemäß des „Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens“. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li><li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraft­wagens und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B)</li><li>Kenntnisse der Geschäfts­abläufe in der öffentlichen Bauverwaltung sind von Vorteil.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt der Entgeltgruppe 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​Besoldung nach A 11 NBesG</li><li>Bei einer Stellenbesetzung mit einem Techniker (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen gemäß den Vorschriften der Anlage A zum TV‑L</li><li>Sichere, konjunktur­unabhängige Arbeitsplätze</li><li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li><li>Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich</li><li>Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li></ul>Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellen­wirtschaftlichen Möglichkeiten.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehinderten­ausweises bzw. Gleichstellungs­bescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Ingenieure (m/w/d) / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik – gebäudetechnische Infrastruktur

Das Staatliche Baumanagement Südniedersachsen führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 130 Beschäftigten betreuen wir mehr als 1.800 Bauwerke im Süden Niedersachsens. Für unsere Dienststelle Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt </h2> Entgeltgruppe 8 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 13/2025 | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei Haushaltsabstimmungen, Jahres- und Quartalsmeldungen, Haushaltsüberwachung und Mittelkontrolle</li><li>Bewirtschaftung, Überwachung und Abrechnung der Baunebenkosten im Landes- u. Hochschulbereich</li><li>Buchung von Rechnungen im Bauhaushalt</li><li>Festlegung von Aufträgen</li><li>Rechnungslegung</li><li>Hausverwaltung für das Dienstgebäude Göttingen und im Bedarfsfall Vertretung der Poststelle und Zentrale</li></ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber oder eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung I</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> <li>Gute Kenntnisse im Haushaltsrecht; von Vorteil sind gute Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>von Vorteil sind Kenntnisse im PDF‑XChange-Editor und Haushaltswirtschaftssystem HWS des Landes Niedersachsen</li> <li>Fachkundige Kenntnisse der deutschen Sprache der Stufe C2 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.</li> <li>Die Bereitschaft zum Führen eines Dienstwagens sowie der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 8 und Jahressonderzahlung</li><li>Angenehmes, kollegiales und von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima</li><li>Strukturierte und persönlich begleitete Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Die Dienststelle Göttingen ist barrierefrei.Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 31 „Sozialpädagogische Dienste“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sozialpädagogische Fachkräfte (m, w, d) im Bereich „Pflegekinderdienst“ - Entgeltgruppe S 14 TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von min. 25 bis zu 30 Stunden. Der Dienstort ist Kalefeld. Aufgrund einer Vertretung ist die Stelle zunächst bis längstens 31.07.2027 sowie bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Der Landkreis ist grundsätzlich daran interessiert, qualifizierte Fachkräfte langfristig zu binden, sodass eine dauerhafte Weiterbeschäftigung bei Vorliegen der haushaltrechtlichen Voraussetzungen angestrebt wird. Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich in Abstimmung mit dem Team an ein bis maximal zwei Tagen pro Woche möglich, da aufgrund vieler Klienten*innenkontakte und Außendiensttätigkeiten die Anwesenheit erforderlich ist. Aufgaben Ihre wesentlichen Aufgaben: <ul> <li>Ganzheitliche, serviceorientierte und inklusive Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Eltern sowie Pflegeeltern in erzieherischen Fragestellungen, gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen im Dialog und Vermittlung angemessener Hilfen,</li> <li>ganzheitliches Fallmanagement für Leistungen nach § 33 Sozialgesetzbuch – Achtes Buch (SGB VIII) und ggf. weiteren / ergänzenden Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff. SGB VIII,</li> <li>Akquirieren von Pflegestellen und Überprüfen von Pflegeelternbewerbungen,</li> <li>Erteilen von Pflegeerlaubnissen,</li> <li>Planen, Organisieren und Durchführen von Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Pflegepersonen und Gemeinschaftsangebote für Pflegefamilien und Pflegekinder,</li> <li>Prüfen von Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII,</li> <li>Inobhutnahmen von Minderjährigen gem. § 42 SGB VIII,</li> <li>Mitwirken in Verfahren vor den Familiengerichten gem. § 50 SGB VIII,</li> <li>Zusammenarbeiten mit Institutionen und Behörden,</li> <li>Organisieren, Planen und Begleiten von Besuchskontakten,</li> <li>aktives Teilnehmen und Mitarbeiten an Arbeitskreisen sowie Netzwerktreffen zur Vertretung dienstlicher Belange in bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Arbeitsgemeinschaften,</li> <li>Datenerfassung und Dokumentation.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, wünschenswerterweise mit allgemeiner beruflicher Erfahrungen. <ul> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen Studium des Studiengangs „Pädagogik“, „Erziehungswissenschaften“ oder „Kindheitspädagogik“ mit staatlicher Anerkennung und eine den Tätigkeiten von Sozialpädagogen*innen bzw. Sozialarbeiter*innen vergleichbaren mehrjährigen beruflichen Erfahrung mit staatl. Anerkennung.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur zertifizierten Kinderschutzfachkraft sowie zur systemischen Berater*in/Therapeut*in.</li> <li>Rechtskenntnisse in den einschlägigen Fachgesetzen (insb. SGB VIII, dem Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit, Bundeskinderschutzgesetz, Gesetz zur Stärkung von Kindern und Jugendlichen, Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz, Jugendge-richtsgesetz) sind ebenfalls erwünscht.</li> <li>Rechtskenntnisse in den angrenzenden Rechtsgebieten (SGB II, SGB IX, SGB XII) und umfangreiche Kenntnisse zur Erziehung und Entwicklung von jungen Menschen sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen sowie eine ausgeprägte Eigeninitiative mit und sind bereit und fähig, klare Entscheidungen zu treffen,</li> <li>Idealerweise sind Sie teamfähig und verfügen gleichzeitig über Verhandlungsgeschick, hohes Durchsetzungsvermögen, Konfliktlösungs- bzw. Moderationskompetenz-.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft Hintergrund- und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen, die Bereitschaft zur Qualitätsentwicklung und –sicherung sowie über die Bereitschaft zur Mitarbeit an Arbeitskreisen und Netzwerktreffen.</li> <li>Weiterhin bringen Sie die Flexibilität und Bereitschaft mit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: <ul> <li>Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabengebietes,</li> </ul> <ul> <li>eine Beschäftigung in einem jungen, dynamischen Team,</li> </ul> <ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch Teilzeitbeschäftigung und mobiles Arbeiten,</li> </ul> <ul> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL). Zudem bis zu vier zusätzliche freie Tage pro Kalenderjahr und eine monatliche Zulage,</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>kostenfreier Parkplatz am Dienstort,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkräfte (m, w, d) im Bereich „Pflegekinderdienst“

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 32 „Kinder und Familie“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung im Bereich „Kindertagesplanung und -betreuung“ - Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 NBesG - mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bis zu 24 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Nach Besetzung der Stelle soll ein Stellenbewertungsverfahren durchgeführt werden. Aufgaben <ul> <li>Rechtsanwendung für den Bereich der Kindertagesbetreuung, u. a. durch Bearbeiten schwieriger Einzelfälle im Bereich Kindertagespflege und Kindertagesstätten, vorbereitende Fallbearbeitung in Klageverfahren, Vorbereiten von Grundsatzentscheidungen und Bearbeiten von Anträgen auf Kostenerstattung,</li> <li>Beantragen und Abrechnen von öffentlichen Förderleistungen (gesetzliche Ansprüche und nach verschiedenen Förderrichtlinien des Landes); z. B. Sprachförderung, Richtlinien des Landes zur Förderung der Kindertagesbetreuung – Weiterleiten, Auszahlen und Erstellen von Verwendungsnachweisen,</li> <li>Verteilen von Fördersummen, inklusive Herstellen des Einvernehmens zwischen Landkreis, Kommunen und Kita-Trägern; Mittlerrolle zwischen Zuwendungsgeber (i. d. R. Land) und den Letztempfängern (Kommune oder Kita-Träger),</li> <li>Mitarbeiten an rechtlichen Änderungen der Satzung Kindertagespflege, Erarbeiten von Vorschlägen zur Höhe der Kostenbeiträge für die Betreuung in Kindertagespflege,</li> <li>Vorbereiten der Haushaltsplanung für die Aufgabenbereiche Kindertagespflege und Kindertagesstätten einschließlich der Jahresabschlussarbeiten,</li> <li>Vorbereiten des Kita-Fachaustauschs mit den kreisangehörigen Städten und Gemeinden (fachliches Austauschen und Beraten) von Arbeitskreisen u.a. mit den Kita-Trägern,</li> <li>Planen der Kindertagesbetreuung im Landkreis Northeim,</li> <li>Betreuen und Pflegen des Online-Kita-Portals,</li> <li>Familienförderung – Beraten und Begleiten von Projekten und Erteilen von Bescheiden ,</li> <li>Berichtswesen in Zusammenarbeit mit der Jugendhilfeplanung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Die Ausbildung zur* bzw. zum* Verwaltungsfachangestellten* und den erfolgreichen Abschluss des zweiten Angestelltenlehrgangs</li> <li>oder die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über allgemeine berufliche Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office – insb. Excel und Word).</li> <li>Sie bringen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,</li> <li> leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 NBesG,</li> <li>im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie einen Zuschuss zum Jobticket,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich "Kindertagesplanung und -betreuung"

Die Niedersächsische Versorgungskasse (NVK) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in der Landeshauptstadt Hannover. Wir nehmen Aufgaben im Bereich der beamtenrechtlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Beihilfeleistungen für unsere Mitglieder in Niedersachsen wahr. Unsere Mitglieder schätzen uns als verlässliche Partnerin. Genau das zeichnet uns auch als Arbeitgeberin aus. Derzeit sind bei uns 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir bieten nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Tätigkeit in einem attraktiven und flexiblen Arbeitsumfeld. Die Stelle „Sachbearbeitung Lebenslauferfassung (m/w/d)“ ist dem Team Aktiven- und Mitgliederverwaltung (AMV) in unserer Abteilung Versorgung zugeordnet. Das Team AMV ist für die Betreuung und Pflege der Daten der Mitglieder und deren im Dienst befindlichen Beamtinnen und Beamten zuständig. Sachbearbeitung Lebenslauferfassung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit nächstmöglich EG 8 TVöD befristet bis 31.12.2026 30519 Hannover Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Projekt Lebenslauf (Projektlaufzeit bis 31.12.2026)</li> <li>Aufbereitung und Prüfung der vorliegenden Unterlagen zum „Lebenslauf“ eines/einer Beamten/in auf Vollständigkeit</li> <li>Nachforderung von fehlenden relevanten Unterlagen u.a. beim aktuellen Dienstherrn (Mitglied), ehemaligen Dienstherrn und des/der Beamten/in</li> <li>Prüfung der zu erfassenden ausschlaggebenden Zeiten (Studium, Wehrdienstzeiten, Ausbildungs- und Angestelltenzeiten, Dienstzeiten etc.), um die ruhegehaltfähigen Dienstzeiten eines/einer Beamten/in feststellen zu können</li> <li>Erfassung der ermittelten Dienstzeiten in unserer Fachanwendung</li> <li>Ablage von Dokumenten, Laufzetteln und Vermerken in der digitalen Akte</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein/-bereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TVöD (inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li> <li>Gemeinsam mit uns in die Zukunft: Das Ziel ist eine langfristige Zusammenarbeit.</li> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch variable Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Homeoffice</li> <li>sehr gute Verkehrsanbindung vor der Messe mit Parkplatz (Linie 8 und direkt am Messeschnellweg)</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket sowie eine hausinterne Kantine</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportprogramme</li> </ul> Unsere Grundsätze Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Geben Sie bitte die Behinderung unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf an. STBL1_DE

Sachbearbeitung Lebenslauferfassung (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Geschäftsbereich Personalmanagement unterstützt die Sparkassen bei der Umsetzung professioneller Personalarbeit, auch hinsichtlich Vorstandsangelegenheiten, der Personalplanung und personalwirtschaftlicher Fragestellungen. Hierzu gehören sowohl die Konzeptentwicklung als auch die Umsetzungsunterstützung der Sparkassen vor Ort.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement einenHR-Experten (m/w/d) für Personalwirtschaft. Aufgaben <ul><li>Konzeption und Ausarbeitung von personalwirtschaftlichen Themen unserer Mitgliedssparkassen (u.a. Vergütungsfragen, Zielvereinbarungen und Anreizsysteme)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Mitgliedssparkassen in Sachen Vorstandsangelegenheiten </li><li>Koordination, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Fachtagungen, Informationsveranstaltungen und Austauschrunden für Sparkassen</li><li>Mitarbeit in personalstrategischen Themen </li></ul> Profil <ul><li>Abschluss eines wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Hochschulstudiums bzw. eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-, Bank- oder Verwaltungsbereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR bzw. Personalwesen aus Sparkassen, Kreditinstituten oder dem finanznahen Sektor.</li><li>idealerweise im öffentlich-rechtlichen Umfeld erworbene Erfahrungen im Geltungsbereich des TVöD sowie dem Beamten- und Zusatzversorgungsrecht</li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie eine exakte und sorgfältige Arbeitsweise </li><li>hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein </li><li>überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten, insbesondere im Umgang mit Vorständen und Führungskräften aus Sparkassen</li></ul> Wir bieten <ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul>Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich im zeitlichen Umfang von 30 Wochenstunden vorgesehen; Bewerbungen mit einem höheren Stundenumfang oder in Vollzeit werden ebenso berücksichtigt. STBL1_DE

HR-Experte (m/w/d) für Personalwirtschaft

Bei aha arbeiten rund 2.200 Menschen daran, die Abfall- und Wertstoffwirtschaft in der Region Hannover nachhaltig und effizient zu gestalten. Sie möchten mit Ihrem handwerklichen Können einen nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz leisten? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Restabfallbehandlung am Standort Lahe. In unserer Mechanisch-Biologischen Anlage sorgen Sie dafür, dass unsere Anlagen stets zuverlässig arbeiten und die reibungslose Behandlung von Restabfällen gewährleistet ist. Damit die komplexen Abläufe in der hochmodernen Anlage jederzeit reibungslos funktionieren, suchen wir Sie unbefristet als Betriebshandwerker – Fachrichtung Schlosser (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 7 zzgl. Zulagen gem. TVöD. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Einsatzbereitschaft technischer Aggregate sowie Durchführung von Reparaturen zur Beseitigung von Störungen und zur Wiederherstellung des ordnungsgemäßen Anlagenbetriebs inkl. Dokumentation</li> <li>Regelmäßige Kontrollgänge und Wartungsarbeiten</li> <li>Aktualisierung technischer Unterlagen und Materialbeschaffung</li> <li>Bearbeitung der Instandhaltungssoftware (Acron)</li> <li>Unterstützung bei Reinigungsarbeiten an Aggregaten und Standortanlagen zur Sicherstellung der Anlagensicherheit</li> <li>Teilnahme am Dreischichtbetrieb mit gelegentlichen Wochenendeinsätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenschlosser, Betriebsschlosser, Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder Metallbauer (Fachrichtung Konstruktionstechnik) (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Wartung und Instandsetzung von Industrieanlagen</li> <li>Kenntnisse in Materialkunde, Bandanlagen, Fördertechnik, Hydraulik- und Pneumatikanlagen, Steuerungstechnik, Heizungs- und Lüftungstechnik, Abluftbehandlung</li> <li>Schweißerschein und EDV-Grundkenntnisse</li> <li>Führerschein Klasse B, Klasse C/CE wünschenswert</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (Arbeiten auf Leitern/Gerüsten, Tätigkeiten mit Biostoffen, Atemschutzträgertauglichkeit)</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

690 Jobs in 31061 Alfeld (Leine), Deutschland