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<p> Die Gemeinde Aglasterhausen (ca. 4.900 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kämmerer / Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h1><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle zunächst als Stellvertretung des Stelleninhabers, um eine umfangreiche Einarbeitung von ca. einem Jahr zu ermöglichen. Vergütung nach Qualifikation bis Besoldungsgruppe A 13 LBesG.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter <br> <a href="http://www.aglasterhausen.de" target="_blank">www.aglasterhausen.de</a></p><p> Jetzt bewerben:</p><p> Gemeinde Aglasterhausen <br> Am Marktplatz 1, 74858 Aglasterhausen</p><p> per E-Mail an: <br> <a href="mailto:personalamt@aglasterhausen.de" target="_blank">personalamt@aglasterhausen.de</a></p>

Kämmerer / Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

<h1> Projektkoordination im Hi.punkt (m/w/d)</h1><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet bis zum 30.06.2028</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Bei der Stadt Hildesheim ist in der Stabsstelle Migration und Inklusion zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p><h3> Projektkoordination im Projekt Begegnungs- und Kompetenzzentrum Hi. punkt (m/w/d)</h3><p> - Entgeltgruppe 11 TVöD -</p><p> in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.</p><p> Die Stabsstelle Migration und Inklusion befasst sich fachbereichsübergreifend mit den Themen Migration, Inklusion und Sozialplanung und ist für die strategische Steuerung und Weiterentwicklung des sozialen Bereichs in der Stadt Hildesheim zuständig. Das Initiieren von Projekten und Maßnahmen in kommunalen Handlungsfeldern zur Förderung von Integrations- und Inklusionsprozessen, das Planen und Moderieren von Arbeitskreisen sowie Kooperation mit externen Akteuren gehören zu den Aufgaben der Stabsstelle. Die Geschäftsführungen des Migrations- sowie des Behinderten- und Inklusionsbeirats sind ebenfalls in der Stabsstelle verortet.</p><p> Das Projekt Begegnungs- und Kompetenzzentrum Hi. punkt ist ein soziales Projekt für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte. Der Ort umfasst vielfältige Angebote der Bildung, des Empowerments und des transkulturellen Miteinanders.</p><h4> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h4><ul> <li>  Koordinierende Begleitung des Gesamtprojektes </li> <li>  Verantwortung zur Einhaltung der Projektziele und Nachweispflichten inklusive Finanzcontrolling </li> <li>  organisatorisch/inhaltliche Steuerung eines Projektbeirats (Gründung und regelmäßige Organisation von Treffen eines solchen) </li> <li>  Koordinierung und regelmäßiger Austausch mit den Kooperationspartnern im Projekt </li> <li>  Netzwerkarbeit </li> <li>  repräsentative Ansprechperson zum Gesamtprojekt </li></ul><p> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Rosa Lynn Grave gerne unter der Telefonnummer 05121-301-4274 zur Verfügung.</p><h4> Ihr fachliches Profil:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Verwaltungskraft (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenprüfung II (m/w/d) oder </li> <li>  abgeschlossenes Studium in Projektmanagement oder Studium der Sozial- und Organisationspädagogik (M.A.) </li> <li>  mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Projektbereich </li> <li>  Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Projektmanagement (u.a. Kenntnisse im Finanzwesen/Finanzcontrolling) </li></ul><h4> Das bringen Sie persönlich mit:</h4><ul> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Migrationsbereich sind wünschenswert </li> <li>  Sozialkompetenz, interkulturelle Sensibilisierung und Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  ausgeprägtes Urteilsvermögen und Problemlösefähigkeit sowie intellektuelle Beweglichkeit </li> <li>  Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten in der Darstellung von Sachverhalten in Wort und Schrift </li> <li>  emotionale Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  sichere Nutzung der EDV </li> <li>  gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets für einen nachhaltigen Arbeitsweg sowie in der Freizeit </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p><p> Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse und möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben sowie Zeugnissen bis zum 20.07.2025 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Runne im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1217 zur Verfügung.</p>

Projektkoordination im Hi.punkt (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Hallbergmoos sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Veranlagung der Grundsteuer </li> <li>  Wahrnehmung der gemeindlichen Interessen bei Festsetzungs-, Zerlegungs- und Bewertungsverfahren der Finanzämter </li> <li>  Ausstellung von steuerlichen Bescheinigungen </li> <li>  Verwaltung der Steuerakten </li> <li>  Festsetzung der Kanalbenutzungsgebühren, der Abwasserabgaben, der Gebühren für die Mittagsbetreuung und des Mittagessens in der Mittagsbetreuung und der Ganztagsschule </li> <li>  Stellvertretung der Sachgebietsleitung </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. erfolgreicher Abschluss des BL I, Fachkraft (m/w/d) für Buchhaltung, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht (Abgabenordnung, Grundsteuerrecht) </li> <li>  Kenntnisse in folgenden Rechtsgebieten: </li> <ul>  <li>   Haushaltsrecht  </li>  <li>   Kassen- und Anordnungsrecht  </li> </ul> <li>  Erfahrungen im Bereich „Kommunale Finanzen“ sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit einer Finanzsoftware, vorzugsweise auf der Basis „Microsoft Dynamics 365“ </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit mit 25 Wochenstunden </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung der jeweiligen persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie die sonstigen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Zahlung einer Großraumzulage München </li> <li>  Leistungsentgelt </li> <li>  Gewährung eines monatlichen steuerfreien Sachbezugs in Form der Hallbergcard im Wert von monatlich 50 Euro oder Firmenfitnessmitgliedschaft über EGYM Wellpass </li> <li>  Attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Großzügige Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Betriebliches Fahrradleasing </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Steuerfreier Sachbezug</p><p> Leistungsentgelt</p><p> Schulungen und Weiterbildungen</p><p> Betriebliches Fahrradleasing</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Teamevents</p><p> Großraumzulage München</p><p> Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Haslauer unter Tel. 0811 5522-225.</p><p> Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 21.07.2025 über das Bewerberportal an das Personalwesen der Gemeinde Hallbergmoos. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit Bewerbungsverfahren auf unserer Homepage.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Steuern und Gebühren (in Teilzeit)

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik im Kulturamt</h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 8 TVöD</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> bis spätestens 13.07.2025</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Veranstaltungsvorbereitung und -betreuung </li> <li>  Einrichtung und Bedienung der Haus- und Veranstaltungstechnik sowie selbstständige technische Umsetzung künstlerischer Vorgaben </li> <li>  Übergreifender Einsatz in den Bereichen Beleuchtung, Ton und Bühnentechnik auf allen städtischen Bühnen (generalsaniertes Asamtheater, Lindenkeller, Luitpoldhalle) </li> <li>  Wartung und Instandhaltung von Bühnen und Geräten </li> <li>  Allgemeine organisatorische Tätigkeiten im Verwaltungsbereich </li> <li>  Umbau von Bühne und Technik </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik mit nachweislicher Berufserfahrung </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Kenntnisse in Licht- und Tontechnik </li> <li>  Führerschein in der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen und auch unregelmäßigen Arbeitszeiten; auch nächtliches Arbeiten sowie an Wochenenden und Feiertagen stellt für Sie kein Problem dar; in diesem Zusammenhang wohnen Sie idealerweise in der Region Freising </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit sowie ein guter Teamgeist </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Markus Bader (Leitung Kulturamt), Tel. 08161 54-44100.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik im Kulturamt (in Teilzeit)

<p> Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Leitung (m/w/d) der Stadtkasse</h1><p> bei der Stadtkämmerei in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Stadt Winnenden hat am 01.12.2020 auf die zentrale digitale Buchhaltung umgestellt.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  die Leitung des Sachgebiets Stadtkasse bei der Stadtkämmerei mit acht Mitarbeitenden </li> <li>  die Verwaltung der Kassenmittel, Liquiditätsplanung und -sicherung sowie Darlehensverwaltung </li> <li>  die Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse sämtlicher Mandanten sowie weiterer Berichte und Statistiken </li> <li>  die Abwicklung von Geld- und Sachspenden </li> <li>  die Führung der Kassengeschäfte für die Stadt, den Eigenbetrieb „Stadtbau Winnenden“, für zwei Zweckverbände und für die Volkshochschule Winnenden e. V. </li> <li>  die Begleitung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Winnenden, z. B. im Bereich E-Payment </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. Eingruppierung vergleichbar nach dem TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  regelmäßige Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung </li> <li>  sechs Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen sowie Homeoffice-Möglichkeiten für mehr Freiräume in Ihrer persönlichen Lebensgestaltung </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness </li> <li>  eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt </li> <li>  finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) (FH), Bachelor of Arts – Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) oder Sie verfügen über einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Studienabschluss </li> <li>  oder Sie sind eine erfahrene Kraft (m/w/d) mit Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) </li> <li>  die Stelle ist auch für gute Absolventen/-innen (m/w/d) der Hochschulen für öffentliche Verwaltung geeignet </li> <li>  praktische Erfahrungen im Finanzwesen einer Kommunalverwaltung sind von Vorteil </li> <li>  Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Sie sind interessiert an der Weiterentwicklung einer modernen Stadtverwaltung </li></ul><p> Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter <a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 01/20/60 zu.</p><p> Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p> Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul> <li>  Herr Frottier, Tel. 07195 13-125, Leiter der Stadtkämmerei </li> <li>  Frau Munz, Tel. 07195 13-342, Hauptamt, Sachgebiet Personal </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Winnenden • Torstraße 10 • 71364 Winnenden • <a href="http://www.winnenden.de" target="_blank">www.winnenden.de</a></p>

Leitung (m/w/d) der Stadtkasse

<p> Für den Fachbereich Kasse und Mahnwesen in Waiblingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Mahnwesen und Beitreibung</h1><p> befristet | bis 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  mit der Durchführung von Vollstreckungsmaßnahmen (Pfändungen, Gerichtsvollzieher, etc.) </li> <li>  mit der Durchführung von Forderungsanmeldungen im Insolvenzverfahren </li> <li>  durch die schriftliche und mündliche Korrespondenz mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Behörden </li> <li>  durch die tägliche Bearbeitung des Posteingangs </li> <li>  durch die sorgfältige Aktenführung </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> Betreuungsangebote für Kinder unter drei Jahren</p><p> E-Learning-Plattform für alle Mitarbeitende</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich- oder verwaltungsorientierten oder alternativ ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Aufgabengebiet (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen mit ENAIO ® (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und Kundenorientierung </li></ul><p> Diese Position ist befristet für die Dauer von 2 Jahren im Fachbereich Kasse und Mahnwesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Vanessa Disch <br> Leiterin des Fachbereichs Mahnung und Beitreibung <br> 07151 501-1259</p><p> Herr Alexander Schelling <br> Leiter des Teams Mahnung und Beitreibung <br> 07151 501-1295</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 113/25/11, bis zum 13. Juli 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

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