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Prägen Sie mit uns die Personal- und Organisationsentwicklung in der Stadt Marl. Die Stadt Marl an der Schwelle der Metropole Ruhr und des ländlichen Münsterlandes ist mit ihren rund 88.000 Einwohner*innen idealer Ausgangspunkt für die Erkundung der beiden Regionen. Beeindruckende Industriekulissen und weitläufige Wälder, die sich weit in das Stadtgebiet erstrecken, bilden einen spannungsreichen Kontrast und verleihen Marl einen ganz besonderen Reiz. Das dichte Angebot an Museen und Musicals, Festivals und Freizeittreffs sowie eine einzigartige Kulisse mit Zeugen der traditionellen Industrie und Vorboten der Zukunftstechnologien machen das Ruhrgebiet zu einer spannenden und attraktiven Region. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Zuge einer Altersnachfolge eine fachlich erfahrene und kreative Führungspersönlichkeit als Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisation und Personal, Ordnung und Feuerwehr Der vorgesehene Geschäftsbereich umfasst das Haupt- und Personalamt, das Ordnungsamt sowie die Feuerwehr. Die Änderung bzw. Ergänzung des Geschäftsbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach B2 LBesG NRW, alternativ als Beschäftigte*r außertariflich analog der Besoldungsgruppe B2 LBesG. Ihre Kernaufgaben Wahrnehmung der Funktion der Dezernentin / des Dezernenten (w/m/d) Leitung und zielorientierte Weiterentwicklung des Dezernates I und der in den Geschäftsbereich fallenden Ämter Motivierende Führung der rund 270 Mitarbeitenden im Dezernat Verantwortliche Steuerung der Personal- und Organisationsentwicklung inklusive der Verwaltungsdigitalisierung Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Ämtern und Dezernaten der Stadtverwaltung, politischen Gremien sowie weiteren internen und externen Schnittstellen Unsere Anforderungen Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), idealerweise in der Fachrichtung Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise juristisches Studium) Mehrjährige (mindestens 2 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Ausgeprägte Führungskompetenzen in Verbindung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Führungserfahrung Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien Mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und hoher Eigeninitiative vernetzen Sie erfolgreich relevante Akteure und begeistern für Ihre Ideen. Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes tragen Sie über den Geschäftsbereich hinaus Verantwortung für die Belange der Gesamtstadt. Im Rahmen unseres Veränderungs- und Optimierungsprozesses richten Sie das Dezernat sowie die Stadtverwaltung mit innovativen Lösungen strategisch und zukunftsorientiert aus. Sie erwartet eine interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit einem motivierten Team. Sie erhalten Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und partizipieren an einer umfangreichen Führungskräftequalifizierung. Neben zahlreichen gesundheitsfördernden Angeboten profitieren Beschäftigte von einer Zusatz-Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL). Die überwiegend regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitsystems leistet darüber hinaus einen wertvollen Beitrag zu einer gesunden Work-Life-Balance. Wir, als Stadt Marl, fördern den Ausbau klimafreundlicher Mobilität und bieten zu diesem Zwecke Dienstradleasing für Beschäftigte an. Vielfalt ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem fördern wir aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Stelle ist nicht teilbar. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Gianna Forcella oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 30.11.2024 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) für Organisation und Personal, Ordnung und Feuerwehr

Sachbearbeiter/-in Europäisches Vergabewesen (m/w/d) für das Referat 13-1 - Kreiseigener Hoch- und Tiefbau nach Möglichkeit in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte. Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises. IHRE AUFGABEN Vollzug des europäischen und deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B.GWB, VgV, VOB, VOL, UVgO) Prüfen von Honorarabrechnungen Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten Vorlagenerstellung für Kreisgremien Einkauf von externen Planerleistungen Baukostencontrolling IHR PROFIL Beamter/-in der 3. Qualifikationsebene oder Bereitschaft der modularen Weiterqualifizierung in die 3.QE oder erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II bzw. die Qualifikation und Bereitschaft diesen zu absolvieren oder Dipl.-Jurist/-in, Bachelor Wirtschaftsjurist/-in, Bachelor of Law / PublicManagement oder einschlägiges Bachelorstudium z.B. Bau- Betriebswirtschaft oder Bau- und Immobilienmanagement oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/in mit Schwerpunkt Bauabrechnung Gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Vergabewesen Interesse am Bauwesen UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG Jahressonderzahlungen TVöD VKA Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei ein unbefristetes Arbeitsverhältnis WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Stannecker, Tel. 08141/519-437 Frau Ellmann, Tel. 08141/519-729 Bewerbungen bis zum 24.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Beyerlein Tel . 08141/519- 7826 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/13-1/110-2 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in Europäisches Vergabewesen (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt. Im Fachbereich E-Government verantworten wir die Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT der Landeshauptstadt Potsdam. Unser Ziel ist es, die Beschäftigten der Landeshauptstadt Potsdam und die Potsdamer Schulen bestmöglich bei ihren Digitalisierungsprojekten zu unterstützen. Im Fachbereich legen wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, eine transparente Kommunikation und die Erfahrung und Einschätzung der Teammitglieder. Wir arbeiten in agilen, zielorientierten Projekten und ermöglichen die Entfaltung des individuellen Potentials jedes Teammitglieds. Unser Antrieb sind die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Potsdam. Die Produkte und Leistungen des Fachbereiches sind durchgängig darauf ausgerichtet, die Leistungsfähigkeit der Verwaltung und der fast 50 Schulen in kommunaler Trägerschaft sicherzustellen. Fühlen Sie sich angesprochen? Gerne stellen wir uns mit dieser spannenden Position vor! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine/einen Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für den Fachbereich E-Government Kennziffer: 541.000.25 Ihre Aufgaben Büromanagement Bearbeiten und Weiterleiten des Postein- und Postausgangs Schreibarbeiten und Korrespondenzen, zweckbezogenes Formulieren und Gestalten von Schriftstücken Organisation der Wiedervorlage der Leitung und des Stabes Terminplanung, -vorbereitung und -kontrolle Fachgerechtes, wirtschaftliches und umweltgerechtes Einsetzen von Organisations- und Arbeitsmitteln Führen von Karteien, Registraturen und Datenbanken Erstellen von Protokollen, hier u.a. mit technischen/ fachspezifischen IT-Termini und -Inhalten Recherchetätigkeiten Bürokommunikation Telefondienst und professionelles Empfangen und Betreuen von Besuchenden Bereitstellen von Unterlagen, Erteilen von Auskünften an Mitarbeitende sowie Bürger und Bürgerinnen Aufbereiten und Weitergeben dienstlicher Informationen, Informationsorganisation und Organisation der Bürokommunikation von externen Partnern Erfassen, Verarbeiten, Aufbereiten und Verwenden von Fachbereichsinformationen Teilsachbearbeitung Vorbereitendes Zusammenstellen von fallbezogenen Vorgängen Erteilen von Auskünften Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem verwaltenden oder verwaltungsnahen Beruf (bspw. Fachangestellte/Fachangestellter für Bürokommunikation, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Rechtsanwaltsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellter oder Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter) Einschlägige Berufserfahrung - gern auch in einem IT-verwandten Umfeld - wünschenswert bzw. die Bereitschaft und das Interesse sich in dieses Umfeld einzuarbeiten Fundierte Erfahrungen und Kenntnisse in der Organisation von Büroabläufen, Terminplanung und –verwaltung sowie in der Bereitstellung von Unterlagen Stark ausgeprägte Medienkompetenz und Organisationsfähigkeit Sehr hohe Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Dienstleistungskompetenz Hohe Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit beim Umgang mit sensiblen Informationen Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 6 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.042,04 € - 3.507,92 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 21.11.2024 online über unser Karriereportal. Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.

Sekretärin / Sekretär (m/w/d) für den Fachbereich E-Government

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung für das Jobcenter Fürstenfeldbruck in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 bzw. 40 Stunden erreicht werden muss. Es sind mehrere Stellen zu besetzen. Das Jobcenter betreut Kunden/-innen, die ihren Lebensunterhalt nicht alleine sicherstellen können. Aufgabe der Leistungsabteilung des Jobcenters ist insbesondere die Entscheidung über Anträge auf Bürgergeld und weitere Leistungen des SGB II sowie die Überprüfung des Leistungsanspruches. IHRE AUFGABEN Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Bürgergeld und weitere Leistungen des SGB II Prüfung und Entscheidung über Erstattungsansprüche, Darlehensforderungen sowie Aufhebungen, Rücknahmen und Rückforderungen in Anwendung des SGB X bei unberechtigtem Leistungsbezug Kommunikation mit Kunden/-innen sowie anderen beteiligten Stellen in schriftlicher, mündlicher und persönlicher Form Umsetzung dieser Aufgaben mit den Fachprogrammen der Bundesagentur für Arbeit IHR PROFIL Beamter/-in der 3 Qualifikationsebene oder 2. Qualifikationsebene mit der Bereitschaft für die modulare Qualifizierung (Aufstiegsverfahren erst ab Besoldungsgruppe A 8) oder Dipl.-Jurist/-in, Bachelor of Laws, Bachelor of Arts mit einschlägigen Erfahrungen und Kenntnissen, Bachelor rechtswissenschaftlicher Studiengänge oder Beschäftigte/r mit erfolgreich abgeschlossenem Beschäftigtenlehrgang II oder Bereitschaft diesen zu absolvieren oder vergleichbarer Qualifikation, z.B. Sozialversicherungs-, Rechts- oder Steuerfachwirte Freude am Umgang mit Menschen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdruck in Wort und Schrift Einsatz und Lernbereitschaft, gute Methodenkompetenz Entscheidungsfreudigkeit, eigenständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team gute EDV-Kenntnisse und Neugier, sich in Fachprogramme einzuarbeiten UNSER ANGEBOT Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 BayBesG Zahlung der Großraum- und Kinderzulage 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem starken Team einen großzügigen Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr großzügiges Angebot Mobiles Arbeiten gute und komplexe Einarbeitung WIR BIETEN ZUSÄTZLICH außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Betriebsrente direkte Anbindung an die S-Bahn (Bahnhof Fürstenfeldbruck) Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Frau Baubkus, Tel. 08141/6100-600 Frau Böhlert, Tel. 08141/6100-676 Bewerbungen bis zum 24.11.2024 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. zurück zur Übersicht Diese Ausschreibung wird betreut von: Frau Kieser Tel . 08141/519-5576 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> Referenz-Nr.: 2024/31-3/144 Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Leistungsgewährung

Bereichern Sie unser #TeamKreisverwaltung als Projekt- und Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) im Regionalen Bildungsbüro beim KoBIZ Euskirchen Teilzeit (19,5 Stunden / Woche) Ab 01.02.2025 A 10 bzw. EG 9c Unbefristet Bewerbung bis 15.12.2024 Das sind wir: Wir sind bei der Kreisverwaltung ein großes Team, auch wenn unsere Qualifikationen und Tätigkeiten sehr vielfältig sind: Denn nicht nur im Kreishaus am Jülicher Ring, sondern z. B. auch in der Volkshochschule, in den kreiseigenen Schulen, im Bauhof und Abfallwirtschaftszentrum arbeiten wir mit rund 1.300 Kolleg*innen für die Bürger*innen des Kreises Euskirchen. Das kommunale Bildungs- und Integrationszentrum (KoBIZ) ist ein multiprofessionelles, vielfältiges, multikulturelles Team mit 33 Mitarbeiter*innen – uns zeichnet eine hohe Motivation und sinnstiftende Arbeit aus. Das Regionale Bildungsbüro (RBB) gehört in die Abteilung des Kommunalen Bildungs- und Integrationszentrums. Das Regionale Bildungsbüro beschäftigt sich mit verschiedensten Projekten und deren Koordinierung für alle Personen aus dem Kreis Euskirchen. Vor allem die Bildung von Jung und Alt steht hier im Vordergrund. Das sind gute Gründe für uns: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeitenden-Events Kostenlose Parkplätze JobRad-Leasing (für tariflich Beschäftigte) Gleitzeit, Teilzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit kostenlosen Sport- und Gesundheitsangeboten in der Mittagspause Das bewegen Sie bei uns: Umsetzung verwaltungsfachlicher Aufgaben, insbesondere Organisation und Koordination der Gremien des RBB Rechnungslegung, Vergabe von Aufträgen sowie Erstellung von Handreichungen und Arbeitshilfen im RBB Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen des RBB im Rahmen des Projektmanagements Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen, schulischen und außerschulischen Kooperationspartner*innen Themenfindung und Umsetzung von Projekten im Bereich „Bildungsarchitektur“, z. B. Bildung im digitalen Wandel Strategische Unterstützung der RBB-Leitung bei der Ausrichtung der Aufgabenfelder im Regionalen Bildungsnetzwerk Veranstaltungsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit im KoBIZ Das überzeugt uns: Befähigung als Beamt*in (w/m/d) für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst), oder Verwaltungsfachangestellte*r (w/m/d) mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in [w/m/d]) oder Diplom (FH) oder Bachelor der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Bildungswissenschaften Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Kenntnisse in der Bildungslandschaft des Kreises Euskirchen Netzwerkkompetenz Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie Verhandlungs- und Organisationsgeschick Die Stelle ist nach A 10 Landesbesoldungsgesetz NRW bzw. Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet, einschlägige Berufserfahrung wird berücksichtigt. Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Stunden / Woche zu besetzen. Wir schätzen die Vielfalt aller im Kreis lebenden Menschen und arbeiten stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen! Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts berücksichtigt. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 15.12.2024. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 3. KW am 14.01.2025 oder 16.01.2025 stattfinden. Sie sind unsicher, ob diese Stelle etwas für Sie ist? Oder haben Sie noch Fragen? Ihre Ansprechpartner*innen für weitere Informationen: Sabine Sistig (Abteilungsleitung) 02251 15-126 <a href="mailto:sabine.sistig@kreis-euskirchen.de" target="_blank">sabine.sistig@kreis-euskirchen.de</a> Christina Marx (Teamleitung) 02251 15-938 <a href="mailto:christina.marx@kreis-euskirchen.de" target="_blank">christina.marx@kreis-euskirchen.de</a>

Projekt- und Verwaltungsmitarbeiter*in (w/m/d) im Regionalen Bildungsbüro beim KoBIZ

Die Bayerische Versorgungskammer ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Bayerische Versorgungskammer ...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Sachbearbeiter Altersversorgung (m/w/d) München baldmöglichst Vollzeit/Teilzeit unbefristet Ihre Aufgaben Sie beraten und unterstützen die aktiven Mitglieder der Bayerischen Ärzteversorgung kompetent bei allen Fragen zu ihrer Vorsorge- und Lebensplanung Sie berechnen die Versorgungsleistungen für unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) nach Maßgabe der Satzung der Bayerischen Ärzteversorgung Sie betreuen die Versorgungsempfänger (m/w/d) während des Bezuges von Versorgungsleistungen Sie stehen hierzu im direkten telefonischen, schriftlichen und persönlichen Austausch mit unseren Mitgliedern sowie deren Hinterbliebenen Sie arbeiten IT-gestützt in einem aktenlosen Büro Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-/Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Sie interessieren sich für rechtliche Sachverhalte und besitzen idealerweise Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs-/Verwaltungsrechts oder der betrieblichen Altersversorgung Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office Sie arbeiten gerne selbständig und verfügen über ein sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Sie haben Freude am serviceorientierten Arbeiten und an der Mitgliederberatung, sowie am Umgang mit Zahlen Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig Sie haben Freude an der Arbeit im Team und bringen sich gern konstruktiv ein Wir bieten einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München mind. 50% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit flexible Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit/Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr eine intensive und professionelle Einarbeitung in Ihr neues Tätigkeitsgebiet ein umfangreiches Angebot an praxisnahen Schulungen und Workshops ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten Jobticket oder Parkplatz - je nach Bedarf Vergütung nach Entgeltgruppe 9 a TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. In dieser Position sind Sie für die Bayerische Ärzteversorgung tätig. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Theurich (+49 89 9235-8476) und bei fachlichen Fragen bitte an Frau Sommer (+49 89 9235-7117). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 11.11.2024.

Sachbearbeiter Altersversorgung (m/w/d)

Gemeinde Unterföhring Online Marketing Manager (w, m, d) Website und Social Media Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring in Vollzeit Wir sind eine innovative, leistungsfähige und familienfreundliche Kommune im direkten Einzugsbereich der Landeshauptstadt München mit rund 12.000 Einwohnern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einen Online Marketing Manager (w, m, d) Website und Social Media In Vollzeit, befristet auf circa achtzehn Monate als Elternzeitvertretung Ihre Aufgabenschwerpunkte: Pflege und Betreuung der Website der Gemeinde Unterföhring (CMS: Contao) Regelmäßige Aktualisierung der Website Erstellen und Einstellen neuer Texte und Inhalte in Abstimmung mit den zuständigen Abteilungen Pflege des gemeindlichen Instagram-Kanals Kontrolle und Umsetzung unseres Corporate Designs Fotografie und Bildbearbeitung für unsere Öffentlichkeitsarbeit Unterstützung bei Veranstaltungsorganisation und -umsetzung Wir suchen eine Fachkraft mit: Ausbildung zum Grafikdesigner, Online-Redakteur, Social-Media-Manager o.ä. Idealerweise mit Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K oder BL I) oder kaufmännischer Ausbildung Erfahrung in Online-Redaktion und Social Media Teamgeist, Kreativität und Flexibilität und schneller Auffassungsgabe Selbständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement Sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und sicheren Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Eine vielseitige und interessante Aufgabe Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen, respektgeprägten Arbeitsumfeld Eingruppierung nach dem TVöD mit Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung die Großraum-München-Zulage und ggf. eine Arbeitsmarktzulage betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Kranken-Zusatzversicherung attraktive Gleitzeitregelungen vielseitige Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Sportangeboten Kontakt: Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Bühring, die Leitung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (Tel.: 089-95081-263) und Frau Korff im Personalwesen (Tel.: 089-95081-254) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis 25. November 2024 schriftlich oder per Mail an die Gemeinde Unterföhring, Münchner Straße 70, 85774 Unterföhring richten. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, die Unterlagen in einer PDF-Datei gesammelt an <a href="mailto:bewerbung@unterfoehring.de" target="_blank">bewerbung@unterfoehring.de</a> zu senden. Kontakt Frau Bühring Tel.: 089-95081-263 Frau Korff Tel. 089-95081-254 Standort Unterföhring Gemeinde Unterföhring Münchner Straße 70 85774 Unterföhring <a href="http://www.unterfoehring.de" target="_blank">www.unterfoehring.de</a>

Online Marketing Manager (w, m, d) Website und Social Media

Stellenausschreibung Nr. 2024-135 Anwendungsentwickler/-in (m/w/d) Administration Fachverfahren Die Stadt Rosenheim, IT, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Anwendungsentwickler/-in (m/w/d) Administration Fachverfahren möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker im Bereich der Anwendungsentwicklung Erfahrung im Umgang mit Serverinfrastrukturen und der grundlegenden Konfiguration von IT-Systemen Leidenschaft für Technologie und Anwendungsentwicklung Die Bereitschaft, konventionelle Wege zu hinterfragen und innovative Lösungen zu finden Wenn es kniffliger wird, laufen Sie erst richtig warm. Durch Ihre analytische Denkweise tauchen Sie tief in die Technik ein und wissen genau, wie Sie Probleme identifizieren können. Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen und Kenntnisse in relevanten Programmiersprachen und Tools Grundkenntnisse der Datenbankmodellierung, -abfrage mit relationalen Datenbanktechnologien (wie z.B. Microsoft SQL Server) Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Das erwartet Sie Sie entwickeln maßgeschneiderte Anwendungen, die unsere Fachbereiche unterstützen und unsere Services auf das nächste Level heben, Basis bilden in der Regel unser Formularserver und das Dokumentenmanagementsystem (DMS) d.velop d.3 Erstellen und Aktualisierung von Formularen (XIMA Formcycle) und formularbasierten Workflows, dabei runden Sie Ihre Aufgaben mit Weiterentwicklungen, Migration und die Neuentwicklung im Rahmen von Change Requests in abwechslungsreichen Projekten ab Automatisierung von Arbeitsabläufen durch Scripting in unserem DMS d.velop d.3, dessen Administration und Weiterentwicklung Sie unterstützen unserer Support Team Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Christine Aschauer Tel. 08031/365-1112 E-Mail: <a href="mailto:Christine.Aschauer@rosenheim.de" target="_blank">Christine.Aschauer@rosenheim.de</a> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Herr Bernward Hohenbild Tel. 08031/365-1150 E-Mail: <a href="mailto:Bernward.Hohenbild@rosenheim.de" target="_blank">Bernward.Hohenbild@rosenheim.de</a> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a>

Anwendungsentwickler/-in (m/w/d) Administration Fachverfahren

Sachbearbeiter für das Sekretariat des Stadtbauamtes (m/w/d) Die Stadt Zell am Harmersbach ist eine attraktive Kleinstadt im Ortenaukreis mit ca. 8.200 Einwohnern. Die steigenden Einwohnerzahlen zeugen von einer guten Infrastruktur mit interessanten Zukunftsperspektiven und einer hohen Lebensqualität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung für das Sekretariat des Stadtbauamtes (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgabenschwerpunkte Assistenz der Bauamtsleitung Allgemeine Sekretariatsaufgaben Sachbearbeitung Stadtbauamt (Führung der Bau- und Sachakten, Kostenlisten nach DIN 276, Gewährleistungsverzeichnis, u.a.) Sachbearbeitung bei Vergaben nach VOB, Vorbereitung, Prüfung und Veröffentlichung der Ausschreibungsunterlagen, Mitwirkung bei der Submission, Erstellung von Auftrags- und Absageschreiben, Abnahmeniederschriften und Zahlungsanweisungen Erstellung von Beschlussvorlagen für den Gemeinderat und den Ausschuss für Bau- und Umweltfragen Schlüsselverwaltung Koordinierung von Dienstleistern und Ausschreibung von Reinigungsarbeiten städtischer Gebäude Änderungen im Aufgabengebiet behalten wir uns vor. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder alternativ eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Fachrichtung Hochbau Erfahrungen in der Kommunal- und Bauverwaltung sind wünschenswert Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Handeln und Arbeiten Belastbarkeit und sicheres Auftreten Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Freundliches und souveränes Auftreten Gute Kenntnisse mit Microsoft Office Unser Angebot ein Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD) inkl. Sonderzahlung einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit umfangreiche Einarbeitung fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente ein betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team In Zell am Harmersbach wurde ein Anbau an das historische Rathaus errichtet und das Bestandsgebäude grundlegend saniert. Sie können sich somit auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit Perspektiven und besten Arbeitsbedingungen mitten in einer wunderschönen Altstadt freuen. Wir sind ein hochmotiviertes Team und freuen uns auf Sie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis spätestens 17.11.2024 bevorzugt elektronisch an <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> senden (bitte alle Unterlagen in einer Anlage zusammenfassen und das Datenvolumen auf 4 MB begrenzen). Möchten Sie uns Ihre Unterlagen zuschicken, dann senden Sie diese an die Stadtverwaltung Zell am Harmersbach, Hauptstr. 19, 77736 Zell am Harmersbach. Eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen ist nicht möglich; bitte senden Sie deshalb nur Kopien Ihrer Dokumente. Mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSVO) und des Landesdatenschutzgesetzes BadenWürttemberg zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht. Für weitere Auskünfte zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen gerne die Leitung des Stadtbauamtes, Tobias Hoffmann, Tel. 07835/6369-401, sowie zum Arbeitsverhältnis Hauptamtsleiter Ulrich Reich, Tel. 07835/6369-201 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt <a href="mailto:bewerbung@zell.de" target="_blank">bewerbung@zell.de</a> Tobias Hoffmann Tel.: 07835 6369-401 Ulrich Reich Tel.: 07835 6369-201 Einsatzort Zell am Harmersbach Zell am Harmersbach Hauptstr. 19 77736 Zell am Harmersbach <a href="http://www.zell.de" target="_blank">www.zell.de</a>

Sachbearbeiter für das Sekretariat des Stadtbauamtes (m/w/d)

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für Wohnraumförderung Nr. 2024-10-119 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Wohnraumförderung Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit (19,5 Wochenstd.). Unsere Anforderungen Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt (m/w/d)) oder Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)); alternativ: eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit Büroerfahrung und der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Kompetentes und sicheres Auftreten, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen Flexibilität, gute Arbeitsorganisation und Verhandlungsgeschick Ihre Aufgaben Beratung und Prüfung zur Förderung von Neubau, Erst- und Zweiterwerb, Anbau und Umbau sowie Anpassung von Wohnraum an die Belange von Menschen mit Behinderung inkl. Einkommensermittlung bei Selbst- und Nichtselbstständigen Überprüfung des Bautenstandes bzw. Kaufpreisfälligkeit Bearbeitung von Verstößen gegen Belegungsbindungen Wir bieten Einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 24.11.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Alexandra Weber (Tel. 08031/392-2200), für personelle Fragen steht Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-1115) zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

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