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<h1>Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)</h1>Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als überzeugende Führungspersönlichkeit.Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit ihren rund 628.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum einer der wirtschaftsstärksten Metropolregionen und innovativsten High-Tech Standorte in Europa. Zugleich ist die Landeshauptstadt Baden-Württembergs eine familienfreundliche Stadt mit einem hohen Freizeit- und Kulturerlebnis, geprägt von zahlreichen Sehenswürdigkeiten und teils historischen Immobilien.Eine Metropole wie Stuttgart unterliegt einem stetigen Wandel und Zuwachs. In diesem Zusammenhang nimmt das Liegenschaftsamt innerhalb der Stadtverwaltung mit derzeit rund 200 Beschäftigten in vier Abteilungen zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr.Sie verstehen sich als eine überaus engagierte und motivierende Führungspersönlichkeit, die mit innovativen Ideen und hoher Gestaltungsmotivation das Liegenschaftsamt weiterentwickeln möchte. Hierbei profitieren Sie von Ihren ausgezeichneten Sozial- und Organisationskompetenzen, mit denen Sie eine transparente Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Amtes als auch ämterübergreifend fördern. Neue Herausforderungen bewerten Sie als Chance und treten diesen selbstbewusst und lösungsorientiert entgegen. Eine starke Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil in idealer Weise ab.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>souveräne Leitung und strategische Weiterentwicklung des Liegenschaftsamtes mit den vier Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut Stadt Stuttgart</li><li>vertrauensvolle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Oberbürgermeister, der Politik, weiteren Amtsleitungen sowie der Stuttgarter Immobilienwirtschaft</li><li>wertschätzende Führung der rund 200 Mitarbeitenden</li><li>professionelle Repräsentation des Amtes gegenüber politischen Gremien, der Öffentlichkeit, den Geschäfts- und Vertragspartnerinnen und -partnern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang, idealerweise aus den Bereichen Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>oder die Befähigung zum höheren Dienst</li><li>langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien</li><li>strategisches, innovatives und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikationsstärke</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit hohem Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum innerhalb eines professionellen und wertschätzenden Arbeitsumfelds</li><li>neben einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>darüber hinaus profitieren Sie von diversen Benefits wie beispielsweise unserem Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Sportangeboten oder einem kostenfreien Deutschlandticket für den ÖPNV</li></ul>Die Position ist nach Besoldungsgruppe B 3 LBesG BW bzw. außertariflich vergütet. In der Funktion berichten Sie unmittelbar an den Bürgermeister für Wirtschaft, Finanzen und Beteiligungen.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Bürgermeister Fuhrmann unter 0711 216-60623 oder <a href="mailto:thomas.fuhrmann@stuttgart.de" target="_blank">thomas.fuhrmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 23.05.2024 an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/22195/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 23/0022/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/22195-leitung-des-liegenschaftsamtes-m-w-d/de/job.html" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Leitung des Liegenschaftsamtes (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Klimaschutz einen Projektmitarbeiter und Team-Assistenz (m/w/d), 100% Kennziffer 125 / 24 / 211 Klimaschutz genießt einen hohen Stellenwert im Landkreis Ludwigsburg. Und auch wenn Klimaschutz eine globale Aufgabe ist, liegt die Umsetzung doch in den Kommunen vor Ort. Daher suchen wir aktuell nach einer Person, die uns bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen und begleitenden Veranstaltungen tatkräftig unterstützt. Werden Sie Teil eines wachsenden Teams und stärken Sie den Klimaschutz im Landkreis Ludwigsburg. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul><li>Unterstützung bei Planung, Organisation und Durchführung von Klimaschutzprojekten</li> <li>Ausschreibung von Aufträgen, Auswahl und Beauftragung von geeigneten Agenturen und externen Dienstleistern</li> <li>Verwaltungsarbeiten wie Termin- und Anfragemanagement, Durchführung und Dokumentation von Beschaffungen, Digitalisierung von Dokumenten</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Sitzungen; Vorbereitung von Präsentationen und Vorlagen</li> <li>Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Website, Vorbereitung von Pressemitteilungen und Social Media Posts) und Beantwortung von Telefonanfragen</li> <li>Unterstützung beim Fördermittel- und Fristenmanagement </li> </ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Managment bzw. Diplomverwaltungswirt (FH) (m/w/d), in den Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägtes Organisationstalent und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Freude an einem vielfältigen Aufgabengebiet</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Veranstaltungs- und Projektmanagement sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis 30.09.2025 befristete Stelle in Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul>

Projektmitarbeiter und Team-Assistenz (m/w/d) für unseren Geschäftsteil Klimaschutz

Willkommen im Puls der Wirtschaft! Als treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer regionalen Wirtschaft lenkt die IHK Reutlingen wichtige Impulse und agiert als unverzichtbares Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. In unserem Netzwerkbüro kümmern wir uns mit Leidenschaft um die Berufs- und Branchennetzwerke, in denen sich rund 2.200 Führungskräfte und Experten treffen, um nicht nur Kontakte zu knüpfen, sondern auch wertvolle Impulse für ihre Unternehmen zu erhalten. Dabei werden in unseren Arbeitskreisen nicht nur Ideen ausgetauscht, sondern auch echte Mehrwerte geschaffen. Die IHK-Netzwerke sind nicht nur eine etablierte Institution, sondern auch eine wachsende Marke, die das Gesicht der regionalen Wirtschaft aktiv mitgestaltet. Für das Netzwerkbüro such wir ab sofort in Teilzeit oder auf Basis geringfügiger Beschäftigung einen Community Manager (m/w/d) Sicherheits- und Verteidigungsindustrie <ul><li>Sie bauen ein Branchen-Netzwerk für die Sicherheits- und Verteidigungsbranche auf.</li> <li> Sie lieben es, in direktem Kontakt mit der Unternehmenswelt unserer Region zu stehen und Ihnen ein Mehrwert durch Vernetzung zu bieten.</li> <li> Mit Weitsicht beobachten und analysieren Sie Trends und Entwicklungen der Branche.</li> <li> Sie haben Freude daran, neue Unternehmen für das Netzwerk zu gewinnen, sodass der Mehrwert der teilnehmenden Unternehmen stetig wächst.</li> </ul> <ul><li>Sie beherrschen die Kunst der Kommunikation, sind auf Service ausgerichtet und blühen im direkten Kundenkontakt auf.</li> <li> Sie haben fundierte Branchenkenntnisse in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie und Erfahrungen bei der Bundeswehr gesammelt.</li> <li> Ihr Denken ist unternehmerisch, Ihre Handlungen stets zukunftsorientiert ausgerichtet.</li> <li> Als Teamplayer (m/w/d) schätzen Sie den Wert beruflicher Netzwerke und wissen, dass Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist.</li> <li> Sie bringen eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit, die Sie in jeder Situation souverän handeln lässt.</li> <li> Eine klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich und ein Zeichen Ihrer Professionalität.</li> </ul> <ul><li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Mitarbeiterevents</li> <li> Zuschuss zum ÖPNV</li> <li> Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester </li> </ul>

Community Manager (m/w/d) Sicherheits- und Verteidigungsindustrie

Die Universitätsstadt Tübingen mit 91.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine junge, lebendige und familienfreundliche Stadt mit einem vielfältigen Kulturleben in der Mitte von Baden-Württemberg. Sie ist Teil des Oberzentrums in der Region Neckar-Alb und wird geprägt durch ihre historische Altstadt und die Eberhard Karls Universität mit über 29.000 Studierenden. Für den Fachbereich Tiefbau, Abteilung Wasserwirtschaft und Grün, suchen wir zum 01.07.2024 eine_n Bauingenieur_in oder Umweltingenieur_inim Bereich Siedlungsentwässerung (m/w/d) (bis Entgeltgruppe 12 TVöD) für die Projektbearbeitung und Projektabwicklung, die Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen der Stadtentwässerung überwiegend im Bereich der Kläranlage. <ul><li>Leitung des Sachgebiets Stadtentwässerung</li> <li>Betreuung externer Planer</li> <li>Projektbearbeitung und Projektabwicklung über alle Leistungsphasen hinweg</li> <li>Baubetreuung und Bauabwicklung</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Siedlungsentwässerung ist von Vorteil</li> </ul> <ul><li>hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li> <li>sichere Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse in CAD, Basys, iTwo oder vergleichbare sind von Vorteil</li> </ul>

Bauingenieur_in oder Umweltingenieur_in im Bereich Siedlungsentwässerung (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Energiemanager (m/w/d) in der Abteilung Betrieb und Technik für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Ingenieurswesen (Dipl./B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Energietechnik, Energiewesen, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung <ul><li>Planung und Ausschreibung von Projekten erneuerbarer Energien</li> <li>Betreuung der Anlagen und Ausschreibung von Wartungsverträgen</li> <li>Ingenieurtechnische Betreuung von Baumaßnahmen in der Energietechnik</li> <li>Betreuung von Baumaßnahmen in der Abteilung Betrieb und Technik</li> <li>Erfassung und Auswertung von Energieverbräuchen und Maßnahmenentwicklung zur Energieeinsparung</li> </ul> <ul><li>ausgeprägtes Interesse und Fachwissen an dem Bereich erneuerbare Energien</li> <li>selbstständiges, strukturiertes und teambezogenes Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse der Microsoft-Office Produkte sowie die Bereitschaft zur Aneignung von Fachprogrammen</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 11 TVöD mit Fachkräftezulage</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Energiemanager (m/w/d) in der Abteilung Betrieb und Technik für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaftsbetrieb des Landkreises Esslingen

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum 01.06.2024 eine Stelle in der Sachbearbeitung Schornsteinfegerwesen beim Rechts- und Ordnungsamt für das Sachgebiet Kreispolizeibehörde im Bereich Schornsteinfegerwesen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. Verwaltungswirt/-in oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren bei Widersprüchen gegen den Feuerstättenbescheid</li> <li>zwangsweise Durchsetzung von schornsteinfegerrechtlichen Kehrungen und Überprüfungen bis hin zur Zwangsöffnung der Liegenschaften</li> <li>Bestellung der Bezirksschornsteinfeger</li> <li>Durchführung aufsichtsrechtlicher Maßnahmen gegen bevollmächtigte Bezirksschornsteinfeger bis hin zur Aufhebung der Bestellung</li> <li>regelmäßige Kehrbuch- und Kehrbezirksprüfungen</li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Aufbereitung der Rechtsmaterie und Entscheidungen in schwierig gelagerten Fällen</li> </ul> <ul><li>gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Vollstreckungsrecht</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Umgang mit Konflikten</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li> <li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, selbstständiges Arbeiten</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Entscheidungsfreude, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Flexibilität</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul><li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen</li> <li>ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>ein gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, A 10 mD LBesGBW Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Schornsteinfegerwesen beim Rechts- und Ordnungsamt

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Bereich für Bewerbermanagement beim Amt für Personal- und Organisation für das Sachgebiet Personalwesen am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Ausbildung (m/w/d) <ul><li>administrative Vorbereitung von Stellenausschreibungen</li> <li>Verwaltung und Nachforderung von Bewerbungsunterlagen</li> <li>Terminierung und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Empfang und Betreuung der Bewerber/innen</li> <li>Kommunikation mit Bewerbern/-innen und enge Abstimmung mit den Recruiterinnen Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.</li> </ul> <ul><li>gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude, im Team zu arbeiten</li> <li>nach Möglichkeit Berufserfahrung im Bereich Bewerbermanagement</li> <li>organisatorisches Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>eine hohe Einsatzbereitschaft sowie serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 6 TVöD</li> <li>attraktive betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) bei der KVBW-Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Teilzeit 60 % bis 70 %, unbefristet, E 6 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r für das Bewerbermanagement beim Amt für Personal- und Organisation

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir suchen für unseren Geschäftsbereich zur Deckung des Nachwuchsbedarfs für die Beamtenlaufbahn im mittleren Straßenmeisterdienst zum 1. Juli 2025 Bewerber/innen für die Ausbildung als Straßenmeisterin oder Straßenmeister (m/w/d) (Beamtenlaufbahn im mittleren Straßenmeisterdienst). Das in Baden-Württemberg einmalige Kooperations-Straßenbauamt der Landkreise Esslingen und Göppingen nimmt die Aufgaben der unteren Straßenbaubehörde für Bundes- und Landesstraßen sowie die Zuständigkeit für die Kreisstraßen in beiden Landkreisen wahr. Ziel der Ausbildung ist es, qualifizierte Nachwuchskräfte für die Straßenbauverwaltung heranzubilden, die nach ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz für die Leitung oder stellvertretende Leitung einer Straßenmeisterei geeignet sind. Die Ausbildung dauert zwei Jahre und gliedert sich in 61 Wochen berufliche Grundausbildung und 43 Wochen berufliche Fachausbildung. Sie erfolgt abschnittsweise beim Landratsamt Esslingen sowie im Ausbildungszentrum der Straßenbauverwaltung in Nagold. In den Vorbereitungsdienst kann eingestellt werden, wer mindestens <ul><li>die persönlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllt</li> <li>mindestens den Realschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss besitzt</li> <li>ein Zeugnis besitzt über</li> </ul><ol><li>die Abschluss- oder Gesellenprüfung in einem dem Straßenmeisterdienst förderlichen Beruf (z.B. Straßenwärter, -bauer, Bautechniker) mit jeweils einer mindestens dreijährigen praktischen Tätigkeit in diesem Beruf oder Handwerk oder</li> <li>die Meisterprüfung in einem dem Straßenmeisterdienst förderlichen Beruf oder</li> <li>den erfolgreichen Besuch einer staatlichen oder staatlich anerkannten Technikerschule in einer dem Straßenmeisterdienst förderlichen Fachrichtung</li> </ol><ul><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzt.</li> </ul>Die unter Ziff. 1 vorgeschriebene mindestens dreijährige praktische Tätigkeit kann bis auf zwei Jahre verkürzt werden, wenn die Abschlussprüfung oder entsprechende Gesellenprüfung mindestens mit der Prüfungsnote „gut“ abgeschlossen wurde. Schwerbehinderte werden - soweit die Behinderung den erhöhten gesundheitlichen Anforderungen nicht entgegensteht - bevorzugt eingestellt. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb auch an Bewerbungen qualifizierter Frauen interessiert.

Ausbildung als Straßenmeisterin oder Straßenmeister (m/w/d) (Beamtenlaufbahn im mittleren Straßenmeisterdienst)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Infrastrukturmanager/Projektleiter (m/w/d) beim Zweckverband Breitbandversorgung am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Bauingenieurswesen, Geoinformatik, Geomatik, Geografie, einer vergleichbaren Berufsausbildung oder nachweislich praktischen Erfahrungen <ul><li>Beratung und Begleitung von Kommunen bei der Errichtung von Breitbandinfrastrukturen</li> <li>Dokumentation und Qualitätsmanagement von Baumaßnahmen</li> <li>Technischer Ansprechpartner für alle beteiligten Akteure</li> <li>Unterstützung bei der Konzipierung und Begleitung von Förderanträgen und -ausschreibungen</li> <li>Management des zweckverbandseigenen Geoinformationssystems (GIS)</li> <li>Teilnahme und Vorbereitung von Vor-Ort-Terminen und Gremiensitzungen</li> </ul> <ul><li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Breitbandausbau und Tiefbau</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie ein sicheres und kommunikatives Auftreten</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>erste Erfahrungen in einem Geoinformationssystem (GIS) (ESRI-Produktfamilie oder QGIS)</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 12 TVöD</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung des Deutschlandtickets</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, E 12 TVöD zzgl. Fachkräftezulage bei entsprechender Qualifizierung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektleiter Technik und Infrastruktur (m/w/d) beim Zweckverband Breitbandversorgung

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt etwa 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen Wir kümmern uns um das Gemeinwohl und erfüllen Aufgaben für insgesamt mehr als 530.000 Menschen in 44 Städten und Gemeinden im Kreis. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studienabschluss den passenden Einstieg in eine berufliche Karriere zu finden. Sie bekommen einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Oft machen Kleinigkeiten den großen Unterschied: zusätzliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, anteiliges Jobticket, Radlerbonus. Unser Landkreis liegt im Herzen Baden-Württembergs mitten in der Region Stuttgart. Wir sind wirtschaftsstark und gut erreichbar – per Auto, Zug, Flugzeug und auch mit dem Schiff. Bei uns schnuppern Sie gleichermaßen Stadtluft und atmen auf in faszinierenden Landschaften der Schwäbischen Alb. Wir sind gut, gemeinsam sind wir besser – kommen Sie in unser Team! Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) <ul><li>Gewährung von Zuschüssen an freie Träger der Jugendhilfe im Landkreis</li> <li>Berechnung und Anpassung der Zuschusshöhe, bspw. nach Tariferhöhung/ Entgeltverhandlung, inkl. Erstellung von Jahresabrechnungen</li> <li>Abwicklung von pauschalierten Hilfen im Landkreis (Zahlung sowie Fallzahlen- und Finanzcontrolling)</li> <li>Schnittstellenverwaltung zwischen der Fachanwendung Prosoz 14plus und SAP/SoJuHKR, inkl. Fallbereinigung, Erstellen von Auswertungen (SAP) sowie deren Aufbereitung für Statistiken (intern und extern)</li> </ul> <ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialverwaltung</li> <li>einen souveränen Umgang mit den Office-Produkten und im Fachverfahren Prosoz 14plus, SAP/SoJuHKR</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul>Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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