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<p>Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.</p>
<p>Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p>
<h1>Personalmitarbeiter/innen (w/m/d)</h1>
<p>für eine Tätigkeit <strong>im Aufgabenbereich „Personalservicegruppe 1“.</strong><br />
Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVÖD (Bund) bewertet und sind grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>
<h1> </h1>
<h1>Wir bieten Ihnen:</h1>
<ul><li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 2.910,37 Euro und 3.239,51 Euro brutto</li>
<li>sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, bieten wir Ihnen eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 8</li>
<li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.B. im „Homeoffice“)</li>
<li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeiten), Telearbeit sowie Eltern-Kind-Büro und eigener U 3-Kindertageseinrichtung</li>
<li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungskurse etc.)</li>
<li>zentrale Lage, hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Jobtickets).</li>
</ul><p> </p>
<h1>Was sind Ihre Aufgaben?</h1>
<ul><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten (z.B. Ernennungsvorgänge im Beamtenbereich, Mitarbeit bei der Einstellung von neuen Beschäftigten, Bearbeitung von Teilzeitanträgen etc.)</li>
<li>Führung der Personalakten der Beschäftigten</li>
<li>Erfassung und Pflege von Daten im Personalverwaltungssystem PVSPlus (SAP)</li>
<li>unterstützende Tätigkeiten in weiteren Teams des Personalreferats (z.B. Listenpflege)</li>
</ul><h1> </h1>
<h1>Ihr Profil:</h1>
<ul><li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul><p>oder</p>
<ul><li>Sie verfügen über:
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement, die im öffentlichen Dienst erworben wurde</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung z. B. zum/zur Fachangestellten für Bürokommunikation oder zum Kaufmann/zur Kauffrau für Büromanagement in Kombination mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li>
<li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I)</li>
</ul></li>
<li>eine mindestens einjährige Tätigkeit im Personalbereich einer öffentlichen Verwaltung nach Abschluss der Ausbildung ist von Vorteil.</li>
</ul><h1> </h1>
<h1>Sie passen zu uns, wenn Sie</h1>
<ul><li>über eine analytische Denkweise verfügen</li>
<li>ein gutes Ausdrucksvermögen haben</li>
<li>Ihre Aufgaben gewissenhaft erledigen</li>
<li>kommunikativ und teamfähig sowie</li>
<li>belastbar und konfliktfähig sind.</li>
</ul><p> </p>
<h1>Was Sie noch wissen sollten:</h1>
<p>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.</p>
<p>Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p> </p>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum <strong>18. Dezember 2022</strong>. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungsbogen des Stellenportals <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter: <a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=792512" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=</a>878614 zur Verfügung.</p>
<p>Es ist beabsichtigt, die Vorstellungsgespräche in der 3. und der 5. Kalenderwoche 2023 am Dienstsitz Bonn zu führen.</p>
<p>Noch Fragen?</p>
<p> </p>
<p>Bei Fragen rund um die Bewerbungsmodalitäten und das Einstellungsverfahren hilft Ihnen Frau Bolde (Tel: 0228 406-3317) gerne weiter.</p>
<p><strong><a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank">personalgewinnung@bzst.bund.de</a> / </strong><a href="http://www.bzst.bund.de/" target="_blank"><strong>www.bzst.bund.de</strong></a></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Bei Fragen rund um die Tätigkeit im Referat Z 2 steht Ihnen Herr Schünemann (Tel: 0228 406-4085) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.S. der Artikel 5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Folgen Sie uns</p>
<p><a href="http://www.karriere.bzst.de/" target="_blank">www.karriere.bzst.de</a></p>
<p> </p>
<p><a href="https://www.instagram.com/bzst.karriere/" target="_blank">instagram/bzst.karriere</a></p>
<p> </p>
<p><a href="https://www.linkedin.com/company/bzst/mycompany/" target="_blank">linkedin/bzst</a></p>
<p> </p>


Bundeszentralamt für Steuern

Personalmitarbeiter/innen (w/m/d)

<p>Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.</p>
<p>Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Altenhilfe zum frühestmöglichen Termin</p>
<h2>Sozialarbeiter*innen für die Pflege- und Wohnberatung in Voll- und Teilzeit</h2>
<p>Es sind eine Vollzeitstelle unbefristet sowie eine Stelle mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von 21,5 Wochenstunden befristet bis 30.08.2023 zu besetzen.</p>
<p> </p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben und Verantwortung:</strong></h4>
<p>Folgende Aufgaben werden im Rahmen telefonischer und persönlicher Kontakte (auch Hausbesuche) wahrgenommen:</p>
<ul><li>Individuelle Beratung von älteren Menschen, pflegebedürftigen und/oder in ihrer Alltagskompetenz eingeschränkten älteren behinderten Menschen und ihren Angehörigen gemäß Alten- und Pflegegesetz NRW, SGB XI Pflegeversicherungsgesetz</li>
<li>Fallmanagement</li>
<li>Einzelfallklärung und Krisenintervention z.B. bei akuten Versorgungsproblemen bei Pflegebedürftigen und Demenzerkrankten</li>
<li>Individuelle Beratung über Möglichkeiten und Formen des barrierefreien Wohnens und der Wohnungsanpassung</li>
<li>Dokumentation und statistische Aufbereitung der Beratungsarbeit</li>
<li>Evaluation der Beratung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit über die – insbesondere auch präventiven – Möglichkeiten der Sozial- und Pflegeberatung einschließlich der Aufbereitung und Erstellung von Informationsmaterialien</li>
<li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie Erfahrungsaustauschen<br /> </li>
</ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4>
<p>Sie verfügen über</p>
<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik<br />(Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung)</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit, Beziehungsarbeit zu leisten</li>
</ul><p> <br />Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:</p>
<ul><li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern (insbesondere SGB XI)</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit älteren Menschen und/oder Menschen mit Beeinträchtigungen</li>
<li>Erfahrungen im Hinblick auf die Beratung von Menschen mit eingeschränkter Alltagskompetenz (u.a. Demenz) und ihren Angehörigen</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Fallmanagement</li>
<li>Kenntnisse des im Rahmen der Stelle eingesetzten Fachverfahrens SoPart</li>
<li>Einfühlungsvermögen in die Komplexität der Lebenssituation und Lebenslage älterer Menschen und ihrer Angehörigen</li>
<li>Fähigkeit zu eigenverantwortlicher, selbstständiger, methodischer Sozialarbeit</li>
</ul><p> <br />Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.</p>
<p> </p>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4>
<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li>
<li>eine nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TV-SuE) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle</li>
<li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 bzw. 21,5 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 bzw. 22,3 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten</li>
<li>einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Fliethstrasse 86 – 88 in 41061 Mönchengladbach</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit</li>
<li>Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten</li>
<li>eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li>
<li>die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr<br /> </li>
</ul><p><strong>Hinweise:</strong></p>
<p>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.<br /> <br />Mit der Aufgabenstellung sind Außendiensttätigkeiten verbunden. Die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist daher erwünscht.</p>
<p>Als Ansprechpartner steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Küppers (Tel. 02161 25-6700) im Fachbereich Altenhilfe zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Schmitz (Tel. 02161 25-3038).<br /> <br />Weitere Informationen zum Fachbereich Altenhilfe finden Sie <a href="https://www.moenchengladbach.de/de/rathaus/buergerinfo-a-z/recht-soziales-jugend-gesundheit-verbraucherschutz-dezernat-v/fachbereich-altenhilfe-58" target="_blank">hier</a>.<br /> <br />Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.moenchengladbach.de" target="_blank">www.moenchengladbach.de</a>. <br /> <br />Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter <a href="http://www.stadtmg.de/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> unter der Kennziffer 58.10-3261 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 29.12.2022.<br /> <br />Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an <a href="mailto:Sabrina.Schmitz@moenchengladbach.de" target="_blank">Sabrina.Schmitz@moenchengladbach.de</a> wenden.</p>
<p>Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.<br /> <br />Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.<br /> <br />Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p>


Stadt Mönchengladbach

Sozialarbeiter*innen für die Pflege- und Wohnberatung in Voll- und Teilzeit

<p>Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.</p>
<p>Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine</p>
<h2>Fachkraft des Sozialwesens für die Beratungsstelle der Jugendberufshilfe „Zoom“ </h2>
<p>Die Jugendberatung „Zoom“ bietet flexible Einzelberatung und Unterstützung für junge Menschen im Übergang von der Schule in das Berufsleben. Sie ist, neben der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter, aktiver Kooperationspartner in der neu gegründeten Jugendberufsagentur und befindet sich aktuell im Aufbau.</p>
<p> </p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben und Verantwortung:</strong></h4>
<ul><li>Aufsuchende Beratung von sozial oder individuell benachteiligten jungen Menschen im Übergang Schule – Beruf in ihren Sozialräumen</li>
<li>Hilfen bei der Entwicklung von beruflichen Lebensperspektiven und Unterstützung bei der Suche nach Stärken und Neigungen</li>
<li>Begleitung der jungen Menschen zu anderen Institutionen</li>
<li>Organisation und Durchführung von Angeboten für Schulklassen zu berufsbezogenen Themen</li>
<li>Intensive Elternarbeit und Einzelkontakte in Verbindung mit Hausbesuchen</li>
<li>Rechtskreisübergreifende Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern innerhalb der Jugendberufsagentur</li>
<li>Kooperation mit Netzwerkpartnern und Netzwerkarbeit</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Aufbau einer Social Media Darstellung</li>
<li>Berichtswesen und Aktenpflege</li>
</ul><p> </p>
<h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4>
<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor mit staatlicher Anerkennung)</li>
<li>alternativ ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Tätigkeitsbereich der Sozialarbeit bzw. Sozialpädagogik gemäß dem SGB VIII*</li>
</ul><p>*Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.<br /> <br />Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:</p>
<ul><li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel</li>
</ul><p>Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.<br /> <br />Eine hohe Empathie und ein guter Zugang zu benachteiligten Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten sind notwendig.</p>
<p> </p>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4>
<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li>
<li>eine nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TV-SuE) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle; Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen entweder in der S 8b TV-SuE oder der S 11b TV-SuE.</li>
<li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.</li>
<li>einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach, derzeit im Verwaltungsgebäude Oberstadt (Aachener Straße 2, 41061 Mönchengladbach) sowie in den verschiedenen Sozialräumen</li>
<li>Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten</li>
<li>eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li>
<li>die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr</li>
</ul><p><strong>Hinweise:</strong></p>
<p>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.</p>
<p>Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten (in den Abendstunden und am Wochenende) zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.</p>
<p>Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Hörnschemeyer (Tel. 0172-7032076) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Nellen (Tel. 02161 25-3041).<br /> <br />Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie <a href="https://www.moenchengladbach.de/de/rathaus/buergerinfo-a-z/recht-soziales-jugend-gesundheit-verbraucherschutz-dezernat-v/fachbereich-kinder-jugend-und-familie-51/" target="_blank">hier</a>.<br /> <br />Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.moenchengladbach.de" target="_blank">www.moenchengladbach.de</a>. <br /> <br />Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter <a href="http://www.stadtmg.de/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> unter der Kennziffer 51.20-2760 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens  29.12.2022.<br /> <br />Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an <a href="mailto:Carina.Nellen@moenchengladbach.de" target="_blank">Carina.Nellen@moenchengladbach.de</a> wenden.</p>
<p>Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unver-schlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.<br /> <br />Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.<br /> <br />Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p>


Fachkraft des Sozialwesens für die Beratungsstelle der Jugendberufshilfe „Zoom“ 

<p>Mönchengladbach ist mit rund 270.000 Einwohnern die wachsende Großstadt am linken Niederrhein. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben.</p>
<p>Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zum frühestmöglichen Termin eine</p>
<h2>Fachkraft für den Lotsendienst in der Geburtsklinik des Elisabeth-Krankenhauses</h2>
<p>Die Stelle umfasst 39 bzw. 41 Stunden wöchentlich, die auch mit zwei Kräften mit je 19,5 bzw. 20,5 Stunden besetzt werden können.<br /> <br />Der Arbeitsort befindet sich an der Geburtsklinik. Die fachliche Anbindung erfolgt in der Fachstelle Frühe Hilfen.</p>
<p> </p>
<h4><strong>Ihre Aufgaben und Verantwortung:</strong></h4>
<ul><li>Sozialberatung und Aufklärung rund um das Thema Schwangerschaft und Wöchnerinnenzeit</li>
<li>Informationsvermittlung rund um das Neugeborene (auf der Station im Krankenzimmer)</li>
<li>Frühzeitige Feststellung von möglichen Informations-, Beratungs- und Hilfebedarfen bei Personen vor und nach der Entbindung in der Geburtsklinik und entsprechende Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen</li>
<li>Niederschwellige Anbindung an passgenaue Unterstützungsangebote im Sozialraum durch Begleitung</li>
<li>Sensibilisierung der Eltern auf die neue Aufgabe durch Förderung der Beziehungskompetenz und Aufklärung</li>
<li>Schwellenabbau zu den Hilfesystemen und Netzwerkarbeit (Jugendhilfe, Sozialwesen, Gesundheitswesen und Bildungswesen)</li>
<li>Teilnahme an den Sozialraumkonferenzen und der Netzwerkkonferenz des Mönchengladbacher Netzwerk Frühe Hilfen</li>
<li>Intensive Zusammenarbeit mit Personal der Geburtsklinik und der Fachstelle Frühe Hilfen</li>
<li>Dokumentation, statistische Erfassung, Evaluation und Erstellen von Berichten</li>
<li>Intensivierung der Vernetzung zwischen Jugendhilfe und Gesundheitswesen<br /> </li>
</ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4>
<p>Sie verfügen über</p>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit / Kindheitspädagogik (Diplom oder Bachelor mit staatl. Anerkennung)</li>
<li>eine ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung verbunden mit starken Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Ein hohes Maß an Lern- und Entwicklungsfähigkeit</li>
<li>Eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Beziehungsarbeit zu leisten</li>
</ul><p> <br />Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:</p>
<ul><li>Erfahrung in der Jugendhilfe / Frühe Hilfen</li>
<li>Erfahrungen im Gesundheitswesen</li>
<li>Erfahrungen in der Netzwerkarbeit</li>
<li>Erfahrungen in der Arbeit mit Schwangeren/Eltern</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen</li>
<li>Kenntnisse über die Angebote in den Sozialräumen*</li>
<li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel*<br /> </li>
</ul><p>*Sollten diese Kenntnisse nicht vorhanden sein, wird die Bereitschaft erwartet, diese kurzfristig zu erwerben.</p>
<p> </p>
<h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4>
<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst</li>
<li>eine nach Entgeltgruppe S 11b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst (TV-SuE) bzw., bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle</li>
<li>eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten; Die Arbeitszeit orientiert sich am Klinikalltag und wird zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gegeben.</li>
<li>Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten</li>
<li>eine Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li>
<li>die Vermittlung eines vergünstigten Tickets zur Nutzung von Bus und Bahn im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr</li>
</ul><p><strong>Hinweise:</strong></p>
<p>Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.</p>
<p>Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten. Weiterhin wird die Bereitschaft erwünscht, einen eventuell vorhandenen privateigenen Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen.</p>
<p>Als Ansprechpartnerin steht Ihnen für fachliche Fragen Frau Hlaouit (Tel. 02161 25-3508) im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Nellen (Tel. 02161 25-3041).<br /> <br />Weitere Informationen zum Fachbereich Kinder, Jugend und Familie finden Sie <a href="https://www.moenchengladbach.de/de/rathaus/buergerinfo-a-z/recht-soziales-jugend-gesundheit-verbraucherschutz-dezernat-v/fachbereich-kinder-jugend-und-familie-51/" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.moenchengladbach.de" target="_blank">www.moenchengladbach.de</a>. <br /> <br />Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte über das Karriereportal der Stadt Mönchengladbach unter <a href="http://www.stadtmg.de/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> unter der Kennziffer 51.20-KH und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens <strong>04.01.2023</strong>.<br /> <br />Sofern Sie hierzu keine Gelegenheit haben, können Sie sich auch postalisch an die Adresse: Stadt Mönchengladbach, Der Oberbürgermeister, Fachbereich Personalmanagement, 41050 Mönchengladbach, bzw. per E-Mail an <a href="mailto:Carina.Nellen@moenchengladbach.de" target="_blank">Carina.Nellen@moenchengladbach.de</a> wenden.</p>
<p>Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheits-technischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.<br /> <br />Im Sinne von Nachhaltigkeit und Ökologie legen wir keinen Wert auf Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä.<br /> <br />Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.</p>


Fachkraft für den Lotsendienst in der Geburtsklinik des Elisabeth-Krankenhauses

<p>Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Einwohnerinnen der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!</p>
<p> </p>
<p>Wir suchen für das <strong>Referat 2.2 – Jobcenter, Sachgebiete 2.2.2.2 und 2.2.2.5 – Integration</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei</p>
<p>Die unbefristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12  BayBesG vergütet.</p>
<p>Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p>
<p><strong>Bewerbungsende: 31.12.2022</strong></p>
<h3> </h3>
<h3>Ihr Einsatzbereich</h3>
<p>Die Sachgebiete Integration 2.2.2.2 und 2.2.2.5 gehören zum Fachbereich Integration im Referat 2.2 „Jobcenter“ des Landratsamtes München. In beiden Sachgebieten kümmern sich Fallmanager um die Beratung, Betreuung und Vermittlung von Personen, die nach dem SGB II anspruchsberechtigt sind. Die Mitarbeitenden betreuen die unter und über 25-jährigen Personen mit und ohne Migrationshintergrund.</p>
<p>Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>
<h3> </h3>
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul><li>Personelle und fachliche Leitung des Sachgebietes mit circa 13 Mitarbeitenden</li>
<li>Weiterentwicklung von internen Arbeits- und Organisationsprozessen</li>
<li>Umsetzung von Zielvereinbarungen</li>
<li>Pflege von internen und externen Kontakten sowie Erhaltung und Ausbau von Kooperationen</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben, inklusive Unterstützung und Koordination bei Betreuung von Sonderfällen</li>
</ul><h3> </h3>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul><li><strong>Diese Qualifikation setzen wir voraus:</strong>
<ul><li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst <strong>oder</strong></li>
<li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d) <strong>oder</strong></li>
<li>Absolvent (m/w/d) der Studien- / Ausbildungsgänge „Arbeitsmarktmanagement“ oder „Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung" der Bundesagentur für Arbeit <strong>oder</strong></li>
<li>Absolvent (m/w/d) sozial- oder geisteswissenschaftlicher Studien- / Ausbildungsgänge auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau <strong>und</strong></li>
<li>Einschlägige Berufserfahrung im SGB II / SGB III</li>
</ul></li>
<li><strong>Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:</strong>
<ul><li>Führungskompetenz</li>
<li>Moderationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Entwicklung kreativer Lösungen</li>
</ul></li>
<li><strong>Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:</strong>
<ul><li>Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz</li>
<li>Fähigkeit zum Teambuilding und zur Teamführung</li>
<li>Verantwortungsvolle Umsetzung der vereinbarten Ziele</li>
<li>Personalentwicklung</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Veränderungskompetenz und Flexibilität</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Selbstsicheres Auftreten</li>
</ul></li>
<li><strong>Diese Kompetenzen sind von Vorteil:</strong>
<ul><li>Sicherheit im Umgang mit MS Windows und MS Office</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit der E-Akte</li>
</ul></li>
</ul><h3> </h3>
<h3>Wir bieten</h3>
<p><strong>Für mehr Familie:</strong> optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der Mobilarbeit<br /><strong>Für mehr Zukunft:</strong> betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angebote<br /><strong>Für mehr Gesundheit:</strong> Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“<br /><strong>Für mehr Attraktivität:</strong> verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte<br /><strong>Für mehr Nachhaltigkeit:</strong> zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz</p>
<h3><strong>Sie möchten Teil unserer modernen und dienst­leistungs­orientierten Behörde werden?</strong></h3>
<p>Dann freuen wir uns bis spätestens zu o.g. Datum (Bewerbungsende) auf Ihre Bewerbung mit aussage­kräftigen Unterlagen (Bewerbungs­anschreiben, Lebenslauf, Qualifikations­nachweise und aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse) über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/671986/1370762/cl/64b2daf9965a18a932f1ff74ef84606a3a4ea856/L2253942/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmdzLmNlbnRlci9TODlHSy9ZTTFLR1NERVczV1lHRkJENEgiLCJ6bCI6InN0ZWxsZW5ibGF0dC5kZSJ9" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>. Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/671986/1370762/cl/95fadcd423d7ec6bb712ba50306cc8f98761ce53/L2253943/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9hbmVya2VubnVuZy1pbi1kZXV0c2NobGFuZC5kZS9odG1sL2RlIiwiemwiOiJzdGVsbGVuYmxhdHQuZGUifQ==" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de</a>.</p>
<h3><strong>Kontakt</strong></h3>
<p>Ihr Ansprechpartner für allgemeine Fragen:<br />Herr Heller<br />Tel.: 089 6221-1587</p>
<p>Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen:<br />Frau Wenig <br />Tel.: 089 6221-4508</p>
<p> </p>
<p><strong>Das Landratsamt München fördert die Gleichstellung aller Mit­arbeiter/innen. Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Her­kunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber/innen mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eig­nung bevorzugt berück­sichtigt.</strong></p>
<p> </p>
<p><strong>* </strong>Ungeachtet der aus praktischen Gründen gewählten Bezeich­nung beziehen sich alle nachfolgenden Berufs- und Personen­gruppen­bezeichnungen ausdrück­lich auch auf die Geschlechter männ­lich, weiblich und divers.</p>


Landratsamt München

Sachgebietsleiter (m/w/d) für die Sachgebiete 2.2.2.2 und 2.2.2.5 - Integration

<p> </p>
<p><strong>Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? </strong>Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich <strong>„Weitere Eingliederungshilfen für Erwachsene“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern</strong> brauchen wir Ihr Wissen und Engagement, damit Menschen mit Behinderung am Leben in der Gemeinschaft teilhaben, von besonderen Wohnformen profitieren und personenbezogene Hilfen erhalten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ.</p>
<p><strong>Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle.</strong></p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere <strong>unbefristete</strong> Stellen in <strong>Vollzeit / Teilzeit </strong>(im Rahmen des Job- und Desksharings sind diese Stellen teilzeitfähig) in <strong>Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG</strong> zu besetzen:</p>
<p>(Kennziffer 2022/25001-8)</p>
<h3>Wir sind für die Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3>
<ul><li>Sie bearbeiten die jeweiligen Anträge und prüfen die sozialhilferechtlichen Voraussetzungen nach dem SGB IX und SGB XII. Das heißt, Sie entscheiden über Art, Umfang und Höhe der im Einzelfall zu leistenden Hilfe.</li>
<li>Menschen mit Behinderungen sowie pflegebedürftige Menschen sollen die personen­bezogenen Hilfen erhalten, die sie benötigen. Vor diesem Hintergrund beraten Sie die hilfesuchenden Menschen auch in sozialhilferechtlichen Fragen.</li>
<li>Sie setzen öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durch.</li>
</ul><h3>Möchten Sie mehr über die Tätigkeit erfahren? <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/671276/1365632/cl/7f6c4d1ecf8d95e6ae9500c65ec16b0a7b73e737/L2251116/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cud2hhdGNoYWRvLmNvbS9kZS9zdG9yaWVzL2hlbGVuLXJlbm5lciIsInpsIjoic3RlbGxlbmJsYXR0LmRlIn0=" target="_blank"><strong>Dann klicken Sie mal rein</strong></a>.</h3>
<h3> </h3>
<h3>Vom Verwalten zum Gestalten. Das bringen Sie mit:</h3>
<ul><li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss:
<ul><li>in der 3. Qualifikationsebene – Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht (beispielsweise Bachelor of Arts [Public Management]) oder</li>
<li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar), beispielsweise als Diplom-Jurist (m/w/d)</li>
</ul></li>
<li>Sie möchten das Zepter lieber selbst in die Hand nehmen und selbstständig sowie im Team arbeiten.</li>
<li>Durch Ihre Organisationsfähigkeit können Sie auch stressige Situationen gut meistern.</li>
<li>Digitalisierung ist die Zukunft. Sie bringen Erfahrung im Umgang mit PC-Standardprogrammen (Word, Excel, Outlook, Teams etc.) mit.</li>
<li>Sie besitzen eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.</li>
<li>Der Umgang mit Menschen auch in schwierigen Situationen sowie ein ausgeprägtes Serviceverständnis bereiten Ihnen viel Freude.</li>
</ul><h3> </h3>
<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3>
<p>Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungsreichen Tätigkeiten folgende Benefits:</p>
<ul><li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li>
<li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur</li>
<li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li>
<li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und eine Kinderbetreuung in der betriebseigenen Kinderkrippe</li>
<li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li>
<li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li>
<li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote</li>
<li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungsraumzulage</li>
<li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Diensts</li>
<li>Eine eigene Kantine</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote im Haus</li>
</ul><p> </p>
<p><a href="mailto:bewerbung@bezirk-oberbayern.de" target="_blank"><strong>jetzt bewerben!</strong></a></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p>Der Bezirk Oberbayern ist als kommu­nale Gebiets­körper­schaft zu­ständig für die rund 4,6 Millionen Menschen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behin­derungen und für Pflege­bedürftige. Wir erfüllen aber nicht nur soziale und gesund­heitliche Auf­gaben, sondern engagieren uns als Träger von Museen, Schulen und Fach­bera­tungen auch für Kultur, Bildung, Heimat und Umwelt. Finan­ziert wird der Bezirk Oberbayern über die ober­bayerischen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kommen die gewählten Mitglieder des Bezirks­tags, der als politisches Gremium die Auf­gaben des Bezirks gestaltet.</p>


Bezirk Oberbayern

Sachbearbeitung für das Referat 25 „Weitere Eingliederungshilfen für Erwachsene“

<p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? <strong>Dann sind Sie bei uns richtig! </strong>Zur Verstärkung unseres Teams mit 22 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p>
<p>  <strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul><li>Status                   <strong>  Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</strong></li>
<li>Eintritt                  <strong>   sofort</strong></li>
<li>Dauer                    <strong> unbefristet </strong></li>
<li>Arbeitszeit              <strong>Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.); Teilzeitbeschäftigung möglich</strong></li>
<li>Bezahlung              <strong>bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD </strong>(je nach Qualifikation)</li>
<li>Monatsgehälter      <strong>12,7028</strong> <strong>(inkl. Jahressonderzahlung)</strong></li>
<li>Bewerbungsfrist     <strong>14. Dezember 2022, Kennziffer 2/373 (bitte angeben)</strong></li>
</ul><p> Das Jugendamt hat rund 700 Mitarbeitende und ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Die Eingliederungshilfe ist zuständig für die Förderung junger Menschen im Rahmen des Bundesteilhabegesetzes.</p>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
<ul><li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) oder</li>
<li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li>
<li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in den für das Aufgabengebiet maßgebenden Rechtsbereichen oder</li>
<li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder </li>
<li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li>
<li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li>
<li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bildschirmtauglichkeit</li>
</ul><p>  <br /><strong>Wünschenswert sind darüber hinaus:</strong></p>
<ul><li>hohes Engagement mit Empathiefähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der anzuwendenden Vorschriften SGB und BTHG</li>
<li>Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe,</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Leistungsgewährung</li>
<li>Berufserfahrung in Bereich der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>themenbezogene Zusatzqualifikationen</li>
</ul><p><strong>Mehr über uns als Arbeitgeberin erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/karriere</a></strong></p>
<p>  Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Albrecht, Abteilungsleitung Eingliederungshilfe, Tel.: 06151 13-3951. Für Fragen zum allgemeinen Stellenausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wendt, Tel.: 06151 13-3046 gerne zur Verfügung.<br />  <br /> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Um den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p>
<p>  <em>Helfen Sie uns, Menschen mit einer Behinderung oder von Behinderung bedrohte Menschen gesellschaftliche Teilhabe und ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.</em><br />  </p>


Wissenschaftsstadt Darmstadt

Verwaltungsmitarbeiter/in (m/w/d) Jugendamt, Abteilung Eingliederungshilfe

<p>Das <a href="https://www.jobs-studentenwerke.de/studierendenwerk-bonn" target="_blank">Studierendenwerk Bonn</a> sucht zum 01.08.2023 am Standort Bonn: </p>
<p> </p>
<h1>Für den Bereich Hochschulgastronomie suchen wir eine Auszubildende zur Köchin / einen Auszubildenden zum Koch (w/m/d) in Vollzeit (39,0 Std/Wo.) Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.</h1>
<p>Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt im Bereich Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung und Kinderbetreuung und Beratung.</p>
<h2> </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong>Was Dich erwartet:</strong></p>
<ul><li>Du wirst Speisen vorbereiten, zubereiten, präsentieren und ausgeben</li>
<li>Du lernst, wie man Waren fachgerecht annimmt, einlagert und Lagerbestände kontrolliert</li>
<li>Du wirst damit vertraut gemacht, selbständig Speisekarten und Menüvorschläge zu erstellen</li>
<li>Du eignest Dir professionellen Umgang mit Gästen in unseren Mensen und Cafeterien an sowie bei festlichen Hochschulveranstaltungen und Events im Catering Bereich (Tillmann´s Catering)</li>
<li>Du planst Arbeitsabläufe und erlernst die Einhaltung von gastronomischen und hygienischen Standards</li>
<li>Du wirst fit im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li>
<li>Durch Kontakt mit Gästen erlebst Du, wie das Ergebnis Deiner Arbeit ankommt</li>
</ul><h2> </h2>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p>
<ul><li>Du bist motiviert und bringst Begeisterungsfähigkeit mit</li>
<li>Du überzeugst mit Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit gehören zu Deinen Stärken</li>
<li>Du hast Freude am Kontakt mit Kund/innen</li>
<li>Du bist positiv gegenüber Menschen aller Nationen eingestellt</li>
<li>Du verfügst über die Fachoberschulreife</li>
<li>Du bringst gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse mit</li>
</ul><h2> </h2>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p>
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Tarifliches Ausbildungsgehalt nach TVAöD (VKA)</li>
<li>Viele finanzielle Benefits: zusätzliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung (eine Art Bonus), Jahressonderzahlung, kostenloses Jobticket, Essenszuschuss für unsere gastronomischen Einrichtungen, Lernmittelzuschuss</li>
<li>Ein Tablet</li>
<li>Teilnahme an Sportangeboten der Universität Bonn</li>
<li>Bei Bedarf stellen wir Dir günstigen Wohnraum im Kreis Bonn/Rhein-Sieg zur Verfügung</li>
</ul><h2> </h2>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Wenn Du Dich für diese Position interessierst, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>31.12.2022 </strong>an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennéstraße 3, 53113 Bonn</p>
<p>Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Online-Bewerbungen sind möglich, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de</a>. Unterlagen bitte in einer PDF-Datei senden. Informationen zur Verwendung Deiner Daten entnimmst Du bitte unserer Homepage unter <a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de/informationen-nach-artt-13-und-14-ds-gvo/" target="_blank">http://www.studierendenwerk-bonn.de/informationen-nach-artt-13-und-14-ds-gvo/</a>.</p>
<p>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>
<p>Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter <a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de/" target="_blank">www.studierendenwerk-bonn.de</a></p>
<p><strong>*</strong>siehe unsere Webseite: Job-Börse / Arbeiten im Studierendenwerk Bonn / Ihre Bewerbung</p>
<p> </p>
<p><strong>Bewerbungsfrist: 31.12.2022</strong></p>
<p>Guido Rick  <br />
Leiter Bereich Personalwesen </p>
<p>E-Mail-Adresse:<a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de </a></p>
<p> </p>
<p>Anschrift:</p>
<p>Studierendenwerk Bonn</p>
<p>Lennéstr.3<br />
53113 Bonn </p>
<p>Telefonnummer:0228 73-7118</p>


Studierendenwerk Bonn AöR

Auszubildende zur Köchin / Auszubildender zum Koch (w/m/d) Bereich Hochschulgastronomie

<p>Das <a href="https://www.jobs-studentenwerke.de/studierendenwerk-bonn" target="_blank">Studierendenwerk Bonn</a> sucht zum 01.08.2023 am Standort Bonn: </p>
<p> </p>
<h1>Für den Bereich Hochschulgastronomie suchen wir eine Auszubildende Fachfrau für Systemgastronomie / einen Auszubildenden zum Fachmann für Systemgastronomie (w/m/d) in Vollzeit (39,0 Std/Wo.) Die Stelle ist auch teilzeitgeeignet.</h1>
<p>Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt im Bereich Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung und Kinderbetreuung und Beratung.</p>
<h2> </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong>Was Dich erwartet:</strong></p>
<ul><li>Du erlernst professionellen Umgang mit Gästen in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie bei festlichen Hochschulveranstaltungen und Events</li>
<li>Du stellst verschiedene Speisen und Getränke her, präsentierst und verkaufst sie</li>
<li>Du planst Arbeitsabläufe und erwirbst Fachwissen darüber wie man gastronomische und hygienische Standards einhält</li>
<li>Du wirst fit in den Grundlagen des betrieblichen Rechnungs- und Personalwesens</li>
<li>Du setzt Marketingmaßnahmen um</li>
</ul><p> </p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p>
<ul><li>Du bist motiviert, zuverlässig und hast Lust, zu lernen</li>
<li>Du überzeugst mit Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du bist in der Lage, proaktiv mitzuarbeiten</li>
<li>Du hast Freude am Kontakt mit Gästen</li>
<li>Du bist positiv gegenüber Menschen aller Nationen eingestellt</li>
<li>Du verfügst mindestens über die Fachoberschulreife</li>
<li>Du bringst gute Rechtschreib-, Grammatik- sowie Mathematikkenntnisse mit</li>
</ul><p> </p>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p>
<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Tarifliches Ausbildungsgehalt nach TVAöD (VKA)</li>
<li>Viele finanzielle Benefits: zusätzliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung (eine Art Bonus), Jahressonderzahlung, kostenloses Jobticket, Essenszuschuss für unsere gastronomischen Einrichtungen, Lernmittelzuschuss</li>
<li>Ein Tablet</li>
<li>Teilnahme an Sportangeboten der Universität Bonn</li>
<li>Bei Bedarf stellen wir Dir günstigen Wohnraum im Kreis Bonn/Rhein-Sieg zur Verfügung</li>
</ul><p> </p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Wenn Du Dich für diese Position interessierst, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>31.12.2022 </strong>an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennéstraße 3, 53113 Bonn.</p>
<p>Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Online-Bewerbungen sind möglich, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de</a>. Unterlagen bitte in einer PDF-Datei senden. Informationen zur Verwendung Deiner Daten entnimmst Du bitte unserer Homepage unter <a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de/informationen-nach-artt-13-und-14-ds-gvo/" target="_blank">http://www.studierendenwerk-bonn.de/informationen-nach-artt-13-und-14-ds-gvo/</a>.</p>
<p>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>
<p>Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter <a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de/" target="_blank">www.studierendenwerk-bonn.de</a></p>
<p><strong>*</strong>siehe unsere Webseite: Job-Börse / Arbeiten im Studierendenwerk Bonn / Ihre Bewerbung</p>
<p> </p>
<p><strong>Bewerbungsfrist: 31.12.2022</strong></p>
<p>Guido Rick  <br />
Leiter Bereich Personalwesen </p>
<p>E-Mail-Adresse:<a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de </a></p>
<p> </p>
<p>Anschrift:</p>
<p>Studierendenwerk Bonn</p>
<p>Lennéstr.3<br />
53113 Bonn </p>
<p>Telefonnummer:0228 73-7118</p>


Auszubildende Fachfrau für Systemgastronomie / Auszubildender zum Fachmann für Systemgastronomie (w/m/d)

<p>Das <a href="https://www.jobs-studentenwerke.de/studierendenwerk-bonn" target="_blank">Studierendenwerk Bonn</a> sucht zum 01.08.2023 am Standort Bonn: </p>
<p> </p>
<h1>Für den Bereich Personalwesen eine Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement / einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) mit den Ausbildungsschwerpunkten: Personalwirtschaft / kaufmännische Abläufe </h1>
<p>Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung.</p>
<h2> </h2>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong>Was Dich erwartet:</strong></p>
<ul><li>Du lernst neben der praxisnahen Ausbildung im Bereich Personalwesen verschiedene Fachbereiche kennen und erlangst ein umfangreiches Basiswissen rund um das Arbeiten in der Verwaltung</li>
<li>Du erlernst den Umgang mit modernen Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen</li>
<li>Du lernst verschiedene Bürokommunikationstechniken sicher und gezielt anzuwenden</li>
<li>Du lernst Abrechnungs- und Zeiterfassungssystem anzuwenden</li>
<li>Du erlernst den Umgang mit arbeits-, sozial-, mitbestimmungs-und tarifrechtlichen Vorschriften</li>
</ul><h2> </h2>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p>
<ul><li>Du verfügst über mittlere Reife, Abitur oder über einen gleichwertigen Bildungsabschluss oder Du möchtest dich als Quereinsteiger im Bereich des Personalwesens weiterentwickeln</li>
<li>Der Umgang mit Menschen bereitet Dir Freude</li>
<li>Du überzeugst mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit gehört zu Deinen Stärken</li>
</ul><p>Du verfügst über gute Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</p>
<h2> </h2>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p>
<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Prüfungsvorbereitung</li>
<li>Tarifliches Ausbildungsgehalt nach TVAöD (VKA)</li>
<li>Viele finanzielle Benefits: zusätzliche Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung (eine Art Bonus), Jahressonderzahlung, kostenloses Jobticket, Essenszuschuss für unsere gastronomischen Einrichtungen, Lernmittelzuschuss</li>
<li>ein Tablet</li>
<li>Teilnahme an Sportangeboten der Universität Bonn</li>
<li>Bei Bedarf stellen wir Dir günstigen Wohnraum im Kreis Bonn/Rhein-Sieg zur Verfügung</li>
</ul><h2> </h2>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Wenn Du Dich für diese Position interessierst, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen bis zum <strong>31.12.2022 </strong>an das Studierendenwerk Bonn AöR, Personalwesen, Lennéstraße 3, 53113 Bonn.</p>
<p>Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung. Online-Bewerbungen sind möglich, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de</a>. Unterlagen bitte in einer PDF-Datei senden. Informationen zur Verwendung Deiner Daten entnimmst Du bitte unserer Homepage unter <a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de/informationen-nach-artt-13-und-14-ds-gvo/" target="_blank">http://www.studierendenwerk-bonn.de/informationen-nach-artt-13-und-14-ds-gvo/</a>.</p>
<p>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>
<p>Weitere Informationen über das Studierendenwerk finden Sie unter <a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de/" target="_blank">www.studierendenwerk-bonn.de</a></p>
<p><strong>*</strong>siehe unsere Webseite: Job-Börse / Arbeiten im Studierendenwerk Bonn / Ihre Bewerbung</p>
<p> </p>
<p><strong>Bewerbungsfrist: 31.12.2022</strong></p>
<p>Guido Rick  <br />
Leiter Bereich Personalwesen </p>
<p>E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@studierendenwerk-bonn.de </a></p>
<p> </p>
<p><strong>Anschrift:</strong></p>
<p>Studierendenwerk Bonn</p>
<p>Lennéstr.3<br />
53113 Bonn </p>
<p>Telefonnummer:0228 73-7118</p>


Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement / Auszubildender zum Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) mit den Ausbildungsschwerpunkten: Personalwirtschaft / kaufmännische Abläufe

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