1 Angestelltenverhältnis Job

Der

Landkreis Hildesheim

beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich „Planung“

unbefristet für das Bauordnungsamt einzustellen.

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 bzw. 20 Stunden (50%). Es ist beabsichtigt, einen Arbeitsvertrag in Vollzeit mit einer zeitlich befristeten Teilzeitvereinbarung abzuschließen.

Die Aufgaben sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Bes.-Gr. A 10 NBesG bewertet. Bei einem unmittelbaren Wechsel aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, ggfs. die derzeitige Stufenzuordnung sowie die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen. Für Bewerbende, welche die entsprechenden Voraussetzungen erfüllen, kommt auch eine Einstellung im Beamtenverhältnis (ggf. durch Abordnung mit dem Ziel der Versetzung) in Betracht.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit von Vorhaben
  • i.S. des § 30 BauGB (Vorhaben innerhalb des Geltungsbereiches von Bebauungsplänen)
  • i.S. der §§ 34 (Vorhaben im unbeplanten Innenbereich) und 35 BauGB (Vorhaben im Außenbereich) ,
  • jeweils i.V.m. der BauNVO in Baugenehmigungsverfahren und bei Bauvoranfragen
• Vorhaben bezogene städtebaurechtliche Beratung von Bauinteressenten und Vorhabenträgern sowie von Städten und Gemeinden
• Prüfung der genannten Vorhaben in Widerspruchs- und Klageverfahren

Voraussetzungen:

• Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst) in der Fachrichtung Allgemeine Dienste (Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) per Vorbereitungsdienst, Regelaufstieg oder Praxisaufstieg oder der erfolgreich absolvierte Angestelltenlehrgang II.
• In Betracht kommen auch Bewerbende als Absolventinnen und Absolventen anderer Hochschulen mit einem Bachelorabschluss, mit welchem die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste erworben wurde.
• In Betracht kommen darüber hinaus auch ausgebildete Verwaltungsfachangestellte sowie Absolventinnen und Absolventen des Angestelltenlehrganges I, welche durch eine bereits erfolgte dauerhafte Übertragung von Tätigkeiten mindestens der Entgeltgruppe EG 9a TVöD/TV-L über Berufserfahrung verfügen und die die Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrages erfasst wird oder bei einem anderen öffentl.-rechtl. Arbeitgeber) erfüllen.

Idealerweise verfügen Sie über:

• gute Kommunikationsfähigkeiten mit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft - auch bei konfliktträchtigen Gesprächen - sowie Selbstständigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative.
• die Kompetenz auch unter erhöhtem Termindruck Arbeiten termingebunden und gut organisiert zu erledigen.
• Rechtskenntnisse im Bauplanungsrecht.

Wir bieten:

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Jahressonderzahlung
• Aktive Gesundheitsförderung
• Möglichkeiten zur gezielten persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / zur Telearbeit
• Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Der Landkreis Hildesheim setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Im Sinne des Abbaus von Unterrepräsentanzen nach dem Nds. Gleichstellungsgesetz (NGG) werden bezüglich dieser Stelle Männer deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerbende werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt.

Aussagefähige und vollständige Bewerbungen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie lückenlose Nachweise über alle bisherigen Tätigkeiten incl. Zeugnisse für abgeschlossene Beschäftigungsverhältnisse) richten Sie bis zum 16.07.2022 bitte per Online-Bewerbung über das Bewerbungsmanagement (https://bewerbung.landkreishildesheim.de) an den Landkreis Hildesheim. Ansprechpartnerin für das Stellenbesetzungsverfahren im Personal-und Organisationsamt ist Frau Rosenkranz (Tel. 05121/309-2302). Für fachliche Rückfragen steht Ihnen der kommissarische Amtsleiter des Bauordnungsamtes, Herr Sander (Tel. 05121/309-4701), gerne zur Verfügung.