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<p><strong>GESTALTE DIE STADT BORKEN ALS</strong></p><h1><br><strong>Kulturvermittler/in (m/w/d)</strong></h1><p><br>Kennziffer: 2025/017</p><ul><li><strong>Entgeltgruppe:</strong> EG 11 TVöD/VKA</li><li><strong>Arbeitszeit:</strong> Teilzeit (14,00 Std.)</li><li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristet</li><li><strong>Arbeitsbeginn:</strong> Sofort</li></ul><h3>Hier übernehmen Sie Verantwortung</h3><p>Das Forum Altes Rathaus Borken – kurz FARB – ist ein neuer Kulturort im westlichen Münsterland. Als kulturelles Forum öffnet sich das Haus als Plattform für Kunst, Kultur, Tourismus und gesellschaftlichen Dialog. Unter einem Dach finden sich die ständige Sammlung zur Stadtgeschichte, wechselnde Ausstellungen, vielfältige Kulturveranstaltungen sowie die Tourist-Information und das Kulturbüro der Stadt. Das FARB ist nicht nur als zentrale Kulturstätte wesentlich für die Stadt, sondern auch der kulturelle Begegnungs- und Diskursort. Museum, Kulturarbeit und touristisches Service wirken hier zusammen. Hier übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Entwickeln und Umsetzen von museumspädagogischen Vermittlungsformaten zur Sammlung und in der Druckwerkstatt, insbesondere Konzepte und Realisierung von partizipativen Projekten, Durchführung von museumspädagogischen Veranstaltungen</li><li>Betreuung der Website sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des FARB (Inhalte und Umsetzung)</li><li>Beteiligung am Management bei Kulturveranstaltungen des FARB (Ideen, Umsetzung und Koordinierung)</li><li>Betreuung und Ansprache weiterer Kooperationspartnerinnen und -partnern, Vereinen und Gruppen, für die das FARB als Begegnungsort ist</li></ul><h3>Hiermit machen Sie Eindruck</h3><ul><li>Hochschulabschluss (Geschichte, Kunstgeschichte, europäische Ethnologie, Museumswissenschaften, Museologie, Kulturmanagement oder gleichwertig)</li><li>gute digitale Erfahrungen/Kompetenzen</li><li>pädagogische Erfahrungen und Engagement bei der Vermittlung von Angeboten an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>ausgeprägte Organisationskompetenz sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse in IT-Technik (Office, Datenbanken, Social media usw.)</li><li>Fähigkeit zur konzeptionellen und kreativen Arbeit</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2025 unter unserem Bewerbungsformular.</strong></p><h3>Kontakt – Sie haben noch Fragen?</h3><p><strong>Pia Rodrigues</strong><br>Personalreferentin<br>📞 02861/939-183<br>📧 <a>pia.rodrigues@borken.de</a></p><p><strong>Simon Welsing</strong><br>Fachbereichsleiter Kultur, Weiterbildung und Städtepartnerschaften<br>📞 02861/939-179<br>📧 <a>simon.welsing@borken.de</a></p>

Stadt Borken

Kulturvermittler/in (m/w/d)

<h3>GESTALTE DIE STADT BORKEN ALS</h3>                              <p>Kennziffer: 2025/017</p>                                                                     <h2><br>Hier übernehmen Sie Verantwortung</h2>                                <p>Das Forum Altes Rathaus Borken – kurz FARB – ist ein neuer Kulturort im westlichen Münsterland. Als kulturelles Forum öffnet sich das Haus als Plattform für Kunst, Kultur, Tourismus und gesellschaftlichen Dialog. Unter einem Dach finden sich die ständige Sammlung zur Stadtgeschichte, wechselnde Ausstellungen, vielfältige Kulturveran-staltungen sowie die Tourist-Information und das Kulturbüro der Stadt. Das FARB ist nicht nur als zentrale Kulturstätte wesentlich für die Stadt, sondern auch der kulturelle Begegnungs- und Diskursort. Museum, Kulturarbeit und touristisches Service wirken hier zusammen. Hier übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:</p> <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen von museumspädagogischen Vermittlungsformaten zur Sammlung und in der Druckwerkstatt, insbesondere Konzepte und Realisierung von partizipativen Projekten, Durchführung von museumspädagogischen Veranstaltungen</li> <li>Betreuung der Website sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des FARB (Inhalte und Umsetzung)</li> <li>Beteiligung am Management bei Kulturveranstaltungen des FARB (Ideen, Umsetzung und Koordinierung)</li> <li>Beteiligung an der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und –partnerinnen, Vereinen und Gruppen, für die das FARB als Begegnungsort ist</li> </ul>                                                                        <h2>Hiermit machen Sie Eindruck</h2>                                <ul> <li>Hochschulabschluss (Geschichte, Kunstgeschichte, europäische Ethnologie, Museumswissenschaften, Museologie, Kulturmanagement oder gleichwertig)</li> <li>gute Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>pädagogische Erfahrungen und Engagement bei der Vermittlung von Angeboten an unterschiedliche Zielgruppen</li> <li>ausgeprägte organisatorische, kooperative und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>gesicherte IT-Kenntnisse (Office, Datenbanken, CMS, social media usw.)</li> <li>Englisch und Niederländisch in Wort und Schrift</li> <li>Engagement und Flexibilität</li> </ul>                                                                                                                                  <h3>Arbeitszeit</h3>                   <p>Teilzeit (14,00 Std.)</p>                                                                                                                                                                                                      <p><a href="https://stellen.borken.de/v1/jobposting/1afafbbd1d560a9a5b7626aee1d12f95324cd877/export/pdf" target="_blank">                                </a>             </p>                                           <h3>IHRE VORTEILE</h3>           <h2>Unsere Benefits</h2>                                                         <h3>Flexible Arbeitszeiten</h3>                          <p>               Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mit denen sich Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren               lassen – für eine bessere Work-Life-Balance. Wir ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen               Verpflichtungen optimal zu koordinieren und dabei eine gesunde Work-Life-Balance zu pflegen.             </p>                                                  <h3>Willkommenskultur</h3>                          <p>               Uns ist es sehr wichtig, dass Sie einen guten Einstieg bei der Stadt Borken haben und sich bei uns bestens               aufgehoben fühlen. Unser Onboarding-Konzept umfasst eine strukturierte Einarbeitung, zielgerichtete               (Online-) Schulungen und sorgt insgesamt für erste positive und stimmige Erfahrungen mit Ihrer neuen               Arbeitgeberin.             </p>                                                  <h3>Gesundheitsmanagement</h3>                          <p>               Von den unterschiedlichen Betriebssportgruppen und regelmäßigen Gesundheitstagen über unsere ergonomischen               Arbeitsplätze bis hin zur aktiven Mittagspause und gesundem Mittagessen in einer unserer Kantinen – mit               einem betrieblichen Gesundheitsmanagement achten wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Gesundheit.             </p>                                                  <h3>Zusammenhalt &amp; Kollegialität</h3>                          <p>               Die Personalpolitik der Stadt ist durch einen respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang mit               allen Mitarbeitenden ganz unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität,               sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung geprägt.             </p>                                                  <h3>Weiterentwicklung</h3>                          <p>               Die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit ist für Sie und Ihre Karriere genauso wertvoll wie               für uns. Deshalb kümmern wir uns für Sie um regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.             </p>                                                  <h3>Sicherheit</h3>                          <p>               Stabil und krisenfest! Die Stadtverwaltung Borken bietet Ihnen nicht nur einen modernen, sondern auch               einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz.             </p>                                                  <h3>EINFACH BEWERBEN</h3>           <h2>In drei einfachen Schritten zum Job</h2>                                                                    <p>2</p>               <h3>Unterlagen aufbereiten</h3>                          <p>Wir möchten Sie näher kennenlernen. Nutzen Sie das <a href="#onlineFormular">untenstehende Bewerbungsformular</a>, um sich zu bewerben und Ihre Unterlagen abzuschicken. Dort können Sie nachvollziehen, welche Unterlagen wir von Ihnen benötigen.<br></p>                                                <p>Bei uns bewerben klingt nicht nur einfach, sondern ist es auch. Nutzen Sie ganz einfach das <a href="#onlineFormular">untenstehende Bewerbungsformular</a> und schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.<br></p>                      <p><a href="#onlineFormular">             Online             Bewerben           </a>         </p>                      <h3>JETZT BEWERBEN</h3>             <h2>Interesse geweckt?</h2>                            <p>Arbeiten bei der Stadtverwaltung Borken hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Machen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Borken l(i)ebenswert. Vor Ort ist die Stadtverwaltung Borken als moderne Dienstleistungsverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen.</p> <p>Wir bieten ein neues modernes Museum und einen attraktiven Kulturort im Zentrum von Borken als Arbeitsplatz, eine Arbeit in einem motivierten und vielfältig qualifizierten Team sowie interessante und anspruchsvolle Aufgaben.</p> <p>Weitere Informationen unter <a href="https://www.borken-nrw.de/de/karriere/index.php" target="_blank">www.borken.de/karriere</a>.</p>                                                           <p>                   i                 </p>                 <h3>Bitte beachten Sie</h3>                              <p>Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.</p>                           <p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 28. Juni 2025 über unser <strong>Bewerbungsformular</strong>.</p>                            <h4>Arbeitgeberin mit Auszeichnungen</h4>

Test

<p>Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­ober­behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400&nbsp;Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr.</p><p>Für den Einsatz an unseren <strong>Dienstsitzen Bonn und Schwedt</strong> suchen wir:</p><h1>Referentinnen / Referenten (w/m/d)</h1><p>für eine Tätigkeit im höheren Dienst.</p><p><strong>Die Dienstposten sind nach der Besoldungsgruppe A 14&nbsp;BBesG bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgelt­gruppe E 13&nbsp;TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</strong></p><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einstellung in ein Beamten­verhältnis auf Probe zum Bund im Einstiegsamt A 13&nbsp;h (ggf. erst nach Absolvieren einer hauptberuflichen Tätigkeit als Tarifbeschäftigte/r in den Aufgaben einer Beamtin/eines Beamten des höheren Dienstes*). Sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des höheren Dienstes befinden, eine Übernahme mit Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>eine Führungstätigkeit, bei der Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle Aufgaben und spannende Fragestellungen sowohl in nationalen und internationalen als auch in zentralen Bereichen des Hauses lösen</li><li>Zusammenarbeit mit (inter‑)nationalen Steuer­verwaltungen, der Wirtschaft, Staatsanwaltschaften etc. sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen des Bundesministeriums der Finanzen und in nationalen und inter­nationalen Fachgremien (z.&nbsp;B. auf EU- oder OECD-Ebene)</li><li>individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>vielfältige Fort- und Weiter­bildungsangebote sowie regelmäßige Führungskräfte­workshops</li><li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z.&nbsp;B. im „Homeoffice“)</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (wie Teil- und Elternzeit), Telearbeit sowie an unserem Dienstsitz Bonn mit Eltern-Kind-Büro und mit eigener U 3-Kindertageseinrichtung</li><li>aktive Gesundheitsprävention (Sportangebote, Entspannungs­kurse etc.)</li><li>zentrale Lage, gute Park­möglichkeiten und Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten DeutschlandJobTickets)</li></ul><p>*Beamtinnen und Beamte einer anderen Laufbahn verbleiben in der Regel nach Übertragung der Dienst­posten vorerst in ihrem derzeitigen Statusamt. Nach erfolgreichem Absolvieren einer bis zu zweieinhalb­jährigen hauptberuflichen Tätigkeit in den Aufgaben des höheren Dienstes sowie einer sechsmonatigen Bewährungs­zeit ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis der Laufbahn des höheren Dienstes möglich (§&nbsp;24&nbsp;BLV). Andere Bewerber/innen absolvieren die hauptberufliche Tätigkeit in einem Tarif­beschäftigten­verhältnis (Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst [TVöD Bund]).</p><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie sind <strong>Volljurist/in</strong> und haben</p><ul><li>mindestens befriedigende Ergebnisse in beiden juristischen (Staats‑)Prüfungen&nbsp;<br><strong>ODER</strong></li><li>mindestens 7,0&nbsp;Punkte in der zweiten juristischen (Staats‑)Prüfung&nbsp;<br><strong>ODER</strong></li><li>eine Summe der Punkte beider (Staats‑)Prüfungen von mindestens 15,0&nbsp;Punkten.</li></ul><p>Als Volljurist/in werden steuer­rechtliche Vorkenntnisse für eine Tätigkeit als Referent/in in den Abteilungen Steuern <strong>nicht</strong> vorausgesetzt, sind jedoch von Vorteil. Sofern Sie noch über keine steuer­rechtlichen Vorkenntnisse verfügen, sollten Sie die Bereitschaft mitbringen, sich die entsprechenden fachlichen Kenntnisse anzueignen</p><p><strong>ODER</strong></p><p>Sie sind <strong>Wirtschaftswissenschaftler/in</strong> und haben Ihr universitäres wirtschafts­wissenschaftliches Master- oder Diplomstudium im Umfang von 120&nbsp;ECTS-Punkten mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossen <strong>UND</strong></p><ul><li>Ihr Studienschwerpunkt lag im steuer­rechtlichen Bereich, was Sie durch die Belegung von steuer­rechtlich ausgeprägten Modulen im Umfang von mindestens 24&nbsp;ECTS-Punkten und/oder eine Master‑​/Diplomarbeit zu einem steuerlichen Thema nachweisen können&nbsp;<br><strong>ODER</strong></li><li>Sie verfügen über steuer­rechtliche Kenntnisse, die Sie durch eine einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren nach Abschluss des Masterstudiums belegen können.</li></ul><p>Steuerliche Vorkenntnisse, wie z.&nbsp;B. durch den Abschluss zur Steuer­beraterin/zum Steuerberater oder Diplom-Finanzwirt/in sind von Vorteil.</p><p>Sie passen zu uns, wenn Sie</p><ul><li>neben fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsaufgaben wahrnehmen wollen,</li><li>eigenverantwortlich Entscheidungen treffen möchten,</li><li>ergebnisorientiert, strukturiert und planvoll handeln,</li><li>sich selbst und andere motivieren können,</li><li>kommunikativ und teamfähig sind.</li></ul><h2>Was Sie noch wissen sollten:</h2><p>Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede Person – unabhängig von Geschlecht, der sexuellen Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen.</p><p>Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungs­gesetz bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Darüber hinaus unterstützen wir die Eingliederung schwerbehinderter Menschen und begrüßen ihre Bewerbung. Nach Maßgabe der in der Bundesfinanzverwaltung geltenden Rahmeninklusionsvereinbarung werden schwerbehinderte Menschen bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Von schwerbehinderten Menschen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.06.2025. Für eine Bewerbung steht Ihnen ausschließlich der Online-Bewerbungs­bogen des Stellenportals <a href="https://interamt.de/" target="_blank"><strong>www.interamt.de</strong></a> unter:<br><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c845225d-37783-233-c3e731.html" target="_blank"><strong>www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1216655 </strong></a>zur Verfügung.</p><p>Die Vorstellungsgespräche werden in regelmäßigen Abständen am <strong>Dienstsitz Bonn</strong> geführt. Es handelt sich um ein ganztägiges, gestuftes Assessmentcenter.</p><p>Für eine Terminabsprache kommen wir nach Eingang Ihrer Bewerbung auf Sie zu.</p><p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/c845225d-37783-233-c3e731.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p><h2>Noch Fragen?</h2><p>Bei Fragen helfen Ihnen Frau Prangenberg&nbsp; (Tel:&nbsp;<a href="tel:+492284063318" target="_blank"><strong>0228&nbsp;406‑3318</strong></a>) und Frau Bodle (Tel:&nbsp;<a href="tel:+492284063317" target="_blank"><strong>0228&nbsp;406‑3317</strong></a>) gerne weiter.</p><p><a href="mailto:personalgewinnung@bzst.bund.de" target="_blank"><strong>personalgewinnung@bzst.bund.de</strong></a> / <a href="https://www.bzst.bund.de/" target="_blank"><strong>www.bzst.bund.de</strong></a></p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass das BZSt Daten zu Ihrer Person i.&nbsp;S. der Artikel&nbsp;5 und 6 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;26 (BDSG) speichert. Ihre Daten werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahl­verfahrens verwendet und nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung der datenschutz­rechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

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