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Die Bildungsprofis gGmbH ist ein dynamisches und innovatives Bildungsunternehmen, das sich auf die Förderung von beruflicher und persönlicher Entwicklung spezialisiert hat. Mit unserem breiten Angebot an maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen, Workshops und Coachings unterstützen wir Menschen dabei, ihre Potenziale zu entfalten und ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Unser Ansatz ist praxisorientiert, individuell und zukunftsgerichtet. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen und Partner:innen aus verschiedenen Branchen, um ein umfassendes und qualitativ hochwertiges Bildungsangebot sicherzustellen. Als gemeinnützige Gesellschaft steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, nachhaltige Bildungslösungen zu schaffen, die echte Perspektiven eröffnen – für Einzelpersonen, Unternehmen und unsere Gesellschaft als Ganzes. Wir suchen Dich! Unterstützung für die Sprachförderung (Teilzeit, 50%) im Teamteaching für unsere Azubis bei der Pflegeschule CareComet Aufgaben Du hast die Leidenschaft, Menschen auf ihrer Reise in die deutsche Sprache zu begleiten und sie in ihrem Lernprozess zu unterstützen? Bei uns hast du die Möglichkeit, genau das zu tun – und das in einem Umfeld, das mit Herz und Engagement arbeitet! Gemeinsam mit unserem Team wirst du aktiv dazu beitragen, die Sprachkompetenzen unserer Auszubildenden zu fördern, damit sie nicht nur in ihrem Arbeitsalltag, sondern auch in der Gesellschaft erfolgreich agieren können. <ul> <li>50%-Teilzeitstelle mit zwei festen und einem halben Arbeitstag pro Woche</li> <li>Teamteaching: Sprachförderung für unsere Auszubildenden im Pflegebereich, mit besonderem Fokus auf Pflegefachwortschatz</li> <li>Mitgestaltung und Durchführung von Unterrichtseinheiten, die praxisnah und motivierend sind</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung im Bereich DaF/DaZ oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Erfahrung in der Vermittlung der deutschen Sprache an Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Unterrichten von Pflegefachwortschatz und/oder Erfahrung im Teamteaching</li> <li>Freude am kreativen Entwickeln von Lernkonzepten und der Arbeit im Team</li> <li>Affinität zu digitalen Lehrmethoden und modernen Unterrichtstools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du wirst Teil eines dynamischen, herzlichen Teams, das wächst und innovative Lösungen lebt</li> <li>Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gehört und gefördert werden</li> <li>Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener, integrativer Kultur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Work-Life-Balance-Konzept gehören selbstverständlich dazu</li> </ul> STBL1_DE

DaF-Lehrkraft (m/w/d) - Teamteaching mit Sprachförderung

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitern und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte Die wilden Hummeln in Darmstadt im Auftrag der Deutschen Telekom AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Situationsorientiert und bilingual (Englisch) betreut das Team dort bis zu 100 Kinder in sieben Gruppen im Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt. Aufgaben <ul> <li> Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> </ul> <ul> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </ul> <ul> Nutzung der Famly-Kita-App </ul> <ul> Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir in der Abteilung Personal und Organisation eine unbefristete Stelle als Mitarbeiter Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d) Wir – das derzeit zwölfköpfige Team der Abteilung Personal und Organisation – sind überzeugt, dass Vertrauen, Respekt und Engagement der Schlüssel einer guten und effektiven Zusammenarbeit sind. Wir unterstützen einander in einer positiven sowie ungezwungenen Arbeitsatmosphäre und wollen gemeinsam eine zukunftsorientierte Personalarbeit in der Stadtverwaltung gewährleisten. Sie suchen einen neuen Wirkungskreis und bringen für die gemeinsame Reise frischen Wind mit? Prima! Dann nehmen Sie mit uns Fahrt auf! Aufgaben <ul> <li>Aufbau einer Datengrundlage zur Ermittlung von HR-Kennzahlen</li> <li>Auswertung und Analyse der ermittelten Daten</li> <li>Erstellung entsprechender Reports</li> <li>Mitwirkung an der strategischen Personalplanung</li> <li>Erstellung und Pflege der Personalkostenplanung</li> <li>Mitwirkung an der Planung sowie anschließender Überwachung des übrigen Budgets</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung und langjährige praktische Erfahrung im genannten Aufgabengebiet</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, z. B. Pivot-Tabellen)</li> <li>Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes Projekt- und Zeitmanagement</li> <li>Wertschätzende Handlungs- und Kommunikationsweise sowie Feingefühl im Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich); regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Volle Anrechnung aller Überstunden und Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr; Anspruch auf Bildungsurlaub; Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit und mind. 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung kostenloses Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Personalcontrolling / HR-Controller (m/w/d)

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/­Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn mehrere Diplom-Ingenieurinnen und Diplom-Ingenieure (FH) / B. Eng (w/m/d) Aufgaben Für unsere Energie-Abteilung 5 suchen wir mehrere engagierte Mitarbeitende, die ihren Teil zur Energiewende beitragen möchten und Spaß an den Themen Energieeffizienz und Erneuerbare Energien sowie den damit einhergehenden Technologien mitbringen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die technische Sachbearbeitung entweder in der Bundesförderung Energie- und Ressourceneffizienz in der Wirtschaft oder einen Einsatz in der Bundesförderung für effiziente Wärmenetze. Sie werden in Ihren Teams technische und verwaltungsrechtliche Fragestellungen lösen, komplexe technische Sachverhalte mit Fachleuten und Laien besprechen, die Korrespondenz mit Antragstellern und Energieberatern übernehmen und die Implementierung zukunftsorientierter Technologien in Deutschland voranbringen. Neben der technischen Prüfung und Bewertung von Förderanträgen zählen je nach Einsatzgebiet auch die fachseitige Betreuung von EDV-Prozessen, die Erstellung von Statistiken und die fachliche Vertretung Ihres Referats gegenüber Antragstellern, Energieberatern und sonstigen Stakeholdern zu Ihren Aufgaben. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) der Fachrichtung Energietechnik, Umwelttechnik, Maschinenbau, Kälte- und Klimatechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Physik, Bauphysik, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik oder vergleichbare technische Studienabschlüsse. Sie wissen um die Bedeutung der Themen Energieeffizienz und erneuerbare Energien für die Erreichung der Klimaschutzziele und sind mit grundlegenden Aspekten der nationalen und europäischen Energiepolitik vertraut. Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen – auch mehrtägigen – inländischen Dienstreisen. Sie besitzen die Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von komplexen technischen Sachverhalten sowie zur teamorientierten Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Einsatzfreude, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit aus. Die Wahrnehmung der Aufgabe erfordert zudem ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Lernbereitschaft und Flexibilität runden Ihr Profil ab. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice nach Beendigung der Probezeit. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. In Abhängigkeit der Bewerberlage und Berufserfahrung kann eine übertarifliche Stufenzuordnung in Betracht kommen. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen mehrerer bis zum 31.12.2028 befristeter Beschäftigungsverhältnisse. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Diplom-Ingenieurinnen und Diplom-Ingenieure (FH) / B. Eng (w/m/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Umwelt-, Natur- und Klimaschutz: Werkstudent/in im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung (m/w/d) Vergütung nach Tarifvertrag l 15-18h / Woche l befristet l Referenznummer: 2025115 Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen bei der Ausarbeitung des kommunalen Klimaschutzkonzepts, des Aktionsplans Klimaanpassung, des Hitzeaktionsplans sowie des Schwammstadtkonzepts.</li> <li>Sie unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit, wie zum Beispiel die Erstellung von Social Media Posts und Flyer, die Gestaltung und Pflege der Webseite.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Terminen (z. B. STADTRADELN, Hanauer Energiekampagne, Nachhaltigkeitsmesse, Woche der Klimaanpassung).</li> <li>Sie bereiten Präsentationen und weiteren Kommunikationsmaterialien vor.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Mitwirkung im Projektmanagement sowie die fachliche Zuarbeit zur kommunalen Wärmeplanung.</li> <li>Sie unterstützen bei der Kontaktaufnahme und beim Werben von (künftigen) Refill-Stationen.</li> <li>Sie pflegen die „Cool Map“ in ArcGIS.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Bachelor/Master-Studium im Bereich Geografie, Verkehrsplanung, Raumplanung, Politik, Umweltwissenschaften, Transformationsstudien oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Affinität für Themen der Energiewende und Klimaschutz sowie Klimaanpassung im Allgemeinen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Grundkenntnisse in ArcGIS sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, Eigeninitiative</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten und interessante Aufgaben im kommunalen Klimaschutz</li> <li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Studium, Job und Privatleben</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD (1.326 Euro Brutto bei 18h)</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent/in im Bereich Klimaschutz und Klimaanpassung (m/w/d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Referent (m/w/d) Terminkoordination Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind die Ansprechperson für Fachthemen der Terminservicestelle, sowohl intern für Mitarbeitende und Führungskräfte als auch extern für unsere Mitglieder und unterstützen bei komplexen Fragestellungen und der Steuerung von Anfragen</li> <li>Sie kümmern sich um die Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitenden der Terminservicestelle, zum Beispiel in der medizinischen Ersteinschätzung oder im Umgang mit der Einsatzleitsoftware</li> <li>Sie unterstützen die Terminvermittlung bei schwierigen Fällen und stellen sicher, dass der gesetzliche Auftrag erfüllt wird</li> <li>Sie erstellen Auswertungen und Statistiken für diverse Schnittstellen und Leitungsebenen zu Kennzahlen der Terminservicestelle</li> <li>Sie erarbeiten Prozessbeschreibungen und optimieren die Abläufe für die Abwicklung der telefonischen Terminvereinbarung</li> <li>Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung der Terminservicestelle, insbesondere der Terminbuchungs- und Verwaltungssoftware</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation, zum Beispiel Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen</li> <li>Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im erlernten Berufsfeld</li> <li>Kenntnisse in den rechtlichen und organisatorischen Grundlagen der Terminservicestelle</li> <li>Angemessene Sprechweise und Professionalität im Führen von Telefon-Dialogen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Kompetenz, verständlich zu erklären</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamgeist</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ruhe auch in stressigen Situationen zu bewahren</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Terminkoordination

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Mitarbeiter (w/m/d) für die Terminhotline "Mammographie-Screening" Unbefristet, Teilzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren und organisieren telefonische und schriftliche Anfragen von Terminen in der präventiven Brustkrebsfrüherkennung „Mammographie Screening“</li> <li>Sie betreuen das Einladungswesen im Mammographie Screening Hessen und arbeiten eng mit den Screening Einheiten in Hessen zusammen</li> <li>Sie unterstützen bei Bedarf das Beschwerdemanagement und die Terminservicestelle der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Beruf, z. B. als Medizinische/r Fachangestellte/r</li> <li>Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Fachbereich der Gynäkologie</li> <li>Angemessene Sprechweise und Professionalität im Führen von Telefon-Dialogen</li> <li>Kommunikationsstärke und die Kompetenz, verständlich in deutscher Sprache zu erklären</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, aber auch Teamgeist</li> <li>Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Ruhe auch in stressigen Situationen zu bewahren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> Die Stelle ist mit einem Umfang von 20 Stunden/Woche zu besetzen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) für die Terminhotline "Mammographie-Screening"

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w-m-d) für die Vergabestelle Kennziffer D 163/65 Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Er­wei­te­rung­sbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist der Fachdienst Gebäudewirtschaft für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen sowie freiberuflicher Leistungen (nationale und euro­paweite Ausschreibungen), mit dem Schwerpunkt Bauleistungen</li> <li>Prüfung und Festlegung der Vergabeart</li> <li>Bearbeitung und Ausführung von Ausschreibungen, Auftragserteilung und Terminüberwachung</li> <li>Prüfung und Zusammenstellung der Vergabeunterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung und Wertung von Bieterangeboten zur Vorbereitung der Entscheidung über die Zuschlagserteilung</li> <li>Mitwirkung bei Erstellung von Beschlussvorlagen für die Kreisgremien</li> <li>Betreuung der Bieterkommunikation über das Vergabeportal</li> <li>Unterstützung bei Submissionen/Angebotsöffnungen</li> <li>rechnerische Prüfung der Angebote sowie Erstellung von Preisspiegeln</li> <li>Beratung, Koordinierung und Unterstützung des Fachdienstes Gebäudewirtschaft sowie weiterer Fachdienste der Kreisverwaltung zu vergaberechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom oder Bachelor) in den Bereichen der Rechtswissenschaften, der Verwaltungswissenschaften oder der Betriebswirtschaftslehre, vorzugsweise der Fachrichtungen: Öffentliche Verwaltung, Public Administration oder Wirtschaftsrecht </li> <li>alternativ: Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>gute Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB)</li> <li>Grundkenntnisse im Vertragsrecht/BGB sowie HOAI</li> <li>sicherer Umgang mit der Standardsoftware, insb. MS Word und MS Excel</li> <li>wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur zertifizierten Vergabemanager/in </li> <li>Erfahrung im Bereich der Vergabe von Bauleistungen </li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, in einer Vergabestelle</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung der Hessischen Ausschreibungsdatenbank HAD</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w-m-d) für die Vergabestelle

Stadtentwässerung Frankfurt am MainWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Finanz- und Rechnungswesen“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD Aufgaben <ul><li>buchhalterische Bearbeitung der Kundenkonten inkl. korrekter Verbuchung und Kontrolle der Zahlungseingänge und -ausgänge</li><li>eigenständige Durchführung des Mahnwesens sowie der Vollstreckungshilfeersuchen</li><li>Verwaltung der offenen Posten im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie die Bearbeitung der dazugehörigen Kontenabstimmung</li><li>eigenständige Klärung von Zahlungsdifferenzen</li><li>Unterstützung bei der Erfassung eingehender Rechnungen im digitalen Rechnungseingangsbuch</li><li>Pflege der Debitoren- und Kreditorenstammdaten</li><li>Archivierung der Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Bearbeitung von Debitoren- und Kreditorensaldenbestätigungen</li><li>Unterstützung bei Sonderaufgaben</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen für den gesamten Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>gute Kenntnisse im Bereich des Finanzwesens und der einschlägigen Rechtsvorschriften</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit SAP erwünscht</li><li>gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stressresistenz</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit</li><li>aufgeschlossene, lernbereite, lösungsorientierte und freundliche Persönlichkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi,eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innensind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser,unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt.Der LaDaDi kümmert sich.Lass uns zusammenarbeiten, regional &amp; weltoffen: LaDaDi &amp; DuDer LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in in der Unteren Verkehrsbehörde, unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden am Standort Albinistraße 23 in Dieburg.* Aufgaben <ul><li>In Ihrer Funktion als Sachbearbeiter*in in der Unteren Verkehrsbehörde treffen Sie Anordnungen bei Verkehrsbeschränkungen bspw. bei Arbeitstellen an Straßen oder Jagden.</li><li>Sie sind zuständig für die Prüfung, Entscheidung und Erteilung von Erlaubnissen und Genehmigungen sowie Auflagen nach StVO &amp; StVZO z.B. bei Veranstaltungen auf Straßen.</li><li>Zudem ordnen Sie Fahrtenbuchauflagen an und verfassen Stellungnahmen für Großraum- und Schwertransporte.</li><li>Im Rahmen von Außendiensttätigkeiten überwachen Sie die Einhaltung von verkehrsrechtlichen Anordnungen (Baustellen) sowie von Ver- und Geboten (Sonn- und Feiertagsfahrverbot von LKW).</li><li>Die Überwachung von Taxis und Mietwagen nach dem Personenbeförderungsgesetz gehört im Rahmen der Fachaufsicht zu Ihren Aufgaben.</li><li>Bei Verstößen in den beiden genannten Fällen leiten Sie Bußgeldverfahren, Ordnungswidrigkeitsverfahren und Strafanzeigen ein.</li><li>Darüber hinaus fertigen Sie Stellungnahmen in Klageverfahren oder zu Presseanfragen an.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich Public Management oder Rechtswissenschaften (bspw. als Dipl. Jurist*in, B.A. of Laws) oder über eine abgeschlossene einschlägige 3-jährige Berufsausbildung (z.B. als Verwaltungsachangestellte*r) mit mehrjähriger Berufserfahrung in verwaltungsrechtlicher Sachbearbeitung oder Sie sind Verwaltungsfachwirt*in.</li><li>Idealerweise konnten Sie sich bereits Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Straßenverkehrsrecht aneignen.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit aus.</li><li>Mit Ihrer mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit können Sie überzeugen.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Digitale Kompetenz und arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie idealerweise über einen eigenen Pkw.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google &amp; Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatz­sicherheit</li><li>Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- &amp; Weiterbildung</li><li>Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management</li><li>30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub</li><li>Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office</li><li>Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket</li><li>Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding</li><li>Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance</li></ul> STBL1_DE

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