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Bildungsstättenleitung (m/w/d)

VeröffentlichtVeröffentlicht: 29.10.2026

Die Handwerkskammer für Unterfranken ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Zu den wichtigsten Tätigkeitsbereichen zählen die politische Interessenvertretung der über 20.000 Handwerksbetriebe in Unterfranken, die berufliche Aus- und Weiterbildung, das Angebot von Beratungs- und Serviceleistungen sowie die vom Staat übertragenen hoheitlichen Aufgaben.

Für unser Bildungszentrum in Aschaffenburg suchen wir ab sofort eine

Bildungsstättenleitung (m/w/d)


Aufgaben
  • Operative Führung und strate­gische Weiter­entwicklung des Bildungs­zentrums
  • Fachliche und strategische Weiter­entwicklung des Bildungs­angebots
  • Qualitäts­management und -sicherung
  • Initiierung und Umsetzung inno­vativer Projekte
  • Budgetverantwortung, Reporting und Controlling
  • Analyse von Markttrends und aktive Gestaltung der Bildungs­land­schaft im Handwerks­sektor
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abtei­lungen zur Umsetzung strate­gischer Maßnahmen
  • Verantwortung des Arbeits­schutzes für die Bildungs­stätte
  • Repräsentation der Handwerks­kammer und Teil­nahme an regionalen und überr­egionalen Gremien zur Interessen­vertretung des Hand­werks

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation
  • Führungserfahrung und -kompetenz
  • Ausgezeichnete analytische Fähig­keiten und ein tiefes Ver­ständnis für Geschäfts­prozesse
  • Marktorientiertes Denken und Handeln sowie wirtschaft­liches Geschick in der Steuerung von Bildungs­projekten
  • Hohe Organisationsfähigkeit
  • Überzeugendes Auftreten sowie hervor­ragende Kommuni­kations- und Verhandlungs­fähig­keiten
  • Idealerweise Vertrautheit mit der Organi­sation und Struktur des Handwerks sowie dem beruflichen Bildungs­system

Wir bieten
  • Eine vielseitige und anspruchs­volle Führungs­aufgabe in einem dynamischen Umfeld
  • Gestaltungsfreiheit und die Mögl­ichkeit, durch innovative Ideen die Bildungs­land­schaft im Handwerk aktiv zu prägen und weiter­zuentwickeln
  • Moderner Arbeitsplatz mit gleitenden Arbeits­zeiten
  • Vergütung nach dem Tarif­vertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes sowie Alters­zusatz­versorgung
  • Vielseitige Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Attraktives Gesundheits­management, ein subven­tioniertes Deutschland­ticket, Corporate Benefits, Bikeleasing und vieles mehr

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