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<h1>Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart Feuerbach (m/w/d) </h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Das Beratungszentrum Stuttgart Feuerbach / Weilimdorfbesteht aus einem interdisziplinären Team, in dem Fachkräfte aus den Bereichen Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Verwaltung und Psychologie arbeiten. Dieses Team sichert die psychosoziale Grundversorgung der Bürger/-innen zwischen 0 und 63 Jahren in Stuttgart Feuerbach und Weilimdorf. Einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben in einem Beratungszentrum finden Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=2Ai2h_Qg0GY</a> <ul><li>Sie sind verantwortlich für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende</li> <li>in Ihrem Aufgabenbereich liegt die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Sie beraten kurzfristig in Not- und Krisensituationen, sind zuständig für die Psychodiagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr</li> <li>präventiv bieten Sie folgende Angebote an: Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder, Gruppenangebote wie z. B. Elterntraining</li> <li>Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums, Multiplikator/-innen und Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und nehmen an Fortbildungen, Supervision und Fallberatungen teil</li> <li>aktiv arbeiten Sie in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit</li> </ul> <ul><li>Psycholog/-in mit Diplom oder Master</li> <li>therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation wünschenswert</li> <li>Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen</li> <li>einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik</li> <li>Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team</li> <li>Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insbesondere präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und gleitende Arbeitszeit</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart Feuerbach (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter/-in im Städtischen Vollzugsdienst (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Der Städtische Vollzugsdienst ist unter anderem für präventiv-polizeibehördliche Aufgaben im Außendienst zuständig und im gesamten Stuttgarter Stadtgebiet tätig. <ul><li>Sie nehmen die polizeiliche Überwachung innerstädtischer Bereiche, öffentlicher Anlagen, Außenbezirke, Naherholungs-, Landschaftsschutz- und Naturschutzgebiete sowie Wälder im Rahmen des Streifendienstes wahr</li> <li>Sie sind zuständig für die Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten und die Verhinderung von Ordnungsstörungen</li> <li>Sie führen Tierhaltungsüberprüfungen nach dem Tierschutzgesetz durch</li> <li>Sie tragen aktiv zur Erledigung der Zwangsstilllegungen bei Fahrzeugen im Auftrag der Kfz-Zulassungsstelle bei</li> <li>Sie erledigen die sich aus dem Streifendienst ergebenden Schreibarbeiten, wie z. B. aussagekräftige Berichte, Stellungnahmen und Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Sie arbeiten überwiegend im Außendienst mit täglichen Fußstreifen bei unterschiedlichen Witterungsverhältnissen (Kälte, Hitze, Feuchtigkeit), der Dienst erfolgt nach Dienstplan im Schichtdienst abwechselnd in Früh- und Spätschicht, einschließlich Wochenenden und Feiertage</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Verwaltungsberuf der öffentlichen Verwaltung, oder abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA)</li> <li>Führerschein der Klasse B, bitte Scan des Führerscheins der Bewerbung beifügen</li> <li>die waffenrechtliche Eignung und Zuverlässigkeit sowie körperliche Fitness und die Bereitschaft das Deutsche Sportabzeichen in Bronze bis zur Einstellung abzulegen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum Umgang mit Konfliktsituationen</li> <li>zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten und einen sicheren Umgang mit dem PC</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie das erfolgreiche Absolvieren unseres Eignungstests</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Zusatzurlaubstage aufgrund ständiger Schichtarbeit gemäß TVöD und freie Dienstkleidung</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Mitarbeiter/-in im Städtischen Vollzugsdienst (m/w/d)

<h1>Mitarbeiter/-in Lernmobil - Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. „Bildung nimmt Fahrt auf!“. Unter diesem Motto ist das erste Stuttgarter Lernmobil seit Juli 2021 mit drei hauptamtlichen Fachkräften auf dem Weg zu mehr Bildungsgerechtigkeit in der Stadt unterwegs. Das Lernmobil fährt Unterkünfte für Geflüchtete an mit dem Ziel, Kindern und Jugendlichen aus räumlich beengten Wohnsituationen einen Schreibtisch zum Lernen zu bieten. Weitere Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>. <ul><li>Sie begleiten aktiv die Vermittlungsarbeit für Kinder ab dem Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen im Lernmobil, dazu gehört auch das Fahren des Lernmobils</li> <li>Sie sind Ansprechperson und direkter Kontakt für die Kinder und Jugendlichen sowie deren Familien und schaffen eine hohe Verbindlichkeit durch den mobilen Lernraum zu festen Zeiten</li> <li>Sie bringen sich aktiv in die Kooperation mit den haupt- und ehrenamtlichen Ansprechpersonen in den Sozialunterkünften ein</li> <li>die lokale Vernetzung mit den anderen Bildungseinrichtungen in den jeweiligen Stadtteilen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgabengebieten</li> <li>gemeinsam mit dem Team konzipieren Sie Medien- und Veranstaltungsangebote für die unterschiedlichen Zielgruppen</li> <li>Sie übernehmen Schnittstellenaufgaben und sind vernetzt mit bibliotheksinternen Arbeitskreisen </li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in bzw. Diplom-Sozialpädagog/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder in einem erziehungs-, sozialwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang</li> <li>die Stelle ist für Berufsanfänger geeignet </li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für eine junge, internationale und heterogene Zielgruppe</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis, idealerweise mit einem Sprinter oder vergleichbarem Fahrzeug (bitte Nachweis Führerschein beilegen)</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Belastbarkeit hinsichtlich des permanenten Wechsels zwischen den Aufgaben an den Haltestellen im Lernmobil und dem sicheren Fahren sowie Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Mitarbeiter/-in Lernmobil - Stadtbibliothek Stuttgart (m/w/d)

<h1>Notfallsanitäter/-in (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für die Branddirektion der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind befristet bis zum 31.03.2029 zu besetzen. Die Branddirektion beschäftigt rund 680 haupt- und über 1.200 ehrenamtliche Feuerwehrangehörige. Sie stehen in allen Notlagen den Bürger/-innen zur Seite, damit rund um die Uhr der Brand- und Katastrophenschutz in Stuttgart sichergestellt werden kann. Die Berufsfeuerwehr Stuttgart ist die einzige Feuerwehr in Baden-Württemberg, die im medizinischen Rettungsdienst mit Notarzteinsatzfahrzeug und Rettungswagen mitwirkt. <ul><li>Sie führen Notfalleinsätzen auf dem Notarzteinsatzfahrzeug und den Rettungswagen durch</li> <li>Sie stellen die Einsatzbereitschaft der Rettungsmittel sicher</li> <li>Ihnen obliegt die Durchführung von notwendigen Dokumentationen und rettungsdienstlicher Verwaltungsaufgaben</li> <li>Sie erledigen allgemeine Diensttätigkeiten für die Rettungswache</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/-in oder Abschluss der Ausbildung als Notfallsanitäter/-in bis zum 30.09.2024</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst in 12 h-Schichten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Notfallsanitäter/-in (m/w/d)

<h1>Persönliche/-r Ansprechpartner/-in für Geflüchtete (m/w/d) </h1> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Migration und Teilhabe des Jobcenters Stuttgart begleitet geflüchtete Menschen aus verschiedenen Ländern auf ihrem Weg in eine sichere, berufliche Zukunft. Für diese verantwortungsvolle und gesamtgesellschaftlich wertvolle Aufgabe in einem innovativen Team suchen wir Unterstützung. Als persönliche/-r Ansprechpartner/-in begleiten Sie geflüchtete Menschen und eröffnen Chancen und Perspektiven für eine berufliche Integration und zur gesellschaftlichen Teilhabe. <ul><li>Sie übernehmen die ganzheitliche Planung, Steuerung, Durchführung und Evaluation des gesellschaftlichen und beruflichen Integrationsprozesses</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Feststellung und Dokumentation der aktuellen Lebenssituation und der individuellen Ressourcen, Stärken und Wünsche</li> <li>die gemeinsame Festlegung von Zielen und die Entwicklung einer individuellen Integrationsstrategie gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie treffen die Auswahl und Entscheidung über begleitende Eingliederungsleistungen und Unterstützungsangebote </li> <li>Sie sind zuständig für die Beratung zum Schulsystem und zu Qualifizierungsmöglichkeiten in Deutschland einschließlich der Anerkennung ausländischer Abschlüsse </li> <li>Sie arbeiten proaktiv mit internen und externen Netzwerkpartnern zusammen</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial-, oder Wirtschaftswissenschaften oder über einen anderen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert</li> <li>alternativ eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter </li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder Beamt/-innen des gehobenen Dienstes</li> <li>wünschenswert sind Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der Rechtsanwendung </li> <li>ein respektvolles und wertschätzendes Auftreten </li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Persönliche/-r Ansprechpartner/-in für Geflüchtete (m/w/d)

<h1>Teamleiter/-in Fachstelle Wohnungssicherung (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Fachstelle Wohnungssicherung berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung vor allem zu miet- und verfahrensrechtlichen Fragen und praktische Hilfe durch die Einleitung passender gesetzlicher Maßnahmen. <ul><li>Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht für elf Mitarbeitende wahr</li> <li>Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden in komplexen und kritischen Fallkonstellationen</li> <li>Sie verantworten die Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und sichern deren Nachhaltigkeit</li> <li>Sie verantworten die statistische Auswertung und Dokumentation von Bedarfslagen, die als Grundlage für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Planung von Verfahren und Angeboten dienen</li> <li>Sie verantworten die einzelfallbezogene Konfliktklärung mit den zuständigen Leistungsträgern, Vermieter/-innen, Sozialen Diensten und anderen Kooperationspartner/-innen</li> <li>Sie vertreten die Fachstelle Wohnungssicherung bei Kooperationspartner/-innen und in verschiedenen Gremien</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul><li>ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Soziale Arbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik oder ein abgeschlossenes sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit </li> <li>vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Notlagen</li> <li>gute Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB II und SGB XII und Grundkenntnisse im Mietrecht</li> <li>Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung konzeptioneller Prozesse</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Teamleiter/-in Fachstelle Wohnungssicherung (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für dieLandschaftsarchitekt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit und unbefristet.Der grundlegende Aufbau des Stadtbauamts gliedert sich in vier Bereiche, die den Abteilungen des Amtes zugeordnet sind. Planung - Recht - Umsetzung - Unterhalt sind somit die zentralen Säulen des Stadtbauamts. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Stadtentwicklungsplanung bis zum Winterdienst und umfasst ebenso die kommunale Flächenvorsorge, die Baugenehmigungsverfahren, die Spielplatzgestaltung, die Straßeninfrastruktur und Brücken, den Arten- und Biotopschutz, die Gewässerentwicklung und die Hochwasservorsorge, die Stadtreinigung und Sportflächenpflege. Ihre Aufgaben<ul><li>Planungen im Bereich der Freiraumplanung (Schwerpunkt öffentliche Verkehrsflächen und kommunale Grünflächen)</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Betreuung von Planungs- und Baumaßnahmen an kommunalen Verkehrswegen, Grünflächen und Straßenausstattung in allen Phasen der HOAI</li><li>Kommunikation mit internen und externen Projektpartnern</li><li>Fachtechnische Stellungnahmen im Rahmen von Planungen und Baugesuchen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung bei Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen mit Ingenieurbüros und weiteren Beteiligten</li><li>Fachtechnische Stellungnahmen für interne und externe Antragssteller</li><li>Erstellen von Gremiumsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen</li></ul>Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten. Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen (Fachrichtung Verkehrswesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Planung von öffentlichen Freiräumen</li><li>Berufserfahrung in der Bauleitung und Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der maßgeblichen DIN Vorschriften, technischen Richtlinien und Normen im Aufgabengebiet sowie der fachspezifischen Software</li><li>Strukturiertes und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>gute Kommunikation in Wort und Schrift</li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kostenbewusstsein</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten gegenüber Beteiligten</li><li>Belastbarkeit im Innen- und Außendienst</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten<ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewährung einer jährlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis EG10 TVöD bzw. A11 LBesG BW</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Führungskraft</li><li>In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilität, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. die Bezuschussung einer Hansefit-Mitgliedschaft</li></ul>

Landschaftsarchitekt (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d)

Pforzheim ist das landschaftlich reizvoll gelegene Oberzentrum der Region Nordschwarzwald mit rund 130.000 Einwohnern und verfügt als Hochschulstandort und moderne Großstadt über ein umfassendes Bildungs- und Kulturangebot. Sie suchen eine Beschäftigung, bei der Sie Menschen in nicht immer einfachen Lebenslagen helfen und unterstützen können? Eine Aufgabe, bei der Sie in einem starken Netzwerk die persönliche Situation von Menschen positiv beeinflussen können? Eine Tätigkeit, bei der Sie in ein kollegiales Team eingebunden sind, aber eigenständig arbeiten und entscheiden können? Kommen Sie zu uns. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jobcenter Pforzheim SACHBEARBEITER FÜR DEN BEREICH GRUNDSICHERUNG FÜR ARBEIT­SUCHENENDE (W/M/D) Wir bieten Ihnen auf zwei Jahre befristete Vollzeitstellen mit einer interessanten, selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabe in einem teamorientierten Arbeitsumfeld. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD möglich. <ul><li>Sicherstellung der rechtmäßigen Leistungsgewährung nach dem SGB II</li> <li> Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten im Antragsverfahren und bei der Weiterbewilligung der Leistungen</li> <li> Vermittlung von Transparenz und Bürgernähe auch in kritischen Situationen unter Einsatz Ihrer kommunikativen und sozialen Fähigkeiten</li> <li> Zusammenarbeit in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Fallmanagement</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sind Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsangestellter bzw. verfügen über eine vergleichbare mind. 3-jährige abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung und verpflichten sich die Qualifikationsvoraussetzung durch den entsprechenden Lehrgang zu erlangen</li> <li> eine hohe Sensibilität für soziale Problemstellungen</li> <li> die Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln</li> <li> sicheres Auftreten im Umgang mit hilfesuchenden Bürgern</li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li> hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li> vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li> geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li> wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li> gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li> </ul>

Sachbearbeiter für den Bereich Grundsicherung für Arbeitsuchende (w/m/d)

Die Kreishandwerkerschaft Stuttgart ist die Dachorganisation des Handwerks in der Landeshauptstadt Stuttgart. Wir führen die Geschäfte von 11 Innungen und dem Versorgungswerk des Handwerks in der Region Stuttgart und sind die Interessensvertretung von ca. 5.500 Handwerksbetrieben in Stuttgart. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Stuttgart (m/w/d) in Vollzeit. Sie möchten <ul><li>„Das Handwerk – Die Wirtschaftsmacht von nebenan“ gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Vorstand in unserer Stadt noch mehr ins Bewusstsein der Öffentlichkeit rücken? </li> <li>Sie möchten kreativ daran mitarbeiten, dass das Handwerk auch in Zukunft motivierten Nachwuchs findet? </li> <li>Sie möchten die große Aufgabe des Handwerks – Stuttgart bis 2035 klimaneutral zu machen – mitorganisieren? </li> <li>Sie möchten die vielen ehrenamtlich im Handwerk Engagierten bei deren Arbeit unterstützen? </li> <li>Sie möchten die Handwerksorganisationen in unserer Stadt digital fit für die Zukunft machen?</li> </ul> <ul><li>Leitung der Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft und Geschäftsführung der angeschlossenen Innungen – erster Ansprechpartner für das Ehrenamt </li> <li>aktive Betreuung unserer Innungen; Mitgliederverwaltung, Finanzen, Gremiensitzungen </li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Weiterentwicklung digitaler Angebote und der SocialMedia Aktivitäten </li> <li>Vertretung des Handwerks in der Region gemeinsam oder in Abstimmung mit dem Kreishandwerksmeister</li> </ul> <ul><li>Leidenschaft für das Handwerk </li> <li>Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Finanzen </li> <li>hohe Zuverlässigkeit, sowie strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li>Verständnis oder idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtsarbeit </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Bereitschaft, weitere Programme kennen zu lernen </li> <li>Bereitschaft Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> <ul><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem kleinen, motivierten Team in bester Lage im Herzen der Stadt </li> <li>moderne Büroräume und ein gutes Betriebsklima mit wertschätzender Zusammenarbeit </li> <li>ein interessantes, vielseitiges Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsfreiräumen </li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>eine attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Zusatzleistungen </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul>

Leitung der Geschäftsstelle der Kreishandwerkerschaft Stuttgart (m/w/d)

Sie möchten Chancengleichheit fördern und soziale Teilhabe ermöglichen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Mithilfe von BAföG Leistungen möchten wir Schülerinnen und Schülern sowie Studierenden die Finanzierung ihrer Ausbildung und des Studiums erleichtern. Unser Ziel ist es, dass Bildung für alle zugänglich ist und Chancengleichheit im Bildungssystem gewährleistet wird. Für das Sozialamt, Fachbereich Betreuung/Wohngeld/BAföG/Versorgung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Ausbildungsförderung in Teilzeit (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall. <ul><li>Sie entscheiden über die Förderfähigkeit von schulischen Ausbildungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG). </li> <li>Sie beurteilen die Förderfähigkeit von Ausbildungen nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG), sog. „Meister-BAföG“.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (Angestelltenprüfung I)</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>kundenfreundliches und sicheres Auftreten</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 75 %</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>eine Kantine mit regionalen Produkten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

617 Jobs in Asperg, Deutschland