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Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Arbeitszeit: Vollzeit Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt In dieser Position übernehmen Sie u.a. die Betreuung des Ratsinformationssystems Allris. Folgende Aufgabenbereiche zählen zu Ihrem vielfältigen Tätigkeitsfeld: IT- und Organisationsprojekte zur Umsetzung von digitalen Leistungsprozessen <ul><li>Beraten und Begleiten der Führungskraft bei der Einführung neuer Fachverfahren und Erarbeiten von Vorschlägen zur Weiterentwicklung der elektronischen Vorgangsbearbeitung</li> <li>Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten und beim Aufnehmen und Modellieren von bestehenden Prozessen</li> <li>Erarbeiten und Abstimmen von Workflows für die digitale Leistungserstellung mit den Mitarbeitenden</li> </ul>Sicherstellen des Funktionsbetriebes von Fachverfahren sowie IT-Bedarfs- und Anforderungsmanagement <ul><li>Erstellen der Schutzbedarfsanalyse mit Beteiligung der Datenschutzbeauftragten</li> <li>Entwickeln von Arbeitsanweisungen zum Einsatz der Fachverfahren</li> <li>Vorbereiten und Testen von Updates bzw. Upgrades unter Einbindung der Mitarbeitenden</li> <li>Organisieren von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende und ggf. Durchführen von Schulungen</li> <li>Bündeln der Bedarfe von Hardware, Software und weiteren Bedarfen mit Bezug zum Fachverfahren sowie Antragsvorbereitung und Beantragung</li> </ul>Hotline- und Servicedienst <ul><li>Betreuen der Mitarbeitenden zu technischen Fragen und Informationen über die Produkte</li> <li>Ansprechpartner*in (m/w/d) für den Fachbereich E-Government, den Fachverfahrensherstellendenden und der Stadtverordneten</li> <li>Beantragen von Funktionspostfächern und Benutzerberechtigungen</li> <li>Sichern der Funktionalität der Software während der Gremiensitzungen</li> </ul>Betreuung von Ortsbeiräten <ul><li>Eigenständiges Erarbeiten der Tagesordnungen und Sitzungsniederschriften, einschl. der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Sitzungen des Ortsbeirates</li> <li>Selbständiges Bearbeiten von Zuwendungen/Verwendungsnachweisen nach § 46 Abs. 3b und 4 BbgKVerf</li> </ul> <ul><li>Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Verwaltungs-/ Wirtschaftsinformatik, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit Fachsoftware Allris wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse zum Aufbau und zur Funktionsweise von IT-Infrastruktur und Fachsoftware sowie Kenntnisse folgender Gesetze: BDSG, DSGVO, Bbg.DSG, BSIG, OZG, EGovG und BbgEGovG</li> <li>Stark ausgeprägte Medienkompetenz im Umgang mit Standardsoftware</li> <li>Teamplayer*in (m/w/d) mit hoher Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li> </ul>

Fachverfahrenskoordinator*in (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet bis 31.12.2025, eine/n Projektmitarbeiter/-in Unternehmensnachfolge (m/w/d) · Sie sprechen Unternehmerinnen und Unternehmer aktiv und direkt an und sensibilisieren für eine frühzeitige Nachfolgeplanung. · Sie führen Informationsveranstaltungen mit nachfolgerelevanten Schwerpunktthemen durch. · Sie organisieren Unternehmenschecks zur Vorbereitung einer Unternehmensübergabe/ Unternehmensübernahme. · Sie zeigen Handlungsalternativen und Unterstützungsangebote auf. · Sie fördern die Kontaktanbahnung zwischen Übergebendem und Nachfolgendem. · Sie informieren über den zeitlichen und inhaltlichen Ablauf einer Unternehmens-übergabe/Unternehmensübernahme. · Sie zeigen Informationsangebote zum Konfliktmanagement auf und informieren zu Schlichtungsangeboten. · Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit wirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation. · Sie verfügen über Kenntnisse in der betriebs- und finanzwirtschaftlichen Beurteilung von Unternehmen und haben bereits berufliche Erfahrungen in der Unternehmensnachfolge gesammelt. · Sie haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office. · Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, ein analytisches Denkvermögen und eine hohe Umsetzungskompetenz. · Sie sind belastbar, kommunikativ, zuverlässig und arbeiten gern im Team.. · Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B. · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

Projektmitarbeiter/-in Unternehmensnachfolge (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitgeber: Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit rund 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg. Zur Verstärkung unseres Teams mit rund 140 Beschäftigten und Hunderten ehrenamtlich engagierten Unternehmerinnen und Unternehmern suchen wir für unseren Fachbereich Service zum nächstmöglichen Termin einen IT-Systemadministrator als Servicemanager (m/w/d) · Sie betreiben das Service-Management nach ITIL, z.B. 2nd Level Support im jeweiligen Servicecluster, Assetmanagement/ CMDB, Access-Management oder Monitoring der Anwendungen im Servicecluster. · Sie nehmen die operative und fachliche Führung des jeweiligen Serviceclusters bzw. tragen die Projektverantwortung im jeweiligen Servicecluster. · Sie setzen die operative Dienstleistungssteuerung um. · Sie kümmern sich um das Applikationsmanagement und die Anwendungsentwicklung. · Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder haben eine vergleichbare Qualifikation. · Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in den Bereichen IT-Administration, IT-Sicherheit, Schnittstellenmanagement und der Steuerung von Dienstleistern mit. · Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse von IT-Systemen wie Administration und Design von komplexen IT-Systemumgebungen basierend auf Microsoft Active Directory, Linux-Server (u.a. Ubuntu), ggf. Virtualisierung (VM-Ware, Proxmox) sowie ggf. Netzwerk-Infrastruktur inkl. Layer2- und Layer3-Switching. · Sie haben umfangreiche Erfahrungen im Multi-Cloud-Management, vornehmlich Microsoft 365. · Sie sind kommunikationsstark und teamorientiert mit strategischer sowie analytischer Denk- und Arbeitsweise. · Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. · 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr. · Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam. · Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. · Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld. · Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie · Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.

IT-Systemadministrator als Servicemanager (m/w/d)

Folgende fachlich, pädagogische Aufgaben hat der Stelleninhaber wahrzunehmen: Die Arbeit ist so zu gestalten, dass dem behinderten Menschen so viel Hilfe zukommt, wie er tatsächlich benötigt und so viel Selbständigkeit (Handlungsspielraum, Verantwortung) belassen wird, wie er bewältigen kann. Die Bewohner sind in ganzheitliche und überschaubare Handlungsabläufe einzubeziehen. Assistenz – Hilfe zur Selbsthilfe - Förderung des Selbstwertgefühls der Bewohner unter Berücksichtigung der individuellen Behinderung(en) und Eigenarten - Durchführung systematischer Gespräche mit den Bewohnern auf der Grundlage von den erarbeiteten Zielvereinbarungen - Umsetzung fachlicher Konzeptionen in die Wohnbereichsarbeit; dies betrifft vor allem die personenbezogenen Methoden und Hilfsmittel - Planung, Organisation und u. U. Durchführung verschiedener Maßnahmen für die Bewohner - systematische Beobachtung und Registrierung der Entwicklung und Leistung der Bewohner/innen und der darauf aufbauenden Fördermaßnahmen - Dokumentation der verschiedenen Fördermaßnahmen im Rahmen eines individuellen Hilfe- und Förderplans, EDV- Basis/Tagesdokumentation/Führung der Anwesenheitslisten - Hilfestellung bei persönlichen Nöten und Problemen - regelmäßiges Überdenken und Anpassen der eigenen pädagogischen Handlungen Förderung der Persönlichkeitsentwicklung - Erstellung von diagnostischen Erhebungen (Hilfe- und Förderplan) sozialer und intellektueller Fähigkeiten der Bewohner im Sinne von Förderdiagnostik und der damit verbundenen Dokumentation - Festlegung angemessener Fördermaßnahmen (im Rahmen des individuellen Förderplans) - Überprüfung der Entwicklung des aufgestellten Förder- und Hilfeplans - Umsetzung der Fördermaßnahmen einschließlich der prozessbezogenen Dokumentation - Erstellung von Entwicklungsberichten Absicherung bzw. Entwicklung der pädagogischen und sozialen Betreuung - Informationsweiterleitung über alle Vorkommnisse/Probleme und regelmäßige Berichterstattung an den Leiter Bereich Wohnen - Überwachung und Überprüfung der regelmäßigen Medikamentenbestellungen - Einholen notwendiger Rezepte - Organisation und Durchführung notwendiger Arztfahrten - Informationsweiterleitung an die Leitung der Einrichtung über den Objektzustand inklusive Außenbereich bezüglich der Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen (z. B. Winterdienst), Ordnung und Sauberkeit Tätigkeiten im Zusammenhang mit Pflegeleistungen/Ernährung - Gestaltung der individuellen und persönlichen Pflege (Pflegeprodukte, Kleidung, etc.) - Bewahren der Intimsphäre der Bewohner - Übernehmen von notwendigen pflegerischen Tätigkeiten - Medikamentenstellung nach ärztlicher Vorschrift, Verabreichung und Überwachung der Medikamenteneinnahme - Planung, Dokumentation und Sicherstellung der individuell nötigen Grundpflege und der erforderlichen Ernährung - Vorbereitung und Durchführung aller notwendigen Mahlzeiten mit den Bewohnern - Ausführung entsprechender Reinigungsarbeiten mit den Bewohnern Es gilt die einrichtungsbezogene Corona-Impfpflicht! Grundkenntnisse: Erziehung, Menschen mit geistigen Behinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Menschen mit Körperbehinderungen (Betreuung, Beratung etc.), Gruppenarbeit, Sozialpädagogik, Rehabilitation, Pflegedokumentation, Wohngruppen

Erzieher/ Heilerzieher/ Altenpfleger/ Ergotherapeut (m/w/d) (Erzieher/in)

Bei der Stadt Zerbst/Anhalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter/in Umsatzsteuer (m/w/d) (Entgeltgruppe 9a TVöD VKA) zu besetzen. <ul><li> Prüfung, Beurteilung und Fortschreibung der umsatzsteuerpflichtigen Geschäftsvorfälle, Prüfung der Vorsteuerabzugsberechtigungen der einzelnen Ertragsarten </li> <li> Prüfung und Erfassung bestehender Verträge mit umsatzsteuerrechtlichen Sachverhalten - Vertragsmanagement </li> <li> Zuarbeiten zur Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen, der Umsatzsteuerjahreserklärung in Bezug auf die Anwendung des § 2b UstG sowie der Körperschaftssteuererklärungen für die Betriebe gewerblicher Art und anderer umsatzsteuerrechtlicher Fälle (Land- und Forstwirtschaft, § 13b UStG) </li> <li> Beratung der Fachämter zu steuerrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Stellvertretung der Amtsleitung </li> <li> Erstellen von Statistiken </li> <li> Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Gefahrenabwehr </li> </ul> <ul><li> eine abgeschlossene Ausbildung als Finanzwirt/in, Verwaltungsfachangestellte/r bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I, Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> gute Kenntnisse im Steuerrecht, vorzugsweise bei der Umsatzbesteuerung von juristischen Personen des öffentlichen Rechts </li> <li> Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen </li> <li> Team-, Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise </li> </ul> Stadt Zerbst/Anhalt <ul><li> eine unbefristete Vollzeittätigkeit, Jahressonderzahlung </li> <li> abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, 30 Tage Erholungsurlaub, Gleitzeitarbeit, Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> ein aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Bei sonst gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Mitglieder im Einsatzdienst der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Zerbst/Anhalt können bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt werden, wenn nicht andere rechtlich schützenswerte Gründe überwiegen, die in der Person eines anderen Bewerbers liegen.

Sachbearbeiter/in Umsatzsteuer (m/w/d)

Beim Amtsgericht Luckenwalde ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für einen Beamten oder einen Justizbeschäftigten im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d) unbefristet extern zu besetzen. ● Sitzungs-, Vorführungs-, Sicherheits- und Ordnungsdienst: Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie zwangsweise Vorführung anderer Personen; Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude; Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Gebäuden der Gerichte und Staatsanwaltschaften; Einlasskontrolle. ● Außendienst: Aushändigung und Zustellung von Schriftstücken; Einziehung von Erkundigungen im Auftrag des Gerichts; mündliche Übermittlung dienstlicher Mitteilungen; Erledigung von Dienstgängen und Durchführung von Dienstfahrten (auch landesweit); Abholen und Weiterbefördern von Geldern, Wertsachen und Postsendungen. ● Innendienst: Besorgung des gesamten Post- und Aktenverkehrs (auch elektronisch); Heben und Tragen schwerer Lasten; Archivarbeiten; Auskunftsdienst an den Eingängen der Dienstgebäude; Fernsprechvermittlungsdienst; Herstellung von Vervielfältigungen; Besorgung von Hausdienstgeschäften. ● Berufsbildungsreife (erfolgreicher Hauptschulabschluss) oder als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss, ● abgeschlossene Berufsausbildung, ● grundlegende PC-Kenntnisse, ● Flexibilität und freundliches Auftreten, ● Durchsetzungsfähigkeit, ● gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ● hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, ● überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und hohe Belastbarkeit, ● ausgeprägte Teamfähigkeit, ● ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit, ● uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und sportliche Leistungsfähigkeit, ● erfolgreiche Absolvierung eines Sporttests, ● Fahrerlaubnis der Klasse B, ● Bereitschaft zur Mobilität. Bewertung der Stelle: Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A 6 bzw. bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet. Wir bieten: · ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 6 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung, · Bei Bewährung auf Wunsch Teilnahme an einer Qualifizierungsmaßnahme zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für den Justizwachtmeisterdienst (Beamtenlaufbahn) · familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Überstunden, · vielfältige Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg, · zahlreiche Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements, · ein mit 15 EURO monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket- Job, · 30 Tage Erholungsurlaub jährlich, · Arbeit im Team, · Gewährung einer Zulage bei der Teilnahme am Sitzungs- und Vorführdienst nach entsprechender Qualifizierung, · Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder, · Dienstkleidung wird gestellt. Nach Erfolgreichem Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme sowie bei Vorliegen der sonstigen Voraussetzungen wird eine Ernennung zur Justizhauptwachtmeisterin bzw. zum Justizhauptwachtmeister angestrebt. Die Einstiegsbesoldung beginnt bei A 5 Brandenburgische Besoldungsordnung. Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Direktorin des Amtsgerichts hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

Beamter / Justizbeschäftigter im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d) am Amtsgericht Luckenwalde (Justizwachtmeister/in)

Das Oberlinhaus ist ein diakonisches Sozial-Unternehmen in der Region Berlin/Potsdam und mit über 2100 engagierten Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber in Potsdam. Unsere vielseitigen Kompetenzen liegen in den Bereichen Teilhabe, Gesundheit, Bildung und Arbeit. Die Oberlinklinik in Potsdam-Babelsberg gehört zu den bundesweit führenden orthopädischen Fachkliniken. Als Brandenburger Wirbelsäulen- und zertifiziertes Endo-Prothetik-Zentrum sind wir fokussiert auf die Behandlung von Menschen mit Beschwerden am Muskel- und Skelettsystem – ganz gleich ob mit oder ohne Behinderung. Eine besondere Spezialisierung stellt dabei die Fachabteilung für Kinder- und Neuroorthopädie dar. Täglich arbeiten rund 280 Mitarbeitende auf drei Stationen, einer Wachstation, zwei Ambulanzen und der Tagesklinik daran, die hohe anerkannte Qualität der Versorgung von jährlich rund 4.700 stationären, 300 teilstationären und 14.000 ambulanten Patientinnen und Patienten sicher zu erbringen. Unser hochspezialisiertes Team, neue diagnostische Verfahren, der konsequente Einsatz minimalinvasiver Methoden sowie fünf hochmoderne Operationssäle sind die Bausteine für unsere hervorragende Behandlungsqualität. Die Oberlinklinik steht als diakonische Einrichtung für eine besonders fürsorgliche, dem Menschen zugewandte Pflege. Verstärke unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenzarzt in Weiterbildung zum Facharzt in der Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) (Job-Kennziffer OBERLIN029P ) <ul><li> Medizinische Betreuung unserer stationären Patienten </li> <li> Arbeit unter fachärztlicher Aufsicht in der Ambulanz, auf den Stationen, im Operationssaal </li> <li> Einsatz im Rahmen der Weiterbildung in allen Abteilungen der Oberlinklinik </li> <li> Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdienst </li> </ul> <ul><li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin. </li> <li> Sie sind eine teamfähige, empathische und motivierte Persönlichkeit. </li> <li> Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, flexible und serviceorientierte Arbeitsweise aus. </li> <li> Sie verfügen über sichere Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (vgl. C2). </li> <li> Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten. </li> </ul> Unser Angebot an Sie <ul><li> ein sehr interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Team </li> <li> einen umfassenden Überblick über das gesamte Spektrum der konservativen und operativen Orthopädie </li> <li> Rotation im Rahmen der Ausbildung durch die Spezialabteilungen der Klinik (EndoProthetikZentrum, Wirbelsäulenzentrum, Kinder- und Neuroorthopädie, Allgemeine Orthopädie) </li> <li> eine strukturierte Einarbeitungszeit </li> <li> interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Online-Zugang zur aktuellen Fachpresse </li> <li> die Weiterbildung von 36 Monaten für FA Orthopädie und Unfallchirurgie, 18 Monate Basis Chirurgie, 36 Monate ZB Spezielle Orthopädische Chirurgie und 18 Monate ZB Kinder-Orthopädie in der Oberlinklinik </li> <li> eine attraktive Vergütung, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif derAVR des DWBOmit systematischer Gehaltsentwicklung </li> <li> eine Tätigkeit in einer sehr modernen Klinik mit fünf neuen OP-Sälen </li> <li> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität </li> </ul>

Assistenzarzt in Weiterbildung Zum Facharzt in Der Orthopädie Und Unfallchirurgie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Von der Kleinfläche bis zur ehemaligen Kaserne: Im Geschäftsbereich Verkauf sind unterschiedliche Vertriebswege, kreative Konzepte und Verhandlungs­geschick gefragt, wenn es darum geht, unsere Immobilien am Markt anzubieten. Wir machen jeden Vertragsabschluss zu einer Erfolgsgeschichte. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Potsdam sucht für die Hauptstelle Verkauf am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h1>Bachelor bzw. Geprüfte Fachwirtin / Geprüften Fachwirt der Immobilienwirtschaft (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) operativer Verkauf.</h1> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: PDVK2005, Stellen‑ID: 1119201) Vermarktung von Immobilien innerhalb bestimmter Wertgrenzen bzw. Verkäufe ohne besondere Schwierigkeitsgrade verbunden mit der <ul><li>Beschaffung von Bestandsunterlagen, Feststellung der planungsrechtlichen Rahmenbedingungen, Prüfung und Erfassung grundstücksbezogener Rechte und Lasten</li> <li>Erstellung von Verkaufsexposés und Verkaufsofferten, Durchführung von Objekt­besichtigungen, ggf. Vorbereitung von Auktionen</li> <li>Verhandlungsführung mit Kaufinteressenten einschließlich Erarbeitung von beurkundungs­reifen Kaufvertragsentwürfen unter Berücksichtigung aller zweckmäßigen und notwendigen vertraglichen Regelungen</li> <li>Wertfestsetzung in Preisvermerken unter Darstellung der wert- und kaufpreisbildenden Faktoren</li> <li>Datenerfassung/​​‑aufbereitung und ‑pflege verkaufsbezogener Liegenschafts­daten in SAP‑BALIMA, einem kundeneigenen SAP‑Modul</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/​Bachelor) der Immobilien­wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>alternativ eine Geprüfte Fachwirtin/​einen Geprüften Fachwirt der Immobilien­wirtschaft</li> </ul><h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul><li>Fachkenntnisse und idealerweise praktische Erfahrungen im Bereich der Immobilien­wirtschaft (Liegenschafts­verkauf, Liegenschafts­verwaltung)</li> <li>Kenntnisse des Immobilien­marktes, des Immobilien­marketings und der Immobilien­bewertung von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office, Word, Excel)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul><h3>Weitere:</h3> <ul><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von ganztägigen Dienstreisen</li> <li>Befähigung zur erfolgreichen Gesprächs- und Verhandlungs­führung, souveränes Auftreten</li> <li>gutes Organisations­geschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>soziale Kompetenz, insbesondere Konflikt- und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> </ul>

Bachelor bzw. Geprüfte Fachwirtin / Geprüfter Fachwirt der Immobilienwirtschaft (w/m/d) für die Tätigkeit als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) operativer Verkauf

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt drei Stellen Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege im Sozialamt, Sachgebiet Sozialhilfe, zur unbefristeten Besetzung aus. Zwei der Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowie eine weitere Stelle zum 01.12.2024 zu besetzen. Der Einsatz auf einer der drei Stellen erfolgt voraussichtlich bis zum 30.09.2025. Danach werden Sie entsprechend Ihrer Qualifikation in der Gesamtverwaltung eingesetzt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. <ul><li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Hilfen zur Pflege nach dem SGB XII (Hilfe zur Pflege, Blindenhilfe, Hilfen zur Gesundheit) in- und außerhalb von Einrichtungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von vorrangigen Ansprüchen bei anderen Rehabilitationsund Kostenträgern</li> <li>Feststellung des individuellen Hilfebedarfes</li> <li>Entscheidung zu Art und Umfang der erforderlichen Hilfen</li> <li>Prüfung von Einkommen und Vermögen</li> <li>Durchführung von Anhörungsverfahren</li> <li>Bescheiderteilung</li> <li>Unterhaltsprüfung und Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren</li> <li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li> <li>Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li> <li>Prüfung und Durchsetzung von Kostenersatzansprüchen</li> <li>Beratung der Hilfeempfänger und Hilfesuchenden in allen sozialen Angelegenheiten</li> </ul> erforderlich: <ul><li>Bachelor Verwaltung und Recht oder Bachelor Public Management oder Dipl.-Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in oder Geprüfte*r Sozialversicherungsfachwirt*in oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse</li> </ul>wünschenswert: <ul><li>Wirtschaftliches Handeln</li> <li>Spezifische Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> <ul><li>ausgewogene Work-Life-Balance (u.a. kernzeitlose Arbeitsgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)</li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde sowie die Möglichkeit des Arbeitens im Homeoffice</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement sowie geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen</li> <li>individuelle Weiter- und Fortbildungsangebote</li> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Arbeit im motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>spannende, vielseitige und fordernde Aufgaben in einem der erfolgreichsten Landkreise Ostdeutschlands</li> <li>gute und schnelle Erreichbarkeit der Behörde (alle 30 Minuten mit dem Zug Richtung Berlin, Fahrzeit zum Potsdamer Platz 40 Minuten, gute Straßenanbindung Richtung Potsdam und Jüterbog über die mehrspurig ausgebaute B 101)</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Hilfe zur Pflege

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen. Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten! In unserem Vorstandsbüro am Standort Potsdam suchen wir Sie dafür zum 01.06.2024, in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche als Assistenz der Hauptgeschäftsführerin (m/w/d) <ul><li>Ihr Aufgabenbereich ist vielseitig: Für unsere Hauptgeschäftsführerin übernehmen Sie das Büromanagement mit Sekretariatsaufgaben wie der Geschäftskorrespondenz, der Terminkoordinierung und der Reiseplanung und -organisation sowie der Vor- und Nachbereitung von Meetings und der Betreuung von Besucher/-innen.</li> <li>Sie organisieren Sitzungen, bspw. des Vorstandes und des Kuratoriums, und übernehmen auch die Organisation von Veranstaltungen für unser Vorstandsbüro.</li> <li>Sie unterstützen das Vorstandsbüro bei kaufmännischen Aufgabenstellungen, überwachen bspw. Kosten und Budgets und prüfen eingehende Rechnungen.</li> </ul> <ul><li>Für Ihre neue Aufgabe bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Büromanagement sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li> <li>Sie legen Wert auf eine zuverlässige, absolut vertrauliche und vorausschauende Arbeitsweise. Ihr Auftreten ist freundlich und sicher. Im Umgang mit unvorhersehbaren Situationen reagieren Sie souverän und belastbar. Ihre Berufserfahrung ermöglicht Ihnen, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren. Sie arbeiten gern im Team und legen Wert auf Kommunikation.</li> <li>Sie mögen eine Arbeitsumgebung, die sich weiterentwickelt und gestalten Veränderungen im Rahmen einer digitalen Arbeitswelt gern aktiv mit.</li> <li>Ihre Rechtschreibkenntnisse der deutschen Sprache sind einwandfrei und das MS-Office-Paket wenden Sie routiniert an.</li> </ul> <ul><li>Work-Life-Balance und Ausstattung: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleit- und Vertrauensarbeitszeit sind für uns ebenso selbstverständlich wie die Möglichkeit an 2 Tagen in der Woche mobil zu arbeiten – die passende moderne IT-Ausstattung erhalten Sie selbstverständlich von uns. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li> <li>Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie Möglichkeiten zur psychologischen Beratung können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten im Bedarfsfall Unterstützung.</li> <li>Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.</li> <li>Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.</li> <li>Einstieg und Weiterentwicklung: Ein professionelles Onboarding sichert Ihnen einen unkomplizierten und direkten Einstieg bei uns. Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und stillen außerdem Ihren Wissensdurst: zum Beispiel mit externen Seminaren oder internen Weiterbildungen.</li> <li>Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TvöD) Bund, EG 7, zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen sowie einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.</li> <li>Spannende Themen und Projekte: Werden Sie Teil der Stiftung und arbeiten Sie gemeinsam mit uns an spannenden, innovativen und vielfältigen Bildungsprojekten rund um den Liberalismus.</li> </ul> Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen. Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 25.04.2024. Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen. Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

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