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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte.
Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen
Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann bzw. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement für die Tätigkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (Elektrotechnik) (w/m/d)  (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: PDFM 0110 02, Stellen-ID: 839607)
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

<ul>
<li>Unterstützung der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft (gvEFK) im Verantwortungsbereich der Hauptstelle Facility Management</li>
<li>Rechnungsbearbeitung: inhaltliche Kontrolle auf rechnerische Richtigkeit und Vorerfassen von Rechnungen unter Anwendung von SAP</li>
<li>allgemeine Büroarbeiten u. a. Unterstützung der Vorbereitung der Unterweisung im elektrotechnischen Bereich, Aufbereitung von Unterweisungsunterlagen</li>
<li>Mitwirkung bei der baulichen Unterhaltung und dem Betrieb elektrotechnischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsmanagement und dem operativen Liegenschaftspersonal, u. a.
<ul>
<li>Auswertung von Wartungsprotokollen</li>
<li>Unterstützung der gvEFK beispielsweise durch Terminvereinbarung, Protokollführung bei der Begehung, Festlegung der Dringlichkeit der durchzuführenden Maßnahmen</li>
<li>Mitwirkung bei der Bestands- und Dokumentationserfassung elektrotechnischer Anlagen sowie deren regelmäßige Aktualisierung</li>
<li>Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, insbes. Vorkontierung, Prüfung der rechnerischen Richtigkeit</li>
<li>Führen und Überwachung von Listen und Übersichten der gesamtverantwortlichen Elektrofachkraft</li>
<li>Pflege von elektrotechnischen Datenbanken</li>
</ul>
</li>
<li>Steuerung der Erfüllung von Serviceverträgen, u. a.
<ul>
<li>Aufbau, Pflege sowie fortlaufende Anpassung eines Terminmanagements für wiederkehrende Prüfungen</li>
<li>Terminüberwachung der Laufzeiten von Wartungsverträgen und Neuausschreibungen</li>
<li>Überwachung und Prüfung der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Leistungen (z. B. Wartungen) und Einleitung von Maßnahmen bei Nicht- oder Schlechterfüllung, gegebenenfalls in Abstimmung mit dem Betriebsmanagement</li>
</ul>
</li>
</ul>

Qualifikation:
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann bzw. zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger praktischer Erfahrung in der Büroarbeit</li>
</ul>
Fachkompetenzen:
<ul>
<li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Interesse an elektrotechnischen Fragestellungen</li>
<li>sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li>
</ul>
Weiteres:
<ul>
<li>Fähigkeit zu selbständigem und teamorientiertem Arbeiten</li>
<li>Hohe Flexibilität und die Befähigung, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und termingerecht zu arbeiten</li>
<li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit</li>
<li>Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li>
<li>Verhandlungsgeschick, hohe Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG als Einstellungsvoraussetzung</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul>

<ul>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
</ul>

Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann bzw. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement für die Tätigkeit als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebsmanagement (Elektrotechnik) (w/m/d)

Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark Wir starten gemeinsam in die Zukunft! Zur Umsetzung unseres Verwaltungsmodernisierungsprojektes im Landkreis Potsdam-Mittelmark brauchen wir genau Sie! Werden Sie Teil des Projektteams und lassen Sie die Vision einer modernen zukunftsorientieren Verwaltung Wirklichkeit werden, indem Sie als Projektleiter/in (m/w/d) die fachmännische Nutzung der vorhandenen Verwaltungsgebäude und eines einzigartigen Verwaltungsneubaus inmitten der historischen Heilstätten in Beelitz planen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in Gebäudemanagement (m/w/d). Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden wird im Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste erfolgen. Der Dienstort ist grundsätzlich Bad Belzig. In Absprache mit der Fachdienstleitung sind aber auch Homeoffice und die flexible Nutzung von freien Büroräumen an unseren weiteren Standorten Teltow, Werder/Havel und Brandenburg an der Havel möglich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bewertet. Ihr Aufgabenbereich Erstellung und Realisierung von Gebäudemanagementkonzepten für die Bau-/Umbauprojekte im Rahmen des Verwaltungsmodernisierungskonzeptes Aufbau/Leitung einer Projektgruppe, Erstellen eines Projekt- und Zeitplans Feststellung Finanzbedarf fürs Projekt Erarbeitung eines Gebäudenutzungs- und Betreiberkonzeptes Entwicklung des gesamten Campus (Neubau, FTZ, Rettungswache, Parkhaus und das umliegende Gelände) unter Facilitymanagement­gesichtspunkten Konzeptionierung künftiger Gebäudestandards hinsichtlich Nachhaltigkeit (Ausstattung, Materialien, Leitbild, Mitarbeitergesundheit etc.) für alle Gebäude des Landkreises Entwicklung einer Objektstrategie Bedarfsplanung während Umbauarbeiten/ nach Fertigstellung von neuen Objekten Konzepterstellung zur An-/Abmietung sowie Rückgabe der vorhandenen Mietobjekte Erarbeitung von Nachnutzungskonzepten für die Eigentumsobjekte Was wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Facility Management oder Immobilien(fach-)wirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in mit entsprechender Zusatzqualifikation im Gebäudemanagement Fachkenntnisse im Bereich Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. KomHKV, VOL, VOB, BGB, Vertragsgesetz) Fachkenntnisse zu den Vorgaben und Empfehlungen im Bereich Facility Management (z.B. DIN-Normen, GEFMA-Normen) sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein innovatives Denken und Arbeiten Kooperations- und Teamfähigkeit Was wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice) ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 45.046 € bis 53.694 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub und ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge ausgezeichnete Einarbeitung mit Willkommenstag und Mentoring-Programm Wenn wir Ihr Interesse für dieses spannende Projekt geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer 2022-130 und des gewünschten Dienstortes bis zum 31. August 2022 schriftlich oder per E-Mail, vorzugsweise in einer PDF-Datei bis max. 10 MB, an den Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachdienst Personal und Organisation Frau Richter Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a> Tel.: 033841 91181 Landkreis Potsdam-Mittelmark Stellenausschreibung 2022-74 <a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a>

Projektleiter Gebäudemanagement (m/w/d)

Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark Sie suchen eine neue Herausforderung ohne Schicht- und Wochenenddienste, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer hohen Vereinbarkeit von Familie und Beruf? Dann bewerben Sie sich beim Landkreis Potsdam-Mittelmark als Arzt/Ärztin im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d). Als einer der größten Landkreise des Bundesgebietes überzeugt Potsdam-Mittelmark nicht nur durch bestechend schöne Landschaften, offenherzige Bürger und zahlreiche Attraktionen, sondern auch als moderner Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen u.a. interessante und vielseitige Aufgaben, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden wird im Fachdienst Gesundheit im Team Kinder- und Jugendärztlicher Dienst am Dienstort Brandenburg/Havel erfolgen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA) bewertet. Ihr Entgelt erhalten Sie bei Vorliegen des Abschlusses einer Facharztausbildung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), ansonsten nach der Entgeltgruppe 14 TVÖD (VKA). Darüber hinaus zahlen wir eine attraktive Zulage nach der Fachkräfterichtlinie der VKA. Ihr Aufgabenbereich regelmäßige ärztliche Untersuchungen zur Prävention und Früherkennung von Krankheiten, Behinderungen und Entwicklungsstörungen für Kinder und Jugendliche Mitwirkung am Betreuungscontrolling bei Kindern mit auffälligen Befunden Durchführung von Sprechstunden im Fachdienst Gesundheit Erstellung von fachbezogenen Gutachten Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kindertagesstätten, Schulen, niedergelassenen Ärzten, Therapeuten, Frühförderstellen und anderen Fachdiensten Mitwirkung in der Rufbereitschaft des Fachdienstes Gesundheit Was wir erwarten eine Approbation als Arzt/Ärztin, vorzugsweise als Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder Berufserfahrung auf dem Gebiet der Kinder- und Jugendmedizin Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, teamorientierte Führung und Arbeitsweise, kompetentes Auftreten, hohes Engagement und Flexibilität Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Handeln sowie eine hohe physische und psychische Belastbarkeit Kenntnisse in erforderlichen Rechtsgebieten wie u.a Brandenburgisches Gesundheitsdienstgesetz, Kita-Gesetz, Kindertagespflege Verordnung, Brandenburgisches Schulgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz, SGB V, VIII, XII und Asylbewerberleistungsrecht gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen Was wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen ein jährliches Bruttogehalt von ca. 63.519 € bis 72.656 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen 30 Tage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsprämien und Leistungszulagen attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB- Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Kopien vom Bildungsabschluss und von Arbeitszeugnissen unter Angabe der Kennziffer 2022-141 bis zum 31.12.2022 schriftlich oder per Mail, vorzugsweise in einer pdf-Datei bis max. 10 MB an den Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachdienst Personal und Organisation Frau G. Beuster Niemöllerstr. 1, 14806 Bad Belzig E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a> Tel.: 033841/ 91 337 Landkreis Potsdam-Mittelmark Stellenausschreibung 2022-141 <a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a>

Arzt im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (m/w/d)

Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark Der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verwaltungsfachangestellte/n oder Mitarbeiter/in mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I für die Zulassungsstelle (m/w/d). Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden wird im Fachdienst Zulassung in Werder (Havel) erfolgen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) bewertet. Ihr Aufgabenbereich Bearbeitung von Zulassungen, Abmeldungen und Umschreibungen von Fahrzeugen Erteilung von Betriebserlaubnissen auf der Grundlage eines Gutachtens nach § 21 StVZO Prüfung und Einarbeitung technischer Änderungen an Fahrzeugen Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Kurzzeitkennzeichen einschließlich der Festsetzung von Gebühren Einleitung von Verwaltungsverfahren bei Versicherungs-, Verkaufs- und Mängelanzeigen Was wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Angestelltenlehrgang I technisches Verständnis bzw. Interesse für fahrzeugbezogene Fragestellungen sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und eine hohe psychische Belastbarkeit Was wir bieten krisensichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst flexible Arbeitszeitregelungen (u. a. Gleitzeit, Homeoffice nach Vereinbarung) ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 34.207 € bis 38.205 € entsprechend der persönlichen Voraussetzungen 30 Arbeitstage Erholungsurlaub ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsprämien und Leistungszulagen Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule etc., Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre schriftliche Bewerbu0ng mit aussagekräftigen Unterlagen bitte unter Angabe der Kennziffer 2022-129 bis zum 21. August 2022 an den Landkreis Potsdam-Mittelmark Fachdienst Personal und Organisation Frau Bettin E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@potsdam-mittelmark.de" target="_blank">bewerbung@potsdam-mittelmark.de</a> Tel.: 033841 91 326 Landkreis Potsdam-Mittelmark Stellenausschreibung 2022-073 <a href="http://www.potsdam-mittelmark.de" target="_blank">www.potsdam-mittelmark.de</a>

Verwaltungsfachangestellter oder Mitarbeiter mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang für die Zulassungsstelle (m/w/d)

Die Energie und Wasser GmbH (EWP) ist ein modernes Versorgungsunternehmen unter dem Dach der Stadtwerke Potsdam GmbH (SWP). Nur die richtige Energie kann etwas bewegen – und als Impulsgeber, Ausbilder und Förderer beweisen wir das in Potsdam Tag für Tag: Wir sind der starke Partner für die aufstrebende und stetig wachsende Stadt und ihre Bürger.
Du möchtest Zukunftsgestalter sein?
Das Planen von Versorgungs- und Entsorgungsnetzen in der Landeshauptstadt Potsdam für einen langfristigen wirtschaftlichen Netzbetrieb, insbesondere von Nieder- und Mittelspannungsnetzen ist Deine Berufung.
Dann werde Teil des Teams der Energie und Wasser Potsdam
Als lokaler Partner bringen wir die Energiewende vor Ort voran und setzen uns konsequent für die Energiegewinnung aus erneuerbaren Ressourcen ein – dafür braucht es gute Ideen und Menschen, die sie wirkungsvoll umsetzen.
Projektbearbeiter Planung (m/w/d) mit Schwer­punkt Elektro­energie­versorgung
Stellen-ID: 1022036

<ul>
<li>Planen von Versorgungs- und Entsor­gungs­netzen von Nieder- und Mittel­spannungsnetzen bzw. weiteren Medien</li>
<li>Beauftragung und Überwachung von externen Planungsdienstleistern</li>
<li>Kalkulation von Bauvorhaben</li>
<li>Spartenübergreifende Mitwirkung bei der Planung der Netzausbauten innerhalb des Unternehmensverbundes SWP</li>
<li>Beratung und Abstimmung mit Anschluss­nehmern, Entwicklungs­trägern, Behörden, Investoren, Ämtern</li>
<li>Unterstützung und Begleitung von öffentlichen und privatrechtlichen Genehmigungsverfahren</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Fach- / Hochschul­studium (Bachelor-Abschluss) in einer einschlägigen Fachrichtung ins­besondere der Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, alternativ ein Studium der Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise mit Berufserfahrung im Aufgabenfeld</li>
<li>Kenntnisse der gängigen Vorschriften für Versorgungsunternehmen (DIN, VDE, HOAI, VOB, NAV etc.) </li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Engagement und selbstständige Arbeitsweise mit einer hohen Service- und Kundenorientierung </li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrungen mit SAP, GIS, Auto-CAD und STANET sind von Vorteil</li>
</ul>

<ul>
<li>Hohe Arbeitsplatz-Sicherheit im Unternehmen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Spannende Herausforderungen in interessanten Projekten</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und individuelle Freiräume</li>
<li>Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Tarifliche Vergütung nach AVEU</li>
<li>38-Stunden-Woche</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Zuschuss VBB-Ticket</li>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

Projektbearbeiter Planung (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektroenergieversorgung

Die Stadt Dessau-Roßlau ist nach Magdeburg und Halle die drittgrößte Stadt in Sachsen-Anhalt. Sie bietet durch ihre Lage inmitten der wunderschönen Auenlandschaft der Flüsse Elbe und Mulde sowie ein breit gefächertes Kulturangebot einen hohen Freizeitwert. Das in Dessau beheimatete Bauhaus und die Meisterhäuser stehen seit 1996 auf der Weltkulturerbeliste der UNESCO, seit 2000 auch das Dessau-Wörlitzer Gartenreich. 
 Dessau-Roßlau ist aufgrund eines vielfältigen Kita- und Schulangebots und der günstigen Lebenshaltungskosten ein idealer Wohnort auch für Familien. 
 Im Gesundheitsamt, Veterinärwesen und Verbraucherschutz der Stadt Dessau-Roßlau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Arzt in der Hygieneaufsicht, des Infektionsschutzes und der Krankenhaushygiene (m/w/d)
unbefristet zu besetzen.

<ul>
<li>Leitungstätigkeit für das Sachgebiet Infektionsschutz/Hygieneaufsicht/Krankenhaushygiene
<ul>
<li>ärztliche Leitung des Sachgebietes</li>
<li>Planung und Koordinierung der Tätigkeiten innerhalb des Sachgebietes, insbesondere zur Gewährung optimaler und ergebnisbezogener Arbeitsabläufe</li>
<li>Durchsetzung von Arbeitsrichtlinien und Anweisungen</li>
<li>Sicherstellung der Aufgabenerfüllung, Erörterung wichtiger Einzelfälle, Beratung der MitarbeiterInnen</li>
<li>Festlegung von Prioritäten bei der Aufgabenerledigung</li>
<li>Beurteilungen, Anerkennungs- und Kritikgespräche</li>
<li>Fortbildungsbedarfe erkennen und veranlassen</li>
<li>Vertretung des Sachgebietes nach innen und außen</li>
</ul>
</li>
<li>Wahrnehmung der konzeptionellen und planerischen Aufgaben für die Infektionsschutzbehörde
<ul>
<li>Erstellen und Fortschreiben von Pandemieplänen für das Gebiet der Stadt Dessau-Roßlau</li>
<li>organisatorisch fachliche Vorbereitung aller Maßnahmen des Gesundheitsamtes im Pandemiefall sowie aktive Mitarbeit im Pandemiestab/Krisenstab der Stadt Dessau-Roßlau</li>
<li>Planung und Koordinierung von zeitlich erforderlichen Einrichtungen im Krisen- bzw. Pandemiefall sowie von persönlichen Schutzausrüstungen (PSA)</li>
<li>Erstellung von Berichten und sonstigen Zuarbeiten aller Art auf der Grundlage des Infektionsschutzgesetzes gegenüber internen und externen Stellen</li>
<li>Durchführung von ärztlichen Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz einschließlich eigene Bearbeitung von schwierigen Fällen</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Grundsätzen und Zielvorgaben für den Infektionsschutz und der Hygieneüberwachung</li>
<li>Festlegung von Standards für die Hygieneüberwachung von Einrichtungen und Anlagen sowie von Hygienekonzepten und -plänen</li>
<li>Umsetzung der Vorgaben der Bundes- und Landesbehörden unter Festlegung von Verantwortlichkeiten und Arbeitsabläufen</li>
<li>Vertretung gegenüber der die Fachaufsicht ausübenden oberen Landesbehörde</li>
<li>Beurteilung/Begutachtung infektionsepidemiologischer Probleme und Federführung bei der Ermittlungen und Anordnung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr insbesondere bei unklaren Infektionsgeschehen</li>
<li>abschließende Anfertigung hygienischer Stellungnahmen und Gutachten, Kontrollen hygienerelevanter Einrichtungen</li>
<li>Sicherstellung seuchenhygienischer Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz zur Eindämmung von Ausbruchgeschehen</li>
<li>Erarbeitung von Stellungnahmen auf dem Gebiet der Bau-, Siedlungs- und Krankenhaushygiene sowie Umweltmedizin bei grundsätzlichen Themen und Einzelfall übergreifenden Fragestellungen</li>
<li>Beratung nach innen und außen zur allgemeinen Hygiene</li>
<li>Erstellung von Berichten und sonstigen Zuarbeiten aller Art auf der Grundlage des Infektionsschutzgesetzes</li>
</ul>
</li>
<li>Absicherung der amtsärztlichen Sprechstunde und der allgemeinen und reisemedizinischen Impfsprechstunde und Unterstützung der amtsärztlichen Untersuchungen</li>
</ul>

<ul>
<li>Facharzt/Fachärztin für Hygiene und Umweltmedizin oder für Öffentliches Gesundheitswesen; alternativ Facharzt/Fachärztin einer anderen für die Aufgabenwahrnehmung einschlägigen Fachrichtung mit begonnener Weiterbildung auf dem Gebiet des Öffentlichen Gesundheitswesen oder der Bereitschaft, die Facharztanerkennung für Öffentliches Gesundheitswesen zu erwerben</li>
<li>PKW-Führerschein erforderlich</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) erforderlich</li>
<li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li>
<li>Zusatzkenntnisse/Weiterbildungen im Infektionsschutz und Kenntnisse in Statistik und Epidemiologie wünschenswert</li>
<li>Gesprächsführungskompetenzen und Überzeugungsfähigkeit</li>
<li>Kritik- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Stressresistenz</li>
</ul>
Wir bitten alle an dieser Tätigkeit Interessierten, in ihrer Bewerbung auf jeden einzelnen Punkt des Anforderungsprofils einzugehen.

Diese Vollzeitstelle mit durchschnittlich 39,5 Wochenarbeitsstunden ist in die Entgeltgruppe 15 TVöD (VKA), Ärztinnen und Ärzte eingruppiert.
 Dabei umfasst die Entgeltgruppe sechs Stufen. Aus § 16 Abs. 2 TVöD ergibt sich die Stufenzuordnung. In diesem Zusammenhang erfolgt der Hinweis darauf, dass eine Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung nur möglich ist, wenn dafür entsprechende Nachweise vorgelegt werden.
 Im Falle einer Einstellung ist unbedingt ein Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde nach §30 BZRG beizubringen.
 Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenspektrum in einem motivierten und kollegialen Team, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer leistungsorientierten Vergütung, vermögenswirksamen Leistungen, einer Jahressonderzahlung und der betrieblichen Altersvorsorge.

Arzt in der Hygieneaufsicht, des Infektionsschutzes und der Krankenhaushygiene (m/w/d)

Das Ministerium des Innern und für Kommunales des Landes Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Polizeipräsidium, Landeskriminalamt, in der Abteilung Kriminaltechnisches Institut, mit Sitz in Eberswalde
einen Sachverständigen (m/w/d) für Gerichtschemie (Brand- und Explosivstoffe) im Dezernat Forensische Chemie/ Physik.
Die Stelle ist bewertet mit der Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Das Polizeipräsidium mit seinen mehr als 7.000 Bediensteten trägt zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen – in 14 Landkreisen und vier kreisfreien Städten wohnhaften – Brandenburgerinnen und Brandenburger bei. Dabei unterstützt das dem Polizeipräsidium zugeordnete Landeskriminalamt als „Service- und Dienstleister“ die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr sowie der Verfolgung von Straftaten und führt in speziellen Phänomenbereichen und in herausragenden Lagen auch selbst die Ermittlungen. Das Kriminaltechnische Institut des Landeskriminalamtes führt im Rahmen strafrechtlicher Ermittlungsverfahren kriminaltechnische Untersuchungen für Polizeidienststellen, Staatsanwaltschaften und Gerichte durch.

Das Dezernat Forensische Chemie/ Physik der Abteilung Kriminaltechnisches Institut beim Landeskriminalamt gliedert sich in die Arbeitsbereiche Anorganische Chemie/ Physik und Organische Chemie/ Toxikologie. Dem Bereich Anorganische Chemie/Physik obliegt schwerpunktmäßig die Untersuchung von Lack- und Farbspuren, von technischen Ursachen bei Bränden und Explosionen, von Glas, Metallen und anderen anorganischen Werkstoffen, von Schmauch sowie von Bodenproben. Hauptuntersuchungsgegenstände des Bereichs Organische Chemie/Toxikologie sind Betäubungsmittel und Pharmaka, Gifte und Pflanzenschutzmittel, Explosivstoffe und Explosivstoffrückstände sowie chemische Ursachen bei Bränden.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
<ul>
<li>forensische Untersuchungen von Brandrückständen auf Brandlegungsmittel sowie von Explosivstoffen und Explosivstoffrückständen im Rahmen von kriminaltechnischen Untersuchungsaufträgen (ggf. auch am Tat- oder Ereignisort)</li>
<li>Beurteilung der Wirkung bekannter und unbekannter Spreng- und Brandvorrichtungen</li>
<li>Analytik, Identifizierung und Bewertung unbekannter organischer und anorganischer Stoffe</li>
<li>Erstellen von Behördengutachten, Berichten und gutachterlichen Stellungnahmen sowie deren verantwortliche Vertretung als Sachverständiger vor Gericht</li>
<li>Organisation komplexer Begutachtungen, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Partnern</li>
<li>Durchführung praxisbezogener Forschungs- und Entwicklungsvorhaben zur Optimierung vorhandener und Erstellung neuer Arbeitsmethoden auf dem Gebiet der Gerichtschemie</li>
<li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Durchsetzung qualitätssichernder Maßnahmen</li>
<li>Mitarbeit in Facharbeitskreisen und Teilnahme an Fachsymposien und Kongressen</li>
<li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen zu fachspezifischen Problemen</li>
</ul>

formale Anforderungen: Für die zu besetzende Stelle suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom, Master) im Bereich der Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbare Fachrichtungen. Eine Promotion ist wünschenswert.
Für eine erfolgreiche Bewerbung sind darüber hinaus die folgenden Kriterien von besonderer Bedeutung
(fachliche Voraussetzungen)
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen moderner chromatographischer Trennverfahren (GC, LC, IC) auch in Kombination mit der Massenspektrometrie</li>
<li>Kenntnisse der Infrarot Spektroskopie</li>
<li>Erfahrungen bei der Probenahme, Analytik sowie der Datenauswertung/-interpretation von Messergebnissen</li>
<li>Bereitschaft zur Absolvierung spezifischer Lehrgänge</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
(außerfachliche Voraussetzungen)
<ul>
<li>stark ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz</li>
<li>stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>gut ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>gut ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Kenntnisse auf dem Gebiet des Qualitätsmanagements</li>
<li>ausgeprägte DV - technische Kenntnisse (MS Office)</li>
<li>Engagement, Flexibilität, Einsatzbereitschaft</li>
<li>körperliche Leistungsfähigkeit sowie psychische und physische Belastbarkeit für Tätigkeiten am Ereignisort (Brand, Explosion) sowie im chemischen Labor</li>
</ul>
Mit Blick auf die mit der Funktion verbundenen sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten ist zudem eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü 1) nach dem Brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BbgSÜG) vorgesehen. Die Bereitschaft, bei Einstellungsabsicht diese Sicherheitsüberprüfung durchführen zu lassen, ist im Bewerbungsschreiben zu erklären. Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei einer Behörde gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert wird.

<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li>
<li>eine anspruchsvolle und zugleich herausfordernde Tätigkeit im polizeilichen Umfeld</li>
<li>ein motiviertes Team mit fachlicher und sozialer Kompetenz</li>
<li>bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>grundsätzlich flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne feste Kernzeitregelung) mit der Möglichkeit der Arbeitsortflexibilisierung</li>
<li>die Möglichkeit zum Bezug eines VBB-Firmentickets (Arbeitgeberzuschuss)</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
</ul>
Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt die Polizei des Landes Brandenburg großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Religion.
Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil im höheren Dienst zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Behinderung ist im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Sachverständiger (m/w/d) für Gerichtschemie (Brand- und Explosivstoffe)

Wir starten gemeinsam in die Zukunft! Zur Umsetzung unseres Verwaltungsmodernisierungsprojektes im Landkreis Potsdam-Mittelmark brauchen wir genau Sie! Werden Sie Teil des Projektteams und lassen Sie die Vision einer modernen zukunftsorientieren Verwaltung Wirklichkeit werden, indem Sie als Projektleiter/in (m/w/d) die fachmännische Nutzung der vorhandenen Verwaltungsgebäude und eines einzigartigen Verwaltungsneubaus inmitten der historischen Heilstätten in Beelitz planen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter/in Gebäudemanagement (m/w/d).
Ihr Einsatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden wird im Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste erfolgen. Der Dienstort ist grundsätzlich Bad Belzig. In Absprache mit der Fachdienstleitung sind aber auch Homeoffice und die flexible Nutzung von freien Büroräumen an unseren weiteren Standorten Teltow, Werder/Havel und Brandenburg an der Havel möglich. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und mit der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bewertet.

<ul>
<li>Erstellung und Realisierung von Gebäudemanagementkonzepten für die Bau-/Umbauprojekte im Rahmen des Verwaltungsmodernisierungskonzeptes
<ul>
<li>Aufbau/Leitung einer Projektgruppe, Erstellen eines Projekt- und Zeitplans</li>
<li>Feststellung Finanzbedarf fürs Projekt</li>
<li>Erarbeitung eines Gebäudenutzungs- und Betreiberkonzeptes</li>
<li>Entwicklung des gesamten Campus (Neubau, FTZ, Rettungswache, Parkhaus und das umliegende Gelände) unter Facilitymanagementgesichtspunkten</li>
<li>Konzeptionierung künftiger Gebäudestandards hinsichtlich Nachhaltigkeit (Ausstattung, Materialien, Leitbild, Mitarbeitergesundheit etc.) für alle Gebäude des Landkreises</li>
</ul>
</li>
<li>Entwicklung einer Objektstrategie
<ul>
<li>Bedarfsplanung während Umbauarbeiten/ nach Fertigstellung von neuen Objekten</li>
<li>Konzepterstellung zur An-/Abmietung sowie Rückgabe der vorhandenen Mietobjekte</li>
<li>Erarbeitung von Nachnutzungskonzepten für die Eigentumsobjekte</li>
</ul>
</li>
</ul>

<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Facility Management oder Immobilien(fach-)wirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in mit entsprechender Zusatzqualifikation im Gebäudemanagement</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich Haushalts-, Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. KomHKV, VOL, VOB, BGB, Vertragsgesetz)</li>
<li>Fachkenntnisse zu den Vorgaben und Empfehlungen im Bereich Facility Management (z.B. DIN-Normen, GEFMA-Normen)</li>
<li>sehr gute Entscheidungsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>innovatives Denken und Arbeiten</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>flexible Arbeitszeitregelungen (u.a. Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice)</li>
<li>ein jährliches Bruttoentgelt von ca. 45.046 € bis 53.694 € entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub und ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Leistungsprämien und Leistungszulagen</li>
<li>Ihre Zukunft beim Landkreis Potsdam-Mittelmark</li>
<li>attraktive Zusatzleistungen wie z.B. eine Vielzahl an Präventions- und Gesundheitsangeboten (Yoga, Rückenschule, Gesundheitstag, Betriebssportfest), VBB-Firmenticket, Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>ausgezeichnete Einarbeitung mit Willkommenstag und Mentoring-Programm</li>
</ul>

Projektleiter/in Gebäudemanagement (m/w/d)

Potsdam ist Wirtschaftsstandort, Innovationszentrum, Kulturlandschaft, Lebensraum – und die Heimat der Stadtwerke Potsdam und ihrer Unternehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter.
Als lokaler Partner garantieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverlässige Ver- und Entsorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeitaktivitäten. So schaffen wir die Grundlage für alles, für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebensqualität in Potsdam langfristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.
Für unser Team Sicherheit und Umwelt suchen wir in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Umwelt

Stellen-ID 1062596

<ul>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung und Beauftragten der Bereiche Umwelt und Sicherheit in internen Prozessen</li>
<li>Planung, Koordination, Mitwirkung und Dokumentation bei internen und externen Terminen</li>
<li>Aufbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung umweltspezifischer und sicherheitstechnischer Dokumente, wie beispielsweise Präsentationen, Memos und Fachhandbüchern</li>
<li>Unterstützung bei der Abfrage und Bündelung von Kennzahlen, Plausibilisierung und Bilanzierung vorhandener Kennzahlen</li>
<li>Datenbankpflege für sicherheitstechnische und umweltrelevante Dokumentationen und Kennzahlen (Quentic)</li>
<li>Vertretung des Hauptabteilungs­sekretariats, u. a. Übernahme vom Post- und Telefondienst</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse und Fähigkeiten im Büromanagement</li>
<li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Anwendungen</li>
<li>Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen wie Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung in umwelt- und arbeits­sicherheits­relevanten Themen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit im Unternehmen</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVEU</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>Familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
<li>Zuschuss VBB-Ticket</li>
<li>Spannende Herausforderungen</li>
<li>Hohe Eigenverantwortung und individuelle Freiräume</li>
<li>Vielfältige persönliche und berufliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Systematische Förderung und Ausbau Ihrer Kompetenzen</li>
<li>Aktives Gesundheitsmanagement</li>
</ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Sicherheit und Umwelt

Die Lafim-Diakonie sucht Sie für unsere Zentralen Dienste, Abteilung Konzerncontrolling ab sofort, in Teilzeit 75 % auf Basis von 40 Stunden/Woche.
Die Zentralen Dienste übernehmen Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben für die Gesellschaften der Lafim-Diakonie. 
Die Stabsstelle Konzerncontrolling der Lafim-Diakonie unterstützt den Vorstand bei seiner unternehmerischen Führung und etabliert dafür geeignete Methoden und Instrumente. Die Erstellung zentraler Berichte und Auswertungen sowie ein enger Austausch mit den operativen Einheiten prägen das Aufgabenbild.

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<li>Sie unterstützen im operativen und strategischen Controlling des Konzerns.</li>
<li>Sie führen die Wirtschaftsplanung der Lafim-Diakonie durch.</li>
<li>Sie erstellen monatliche Berichte (Plan-Ist-Vergleiche) für die Holding.</li>
<li>Sie kalkulieren Umlagen und die interne Leistungsverrechnung.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Leitung Konzerncontrolling zusammen.</li>
<li>Sie wirken bei der Unternehmensplanung, Steuerung und Budgetüberwachung mit.</li>
<li>Sie bereiten Entscheidungsvorlagen vor und erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen für den Vorstand und die Unternehmensleitung.</li>
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<li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im genannten Bereich.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Controlling, insbesondere in der Kosten- und Leistungsrechnung.</li>
<li>Sichere IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.</li>
<li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, prozessorientierte und analytische Kompetenz, verständliches Kommunikationsverhalten sowie hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, selbständig und systematisch.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten der Lafim-Diakonie.</li>
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<li>Konditionen nach AVR DWBO</li>
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<li>Kinderzuschlag</li>
<li>Urlaub über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus; inklusive Sonderzahlungen</li>
<li>betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
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<li>vielschichtiges, verantwortungsvolles und ausbaufähiges Tätigkeitsfeld</li>
<li>angenehmes Arbeitsklima in einem kundenorientierten Team</li>
<li>bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>individuelle und gründliche Einarbeitung</li>
<li>Gesundheitsangebote in Form eines Gesundheitstickets</li>
<li>Zertifizierung mit dem anerkannten Gütesiegel "berufundfamilie" als familien- und lebensphasenbewusstes Unternehmen</li>
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98 Jobs in 14806 Bad Belzig, Deutschland