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Das POLIZEIPRÄSIDIUM FREIBURG sucht: Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) im Büro- und Schreibdienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit 50 % – unbefristet Entgeltgruppe 5 TV-L bei der Verkehrspolizeidirektion – Verkehrsdienst Weil am Rhein. Das Polizeipräsidium Freiburg mit seinen Organisationseinheiten nimmt im Bereich der Stadt Freiburg, der Landkreise Breisgau-Hochschwarzwald, Emmendingen, Lörrach und Waldshut grundsätzlich alle polizeilichen Aufgaben wahr, soweit sie nicht dem Bundes- oder Landeskriminalamt oder der Bundespolizei zugewiesen sind. Die Besonderheit des Polizeipräsidiums Freiburg ist seine Lage im Dreiländereck Deutschland/Schweiz/Frankreich und den sich daraus ergebenden zusätzlichen Aufgaben. Beim Poli­zeipräsidium Freiburg sind derzeit rund 2.450 Personen beschäftigt. Aufgaben Bei der Arbeit als Beschäftige / Beschäftigter im Büro- und Schreibdienst handelt es sich um eine verantwortungsvolle Tätigkeit zur Unterstützung der polizeilichen Alltagsarbeit. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Schreibarbeiten / Erstellung von Schriftstücken nach Vorlage, Diktat oder Audio-Dateien sowie Verschriftung von Videovernehmungen</li> <li>Anlegen und Weiterleiten von Vorgängen im polizeilichen Vorgangsprogramm</li> <li>Erledigung allgemeiner Büroarbeiten</li> <li>Digitale Aktenhaltung</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r, Justizangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in fachspezifische Programme</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Beherrschung des Zehnfingersystems</li> <li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, auch in Stresssituationen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigen­initiative, Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Seien Sie Teil der Polizei in Baden-Württemberg an einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 51. Bei Vorliegen einer entsprechenden Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren ist eine direkte Einstufung in der Erfahrungsstufe 3 möglich.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit planbaren und verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> </ul> BITTE BEACHTEN SIE Das Polizeipräsidium Freiburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Beschäftigte / Beschäftigter (w/m/d) im Büro- und Schreibdienst

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 6.500 Mitarbeitenden an über 70 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab 2026 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Lörrach. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer Baumanagement in Freiburg. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Unterstützung bei der Bauüberwachung für den Bereich Elektrotechnik in der technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Koordinierung der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten</li> <li>Terminplanung, -steuerung und -überwachung</li> <li>Kosten- und Nachtragsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der vertragskonformen Abwicklung und Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb</li> <li>Technische Affinität</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik

Der heilklimatische Kurort Todtmoos ist die übernachtungsstärkste Tourismusgemeinde im Landkreis Waldshut. Bei der Gemeinde Todtmoos (ca. 2.100 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle des/der Leiters/Leiterin des Rechnungsamtes (m/w/d) neu zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die Leitung des Rechnungsamtes mit den Sachgebieten Kämmerei, Gemeindekasse, Steuern und Abgaben</li> <li>die Aufstellung und der Vollzug des Haushaltsplanes für den Gemeindehaushalt sowie der Wirtschaftspläne für die Eigenbetriebe Wasserversorgung und Abwasserentsorgung</li> <li>die Erstellung der Jahresrechnungen für den Gemeindehaushalt</li> <li>das Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen</li> <li>das Beitrags- und Gebührenwesen</li> <li>die Steuerung und Verantwortung von Sonderprojekten sowie die Bearbeitung von finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen</li> <li>die Funktion als Fachbedienstete/r (m/w/d) für das Finanzwesen (§ 116 II GemO)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Public Management (B.A.) (m/w/d), Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich des kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens</li> <li>einschlägige praktische Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Finanzwesens ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber vorteilhaft</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie eine selbständige, sorgfältige und flexible Arbeitsweise</li> <li>eine hohe Kooperationsbereitschaft sowie ein kommunikatives, motivierendes Führungsverhalten</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in der übernachtungsstärksten Tourismusgemeinde des Landkreises Waldshut</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li> <li>bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung in der Besoldungsgruppe A13 bzw. eine vergleichbare Eingruppierung dem TVöD entsprechend</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Förderung externer Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

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