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Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Für die Mitarbeit im Team Handel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten in einem vierköpfigen Team, das eng mit anderen Teams in der Handelskammer kooperiert. Schwerpunkt ist die weitere Ausgestaltung der lebenswerten Metropole Hamburg 2040 durch Branchen-Betreuung von Einzelhandel, Großhandel und Handelsvertretungen sowie die Organisation und Durchführung von Netzwerk- und Informationsangeboten im Bereich Handel, um aktuelle wirtschafts- und standortpolitische Impulse für unsere Politikberatung liefern zu können. Einen Schwerpunkt bildet der E-Commerce. Dabei arbeiten wir auch eng mit den Fachverbänden zusammen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten und Schaffung neuer Formate (Präsenz- und digitale Veranstaltungen)</li> <li>Beratung von Unternehmen aus dem Groß- und Einzelhandel</li> <li>Koordinierung von Angeboten für lokale Wirtschaftsinitiativen und Centermanagements</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Informationsangebote auf <a href="https://www.hk24.de" target="_blank">www.hk24.de</a></li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Handels-kammer, der DIHK, anderen IHKs und Verbänden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geographie, Politik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Freude an der Teamarbeit und am Austausch mit Unternehmen aus dem Groß- und Einzelhandel</li> <li>Bereitschaft, sich in allen Fragen von Groß- und Einzelhandel, insbesondere dem E-Commerce, informiert zu halten; hierzu können Sie sich regelmäßig mit der DIHK und anderen IHKs austauschen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in deutscher Sprache, mindestens gute Kenntnisse im Englischen</li> <li>Interesse und Freude am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern welt-weit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) im Team Handel

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! <h3>Für unsere Kolleg:innen aus dem Bereich Werkstatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine</h3> <h1>Anlagenmechaniker:in (m/w/d) Sanitär &amp; Heizung</h1> Aufgaben <ul><li>Installation, Wartung und Kleinreparatur von Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Durchführung von Dichtheitsprüfungen und Funktionskontrollen</li><li>Auftragsbearbeitung für unsere Hausverwaltungen der studentischen Wohnanlagen, unsere Kitas und unsere hochschulgastronomischen Betriebe im Selbstmanagement</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Sanitär- und Heizungsinstallateur:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation und Wartung von Sanitär- und Heizungsanlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen technischen Vorschriften und Normen</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 6) <ul><li>Jahresgehalt Stufe 2 bis Stufe 4: 38.838,00 bis 42.095,00 EUR brutto pro Jahr ohne Jahressonderzahlung, etc.</li></ul></li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester frei</li><li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, u.v.m.</li><li>Interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport, etc.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>Günstiges Speise- und Getränkeangebot in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Anlagenmechaniker:in (m/w/d) Sanitär & Heizung

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Wir suchen zum 01.10.2025 für den Fachdienst Soziale Hilfen eineAbteilungsleitung Grundsicherung, Pflege, Seniorinnen / SeniorenMöchten Sie die soziale Landschaft unserer Stadt aktiv mitgestalten – und dabei Verantwortung für zentrale Bereiche der Pflege und Altenhilfe übernehmen?Dann sind Sie beim Fachdienst Soziale Hilfen der Stadt Neumünster genau richtig! Der Fachdienst mit seinen fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Berufsausbildungsförderungsgesetz, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt.Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 12. Aufgaben Leitung der Abteilung<ul><li>Fachliche und dienstliche Führung des interdisziplinären Teams mit ca. 35 Mitarbeitenden</li><li>Steuerung der Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung</li><li>Ressourcenplanung und -controlling inkl. Fachsoftware</li><li>Durchführung von Personalgesprächen und Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei Beschwerden und komplexen Einzelfällen</li><li>Verantwortung für Sonderfälle außerhalb der Zuständigkeit der Sachbearbeitung</li></ul>Inhaltliche Steuerung<ul><li>Mitwirkung bei der Pflegebedarfs- und Altenhilfeplanung der Stadt</li><li>Mitwirkung und Weiterentwicklung für ambulante Wohn- und Pflegeformen</li><li>Umsetzung des Grundsatzes „ambulant vor stationär“</li><li>Konzeptionelle und strategische Arbeit in den Bereichen Pflege, Seniorenarbeit und Pflegestützpunkt</li><li>Beteiligung an Grundsatzfragen, Förderrichtlinien und komplexen Einzelfällen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Datenmanagement im Bereich Pflege / Altenhilfe</li><li>Budgetverantwortung inkl. Fördermittelmanagement</li><li>Organisatorische Unterstützung für den Beirat für Menschen mit Behinderung, u.a. zur Satzung und Wahlen</li></ul>Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen<ul><li>Verhandlung und Festsetzung von Pflegesätzen, Betreuungskosten sowie Investitionskosten</li><li>Abschluss von Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen in stationären und ambulanten Bereichen</li></ul>Widersprüche / Schiedsstellenverfahren<ul><li>Bearbeitung von Widersprüchen, Rechtsmittel- und Schiedsverfahren in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Recht</li></ul>Fachausschüsse und Arbeitsgemeinschaften<ul><li>Mitwirkung und Vorbereitung von Drucksachen und Vorlagen für politische Gremien</li><li>Mitwirkung in landesweiten Gremien und Facharbeitskreisen im Bereich Pflege und Altenhilfe als Vertretung der Stadt Neumünster</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (z. B. 1. Staatsexamen, Wirtschaft und Recht) oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten mit vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnissen wie z. B. den Angestelltenlehrgang II</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung, idealerweise in der kommunalen Altenhilfe und Seniorenarbeit bzw. in der Steuerung von Projekten</li><li>Die Rechtsgebiete SGB V / SGB XII / SGB II / SGB IX / SGB XI kennen Sie aus deren Anwendung oder sind bereit, sich in diese kurzfristig einzuarbeiten</li><li>Für die Öffentlichkeitsarbeit, den Umgang mit schwierigen Kund*innen und die Verhandlungsführung bringen Sie eine durchsetzungsstarke, aber wertschätzende Kommunikationskompetenz mit</li><li>Sie vereinen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und ein gewinnendes Auftreten im Kontakt mit verschiedensten Personen</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell, mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Abteilungsleitung Grundsicherung, Pflege, Seniorinnen / Senioren

Dienststelle: Finanzbehörde, Steuerverwaltung Stellenanzahl: 1 Die Stelle ist: <ul> <li>unbefristet</li> <li>vollzeit- und teilzeitgeeignet</li> <li>ohne Führungsfunktion</li> <li>schnellstmöglich zu besetzen</li> </ul> Stellennummer: J000033952 Die Ausschreibung richtet sich an: alle Bewerber/innen des externen Arbeitsmarkts Entgeltgruppe (Tarifbeschäftigte): EGr. 11 TV-L Bewerbungsschluss: 15.06.2025 Wir über uns: Das IT-Referat der Hamburger Steuerverwaltung mit seinen über 100 Mitarbeitenden sichert die IT-Unterstützung für die tägliche Arbeit von ca. 4.000 Beschäftigten in 14 Finanzämtern, dem Amt 5 der Finanzbehörde und der Norddeutschen Akademie für Finanzen. Für unser stetig wachsendes Team mit herausfordernden und vielfältigen Aufgabenfeldern suchen wir Sie zur Unterstützung. Sie sind künftig ein wichtiger Teil des Projektmanagement-Office im IT-Referat der Steuerverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Teamleitung bei der Entwicklung der Projektmanagement-Standards einschließlich Tools und Prozessen</li> <li>Stärkung aller Kolleginnen und Kollegen des Referats bezüglich des organisatorischen Changemanagments</li> <li>eigenverantwortliches Management des Projektportfolios einschließlich der Organisation des Projektreportings</li> <li>Unterstützung und Entlastung des IT-Referats bei der Organisation der Projekt- und Aufgabenpriorisierung</li> </ul> Profil <h3>Erforderlich</h3> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, alternativ: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, Systeminformatikerin, IT-Systemkauffrau oder IT-Systemelektroniker bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrung, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1 des GER)</li> </ul> <h3>Vorteilhaft</h3> <ul> <li>Zertifizierung in GPM/IPMA Level D</li> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>analytisches und kreatives Denken in Verbindung mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Aufgeschlossenheit für organisatorische und technische Neuerungen innerhalb der IT</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, Voll- oder Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen der Stadt, fußläufig vom Hauptbahnhof</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness) sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) Projektmanagement-Office IT-Referat

Sie sind auf der Suche nach einem sinnstiftenden Job? Sie möchten in einem zugewandten Umfeld arbeiten, in dem die Menschen im Fokus stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen bei der Stiftung Anscharhöhe! Als diakonische Stiftung mit einer traditionsreichen Geschichte fördern wir Teilhabe und Inklusion in Hamburg Eppendorf. Wir bieten Menschen jeden Alters mit und ohne Beeinträchtigung ein Zuhause und bei Bedarf Assistenz und Pflege. Bei uns gibt es eine Pflegeeinrichtung, Ambulante Pflege, Wohnungen mit Service für Senior:innen, Wohngemeinschaften für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die von Behinderung betroffen sind, eine Tagesförderstätte, und ambulante Leistungen. All das liegt in unserem grünen Park mitten in Hamburg-Eppendorf. Wir suchen zu sofort (32 Stunden/Woche) für unsere Verwaltung eine:n motivierte:n Buchhalter:in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Laufende Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle der Stiftung</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Monatliche Steueranmeldungen</li> <li>Vorbereitung von Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Unterstützung des Stiftungscontrollings im Rahmen des Reportings</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li> <li>Mitarbeit an relevanten Projekten z.B. Umsetzung Digitalisierungsstrategie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/m Buchhalter: in oder Fachgehilf:in in wirtschafts- und steuerberatenden Berufen oder mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen eines gemeinnützigen Unternehmens</li> <li>Eigenständige, strukturierte, ziel- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit guter kollegialer Abstimmung</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den Officeanwendungen und idealerweise dem Buchhaltungssystem Simba</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Ein geregeltes Onboarding</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Ein wertschätzendes und zugewandtes Arbeitsklima in diakonischem Umfeld</li> <li>Ein festes verlässliches Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Gestaltungsspielraum und partizipative Unternehmenskultur</li> <li>Gemeinsame Teamevents wie z.B. Weihnachtsfeier</li> <li>Vielfältige Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne IT Ausstattung</li> <li>Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR DD) mit Kinderzuschlag von 100,00€</li> <li>31 Tage Jahresurlaub</li> <li>Evangelische Zusatzversorgung (EZVK) zur Altersvorsorge</li> <li>Zertifizierung von der Hamburger Allianz für Familien als familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Deutschlandticket für 33,50€, Bike-Leasing, Zuschuss zu Wellpass von EGYM und weitere Sozialleistungen</li> <li>Betriebliches Verbesserungswesen</li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter:in (m/w/d)

Du suchst einen Studien- und Ausbildungsplatz in einem spannenden Umfeld, das Dir jede Menge Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant blicken wir auf über 140 Jahre Erfahrung zurück – und gestalten dabei täglich die Zukunft. Mit über 1.650 Kolleg*innen an verschiedenen Standorten geben wir Unternehmen weltweit die Sicherheit, die sie für morgen brauchen. Und jetzt bist Du dran: Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente in ein Unternehmen ein, das Tradition und Innovation verbindet. Als Dual Studierende*r bist Du bei uns im Unternehmen angestellt und studierst gleichzeitig an einer mit uns kooperierenden Hochschule, wobei wir uns an Deinen Ausbildungskosten beteiligen. Die Arbeitspraxis im Unternehmen und die Studienzeiten an der Hochschule wechseln sich dabei ab. In der Praxis lernst Du am jeweiligen Ausbildungsstandort die Welt eines Industrie-Versicherungsmaklers kennen und kannst neben den theoretischen Grundlagen nach Abschluss des Studiums schon auf berufliche Erfahrung zurückgreifen. Vor Studienbeginn bieten wir Dir ab 01.08.2025 ein zweimonatiges Praktikum in unserem Unternehmen, um einen ersten Einblick in die Funk-Welt zu erhalten und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Aufgaben <ul> <li>Freu Dich auf eine spannende Onboarding-Woche in unserer Zentrale in Hamburg, zusammen mit allen neuen Auszubildenden und Dual Studierenden!</li> <li>Du erlebst bei uns eine qualifizierte und praxisnahe Ausbildung sowie eine offene, ehrliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Kollegium und mit Deinen Ausbildenden</li> <li>Dabei erhälst Du spannende Einblicke in verschiedene Versicherungssparten und Beratungsbereiche eines Versicherungsmaklers</li> <li>Für Deine Weiterentwicklung nimmst Du zusätzlich an internen und externen Fachschulungen sowie Seminaren teil</li> <li>Und das Beste: Du kannst Dich auf eine Übernahmegarantie freuen!</li> </ul> Was bedeutet das für Dich im Detail? Während Deiner betrieblichen Praxisphasen lernst du die unterschiedlichen Versicherungssparten und Beratungsbereiche sowie Niederlassungen im In- und Außendienst unseres Unternehmens im Detail kennen. Dabei hast Du Kontakt mit spannenden Menschen und Unternehmen aus der ganzen Welt. Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte Rund-um-sorglos-Paket zur Verfügung. Ob Cyber-Risiken, Container-Schiffe sicher über die Ozeane zu bewegen, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Wir zeigen Dir, wie du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und mit ihnen die besten Lösungen entwickelst. Profil <ul> <li>Deine guten Noten in der Schule zeigen bereits, dass Du ein großes Potenzial mitbringst – das zählt natürlich auch für Studienabbrecher, welche neue Wege gehen möchten und natürlich ebenfalls willkommen sind</li> <li>Du hast eine echte Begeisterung dafür, Neues zu lernen und Dich aktiv einzubringen. Deine Aufgeschlossenheit, Dein Ehrgeiz und Dein ausgeprägter Teamgeist sind beeindruckend und werden einen wertvollen Beitrag leisten</li> <li>Darüber hinaus macht es Dir Freude, sowohl im Team als auch eigenverantwortlich die Anliegen unserer Kunden umfassend zu betreuen. Das spricht für Deine Einsatzbereitschaft und Dein Engagement!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familiäre Atmosphäre: Ein familiäres Arbeitsumfeld mit guter Anbidnung zum Standort, in dem Du als duale/r Student*in im Mittelpunkt stehst</li> <li>Onboarding und Unterstützung: Nach einem spannenden Onboarding lernst Du regelmäßig andere Azubis und Dualis in Austausch-Treffen kennen</li> <li>Weiterentwicklung: Nutze während und nach Deiner Ausbildung unsere vielfältigen internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dich zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich auf diesem Weg!</li> <li>Flexibilität und Urlaub: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und freue Dich auf 30 Tage Urlaub – zusätzlich hast Du an Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt bieten wir Dir ein 13. Gehalt, Urlaubsgeld, einen hohen Fahrkostenzuschuss für das vergünstigte Deutschlandticket und weitere Zusatzleistungen (z. B. vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>Viele weitere Vorteile: Du hast noch nicht genug? Auf unserer Homepage findest Du viele weitere Benefits!</li> </ul> STBL1_DE

Dual Studierende (m/w/d) Business Administration (Schwerpunkt Insurance Management)

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer Job-ID: J000034027 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 07.06.2025 Wir über uns Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen. Die Aufgaben des Fachbereichs Sturmflutsicherheit mit derzeit 14 Beschäftigten umfassen zahlreiche und vielseitige Tätigkeiten und Maßnahmen im Zusammenhang mit der Abwehr von Sturmfluten der Tideelbe. Die Sicherheit der Deiche und der Küstenschutzbauwerke bedeutet eine ständige Umsetzung eines nutzungsfreien Mindestquerschnittes mit ordnungsgemäßer Unterhaltung und rechtlich gebotener Verkehrssicherungspflicht. Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die Aufstellung von Plangenehmigungsanträgen für die Herausnahme von Gebäuden im Sicherheitsbereich der Deiche und die Herstellung der Binnendeichböschungen,</li> <li>beauftragen Fachplanungen (Artenschutzgutachten, UVP, Schadstofferhebung u.a.) sowie erforderliche Vorwegmaßnahmen,</li> <li>erstellen die Ausschreibungsunterlagen,</li> <li>übernehmen die Bauüberwachung, die Aufstellung von Dokumentationen sowie die Rechnungsbearbeitung und</li> <li>leisten Ihre Mitarbeit in der Deichverteidigungsorganisation.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>zusätzlich mindestens drei Jahre praktische Erfahrung in Tätigkeiten als Ingenieurin bzw. Ingenieur</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse des Bauvertragswesens, der technischen Vertragsbedingungen sowie einschlägiger Regelwerke</li> <li>Kenntnisse in der Abrechnung von Baumaßnahmen, idealerweise mit dem Programm iTwo</li> <li>sichere Anwendung der MS-Office-Programme</li> <li>eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (<a href="https://t1p.de/wn3d9" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Teamspirit – bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten – durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum</li> <li>Aktiv bleiben – Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz</li> <li>Mehr Flexibilität – 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiterin bzw. Projektmitarbeiter (m/w/d) Binnendeichböschungen

<h2> Moin aus dem Norden! </h2> <h2> Über inCare by Piening: </h2> Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen im Elementarbereich oder in der Krippe durch Arbeitnehmerüberlassung </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Gestaltung des Tagesablaufs </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Offenheit für Weiterbildungen </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und im Team </li> <li> Kreativität und Eigeninitiative </li> </ul> Wir bieten Du bist eine leidenschaftliche Pädagogische Fachkraft und suchst eine neue Herausforderung im Raum Preetz? Bei inCare bieten wir dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in verschiedenen Einrichtungen zu entfalten und weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Teams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und profitiere von attraktiven Konditionen. inCare steht für ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld, das die Zukunft im Blick behält und sich für seine Mitarbeiter stark macht. <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Bis zu 1.500 Euro Willkommensprämie </li> <li> Überdurchschnittliche Vergütung: 21 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir die Zukunft der Kleinen zu formen! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vertretung

Wir suchen ab sofort engagierte Erzieher (m/w/d), die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig werden möchten. Bei uns erhältst du die Chance, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu werden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bei inCare unterstützen wir dich dabei, dich in einem nachhaltigen Umfeld weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul> <li> Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs </li> <li> Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder </li> <li> Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort </li> <li> Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten </li> <li> Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft </li> <li> Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Empathie </li> <li> Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket </li> <li> Bis zu 1.500 Euro Willkommensprämie </li> <li> Übertarifliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. STBL1_DE

377 Jobs in 23843 Bad Oldesloe, Deutschland