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Aufgaben Profil Wir bieten Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In der Firmenkundenberatung hast du eigenen Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung der Region Hannover. Du "brütest" nicht nur über Zahlen, Daten, Fakten. Du lernst unterschiedlichste Firmen in der Region kennen und entwickelst gemeinsam mit den Unternehmerinnen und Unternehmern Lösungen in allen Finanzfragen. Dadurch hältst du ihnen den Rücken frei, damit sie sich voll auf ihr Business konzentrieren können. Haben wir dein Interesse geweckt? Hast du Lust auf Vertrieb? Dann lies weiter! Dieses Traineeprogramm verschafft dir einen systematischen Einstieg in unser Firmenkundengeschäft. Darüber hinaus bieten wir dir viele Möglichkeiten, die Sparkasse insgesamt kennenzulernen - für eine dauerhafte Zusammenarbeit und die nächsten Steps in deiner beruflichen Laufbahn bei uns. Das erwartet dich: <ul> <li>Homebase: Du wirst festes Mitglied im Team FirmenkundenCenter Mittelstand am Raschplatz.</li> <li>Input: Seminare an unserer Sparkassenakademie und ein systematischer Einarbeitungsplan sind das Fundament für deine Einarbeitung.</li> <li>Praxis: Du legst gleich in der Praxis los und hast von Anfang an eigene Aufgaben.</li> <li>Patenschaft: Du bist nicht allein. Eine feste Ansprechpartnerin sorgt für dein gutes Onboarding in der Praxis und im Team.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Neben dem fachlichen Input kümmern wir uns auch um deine persönliche Entwicklung, damit du deinen eigenen Weg finden kannst.</li> <li>Vernetzung: Durch Hospitationen in anderen Fachbereichen und Austauschformate in unserem Trainee-Netzwerk knüpfst du ganz schnell persönliche Kontakte und bekommst Einblicke in die gesamte Produkt- und Dienstleistungswelt der Sparkassen Finanzgruppe für unsere gewerblichen Kundinnen und Kunden.</li> <li>Mentoring: Regelmäßige Treffen mit deiner Bereichsleitung werden dir Einblicke in die Geschäftsleitungsebene verschaffen.</li> <li>Individualität: Du brauchst noch etwas? Dann sprechen wir darüber und finden eine Lösung.</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Qualifikation: Du hast dein betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Finance-Schwerpunkt mit gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossen sowie eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung.</li> <li>Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Finanzwelt sammeln können.</li> <li>Regionalität: Dein Herz schlägt für die Region Hannover - für die Menschen und die Unternehmen.</li> <li>Kommunikation: Du kannst dich auf unterschiedliche Menschen einstellen und es gelingt dir, andere zu überzeugen und für dich und deine Anliegen zu gewinnen.</li> <li>Erfolg: Du hast einen gesunden sportlichen Ehrgeiz und willst mit deiner Arbeit erfolgreich sein.</li> <li>Beratung: Du hast Lust, die Finanzwelt mitzugestalten – im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden.</li> <li>Digitalisierung: Du hast Spaß daran, digitale Tools in der Beratung einzusetzen.</li> <li>Umsetzungsfähigkeit: Du bist gut organisiert, denkst analytisch, ziehst sinnvolle Schlüsse und bist bereit, Entscheidungen zu treffen.</li> </ul> Unser gemeinsames Ziel: <ul> <li>Nach dem Traineeprogramm betreust du als Firmenkundenberater/-in eigenständig Unternehmen mit einem Jahresumsatz von bis zu 20 Mio. Euro.</li> <li>Deine Kundinnen und Kunden begleitest du aktiv, ganzheitlich und ertragsorientiert – im Team mit unseren Netzwerkpartnern.</li> <li>Du triffst eigene Kreditentscheidungen und behältst die Risiken deiner Kreditengagements im Blick.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Attraktive Vergütung: Du startest mit einem Jahresgehalt zwischen 54.000 und 63.000 €, beziehst dabei ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Weitere variable Anteile sind on top.</li> <li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% deiner Arbeitszeit mobil arbeiten und erhältst ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.</li> <li>Urlaub: Du kannst dich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li> <li>Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greife auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li> </ul> Fragen? Dann sprich uns gerne an! Leiter: Ralf Schmidt Tel.: 0511/3000-4290 E-Mail: <a href="mailto:ralf.schmidt@sparkasse-hannover.de" target="_blank">ralf.schmidt@sparkasse-hannover.de</a> Teamkoordinator und stv. Leiter: Frank Skaradzinski Tel.: 0511/3000-2489 E-Mail: <a href="mailto:frank.skaradzinski@sparkasse-hannover.de" target="_blank">frank.skaradzinski@sparkasse-hannover.de</a> Firmenkundenberaterin und Einarbeitungspatin: Jessica Hirmke Tel.: 0511/3000-2554 E-Mail: <a href="mailto:jessica.hirmke@spasrkasse-hannover.de" target="_blank">jessica.hirmke@sparkasse-hannover.de</a> Personalberaterin: Vanessa Feuerhake Tel.: 0511/3000-3179 E-Mail: <a href="mailto:vanessa.feuerhake@sparkasse-hannover.de" target="_blank">vanessa.feuerhake@sparkasse-hannover.de</a> Das klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung. Wie? Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben. STBL1_DE

Hochschul-Trainee (m/w/d) Firmenkundenberatung Mittelstand - Bank / Sparkasse

Der Landesbetrieb Mess- und Eichwesen Niedersachsen (MEN) ist für das gesetzliche Messwesen in Niedersachsen verantwortlich. Wir sind ein moderner und flexibler Dienstleister für Industrie, Handel und Verbraucher und stehen für Verbraucherschutz und fairen Handel. Unsere Mitarbeitenden eichen, prüfen und kontrollieren jährlich ca. 100.000 Messgeräte und Fertigpackungen aus allen Bereichen des täglichen Lebens Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für den eichtechnischen Außendienst am Standort Hannover. Dipl.-Ingenieur/in (FH) / Bachelor (w/m/d) (Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Bereiche) Entgeltgruppe E9b/10 TV-L Aufgaben Eichtechnische Prüf- und Überwachungstätigkeiten überwiegend im Außendienst beim Kunden vor Ort. <ul> <li>Prüfung, Eichung und Überwachung von Messgeräten</li> <li> Bearbeitung von projektbezogenen messtechnischen Fragestellungen </li> <li>Mitgestaltung der Qualitätssicherung</li> <li>Einleitung von Verfahren zu Ordnungswidrigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li> eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Bereiche </li> <li> Erfahrung in der Messtechnik, gute Kenntnisse in der angewandten Mathematik und Physik </li> <li>gutes Verständnis für digitale Prozesse</li> <li>Interesse an der Umsetzung gesetzlicher Regelungen</li> <li> sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C2), Vermittlung von Sachverhalten </li> <li> eine körperliche Belastbarkeit und Beweglichkeit (Heben und Tragen, Stehen und Bücken) </li> <li> einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen in Niedersachsen (Außendienst) </li> </ul> Sie sind: <ul> <li>engagiert und entscheidungsfreudig</li> <li>arbeiten gern mit anderen Menschen zusammen</li> <li>angemessen und durchsetzungsstark im Kundenkontakt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Außendiensttätigkeit </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und vielseitigen technischen Aufgaben </li> <li> geregelte und planbare Arbeitszeiten, mit Gleitzeitmöglichkeiten, Teilzeit abhängig vom Außendienst </li> <li> Homeoffice nach Absprache möglich (Ergänzung zum Büroarbeitsplatz), abhängig von festen Terminen </li> <li> tarifliche Eingruppierung in E 10 (TV-L) mit Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung) nach bestandener Prüfung (vorab befristet in E 9b) </li> <li> ggf. Möglichkeit zur Verbeamtung nach Praxiserfahrung (abhängig von Planstellen) </li> </ul> Wir schulen Sie umfassend für die Tätigkeit im Eichdienst: <ul> <li>Praxisbegleitung in der Betriebsstelle</li> <li>Vermittlung von Grundlagenwissen in Hannover</li> <li> einheitliche Schulungen im Eichdienst in Bad Reichenhall (Bayern) vom Jan. bis Juni 2027 </li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Ingenieur/in (FH) / Bachelor (w/m/d) Elektrotechnik, Maschinenbau, Energie- und Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandte Bereiche

Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hannover bietet zum 01.08.2026: zwei Ausbildungsplätze zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hannover ist zuständig für den Arbeitsschutz, den Umweltschutz und den Verbraucherschutz. Das heißt, wir machen uns stark für Beschäftigte in Betrieben und Verwaltungen und schützen Mensch und Umwelt vor verschiedensten schädlichen Beeinträchtigungen. Das klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben <ul> <li>eine abwechslungsreiche dreijährige Ausbildung</li> <li>blockweise Theorie an der Hannah-Arendt-Schule in Hannover und Praxis im Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt in Hannover</li> <li>Einführungs-, Zwischen und Abschlusslehrgang als Vorbereitung für die Prüfungen am Studieninstitut des Landes Niedersachsen (SiN) Weitere Informationen findest Du unter: <a href="https://sin.niedersachsen.de/" target="_blank">https://sin.niedersachsen.de/</a></li> <li>Schwerpunkte in den Bereichen Personal, Haushalt, Bewirtschaftung und Zentrale Dienste</li> <li>Einsätze in den verschiedenen Fachabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen guten Realschulabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsabschluss mit einer Durchschnittsnote besser als 3,0 und mindestens einer 3 in Deutsch</li> <li>ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Motivation und den Mut, Dinge mitzugestalten</li> <li>ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Themen</li> <li>einen Sinn für Organisation und Sorgfalt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) 1. Lehrjahr: 1.236,82 € 2. Lehrjahr: 1.290, 96 € 3. Lehrjahr: 1.340,51 €</li> <li>Kostenübernahme für die DVP-Gesetzessammlung inkl. Ergänzungslieferungen</li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen, Abschlussprämie, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>grundsätzlich die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis</li> <li>gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Bereichen der Gewerbeaufsicht</li> <li>nette und hilfsbereite Kolleg*innen, die Dir bei Fragen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Staatlichen Gewerbeaufsichtsamt Hannover

Standort: Lehrte | Beginn: ab sofort | Anstellungsart: unbefristete Festanstellung | Arbeitszeit: Vollzeit Die Vp GmbH ist eine Tochter der Vp Gruppe und betreibt in Österreich und Deutschland zwei zentral geführte Divisionen - TPA Mobile Straßen &amp; Groundforce. Vp TPA Mobile Straßen entwickelt sich europaweit zu einem der größten und erfolgreichsten Dienstleister in der Vermietung mobiler Bodenschutzsysteme und Zufahrtslösungen. Mit dem Support der internationalen Vp Gruppe, einem branchenführenden Vermietkonzern mit ca. 3500 Mitarbeitern, befindet sich TPA kontinuierlich auf Expansionskurs. Schwimm auf unserer Erfolgswelle mit und lass uns mit TPA gemeinsam weiterwachsen. Aufgaben <ul> <li>Umfassende Fuhrparkverwaltung: Organisation, Pflege und Verwaltung unserer Fahrzeugflotte – von Nutzfahrzeugen über Flurförderzeuge bis hin zu Baumaschinen.</li> <li>Administration &amp; Reporting: Sorgfältige Stammdatenpflege, Erstellung von Reports und Statistiken sowie zuverlässige Kosten- und Verbrauchskontrolle.</li> <li>Service- und Schadenmanagement: Bearbeitung von Reparaturen, Reklamationen, Unfällen und Schäden inklusive Kommunikation mit Werkstätten, Versicherungen und Fahrern.</li> <li>Gesetzliche Anforderungen &amp; Sicherheit: Überwachung aller gesetzlichen Vorgaben des Fuhrparks, Einhaltung der UVV-Auflagen sowie Durchführung von Führerscheinkontrollen.</li> <li>Telematik &amp; Dokumentation: Auslesen von Fahrerkarten und Massenspeichern, Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten sowie Sicherstellung vollständiger Dokumentationen.</li> <li>Kommunikation &amp; Koordination: Enge Abstimmung mit den Nutzern der Fahrzeuge – von Monteuren bis Fahrern – sowie Vertretung des operativen Fuhrparkleiters bei Bedarf.</li> <li>Kraftstoffmanagement: Verwaltung und Kontrolle des Kraftstoffverbrauchs sowie Analyse möglicher Einsparpotenziale.</li> </ul> Profil <ul> <li>Administrative Stärke: Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und hast Freude an Verwaltung, Dokumentation und Auswertung von Daten – insbesondere in Form von Reports und Statistiken.</li> <li>Kommunikationskompetenz: Du verfügst über sichere kommunikative Fähigkeiten, trittst souverän auf und bleibst auch bei spontanen Anrufen zu Pannen, Schäden oder technischen Problemen handlungsfähig.</li> <li>Affinität zum Fuhrpark: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrungen im Fuhrparkmanagement mit – alternativ besitzt Du die Motivation, Dich in dieses Thema umfassend einzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest gewissenhaft, denkst mit und behältst den Überblick – sowohl im Büro als auch im Austausch mit Fahrern, Monteuren und Werkstätten.</li> <li>IT-Sicherheit: Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel; Erfahrung mit Fuhrparksoftware ist ein Plus.</li> <li>Teamgeist: Du bringst Persönlichkeit und Engagement mit – wir suchen jemanden, der proaktiv mitgestalten möchte.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicher und zukunftsorientiert: Dich erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen im starken Konzernumfeld.</li> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt sowie ein leistungsgerechtes Bonussystem</li> <li>Rundum gut starten: Dich erwartet eine sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung in unser Tätigkeitsgebiet – inklusive strukturiertem Onboardingprogramm mit unserem Team</li> <li>Gemeinsam mehr erleben: Freu Dich auf ein angenehmes Arbeitsumfeld an einem modernen Arbeitsplatz mit tollem Teamgeist und regelmäßigen, spaßigen Mitarbeiterevents</li> <li>Starke Extras für Dich: <ul> <li>Bis zu 30 Tage Urlaub für Deine Erholung und Work-Life-Balance</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Anbietern</li> <li>Dienstrad-Leasing – für Gesundheit und Mobilität</li> <li>Zuschussfreie Hansefit-Mitgliedschaft zur freien Nutzung zahlreicher Sport- und Gesundheitseinrichtungen</li> <li>Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser stehen selbstverständlich kostenfrei zur Verfügung.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement

Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung im Baumanagement. Wenn Sie Organisationstalent, technisches Verständnis und Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung mitbringen, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit abwechslungsreichen Projekten im Wohnungsbestand.Starten Sie in einem Umfeld, das Wert auf Zuverlässigkeit, Qualität und langfristige Zusammenarbeit legt – und bringen Sie Ihre Expertise ein, um Wohnliegenschaften professionell zu betreuen und instand zu halten. Aufgaben <ul><li>Planung, Koordination und Überwachung von Bauunterhaltungsmaßnahmen in Wohnliegenschaften </li> <li> Entgegennahme von Schadens- und Störmeldungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen </li> <li> Vergaberechtskonforme Beauftragung von internem Personal und externen Dienstleistern </li> <li> Überwachung der termingerechten Ausführung und Durchführung von Abnahmen </li> <li> Bearbeitung von Versicherungsfällen in enger Abstimmung mit dem Objektmanagement </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder Berufsausbildung im baufachlichen Bereich mit Erfahrung in der kaufmännischen Liegenschaftsverwaltung</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht und Bauunterhaltungsmanagement</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einsatz bei einem renommierten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst </li><li> Attraktive Vergütung nach Tarif </li><li> Persönliche Betreuung und schnelle Entscheidungswege </li><li> Option auf langfristige Zusammenarbeit </li><li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in Baumanagement (m/w/d) Öffentlicher Dienst

Wir sind eine der führenden privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Hannover. Rund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Leh-re zu fördern. Unser Stiftungskapital beträgt 4,1 Mrd. EUR. Wir bewilligten zuletzt rund 330 Mio. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland. Für unser Geschäftsfeld Förderung suchen wir befristet für zwei Jahre Assistenzen (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 oder in Teilzeit ab 30 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Administrative Bearbeitung von Förderanträgen</li> <li>Formale Beratung der Antragstellenden per E-Mail und Telefon</li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen, z. B. im Schloss Herrenhausen</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Mitwirken an der Berichterstellung</li> <li>Planung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Dateneingabe und -pflege im Förderverwaltungssystem</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung als Fachwirt:in, Fachkaufmann/-frau oder Office Manager:in oder wesentliche Berufserfahrung als Assistenz</li> <li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft 365-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, Offenheit für digitale Arbeitsweisen</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Überblickskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jährlich garantierte Gehaltssteigerung</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Mobilitätszuschuss</li> <li>AG-finanzierte Altersversorgung</li> <li>32 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachtsruhe</li> <li>Sabbatical</li> <li>Regelmäßige Jahresgespräche</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexibles &amp; mobiles Arbeiten</li> <li>Kantine mit fairen Preisen</li> <li>Betriebsfeste und -ausflüge</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für das Geschäftsfeld Förderung

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e.V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.000 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen im Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuung von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Buchhaltungs-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Buchhalter mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung in der operativen Buchhaltung, insbesondere bei der Prüfung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie der Jahressteuererklärungen</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken</li> <li>Vorarbeiten für die Lohnabrechnung</li> <li>Regelmäßiges Reporting gegenüber der Abteilungsleitung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Kenntnisse bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise mit hauptverantwortlicher Zuständigkeit</li> <li>Erste Erfahrungen mit Tätigkeiten in der Personalbuchhaltung</li> <li>Offene und kommunikative Persönlichkeit, die sicher auftritt und gut mit unterschiedlichen Ansprechpartnern umgehen kann</li> <li>Stark kundenorientierter, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Dienstleistungsverständnis</li> <li>Interesse an digitalen Entwicklungen und modernen Technologien im Rechnungswesen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Anwendererfahrungen in Sage sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Buchhalter mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Der Bundesverband der Energie-Abnehmer e. V. (VEA) vertritt die energiewirtschaftlichen und energiepolitischen Interessen seiner etwa 5.200 Mitgliedsunternehmen aus dem energieintensiven Mittelstand – und das seit inzwischen 75 Jahren. Als Energieexperte des Mittelstands kümmern wir uns tagtäglich mit über 150 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um alle Aspekte der Energieberatung für unsere Kunden. Für die kommenden Jahre haben wir uns das Ziel gesetzt, sowohl die Qualität als auch die Quantität unserer Beratungsdienstleistungen spürbar auszubauen. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Expertise vielen weiteren Unternehmen am Produktionsstandort Deutschland auf ihrem Weg zur Klimaneutralität helfen wird. Unsere Berater und Projektleiter sind persönliche Ansprechpartner für die individuellen Fragestellungen der VEA-Mitglieder. Markttransparenz, Energiebeschaffung, Controlling und Energieeffizienz sowie die Betreuu ng von Managementsystemen gehören dabei zu unseren Kernaufgaben. Für diese Herausforderung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d) am Standort unserer Hauptgeschäftsstelle in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische Führung und Koordination einer unserer fünf Beratungsbereiche mit insgesamt fünf Mitarbeitenden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungskonzepten sowie Cross-Selling-Ansätzen für unsere bestehenden VEA-Kunden</li> <li>Optimierung der Prozesse zur Akquise von Dienstleistungen</li> <li>Coaching der Mitarbeitenden mit Fokus auf Stärkung vertrieblicher Aktivitäten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zur Betreuung unserer Kunden</li> <li>Kommunikation mit den Abteilungsleitungen des VEA über Schnittstellenprozesse sowie Weiterentwicklung des VEA-internen Qualitätsmanagementsystems im Geschäftsbereich</li> <li>Abstimmung mit den Abteilungsleitungen der vier anderen Beratungsteams</li> <li>Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele</li> <li>Regelmäßiges Reporting gegenüber der Geschäftsführung </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung</li> <li>Fundiertes energiewirtschaftliches Fachwissen</li> <li>Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung – inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz und Mobilität – wir unterstützen Sie mit vielen Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Job-Bike, E-Ladestationen, Fahrtkostenzuschüssen etc.</li> <li>Wir legen Wert auf Ihre Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester haben Sie zusätzlich frei, flexibles Arbeitsmodell sowie Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote – in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning</li> <li>Gute Karrieremöglichkeiten – für Ihre individuelle Entwicklung</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Sportangebote sowie eine gute Vorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Key Account Management (m/w/d)

Im Dezernat II „Sicherheit und Ordnung“, Fachbereich 25 „Lebensmittelüberwachung und Veterinärwesen“, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Amtstierarzt*/ Amtstierärztin* (m, w, d) - je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. einer freiwilligen Zulage bzw. Besoldungsgruppe A14 NBesG - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich für mobiles Arbeiten geeignet. Aufgaben Ihre wesentlichen Aufgaben: Ihr Aufgabengebiet umfasst alle Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes inklusive Außendienst, insbesondere <ul> <li>Aufgaben in den Bereichen amtstierärztliche Lebensmittelüberwachung und Verbraucherschutz, Tierschutz sowie Tiergesundheit,</li> <li>amtstierärztliche Lebensmittelüberwachung in Schlacht-, Zerlege- und Fleischverarbeitungsbetrieben, Hausschlachtbetrieben und in anderen zugelassenen Lebensmittelbetrieben,</li> <li>Durchführen tierseuchenrechtlicher Kontrollen der Biosicherheit (Tierseuchenprophylaxe) in landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen sowie Durchführen von Kontrollmaßnahmen zur Aufrechterhaltung der Seuchenfreiheit, </li> <li>Durchführen von amtstierärztlichen Maßnahmen zur Tierseuchenfeststellung und Bekämpfung,</li> <li>Überwachen und Abfertigen von Tiertransporten, </li> <li>Kontrollieren des Viehhandels und Viehverkehrs,</li> <li>Durchführen tierschutzrechtlicher Überprüfungen in landwirtschaftlichen und privaten Tierhaltungen, gewerbsmäßigen Tierzuchten, Hundeschulen, Tierpensionen oder Reitbetrieben, </li> <li>Überprüfen von Betrieben im Rahmen von Konditionalitätsprüfungen, </li> <li>Überwachen des Verkehrs und der Anwendung von Tierarzneimitteln in landwirtschaftlichen Betrieben, </li> <li>Überprüfen von Hundehaltungen nach dem Niedersächsischen Hundegesetz, </li> <li>Mitarbeiten im Tierseuchenkrisenzentrum.</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li>Die nach der Niedersächsischen Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für den amtstierärztlichen Dienst in der Laufbahn der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (APVO-GsozD-AmtsTA) erworbene Laufbahnbefähigung oder eine nach den in anderen Bundesländern geltenden Regelungen erworbene entsprechende Qualifikation als Amtstierarzt*/ Amtstierärztin*.</li> <li>Bewerben können sich auch Personen, sofern die Bereitschaft besteht, diese Qualifikation innerhalb eines Zeitraumes von zwei Jahren nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben <ul> <li>mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Veterinärmedizin,</li> <li>der Approbation als Tierarzt*/ Tierärztin* und</li> <li>über berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in der Veterinär- oder Landwirtschaftsverwaltung verfügen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office, BALVI IP, HIT, TRACES, TSN) sind vorteilhaft, soweit Erfahrungen fehlen wird die Bereitschaft zur zügigen Einarbeitung erwartet.</li> <li>Sie überzeugen auch bei schwierigen Gesprächen durch eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und situationsgerechtes Auftreten, </li> <li>Kritik- und Teamfähigkeit gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, </li> <li>Sie verfügen über eine gute Selbstorganisation, Eigeninitiative und zeigen persönliches Engagement und Interesse an einer ständigen Vertiefung des eigenen Fachwissens,</li> <li>zudem sind Sie bereit zur Teilnahme an der wöchentlich wechselnden amtstierärztlichen Rufbereitschaft.</li> <li>Sie verfügen über die Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, tätig zu sein.</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen als Ihr Arbeitgeber: <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,</li> <li>eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung, je nach Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 NBesG,</li> <li>im Tarifbereich Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> </ul> <ul> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge,</li> <li>eine Aufwandsentschädigung nach der Verordnung über die Aufwandsentschädigung für Amtstierärztinnen und Amtstierärzte sowie</li> <li>Dienstunfallfürsorge nach dem Nds. Beamtenversorgungsgesetz (NBeamtVG) für Beamtinnen und Beamte.</li> </ul> STBL1_DE

Amtstierarzt* / Amtstierärztin* (m, w, d)

Im Dezernat III „Jugend und Soziales“, Fachbereich 32 „Kinder und Familie“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) für die „Koordinierungsstelle Kinderschutz“ und für die „Ferienbetreuung“ - Entgeltgruppe S 12 TVöD - mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von insgesamt 39 Stunden. Dabei handelt es sich bei der Koordinierungsstelle Kinderschutz um einen unbefristeten Stellenanteil mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden und bei der Ferienbetreuung um einen befristeten Stellenanteil für die Dauer von zwei Jahren mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeit von ebenfalls 19,5 Stunden. Eine dauerhafte Einführung der Ferienbetreuung wird angestrebt. Die Stelle ist teilweise für mobiles Arbeiten geeignet. Aufgaben Koordinierungsstelle Kinderschutz: <ul> <li>Aufbauen und Koordinieren eines Netzwerkes <ul> <li>Aufbauen und Pflegen eines interdisziplinären Netzwerks im Kinderschutz (Jugendhilfe, Frühe Hilfen, Gesundheitswesen, Schule, Justiz, Polizei, Vereine etc.),</li> <li>Vereinbaren von Kooperationen und institutionelles Verankern gemeinsamer Standards,</li> <li>Mitwirken in Gremien und Arbeitsgruppen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Fachliches Weiterentwickeln und Konzeptarbeiten <ul> <li>Fortschreiben und Evaluieren von Kinderschutzvereinbarungen und -konzepten,</li> <li>Unterstützen Dritter bei dem Erstellen von Kinderschutz- und Gewaltschutzkonzepten.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Qualifizieren und Prävenieren <ul> <li>Organisieren und Durchführen von Fortbildungen, Schulungen und Fachtagen,</li> <li>Entwickeln von Präventionsprojekten (z. B. sexuelle Gewalt, Kindesvernachlässigung, Kinderrechte),</li> <li>Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Fachberaten im Einzelfall <ul> <li>Beraten von Fachkräften im Jugendamt in besonderen Fällen,</li> <li>Offene Intervision, beraten gem. §§ 8a, 8b SGB VIII und § 4 KKG,</li> <li>Inklusionssensibler Kinderschutz.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Qualitätssichern <ul> <li>Leiten der Steuerungsgruppe der insoweit erfahrenen Fachkräfte,</li> <li>Zusammenarbeiten mit den Frühen Hilfen, Fachberater*innen der Kindestagesbetreuung, Jugendhilfeplanung, Qualitätsmanagement, Verfahrenslotsen, den Sozialpädagogischen Diensten und Controlling,</li> <li>Entwicklung eines Berichtswesens und von Dokumentationsstandards.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Bekanntmachen und Weiterentwickeln niedrigschwelliger Zugänge zum Kinderschutz,</li> <li>Informationsvermitteln an Fachkräfte, Ehrenamtliche, Kinder, Jugendliche und Sorgeberechtigte.</li> </ul> </li> </ul> Ferienbetreuung von Grundschulkindern: <ul> <li>Konzeptionelles und organisatorisches Vorbereiten der Ferienbetreuung von Grundschulkindern ab dem Schuljahr 2026/2027 einschließlich der Entwicklung von Qualitätsstandards, Erstellen eines Gewaltschutzkonzepts, Ausarbeiten eines Ferienprogramms und Akquirieren von Betreuungskräften,</li> <li>Leiten und Durchführen der Ferienbetreuung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (FH-Diplom bzw. Bachelor) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik mit staatlicher Anerkennung. </li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenes Studium der Bildung und Erziehung oder Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung.</li> <li>Sie weisen eine mindestens dreijährige berufliche Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe auf und verfügen über fundierte Kenntnisse im Kinderschutz und in der Arbeit nach § 8a, 8b SGB VIII sowie § 4 KKG.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur sicheren, empathischen und klaren Beratung, auch in belasteten oder komplexen Fällen.</li> <li>Weiterhin verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Vernetzung mit unterschiedlichsten Akteuren und haben Erfahrung in der Planung und Durchführung von Fortbildungen, Schulungen und Fachveranstaltungen; ebenso bringen Sie Konzeptionsstärke und analytisches Denken für die Weiterentwicklung von Kinderschutzstrukturen mit.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit; ebenso verfügen sie über Reflexionsfähigkeit und eine professionelle Haltung im Umgang mit Nähe und Distanz.</li> <li>Wünschenswerterweise verfügen Sie über die Zusatzqualifikation als zertifizierte Kinderschutzfachkraft und als systemische*r Berater*in / Therapeut*in.</li> <li>Ebenso verfügen Sie wünschenswerterweise über EDV-Anwendungskenntnisse (MS-Office sowie mit einem Verwaltungs- und Dokumentationsprogramm).</li> <li>Sie verfügen über die Flexibilität und Bereitschaft auch während der Schulferien tätig zu sein (ausgenommen ist eine landkreisweit festgelegte Schließzeit von 4 Wochen).</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B (ehemals Klasse III) und verfügen wünschenswerterweise über die Bereitschaft, Ihren privaten PKW für dienstliche Fahrten gegen Kostenerstattung einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sichere Zukunftsperspektive durch ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis,</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet,</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervision sowie kollegiale Beratungen für Ihre persönliche Weiterentwicklung,</li> <li>eine wertschätzende Führungskultur einschließlich regelmäßiger Feedbackgespräche,</li> <li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung,</li> <li>ein Parkplatz in unserer hauseigenen Tiefgarage kann auf Wunsch und nach Verfügbarkeit angemietet werden,</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD,</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung (VBL),</li> <li>einen Zuschuss zum Jobticket und bei unbefristeter Beschäftigung die Möglichkeit zum Bike-Leasing,</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> </ul> STBL1_DE

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