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In der Abteilung Gebäudeverwaltung der Stadt Langenhagen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Fachkraft für Veranstaltungs­technik (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4276) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Haupteinsatzort ist der Theatersaal Langenhagen in der Rathenaustraße und das „Daunstärs“ in der Stadtmitte Bei Bedarf kann der Einsatz in anderen Gebäuden der Stadt Langenhagen erfolgen. Der Arbeitseinsatz erfolgt grund­sätzlich an 5 Tagen in der Woche und wird über einen Dienstplan geregelt. Zudem erfolgen Dienste in den Nachmittags- und Abendstunden, sowie am Wochenende und an Feiertagen. Die Stelle ist teilzeit­geeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>technische Pflege und Überwachung des Theatersaals, des „Daunstärs“ und der Veranstaltungstechnik an weiteren städtischen Veranstaltungsorten</li> <li>Durchführung von Reparaturen und Einbauten von licht- und tontechnischen Anlagen, die besondere Fachkenntnisse erfordern</li> <li>Überwachung von Prüffristen für stadteigene Veranstaltungstechnik</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen für beantragte Veranstaltungen in allen städtischen Versammlungsstätten eigenverantwortlich erstellen und dadurch die Entscheidung für die Bewilligung der Veranstaltung mit vorbereiten</li> <li>verantwortliche Betreuung von durchzuführenden Veranstaltungen sowohl hinsichtlich der sicherheitstechnischen Vorgaben gem. NVStättVO als auch organisatorisch, insbesondere <ul> <li>regelmäßige Ausübung des Hausrechts und der Hausherrenpflicht im Veranstaltungsobjekt in Stellvertretung des Eigentümers (inkl. dem Recht Veranstaltungen eigenverantwortlich einzuschränken bzw. vorzeitig zu beenden)</li> <li>Einweisung und Kontrolle von ortsfremdem Fachpersonal des Veranstalters</li> <li>Einweisung und Einsatzsteuerung von Hilfs- und Fachpersonal bei Veranstaltungen, z.B. Einlasskontrolle, Garderobe, Catering oder Fachkräfte für Veranstaltungstechnik des Veranstalters</li> <li>Einweisung von sicherheitstechnischem Fachpersonal, wie z.B. Brandwache oder Rettungskräfte</li> <li>fachbezogene Beratungsdienstleistung für Veranstalter zur Ausgestaltung ihrer Veranstaltungsvorhaben und für Hausmeister/innen bei der Betreuung von Veranstaltungen als sachkundige Aufsichtspersonen</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeiter für Veranstaltungsbetreuung in administrativen Aufgabenanteilen</li> <li>Unterstützung der Bauordnung bei der Erstellung von Sonderanträgen gem. §47 NVStättVO</li> <li>routinemäßige Nachschulung des städtischen Personals im Versammlungsstättenbetrieb</li> </ul> </li> <li>regelmäßige Ausübung von Springertätigkeiten als Fachkraft für Veranstaltungstechnik an allen Veranstaltungsstätten der Stadt (ebenfalls inkl. Eigentümervertretung)</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der Veranstaltungsbetreuung im Sinne der Dienstanweisung für Hausmeister/innen, insbesondere <ul> <li>Einhaltung der Benutzungsordnung durch die Benutzer/innen überwachen</li> <li>nach Ende der außerschulischen Benutzung die benutzten Räume, Einrichtungen, Geräte und Freiflächen auf erkennbare Schäden kontrollieren und eine Sichtreinigung vornehmen</li> <li>Ggf. Herrichtung von Nebenräumen zu Künstlergarderoben</li> </ul> </li> <li>Bauherrenfunktion für die Versammlungsorte wahrnehmen, insbesondere <ul> <li>Das Grundstück, die Außenanlagen, das Gebäude einschließlich der Einrichtung und den Gehweg vor dem Grundstück zugänglich machen/ verschließen und überwachen</li> <li>Reinigung/Bewachung der Versammlungsorte und ihrer Außenanlagen regeln, und zwar die Reinigung durch Reinigungsfirmen überwachen, Winterdienst ausführen, Bewachungsfirmen einweisen und kontrollieren</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Aus- oder Fortbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungstechnik</li> <li>Führerschein Klasse B (3)</li> <li>Besitz eines eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt wird, ist wünschenswert</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist wünschenswert</li> <li>Durchsetzungsvermögen, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Flexibilität, Stressresistenz und körperliche Belastbarkeit (u. a. schwere und sperrige Veranstaltungstechnik anheben und tragen)</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten, sowie Krankheits- und Urlaubsvertretung in anderen Schulen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Beschäftigung in Vollzeit im öffentlichen Dienst,</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team,</li> <li>Bezahlung nach TVöD; die Vergütung bei Entgeltgruppe 9a TVöD liegt zwischen 3.558,96 € und 4.844,33 €,</li> <li>Vorzüge des TVöD, z. B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung (VBL), etc.,</li> <li>unser betriebliches Gesundheitsmanagement,</li> <li>individuelle und konstante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Partnerschaft mit Fluxx - Beratungs- und Betreuungsangebot für Notfallbetreuung von Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen,</li> <li>Teilnahme an Corporate Benefits,</li> <li>Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit</li> <li>Fahrradleasing,</li> <li>vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket).</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Mach den Unterschied – Werde Teil der Familie Handwerk Du suchst einen Job, bei dem du nicht nur arbeiten, sondern auch etwas Sinnvolles bewirken kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Handwerk steht an vorderster Front, wenn es um Klimaschutz und Nachhaltigkeit geht. Es verbindet traditionelles Wissen mit modernen Innovationen und trägt täglich dazu bei, Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft zu entwickeln. Als Mitgliederorganisation des Handwerks stärken wir unsere Betriebe, damit sie ihre zentrale Rolle in der Gesellschaft wahrnehmen und kommende Aufgaben meistern können. Werde Teil der „Familie Handwerk“ und gestalte mit uns die Zukunft! Dein neuer Job bei uns: Wir suchen ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Unterstützung in unserem Team Metall/Schweißen. Als Lehrwerkmeister Metall/Schweißen (m/w/d) erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, unsere Strukturen aktiv mitzugestalten. Aufgaben <ul> <li>Du zeigst den Auszubildenden die Praxis und das nötige Theoriewissen rund um das Metallhandwerk</li> <li>Du planst, organisierst und führst deine Kurse eigenständig durch – von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Du sorgst eigenverantwortlich für die Umsetzung von Maßnahmen zur Werkstattorganisation und Arbeitssicherheit</li> <li>Du bringst frischen Wind rein – mit neuen Ideen und Impulsen entwickelst du im Team unsere Lehrangebote weiter </li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast das Handwerk drauf – als Meisterin oder Meister im Metallbau, alternativ weist du andere vergleichbare Qualifikationen mit bestandener Ausbildereignungsprüfung (AEVO) auf</li> <li>Du hast richtig Bock, dein Wissen weiterzugeben und bist mit Herzblut bei der Sache</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen? Für dich kein Problem!</li> <li>Idealerweise hast du schon mal unterrichtet oder junge Leute angeleitet – ist aber kein Muss, auch ohne Vorkenntnisse im Unterrichten bist du bei uns herzlich willkommen! </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung: Du erhältst eine tarifliche Bezahlung – unabhängig von Alter oder Geschlecht. Das beinhaltet Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und regelmäßige Gehaltserhöhungen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.</li> <li>Extra fürs Jahresende: Abhängig von deiner Entgeltgruppe erhältst du im November bis zu 90 % deines Monatsgehalts als Jahressonderzahlung!</li> <li>30+2 Tage Erholung: Du hast Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr und wir legen noch bis zu zwei freie Tage oben drauf.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Gleitzeitregelung kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten. Außerdem sind Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage.</li> <li>Mobiles Arbeiten möglich: Wo es die Arbeit zulässt, kannst du auch mobil arbeiten.</li> <li>Mehr Freizeit: Du kannst deine Jahressonderzahlung in bis zu 15 zusätzliche Urlaubstage umwandeln.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, damit du auch im Ruhestand gut abgesichert bist.</li> <li>Gesundheit im Fokus: Neben betriebsärztlichen Untersuchungen, Schutzimpfungen und kostenfreien Gesundheits-Workshops hast du die Möglichkeit, kostenfrei eine betriebliche Krankenversicherung abzuschließen.</li> <li>Dienstkleidung: Je nach Arbeitsplatz stellen wir dir kostenlos Kleidung im Handwerkskammer-Branding zur Verfügung – inklusive persönlicher Schutzausrüstung, wenn nötig.</li> <li>Weiterbildung: Wir bieten dir jedes Jahr die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> </ul> Das klingt gut für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis zum 20. Juli 2025! Bitte nutze hierfür unser Online Bewerberportal. Werde Teil eines tollen Teams und gestalte mit uns eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. STBL1_DE

Lehrwerkmeister Metall/Schweißen (m/w/d)

Seit dem 1. November 2001 arbeitet die Region Hannover als kommunale Gebietskörperschaft für ca. 1,2 Millionen Menschen in 21 Städten und Gemeinden im Raum Hannover. Sie ist das bundesweit führende Organisationsmodell für eine Stadtregion. Zu ihren zahlreichen Aufgaben gehören die regionale Wirtschafts- und Beschäftigungsförderung, die Trägerschaft des öffentlichen Nahverkehrs und die regionale Raumordnung; sie ist örtliche Trägerin der Sozialhilfe und Umweltbehörde sowie Trägerin von Berufs- und Förderschulen. Die Region betreibt eine Politik der aktiven Daseinsvorsorge und hat zahlreiche Tochtergesellschaften. Hierzu gehören ein Klinikum, zwei Nahverkehrsunternehmen mit Schienen- und Busverkehr und eine Wirtschaftsfördergesellschaft, die gemeinsam mit der Stadt Hannover gelenkt wird. Die Region Hannover sucht zum Ablauf der Amtszeit der Stelleninhaberin ab dem 15. Mai 2026 Leitende Beamtin/ Leitender Beamter/ Regionsrätin/ Regionsrat (m/w/d) als Dezernatsleitung Soziales, Familie &amp; Jugend Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 27.07.2025 an: <a href="mailto:dezernatsleitung@region-hannover.de" target="_blank">dezernatsleitung@region-hannover.de</a> Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Dezernats für Soziales, Teilhabe, Familie und Jugend. Eine Änderung des gegenwärtigen Dezernatszuschnitts bleibt vorbehalten. Profil Sie sind eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, einem modernen Führungsverständnis und entsprechender ausgewiesener Führungs- und Managementerfahrung. Eigeninitiative, ausgeprägtes Kostenbewusstsein und strategisches Denken einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming bringen Sie ebenso selbstverständlich mit. Offenheit, interdisziplinäres und interkulturelles Denken und Handeln sowie Sozialund Steuerungskompetenz gehören zu Ihrem Profil. Den strategischen Zielen der Region Hannover und den Belangen der Bevölkerung fühlen Sie sich verpflichtet und bieten den Mitgliedern der kommunalen Vertretungsorgane eine verlässliche Unterstützung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium, das in einem engen Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernats steht (z. B. Rechtswissenschaften mit 2. juristischer Staatsprüfung, Betriebswirtschaft, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar). Ein anderweitig erfolgreich abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium kann ebenso Berücksichtigung finden, sofern langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion mit Bezug zu den Aufgabenschwerpunkten des Dezernates nachgewiesen wird. Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der kommunalen Selbstverwaltung Wir bieten Als Wahlbeamtin/Wahlbeamter haben Sie die Rechtsstellung einer Beamtin/eines Beamten auf Zeit. Die Stelle wird für die gesetzliche Amtszeit von 8 Jahren besetzt. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe B 7. Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als ein Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass Frauen und Männern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. STBL1_DE

Leitende Beamtin/ Leitender Beamter/ Regionsrätin/ Regionsrat (m/w/d) als Dezernatsleitung Soziales, Familie & Jugend

Die CDU-Fraktion im Niedersächsischen Landtag sucht zur Verstärkung des bewährten Teams unserer Pressestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n weitere/n Pressesprecher/in (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Presse- und Öﬀentlichkeitsarbeit der CDU-Landtagsfraktion, insbesondere im Bereich des Fraktionsvorsitzenden</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen und anderen Texten</li><li>Vereinbarung, Vorbereitung und Nachbereitung von Interviews, Presseterminen und Hintergrundgesprächen des Fraktionsvorsitzenden</li><li>Beratung der Fraktionsführung in allen kommunikativen Fragen in enger Abstimmung mit dem bestehenden Team der Pressestelle der Fraktion</li><li>Kontakt und Beziehungspﬂege zu Medienvertreterinnen und Medienvertretern</li><li>Mitwirkung bei der Veranstaltungsorganisation</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (beispielsweise Journalismus, Marketing, Kommunikation, Politische Wissenschaft), über ein Volontariat oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in einer Redaktion oder in der Pressearbeit.</li><li>Ihr ausgeprägtes strategisches Denken haben Sie im Idealfall bereits im Bereich der politischen Kommunikation eingebracht.</li><li>Sie haben Freude daran, politische Inhalte und Zielstellungen sprachlich lebendig zu vermitteln.</li><li>Ihr wirken umfasst neben klassischer Pressearbeit in Abstimmung mit unserem Social-Media-Team auch digitale Formate.</li><li>Mit ihrem sicheren Auftreten fällt es Ihnen leicht, eigeninitiativ und strukturiert zu arbeiten.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, gute Umgangsformen, ein freundliches Auftreten, zeitliche Flexibilität und Teamfähigkeit setzen wir voraus.</li><li>Sie kommunizieren gerne, sind aufgeschlossen, einsatzfreudig, belastbar und zuverlässig.</li><li>Sie sind politisch interessiert und können sich mit den politischen Zielen und Grundwerten der Christlich Demokratischen Union (CDU) identiﬁzieren und sind nicht Mitglied einer anderen Partei.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein motiviertes und kompetentes Team von Kolleginnen und Kollegen in unserer Pressestelle sowie im Mitarbeiterstab der Fraktion</li><li>eine attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) und Bonusleistungen (z. B. Deutschlandticket)</li><li>eine enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der CDU-Landtagsfraktion</li><li>einen spannenden Arbeitsplatz in der Herzkammer der Landespolitik: im Niedersächsischen Landtag in Hannover.</li></ul> STBL1_DE

Pressesprecher/in (m/w/d)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleistungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und um die 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam. Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmög­lichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Std. zu besetzen. Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung</li> <li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen </li> <li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes juristisches Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaft­liches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li> <li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialver­sicherungs- und Betriebsverfas­sungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA) </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten</li> <li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderun­gen, gerne auch Erfahrung in der Organisa­tions­ent­wicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li> <li>Attraktive Sozialleistungen: <ul> <li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li> <li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li> <li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Umfassende Gesundheitsförderung: <ul> <li>Persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li> <li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

Die staatlichen Gewerbeaufsichtsämter in Niedersachsen nehmen Aufgaben im Arbeits-, Umwelt- und Verbraucherschutz wahr. Unsere Ziele sind der Schutz der Beschäftigten vor Unfall- und Gesundheitsgefahren bei ihrer beruflichen Tätigkeit in den Betrieben und Verwaltungen. Weitere Ziele sind der Schutz von Mensch und Umwelt vor schädlichen Beeinträchtigungen wie Luftverunreinigungen, Lärm und Gerüchen. Wir wirken durch Genehmigung und Aufsicht sowie durch Beratung zum rechtskonformen Verhalten auf den Schutz der Umwelt, der Beschäftigten sowie der Verbraucherinnen und Verbraucher hin. Dabei können Sie uns unterstützen. Einstellungsdatum: sofort Bewerbungsschluss: 30.06.2025 Stellenumfang: ½ (Teilzeit 19,9 Std./Woche) Besoldungs-/Entgeltgruppe: E 5 TV-L Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung 5 – „Personal, Organisation, Haushalt/Gebühren, Innerer Dienst, Beschaffungen, Informations- und Kommunikationstechnik“. Das Entgelt wird in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 5 TV-L gezahlt. Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufgaben des allgemeinen Geschäftsbetriebes</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Behördenleitung</li> <li>Wahrnehmung von Sekretariatsaufgaben für die Fachabteilungen</li> <li>Bearbeitung der Eingangspost sowie des elektronischen Postverkehrs</li> <li>Buchungen im Haushaltsvollzugssystem des Landes Niedersachsen</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefongesprächen</li> <li>Führen von Terminkalendern und Statistiken</li> <li>Erstellung von Texten nach Vorlage (Schreiben, Protokolle)</li> <li>Pflege von Verzeichnissen/Datensätzen/Intra-, Internetseiten</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>unterstützende Verwaltungstätigkeiten für Fachaufgaben.</li> </ul> Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnittes bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Geeignete abgeschlossene Berufsausbildung im Bürobereich oder der Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r, Verwaltungswirt/in, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwalts- und Notarangestellte/r) oder eine andere erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen in mit dieser Stelle vergleichbaren Aufgaben im öffentlichen Dienst,</li> <li>Sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office-Produkte,</li> <li>Deutschkenntnisse des Sprachniveaus C1,</li> <li>Koordinationsfähigkeit und Organisationstalent,</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Loyalität,</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit an den dienstlichen Erfordernissen auszurichten.</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie gute Schreibkenntnisse,</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitalen Geschäftsprozessen,</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem Haushaltsvollzugssystem des Landes Niedersachsen (HWS) und der Standardanwendung des eAkte Basisdienstes (VIS-Smart-Client).</li> </ul> Persönliche Voraussetzungen: Bewerber/innen sollten ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsformen sowie positive und selbstsichere Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten mitbringen. Des Weiteren sollten Sie kommunikations- und teamfähig, kunden- und serviceorientiert sowie flexibel und kreativ sein. Wir bieten Neben dem Regelgehalt (in Abhängigkeit Ihrer persönlichen Voraussetzungen) bis zur Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) erhalten Sie zum Jahresende eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine Zusatzversorgung (VBL) als Betriebsrente und Vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten, berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren, sind selbstverständlich. Wir bieten die Möglichkeit, sich fortzubilden. Das Staatliche Gewerbeaufsichtsamt Hildesheim hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt und ist bestrebt, Unterrepräsentanzen i.S.d. Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes in allen Bereichen und Positionen abzubauen. Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt. STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Der Unternehmensbereich ContiTech entwickelt und produziert u. a. werkstoffübergreifende, umweltschonende und intelligente Produkte und Systeme für die Automobilindustrie, den Schienenverkehr, den Bergbau, die Agrarindustrie sowie weitere wichtige Schlüsselindustrien. Geleitet von der Vision „Smart &amp; Sustainable Solutions Beyond Rubber“ nutzt der Unternehmensbereich sein langjähriges Industrie- und Materialverständnis zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten, indem verschiedene Materialien mit elektronischen Komponenten und individuellen Dienstleistungen kombiniert werden. Aufgaben Du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum inkl. Abschlussarbeit, bei dem du dein im Studium erworbenes Wissen direkt anwenden kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Ab sofort suchen wir dich als Masterand (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Research Coatings am Standort Hannover-Vinnhorst. Das Praktikum sollte idealerweise eine Dauer von 4 bis 7 Monaten umfassen. In der Abschlussarbeit nimmst du die Untersuchung von nachhaltigen polymeren Mehrschichtverbundsystemen vor. Mehrschichtverbundsysteme sind beispielsweise Filme und Kunstleder, welche einen breiten Einsatz vom automobilen Innenraum bis hin zum Wohnbereich finden. Die Arbeit wird innerhalb eines Teams aus motivierten Wissenschaftler:innen und Ingenieur:innen durchgeführt und bietet die Möglichkeit zum Mitwirken bei innovativen Materialkonzepten. Wir werden dich größtenteils vor Ort in Hannover brauchen. Was erwartet dich eigentlich als Masterand (m/w/d) bei uns? <ul> <li>Du wendest Beschichtungstechnologien zur Herstellung von Polymerfilmen und Mehrschichtverbundsystemen an</li> <li>Du untersuchst Einflussgrößen von Rohstoffen, Prozessparametern und Umwelteinflüssen auf die Materialeigenschaften</li> <li>Untersuche rheologische Eigenschaften von Pasten und Filmen</li> <li>Identifiziere und wende nachhaltige Rohstoffe an</li> <li>Du nutzt Automatisierungssysteme für die Materialentwicklung</li> <li>Organisiere, plane und führe Versuche im Labor durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Du studierst Chemie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Materialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang, damit du grundlegende Aspekte unseres Aufgabenbereichs mitbringst</li> <li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit praktischen Arbeiten in einem Labor und besitzt Kenntnisse analytischer Standardverfahren der Chemie in Theorie und Praxis</li> <li>Du solltest mit MS Office vertraut sein und gute Kenntnisse in den gängigen Programmen mitbringen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig</li> </ul> Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten: <ul> <li>Analytisches Denken ist von Vorteil und kann dir helfen, die Aufgaben effektiv zu lösen</li> <li>Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns besonders wichtig - schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten</li> <li>Du bist selbständig, zielorientiert und strukturiert und weißt, wie man effektiv arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren</li> </ul> Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich deiner Ableistung eines Pflichtpraktikums bzw. Abschlussarbeit und deinen aktuellen Notenspiegel, um deine Bewerbung bearbeiten zu können. Wenn du nicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinen gültigen Aufenthaltstitel und deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Wir bieten <ul> <li>Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst</li> <li>Du wirst von unseren erfahrenen Wissenschaftler:innen und Ingenieur:innen qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern</li> <li>Unsere Arbeitsplatzgestaltung ist auf Gesundheit und Wohlbefinden ausgerichtet und sorgt dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und fit bleibst</li> <li>Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten</li> <li>Nimm an unserem Praktikantenstammtisch und Netzwerkveranstaltungen teil und tausche dich mit deinen Kollegen über alle möglichen Themen aus.</li> <li>Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter hast du außerdem die Möglichkeit, ermäßigte Speisen in unseren werkseigenen Kantinen zu genießen</li> </ul> #LI-CS2 <a href="https://www.continental.com/de/karriere/arbeiten-bei-continental/ihr-arbeitgeber/diversity/" target="_blank">Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit</a> sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! STBL1_DE

Praktikum inkl. Abschluss-/Masterarbeit – Nachhaltige Lederalternativen - REF82432S

Salo Holding AG   Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.   Für unsere Niederlassung in Hannover suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit einen   Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung / Büroorganisation   Ihre Aufgaben      Allgemeine Verwaltungsaufgaben      Kassenführung und Rechnungsstellung      Unterstützung der Niederlassungsleitung      kaufmännische Vorarbeiten     Ihr Profil      Sie bringen eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit      Wünschenswert sind auch erste Kenntnisse im pädagogischen Bereich      Sie verfügen über sehr gute EDV - Kenntnisse (MS Office, Word, Excel sowie Outlook)      Sie sind flexibel und zeigen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft      Es zeichnet Sie eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise aus      Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz     Was wir bieten      Wir vermitteln neue Kompetenzen in einer veränderten Arbeitswelt      Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen      Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen      Eine enge Begleitung während der Einarbeitung      Individuelle Zusatzleistungen (z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket)      Firmenfitness über Urban Sports Club     Wenn Sie an dieser ganzheitlichen Tätigkeit interessiert sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeiter sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!   Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen unsere stellv. Personalleiterin Frau Sabine Rothbächer gerne unter Tel. 040 239 16 150 zur Verfügung.   Salo Nordwest GmbH   Karlsruher Str. 2C   30519 Hannover

Mitarbeiter (m/w/d) für die Verwaltung / Büroorganisation

Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.Die IHK Hannover sucht für ihre Abteilung Berufliche Bildung &amp; Fachkräfte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Koordinator Digitalisierung berufliche Bildung (m/w/d) befristet für zwei Jahre in Teilzeit (20 Stunden). Aufgaben In Ihrer Funktion: <ul> <li>begleiten Sie die Digitalisierungsprojekte der Abteilung Berufliche Bildung und koordinieren die fachliche Zuarbeit</li> <li>übernehmen Sie die Aufbereitung von Informationsmaterialien und Vorteilsargumentation (Checklisten, Webseiten etc.) und planen weitere Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>verantworten Sie die Betreuung von externen Kommunikationskanälen (Hotline/Email etc.) für die Beratung von Unternehmen sowie Azubis bei der Nutzung unserer Online-Portale und digitalen Services und bringen sich selbst aktiv in die Durchführung ein</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Erfahrungen</li> <li>der professionelle Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Freude daran andere zu unterstützen, zu motivieren sowie Neues auszuprobieren</li> <li>Eigeninitiative, Vernetzungsfreudigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren Stärken</li> <li>versiert in der Planung und Umsetzung von Kommunikations-Maßnahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die spannende Herausforderung die Digitalisierungsaktivitäten unserer IHK</li> <li>voranzutreiben und stetig weiterzuentwickeln</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>Betriebssport (Laufgruppe und Fußballmannschaft)</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator Digitalisierung berufliche Bildung (m/w/d)

Gutes tun im gesetzlichen Auftrag: Als unabhängiger Gutachterdienst unterstützen und beraten wir, der Medizinische Dienst Niedersachsen, die gesetzliche Krankenversicherung sowie die soziale Pflegeversicherung in allen medizinischen und pflegerischen Fragen. Ob die Qualität von Pflegeeinrichtungen bzw. Pflegediensten geprüft werden soll, Behandlungsfehler vermutet werden oder Fragen zu neuen Behandlungsmethoden unabhängig bewertet werden sollen: Wir sind da. Für über 7,1 Millionen Versicherte in Niedersachsen. Mit rund 1.300 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Als Teamassistenz im Bereich des CISO (Chief Information Security Officer) sorgen Sie am Standort Hannover durch Ihre strukturierte Koordination, Organisation und Administration für eine effiziente Unterstützung des Teams und sichern den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sowie in aktuellen Projekten. Teamassistenz (m/w/d) im Team des CISO Beschäftigung: Vollzeit (37,5h) Befristung: unbefristet Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 08.07.2025 Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Abläufe und Prozesse im Bereich der Informationssicherheit in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachstellen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) mit.</li> <li>Sie koordinieren und überwachen Fristen, Aufgaben und Maßnahmen innerhalb des ISMS, erinnern an deren Umsetzung und dokumentieren alle relevanten Informationen strukturiert im ISMS-Tool.</li> <li>Sie übernehmen die Planung, Organisation und Begleitung von internen und externen Audits sowie die Abstimmung mit den Fachabteilungen zu ISMS-relevanten Themen.</li> <li>Sie verantworten die organisatorische Unterstützung des Teams, inklusive Terminplanung, Kalen-derverwaltung, Reiseorganisation sowie der Bearbeitung und Nachverfolgung administrativer Anträge.</li> <li>Sie bereiten Besprechungen, Präsentationen und Reports vor, erstellen Entscheidungsvorlagen und übernehmen die Kommunikation und Priorisierung eingehender Anfragen im Team.</li> <li>Sie unterstützen bei der Ressourcenplanung und Budgetüberwachung, prüfen Rechnungen sachlich und rechnerisch, pflegen die Dateiablage und stellen die Aktualität interner Dokumentationen sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung oder haben ein Bachelor-/Diplomstudium (FH) abgeschlossen und suchen den Berufseinstieg.</li> <li>Sie bringen erste Erfahrung in einer Assistenz- oder Sekretariatsfunktion mit.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und wenden diese sicher an.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Prozessmanagement oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diesen Be-reich einzuarbeiten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft aus und entwickeln Ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie gehen konstruktiv mit Feedback um und schätzen eine offene, kollegiale Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mit denen Sie Beruf, Familie und Freizeit verbinden können.</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung, die auch das Arbeiten aus dem Home-Office ermöglicht. Zudem sind Hunde im Büro herzlich willkommen.</li> <li>Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsangebote, wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können.</li> <li>Nachhaltige und flexible Mobilität durch den Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket“.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

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