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Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. Die Kindertagesstätte Nußriede wurde im Jahr 2000 als Tageseinrichtung mit den Bereichen Kindergarten und Hort im Stadtteil Roderbruch eröffnet. Im Jahr 2014 wurde die Einrichtung um eine Krippe für Kleinkinder erweitert. Derzeit betreuen wir 85 Kinder im Alter vom 1 - 10 Jahren aus mehr als einem Dutzend Nationen. Besonders wichtig sind uns Themen wie Sprachförderung, die Erziehung zur Selbstständigkeit und ein harmonisches interkulturelles Miteinander. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> <li> Kinderfreie Arbeitszeit zur Vorbereitung Ihrer pädagogischen Angebote </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Fachkraft-Kind-Relation </li> <li> Nutzung der Famly-Kita-App </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/ pädagogische Fachkraft/ Gruppenleitung (m/w/d)

Bei der niedersächsischen Welterbestadt Goslar mit ca. 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist im Fachdienst Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung voraussichtlich zunächst befristet bis zum 30.04.2027 die Stelle einer / eines Sachbearbeiterin / Sachbearbeiters für Organisation (m/w/d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist im Stellenplan nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG ausgewiesen; für Beschäftigte ist bei Erfüllung der Voraussetzungen die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Organisationsberatung und Aufgabenkritik</li> <li>Organisations- und Arbeitsuntersuchungen</li> <li>Organisationsentwicklung im Kontext der städt. E-Government-Strategie; insbes. Umsetzung der Ergebnisse der Organisationsuntersuchung 2024</li> <li>Grundsatz- und Rahmenregelungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor-/Diplomabschluss in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten, nachrangig im Studiengang Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht i. V. m. mehrjähriger beruflicher Tätigkeit in einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Dienste, oder</li> <li>abgeschlossener Angestelltenlehrgang II</li> <li>Mehrjährige berufliche Tätigkeit, die mind. der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9 c TVöD entspricht, möglichst in den genannten Aufgabengebieten</li> </ul> Sie verfügen zwingend über: <ul> <li>überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Präsentationsfähigkeit</li> <li>hohe digitale Kompetenz und Interesse an und Verständnis für modernes Arbeiten und digitale Lösungen</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und ein gutes Sozialverhalten</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (vergleichbar Sprachniveau C 1 des GER)</li> </ul> Wichtig für die Aufgabenwahrnehmung sind: <ul> <li>Erfahrungen in der Analyse von Arbeits- und Geschäftsabläufen</li> <li>eine hohe Auffassungsgabe, Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise, vorausschauendes Planungsverhalten und Eigeninitiative</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Berufliche Erfahrungen in verschiedenen Aufgabenbereichen einer Kommunalverwaltung</li> <li>Kenntnisse und nachgewiesene Zertifikationen in der Organisationsentwicklung sowie Kenntnisse im Projektmanagement und Gruppenarbeitstechniken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine innovative, abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, der 24.12 und 31.12 sind ebenfalls arbeitsfreie Tage, zusätzlich die Möglichkeit des Sonder- und Bildungsurlaubs</li> <li>Vergünstigte Fitnessstudionutzung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Zuschuss zum Jobticket für Tarifbeschäftigte</li> <li>Dienstlich nutzbare Pedelecs</li> <li>Bedarfsgerechte interne und externe Fortbildungs- und Schulungsangebote</li> <li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Organisation (m/w/d)

Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden zum einen in vier zentralen Geschäftsbereichen und zum anderen in 13 regionalen Geschäftsbereichen (ehem. Straßenbauämter) wahrgenommen. In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 12 NBesO zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei Ilsede</li> <li>Verwaltung und Überwachung der Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Koordination des Betriebsdienstes und der Straßenunterhaltung</li> <li>Steuerung der Ressourcen</li> <li>Bauüberwachung von Erhaltungs-, Um- und Ausbaumaßnahmen</li> <li>Übernahme der Verantwortung für eine zielgerichtete, sachgerechte und optimale Aufgabenerledigung</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung haushaltsrechtlicher und tariflicher Gegebenheiten</li> <li> Vertreten und Darstellen der Straßenmeisterei sowie der Straßenbauverwaltung im Allgemeinen nach außen </li> </ul> Diese Aufgaben fallen ggf. auch außerhalb der üblichen Tagesarbeitszeiten an. Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li> Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste Fachbereich Straßenwesen verfügen </li> <li> Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über ein abgeschlossenes Fachhochschulbzw. Bachelorstudium des Bau- bzw. Verkehrsingenieurwesens oder Wirtschaftsingenieurwesens mit Studienrichtung Bauingenieurwesen, Bautechnik bzw. gleichwertiger Abschluss von vergleichbaren Studienrichtungen /Fachrichtungen verfügen. </li> <li> Gute Kenntnisse in Straßen- und Wegerecht (FStrG, NStrG), Bauvertrags- und Vergaberecht (VOB, VOL) sowie einschlägige bautechnische Normen sollten vorliegen </li> <li> Fachwissen im Haushaltsrecht, Tarif- und Arbeitsrecht, Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsnormen und Fachanwendungen (z. B. iTWO) ist wünschenswert. </li> <li>Die gängigen MS-Office Anwendungen müssen beherrscht werden.</li> </ul> Sind diese Kenntnisse nicht vorhanden, wird die Bereitschaft zur Einarbeitung vorausgesetzt. Die Bereitschaft fehlenden Sachverstand durch entsprechende Fortbildungen einzuholen wird vorausgesetzt. Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li> Bewerber (w/m/d) sollten neben der Fähigkeit zu zielorientierter, kooperativer Mitarbeiterführung über Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisationstalent und Verhandlungsgeschick verfügen </li> <li> Darüber hinaus wird auf Gleichstellungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit Wert gelegt </li> <li>Der Besitz eines PKW-Führerscheines ist für diesen Dienstposten/Arbeitsplatz zwingend erforderlich</li> <li> Ihr Wohnsitz befindet sich in einer Entfernung zur Straßenmeisterei, die es Ihnen ermöglicht, Ihre dienstlichen Geschäfte ordnungsgemäß wahrzunehmen. Dabei muss es Ihnen auch möglich sein, innerhalb einer Stunde Fahrzeit alle in Ihrer Verantwortung liegenden Straßen und Brücken zu erreichen. (Interne Verfügungslage zur „Einschränkung der Wohnungswahl für Leiter und Leiterinnen der Meistereien“) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beschäftigungsumfang Vollzeit</li> <li> Entgeltgruppe 13 TV-L. Für die Eingruppierung ist eine langjährige praktische Erfahrung (mind. 3 Jahre) erforderlich. </li> <li> Besoldungsgruppe A 13 NBesO (Eine Planstelle steht zurzeit nicht zur Verfügung. Beamte (w/m/d) einer niedrigeren Besoldungsgruppe können daher vorerst nicht mit einer Beförderung nach Besoldungsgruppe A 13 NBesO rechnen.) </li> <li>Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li> <li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG</li> <li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei Ilsede (w/m/d)

Impuls Soziales Management - Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit 1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln. In unserem betriebsnahen Kinderhaus Frech Daxe in Braunschweig im Auftrag der Volkswagen Financial Services AG freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. Bilingual (Englisch) und nach dem Situationsansatz betreut das Team dort bis zu 180 Kinder in zehn Gruppen im Alter von null bis sechs Jahren. Aufgaben <ul> <li> Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. </li> <li> Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. </li> <li> Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. </li> <li> Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. </li> <li> Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagoge/in oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. </li> <li> Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. </li> <li> Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. </li> <li> Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li> Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li> Supervision während der Arbeitszeit </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li> Bei befristeten Arbeitsverträgen wird eine Weiterbeschäftigung angestrebt </li> </ul> <h3> Unsere Mitarbeiter-Vorteile: </h3> <ul> <li> jährliche Sonderzahlung </li> <li> Mitarbeiter-Guthabenkarte </li> <li> IT-Leasing </li> <li> Leasing eines JobRads </li> <li> Kostenübernahme für Führungszeugnisse </li> <li> Kostenlose Pflegeberatung bei pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li> Maßnahmen zur physischen und psychischen Gesundheitsprävention </li> <li> Mitarbeiterportal mit Preisvorteilen bei vielen Partnern </li> <li> Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erweiterung auf bis zu 10 extra Urlaubstage </li> <li> Freistellung von bis zu einem Jahr z. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕ </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft /Krippe (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Kraftfahrer:in - Wallanlagen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>sicheres und effizientes Führen städtischer Kraftfahrzeuge, bedarfsweise mit Anhängersicheres und effizientes Bedienen von Aufsitzmähern, Maschinen und Kleingeräten</li> <li>Durchführen kleinerer Reparaturen an den Kraftfahrzeugen sowie reinigen und pflegen der Kraftfahrzeuge</li> <li>Ausführen von gärtnerischen Hilfstätigkeiten in der Pflege öffentlicher Grünanlagen sowie Bewässerungsarbeiten</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und an der Rufbereitschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>Führerschein Klasse C1E nach gültigem Führerscheinrecht bzw. Führerscheinklasse 3 nach altem Recht</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li> <li>wünschenswert wäre der Motorsägeschein (AS Baum 1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (37412.90 € - 45235.30 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft XY</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Kraftfahrer:in - Wallanlagen (m/w/d)

Das Klinische Krebsregister Niedersachsen (KKN) hat den gesetzlichen Auftrag, Daten über das Auftreten, die Behandlung sowie den Verlauf von Krebserkrankungen zu sammeln, zu verarbeiten, auszuwerten, nach entsprechender Prüfung datenschutzkonform zu veröffentlichen oder für die Forschung zur Verfügung zu stellen. Unser Fachbereich IT unterstützt bei der Erfüllung dieser Aufgabe, indem u.a. eine auf die Prozesse des KKN zugeschnittene IT-Infrastruktur bereitgestellt wird. Der Fachbereichsleitung unterstehen zwei Teams mit insgesamt 10 Mitarbeitenden. Der Arbeitsort ist Hannover. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs Informationstechnologie mit Verantwortung für die Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung Organisatorische und Fachliche Verantwortung für die IT-Strategie und die Informationssicherheit im KKN Fachliche Verantwortung für das Qualitätsmanagement (QM) im Fachbereich IT Verantwortung für registerübergreifende Abstimmungsprozesse im Hinblick auf IT Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Informatik, Medizininformatik oder einem vergleichbaren Fach mit überwiegendem Informatikanteil (zwingende Einstellungsvoraussetzung) Mehrjährige Berufserfahrung in der (Medizin-) Informatik Fundierte Kenntnisse der Informationssicherheit und entsprechender Normen, Verständnis für gesetzliche und regulatorische Anforderungen Führungskompetenz Erfahrung in der Steuerung von Projekten und fachlichen Vorhaben Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, analytisches und strukturiertes Denkvermögen Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und zu vertreten Teamorientierung, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit Wir bieten Sinnvolle und verantwortungsvolle Arbeit mit einem Beitrag zur Verbesserung der onkologischen Versorgung Mitarbeit in einem multidisziplinär besetzten Team Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zur mobilen Arbeit/Telearbeit Unbefristeter Arbeitsvertrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Teilzeit ist möglich, es muss jedoch sichergestellt sein, dass die an den Arbeitsplatz gestellten Aufgabenumfänge vollinhaltlich und termingerecht erledigt werden) Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L STBL1_DE

Fachbereichsleitung (m/w/d)  für den Bereich Informationstechnologie

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Bauingenieur:in als Leiter:in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d) im Fachbereich Tiefbau und Verkehr Aufgaben <ul> <li>Leiten und Koordinieren der Stelle mit z. Zt. 5 Mitarbeiter:innen inklusive langfristigem Planen des Bauprogramms für Neubauten und Instandsetzungen sowie Kostenkalkulation und Finanzplanung für diese Bauprojekte</li> <li>Betreuen der Ingenieurbüros (LPH 1-9) u. a. bei der Erarbeitung der Brückenentwürfe sowie bei der Durchführung der Nachrechnungsrichtlinie und die Begleitung von Wettbewerben für die Entwurfsfindung für Brückenneubauten</li> <li>Erstellen der Ausschreibung und die Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen</li> <li>Erstellen der Planfeststellungsunterlagen für Brückenneubauten inkl. der Straßenanbindungen</li> <li>Präsentieren von Entwürfen bzw. das Erläutern von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium – Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor – im Studiengang Bauingenieurwesen möglichst mit konstruktiver Ausrichtung im Brückenbau</li> <li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau vorzugsweise im Brückenbau in den Bereichen Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung und Kenntnisse der Regelwerke, wie z. B. der ZTV-ING, HOAI, VOB, der Nachrechnungslinie und der geltenden DIN-Normen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Ingenieurverträgen und der Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros und Kenntnisse in der Bauwerksprüfung idealerweise mit entsprechender Ausbildung</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform mit Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit zu selbstständigem handeln</li> <li>möglichst Verwaltungserfahrung aus öffentlichen Verwaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend den jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur:in als Leiter:in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

Das Klinische Krebsregister Niedersachsen (KKN) hat den gesetzlichen Auftrag, Daten über das Auftreten, die Behandlung sowie den Verlauf von Krebserkrankungen einschließlich ihrer Frühstadien, gutartigen Hirntumoren und Tumoren unklaren oder unsicheren Verhaltens zu sammeln, zu verarbeiten, auszuwerten, nach entsprechender Prüfung teilweise zu veröffentlichen oder in aggregierter Form für die Forschung zur Verfügung zu stellen. Das KKN ist eine selbstständige, mittelbare Anstalt des öffentlichen Rechts auf Landesebene. Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit im Verwaltungsteam des KKN besetzen. Der Arbeitsort ist Hannover - Bothfeld. Aufgaben Kooperative Mitarbeit in der Verwaltung – das Team besteht aus 6 Personen Haushalts- und Kassenwesen, Bearbeiten von Aufträgen, Lieferscheinen und Rechnungen, Erfassen von Kassenanweisungen in das Haushaltswirtschaftssystem-Niedersachsen (HWS), Überwachen der Zahlungsflüsse, Klärung von Fragen zur Abrechnung mit den Zahlungspartnern, Innere Organisation und Liegenschaftsbetreuung, wie z.B. Bedarfsermittlung und Beschaffung von Verbrauchsmaterialien, Abwickeln von Beschaffungen und anschließende Inventarisierung, Entwickeln und Anfertigung von Übersichten und Statistiken beispielsweise über Einnahmen und Ausgaben oder Verbrauchsdaten. Unterstützung der Verwaltungsleitung bei der Erstellung von Vorlagen für den Verwaltungsrat des KKN, Allgemeine Verwaltungsaufgaben, wie Postversand, Aktenablage, Archivierung, Überwachung von Wiedervorlagen. Profil Zwingende Einstellungsvoraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Allgemeinen Dienste als Verwaltungswirt/in bzw. der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I. Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie über einen solchen Abschluss verfügen. Bewerber/-innen mit anderen Abschlüssen werden nicht in das weitere Verfahren aufgenommen. Wünschenswert wären <ul> <li>eine mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung – möglichst auf verschiedenen Arbeitsplätzen des oben geforderten Abschlussniveaus sowie</li> <li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen und im Haushaltsrecht </li> </ul> Wir freuen uns, wenn Sie darüber hinaus Erfahrungen und Kenntnisse <ul> <li>im Beschaffungswesen bzw. Vergaberecht</li> <li>in der Anwendung des Haushaltsvollzugsystems Niedersachsen (HVS)</li> </ul> mitbringen. Sie sollten über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Neugier auf eine innovative und digitale Verwaltungsstruktur verfügen. Sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Arbeitsstil runden dabei Ihr Profil ab. Wir bieten Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einer flexiblen Verwaltung, mit der Möglichkeit, sich und Ihre Erfahrungen bei der weiteren Entwicklung gewinnbringend einzubringen. Wir nutzen aktuelle Technologien, verfügen über moderne Arbeitsplätze, ausgeprägten Teamgeist und vielfältige Möglichkeiten, Ihren individuellen Wünschen zur Arbeitszeitgestaltung nachzukommen. Daneben können wir mobiles Arbeiten und Telearbeit in Aussicht stellen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TV-L. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich als Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39,8 Stunden zu besetzen, aber auch teilzeitgeeignet. Es muss jedoch sichergestellt sein, dass der an den Arbeitsplatz gestellte Aufgabenumfang vollinhaltlich und termingerecht erledigt wird. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in für den Verwaltungsbereich (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Mit einer Bilanzsumme von ca. 20,4 Mrd. Euro und rd. 1.900 Beschäftigten sind wir eine der größten Sparkassen in Deutschland. In der Firmenkundenberatung hast du eigenen Einfluss auf die wirtschaftliche Entwicklung der Region Hannover. Du "brütest" nicht nur über Zahlen, Daten, Fakten. Du lernst unterschiedlichste Firmen in der Region kennen und entwickelst gemeinsam mit den Unternehmerinnen und Unternehmern Lösungen in allen Finanzfragen. Dadurch hältst du ihnen den Rücken frei, damit sie sich voll auf ihr Business konzentrieren können. Haben wir dein Interesse geweckt? Hast du Lust auf Vertrieb? Dann lies weiter! Dieses Traineeprogramm verschafft dir einen systematischen Einstieg in unser Firmenkundengeschäft. Darüber hinaus bieten wir dir viele Möglichkeiten, die Sparkasse insgesamt kennenzulernen - für eine dauerhafte Zusammenarbeit und die nächsten Steps in deiner beruflichen Laufbahn bei uns. Das erwartet dich: <ul> <li>Homebase: Du wirst festes Mitglied im Team FirmenkundenCenter Mittelstand am Raschplatz.</li> <li>Input: Seminare an unserer Sparkassenakademie und ein systematischer Einarbeitungsplan sind das Fundament für deine Einarbeitung.</li> <li>Praxis: Du legst gleich in der Praxis los und hast von Anfang an eigene Aufgaben.</li> <li>Patenschaft: Du bist nicht allein. Eine feste Ansprechpartnerin sorgt für dein gutes Onboarding in der Praxis und im Team.</li> <li>Persönliche Entwicklung: Neben dem fachlichen Input kümmern wir uns auch um deine persönliche Entwicklung, damit du deinen eigenen Weg finden kannst.</li> <li>Vernetzung: Durch Hospitationen in anderen Fachbereichen und Austauschformate in unserem Trainee-Netzwerk knüpfst du ganz schnell persönliche Kontakte und bekommst Einblicke in die gesamte Produkt- und Dienstleistungswelt der Sparkassen Finanzgruppe für unsere gewerblichen Kundinnen und Kunden.</li> <li>Mentoring: Regelmäßige Treffen mit deiner Bereichsleitung werden dir Einblicke in die Geschäftsleitungsebene verschaffen.</li> <li>Individualität: Du brauchst noch etwas? Dann sprechen wir darüber und finden eine Lösung.</li> </ul> Dein Profil: <ul> <li>Qualifikation: Du hast dein betriebswirtschaftliches Masterstudium mit Finance-Schwerpunkt mit gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossen sowie eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung.</li> <li>Erfahrung: Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Finanzwelt sammeln können.</li> <li>Regionalität: Dein Herz schlägt für die Region Hannover - für die Menschen und die Unternehmen.</li> <li>Kommunikation: Du kannst dich auf unterschiedliche Menschen einstellen und es gelingt dir, andere zu überzeugen und für dich und deine Anliegen zu gewinnen.</li> <li>Erfolg: Du hast einen gesunden sportlichen Ehrgeiz und willst mit deiner Arbeit erfolgreich sein.</li> <li>Beratung: Du hast Lust, die Finanzwelt mitzugestalten – im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden.</li> <li>Digitalisierung: Du hast Spaß daran, digitale Tools in der Beratung einzusetzen.</li> <li>Umsetzungsfähigkeit: Du bist gut organisiert, denkst analytisch, ziehst sinnvolle Schlüsse und bist bereit, Entscheidungen zu treffen.</li> </ul> Unser gemeinsames Ziel: <ul> <li>Nach dem Traineeprogramm betreust du als Firmenkundenberater/-in eigenständig Unternehmen mit einem Jahresumsatz von bis zu 20 Mio. Euro.</li> <li>Deine Kundinnen und Kunden begleitest du aktiv, ganzheitlich und ertragsorientiert – im Team mit unseren Netzwerkpartnern.</li> <li>Du triffst eigene Kreditentscheidungen und behältst die Risiken deiner Kreditengagements im Blick.</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Attraktive Vergütung: Du startest mit einem Jahresgehalt zwischen 54.000 und 63.000 €, beziehst dabei ca. 13,8 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe und eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Weitere variable Anteile sind on top.</li> <li>Flexible Arbeitszeit: Bei uns gestaltest du deine Arbeitszeit so, dass sich dein Berufs- und Privatleben gut in Einklang bringen lassen. Profitiere von unserer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeiten und entscheiden jedes Jahr neu über deine Wochenarbeitszeit.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Du kannst bis zu 60% deiner Arbeitszeit mobil arbeiten und erhältst ein iPad Pro – auch für die private Nutzung.</li> <li>Urlaub: Du kannst dich in Vollzeit über 32 Urlaubstage freuen – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei. Wenn dir das nicht reicht, hast du die Möglichkeit, einen Teil deines Gehalts jährlich in bis zu 16 weitere Urlaubstage umzuwandeln.</li> <li>Mobilität: Fahre mit dem vergünstigten Deutschlandticket Hannover Job in den Nahverkehrsnetzen deutschlandweit oder greife auf unser attraktives Fahrrad-Leasing zurück.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Nutze unser umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, welches durch unsere Betriebsärztin, unseren BeratungsService, unsere Betriebssportgruppen sowie eine Hansefit-Partnerschaft ergänzt wird.</li> </ul> Fragen? Dann sprich uns gerne an! Leiter: Ralf Schmidt Tel.: 0511/3000-4290 E-Mail: <a href="mailto:ralf.schmidt@sparkasse-hannover.de" target="_blank">ralf.schmidt@sparkasse-hannover.de</a> Teamkoordinator und stv. Leiter: Frank Skaradzinski Tel.: 0511/3000-2489 E-Mail: <a href="mailto:frank.skaradzinski@sparkasse-hannover.de" target="_blank">frank.skaradzinski@sparkasse-hannover.de</a> Firmenkundenberaterin und Einarbeitungspatin: Jessica Hirmke Tel.: 0511/3000-2554 E-Mail: <a href="mailto:jessica.hirmke@spasrkasse-hannover.de" target="_blank">jessica.hirmke@sparkasse-hannover.de</a> Personalberaterin: Vanessa Feuerhake Tel.: 0511/3000-3179 E-Mail: <a href="mailto:vanessa.feuerhake@sparkasse-hannover.de" target="_blank">vanessa.feuerhake@sparkasse-hannover.de</a> Das klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres Teams! Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kundinnen und Kunden - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Bewerbung. Wie? Über unser Online-Portal kannst du dich ganz einfach und schnell bewerben. STBL1_DE

Hochschul-Trainee (m/w/d) Firmenkundenberatung Mittelstand - Bank / Sparkasse

Du suchst nach einem starken Team, Zuverlässigkeit und einem Arbeitsumfeld, das dich inspiriert? Dann komm zu uns in die Hahne Tagespflege „List“ – zentral gelegen und nur einen kurzen Spaziergang vom Stadtwald entfernt. Hier arbeitest du in einer modernen Einrichtung mit Herz, Wertschätzung und viel Raum für Miteinander. <h5>Über uns - dein Arbeitgeber</h5> Die Hahne Holding ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Pflege. In der Region Hannover zählen wir mit rund 1.400 Mitarbeitenden zu den größten und vielfältigsten Arbeitgebern der Branche... Aufgaben In unserer Tagespflege erwarten dich vielseitige Aufgaben, die unseren Gästen einen sicheren, lebenswerten und strukturierten Alltag ermöglichen. Wenn du eine engagierte Pflegefachkraft bist und Freude daran hast, Menschen im Alltag zu begleiten, passt du perfekt in unser Team. <h5>Rahmenbedingungen:</h5> <ul> <li>Einsatzort: Hahne Tagespflege „List“.</li> <li>Stundenumfang: Teilzeit 30 Stunden/Woche.</li> <li>Wochenenden &amp; Feiertage: Frei.</li> <li>Dienstplanung: Transparent und verbindlich bis zum 15. des Vormonats.</li> <li>Arbeitszeit: Frühdienste und Spätdienste zwischen 8:00 und 16:30 Uhr.</li> <li>Vergütung: Bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden liegt das monatliche Bruttogehalt je nach Erfahrung zwischen 3.150,27 € bis 3.274,25 €.</li> </ul> <h5>Deine Aufgaben:</h5> <ul> <li>Pflege &amp; Betreuung: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Medikamentenmanagement.</li> <li>Dokumentation &amp; Qualität: Verantwortungsvolle Führung der Pflegedokumentation und Mitwirkung am Hygiene- und Qualitätsmanagement.</li> <li>Alltagsgestaltung: Aktivierende Beschäftigung und individuelle Begleitung unserer Tagesgäste.</li> <li>Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und dem interdisziplinären Team.</li> </ul> <h5>Dein Profil:</h5> <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.</li> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in der teilstationären Pflege ist wünschenswert.</li> <li>Teamgeist: Zuverlässiges, strukturiertes und engagiertes Arbeiten im Team.</li> <li>Persönlichkeit: Empathisch, engagiert und verantwortungsbewusst.</li> </ul> Profil <h5>Unsere Benefits für dich:</h5> <ul> <li>Deutschlandticket (Jobticket): Wir bezuschussen deine Fahrtkosten.</li> <li>PKW- und E-Bike-Leasing: Attraktive Angebote für deine Freizeitgestaltung.</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine berufliche Zukunft.</li> <li>Berufliche Fort- und Weiterbildung: Wir unterstützen deine Weiterentwicklung.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und Teilnahme an Stresspräventionskursen.</li> <li>50 % Rabatt auf Massagen und Wellnessangebote: In unserer Ergo- und Physiotherapiepraxis. Mitarbeiter-Bonusprogramm: Attraktive Einkaufsvorteile.</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> </ul> Wir bieten Hahne Tagespflegen – Teil der Hahne Holding Als etablierter Teil der Unternehmensgruppe bieten die Hahne Tagespflegen im Großraum Hannover ein Angebot für Menschen, die auch mit ihrer Pflegebedürftigkeit am sozialen Leben teilhaben möchte. STBL1_DE

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