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Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64.000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum 01.04.2026 suchen wir für das Amt für Grün, Umwelt und Klimaschutz, Abteilung Stadtgrün und Friedhöfe, unbefristet in Vollzeit einen Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder handwerklichen Quereinsteiger (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Pflege, Rückschnitt, Pflanzung und Rodung von Gehölzen, Gehölzzügen bzw. Hecken</li> <li>Vorbereitung von Pflanzbeeten und Pflanzkübeln, Pflanzung und Gießdienst</li> <li>Pflege und Unterhaltung der Spiel-, Sport- und Gebrauchsrasenflächen inkl. Laubarbeiten im Herbst unter Einsatz aller gängigen Pflegemaschinen</li> <li>Pflege von Naturstein- und Betonpflasterflächen</li> <li>Winterdienst in Form von Bereitschaftsdienst im wöchentlichen Wechsel von November bis März</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten und Landschaftsbau oder eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Führerschein der Klasse C, C1E oder CE</li> <li>Zuverlässiges, eigenverantwortliches und selbsständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Einsatzfreude, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>Der Bereitschaftsdienst und Zulagen werden zusätzlich vergütet</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungsprogramm und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Altersvorsorgemaßnahme durch die Zusatzversorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeberleistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder handwerklicher Quereinsteiger (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Stadtplanung, Mobilität und Geoinformation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenzkraft der Fachbereichsleitung (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, die mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist. Wenn Sie Abwechslung lieben, gerne mit- und auch mal vorausdenken und auch in turbulenten Phasen einen ruhigen Kopf bewahren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten ein vielseitiges und lebendiges Arbeitsumfeld, das die Stadt von morgen mitgestaltet. Der Fachbereich Stadtplanung, Mobilität und Geoinformation wurde zum 01.01.2026 durch die Fusion aus dem bisherigen Fachbereich Stadtplanung und Geoinformation und dem Fachbereich Nachhaltige Mobilität gebildet. Eine Veränderung des Aufgabenprofils kann sich aus diesem Prozess ggf. noch ergeben. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das Termin-, Prozess- und Verfahrensmangement für die Fachbereichsleitung</li> <li>Sie koordinieren Beschlussvorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Sie sind eine kompetente Anlaufstelle für alle internen und externen Kontakte des Fachbereichs und haben hierfür einen guten Überblick über alle laufenden Themen und deren Verortung</li> <li>Sie sind zuständig für allgemeine Verwaltungsaufgaben im Fachbereich, z. B. Zeiterfassung, Post, Büromaterialverwaltung</li> <li>Sie begrüßen den digitalen Wandel und setzen diesen auch im Büromanagement bei der täglichen Arbeit um</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Terminen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion für leitende Mitarbeitende (sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten setzen wir voraus)</li> <li>Ein freundliches und kompetentes Auftreten, Kommunikationsstärke (in Wort &amp; Schrift) und Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Organisationsgeschick auch bei erhöhter Arbeitsbelastung</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und konzentriertem Arbeiten sowie souveränes Handeln unter Zeitdruck</li> <li>Eigeninitiative, Koordinationsfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und sensibler Umgang mit vertraulichen Informationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und hoher Eigenmotivation geprägtes Team</li> <li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li> <li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li> <li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Assistenzkraft der Fachbereichsleitung (m, w, d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Aufgaben Du suchst einen Ausgleich zum Studium und möchtest berufliche Erfahrung sammeln? Dann starte bei uns durch und werde Teil unserer Talent Community. Egal ob im Praktikum, als Werkstudium oder als Verfasser*in einer Abschlussarbeit, es warten abwechslungsreiche Aufgaben und Events auf dich. Aufgaben mit Perspektiven <ul><li>Du entwickelst in enger Abstimmung mit den Fachbereichen digitale Lernformate wie Web-Based-Trainings, Videos oder interaktive Module.</li><li>Du unterstützt bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer bestehenden Lerninhalte und achtest auf didaktische und technische Exzellenz.</li><li>Du arbeitest in spannenden Projekten rund um digitales Lernen, Lerntechnologien und Wissensvermittlung mit.</li><li>Du hilfst bei der Bearbeitung von Supportanfragen und trägst dazu bei, dass Lernende ein optimales Nutzererlebnis haben.</li><li>Du gestaltest und verwaltest Lernplattformen, sowohl intern als auch extern, und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung ein.</li></ul> Profil Persönlichkeit mit Profil <ul><li>Du studierst Erwachsenenpädagogik, Bildungswissenschaft, Personalentwicklung, Medienpädagogik oder eine vergleichbare Studienrichtung.</li><li>Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im digitalen Lernen gesammelt - z. B. in der Erstellung von E-Learning-Inhalten oder im Learning Management.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Microsoft Office und arbeitest dich schnell in neue Tools ein.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kreativ und achtest auf hohe Qualität in deinen Ergebnissen.</li><li>Du interessierst dich für die dynamisch wachsende Welt des digitalen Lernens und teilst dein Wissen gerne mit anderen.</li></ul> Wir bieten Neben einem attraktiven Stundengehalt von 16 € und einem Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Kalenderjahr bieten wir dir folgende Benefits:<ul><li>Praxiserfahrung: Bei uns hast du die Chance, praktische Erfahrungen bei abwechslungsreichen Aufgaben in deinem bevorzugten Fachgebiet zu sammeln und an realen Projekten mitzuarbeiten.</li><li>Mentoring und Betreuung: Erfahrene Studierendenbetreuer*innen, die dich begleiten und unterstützen, stehen dir während deines gesamten Einsatzes zur Seite. Sie koordinieren auch das technische Onboarding und geben dir regelmäßig Feedback.</li><li>Flexibles Arbeiten: Uns liegt eine gute Work-Life-Balance am Herzen. Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle und arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten. So unterstützen dich bei der optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Studium.</li><li>Networking-Events: Du hast die Chance, dich bei regelmäßigen Treffen und Veranstaltungen sowohl während der Arbeitszeit als auch afterwork mit anderen Studierenden und Mitarbeitenden auszutauschen und wertvolle Kontakte zu knüpfen. Finde Freunde beim Tischkickern und bei Nintendo-Switch-Auszeiten. Oder gewinne exklusive Einblicke in andere Unternehmen der FinanzGruppe.</li><li>Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Bei uns profitierst du von attraktiven Angeboten wie vergünstigtem Mittagessen in unseren Betriebsrestaurants, Sportgruppen und weiteren Corporate Benefits.</li><li>Karrieremodell und Weiterbildung: Entwickle dich bei uns fachlich, methodisch und persönlich weiter, sowohl durch deine vielseitige Tätigkeit als auch durch unser breites Seminarangebot.</li><li>Abschlussarbeiten und Praktika: Wir unterstützen dich bei der Themenfindung und Umsetzung deiner Thesis. Auch für (Pflicht)Praktika kannst du dich bei uns bewerben.</li><li>Nachhaltigkeit: Unsere barrierefreien Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln leicht erreichbar. Fahrradstellplätze und Parkmöglichkeiten mit Ladestationen sind auf dem gesamten Gelände verfügbar.</li><li>Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.</li><li>Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent Digitales Lernen & E-Learning (m/w/d) | EMELDC

Sicherstellen, dass alle ein Zuhause finden – Verantwortung übernehmen für Bürgerinnen und Bürger in Not Als Teil von One Team Heidelberg tragen Sie dazu bei, dass Menschen in schwierigen Lebenssituationen professionell unterstützt werden. Mit Ihrer Arbeit in der Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete sorgen Sie dafür, dass Unterbringung, Abrechnung und rechtliche Umsetzung zuverlässig, nachvollziehbar und sozialverträglich erfolgen. Stellvertretende Leitung Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-V (50.966,05 bis 71.093,00 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)</li> <li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026 </li> </ul> Für Beamtinnen und Beamte in der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit des Aufstiegs in den gehobenen Dienst. Für Verwaltungsfachangestellte gilt dies analog. Aufgaben Sie sorgen dafür, dass die Fachstelle effizient arbeitet und Bürgerinnen und Bürger bestmöglich unterstützt werden. <ul> <li>Vertretung der Leitung des Sachgebietes in Urlaubs- und Krankheitszeiten</li> <li>Verantwortung für das Einnahme- und Ausgabewesen sowie Anleitung der Mitarbeitenden in allen Rechnungsangelegenheiten</li> <li>Erstellung der Abrechnungsunterlagen für die nachlaufende Spitzabrechnung nach FlüAG und Ansprechperson für das Regierungspräsidium</li> <li>Federführende Begleitung der Erstellung von Gebührenkalkulationen und Abstimmung mit beteiligten Querschnittsämtern</li> <li>Betreuung der eingesetzten EDV-Fachverfahren und Anleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung fachspezifischer Statistiken, zum Beispiel Wohnungslosenstatistik, und Austausch mit anfragenden Stellen wie dem Statistischen Bundesamt</li> <li>Wahrnehmung rechtlicher Aufgaben und Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung der Aufgaben</li> </ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und Empathie.<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt, Diplom-Betriebswirtin / Betriebswirt, Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Alternativ erfolgreiche Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit einschlägiger Erfahrung in der ordnungsrechtlichen Unterbringung von Personen (PolG)</li><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse und sichere Anwendung im Tagesgeschäft</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationstalent</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Empathie im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und Offenheit für andere Kulturen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sportangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d)

Die Stadt Wernau (Neckar) zählt rund 12.200 Ein­woh­ner und liegt im Mittleren Neckarraum. Wernau ist ein be­lieb­ter Wirt­schafts­stand­ort und Schwer­punkt­kom­mu­ne für den re­gi­o­na­len Wohn­ungs­bau. Das Ta­gungs- und Ver­wal­tungs­zen­trum im Quadrium ist Sitz der Stadt­ver­wal­tung, aber auch ein re­gi­o­nal be­deut­sa­mes Kul­tur- und Ver­an­stal­tungs­zen­trum. Die Stadt Wernau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kita Haus des Kindes mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 Prozent. Aufgaben Die uns anvertrauten Kinder an die Hand zu nehmen und sie in ihrer ganz individuellen Entwicklung zu stärken und zu fördern. Und dies in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den Familien. Profil Wir wünschen uns eine engagierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit pädagogischen und sozialen Kompetenzen, Kooperations- und Teambereitschaft sowie Offenheit für Reflexion und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, vielseitigen und kreativen Arbeitsplatz</li> <li>die Mitarbeit in einem motivierten, kompetenten und engagiertem Team</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li> </ul> STBL1_DE

pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in der Kita Haus des Kindes

Die Stadt Wernau (Neckar) sucht für den Eigenbetrieb Wernauer Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. Ihr Einsatz erfolgt je nach Saison sowohl in unserem schön gelegenen Freibad als auch im Hallenbad mit angeschlossener attraktiver Wellness-Landschaft im marokkanischen Stil. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Schichtdienst im Bereich der Betriebs- und Wasseraufsicht</li> <li>Steuerung und Betreuung der Betriebstechnik</li> <li>Durchführung und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Durchführung und Kontrolle von Reinigungs- und Hygienearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau bzw. Siedlungswasserwirtschaft, Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Bereich wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen sowie im Vergaberecht (HOAI, VOB)</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und kommunikativen Fähigkeiten</li> <li>amtsübergreifendes unternehmerisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsvertrag mit Bezahlung in der Entgeltgruppe 6 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

Die Stadt Wernau (Neckar) zählt rund 12.200 Ein­woh­ner und liegt im Mittleren Neckarraum. Wernau ist ein be­lieb­ter Wirt­schafts­stand­ort und Schwer­punkt­kom­mu­ne für den re­gi­o­na­len Wohn­ungs­bau. Das Ta­gungs- und Ver­wal­tungs­zen­trum im Quadrium ist Sitz der Stadt­ver­wal­tung, aber auch ein re­gi­o­nal be­deut­sa­mes Kul­tur- und Ver­an­stal­tungs­zen­trum. Die Stadt Wernau (Neckar) sucht für den Eigenbetrieb Wernauer Bäder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung Bäderverwaltung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 80 Prozent. Zu den Wernauer Bädern gehören Freibad, Hallenbad und Wellness-Landschaft mit jährlich rund 140.000 Besuchern. Aufgaben <ul> <li>Führung der Bäderverwaltung</li> <li>Eigenverantwortliche Budgetplanung und Budgetverantwortung</li> <li>Finanzielle Prüfung und Abrechnung der Wellness- und Bäderlandschaft</li> <li>Leitung des Kassenbereichs einschließlich der täglichen Prüfung des Kassenabschlusses</li> <li>Selbständige Planung und Durchführung von Events in unserer Bäderlandschaft</li> <li>Abschluss von Honorarverträgen</li> <li>Mitwirkung bei der Steigerung der Attraktivität der Bäder</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Public Management oder Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung</li> <li>idealerweise fachspezifische Berufserfahrung in einer Bäderverwaltung</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Bezahlung nach A10 bzw. EG 9c nach TVöD bei vorliegen der notwendigen Voraussetzungen und allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Bäderverwaltung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne mit Ausbildungsstart September 2026 am Standort Stuttgart Deine Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung Aufgaben Du möchtest Büro- und Geschäftsprozesse nicht nur verstehen, umsetzen und beherrschen, sondern auch optimieren und digitalisieren? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn abwechslungsreiche Aufgaben und eine aktive Mitarbeit im Arbeitsalltag sorgen dafür, dass die Ausbildung nie langweilig wird! Rund um das Thema Personalentwicklung und Weiterbildung bist Du von Anfang an eng in unser hoch engagiertes und innovatives Team eingebunden. In deinem Heimatbereich Personalentwicklung erwartet Dich: <ul> <li>Praxisbezug pur: Du lernst in der Berufsschule die theoretischen Grundlagen kennen, die Du dann bei uns in der Praxis im Team der Personalentwicklung erfolgreich anwenden kannst.</li> <li>Teamarbeit: Du bist von Anfang an ein wichtiger Teil unseres kreativen Teams und unterstützt uns bei spannenden Projekten in der Personalentwicklung. Dabei lernst Du, wie wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) fördern und wie Du selbst dazu beitragen kannst, die richtigen Entwicklungsmaßnahmen zu gestalten.</li> <li>Vielseitige Einblicke: Neben der Personalentwicklung bekommst Du auch die Möglichkeit, in anderen Abteilungen mitzuwirken und die Prozesse im gesamten Unternehmen zu verstehen. Kein Tag ist wie der andere!</li> <li>Eigenverantwortung: Du wirst nicht nur zuschauen, sondern direkt anpacken! Du übernimmst eigenständig Aufgaben, stehst im engen Austausch mit deinen Kollegen (m/w/d) und bekommst die Möglichkeit, deine eigenen Ideen umzusetzen.</li> </ul> Profil Für uns spielen neben deinen fachlichen Qualifikationen auch deine persönlichen Fähigkeiten eine entscheidende Rolle. Deswegen freuen wir uns besonders über: <ul> <li>Einen guten Realschulabschluss, eine gute Fachhochschulreife oder ein gutes Abitur (ggf. Abschluss 2026).</li> <li>Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen.</li> <li>Eine hohe Lernmotivation, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit.</li> <li>Eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Notfalldienst und neue Versorgungsformen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen Aufgaben <ul> <li>Beratung und Organisation des Bereitschaftsdienstes: Sie beraten mit Ihrer Expertise fachliche Anfragen der im ärztlichen Bereitschaftsdienst mitwirkenden Ärzten (m/w/d) und Bereitschaftspraxismitarbeitern (m/w/d) zur Organisation des Notfalldienstes z.B. Dienstplanung, Vorgaben nach der Notfalldienstordnung (NFD-O), sonstige organisatorische Fragen</li> <li>Koordination und Unterstützung der Notfalldienstkommissionen: Sie unterstützen die Sitzungen der regionalen Notfalldienstkommissionen <ul> <li>Erstellen von Beratungsvorlagen zu den beantragten Anliegen sowie das Einholen weiterer Informationen für die Sitzungen der Notfalldienstkommission (vielschichtige, differenzierte Aufbereitung von Sachverhalten)</li> <li>Sie bereiten die Sitzung vor sowie nach, dokumentieren und verarbeiten die Beschlussentscheidungen inklusive Berichterstattung</li> </ul> </li> <li>Praxismanagement der Bereitschaftspraxen: Mitbetreuung der von der KVBW betriebenen Bereitschaftspraxen im Rahmen des Praxismanagements, z.B. Sicherstellung des Praxisbetriebs, jährliche Patientenbefragung, Gerätebetrieb, Bestellwesen</li> <li>Prozessmanagement der Medizinprodukte: Mitbetreuung der Prozesse beim Thema Medizinprodukte in Bereitschaftspraxen z.B. Umsetzung der Vorgaben der Med.-Produktebetreiberverordnung (MPBetreibV).</li> <li>Ersteinschätzungsverfahren in Bereitschaftspraxen: Mitbetreuung der Prozesse, sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: ein abgeschlossenes Studium (FH, VWA, DHBW), einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie erweitertes Wissen in den Bereichen Praxismanagement, Hygiene und Verordnungsmanagement</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Interesse: Neugierde über die wesentlichen Aufgaben und Prozesse der KVBW und Verständnis der Zusammenhänge und Interessen im Gesundheitsweisen</li> <li>Technik: Allgemeine Anwenderkenntnisse in MS-Office mit Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen

Wir sind ein Familienunternehmen mit über 100 Mitarbeitern mit Sitz im Nordschwarzwald und führender Anbieter komplexer Sondermaschinen. Seit Mai 2022 gibt es bei uns die eingruppige Betriebskrippe "Wölfchen", für die wir nun Verstärkung suchen. Erzieher (m/w/d) für Krippe in Voll- oder Teilzeit / als Aushilfe Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen die Kinder unserer Mitarbeiter im Alter von 0 bis 3 Jahren in unserer Betriebskrippe "Wölfchen"</li> <li>Sie fördern die kognitiven, motorischen und sozialen Kompetenzen der Kinder z.B. durch das Planen und Durchführen von pädagogischen Angeboten</li> <li>Sie dokumentieren die individuelle Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Sie treiben die Pädagogik sowie die betrieblichen Prozesse stetig voran</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten/r Erzieher/in (m/w/d)</li> <li>Sie haben Freude am pädagogischen Arbeiten mit Kleinkindern und lasse hier auch gerne technische Ansätze mit einfließen</li> <li>Sie sind verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und haben organisatorisches Talent</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre in unseren hellen und freundlichen Räumlichkeiten sowie ein junges und modernes Team inklusive Spielraum für kreative Mitgestaltung. Unsere Mitarbeiter können Ihre Arbeitszeit teilweise flexibel gestalten und erhalten u.a. attraktive Sonderzahlungen. STBL1_DE

1.167 Jobs in Baden-Württemberg