field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir am Standort der Hauptverwaltung in Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (max. 30 Stunden/Woche); Anz.-Nr. 329 Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Betreuung der elektronischen Arbeitszeiterfassung</li> <li>Ansprechpartner*in für alle tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen zur Erfüllung gesetzlichen Auskunfts- und Meldepflichten</li> <li>Administrative Abwicklung aller Onboarding- und Offboarding-Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z.B Steuerfachgehilfe/in mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung und allen HR Prozessen</li> <li>Kenntnisse Tarifrecht (idealerweise TV-L/TVöD), Arbeits-, Steuer-/Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und mit HR Software</li> <li>Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem freundlichen Team</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem TV-L einschließlich Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Wir von Home Instead im Landkreis Karlsruhe möchten, dass hilfs- und pflegebedürftige Menschen dort leben können, wo es am schönsten ist: im eigenen Zuhause. Gleichzeitig leisten wir unseren Beitrag zu Inklusion und Teilhabe an Bildung. Und wir sorgen dafür, dass das mithilfe unserer typisch persönlichen und fürsorglichen Unterstützung täglich erlebbar ist. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Ihnen besonders wichtig? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und nehmen es als Herausforderung, wenn es mal schwierig wird? Sie hätten gerne alle Schulferien frei? Sie möchten Teil eines motivierten Teams mit sehr hoher Mitarbeiterzufriedenheit werden? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft oder als Quereinsteiger. Aufgaben <ul> <li>Durch Ihr Engagement ermöglichen Sie Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Assistenzbedarf durch körperliche und/oder seelische Einschränkungen die Teilnahme am Schulunterricht oder am Kitabesuch</li> <li>Sie begleiten und bieten Hilfestellung zur Bewältigung des (Schul-)Alltags und der Kommunikation</li> <li>Sie helfen den jungen Menschen bei einer selbstständigen Teilhabe an der Gemeinschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Mobilität und stabile zeitliche Verfügbarkeit</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertvolle, verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Ein attraktiver Stundenlohn</li> <li>Eine 5-Tage-Woche</li> <li>Ferienzeit = Urlaubszeit</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team zu wachsen</li> <li>Raum für Weiterbildung in eigener Akademie</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere pädagogische Fachkraft</li> <li>regelmäßige Mitarbeitertreffen, Schulungen und Supervisionen </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d)

Die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg (SFBW) sucht für den Bereich „Finanzen &amp; Controlling“ eine/n engagierte/n und motivierte/n Finanzbuchhalter/in / Bilanzbuchhalter/in (w/m/d) Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Dabei unterstützt die Landesanstalt Schienenfahrzeuge Baden-Württemberg das Land Baden-Württemberg im Bereich des Schienenpersonennahverkehrs. In Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Verkehr erwirbt die SFBW Fahrzeuge und verpachtet diese im Rahmen von Verkehrsausschreibungen des Landes an in Baden-Württemberg tätige Eisenbahnverkehrsunternehmen. Weiterhin erwirbt die SFBW auch Werkstätten zur Instandhaltung ihrer Fahrzeuge oder pachtet diese an und überlässt diese dann wiederum an die durch das Land für die Erbringung der Verkehrsleistungen beauftragte Eisenbahnverkehrsunternehmen. Seit der Gründung der Landesanstalt im Jahr 2015 begleiten wir den Herstellungs- und Abnahmeprozess von über 350 Fahrzeugen unterschiedlicher Hersteller. Nach Auslieferung der Fahrzeuge führen wir in enger Zusammenarbeit mit beauftragten Dienstleistern das gesamte finanzielle, rechtliche und technische Vertragsmanagement und das Controlling der Fahrzeuge durch. Gleiches gilt auch für den Bereich der Werkstätten. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li> <li>Kontierung, Buchung und Prüfung sämtlicher Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Sicherstellung der Rechnungsfreigaben</li> <li>Prüfung, Abrechnung und Verbuchung von Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Anlage, Pflege und Verwaltung von Kunden-, Lieferanten-, Sachkonten sowie Kostenstellen</li> <li>Monatliche Erstellung und fristgerechte Abgabe der Umsatzsteuer voranmeldungen</li> <li>Durchführung von Monatsabschlüssen sowie Mitwirkung bei Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern</li> <li>Überwachung der Liquidität sowie Mitarbeit bei Budget-, Finanz- und Plan-Ist-Analysen</li> <li>Verwaltung und Pflege des Anlagevermögens</li> <li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und ad-hoc-Analysen für Fachbereiche und Geschäftsführung </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Rechnungswesen-, Controlling- und Projektcontrolling-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Accounting oder Controlling oder über einen anerkannten Abschluss als Bilanzbuchhalter/in</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung und Bilanzierung nach HG</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht einschließlich der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Sie arbeiten sicher mit DATEV; Erfahrungen mit ERP-Systemen sind von Vorteil</li> <li>Sie können wirtschaftliche Fragestellungen und Zusammenhänge sehr gut analysieren, bewerten und verständlich aufbereiten</li> <li>Sie formulieren gerne und sind in der Lage, auch komplexe finanzielle Sachverhalte adressatengerecht darzustellen</li> <li>Sie haben Interesse an Themen rund um den Schienenpersonennahverkehr, insbesondere an Schienenfahrzeugen und deren Infrastruktur</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und teamorientiert und bringen die Bereitschaft mit, in einer interdisziplinär aufgestellten Landesanstalt proaktiv und lösungsorientiert zusammenzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle unter analoger Anwendung des TV-L bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L (je nach Voraussetzung)</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Engagement für das Wohl Ihrer Mitbürgerinnen und Mitbürger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung </li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung, und Homeoffice durch moderne mobile IT-Ausstattung</li> <li>JobTicket BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li> <li>Moderne Büroräume mitten in Stuttgart, ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen</li> </ul> STBL1_DE

Finanzbuchhalter/in / Bilanzbuchhalter/in (w/m/d)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachgebietsleitung für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Besoldungsgruppe A 12 oder bei Vorliegen der Voraussetzungen eine entsprechende Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets und Führung von derzeit 15 Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten innerhalb des Sachgebiets sowie die Bearbeitung bzw. abschließende Entscheidung in ausländerrechtlich komplexen und schwierigen Fällen </li> <li>Sichern der Qualität des Sachgebiets im Rahmen der Fachaufsicht </li> <li>Entwicklung bzw. Umsetzung von innovativen Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Sicherstellung einer effizienten und serviceorientierten Bearbeitung</li> <li>Durchführung von Widerspruchsverfahren und Mitwirkung bei verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung der Abteilung Bürgerdienste</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Arts - Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH)), Verwaltungsfachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kulturkreisen</li> <li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li> <li>Kenntnisse des Verwaltungsrechts werden vorausgesetzt</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht sowie Führungserfahrung</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung für die Ausländerbehörde (m/w/d) in Vollzeit

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Straßenverkehr, Ordnungswidrigkeiten und Gewerbe mehrere Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d) in Voll – oder Teilzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Aufgaben <ul> <li>Überwachung des ruhenden Verkehrs, Abschleppmaßnahmen auf Weisung durch unmittelbare Vorgesetzte</li> <li>Überwachungsaufgaben im Bereich Straßenverkehr</li> <li>Unterstützung bei der stationären Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Auswertung bei der mobilen Geschwindigkeitsüberwachung</li> <li>Durchführung von Ermittlungen sowie Unterstützung des Marktwesens</li> <li>Mitwirkung bei Regelungsmaßnahmen wie Umzügen, Großveranstaltungen und ähnlichen bedeutenden Anlässen</li> <li>Erledigung der Bürotätigkeiten, welche sich aus dem Außendienst ergeben</li> <li>Tragen der Dienstuniform ist obligatorisch</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation bevorzugt mit Berufserfahrung im städtischen Vollzugsdienst</li> <li>Erfahrungen im kommunalen Vollzugsdienst, im freiwilligen Polizeidienst o.Ä. sind von Vorteil</li> <li>Gesundheitliche Eignung für Außendiensttätigkeiten sowie Führerschein Klasse B</li> <li>Sehr gute Umgangsformen sowie Konflikt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Sonderdiensten an Wochenenden und in den Abendstunden und Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß Dienstplan</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufsund Privatleben attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung, sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. STBL1_DE

Mitarbeiter*innen im Gemeindlichen Vollzugsdienst (m/w/d)

Die Römisch-Katholische Kirchengemeinde Freiburg ist mit 43 Kindertagesstätten der größte Träger von Kindertageseinrichtungen in der Stadt Freiburg im Breisgau. Wir vereinen Tradition mit modernen Arbeitsstrukturen und bieten Ihnen die Sicherheit eines verlässlichen Arbeitgebers. Für unseren Kindergarten St. Peter und Paul suchen wir eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit (100 %). Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung bis 2028 ausgeschrieben und in unserer Ganztagsgruppe angesiedelt. Sie erwartet ein engagiertes, herzliches und gut eingespieltes Team, das von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und Freude an der pädagogischen Arbeit geprägt ist. Gemeinsam gestalten wir einen lebendigen Kindergartenalltag, in dem Kinder, Eltern und Mitarbeitende gleichermaßen im Mittelpunkt stehen. <a href="https://www.katholische-kirche-freiburg.de/detail/nachricht/id/32963-st-peter-und-paul/?cb-id=12184453" target="_blank">St. Peter und Paul</a> Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und der Bildungsangebote</li> <li>Unterstützung der Kindergartenleitung und Vertretung bei Abwesenheit</li> <li>Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung</li> <li>Mitwirkung an organisatorischen und qualitativen Aufgaben der Einrichtung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Kindergarten- oder Krippenbereich</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Feste Ansprechpartner und klare Kommunikationswege</li> <li>tarifgerechte Bezahlung nach TVSuE S13 nach AVO (in Anlehnung an den TVöD)</li> <li>zunächst als Elternzeitvertretung bis 2028</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Ergänzungsentgelt</li> <li>Kinderzulage</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li> <li>Wechsel der Einrichtung nach einem festgelegten Turnus; kein spontanes Einspringen </li> <li>Vereinbarkeit von beruf und Familie</li> <li>Arbeitszeitverkürzung bei Kindern unter 12 Jahren oder Vollendung des 60. Lebensjahres</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Kindergartenleitung und Päd. Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit - Peter und Paul

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Leitung des Sachgebietes Vollstreckung (m/w/d) Amt für Finanzen und Controlling, Abteilung Stadtkasse, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 10 TVöD / A 11 Sie betrachten die Finanzen der Stadt als deren elementare Grundlage und handeln auch so? Für unser Team suchen wir Menschen mit Umsicht, Weitsicht und Verantwortung. Aufgaben <ul><li>Sachgebietsleitung für derzeit sieben Beschäftigte</li><li>Optimierung der Geschäftsprozesse des Vollstreckungsinnen und -außendienstes</li><li>Planen und Durchführen von Maßnahmen im Rahmen der Vollstreckung</li><li>Einleitung besonderer Zwangsvollstreckungsmaßnahmen (Zwangsversteigerung, Sicherungshypotheken), die Abnahme der Vermögensauskunft, der Auslandsvollstreckung und Bearbeitung der Amtshilfeersuchen</li><li>Vereinbarung und Kontrolle von Ratenzahlungen</li><li>Anmelden und Überwachen von Insolvenzfällen</li><li>Begleitung des Vollstreckungsaußendienstes bei besonderen Fällen</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management bzw. abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>bei Vorliegen der Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management) wird die Möglichkeit einer Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsrecht und im Finanzwesen bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>selbständige strukturierte Arbeitsweise</li><li>soziale Kompetenzen wie Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Kenntnisse im Vollstreckungsprogramm AVVISO sind wünschenswert</li><li> Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitwirkung in einem sehr motivierten Team</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Leitung des SachgebietesVollstreckung (m/w/d)

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) ABTEILUNG 5 | Polizeiärztlicher Dienst Dienstort Karlsruhe oder Bruchsal Karlsruhe oder Bruchsal | Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Apparative medizinische Untersuchungen (selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Ruhe-EKG und Ergometrie, Lungenfunktionsprüfung sowie Audiometrie und Sehtests</li> <li>Schreibarbeiten, Akten- und Karteiführung</li> <li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung von extern durchzuführenden Laboruntersuchungen sowie eigenständige Durchführung von Labor-Schnelltests</li> <li>Assistenz in der Impfsprechstunde</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder zur Arzthelferin / zum Arzthelfer</li> </ul> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Polizeibeschäftigten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder arbeitsmedizinischen Einrichtung</li> <li>hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, auch beim eigenständigen Arbeiten</li> <li>teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 39,5 Stunden</li> <li>Gehaltszahlung in Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) - Polizeiärztlicher Dienst

Medizinische/r Fachangestellte/r (w/m/d) ABTEILUNG 5 | Polizeiärztlicher Dienst Dienstort Stuttgart Stuttgart | Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.01.2028 Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Apparative medizinische Untersuchungen (selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Ruhe-EKG und Ergometrie, Lungenfunktionsprüfung sowie Audiometrie und Sehtests</li> <li>Schreibarbeiten, Akten- und Karteiführung</li> <li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungsmaßnahmen</li> <li>Vorbereitung von extern durchzuführenden Laboruntersuchungen sowie eigenständige Durchführung von Labor-Schnelltests</li> <li>Assistenz in der Impfsprechstunde</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum medizinischen Fachangestellten oder zur Arzthelferin / zum Arzthelfer</li> </ul> Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) wird vorausgesetzt. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Polizeibeschäftigten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einer Arztpraxis oder arbeitsmedizinischen Einrichtung</li> <li>hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit, auch beim eigenständigen Arbeiten</li> <li>teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 25,68 Stunden</li> <li>Gehaltszahlung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages der Länder (TV-L).1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management ...</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt bzw. erhalten den Vorzug. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen. Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt Amt für Soziales als Personalsachbearbeiter*in Gemeinsam mit Dir sind wir ein Team aus 7 Kolleg*innen. Als Bindeglied zum Haupt- und Personalamt kümmern wir uns um alle Personalthemen des Amtes. Dabei freuen wir uns auf Dich als kommunikative und verlässliche Verstärkung. Aufgaben <ul> <li>Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten der Mitarbeitenden des Amtes - Beamt*innen und Tarifbeschäftigte – bspw. Arbeitszeitänderungen, Beförderungen und Anträge auf Elternzeit. </li> <li>Bei Stellenbesetzungen managst Du den kompletten Auswahlprozess: von der Abstimmung des Anforderungsprofils mit dem Fachbereich bis zur Zusage an die ausgewählte Person. Das bedeutet u.a. Du sichtest Bewerbungen, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und leitest die Einstellung in die Wege.</li> <li>In Deinem Zuständigkeitsbereich bist Du verantwortlich für die Personalplanung und die Überwachung des Personalkostenbudgets.</li> <li>Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte des Amtes in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, im Personalwesen oder Public Management oder</li> <li>den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. die Angestelltenprüfung II.</li> </ul> </li> <li>Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt, idealerweise im Personalbereich und/ oder in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht sowie im Landespersonalvertretungs-recht erleichtern Dir den Start.</li> <li>Als Teamplayer*in überzeugst Du durch Deine strukturierte Arbeitsweise und durch vernetztes Denken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bis 31.05.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD in Teilzeit mit 70% bis 80%.</li> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten Team.</li> <li>Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl.</li> <li>Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li> <li>Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. </li> <li>Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.</li> <li>Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.</li> <li>JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.</li> <li>Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&amp;Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … </li> <li>Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

1.296 Jobs in Baden-Württemberg