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<h1>Leiter/-in Transportkolonne (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Transportkolonne ist im Technischen Betrieb des Sachgebiets Zentraler Einkauf der Abteilung Allgemeiner Service angesiedelt. Sie kümmert sich um die reibungslose Planung, Koordination und Durchführung von Umzügen für städtische Büros und Einrichtungen wie Kindergärten und Schulen. Außerdem sind Auslieferungen von Küchen oder anderen von der städtischen Schreinerei hergestellten Möbeln durchzuführen. <ul><li>als Leiter/-in sind Sie Ansprechperson und organisieren die Umzüge städtischer Ämter und Eigenbetriebe</li> <li>Sie beraten die Bedarfsstellen bei deren Umzugsvorhaben und ermitteln das Umzugsvolumen</li> <li>Sie leiten ein Team mit sechs Transportmitarbeitenden und übernehmen die Disposition der Aufträge und der Fahrzeuge</li> <li>Sie sind für den Arbeitsschutz und die Einhaltung der Sicherheitsstandards verantwortlich</li> <li>Sie vertreten den Leiter des technischen Betriebs mit sieben Mitarbeitenden</li> <li>Sie koordinieren bei Bedarf den Einsatz externer Logistikunternehmen</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice, Kaufmann/-frau Spedition und Logistikdienstleistungen bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im oben genannten Aufgabengebiet</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation von Umzügen</li> <li>handwerkliches Geschick und räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke und körperliche Fitness</li> <li>selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul>

Leiter/-in Transportkolonne (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. In unserer Abteilung 5 - Umwelt - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle mit einer/einem Referentin/Referenten für die Umsetzung der Moorstrategie (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L beim Referat 56 – Naturschutz und Landschaftspflege – zu besetzen. Die Stelle ist befristet auf 5 Jahre. <ul><li>Mitarbeit und Betreuung von Moorschutzthemen im Regierungsbezirk Tübingen:</li> <ul><li>Koordinierung und Steuerung von Moorschutzprojekten Dritter (Umsetzungsagenturen, Verbände, Private, nachgeordnete Behörden)</li> <li>Initiieren von Moorprojekten des Referates und mit Partnern sowie deren Begleitung und fachliche Betreuung</li> <li>Projektumsetzung und Projektmanagement von Moorschutzprojekten im Regierungsbezirk</li> </ul><li>Fachlicher Austausch und Abstimmung mit relevanten Verwaltungen auf unterschiedlichen Ebenen (Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Wasserwirtschaft, Straßenbau, Vermögen und Bau, Flurneuordnung, Kommunen)</li> <li>Berichterstattung zu Anfragen im Moorschutz, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation zum Thema Moorschutz insbesondere zu konkreten Projekten</li> </ul> Die Zuweisung weiterer Aufgaben im Moorschutz bleibt vorbehalten. <ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom, Master) der Fachrichtungen Biologie, Naturschutz oder vergleichbarer Fachrichtungen idealerweise mit einem moorökologischen Schwerpunkt. Bei einem Abschluss, der an einer Fachhochschule, einer Dualen Hochschule oder einer entsprechenden Bildungseinrichtung erworben wurde, ist die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses nachzuweisen</li> <li>Erfahrungen im Bereich konzeptioneller Moorschutz- und Moornutzungsfachplanungen</li> <li>gute Kenntnisse der moortypischen Flora und Fauna, sowie praktische Erfahrung bei der Anwendung der einschlägigen moorökologischen Methoden</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen aus Projekten zum Moorschutz und moorbodenerhaltender Landnutzungen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Verfahren</li> <li>Kenntnisse der Fachanwendungen Naturschutz im Land Baden-Württemberg sind von Vorteil</li> <li>Routine in der Anwendung von MS-Office sowie gängiger GIS-Werkzeuge</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit</li> <li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Vermittlung fachbezogener Zusammenhänge in Wort und Schrift</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkws</li> </ul> <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul>Ihre Bezahlung: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Referentin/Referenten für die Umsetzung der Moorstrategie (w/m/d)

<h1>Jurist/-in Bau- und Vergaberecht (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Dienstleistungszentrum Bauvertragswesen (DLZ Bau) ist zentrale Vergabestelle der Baurechtsverträge und im Zusammenhang mit Bauprojekten stehender Verträge für Liefer‐ und Dienstleistungen sowie Architekten und Ingenieurverträge für Hochbauamt, Tiefbauamt mit Eigenbetrieb Stadtentwässerung, Garten‐, Friedhofs‐ und Forstamt sowie Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart wie den Bäderbetrieben. Zudem unterstützt das DLZ Bau die Bauabteilungen bei der Abwicklung der Verträge – von der Ausgestaltung über die planungs- bzw. baubegleitende Konfliktlösung. <ul><li>Leitung des Sachgebietes mit aktuell sechs Mitarbeitenden: davon vier Sachbearbeiter/-innen im Submissionsteam und zwei Fachjurist/-innen für Bau- und Vergaberecht </li> <li>außergerichtliche Rechtsberatung und Abwicklung von außergerichtlichen Rechtsstreitigkeiten: Überprüfung der Einhaltung der Vergabevorschriften, Klärung von Rechtsfragen und Beratung der ausführenden Bauabteilungen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung und Gesetzeslagen im Vergabe- und Baurecht sowie Architekten- und Ingenieurvertragsrecht</li> <li>Begleitung vergaberechtlicher bzw. zivilrechtlicher Prozesse vor den Nachprüfungsinstanzen und Gerichten in enger Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt der Stadt Stuttgart sowie externer Kanzleien</li> <li>Grundsatzaufgaben und Qualitätsmanagement für den Aufgabenbereich inkl. Weiterentwicklung der Verfahrensabläufe (Prozess-Management) und Schulungen für Mitarbeitende der technischen Ämter und Eigenbetriebe</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium als Jurist/-in mit einschlägiger Berufserfahrung oder Fachjurist/-in für Bau- und Vergaberecht oder vergleichbare Studiengänge</li> <li>gute aktuelle Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht und weiterer in diesen Rechtsbereich fallenden Gesetze und Rechtsvorschriften sowie der HOAI</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, die Interessen der Stadtverwaltung auch nach außen sicher zu vertreten</li> <li>Überzeugungsfähigkeit, differenziertes Ausdrucksvermögen sowie Sicherheit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>Engagement, Flexibilität bei der Übernahme neuer Aufgaben</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Jurist/-in Bau- und Vergaberecht (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen WERKSTUDENT (M/W/D) HR, SCHWERPUNKT AUSBILDUNG <ul><li>Bearbeitung und Koordination von Praktikaanfragen</li> <li>Mitwirkung an interessanten Projekten wie z.B. Einführung des digitalen Ausbildungsmanagements</li> <li>Mithilfe bei der Organisation von Azubiveranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei der Gewinnung von Auszubildenden (z.B. Kandidatenansprache über Portale)</li> <li>Terminkoordination (Austauschtermine, Einzelgespräche, Veranstaltungen)</li> </ul> <ul><li>Immatrikulierter Student (m/w/d) in einem relevanten Studiengang</li> <li>Interesse für den Bereich Human Resources, insbesondere für die Themenbereiche Ausbildung und Recruiting</li> <li>Kommunikatives Auftreten und offener Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Diskreter und vertraulicher Umgang mit Informationen</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul><li>Eine Beschäftigung befristet bis Dezember 2024, mit Option auf Verlängerung</li> <li>Einen wöchentlichen Beschäftigungsumfang von ca. 15 Stunden</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung nach EG 5 TVöD</li> <li>Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen</li> </ul>

Werkstudent (w/m/d) HR, Schwerpunkt Ausbildung

<h1>Projektleitung Kanalbau (m/w/d) </h1> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt / Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stadtentwässerung Stuttgart ist für alle abwassertechnischen Anlagen im Stadtgebiet Stuttgart zuständig. Für ein anspruchsvolles Kanalbauprojekt (1 km Länge) in der Stuttgarter Innenstadt, das höchste Ansprüche an die Baustellenlogistik stellt und im Heil- und Mineralquellenschutzgebiet liegt, suchen wir einen fachkundige/-n Projektleiter/-in. <ul><li>als Projektleiter/-in sind Sie verantwortlich für den Aufbau, die Leitung und Weiterentwicklung der Projektorganisation und des Projektteams</li> <li>die Erarbeitung, Führung und Überwachung des Projektplans in Bezug auf Termine, Abläufe, Budgetplanung und Risikobewertung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie überprüfen regelmäßig das Projekt auf die Belange der Nachhaltigkeit, insbesondere des Klimaschutzes</li> <li>Sie kommunizieren mit den vom Projekt betroffenen Partnern (u. a. politischen Gremien, Vorgesetzten und Presse)</li> </ul> <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Infrastrukturmanagement idealweise mit Vertiefung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau oder Siedlungswasserwirtschaft (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Erfahrungen bei der Realisierung von Großprojekten der Entwässerungs- oder Verkehrsinfrastruktur</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Projektorganisation und -leitung</li> <li>idealweise Kenntnisse im nachhaltigen und ressourcenschonenden Bauen (z. B. DGNB, BNB, C2C)</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Projektleitung Kanalbau (m/w/d)

<h1>Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in Sozialdienst Kinder (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist, vorbehaltlich der Genehmigung der Stellen im Doppelhaushalt, in Teilzeit (70 %) und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Kinderteam im Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt. Der Sozialdienst in Stuttgart ist die erste Anlaufstelle für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung. <ul><li>Sie übernehmen fallverantwortlich die Aufgaben des Sozialdienstes im Bereich Kinder und Jugendliche (Psychosoziale Beratung von Familien / Eltern, Existenzsicherung, Krisenintervention etc.)</li> <li>Beratung und Hilfen zu Fragen der Integration und Inklusion: Sie wirken bei Integrationsverfahren in Kitas im Rahmen der Zentralen Informations- und Beratungsstelle (ZIB) sowie bei der Integration / Inklusion in Schulen und weiteren Bereichen mit</li> <li>ein Teil der Stelle beinhaltet fallübergreifende Tätigkeiten (Kooperation, Öffentlichkeitsarbeit, Themenpflege etc.) in enger Kooperation mit Vorgesetzten </li> <li>die Arbeit erfolgt stadtteilorientiert nach dem Prinzip des ganzheitlichen Hilfevollzugs, bei einem Großteil der Klienten besteht eine Mehrfachproblematik</li> </ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen mit einer chronischen Erkrankung oder Behinderung</li> <li>Sie haben Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klientel und emotionale Stabilität auch im Umgang mit schwierigen Fallkonstellationen aus</li> <li>Sie haben eine selbständige Arbeitsweise und verfügen über gute Team-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sie sind lösungsorientiert, kooperationsstark und haben Lust zu planen, strategisch zu denken und neue Konzepte mit neuen Ideen auf den Weg zu bringen und dabei innovativ zu denken</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Sozialarbeiter/-in / Sozialpädagoge/-in Sozialdienst Kinder (m/w/d)

UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Mitarbeiter*in Datenmanagement Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft sucht Sie als Sachbearbeiter*in im Datenmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-oder Teilzeit. Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. Das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft ist für die Unterhaltung von rund 900 Gebäuden zuständig. Hierzu ist eine Vielzahl von Daten nötig, die in Datenbanken verwaltet werden. Diese Datenbanken sollen in naher Zukunft von einer Computer-Aided Facility Management-Software (CAFM-Software) abgelöst werden. <ul><li>Sie unterstützen uns beim Aufbau sowie bei der Einführung der künftigen CAFM-Software</li> <li>Sie sind zuständig für die Administration der künftigen CAFM-Software</li> <li>In Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachabteilungen erstellen Sie Datenanalysen und führen Datenrevisionen durch</li> <li>Sie unterstützen uns bei der Analyse der SAP-Datenbanken und dem Ausbau des Kennzahlensystems zur wirtschaftlichen Steuerung</li> <li>Zu Ihrer täglichen Arbeit gehören die selbstständige Aktualisierung, Optimierung, Pflege und Dokumentation des Kennzahlensystems</li> <li>Sie arbeiten beim Ausbau des Controllings zur Identifikation von Kostentreibern und zur Prozessoptimierung mit</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, in einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung neuer EDV-Programme sowie im Aufbau und in der Pflege von Datenbanken mit</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in allen Office-Programmen, insbesondere in Excel, sowie Kenntnisse in SAP</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, auch bei der Darstellung komplexer Sachverhalte, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Eine gute Arbeitsorganisation und -struktur sowie eine selbstständige, gewissenhafte und sehr zuverlässige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Ihren guten analytischen Fähigkeiten arbeiten Sie sich zügig in komplexe Themengebiete sowie in Prozesse und EDV-Programme ein</li> </ul> <ul><li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter*in Datenmanagement

Sie sind ein Allround-Talent im Büro und behalten immer den Überblick? Wir bei der IHK Region Stuttgart bieten ein kollegiales Umfeld, einen modernen Arbeitsplatz sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance. In der neuen Stabsstelle #NetzwerkStadtStuttgart suchen wir ab sofort eine Assistenz #NetzwerkStadtStuttgart (m/w/d) in Teilzeit (80%). <ul><li>Mithilfe für den Aufbau des neuen Netzwerks</li> <li>Unterstützung/Begleitung bei der Firmenbetreuung (Besuche bei Unternehmen)</li> <li>Pflege der Gremien und Branchenausschüsse (Dienstleistung, Gesundheitswirtschaft, Tourismus)</li> <li>Gestaltung und Schreiben von Online-Artikeln (Content-Management)</li> <li>Unterstützung bei Veranstaltungen sowie Terminkoordination und Korrespondenz </li> </ul> <ul><li>Den Willen, etwas Neues in einem kleinen Team gemeinsam aufzubauen</li> <li>Selbständigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an politischen und wirtschaftlichen Themen</li> <li>Freude bei der Kontaktaufnahme mit neuen Ansprechpartnern und Firmen</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul><li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Assistenz #NetzwerkStadtStuttgart (m/w/d) in Teilzeit (31,6 Std./Woche)

<h1>Bautechniker/-in (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Tiefbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die Bauabteilungen des Tiefbauamts sind für den Bau und die Erhaltung der Rad- und Gehwege, Straßen und Kanäle verantwortlich. Die Mitarbeitenden im Baubezirk koordinieren die städtischen Baumaßnahmen vor Ort und sind Ansprechperson für alle baulichen Belange. <ul><li>Sie sind zuständig für die Vorbereitung und Erstellung von Ausschreibungen im Tief- und Straßenbau</li> <li>Sie haben die Verantwortung für Bauaufsicht, Aufmaß, und Abrechnung von Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie erstellen Kostenanschläge von Jahresbauverträgen für Tief- und Straßenbaumaßnahmen</li> <li>Sie sind zuständig für die fachtechnische Überwachung von Aufgrabungen Dritter</li> <li>Sie betreuen Ingenieurbüros und sind im Kontakt mit Bürger/-innen bei Baumaßnahmen und anderen Anliegen</li> <li>die Überwachung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Veranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>ebenso selbständiges Planen und Durchführen von kleineren bis mittleren Unterhaltungsmaßnahmen im Baubezirk</li> </ul> <ul><li>staatlich geprüfte/-r Techniker/-in der Fachrichtung Bautechnik oder abgeschlossene Meisterprüfung einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> <ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul>

Bautechniker/-in (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim kann auf eine lange und erfolgreiche Migrationserfahrung zurückgreifen. Eine Kernaufgabe ist, die aktive Teilhabe von Menschen mit vielfältigen Migrationsbiographien am gesellschaftlichen und politischen Leben zu ermöglichen. Für den Fachbereich Finanzen und Beteiligungen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER (M/W/D) FÜR DIE ZENTRALE BELEGERFASSUNG in Teilzeit (26 Wochenstunden) Der Fachbereich Finanzen und Beteiligungen ist Ansprechpartner bei allen finanziellen Fragen der Stadt Kornwestheim sowie deren Beteiligungsgesellschaften. Zu unseren Aufgaben gehören haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen wie die Aufstellung des Haushaltsplans, die Überwachung des Zahlungsverkehrs, die Veranlagung von Steuern sowie das kaufmän­nische Gebäudemanagement. <ul><li>Tagesaktuelle Prüfung und Erfassung der ein- und ausgehenden sowie internen Rechnungen der gesamten Stadtverwaltung in der Software Axians Infoma Workflow</li> <li>Betreuung des Buchungs- und Rechnungslaufs inkl. Fehlererkennung und Behebung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für die Fachbereiche für jegliche Fragen und Anliegen zu Buchungsvorgängen sowie Auswertungen</li> <li>Informationsaufbereitung hinsichtlich der zur Verfügung stehenden Budgets / Haushaltsmittel für die Fachbereiche</li> <li>Durchführung sowie Nachbearbeitung der jährlichen Folgeinventur in Anleitung der Kämmerei</li> <li>Projektarbeit wie bspw. Überarbeitung der (Stamm-)Daten in EDV-Anwendungen (infoma und HalloKai!)</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachange­stellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich des landeseinheitlichen Finanz­wesenprogramms Axians Infoma und Erfahrungen mit der Kontierungsstruktur der kommunalen Doppik sind wünschenswert</li> <li>Wir erwarten Anwendungserfahrungen in MS-Office- Anwendungen (Word und Excel), ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereit­schaft und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul><li>Ein Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Die Einbindung in ein Team aus kooperativen und engagierten Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Die Stelle wird nach Entgeltgruppe 7 TVöD vergütet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse bei Benutzung ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen</li> </ul>

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