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Du möchtest im Bereich Kindheitspädagogik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Der Kindergarten Sonnenstrahl ist ein liebevoll gestalteter Ort, an dem Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren in einer warmen, fröhlichen und wertschätzenden Atmosphäre aufwachsen dürfen. Die Einrichtung arbeitet nach den Grundwerten der evangelischen Kirche: Nächstenliebe, Respekt, Offenheit und ein achtsamer Blick auf jedes einzelne Kind. Hier steht die individuelle Entwicklung im Mittelpunkt – und Du kannst ein wichtiger Teil davon sein. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Kindertagesstätte Sonnenstrahl:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Kindertagesstätte Sonnenstrahl für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 475€ bis 650€ brutto </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei pädagogischen Angeboten, Freispiel, Morgenkreisen, Projekten und Ausflügen </li><li>Du beobachtest Entwicklungsprozesse, hilfst beim sozialen Lernen und stärkst Kinder in ihren Fähigkeiten</li><li>Kreativ, musikalisch, naturpädagogisch oder biblische Geschichten – Du bringst Dich je nach Talent ein</li><li>Essen begleiten, vorbereiten von Materialien – Du lernst die Praxis von Grund auf kennen </li><li> Teilnahme an Teamsitzungen, Austausch mit Fachkräften und Reflexion Deiner Lernprozesse sind feste Bestandteile</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern, Einfühlungsvermögen und eine offene, positive Ausstrahlung</li><li>Du besitzt die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzuwirken</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lust, Dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du hast Interesse an der Arbeit nach christlich-sozialen Werten – unabhängig von Deiner eigenen Kirchenbindung </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am virtuellen Campus - Kindertagesstätte Sonnenstrahl

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Stuttgart International verfügt über 309 Betten in 94 Zimmern und die Jugendherberge Stuttgart Neckarpark über 155 Betten in 43 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch du Teil dieses Teams als <h3>Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) ab sofort/ in Vollzeit (40 Std.) / Spätdienst 15:00 - 23:30 Uhr</h3> Aufgaben <ul> <li>Du organisierst den Check-in und Check-out unserer Gäste und übernimmst die Gästebetreuung während des Aufenthaltes</li> <li>Du bist Ansprechpartner bei Vertragsabsprachen mit Gästen und Gruppen</li> <li>Du übernimmst allgemeine Empfangsaufgaben wie Korrespondenz, Rechnungserstellung, Kassenführung, Kassenabschluss</li> <li>Du gibst Reservierungen in unser Buchungssystem ein und berätst Gäste zu Fragen der Mitgliedschaft</li> <li>Du hilfst im Bistro beim Getränke- und Snackverkauf</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast idealerweise Berufserfahrung und vielleicht bereits Erfahrungen im Gästekontakt gesammelt</li> <li>Du bist der perfekte Gastgeber, bist auch in Stresssituationen belastbar und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus</li> <li>EDV-Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Umgang mit MS Office hast Du im Gepäck</li> <li>Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in Englisch</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage Woche auch an Wochenenden oder Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Umgebung, wo andere Urlaub machen</li> <li>Eine faire Bezahlung, die Deinen Ausbildungsstand und Deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket</li> <li>Monatlicher Einsatzplan unter Berücksichtigung der Mitarbeiterwünsche</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionsmitarbeiter (m/w/d) in Stuttgart

Haustechniker/in (m/w/d) für die Betreuung der Verwaltungsgebäude „Am Hoptbühl“ in Villingen-Schwenningen Das Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in (m/w/d) mit dem Schwer­punkt Sanitär und Heizung für die Betreuung der Verwaltungs­gebäude „Am Hoptbühl 2“ und „Am Hoptbühl 5–7“ in 78048 Villingen-Schwenningen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung der Verwaltungsgebäude „Am Hoptbühl 2“ und „Am Hoptbühl 5–7“, insbesondere Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen</li> <li>Ausführung von Kleinreparaturen und kleineren Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>regelmäßige Kontrollen und Überwachung der Verwaltungsgebäude, der technischen Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit</li> <li>Überwachung externer Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Pflege der Außenanlagen, insbesondere die Pflege der Grünanlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung, vorzugsweise eine Weiterbildung zum/zur Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw zum Dienstverkehr zu nutzen</li> <li>technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den unterschiedlichen Gebäudenutzern, da eine stets offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit gewünscht ist</li> <li>verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine hohe Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäudemanagement</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li> <li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker/-in (m/w/d) für die Betreuung der Verwaltungsgebäude

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Gebäudemanagement Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. Als zentraler Ansprechpartner innerhalb des Landratsamtes ist das Sachgebiet Gebäude­management für die Planung, Durch­führung und Abwicklung von Hochbau­projekten sowie für die Bewirtschaftung und Haus­technik der Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises zuständig. Insgesamt zählen hierzu rund 45 Liegenschaften mit unter­schiedlichen Nutzungs­arten. Dazu gehören bei­spiels­weise Verwaltungs­gebäude, Straßen­meistereien, berufliche Schulen, sonder­pädagogische Bildungs- und Beratungs­zentren sowie Gemeinschafts­unterkünfte für geflüchtete Menschen. Aufgaben Wartung und Instandhaltung <ul> <li>Organisation, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Prüfverträgen für die Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises</li> <li>Vergabe und Terminüberwachung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen (z. B. Heizungs-, Aufzugs-, Brand- und Elektroanlagen)</li> <li>Prüfung von Wartungsprotokollen und Rechnungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachämtern, Hausmeistern und externen Dienstleistern</li> </ul> Schließanlagenmanagement <ul> <li>Schließanlagenmanagement (Winkhaus-System) für die Liegenschaften des Schwarzwald-Baar-Kreises</li> </ul> Unterhaltsreinigung und Winterdienst <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Kontrolle der Unterhalts- und Glasreinigung sowie des Winterdienstes</li> </ul> Weitere Aufgaben <ul> <li>Vermietung und Verpachtung von Räumlichkeiten in Verwaltungs- und Schulgebäuden</li> <li>Organisation und Koordination von Trinkwasserproben</li> <li>Mitwirkung bei der Ausweitung eines CAFM-Systems</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte/r (m/w/d), eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein engagiertes und unterstützendes Führungsteam im Amt für Schule, Hochbau und Gebäude­management</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz innerhalb des Landrats­amtes Schwarzwald-Baar-Kreis</li> <li>Vergütung entsprechend den persönlichen Voraus­setzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul> Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/innen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Gebäudemanagement

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Werde auch Du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Für unseren Landesverband suchen wir einen Regionalen Koordinator Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d) (befristet bis Ende 2027 - Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geplant) Ab sofort in Teilzeit (50%) Das Team des Geschäftsfelds Technisches Facility Management gewährleistet den nachhaltigen Betrieb und die Instandhaltung an allen unseren Standorten in Baden-Württemberg. Wir stellen so die bedarfsgerechte Verfügbarkeit von Gebäuden, Infrastrukturen und Anlagen für unsere Gäste und Mitarbeitenden sicher. Die Regionale TFM-Koordination ist zentrale Schnittstelle zwischen den Jugendherbergen der Region und den zentralen Fachbereichen des DJH BW im Themenfeld Technisches Facility Management. Sie sichert durch ihre regionale Präsenz die Servicequalität vor Ort und entwickelt diese weiter. Die Herbergsleitungen und Teams werden fachlich entlastet; Themen, Prozesse und Qualitätsstandards werden gebündelt und überwacht. Die Regionale TFM-Koordination agiert als Level-2-Support für immobilienbezogene Anliegen und koordiniert interne und externe Dienstleister in enger Abstimmung mit den Herbergsleitungen. Aufgaben Betreuung der zugewiesenen Standorte rund um Instandhaltung und technischem Gebäudebetrieb. Priorisierung, Koordination und Dokumentation der Aufgaben in enger Abstimmung mit den Herbergsleitungen. 1. Instandsetzung, Instandhaltung &amp; Optimierung (Schwerpunkt) · Ticketbearbeitung &amp; Problemlösung (Level-2-Support) · Planung, Koordination von Wartungen, Instandhaltungen und Instandsetzungen unter Berücksichtigung der regionalen Dienstleister und Aufbau eines Firmenpools · Bestandsverwaltung &amp; Anlagenaufnahmen · Mitwirkung bei der Budgetplanung und -einhaltung 2. Unterstützung bei Bau- &amp; Umbauprojekten · Lokale Projektkoordination · Baufortschritts- und Standardüberwachung 3. Strategische Rückmeldung zu den Objekten und Mitwirkung am Aufbau und Pflege des Helpdesks Profil · Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium · Mehrjährige Erfahrung im operativen TFM oder im Beherbergungsbereich · Hohe Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) innerhalb der zugewiesenen Region (Schwarzwald oder Rheinebene) und der Geschäftsstelle in Stuttgart · Ausgeprägte, lösungsorientierte Kommunikation mit internen/externen Partnern · Hohe Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz, Fokus auf Jugendherbergsbedürfnisse · Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten · Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und abwechslungsreichen Arbeitsatmosphäre in den Jugendherbergen einer Region (z.B. Schwarzwald oder Rheinebene) sowie in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt · Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend TV-L sowie Sonderzahlungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld) · Ein kollegiales Miteinander in einem zukunftsorientierten und engagierten Team, das Dich bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt · Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten · Altersvorsorge über die VBL-Rentenversicherung · Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien · Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg · Die Möglichkeit, Berufs- und Privatleben durch mobiles Arbeiten nach eigenen Vorstellungen gestalten zu können · Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen/kaufen · Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket STBL1_DE

Regionaler Koordinator Technisches Facility Management (TFM) (m/w/d)

Dipl. Finanzwirt (w/m/d) Vermögen und Bau Amt Konstanz Bewerbungsschluss: 15.02.2026 Entwicklungsmöglichkeit bis E 9b TV-L / A10 Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Dienstsitz ist Konstanz oder Rottweil. Von der Universität Konstanz über den Neubau einer JVA in Rottweil, die Betreuung der Roggenbacher Schlösser bis hin zur Verwaltung von mehreren hunderten Gebäuden sowie tausender landwirtschaftlicher Grundstücke haben wir ein breites und spannendes Aufgabenspektrum in den Landkreisen Konstanz, Waldshut, Rottweil, Tuttlingen und dem Schwarzwald-Baar-Kreis. Wollen Sie Ihren Teil auf den Weg zur Klimaneutralität der Landesliegenschaften in unserem interdisziplinären Team im Amt Konstanz beitragen? Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Vergabe von Bauleistungen und Leistungen von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros</li> <li>Beantragung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li> <li>Bearbeitung von steuerlichen Fragen und Meldungen für „Betriebe gewerblicher Art“ (BgA).</li> <li>Übernahme der Funktion des/der stv. Beauftragten des Haushalts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Finanzwirt (FH) der Fachrichtung Allg. Finanzverwaltung oder Innenverwaltung, Bachelor of Laws der Fachrichtung Public Management oder eine vergleichbare Fach­richtung)</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirt­schaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von VOB, HOAI und RifT von Vorteil</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit</li> <li>Offenheit für digitales arbeiten. SAP-Kenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Dipl. Finanzwirt (w/m/d) – Haushaltsführung, Vergabe & Bauverwaltung

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs, eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass. Sie möchten mit Ihrer Expertise im Ausländerwesen nicht nur verwalten, sondern gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unsere Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die das Sachgebiet Ausländerwesen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick leitet. Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d) unbefristet | Vollzeit | EG 12 TVöD / A 13 LBesG Gestalten. Führen. Verantwortung übernehmen. Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die Leitung des Sachgebietes Ausländerwesen und gestalten die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Aufenthalts-, Asyl- und Staatsangehörigkeitsrecht aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Sachgebietes Ausländerwesen</li> <li>Entscheidung in Grundsatzfragen sowie Optimierung von Prozessen und Strukturen</li> <li>Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung</li> <li>Verantwortung für die Bereiche Einbürgerung, Staatsangehörigkeitsrecht, Ausländerrecht und Asylrecht</li> <li>Fachaufsicht über Standesämter, Melde- und Passbehörden im Landkreis Lörrach</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Bachelor of Laws, Verwaltungsfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation mit verwaltungsrechtlichem Schwerpunkt</li> <li>Führungs- und Verwaltungserfahrung, idealerweise im Ausländerwesen</li> <li>Eine moderne, agile Führungshaltung mit Mut zu Veränderung und Weiterentwicklung</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein wertschätzender Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Lebenssituationen</li> <li>Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Offenheit für neue Perspektiven</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Das gute Gefühl, Sinnvolles zu tun – in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und eine offene Kultur, die auf Vertrauen, Fairness und gegenseitiger Unterstützung beruht</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> <li>Ein aktives Gesundheitsmanagement sowie attraktive Zusatzleistungen wie JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Ausländerwesen (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Zentrale Dienste“ in Karlsruhe eine Sachbearbeitung im gehobenen Verwaltungsdienst für digitale Verwaltungsprozesse zur Mitarbeit im Referat „Organisation, Gebäudemanagement“. Die Stelle ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produkt­sicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat „Organisation, Gebäudemanagement“ ist u. a. für die Administration des landes­einheitlichen IT-Systems „E-Akte BW“, mit dem eine digitale Aktenführung und -bearbeitung ermöglicht wird und für das Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystem „Interflex“ zuständig. Aufgaben E-Akte BW <ul> <li>Selbstständige Fachadministration der E-Akte BW inkl. Bearbeitung von Grundsatzfragen</li> <li>Aufbau bzw. Weiterentwicklung eines Schulungskonzeptes und Wissensmanagements zur E-Akte BW</li> <li>Ansprechperson für Fragen der Mitarbeitenden zur Nutzung der E-Akte</li> </ul> Arbeitszeiterfassung <ul> <li>Administration des Zeiterfassungs- und Zutrittskontrollsystems "Interflex"</li> <li>Systemtechnische Umsetzung der internen organisatorischen Regelungen, wie z. B. Arbeitszeit, Rufbereitschaft, Zutrittsregelungen</li> </ul> Die Stelle ist auch für Berufsanfänger/innen geeignet. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Arts - Public Manage­ment / Digitales Verwaltungs­manage­ment, Diplom Verwaltungswirt/in, Bachelor of Laws - Public Financial Management, Diplom Finanzwirt/in - allgemeine Finanzverwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.</li> <li>hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren und EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> <li>gute Team- und Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, ein hohes Maß an Durchsetzungs­fähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse und Erfahrungen <ul> <li>im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>in der E-Akte BW, Interflex, Liferay oder Confluence</li> <li>in einer Fachadministration, z. B. eines Zeiterfassungs- oder Doku­mentenmanagementsystems</li> <li>in der öffentlichen Verwaltung und im Projektmanagement</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW 2 </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungs­reichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natür­lichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (w/m/d) im gehobenen Verwaltungsdienst für digitale Verwaltungsprozesse

Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum. Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter (m/w/d) für (kommunale) Steuern, Abgaben und Gebühren Aufgaben <ul> <li>Du bist für die Bearbeitung von Sonderfällen in den verschiedenen Abgabearten wie Vergnügungs-, Grund-, Gewerbe- und Hundesteuer verantwortlich.</li> <li>Du übernimmst die eigenständige Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im gesamten Bereich der Abgabenveranlagung.</li> <li>Die ganzheitliche Sachbearbeitung im Erschließungs- und Anschlussbeitragsrecht gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li> <li>Zudem kümmerst du dich um die Veranlagung öffentlich-rechtlicher Abgaben gem. GAG, insbesondere der Wasser- und Abwassergebühren.</li> <li>Du arbeitest eng mit anderen Behörden wie dem Finanzamt, Amtsgericht und Kommunen zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch mit einer Weiterqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) o.Ä.</li> <li>Idealerweise hast du bereits fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Abgabenveranlagung.</li> <li>Du zeichnest dich durch selbstständiges und strukturiertes Arbeiten aus.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Eigeninitiative mit.</li> <li>Du bist motiviert, dich weiterzubilden und im eigenen Aufgabengebiet die Digitalisierung voranzutreiben.</li> </ul> Wir bieten Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich in deiner Karriere voranbringen. Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 9c), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD. Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen. Gesundheitsmanagement: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei am 24. und 31. Dezember. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für (kommunale) Steuern, Abgaben und Gebühren

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-IMBIT, Studienbeginn 2026 (m/w/d) Trelleborg is a world leader in engineered polymer solutions for almost every industry on the planet. And we are where we are because our talents brought us here. By specializing in the polymer engineering that makes innovation and application possible, Trelleborg works closely with leading industry brands to accelerate their performance, drive their business forward—and along the way, shape the industry and progress that will benefit humankind in the exciting years ahead. Our people are Shaping Industry from the Inside. Why don´t you join us? Location Stuttgart Am Standort Stuttgart bieten wir Studienplätze für ein Duales Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik-IMBIT mit Starttermin 01.10.2026 an: Aufgaben <ul> <li>Eine akademische Ausbildung mit Praxisphasen in unseren kaufmännischen Bereichen und dem Bereich Information Systems &amp; Business Process Management</li> <li>Projekte und Aufgaben, die dir die Möglichkeit geben, sich an der Schnittstelle zwischen Informatik und Betriebswirtschaftslehre zu bewegen und dabei vielfältige Kenntnisse im Bereich der Problemlösungs- und Methodenkompetenz zu entwickeln</li> <li>Vielfältige Projektarbeit verknüpft mit einem möglichen Auslandseinsatz</li> <li>Kennenlernen aller fachspezifischen Bereiche sowie die Wahlmöglichkeit, sich auf einen Wunschbereich zu spezialisieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, eine der Fakultät entsprechende fachgebundene Hochschulreife oder eine gleichwertig anerkannte Vorbildung</li> <li>Interesse an Betriebswirtschaft und IT</li> <li>Spaß an Teamarbeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Freude daran, selbstständig Projekte zu erarbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Moderne Arbeitsumgebung im barrierefreien Innovation Center</li> <li>Fitnessraum, Spielzimmer und andere zusätzliche Angebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne IT-Ausstattung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung für Fußgänger, (E-) Biker, ÖPNV-Nutzer (3 Min. S-Bahn), und (E-) Autofahrer (eigenes Parkhaus), gesponsert im Rahmen eines Mobilitätskonzeptes </li> <li>Vielfältiges und gesundes Angebot in unserem Betriebsrestaurant</li> </ul> STBL1_DE

1.546 Jobs in Baden-Württemberg