field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Gemeinde Königsbach-Stein mit ca. 10.000 Einwohner sucht aufgrund interner Umstrukturierungen ab sofort für die Abteilung Bildung &amp; Familie eine/n Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit 100 %. Aufgaben <ul><li>Sachbearbeitung Kita (u. a. Koordination der Kita-Platz-Vergabe, Pflege des Programms NH-Kita, Verwaltung der Kindertagespflege, Mitwirkung bei der Bedarfsplanung)</li><li>Sachbearbeitung Schulen (u. a. Schulträgeraufgaben für zwei gemeindeeigene Schulen, Ansprechpartner/-in der Schulen und der Schulsozialarbeiter/-innen, Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung und Weiterentwicklung der Schulen, Beschaffungen für die Schulen)</li><li>Sachbearbeitung Schulverband Bildungszentrum westlicher Enzkreis (u. a. Unterstützung der Verbandsverwaltung, Mitarbeit und ggf. auch Anwesenheit bei der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen, Ansprechpartner/-in für die Schulen sowie für die Schulsozialarbeiter/-innen)</li><li>Mitarbeit bei Aufgaben aus dem Hauptamt</li></ul> Profil <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil</li><li>eigenverantwortliches Handeln</li><li>Organisationstalent</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>sichere Anwendung der gängigen EDV-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Gemeindeverwaltung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis EG 7 TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>jährliche leistungsorientierte Zulage</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Abteilung Bildung & Familie

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben In Oberndorf-Lindenhof entsteht unsere erste WABE-Kita in Baden-Württemberg. Ab Herbst 2023 können hier bis zu 114 Kinder im Krippen- und Elementarbereich betreut werden. Unser Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit bietet allen Kindern optimale Bildungs- und Entwicklungschancen. Besondere Schwerpunkte in unserer pädagogischen Arbeit liegen in den Bereichen Gesundheitsförderung und selbstständige Bewegungsentwicklung. Die Kita wird im Krippenbereich mit einer Hochebene zur Förderung der sensomotorischen Entwicklung ausgestattet. Im großzügig gestalteten Atelier können die Kinder sich künstlerisch entfalten, im Bewegungsraum bieten naturbelassene Materialien nach Emmi Pikler und Elfriede Hengstenberg die Möglichkeit, sich eigenständig immer wieder neuen motorischen Herausforderungen zu stellen. Für unsere neue WABE-Kita suchen wir engagierte Pädagog*innen. <ul> <li>Sie begleiten unsere Kitakinder im individuellen Kitaalltag entlang unserer Offenen Pädagogik der Achtsamkeit. Ihre Arbeit orientiert sich voll und ganz an den Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Sie fördern die Persönlichkeitsentfaltung der Kinder durch die Arbeit in spezialisierten Funktionsräumen und gewährleisten so eine hohe Partizipation.</li> <li>Sie sind Expert*in in einem Bildungsschwerpunkt oder entwickeln diesen und begeistern die Kinder mit Ihrem Thema.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische Assistent*in ist zwingend erforderlich. Ein Schwerpunkt in einem der acht Bildungs- und Entwicklungsfelder des baden-württembergischen Orientierungsplans für Bildung und Erziehung ist erwünscht, setzen wir aber nicht voraus.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiches, hochmodernes Arbeitsumfeld </li> <li>Bezahlung angelehnt an den ortsüblichen Tarif</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Zahlreiche Benefits im Rahmen unseres Cafeteria-Systems</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) im Krippen- und Elementarbereich gesucht

Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Gestalte die Zukunft mit KI – Starte dein Duales Studium im Bereich Data Science &amp; Künstlicher Intelligenz! Du möchtest mit smarten Lösungen die Welt der Banken-IT revolutionieren? Bei uns lernst du, wie du innovative Data-Science- und KI-Lösungen entwickelst, die unseren Kunden das Leben erleichtern. Gemeinsam gestalten wir die digitale Transformation – nach dem Motto: „Wir machen das Leben leichter mit KI.“ Aufgaben <ul><li>Entwickle KI-Lösungen: Du unterstützt bei der Entwicklung maßgeschneiderter Data-Science- und KI-Lösungen – vom Proof-of-Concept bis hin zu operativen Machine-Learning-Modellen.</li><li>Gestalte die Zukunft mit: Du arbeitest an unserer strategischen Neuausrichtung im Bereich Künstliche Intelligenz und Smart Data und übernimmst spannende Aufgaben wie z. B. Management Dashboards oder Dokumenten- und Spracherkennung.</li><li>Modelliere und implementiere Lösungen: Du hilfst bei der Modellierung, dem Aufbau und der Implementierung von Business Intelligence-/Business Analytics-Lösungen sowie bei der Datenbereitstellung für Machine-Learning-Modelle.</li><li>Erforsche neue Datenquellen: Du arbeitest in einer crossfunktionalen Umgebung, bleibst bei den neuesten Trends im Bereich Data Storage und Künstlicher Intelligenz auf dem Laufenden und hast Spaß daran, neue Datenquellen zu erschließen.</li></ul>Dein Duales Studium: In drei Jahren wirst du zum Profi in Data Science und Künstlicher Intelligenz! Wir kooperieren bei diesem Studiengang mit der Dualen Hochschule in Karlsruhe.Dabei erwarten dich:<ul><li>Fundiertes Studium: Du lernst in kleinen, praxisorientierten Studiengruppen.</li><li>Umfassende Einführungswochen: Gemeinsames Teamtraining, spannende Workshops und Vorträge. Lerne dadurch das Unternehmen und die kommenden Ausbildungsinhalte kennen.</li><li>Unmittelbare Praxisnähe: Du wirst frühzeitig in spannende Projekte und Teams eingebunden.</li><li>Vielfältige Workshops und Seminare: Nimm an Veranstaltungen wie Hackathons, Gesundheitstagen und IT-Schulungen teil.</li><li>Frühzeitiger Übernahmeprozess: Unser Ziel ist es, dich nach deinem Abschluss unbefristet zu übernehmen.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast (bald) Abitur oder Fachabitur.</li><li>Du begeisterst dich für die IT-Branche, moderne Technologien sowie die Themen Data Science und Künstliche Intelligenz.</li><li>Der Umgang mit Zahlen macht dir Spaß.</li><li>Du bist offen, neugierig, kommunikativ und kontaktfreudig.</li><li>Du arbeitest gerne in einem agilen Team und gehst Themen engagiert an.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1) und bist gut in Englisch.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Neue Perspektiven: Lerne von den Besten der Banken-IT und werde selbst ein Teil davon.</li><li>Erstklassige Ausbildung: Wir bieten dir eine mehrfach ausgezeichnete Ausbildung auf höchstem Niveau.</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten: Du bleibst immer am Puls der Zeit.</li><li>Hervorragende Feedback- und Lernkultur: Wir wachsen gemeinsam.</li><li>Agile und innovative Projekte: Sei Teil spannender Entwicklungen.</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Attraktive Vergütung und Benefits: Freu dich auf ein 13. &amp; 14. Gehalt, Fahrtkostenzuschuss und mehr.</li><li>Offene und motivierende Teamkultur: Gemeinsam erreichen wir mehr.</li><li>Individuelle Betreuung und Förderung: Wir unterstützen dich persönlich.</li><li>Selbstständiges Arbeiten: Deine Ideen zählen und machen den Unterschied.</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Data Science & Künstliche Intelligenz B.Sc.

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, land­schaftlich reizvoller und lebens­werter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienst­leistungs­betrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Verein­barkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Über­raschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeits­platz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Soziale Dienste, Sach­gebiet Pflegekinder­dienst suchen wir Sie zum frühest­möglichen Zeitpunkt als Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Ein­stellung erfolgt in Entgelt­gruppe S 14 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 30.09.2027 befristetes Arbeits­verhältnis. Aufgaben <ul> <li>Akquise, Eignungs­prüfung und Quali­fi­zierung von Pflege­personen</li> <li>Vermittlung und Partizi­pation von Pflegekindern</li> <li>intensive Beratung und Begleitung von Pflege- und Herkunfts­familien</li> <li>Organisation und Durch­führung von Schulungs- und Bildungs­angeboten</li> <li>enge Kooperation mit Trägern der Jugend­hilfe, Institutionen und Behörden</li> <li>Hilfeplanung gem. § 36 SGB VIII und umfassende Fall­verantwortung für Pflege­verhältnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozial­pädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staat­licher Anerkennung oder Diplom­pädagoge/Diplom­pädagogin oder abgeschlossenes Studium in Erziehungs­wissenschaften oder Kindheits­pädagogik mit gleich­wertiger Fähigkeit und Berufserfahrung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Gesprächs­führungs­kompetenz</li> <li>freundliches und souveränes Auftreten, am Kindes­wohl orientiertes Denken und Handeln</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit und eigen­verantwort­lichem Arbeiten</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft, sich bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienst­zeiten zu engagieren und den privat­eigenen PKW zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote</li> <li>angenehmes Arbeits­klima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile, wie z. B. Zuschuss zum Job­ticket, Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/-in oder Sozialarbeiter/in (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.Für die Abteilung Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineReferatsleitung Operative IT-Planung und -Steuerung (m/w/d)Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleister gewährleisten.Ihre MissionIm Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat „Operative IT-Planung und -Steuerung“. Hier bündeln wir die Themen Beschaffung und Vertragsmanagement, Service- und Asset Management, Finanzen, Gesamtplanung und Steuerung sowie GoLive-Releasemanagement. Als Referatsleitung übernehmen Sie den Aufbau und die Führung dieses Bereichs und gestalten aktiv die strategische Steuerung unserer IT. Aufgaben <ul><li>Aufbau und Leitung des Referats: Sie übernehmen die verantwortliche Leitung des neu aufzubauenden Referats „Operative IT-Planung und -Steuerung“ und sind dabei für die fachliche Steuerung sowie die personelle Führung und Entwicklung des Teams zuständig.</li><li>IT-Dienstleistungsmanagement: Die Planung, Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleistungen einschließlich der daraus entstehenden Risiken gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Vertragsgestaltung: Sie gestalten und verhandeln DORA-konforme IT-Verträge in Zusammenarbeit mit der Einkaufs- und Rechtsabteilung.</li><li>Mitarbeiterentwicklung und -förderung: In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Coaching, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden, um deren Potenziale gezielt zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern.</li><li>Beschaffung und Bestand: Sie stellen und bewirtschaften den jährlichen IT-Haushalt sowie die Beschaffung von IT-Systemen und Dienstleistungen.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit anderen Referaten und Organisationen zusammen.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen.</li><li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Dienstleistungssteuerung, IT-Planung sowie dem Vertragsmanagement und -controlling.</li><li>Persönlichkeit: Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Teamgedanken.</li><li>Arbeitsweise: Sie besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz und sind in der Lage, aufgrund von Kennzahlen daraus folgende Entscheidungen zu treffen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li><li>Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li><li>Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li><li>Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li><li>Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum </li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li><li>Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Referatsleitung Operative IT-Planung und -Steuerung (m/w/d)

Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit mehr als 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im Bereich Ausbildung, insbesondere im Bewerbermanagement und Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Fachbereich</li> <li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing, wie z.B. Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen, Mitgestaltung des Instagram-Accounts</li> <li>Planung und Betreuung der Schülerpraktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten In unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexibilität am Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Fördern von Freiraum für Ihre Ideen und ein offenes Arbeitsklima. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Ausbildung/Personalentwicklung befristet für 6 Monate

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste im Sachgebiet Zentrale Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Senior Systemarchitekt*in für Datenplattformen (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die zentrale IT-Abteilung verantwortet das digitale Nervensystem der Stadt Ulm und bildet die Grundlage für die Digitalisierung auf dem Weg zur Smart City. Aktuell entsteht eine neue städtische Datenplattform, die künftig als zentrales Fundament für datengetriebene Anwendungen, Vernetzung und moderne Verwaltungsprozesse dienen wird. Die Bezahlung erfolgt je nach persönlicher Eignung bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD.</a> Aufgaben <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Datenplattform für die Stadt Ulm</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines modernen Datenmanagements – von der Datenmodellierung bis zur Datenbereitstellung</li> <li>Aufbau eines Master-Data-Management-Systems zur Konsolidierung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten</li> <li>Standardisierung und Automatisierung von Datenbereitstellungs- und Aktualisierungsprozessen</li> <li>Ermittlung, Aufbereitung und Integration relevanter Datenbestände in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Programmierung und Entwicklung von Schnittstellen, internen Tools und Komponenten zur Datenintegration</li> <li>Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Partnern für eine nahtlose Systemintegration städtischer Anwendungen</li> <li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten Software-Komponenten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (2nd-/3rd-Level-Support)</li> </ul> Profil <h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Informatik, Data Science, Informationstechnologie, Wirtschaftsmathematik) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in mit entsprechend vertieften fachlichen Kenntnissen</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Senior-Level</li> <li>hohe Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu gestalten und sich fachbereichsübergreifend zu vernetzen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Java, Python und JavaScript sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL, Oracle)</li> <li>sichere SQL-Kenntnisse und Kompetenz in Datenmodellierung, Mapping, Schnittstellenentwicklung und Systemintegration</li> <li>logisch-analytische Denkweise, Innovationsfreude und Motivation, die Digitalisierung der Stadt Ulm aktiv voranzutreiben</li> <li>selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Team sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in Master-Data-Management-Systemen und API-Management-Plattformen (z. B. Gravitee.io)</li> <li>Wissen über Datenstandards und rechtliche Rahmenbedingungen</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>die Möglichkeit, eine zentrale Datenplattform von Grund auf neu zu gestalten und Verantwortung für den digitalen Wandel der Stadt Ulm zu übernehmen</li> <li>ein motiviertes, aufgeschlossenes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach dienstlicher Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> </ul> STBL1_DE

Senior Systemarchitekt*in für Datenplattformen (m/w/d)

Die experimenta ist eine innovative Freizeit- und Bildungseinrichtung, in der Menschen aller Altersgruppen die Faszination von Naturwissenschaft und Technik erleben können. Dafür bietet Deutschlands größtes Science Center eine Vielzahl an Angeboten: interaktiv, forschend, audiovisuell und inklusiv. Die experimenta eröffnet damit neue Sichtweisen und möchte Orientierung in einer sich rasant verändernden Welt bieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort: Edutainer (w/m/d) Hast Du Lust, unser Bühnenshow-Team zu unterstützen? Aufgaben <ul> <li>Umsetzung und Darstellung von Wissenschaftsshows sowie Moderationen mit wissenschaftlichen Inhalten im Science Dome und im Experimentaltheater</li> <li>Unterstützung des Bühnenshow-Teams, vor und hinter der Bühne, bei der Umsetzung von wissenschaftlich-künstlerischen Bühnenshows</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen naturwissenschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung</li> <li>Du verfügst über darstellerische Erfahrung – etwa in Schauspiel, Moderation oder Performance</li> <li>Erste Erfahrungen in der didaktischen Aufbereitung und Vermittlung komplexer Inhalte</li> <li>Der Funke springt bei dir über – du hast großes Geschick darin, Inhalte lebendig an Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu vermitteln</li> <li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in vergleichbaren Umfeldern (z. B. Museen, Edutainment oder Kultureinrichtungen) gesammelt</li> </ul> Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten: Wir begleiten von Anfang an durch ein persönliches Onboarding-Programm. Da wir uns dem Prinzip des lebenslangen Lernens verschrieben haben, bieten wir berufsgruppenspezifische Weiterbildungen und bereichsübergreifende Tätigkeitswechsel, um unsere Mitarbeitenden zu befähigen, die persönlichen Ziele zu erreichen. Flexible Arbeitszeiten: Wir kennen das - viele Mitarbeitende, viele Lebenssituationen. Dank flexibler Arbeitszeitgestaltung finden wir gemeinsam eine individuell passende Lösung und unterstützen alle dabei, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu kriegen. Vielfältige und flexible Mitarbeiter-Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitenden freiwillige Zusatzleistungen, die sich aus verschiedenen Bausteinen zusammensetzen. Dazu gehören monatliche Sachbezüge auf ein Vorteilskonto, die Möglichkeit des Bikeleasings und PC-Leasing, Mobilitätsangebote, Jubiläumsleistungen, Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und vieles mehr. Gemeinsame Aktivitäten: Ob sportlich beim Drachenboot-Rennen oder gemütlich beim Afterwork-Treff: Uns ist es wichtig, das Miteinander und Wir-Gefühl zu stärken. Deswegen schaffen wir regelmäßig Möglichkeiten, sich auszutauschen und zu vernetzen. Gesundheitsmanagement: Für uns fängt die Gesundheitsfürsorge nicht erst im Krankheitsfall an. Vielmehr sorgen wir mit unseren Präventionsangeboten dafür, Risiken vorzubeugen und im Ernstfall frühzeitig Hilfsmaßnahmen anzubieten. STBL1_DE

Edutainer (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 620 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team Haushalt, Controlling, Berichts- und Rechnungswesen gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt.<h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li> Sie sind für die rechtliche Beurteilung und Abrechnung der Dienstreisen für alle Abteilungen des Amts nach dem Landesreisekostengesetz (LRKG) zuständig </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben zählt die Abrechnungen von Dienstfahrten mittels Taxigutscheinen, Fahrtenbüchern und Fahrkarten des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li> Sie sind zuständig für die Abrechnungen von Supervisionen und Fortbildungen </li> <li> Sie verarbeiten die Abrechnungen über die SAP-Module KM-Personal bzw. DirectINVOICEControlMonitor </li></ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder die Befähigung zum mittleren Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im Landesreisekostengesetz (LRKG) bzw. in der Verwaltungsvorschrift des Finanzministeriums zum Landesreisekostengesetzes (LRKGwV) sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte sowie SAP </li> <li> Engagement und Flexibilität, Service und Kundenorientierung sowie Bereitschaft zur Teamarbeit </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9/Entgeltgruppe 8 TVöD.<h3> Noch Fragen?</h3> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Armin Fleischmann unter 0711 216-59134 oder <a href="mailto:armin.fleischmann@stuttgart.de" target="_blank">armin.fleischmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>. Interesse geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0005/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>

Sachbearbeiter/-in Haushalt und Controlling (m/w/d)

Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Heidelberg eine <h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Unterhaltsheranziehung SGB II </h1> <ul> <li> Teilzeit mit 50 % (Beschäftigte mit 19,5 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 20,5 Stunden/Woche) </li> <li> Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.950 € bis 2.688 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li> Eine Neubewertung wird vorgenommen </li> </ul> <h2> Bewerbungsfrist bis: 08.02.2026 </h2> <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li> Unterhaltsrechtliche Beratung der Hilfeempfänger, einschließlich der Prüfung von Selbsthilfemöglichkeiten </li> <li> Ermittlung und Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des unterhaltspflichtigen Personenkreises unter Berücksichtigung laufender Unterhaltsverfahren </li> <li> Festsetzung und Einforderung von Unterhaltsansprüchen (ggf. Einschaltung der Gerichte), Wahrnehmung von Gerichtsterminen </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungen </li> <li> Zusammenarbeit mit Dritten (z. B. Jugendämtern) </li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li> Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d), Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (FALKE, eAkte, Allegro, IFam, SAP-ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li> Kenntnisse im Unterhaltsrecht sowie im Zivilprozessrecht (einschließlich des Vollstreckungsrechts) sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement, hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> </ul> <h3> Das bieten wir </h3> SICHERER ARBEITSPLATZ FORTBILDUNG &amp; KARRIERE VEREINBARKEIT VON FAMILIE &amp; BERUF FLEXIBLE ARBEITSZEITEN DEUTSCHLANDTICKET Zu allen Benefits <h3> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN </h3> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert. Jetzt beim JobAgent anmelden <h3> Noch Fragen? </h3> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: Christina Braun, Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis <a href="mailto:christina.braun5@jobcenter-ge.de" target="_blank">christina.braun5@jobcenter-ge.de</a> 06221/7960-407 Fragen zum Bewerbungsverfahren: Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt <a href="mailto:S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> 06221/522-2315 Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar. WIR-DER-KREIS.DE DatenschutzImpressum

1.607 Jobs in Baden-Württemberg