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Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit siche­rer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Du möchtest Teil der Energiewende werden und dazu ein motiviertes Team unterstützen? Du hast Lust im Herzen von Berlin politiknah mitzuarbeiten und dem Ziel der Klimaneutralität Schritt für Schritt entschlossen entgegenzugehen?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Sekretär / Assistent (w/m/d) – zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung Die Energiewelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel auf dem Weg hin zur Klimaneutralität. Neben grünen Elektronen sind für ein resilientes Energiesystem grüne Moleküle (Wasserstoff, Biogas) unverzichtbar. Bei der Politik (EU, Bund, Land, Kommunen) und in der Öffentlichkeit eine klare Rollenbeschreibung für diese Moleküle zu verankern, der Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft und die strategische Entwicklung eines krisenfesten Pfads über die Ebenen hinweg in allen Anwendungen stehen im Zentrum der Abteilung „Transformation, Gas/Wasserstoff und Versorgungssicherheit“. Darüber hinaus versteht sich die Abteilung zudem als erste Ansprechpartnerin für die Ausgestaltung und Verbesserung der Rahmenbedingungen, der Sicherheit der Versorgung ebenso wie für die vielfältigen gasspezifischen Fragen (z. B. in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Mobilität, LNG).In der Position als Assistenz unterstützt du selbstständig die Abteilungsleiterin und das Team in allen administrativen Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sowie für eine professionelle interne und externe Kommuni­kation. Aufgaben <ul><li>Du unterstützt die Abteilungsleiterin sowie Kolleginnen und Kollegen im Team bei der internen Organisation und der Korrespondenz mit unseren Stakeholdern</li><li>Du koordinierst und strukturierst Termine und Meetings</li><li>Du stehst dem Team bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen zur Seite</li><li>Du erstellst und optimierst Präsentationen, unterstützt die Dokumentation und das Management von Dateien und Dokumenten</li><li>Du planst Dienstreisen (inklusive Abrechnung)</li></ul> Profil <ul><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit den Microsoft-365-Anwendungen mit und arbeitest gern mit digitalen Tools – insb. SharePoint, Teams, PowerPoint und Word sind dir bestens vertraut</li><li>Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team</li><li>Planen und Organisieren sind deine Stärke</li><li>Servicebewusstsein und Diskretion runden dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und motivierten Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>Einen Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den Tarif des AVEU (3.701 Euro/Monat) plus Weihnachtsgeld</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Teilzeit möglich</li></ul> STBL1_DE

Sekretär / Assistent (w/m/d) – zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: DOFB1112, Stellen‑ID 1340500) Die Einstellung erfolgt befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 30. Oktober 2026. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung der dem Objektteam zugeordneten Dienst­liegen­schaften nach den Grundsätzen des Einheitlichen Liegenschaftsmanagements (ELM)</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaft (Kosten- und Einnahme­optimierung, Qualitätssicherung, Kundenzufriedenheit)</li> <li>Koordination der Prozessabläufe zur Bewirtschaftung von Dienstliegenschaften unter Anwendung des IT‑Fachverfahrens SAP</li> <li>Bearbeitung von vertraglichen Angelegenheiten</li> <li>Wahrnehmung von allgemeinen Rechten und Pflichten (z. B. Verkehrssicherung, öffentliche Pflichten)</li> <li>Kundenpflege und Beratung der Nutzer</li> <li>Fachliche und wirtschaftliche Steuerung/​Anleitung der Beschäftigten des Objektteams unter Einbeziehung des Bau- und Betriebsmanagements</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Fachhochschul­ausbildung (Diplom- [FH]/Bachelor) im Bereich Finanzwesen, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, ein abgeschlossenes juristisches Hoch­schulstudium oder vergleichbare Qualifikation gemäß dem DQR-Niveau 6.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung wünschenswert</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich von IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Fundierte Kenntnisse des IT‑Fachverfahrens SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen, zu vertiefen und fortlaufend zu erweitern, einschließlich der Kenntnisse der dienstliegen­schaftsspezifischen IT‑Fachverfahren</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden- /Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li> </ul> <h3>Besonderer Hinweis:</h3> Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebens­partner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten und verkehrsgünstige Lage</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

<h2>Feuerwehrmann d/w/m</h2> RWE Nuclear GmbH, Werkfeuerwehr Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet auf 4 Jahre RWE steht für Wandel, Innovationskraft und Nachhaltigkeit. Als einer der global führenden Stromerzeuger aus Erneuerbaren Energien wollen wir bis 2040 klimaneutral sein und der Welt ein nachhaltiges Leben ermöglichen. Hierfür suchen wir Macher, die gemeinsam mit uns eine nachhaltige und sichere Energiezukunft schaffen wollen. Die RWE Nuclear GmbH bündelt die Kernenergiesparte des RWE-Konzerns. Gegenstand des Unternehmens mit rund 1.300 Beschäftigten sind Stilllegung und der gesetzlich vorgeschriebene Abbau der Rückbauanlagen Biblis, Emsland, Gundremmingen, Lingen und Mülheim-Kärlich sowie die fachgerechte Verpackung von radioaktiven Abfällen und die Nutzung von Wertstoffen aus dem Rückbau. Aufgaben <ul> <li>Arbeiten im 24h-Schichtdienst</li> <li>Weitestgehend selbstständige Ausführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Brandschutzanlagen, -einrichtungen, -geräten und - fahrzeugen</li> <li>Ausführung von Brandvorsorgemaßnahmen</li> <li>Brandbekämpfung und technische Hilfeleistung nach Anweisung</li> <li>Fahren und Bedienen der Einsatzfahrzeuge und -geräte</li> <li>Durchführen von Messungen im Sicherungsmaßnahmeverfahren</li> <li>Durchführung und Teilnahme an internen Schulungen für Feuerwehrpersonal</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss einer Berufsausbildung</li> <li>Erfahrung im abwehrenden Brandschutz durch Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr mit Ausbildung mind. Truppmann Teil 1 und AGT 1</li> <li>Abschluss gemäß der Werkfeuerwehrausbildungs- und Prüfungsordnung (APVO-Feuerw) für den mittleren Werkfeuerwehrdienst oder Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst sowie die erforderlichen Zusatzausbildungen und Sonderlehrgänge oder die Bereitschaft die Ausbildung nachzuholen</li> <li>Abschluss als Betriebssanitäter oder höherwertig und Fahrerlaubnis Klasse CE wünschenswert oder die Bereitschaft die Ausbildung nachzuholen</li> <li>Anwenderkenntnisse in MS-Office-Produkten</li> <li>Gute körperliche Fitness, nachzuweisen durch ein aktuelles Deutsches Sportabzeichen, Deutsches-Feuerwehr-Fitnessabzeichen o. ä.</li> <li>Uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit, nachzuweisen durch eine aktuelle G26.3-Untersuchung</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Bei RWE finden Sie alle Vorteile eines großen Technologiekonzerns. Und noch etwas Entscheidendes mehr: Offenheit und echte Teamarbeit. Denn wir sind offen für die Zukunft und bauen auf die Stärken jedes Einzelnen. Wir schätzen seine Arbeit und Meinung, hören hin, betreiben aktives Ideenmanagement und stehen im direkten Austausch. Respekt, Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen, das alles prägt die Zusammenarbeit im internationalen RWE Team. STBL1_DE

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