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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen <h1>TGA‑Projektingenieurin/TGA‑Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik</h1> Knr. 427-24 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 22.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und die Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe. Vor allem das Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb stellt besondere Herausforderungen. Aufgaben <ul> <li>Bauherrenfunktion bei großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten für Liegenschaften des Bundes</li> <li>fachtechnische Überwachung (Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle), Koordination und Kontrolle der Leistungen der beauftragten freiberuflich Tätigen sowie Überwachung der Bauleistungen der bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen, Prüfingenieurinnen und Sachverständigen sowie Auftragsvorbereitung für die freiberuflich Tätigen und bauausführenden Fachfirmen der beteiligten Gewerke</li> <li>Vorbereitung, Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Erstellung von Leistungsbildern, Verträgen und Nachträgen</li> <li>Erstellung baufachlicher Unterlagen und Prüfung von Angeboten und Rechnungen der freiberuflich Tätigen sowie bauausführenden Fachfirmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freiberuflich Tätigen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Maschinen‑​/Versorgungstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>gute Kenntnisse der VOB und der HOAI</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Fähigkeit zur kollegialen, fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Eigeninitiative, überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Die von Ihnen betreuten Projekte zeichnen sich durch einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard, eine anspruchsvolle Architektur und vielfältige Nutzungsbedarfe aus. Es erwartet Sie eine positive und kooperative Arbeitsumgebung, in der Sie sich im Team (interdisziplinär) austauschen können und zusammenarbeiten. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 46. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

TGA-Projektingenieurin/TGA-Projektingenieur (w/m/d) im Bereich Versorgungstechnik

Die PreussenElektra GmbH gehört zum E.ON-Konzern und ist verantwortlich für die Stilllegung und den Abbau von acht Kernkraftwerken in Deutschland. Alle Kraftwerke befinden sich in verschiedenen Phasen der Stilllegung, des Nachbetriebs und des Rückbaus. Dabei ist die PreussenElektra auf allen Wertschöpfungsebenen von der Planung bis zur Steuerung und Umsetzung des Rückbaus tätig. Ziel der PreussenElektra ist es, den sicheren Rückbau ihrer Anlagen zu gewährleisten und damit die Voraussetzung für eine sinnvolle Nachnutzung ihrer Kraftwerksstandorte zu schaffen. Aufgaben Zur Verstärkung unseres Teams der PreussenElektra GmbH am Standort Essenbach/Isar suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst für einen befristeten Zeitraum bis 31.12.2028. Dabei wünschen wir uns deine Unterstützung: <ul> <li>Einsatz-, Ausbildungs- und Übungsdienst entsprechend deiner zugeteilten Dienstfunktion z.B. als Truppmann /Truppführer (w/m/d)</li> <li>Allgemeine Aufgaben im Innen- und Arbeitsdienst der Feuerwehr als Einsatzbearbeiter (w/m/d)</li> <li>Mitarbeit in den Werkstätten oder Ordnungsdienst entsprechend der Zuteilung</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen im Feuerwehrdienst und sonstigen Brandschutzbereichen</li> <li>Planung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen von brandschutztechnischen Einrichtungen</li> <li>Planung und Durchführung von Instandhaltungen an feuerwehrtechnischen Ausrüstungen und Ausstattungen</li> <li>Durchführung von Kontrollmaßnahmen an baulichen und anlagentechnischen Brandschutzeinrichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkfeuerwehrmann (w/m/d), Ausbildung zum Brandmeister (w/m/d) für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen bzw. maschinentechnischen Beruf mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Ausbildung zum Truppführer (w/m/d) nach FwDV 2</li> <li>Ausbildung zum Einsatz im ABC-Einsatz</li> <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit</li> <li>Führerschein der Klasse CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der erforderlichen Führerscheinklasse</li> <li>Teilnahme an der Feuerwehrrufbereitschaft</li> <li>Betriebssanitäter (w/m/d) nach DGUV 304-002 ISO 9001:2015 bzw. die Bereitschaftschaft zur Weiterbildung</li> <li>Arbeitsmedizinisch tauglich für G20, G25, G26/3, G30, G37, G41 und Strahlenschutz sowie Arbeiten im Kontrollbereich</li> <li>Berechtigung zum Freimessen von Behältern entsprechend der BGG/GUV-G 970</li> <li>Kenntnisse des Betriebsführungssystems oneBFS sowie sicherer Umgang mit MS-Office Paket</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft, Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, kostenbewusstes Handeln, Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hast aber Lust auf die Aufgabe und den nötigen Ehrgeiz? Dann freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung! Wir lernen gerne Menschen kennen, die mit uns wachsen wollen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Wir weisen darauf hin, dass befristet Beschäftigten sowie externen Bewerbern und Bewerberinnen zum jetzigen Zeitpunkt nur befristete Verträge angeboten werden können. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und -formen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung mit zusätzlichem Beitrag des Arbeitgebers</li> <li>Rabatte für bekannte Online Shops</li> <li>Umfangreiches Gesundheitsangebot (Firmenfitness bei Hansefit, Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen u.v.m.)</li> <li>Kostenfreie Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Betriebskantine mit vergünstigten Essenspreisen</li> <li>Umfassende persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkfeuerwehrfachkraft (w/m/d) im Schichtspringerdienst

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF III 3 „Baumaßnahmen für die Berliner Liegenschaften der Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 31.05.2027 eine/ einen <h1>Architektin/ Architekten bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) im Vertragsmanagement</h1> Knr. 190-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.05.2027</li> <li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF III 3 verantwortet das Projektmanagement für die Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) in Berlin. Das Referat VF III 3 betreut alle Berliner Liegenschaften der BAM mit ihren insgesamt rund 80 Bauten. Die Gebäude unterliegen der ständigen Modernisierung von Labor-, Prüf- und Testeinrichtungen und müssen stetig an die aktuellen Anforderungen der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler angepasst werden. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat VF III 3. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (FbT), insbesondere honorarrechtlich schwieriger und umfangreicher Verträge von besonderer finanzieller Tragweite und Nachtragsmanagement für Bauvorhaben des Referates</li> <li>Verantwortung für die Aufstellung nach Standard-Vertragsmuster gem. RBBau sowie die Aufstellung und Überprüfung von Vertragsentwürfen für FbT, für die keine Vertragsmuster nach RBBau vorliegen</li> <li>Vorbereitung der abschließenden Vertragsunterlagen bis zur Unterschriftsreife</li> <li>Mitwirkung bei der Beantwortung von Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes</li> <li>fachtechnische Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten und Streitigkeiten in Bezug auf FbT-Verträge und Bearbeitung des Nachtragsmanagements</li> <li>Übernahme und federführende Bearbeitung von Verfahren zur Auswahl von FbT nach den Regelungen der VgV</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) im Vertragsmanagement und in der Anwendung der HOAI</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus und im Vergabe- und Vertragsrecht (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und kollegiales Arbeiten im Team</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.05.2027 befristet (Elternzeitvertretung), mit Option auf Verlängerung. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) im Vertragsmanagement

Für die Abteilung Finanzen, IT und Administration, Fachbereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Informatiker/-in FR Systemintegration (m/w/d) Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben IT-Engineering Unterstützung bei Design und Implementierung der AD-, sowie der Citrix-Infrastruktur. Analyse und Bereitstellung von Anwendungen. IT-Administration Administration und Weiterentwicklung von Active Directory, der Citrix-Umgebung, nativer sowie virtueller Serversysteme (Windows), Patchmanagement, Administration und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Informatiker/-in Systemintegration</li> <li>Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabengebieten wäre wünschenswert</li> <li>Erweiterte Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen, Exchange und Citrix</li> <li>Projekterfahrung</li> <li>Wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sorgfalt</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Informatiker/-in FR Systemintegration (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2029 drei: <h1>Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau für die Projekt­sachbearbeitung</h1> Knr. S 103-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 12.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.12.2029</li> <li>Wochenstunden: 39h / Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 11 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Referates VF I 1 und VF I 2 umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der freiberuflich Tätigen hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualitäten zur Erreichung der Projektziele</li> <li>Abstimmung mit den Gebäudenutzenden, den Bedarfstragenden, den genehmigenden Stellen sowie den Prüf- und Sachverständigen, den Gutachtenden und den Sonderfachleuten</li> <li>Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Aufstellung von Leistungsbildern und Verträgen/​Nachträgen</li> <li>Einholen von Angeboten sowie Prüfen von Rechnungen und Anweisen der Freiberuflich Tätigen sowie der bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung, Aufbereitung oder Aufstellung von baufachlichen Unterlagen und Berichten</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie praktische Berufserfahrung bei Planung und Ausführung von Baumaßnahmen in technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung von externen Planenden und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>souveränes Auftreten, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit mit der Fähigkeit, Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebenden und ihren Beauftragenden</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht und die Beherrschung der gängigen IT‑Standardanwendungen</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen inkl. Kenntnisse der VOB, VgV, VOL, VHB sowie RBBau, HOAI sowie fundierte Kenntnisse der BauOBln</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich der Schnittstellen zur technischen Gebäudeausrüstung und der Terminplanung (MS-Projekt)</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld. Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 45. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurinnen und Ingenieure (w/m/d) der Fachrichtung Architektur oder Hochbau für die Projektsachbearbeitung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Er vertritt die Netzbetreiber aller Spannungsebenen und Druckstufen in Deutschland.Du möchtest bei der Energiewende mitmachen? Du findest es spannend, wie 1,8 Millionen km Stromnetze Energie aufnehmen und zum Verbraucher bringen? Und du hast Lust, dabei im Herzen von Berlin an Lösungen zu arbeiten?Das Thema Energienetze im BDEW bietet dir diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören neben dem Umbau der Stromnetze die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität alsReferent (w/m/d) Grundsatzfragen Stromverteilnetze und Systemstabilität (zunächst befristet auf 13 Monate – Elternzeitvertretung)Im Geschäftsbereich Energienetze, Regulierung und Mobilität arbeiten wir gemeinsam mit den Strom- und Gasnetzbetreibern an Lösungen, um auch bei veränderten Einspeiseverhalten der Erneuerbaren Energien und neuen Kundenanforderungen wie E-Mobilität und Speicher die Energie weiter verlässlich zum Kunden zu bringen.Wir arbeiten dazu eng mit unseren Mitgliedsunternehmen zusammen, die langjährige Fachexpertinnen und Fachexperten sowie Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden. Aufgaben <ul><li>Stromverteilnetze integrieren nicht nur neue Erzeuger wie Wind und Photovoltaik, sondern auch neue Verbraucher wie Wärmepumpen und Elektromobilität. Du koordinierst Grundsatzfragen für Stromverteilnetze. Im Fokus stehen deren Beitrag zur Systemstabilität und eine gute Kommunikation der Herausforderungen.</li><li>Systemstabilität und Systemdienstleistungen: Das veränderte Energiesystem stellt Übertragungsnetze und Verteilnetze vor große Herausforderungen. In einem interdisziplinären Team koordinierst du die Fragen rund um Redispatch und Systemdienstleistungen und unterstützt Lösungen für eine sichere Stromversorgung.</li><li>Eine Unterstützung in weiteren Projekten ist möglich, bspw. rund um das Thema Netzentgelte.</li><li>In deiner Arbeit gelingt es dir, verschiedene Perspektiven zu verstehen und zu einer gemeinsamen Sicht zu einen. Veränderungen begleitest du mit Empathie und guter Kommunikation.</li><li>Webinare, Veranstaltungen, Gespräche – du bist Expertin / Experte, wenn es darum geht, Themen verständlich zu machen und die Energiewende voranzubringen.</li><li>Du repräsentierst den BDEW nach außen, bspw. bei Konferenzen, sowie gegenüber Behörden und Ministerien.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast einen erfolgreichen Studienabschluss (Diplom / Master), gerne mit einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Schwerpunkt.</li><li>Du bringst Interesse an der Energiewende mit und hast Freude daran, diese dynamische Entwicklung zu begleiten und zu gestalten.</li><li>Komplexe Sachverhalte erfasst du schnell und du kannst sie verständlich vermitteln, Methoden im Umgang mit Komplexität und Unsicherheit sind dir bekannt.</li><li>Du hast Spaß am selbständigen Arbeiten, am Koordinieren und am Organisieren. Das zeigt sich in den Erfolgen deiner Vorhaben und Projekte.</li><li>Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team.</li><li>Erfahrung in Projektmanagement, gerne auch im agilen Arbeiten, runden dein Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein harmonisches Arbeitsumfeld in einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 13 Monate mit einer sehr hohen Wahrscheinlichkeit der Übernahme innerhalb des BDEW</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) Grundsatzfragen Stromverteilnetze und Systemstabilität (zunächst befristet auf 13 Monate – Elternzeitvertretung)

Für die Abteilung Finanzen, Fachbereich Finanz- und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung Es handelt sich um eine auf 2 Jahre befristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Kreditorenbuchhaltung mittels SAP</li> <li>Prüfung und Anpassung von Buchungsvorgängen</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>Stammdatenpflege und Koordination im Kreditorenbereich und angrenzenden SAP-Anwendungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Fachausbildung</li> <li>Berufserfahrung im vergleichbarem Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht</li> <li>Anwenderkenntnisse MS Office sowie SAP FI/CO</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten über 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Tragen Sie mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Disposition des Ladungsraumes für den Exportversand via Straße, Luft und See.</li> <li>Sie erstellen sowohl relevante Export- und Versanddokumente als auch akkreditivkonforme Dokumente unter Berücksichtigung von Warenursprung und Präferenzen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Planung und Abwicklung von Spezialtransporten.</li> <li>Darüber hinaus kalkulieren Sie Frachten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Berufsausbildung im Bereich Industrie oder Spedition oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrungen im Exportversand-/ Transport- und Zollbereich gesammelt.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Erstellung akkreditivkonformer Dokumente und verfügen über außenwirtschaftliches Basiswissen sowie technischen Sachverstand.</li> <li>Sie weisen Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office Paket und SAP Anwendungen auf.</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, bleiben auch in stressigen Situationen lösungsorientiert und passen sich flexibel an wechselnde Anforderungen im internationalen Logistikumfeld an.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitsystem</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche und bis zu 50% Home-Office-Anteil</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Individuelle Entwicklungsangebote: Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über die thyssenkrupp Academy</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiter Transportlogistik & Zoll (m/w/d)

Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit - befristet bis zum 28.02.2027 Aufgaben Als Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützt Du die pädagogischen Mitarbeitenden in der betriebseigenen Kindertagesstätte der JUWI-Gruppe. Mit uns betreust Du rund 70 Kinder im Alter zwischen ein und sechs Jahren – unsere juwelchen. Auf folgende Aufgaben kannst Du Dich freuen.Du:<ul><li>organisierst und führst Gruppenarbeiten basierend auf unserer Konzeption und den Bildungsempfehlungen durch</li><li>beobachtest und dokumentierst die Interessen, Bedürfnisse und Entwicklungsstände der Kinder und setzt entsprechende Projekte um</li><li>arbeitest eng mit Fachkräften wie Logopäden, Ergotherapeuten und Psychologen zusammen und übernimmst Aufgaben bei Ausfall der Integrationskräfte</li><li>gestaltest und führst Elternarbeit durch sowie Feste, Aktionen und Ausflüge</li><li>nimmst an Teammeetings, Fortbildungen und der Weiterentwicklung unserer Konzeption teil</li><li>unterstützt bei pflegerischen, hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und kümmerst Dich um die Pflege des Nutzgartens</li></ul> Profil Du überzeugst uns mit diesen Qualifikationen:<ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du bist ein Teamplayer arbeitest aber auch gerne eigenständig</li><li>Empathie, Sensibilität und Flexibilität sind Deine Stärken – und Du kannst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren</li><li>Du möchtest nicht stehen bleiben, sondern Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln</li><li>Im Optimalfall bist du Fachkraft für Frühpädagogik im Krippenbereich oder hast einen Praxisanleitungsschein</li></ul>Du hast noch mehr zu bieten? Nehmen wir gerne. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Wir bieten Bei JUWI erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Unsere flexiblen Arbeitsbedingungen sorgen dafür, dass Du Deine Arbeit optimal in Dein Leben integrieren kannst und gleichzeitig von vielen Benefits profitierst:<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle: Wann und wo immer es möglich ist, kannst Du mobil und flexibel arbeiten</li><li>JUWI-Wertkonto: Du kannst Dir ein Guthaben ansparen, zum Beispiel für ein Sabbatical</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst attraktive Sonderkonditionen bei rund 500 namhaften Anbietern</li><li>Business Bike: Voller Energie unterwegs – Du kannst kostengünstig ein oder zwei Wunschfahrräder finanzieren</li><li>Weiterbildung: Wir bieten Dir vielfältige Chancen für Deine berufliche Entwicklung</li><li>Juwitality: Betriebsrestaurant am Hauptsitz Wörrstadt oder Essenszuschuss an unseren weiteren Standorten</li><li>Juwelchen: Betriebs-Kita für Kinder ab 1 Jahr am Hauptsitz Wörrstadt</li></ul> STBL1_DE

9 Bauverwaltung Befristet Jobs