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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS) Werden Sie Teil unseres Teams des technischen Gebäudemanagements (TGM) in Frankfurt. In dieser Funktion sind Sie insbesondere für die Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Den Schwerpunkt bilden Liegenschaften der Polizei, der Gerichte und der Finanzverwaltung, darunter auch große Objekte wie das Behördenzentrum, das Polizeipräsidium und das Justizzentrum. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in Bestandsgebäuden</li> <li>Organisation und Planung des TGM</li> <li>Durchführung der Maßnahmen und Planung, Beauftragung, Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Fremddienstleistungen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Umbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA</li> <li>Umsetzung und Einhaltung aller gültigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und allgemein anerkannten Regeln der Technik im Bereich des TGM</li> <li>Überwachung von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Betreiber/ Nutzer</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik / Versorgungstechnik / TGM mit Schwerpunkt Gebäudetechnik / TGA oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / TGA / TGM</li> <li>Kenntnisse in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (u.a. VOB, VOL) sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office und einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik (HKLS)

Schulen, Wohngebäude, Verkehrswege oder Energienetze: Unsere Mitgliedsunternehmen bauen die Grundlage für gesellschaftliches und wirtschaftliches Leben in Deutschland – unsere Infrastruktur. Mit der neuen Bundesregierung steht das Bauen ganz oben auf der Agenda – werden Sie deshalb Teil unseres Teams des Hauptverbandes der Deutschen Bauindustrie und damit einer Branche, auf die es jetzt mehr denn je ankommt. Als Spitzenverband der Bauindustrie bündeln und vertreten wir die Interessen der großen, mittelständischen und familiengeführten Bauunternehmen in Deutschland. Als Wirtschafts-, Technik- und Arbeitgeberverband vertreten wir die Branche in der Öffentlichkeit sowie gegenüber der Politik und Verwaltung auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Als Arbeitgeberverband sind wir außerdem Partner bei Tarifverhandlungen und engagieren uns im Bereich der betrieblichen und überbetrieblichen Ausbildung. Für unseren Geschäftsbereich Hochbau, Normung und Nachhaltigkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kollegen (gn*) mit Interesse an einer Tätigkeit als Referent Hochbau (gn*) Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit in unserem Büro in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche Bearbeitung und Begleitung bundespolitischer Initiativen im Bereich Hoch- und Wohnungsbau</li> <li>Entwicklung fachpolitischer Positionen gemeinsam mit den Mitgliedsunternehmen, z. B. für Bauen im Bestand, serielles/modulares Bauen, digitale Bauverfahren oder einfaches Bauen im Allgemeinen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen und (Medien-)Beiträgen sowie inhaltliche Vorbereitung von Publikationen </li> <li>Eigenständige Betreuung von Fachgremien</li> <li>Fachpolitischer Netzwerkaufbau in Bundestag, Bundesverwaltung und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen</li> <li>Vertretung der Bauindustrie in externen Organisationen, Verbänden etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Architektur, Städteplanung oder Bauingenieurwissenschaften, eines technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Hochbau oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken, um fundierte Standpunkte zu erarbeiten und gegenüber unseren Partnern in Politik und Wirtschaft überzeugend zu vertreten</li> <li>Praktische Erfahrung in der Planungs- und Baubranche oder in einem Verband; ein entsprechendes Netzwerk ist zusätzlich von Vorteil</li> <li>Kontaktfreudigkeit und hohe kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten Begleiten Sie mit uns eine der wichtigsten und spannendsten Wirtschaftsbranchen auf dem Weg in die Transformation! Wir bieten Ihnen <ul> <li>Ein vielfältiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Wirtschaft und Politik</li> <li>Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung zzgl. Urlaubsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Anspruch auf Homeoffice</li> <li>Gut ausgestattetes Büro im Zentrum von Berlin mit Tiefgaragenstellplatz und Fahrradraum</li> <li>Gruppenunfallversicherung</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu VWL-Verträgen und Deutschlandticket Job</li> </ul> STBL1_DE

Referent Hochbau (gn*)

Bei der Verbandsgemeinde Trier-Land ist im Fachbereich 5 „Bauabteilung“ ? Sachgebiet 5.1 „Tiefbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39 Wochenstunden/unbefristet) als<h1> Tiefbautechniker (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)</h1> zu besetzen.<h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2> die Unterstützung unseres Teams in der Bauverwaltung bei der Betreuung und Koordination verschiedener Tiefbaumaßnahmen in der Verbandsgemeinde Trier-Land. Die Aufgabenschwerpunkte liegen in den Bereichen:<ul> <li> Straßen- und Brückenbau </li> <li> Gewässerunterhaltung </li> <li> Baumpflege und -kontrolle </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Tiefbau </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li> einen qualifizierten Weiterbildungsabschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in in der Fachrichtung Tiefbau <ul> <li> alternativ Meister/in im Straßenbau </li> <li> alternativ Gärtnermeister/in </li> <li> alternativ Verwaltungsfachangestellte/r mit mehrjähriger Erfahrung in der Bauverwaltung </li> </ul> </li> <li> selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li> sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z.B. MS Office) </li> <li> Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick </li> <li> Bereitschaft Wahrnehmung neuer Aufgaben bei sich stetig weiterentwickelnden Herausforderungen </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem jungen, engagierten Team </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), unter Berücksichtigung von Qualifikation und Aufgabenübertragung mit Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (einschließlich Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Einmalzahlung und betrieblich finanzierter Altersversorgung) </li> <li> flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung </li> <li> Möglichkeiten zum Home-Office </li> <li> kostenloser Parkplatz in der Trierer Innenstadt </li> <li> Jobticket für den ÖPNV </li> <li> familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> zentrale Lage in Trier, fußläufig zum Hauptbahnhof </li></ul> Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Verbandsgemeinde Trier-Land • Gartenfeldstr. 12 • 54295 Trier • <a href="http://www.trier-land.de" target="_blank">www.trier-land.de</a>

Tiefbautechniker / Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast auch die systemischen Herausforderungen im Blick? Hast du Lust in herausgehobener Position die Themen Netzregulierung und Marktkommunikation weiterzuentwickeln und dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung zu arbeiten?Der Bereich Energienetze im BDEW bietet diese Chance! Die Energienetze sind das Rückgrat eines klimaneutralen Energiesystems, dazu gehören der Umbau der Stromnetze, die Transformation der Gasnetze und der Aufbau einer Wasserstoffinfrastruktur.Für diesen Bereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als Abteilungsleiter (w/m/d) Kaufmännische Regulierung Die Netzregulierung regelt und sichert die Finanzierung des Aus- und Umbaus der Energienetze im Zeichen der Energiewende. Zu der klassischen Regulierung der Strom- und Gasnetze kommt die des Wasserstoffnetzes. Die Netzregulierung ist ausschlaggebend dafür, dass die Netzbetreiber das erforderliche Kapital für die Netzinvestitionen und den Netzbetrieb einwerben können. Der große Investitionsbedarf für die Transformation der Energienetze in Kombination mit der Entwicklung am Finanzmarkt macht die Netzregulierung in den nächsten Jahren zu einem der zentralen Schlüsselfaktoren der Energiewende. Die Marktkommunikation ist die „Kommunikationszentrale der Energiewirtschaft“. Sie sorgt für standardisierte und digitale Marktprozesse, die eine effiziente Abwicklung des Informationsaustauschs im Energiemarkt und die massenmarktfähige Umsetzung neuer Geschäftsmodelle unterstützen.Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen, die langjährige Fachexpert/innen und Führungskräfte bis hin zur Unternehmensleitung in die Gremien des BDEW entsenden, arbeiten wir an verlässlichen Rahmenbedingungen. Wir setzen uns dafür ein, dass die Weichen richtig gestellt werden und begleiten und unterstützen mit hoher Professionalität und Expertise die Weiterentwicklung und Umsetzung des Regulierungsrahmens für die Netzinvestitionen und der Prozesse der Marktkommunikation auf nationaler und europäischer Ebene. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung und strategische Weiterentwicklung der regulatorischen Themen (Strom, Gas, Wasserstoff) und der Marktkommunikation</li><li>Beratung der Hauptgeschäftsführung zu verbandspolitischen Fragestellungen</li><li>Vertretung der Brancheninteressen in Fragen der kaufmännischen Regulierung (Anreizregulierung, Netzentgeltkalkulation, Kostenprüfung/Erlösobergrenzen) bei den zuständigen Regulierungsbehörden und Ministerien</li><li>Leitung von komplexen Projekten zur Positionierung der Branche in übergreifenden Fragestellungen</li><li>Erarbeitung, Abstimmung und Kommunikation von fachlichen Stellungnahmen, Branchenpositionen zu aktuellen regulatorischen, rechtlichen und politischen Themen</li><li>Selbstständige Organisation, Moderation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremien- und Arbeitsgruppensitzungen mit Vertretern von Unternehmen der verschiedenen Wertschöpfungsstufen</li><li>Moderation und Konzeption von Veranstaltungen und Workshops mit internen und externen Teilnehmenden</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studienabschluss (Diplom/Master) im wirtschaftlichen Bereich sowie umfangreiche einschlägige Berufs-, Beratungs- bzw. Branchenerfahrung im Regulierungsbereich, idealerweise bei einem Netzbetreiber</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Leitung von herausfordernden Projekten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit gepaart mit einer teamorientierten Arbeitsweise</li><li>Strategisches Denken und gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Überzeugende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Verhandlungs-/Moderations- und Argumentationsgeschick sowie einem sehr guten Ausdrucksvermögen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Führungsverantwortung in einem hoch motivierten Team</li><li>Ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung bei attraktiver Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Ein außergewöhnliches energiewirtschaftliches und energiepolitisches Netzwerk</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, Gleitzeit) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an persönlichen und fachlichen Fortbildungsmaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (w/m/d) Kaufmännische Regulierung

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2.000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit siche­rer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasserwirtschaft einzusetzen. Du möchtest Teil der Energiewende werden und dazu ein motiviertes Team unterstützen? Du hast Lust im Herzen von Berlin politiknah mitzuarbeiten und dem Ziel der Klimaneutralität Schritt für Schritt entschlossen entgegenzugehen?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Termin als Sekretär / Assistent (w/m/d) – zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung Die Energiewelt befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel auf dem Weg hin zur Klimaneutralität. Neben grünen Elektronen sind für ein resilientes Energiesystem grüne Moleküle (Wasserstoff, Biogas) unverzichtbar. Bei der Politik (EU, Bund, Land, Kommunen) und in der Öffentlichkeit eine klare Rollenbeschreibung für diese Moleküle zu verankern, der Hochlauf der Wasserstoffwirtschaft und die strategische Entwicklung eines krisenfesten Pfads über die Ebenen hinweg in allen Anwendungen stehen im Zentrum der Abteilung „Transformation, Gas/Wasserstoff und Versorgungssicherheit“. Darüber hinaus versteht sich die Abteilung zudem als erste Ansprechpartnerin für die Ausgestaltung und Verbesserung der Rahmenbedingungen, der Sicherheit der Versorgung ebenso wie für die vielfältigen gasspezifischen Fragen (z. B. in den Bereichen Industrie, Gewerbe, Mobilität, LNG).In der Position als Assistenz unterstützt du selbstständig die Abteilungsleiterin und das Team in allen administrativen Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sowie für eine professionelle interne und externe Kommuni­kation. Aufgaben <ul><li>Du unterstützt die Abteilungsleiterin sowie Kolleginnen und Kollegen im Team bei der internen Organisation und der Korrespondenz mit unseren Stakeholdern</li><li>Du koordinierst und strukturierst Termine und Meetings</li><li>Du stehst dem Team bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings und Veranstaltungen zur Seite</li><li>Du erstellst und optimierst Präsentationen, unterstützt die Dokumentation und das Management von Dateien und Dokumenten</li><li>Du planst Dienstreisen (inklusive Abrechnung)</li></ul> Profil <ul><li>Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit den Microsoft-365-Anwendungen mit und arbeitest gern mit digitalen Tools – insb. SharePoint, Teams, PowerPoint und Word sind dir bestens vertraut</li><li>Du pflegst eine wertschätzende und transparente Kommunikation und findest durch einen aktiven Dialog effiziente Lösungen im Team</li><li>Planen und Organisieren sind deine Stärke</li><li>Servicebewusstsein und Diskretion runden dein Profil ab</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem freundlichen und motivierten Team</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten) und verkehrsgünstiger Lage in Berlin-Mitte (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Haupt­bahnhof)</li><li>Einen Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung angelehnt an den Tarif des AVEU (3.701 Euro/Monat) plus Weihnachtsgeld</li><li>Ein aufgrund Elternzeit befristeter Arbeitsvertrag für 15 Monate</li><li>30 Tage Urlaub, Ausgleichstage zwischen den Jahren</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App)</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie eine Unfallversicherung</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL Ost</li><li>Die Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Teilzeit möglich</li></ul> STBL1_DE

Sekretär / Assistent (w/m/d) – zunächst befristet auf 15 Monate – Elternzeitvertretung

Lust, anzupacken und Ihren Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Stelle in Vollzeit/nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als Bereichsleitung Haustechnische Anlagen (m/w/d) Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Organisation und Koordinierung des Bereiches Haustechnische Anlagen inkl. Führung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden, Steuerung und Kontrolle der quantitativen und qualitativen Aufgabenerfüllung, Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Grundsatzarbeit, u.a.: <ul> <li>Recherche und Aufbereitung für die Einsteuerung der Nutzung neuer Technologien/Gesetze/Vorschriften/etc.</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung geeigneter Steuerungsinstrumente/-werkzeuge für das Projektcontrolling</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Ausschüsse und Stadtvertretung</li> </ul> </li> <li>Initiierung, Planung und Steuerung von Einzelprojekten mit großer Tragweite und Mitwirkung bei komplexen Bauprojekten (bspw. Umrüstung auf elektronische Schließanlagenverwaltung, Fachplanung KG 400 bei großen Bauprojekten, Digitalisierungsprojekte), dies umfasst u.a.: <ul> <li>Erstellung von Projektplänen, -zeitplänen und -budgets, Identifikation und Management von Chancen/Risiken</li> <li>Durchführung von Projektbesprechungen und Ergebnispräsentationen vor Entscheidungsträgern</li> <li>Evaluation der Projektergebnisse</li> </ul> </li> <li>strategische Entwicklung, Steuerung und Umsetzung des kommunalen Energiemanagements im Rahmen der gesamtstädtischen Klimaschutzziele, bspw.: <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Energieeinsparung</li> <li>Erarbeiten und Herausgeben regelmäßiger Berichte und Analysen zu kommunalen Energieverbrauchsdaten, Emissionen und energetischen Kennzahlen (z.B. jährlicher Energiebericht)</li> <li>Evaluation der betreuten Vorhaben bzgl. Wirtschaftlichkeit und Amortisation</li> <li>Erarbeiten neuer Richtlinien, Dienst- und Betriebsanweisungen zur Energieeinsparung bzw. Optimierung der wirtschaftlichen Betreibung und Emissionsreduzierung</li> </ul> </li> <li>Wartung und Prüfung der technischen Anlagen gemäß Prüfverordnung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes, auf den Tätigkeitsbereich bezogenes, ingenieur-, naturwissenschaftliches oder technisches Fachhoch-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor), bspw. in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Umwelttechnik, Energietechnik oder alternativ</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Leitung- und Führungskompetenzen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Anwendung eines kooperativen und motivierenden Führungsstils</li> <li>Fachkenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB, VOL/B, UVgO, VgV), ggf. Baurecht (LBauO, BauGB, BauNVO) und geltender Gesetze und Verordnungen zur Energieeinsparung und -wirtschaft</li> <li>hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes und verbindliches Auftreten mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li> <li>analytisches und strategisches Denkvermögen sowie abstrakte und innovative Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für energetische, umwelttechnische und stadtentwicklungspolitische Belange, Sinn für zukunftsorientierte, nachhaltige Lösungen</li> <li>hohes Maß an Entscheidungsstärke und Eigenverantwortung</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 - entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern nicht Muttersprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office</li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote</li> <li>herausfordernde und spannende Projekte</li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten</li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 12 TVöD. STBL1_DE

Bereichsleitung Haustechnische Anlagen (m/w/d)

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.<ul><li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.</li><li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.</li><li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.</li><li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.</li></ul>Marine Coordination Operator (w/m/d)<ul><li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li><li>Rostocker Chaussee, 18273 Güstrow</li><li>Unbefristet</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Stellen-ID: 9776</li></ul> Aufgaben Das macht diesen Job für mich interessant: Ich koordiniere die Offshore-Arbeitseinheiten für den Bau und den Betrieb der Offshore Netzanschlüsse von 50Hertz und sichere den anforderungsgerechten Einsatz dieser.Dabei übernehme ich vom Standort Rostock die folgenden Aufgaben:<ul><li>Überwachung des Seeraums der 50Hertz-Offshore-Anlagen und Sicherstellung der maritimen Verkehrssicherheitspflichten, </li><li>Ansprechpartner im Sinne des WindSeeG gegenüber den Behörden,</li><li>Sicherstellen der Koordination und Überwachung der maritimen Einheiten der 50Hertz-Offshore-Aktivitäten, </li><li>Erste Kontaktperson gegenüber den Offshore-Arbeitseinheiten,</li><li>Anmeldung von maritimen Arbeiten und Einsätzen bei den Behörden, </li><li>Planung und Koordinierung von Crew Transfers,</li><li>Zusammenarbeit mit den Marine Coordination Centern der Offshore-Windparkbetreiber,</li><li>Prüfung von Schiffszertifikaten und Registrierung der Offshore-Arbeitseinheiten bei den Offshore-Windparkbetreibern,</li><li>Sicherstellung der Einhaltung definierter Voraussetzungen an Crew und Passagiere,</li><li>Prüfung von Methodenbeschreibungen und Erteilung maritimer Arbeitsfreigaben,</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Methodenbeschreibungen, einschließlich der Gefährdungsanalyse sowie Ableitung von Maßnahmen zur Verbesserung der Technologien und der technischen Sicherheit,</li><li>Initiierung und Begleitung des Notfallmanagements,</li><li>Führen von Logbüchern zur Dokumentation,</li><li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse, Softwarelösungen und Tools.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene nautische bzw. schiffstechnische Ausbildung,</li><li>Maritime Berufserfahrung,</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst,</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse (B2),</li><li>Versierter Umgang mit Büro-Standardsoftware (MS Office),</li><li>Fahrerlaubnis PKW,</li><li>Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tauglichkeit.</li></ul>Idealerweise bringe ich zusätzlich mit:<ul><li>Funkzeugnis SRC, LRC oder GOC,</li><li>Erfahrung im Umgang mit Offshore-Softwarelösungen wie bspw. VISSIM, NESSPOINT, OFFSHARE, o.ä.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Chance, die Energiewende selbst voranzubringen</li><li>Ausgesprochen kollegiales Umfeld</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto</li><li>Förderung der persönlichen Weiterentwicklung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)</li><li>Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:<ul><li>Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,</li><li>Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,</li><li>Keine Kernarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.</li></ul> STBL1_DE

Marine Coordination Operator (w/m/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Hochschulbau Werden Sie Teil unseres Teams für Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

338 Bauverwaltung Jobs in Deutschland