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Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS) Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Versorgungstechnik (HKLS)

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen. Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Finden Sie Ihren Einstieg bei uns – und gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit. Ingenieur | Techniker | Meister (m/w/d) Elektrotechnik Der LBIH sucht engagierte und qualifizierte Fachkräfte! Sie sind Ingenieur/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in bzw. Meister/in im Bereich Elektrotechnik und möchten Ihre Karriere im öffentlichen Dienst vorantreiben? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Bereich Gebäudemanagement und sind für verschiedene Baumaßnahmen rund um die Immobilien des LBIH verantwortlich. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Elektro-, Gefahrmelde-, IT- und kommunikationstechnischen Anlagen</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens </li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist </li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>Für Ingenieure (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H</li> <li>Für Techniker/Meister (m/w/d) erfolgt eine Eingruppierung (bei nachgewiesener Qualifikation) in die Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem bieten wir ein einjähriges internes Entwicklungsprogramm für staatlich geprüfte Techniker oder Meister (m/w/d) an. Der interne Abschluss ermöglicht eine Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-H.</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister (m/w/d) Elektrotechnik

Zukunft gesucht? Starte deine Karriere mit einem dualen Studium bei uns! Die Schnorpfeil-Gruppe ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Treis-Karden und rund 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen. Wir sind in der Bau- und Baustoffbranche zuhause – mit jahrzehntelanger Erfahrung, echter Innovationskraft und starker regionaler Verbundenheit. Was uns ausmacht? Ein verlässliches Miteinander, langfristige Perspektiven und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist zählt. Bei uns bekommst du die Chance, die Zukunft eines dynamisch wachsenden Familienunternehmens aktiv mitzugestalten. Dann ist das duale Studium B. Sc. Business Administration (m/w/d) genau das Richtige für dich! Nächster Startzeitpunkt: 01. August 2026 Bewerbungsschluss: 30. Juni 2026 Aufgaben <ul> <li>Du startest dein 3,5-jähriges duales Studium mit einer verkürzten Berufsausbildung als Industriekaufmann. Dazu verbringst du das erste halbe Jahr bei uns im Unternehmen und besuchst parallel die berufsbildende Schule. Zum Sommersemester startest du dann dein Studium an der Hochschule Koblenz.</li> <li>Du eignest dir während deines Studiums umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen, rechtliche Grundlagen und quantitative Methoden der Mathematik und Statistik an.</li> <li>Du lernst die Funktionsbereiche der Unternehmung kennen und entwickelst wertvolle Kompetenzen im Projektmanagement und der Unternehmensführung.</li> <li>Du vertiefst deine neu gewonnenen Kenntnisse während der Praxisphasen bei uns im Unternehmen – dazu zählen die Semesterferien, deine Projektphase und die Abschlussarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, mathematischen Aufgabenstellungen und statistischen Auswertungen</li> <li>Analytische Fähigkeiten, Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft: Starte deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche – denn ohne Bau geht nichts!</li> <li>Starke Bezahlung: Du verdienst vom ersten Tag an ein starkes Gehalt nach Bautarif – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Echte Perspektiven: Nach der Ausbildung stehen dir alle Türen offen – ob fest angestellt bei Schnorpfeil oder mit einem anschließenden Masterstudium.</li> <li>Starke Partner: Für deine berufliche Ausbildung kooperieren wir mit der Hochschule Koblenz.</li> <li>Doppelte Qualifikation: Bei uns kombinierst du dein Studium mit einer von der IHK anerkannten Berufsausbildung als Industriekaufmann.</li> <li> Gemeinschaft erleben: Freue dich auf gemeinsame Aktivitäten wie unser Sommerfest oder unsere Weihnachtsfeier.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.Sc. Business Administration (m/w/d)

Die Niederlassung Bundesbau mit dem Standort Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Info finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungs­anlagen, Sanierung und Unterhaltung ausgedehnter Schmutz- und Regen­wasser­netze sowie der Versorgungs­kanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau, Unterhaltung von Plätzen, Abbruch und Entsiegelung von Flächen, Versickerungsanlagen, Brücken und Verkehrsbauwerke, Betoninstand­setzung, Außenanlagen- und Grünpflege und Rückbau von baulichen Anlagen</li> <li>Sie sind eigens dafür verantwortlich, die Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. die Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastruktur­maßnahmen zu übernehmen</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit</li> <li>Sie unterstützen beim Bauprojekt­controlling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört das Vertrags- und Claim-Management</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern durch</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zur Sicherheits­überprüfung „Ü1 bis Ü3“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für den Bundesbau

Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4190 Standort: Berlin, Fischerstraße 29 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetDie Ausbildung der Berliner Wasserbetriebe setzt die duale Berufsausbildung und das duale Studium um und sichert somit den Fachkräftebedarf von morgen. Eine übergreifende Vernetzung des Bereiches sorgt für die stetige Entwicklung der Berufsausbildung. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die betriebliche Ausgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der dualen Studiengänge und der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Entwicklung von Grundsätzen zur professionellen Betreuung der Nachwuchskräfte inkl. der Anfertigung strategischer Konzepte </li><li>Durchführung und Koordination von Beurteilungsgesprächen zur Kompetenzentwicklung</li><li>Repräsentation des Unternehmens und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit mit relevanten Bildungspartnern</li><li>Durchführung des Auswahlverfahrens und des Onboarding-Prozesses der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden</li><li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Fachhochschulabschluss (Bachelor) BWL Fachrichtung; Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Fachhochschulabschluss (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Ausbildungseignungsverordung (AEVO)</li><li>Kenntnisse des Systems der dualen Berufsausbildung und des dualen Studiums</li><li>Kenntnisse bei der Gestaltung von Berufsorientierungs- und Praktikumsmaßnahmen</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Moderations-Präsentationskompetenz, Gestaltungsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. STBL1_DE

Mitarbeiter:in kaufmännische Ausbildung und Grundsätze Duales Studium (w/m/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeitest Du beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an über 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO₂ eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich. Aufgaben Dafür suchen wir Dich als dualen Studenten (m/w/d) mit erweiterter Praxis im Studiengang Nachhaltige Gebäude- und Energietechnik (B.Eng.) an der Hochschule Esslingen. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Sei von Tag 1 an ein wichtiges Mitglied von ENGIE und lerne alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.Karrierestart im #TeamZeroCarbon alsDuales Studium mit erweiterter Praxis (m/w/d)Standort: Stuttgart Kennziffer: 41430 Start: 01.09.2026ACT NOW! - das sind Deine Aufgaben:<ul> <li>Absolvierung des Studiums Nachhaltige Gebäude- und Energietechnik (B.Eng.) an der Hochschule Esslingen</li> <li>Durchführung aller Praxisphasen, Projektarbeiten, Praxissemester, Arbeiten in der vorlesungsfreien Zeit und der Bachelorarbeit bei ENGIE in Stuttgart</li> <li>Mitarbeit an technischen und organisatorischen Herausforderungen im Bereich TGA</li> <li>Durchführung von Berechnungen, Prüfung von Zeichnungen und Schemata</li> <li>Unterstützung bei der Projekt- und Bauleitung sowie Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung</li> <li>Vorbereitung von Aufmaßunterlagen und Dokumentationen</li> </ul> Profil Dein Profil:<ul> <li>Du besitzt die Fachhochschulreife (Studienberechtigung)</li> <li>Du interessierst dich an nachhaltiger Gebäude- und Energietechnik</li> <li>Du gehst sicher mit den MS Office Programmen um</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau</li> <li>Du verfügst über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Sorgfalt</li> <li>Du hast Spaß an technischen und organisatorischen Herausforderungen</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Dir:<ul> <li>Bezahltes Studium mit finanzieller Unterstützung durch ENGIE</li> <li>Alle Praxisphasen und vorlesungsfreie Zeiten werden bei ENGIE absolviert</li> <li>Hervorragende Startchancen nach dem Studium bei ENGIE</li> <li>Teamarbeit in unterschiedlich zusammengesetzten Teams</li> <li>Gute Anbindung mit dem ÖPNV, Parkplätze vorhanden</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung im städtischen Industriegebiet</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsperspektiven und ein unterstützendes Team</li> </ul> Wenn Du den genannten Anforderungen entsprichst und mit offenem und neugierigem Blick an die Dinge herangehst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir leben VielfaltBei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird. Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung. ACT NOW!Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben! STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d)

Die Direktion München sucht für die Sparte Finanzen am Arbeitsort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>kaufmännische Mitarbeiterin / kaufmännischen Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9m BBesG, Kennung: MCFI 0000 03, Stellen‑ID 1399731)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Kreditorenbuchhaltung: <ul> <li>Bearbeitung von komplexen Buchungsvorgängen, die eine umfangreiche Sachverhaltsprüfung/​​‑recherche erfordern</li> <li>Prüfung der vorerfassten Belege anhand der Rechnungen und aktuellen Kontierungsvorgaben gemäß aktueller Fassung des Kontierungshandbuches und deren abschließende Buchung im SAP‑System</li> <li>Mitarbeit bei Jahres‑​/Periodenabschlussarbeiten</li> <li>Prüfung der Kreditorenstammdaten auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li> <li>Überwachung und Klärung offener Posten (Kreditoren) mit den Fachsparten</li> <li>Selbstständige Klärung von Fehlern, Veranlassung von Korrekturen</li> <li>Buchung kreditorischer Gutschriften und Überwachung bis zum Zahlungseingang mit anschließendem Ausgleich der Posten</li> <li>Löschung, Stornierung und Verrechnung von komplexen Buchungen einschließlich Verknüpfung von Belegen aufgrund Änderung der Zahlungsbedingungen im Abrechnungszeitraum</li> <li>Beratung und Unterstützung der Beschäftigten aller Sparten der Direktion München bei kreditorischen Buchungsfragen</li> <li>Kreditorenbuchhaltung in sicherheitsrelevanten Bereichen</li> </ul> Debitorenbuchhaltung: <ul> <li>Prüfung und Buchung der debitorischen Belege (beispielsweise Umbuchung von Zahlungs­eingängen, Ausbuchen von Kleinbeträgen (bei Ausgleichen), Buchen von gezahlten Mahngebühren/​Verzugszinsen, Postenausgleiche, Stornierung von Bankgebühren, Buchen von Ratenzahlungen)</li> <li>Überwachung der Zahlungseingänge bei Forderungen</li> <li>Sicherstellung der Weitergabe der Buchungsbelege an die Abteilung Rechnungswesen, die nach Weisung der Zentrale nicht durch die regionale Arbeitseinheit bearbeitet werden</li> <li>Überwachung und Klärung offener Posten</li> <li>Prüfung der Stammdaten auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li> <li>Ablage/Archivierung/Terminüberwachung</li> <li>Zuordnung von Zahlungseingängen nach Anforderung der Abteilung Rechnungswesen. Beratung und Unterstützung der Beschäftigten aller Sparten der Direktion München bei debitorischen Buchungsfragen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Gründliche und umfangreiche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im kaufmännischen Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse der Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung</li> <li>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung kaufmännischer Software (z. B. SAP)</li> <li>Kenntnisse des HGB, UStG, ERechV (X‑Rechnungen)</li> <li>Vertiefte IT‑Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Gutes Urteilsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig und gründlich zu arbeiten</li> <li>Hohes Maß an Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li> </ul> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 10 SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe- oder Lebenspartner/in einbezogen wird. Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Kaufmännische Mitarbeiterin / Kaufmännischer Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung) (w/m/d)

Die Direktion Freiburg sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten ab sofort eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Liegenschafts­verwaltung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung: FRHB010003, Stellen‑ID 1398634) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Anlegen von Wirtschaftseinheiten und Pflege der Liegenschafts­stammdaten im IT‑Fachverfahren</li> <li>Zusammenstellung und Abgleich von Daten und Liegenschafts­unterlagen</li> <li>Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen</li> <li>inhaltliche und rechnerische Prüfung aller liegenschafts­bezogenen Rechnungen, Abgaben- und Gebühren­bescheide einschließlich Rechnungs­vorerfassung in SAP</li> <li>formelle Vorbereitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen</li> <li>Eingabe und Pflege von Abrechnungs­strukturen</li> <li>Erstellen der Nebenkosten­abrechnung</li> <li>Zahlungs­überwachung</li> <li>Führen von Statistiken/​Listen</li> <li>permanente Liegenschafts­inventur</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) zur/zum Verwaltungs­fachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation oder Immobilien­management oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Grundkenntnisse im Miet-, Pacht- und Gestattungsrecht sowie in der Grundsteuer­veranlagung</li> <li>gute Kenntnisse im Kataster- und Grundbuchwesen sowie im Abschnitt 2 des Jagd- und Wildtier­management­gesetzes Baden‑Württemberg</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>sicherer Umgang mit den erforderlichen Anwendungen für Flächen- und Vertrags­verwaltung sowie VIM und SRM in SAP ERP 6.0 ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gute Auffassungsgabe und Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu gut planbaren, teils ganz- bzw. mehrtägigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Liegenschaftsverwaltung (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Immobilienwirtschaft durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die IPH Gruppe ist einer der führenden Dienstleister für Projektentwicklung, Revitalisierung, Vermietung, Centermanagement, Transaktion und Neupositionierung von Handelsimmobilien. Von fünf Niederlassungen aus betreuen wir 20 Shoppingcenter und viele weitere große Handelsimmobilien in ganz Deutschland. Parallel steuern wir große Umbaumaßnahmen, wie Shopumbauten oder Mall-Refurbishments und übernehmen die Mieterkoordination. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - IPH Centermanagement GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der IPH Centermanagement GmbH für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliche Gehalt in Höhe von 700€ </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Berlin:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung der im Objekt ansässigen Mieter:innen und stehst ihnen bei Fragen oder Problemen zur Seite </li><li>Bei der Leitung der Werbegemeinschaft bist Du tatkräftig dabei und sorgst für die Koordination von Aktionen und Events</li><li>Du planst und setzt Aktionen und Werbemaßnahmen gemeinsam mit dem Team um, um die Attraktivität des Objekts zu steigern </li><li>Für unsere Auftraggeber:innen erstellst Du maßgeschneiderte Reportings, die die Ergebnisse und Entwicklungen im Objekt transparent darstellen</li><li>Du sorgst dafür, dass mietvertragliche Rechte und Pflichten überwacht, angepasst und durchgesetzt werden </li><li>Bei der Abstimmung mit der Objektsicherheit und dem technische Management bist Du ebenfalls beteiligt und unterstützt dabei einen sicheren und funktionierenden Betrieb zu gewährleisten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau C1 sowie sehr gute Englischkenntnisse nachweisen </li><li>Dich zeichnet eine hohe Hand-on-Mentalität aus</li><li>Idealerweise hast Du schon etwas Berufserfahrung, z.B. im Rahmen einer Ausbildung, im Ehrenamt oder einem Nebenjob</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und kannst diese effektiv anwenden </li><li>Eine hohe Service- und Dienstleistungsbereitschaft zeichnen Dich aus, und Du gehst stets auf die Bedürfnisse der Kund:innen und Mieter:innen ein </li><li>Du bist mobil und für die Rolle des/der zukünftigen Center Manager:in deutschlandweit einsetzbar </li></ul>Karriereaussichten: Es ist unser Ziel Dir nach erfolgreich bestandenem Studium eine verantwortliche Position als Junior Center Manager:in zu übertragen STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - IPH Centermanagement GmbH

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF I 2 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/ einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung „Elektro- bzw. Nachrichtentechnik“</h1> Knr. 104.2-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Größe, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Aufgaben <ul><li>Projektleitung bei technisch komplexen und anspruchsvollen Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen im Fachbereich Technische Gebäudeausrüstung (Elektro- bzw. Nachrichtentechnik) für die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen</li><li>Unterstützung der Referatsleitung (u. a. baufachliche Stellungnahmen, Überwachung der Abrechnung für die Aufgaben des Arbeitsgebietes)</li><li>Bearbeitung und Entscheidung technischer Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li><li>Mitwirkung bei den Aufgaben der BauO Bln § 77 für die techn. Gebäudeausrüstung</li><li>Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Bauprojekten und einfachen Baumaßnahmen, Prüfen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA‑E) Beteiligten</li><li>Qualitätssicherung in der Abnahme, Inbetriebnahme und Nutzer-Übergabephase</li></ul> Profil Vorausgesetzt werden:<ul><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li><li>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.</li></ul>Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre)</li><li>umfangreiche Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Bauprojekte, insbesondere im Bestand und laufenden Betrieb</li><li>sicheres Projektmanagement mit fundierten Kenntnissen in HOAI, VOB, VgV, VHB, DIN, BauO Bln, RBBau sowie relevanten Richtlinien (z. B. AMEV, VDI)</li><li>Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit sowie fundiertes Wissen im Vertrags- und Vergaberecht</li><li>Erfahrung in der Führung und Koordination externer Planer sowie in der interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke und sicheres, verbindliches Auftreten</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte klar, präzise und diplomatisch zu vermitteln</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li></ul> Wir bieten Die Baumaßnahmen zeichnen sich durch eine große Vielfalt an Nutzungen, eine anspruchsvolle Architektur sowie einen sehr hohen technischen Ausstattungsstandard aus und bieten damit im Team ein spannendes Umfeld.Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1500 Euro monatlich in Betracht kommen.Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höhergruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

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