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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere Architektinnen/Architekten bzw. Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) als Projektleitung/Projektsachbearbeitung Knr. S 324.1-24 <ul> <li>Vergütung: E 10 - 12 TVöD / bis A 12 BBesO</li> <li>Beschäftigungsart: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h / 41h, Teilzeit möglich</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> <li>Bewerbungsfrist: 02.06.2025</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, For­schungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anfor­de­rungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundesministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagementaufgaben der Baumaßnahmen der Bundesministerien und ihren nachgeordneten Behörden sowie der Bundes­wehr­bauten inkl. dem Bundeswehrkrankenhaus in Berlin. (Hauptabteilung BS BBR-Webpage1) Die Mitarbeitenden aus der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen der Hauptabteilung BS begleiten in ihren jeweiligen Organisationseinheiten eine Vielzahl von Baumaßnahmen innerhalb eines Projektteams aus TGA-Mitarbeitenden und weiteren Architektinnen und Architekten gemäß den Phasen der HOAI von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gewerkes nach den Grundsätzen des Projektmanagements. Nähere Informationen erhalten Sie unter:2 <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html" target="_blank">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html</a> Aufgaben Es sind mehrere Dienstposten zu besetzten. Sie umfassen interessante und spannende Baumaßnahmen für folgende Nutzer: <ul> <li>Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) Neben dem Bauunterhalt der Bestandsliegenschaft hat die Baumaßnahme BMUV-Erwei­te­rung eine besondere Stellung, die sich aufgrund der politischen Zielvorgaben für die klimaneutrale Bundes­ver­wal­tung und einer herausragenden Vorbildfunktion für nachhaltiges Planen, Bauen und Betreiben ergeben. Die Umsetzung eines Ministeriumsbaus in Holzhybridweise, einer Low Tech Strategie, moderne Arbeitswelten sowie das Ziel BNB-Gold stellen höchste Anforderungen in alle Planungs­disziplinen. Das Referatsteam zeichnet sich durch sein kollegiales und hilfsbereites Miteinander aus.</li> <li>Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) Die ältesten Gebäude der Haupt­liegen­schaft des BMWK, die Invalidenhausflügel an der Scharnhorststaße, stammen aus der Mitte des 18. Jahrhunderts. Das Gebäudeensemble an der Invalidenstraße, ehemals als Militärärztliche Akademie errichtet, wurde zu Beginn des 20. Jahrhunderts erbaut. Bis auf den Neubau aus den 1990er Jahren, der sich entlang des Kanals erstreckt, stehen sie unter Denkmalschutz, ebenso die Außenanlagen.</li> <li>Bundesministerium für Verteidigung (BMVg) Seit 1999 nutzt das BMVg den sog. Bendlerblock als Berliner Dienstsitz. Dabei handelt es sich um einen der größten Ministeriumsstandorte in Berlin. Das denkmalgeschützte Ensemble soll in den kommenden Jahren mit Neubauten für Verwaltung und Sonderfunktionen ergänzt werden. Das dafür geplante Bauprojekt umfasst Neubauten für ca. 540 Büroarbeitsplätze sowie diverse Sonderfunktionen. Darüber hinaus gibt es zahlreiche Einfache Bau­maßnahmen und Maßnahmen des Bauunterhalts an den Bestandsgebäuden des Bendlerblocks auszuführen.</li> <li>Bundeswehrkrankenhaus und Bundeswehr-Kasernen (z. B. Julius-Leber-Kaserne, General-Stein­hoff-Kaserne) Das Bundeswehrkrankenhaus Berlin ist eines von fünf Bundes­wehr­kran­ken­häusern in der Republik. Es verfügt über eine Kapazität von zirka 370 Betten und insgesamt 14 medizinischen Fachabteilungen. Obwohl es unter militärischer Führung steht, ist es ein Teil der zivilen Regel­ver­sor­gung im Land Berlin. Die Liegenschaft wurde 1853 als Garnisonslazarett errichtet. Seit 1991 wird es offiziell als Bundeswehrkrankenhaus geführt. In den einzelnen Liegenschaften der Bundes­wehr werden eine Vielzahl von Baumaßnahmen an Gebäuden unterschiedlichster Nutzung wie Ver­wal­tungs-, Labor-, Wirtschafts- und Unterkunftsgebäude, an Gesundheitsbauten und Sport­an­lagen durchgeführt. Wir tragen dazu bei, dass die medizinische Versorgung auf hohem Niveau auch zukünftig sichergestellt ist.</li> <li>Nachgeordnete Behörden im Geschäftsgang des Bundesministeriums des Innern (BMI) Die Liegen­schaft ist geprägt durch historische Bestandgebäude. Die aus Klinkerbauten bestehende Gesamt­an­lage ist denkmalgeschützt. Aufgrund des stetig ansteigenden erheblichen Aufgaben­zu­wachses der beiden Sicherheitsbehörden ist ein zusätzlicher Flächenbedarf entstanden. Gegen­stand der zu planenden und auszuführenden Baumaßnahmen sind Neubauten mit rd. 48.000 m² NUF, außerdem die übergreifenden technischen Maßnahmen. Weiterhin sind Umbaumaßnahmen von zwischen 1901 und 1904 errichteten, denkmalgeschützten Gebäuden durchzuführen.</li> </ul> Die Aufgaben reichen von großen Neubaumaßnahmen über Umbauten, Erweiterungsbauten bis hin zu Sanierungsmaßnahmen (inklusive Fragen zur Denkmalpflege). Die Bauprojekte bieten ein vielfältiges Aufgabengebiet im Bereich der Organisation, Planung, Koordinierung und Steuerung von Projekten mit der Möglichkeit der Verantwortungsübernahme in einem interdisziplinären Team aus Hochbau- und TGA-Kolleginnen und -Kollegen. Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Mitwirkung bei der baufachlichen Beratung der Nutzenden und des Maßnahmentragenden, bei der Klärung von Bauaufgaben, der Feststellung des Baubedarfs und der Erstellung von Bauunterlagen</li> <li>Mitwirkung bei der Prüfung der Belange der Barrierefreiheit, der denkmalgerechten und energe­tischen Sanierung, des Brandschutzes, der Baustellenlogistik, etc.</li> <li>Vorbereitung der Leistungsbilder, Verträge bzw. Nachträge für Honorarleistungen und Beteiligung an der Vergabe und Beauftragung von Leistungen an Freiberuflich Tätige</li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Überwachung der vertragsgemäßen Leistungen der betei­lig­ten Architektinnen, Architekten und Fachplanenden in allen Leistungsphasen der HOAI bzw. selbst­ständige Durchführung der Objektüberwachung bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Mittelbewirtschaftung sowie Vorbereitung der Vergaben und Erteilung von Bauaufträgen gemäß VOB</li> <li>Mitwirkung am Projektabschluss (VOB-Abnahmen, Gewährleistungsüberwachung, Dokumentation, Rechnungslegung etc.) und Übergabe an die Nutzenden</li> </ul> Je nach Entgeltgruppe variiert die Verantwortungstiefe und Komplexität der Aufgaben. Profil Vorausgesetzt werden: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (VOB, BauOBln, HOAI)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Brandschutzsanierungen, Denkmalschutz, Barrierefreiheit und Baumaßnahmen im laufenden Betrieb</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen</li> <li>Die Fähigkeit, den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und Serviceorientierung sowie Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Refe­renz­rahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicher­heits­über­prü­fungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 bis 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen An­for­de­run­gen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter3 Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegs­mög­lich­keiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleich­stel­lung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mit­ar­bei­tenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.4 STBL1_DE

Architektinnen/Architekten bzw. Ingenieurinnen/Ingenieure (w/m/d) als Projektleitung/Projektsachbearbeitung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Fachkraft Rechnungswesen mit Fokus Kreditoren und Digitalisierung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI1405, Stellen‑ID: 1291962) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben Sie erarbeiten grundsätzliche Entscheidungen zur Entwicklung der Kreditorenbuchhaltung mit übergreifenden Auswirkungen auf alle Fachsparten. Dies beinhaltet u. a.: <ul> <li>die Neuausrichtung von Geschäftsprozessen, insbesondere im Rahmen der elektronischen Rechnungsbearbeitung sowie von Bau- und Instandhaltungsprojekten</li> <li>die Entwicklung und Umsetzung dieser Geschäftsprozessmodelle im SAP</li> <li>das Testen der Neuentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit der IT und anderen Fachsparten</li> </ul> Sie bearbeiten richtungsweisende Grundsatzthemen, um die Arbeit zu verbessern: <ul> <li>Sie erstellen Handbücher und Arbeitsanleitungen.</li> <li>Sie schulen Ihre Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Sie bearbeiten Geschäftsvorfälle mit besonderem Schwierigkeitsgrad.</li> <li>Sie prüfen spezielle Bilanzkonten.</li> <li>Sie führen Kontenabstimmungen mit den anderen Haupt- und Nebenbüchern zur reibungslosen Erstellung von Periodenabschlüssen durch.</li> </ul> Projektmanagement und Projektbegleitung (im Rechnungswesen): <ul> <li>Sie wirken bei komplexen und spartenübergreifenden Projekten mit und übernehmen ggf. die Leitung von Teilprojekten.</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen bei der Pflege und Umsetzung der Geschäftsprozesse.</li> <li>Sie planen, steuern und koordinieren die Projekte vom Entwurf bis hin zum abschließenden Projektcontrolling inklusive Terminplanungen.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie können eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) in der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben ein fundiertes kaufmännisches, buchhalterisches und betriebswirtschaftliches Fachwissen.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an IT‑Affinität mit und sind sicher im Umgang mit Microsoft Office.</li> </ul> <h3>Wünschenswerte Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fundierte SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Von Vorteil wären Erfahrungen in der Projektarbeit oder auch Projektleitung.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft Rechnungswesen mit Fokus Kreditoren und Digitalisierung (w/m/d)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil einer zukunftsorientierten Handwerksakademie, die nicht nur junge Talente ausbildet, erfahrene Monteure weiterbildet, sondern auch ihren Ausbildern und Trainern ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Willkommen in der Handwerksakademie – dem Ausbildungszentrum der nächsten Generation! Modernste Technik trifft auf innovatives Handwerk Unsere Akademie ist nicht nur ein Ort des Lernens, sondern ein Ort der Innovation. Ausgestattet mit neuester Technologie und modernsten Geräten bieten wir eine hochmoderne Infrastruktur, die den hohen Anforderungen der Branche gerecht wird. Doch was uns von anderen Ausbildungszentren unterscheidet, ist unser Fokus auf Qualität und Fortschritt – nicht nur für die Auszubildenden, sondern auch für unser Trainerteam. Ihre Chance, als Trainer und Ausbilder zu glänzen Ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Respekt basiert, ist uns genauso wichtig wie die fachliche Kompetenz. Deshalb bieten wir unseren Trainern und Ausbildern nicht nur regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sondern auch ein Arbeitsklima, das kreatives Arbeiten und persönliches Wachstum fördert. Bei uns können Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten als Trainer perfektionieren. Warum die Handwerksakademie? <ul> <li>Top Ausstattung: Modernste Geräte und neueste Technologien, die Ihre Arbeit als Trainer Ausbilder bereichern und Ihre Lehrmethoden auf ein neues Level heben.</li> <li>Innovatives Arbeitsumfeld: Kreative Freiheit und Raum für neue Ideen in einem dynamischen Team.</li> <li>Karriereentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fachkompetenz und pädagogischen Fähigkeiten stetig auszubauen.</li> <li>Motivierte Auszubildende: Junge Menschen, die mit Begeisterung und Engagement in den Beruf starten wollen</li> <li>Motivierte Monteure und Mitarbeiter: engagierte und leistungsbereite Monteuren, die stets mit viel Einsatz und Begeisterung an Ihre Aufgabe gehen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Schulungen und Seminaren in der beruflichen Weiterbildung sowie in der Ausbildung.</li> <li>Entwicklung und Aktualisierung von Schulungsinhalten und -materialien, die den aktuellen Standards und Anforderungen entsprechen.</li> <li>Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten in den jeweiligen Themenbereichen.</li> <li>Unterstützung der Teilnehmer und Auszubildenden bei Fragen und Herausforderungen während der Schulungen.</li> <li>Durchführung von Assessments und Feedbackgesprächen zur Evaluierung des Lernfortschritts.</li> <li>Zusammenarbeit mit der Ausbildungs- und Weiterbildungsabteilung zur Sicherstellung eines kohärenten Schulungsangebots.</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings zur Abstimmung und Weiterentwicklung der Schulungsangebote.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister oder Studium im Tätigkeitsbereich oder vergleichbar</li> <li>Freude in der Durchführung von Schulungen, Trainings oder Lehrveranstaltungen.</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li> <li>Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzugehen.</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsvertrag bei ganzjähriger Beschäftigung in einem modernen DAX 40 Unternehmen mit gesicherter Auftragslage</li> <li>Monatliches Festgehalt bei geregelten Arbeitszeiten mit Stundenkonten</li> <li>Jährliche Prämienzahlung, Aktienprogramm und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm und dazugehörige Prämie</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gruppenunfallversicherung (auch in der Freizeit)</li> <li>Moderner Maschinen- und Fuhrpark</li> <li>Zusatzangebote im Bereich Arbeitsschutz</li> <li>Firmenveranstaltungen (z.B. Fußballcup, Weihnachtsfeier, Teamevents)</li> <li>Mitarbeitervorteile (z. B. Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, Vorteilsportale Rabattaktionen)</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul> STBL1_DE

Trainer:in / Ausbilder:in Schwerpunkt Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik - Berlin

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Hauptabteilung VF „Bauprojekte für Verfassungsorgane, das Auswärtige Amt und Forschungseinrichtungen des Bundes“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik Knr. 61-25 Ver­gütung E 12 TVöD Beschäftigungs­art unbefristet bis 31.12.2029 Wochen­stunden 39h, Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 01.06.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Aufgaben des Referates VF I 2 umfassen das Projektmanagement und Bauherrenaufgaben für eine obere Bundesbehörde mit hohen Sicherheitsanforderungen in allen Leistungsphasen für einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte von unterschiedlicher Art und Umfang, vor allem Bauen im Bestand und im laufenden Betrieb. Das Referat VF I 2 betreut neben weiteren Liegenschaften überwiegend ein denkmalgeschütztes ehemaliges Kasernengelände mit 16 Bestandsgebäuden unterschiedlicher Größe und Baujahrs. Von den 16 Gebäuden stehen 12 Gebäude unter Denkmalschutz. Die Maßnahmen umfassen einen hohen gestalterischen Anspruch an Architektur und Denkmalschutz sowie eine sehr hohe technische Ausstattung. Aufgaben <ul> <li>Feststellung des Baubedarfs für Einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte in besonders schwierigen Fällen und Erstellung der Einfachen Bauunterlage (EBU), der Initialen Projektunterlage (IPU) sowie der Finalen Projektunterlage (FPU)</li> <li>Entwurf der Leistungsbilder einzuschaltender Freischaffender und Mitwirkung bei den Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss von Verträgen</li> <li> planmäßige Anleitung und Überwachung Auftragnehmender unter Beachtung der projektspezifischen Risiken</li> <li> abschließende Prüfung der von Freischaffenden aufgestellten Unterlagen für den Fachbereich</li> <li>Vorbereitung bzw. Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, Auftragsvorbereitung und Auftragserteilung</li> <li>Wahrnehmung der planerischen und vergaberechtlichen Kompetenz im Rahmen der Qualitäts-, Termin- und Kostensicherung</li> <li>Abstimmung mit Gebäudenutzenden, Bedarfstragenden, genehmigenden Stellen und Prüf- und Sachverständigen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informationstechnik bzw. Nachrichtentechnik, oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) als Ingenieurin / Ingenieur</li> <li>Fachkenntnisse in der Planung und Ausübung technisch komplexer Liegenschaften, insbesondere bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie eine überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität sowie ein hohes Engagement bei der Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Durchsetzungsvermögen gegenüber den am Bau Beteiligten</li> <li> gute Kenntnisse in der VOB und der HOAI</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften und Normen (VDI-, VDE-, VDS-, DIN-, AMEV-Richtlinien, BauO Bln, BSI-TL) sowie praktische Verwaltungserfahrungen und Kenntnisse in der VOB, VHB, VgV und RBBau</li> <li>Erfahrungen im Bereich des Brandschutzes sowie Denkmalschutzes</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li> erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 3“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 31.12.2029 befristet. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Bei erfolgreicher Bewerbung von internen Tarifbeschäftigten wird darauf hingewiesen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ggf. eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. STBL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro- bzw. Nachrichtentechnik

Als Teil der Schwörer-Gruppe hat sich unser Unternehmensbereich Schwörer Fertigbad-Systeme auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Fertigbäder für Hotels, Wohnungsbauten, Seniorenimmobilien und Pflegeheime spezialisiert. Schwörer Fertigbad-Systeme stehen für Qualität, Design und Planungssicherheit. Als verlässlicher Partner für anspruchsvolle Bauvorhaben gehört unser Unternehmensbereich in Ahrensfelde bei Berlin zu den führenden Herstellern der Branche. Unser Team arbeitet täglich in unserem Familienunternehmen daran, unsere Kunden zu begeistern. Wir leben und lieben Weiterentwicklung und suchen dafür Köpfe, die gerne auch mal um die Ecke denken. Das Spannende bei uns: Vom Vertrieb, über den Einkauf, die Entwicklung und Planung bis hin zur Produktion – das alles passiert bei uns in Ahrensfelde, direkt an der Grenze zu Berlin. Aufgaben Du absolvierst das 3-jährige duale Studium mit Abschluss als Bachelor of Arts (B. A.) an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR). Die Infos zum Studiengang findest du unter direkt auf der Homepage der Hochschule. Bei uns als Praxispartner erhältst du eine fundierte Ausbildung, um künftige Fach- und Führungsaufgaben bei uns im Unternehmen zu übernehmen. Du lernst unsere Suppy Chain Management-Prozesse kennen, arbeitest im Vertrieb und Marketing und wirst in die operativen und strategischen Produktionssteuerungsprozesse eingeführt. Im Laufe deines Studiums finden wir den Bereich, auf den du dich spezialisieren möchtest. Nach deinem Bachelorabschluss möchtest du noch ein Masterstudium draufsetzen. Kein Problem. Wir begleiten und fördern dich in deiner Karriere bei uns im Unternehmen. Das Studium startet zum 01.10.2025. Gerne kannst du bereits früher im Rahmen eines Praktikums bei uns einsteigen. Profil <ul> <li> Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li> Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li> Lernbereitschaft, Neugier &amp; Teamfähigkeit</li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: im ersten Studienjahr 1.080 €, im zweiten Studienjahr 1.100 €, im dritten Studienjahr 1.350 €. Wir übernehmen die Semestergebühren inkl. Semesterticket und on top gibt's einen monatlichen Gutschein (steuerfrei).</li> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit wertvoller Praxiserfahrung, eigenen Azubi-/ Studenten-Projekten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe in unserem Familienunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen oder Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Mitarbeiter-Vorteilsplattform mit exklusiven Vergünstigungen</li> <li>Dienstrad-Leasing, E-Tankstelle auf dem Werksgelände</li> <li>Auszeichnung als "Exzellentes Unternehmen der Qualitätsoffensive Berlin-Brandenburg"; zertifiziert nach ISO 9001:2015, ISO 50001:2018, AMS BAU </li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) BWL (B.A.) - Fachrichtung Industrie

Die Berliner Energieagentur GmbH ist ein international tätiges Energiedienstleistungsunternehmen des Landes Berlin, der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, der GASAG AG und der KfW Bankengruppe. Wir gestalten die Energiewende in Berlin, Deutschland und darüber hinaus, setzen dezentrale Energiekonzepte um, investieren in nachhaltige Energieversorgung und beraten unsere Partner aus Wirtschaft und öffentlicher Hand dazu, wie sie Energie einsparen und ihre Versorgung umweltfreundlich gestalten können. Sie möchten direkt in die Praxis einsteigen, aber auch gern studieren? Sie haben Interesse an energie- und umweltpolitischen Themen und möchten wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen? Dann absolvieren Sie bei uns ab dem 1. Oktober 2025 in Kooperation mit der Berliner Hochschule für Technik ein Duales Studium – B.A. Betriebswirtschaftslehre. Aufgaben Im Laufe des Studiums lernen Sie unsere Bereiche Finanzen und Controlling, Personal und Unternehmenskommunikation kennen. Diese Module begegnen Ihnen im dualen Studium Betriebswirtschaftslehre: <ul> <li>Betriebswirtschaft</li> <li>Rechnungswesen</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftsenglisch</li> <li>IT und mathematische Grundlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen sehr guten bis guten Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife oder streben diesen an</li> <li>Sie können sich schriftlich und mündlich sicher ausdrücken und haben sehr gute Kenntnisse in den Fächern Deutsch &amp; Mathematik</li> <li>Sie haben Spaß am team-, prozess- und projektorientierten Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Arbeitsweise eines Energiedienstleistungsunternehmens</li> <li>Wir bieten eine 3,5-jährige zukunftsorientierte und lehrreiche Ausbildung mit hervorragenden Perspektiven</li> <li>Sie wechseln im Dreimonatsrhythmus zwischen den Theoriephasen an der Berliner Hochschule für Technik und den Praxisphasen bei uns und können erlerntes Wissen direkt anwenden und festigen</li> <li>Sie profitieren von einer offenen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre in einem modernen Büro in der Mitte von Berlin </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium – B.A. Betriebswirtschaftslehre

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für die Abteilung „Bundes­ministerien, Sicherheit“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei<h1>Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) für technische Gebäude­ausrüstung</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 16.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h/41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD/ bis A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Die Hauptabteilung „Bundes­ministerien, Sicherheit“ ist zuständig für die Projektmanagement­aufgaben der Baumaßnahmen der Bundes­ministerien und ihrer nachgeordneten Behörden inkl. der Bundespolizei sowie der Bundeswehr­bauten inkl. dem Bundeswehr­krankenhaus in Berlin. Die Mitarbeitenden der Technischen Gebäude­ausrüstung (TGA) begleiten innerhalb eines Projekt­teams aus Architektinnen/​​Architekten auf den Fachgebieten der Elektro- oder Versorgungs­technik die Baumaßnahmen in allen Phasen der HOAI. Das Projekt­management erfolgt von der ersten Idee bis zur Übergabe des fertigen Gebäudes. Wir suchen im Rahmen der Bauherren­vertretung Ingenieurinnen/​​Ingenieure der Fachrichtung Elektro- bzw. Nachrichten­technik sowie Gebäude- und Versorgungs­technik auf Dauer in den Referaten <ul> <li>BS I 2 – Bundespolizei: Projektentwicklung und fachliche Betreuung von Kernthemen bei der Herrichtung einer Gesamtliegenschaft der BPol mit einer Vielzahl von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen.</li> <li>BS III 2 – Bundeswehrkrankenhaus: Projektentwicklung und weitergehende Projektierung des Neubaus der (Lehr‑)Rettungswache, Unterkünfte und Parkhaus (RUP).</li> </ul> Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html" target="_blank">https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-bs/_node.html</a> Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei: <ul> <li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung der Nutzenden im Rahmen von Projekt­besprechungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosten­einschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen, Vergabe­entscheidungen und Auftrags­erteilungen</li> <li>Anleitung und Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe sowie Gewährleistungs­kontrolle der Gewerke Gebäude‑​/​Versorgungs­technik bzw. Elektro‑​/​Nachrichten­technik auf Basis von Qualitäts- und Ausführungs­nachweisen</li> <li>Tätigkeiten im Rahmen der baurechtlichen Belange (Entwurf und Bauüberwachung) im Bereich der Technischen Gebäude­ausrüstung gemäß BauOBln für den Fachbereich</li> <li>Erarbeitung baufachlicher Stellungnahmen und Erledigung der TGA‑Aufgaben aus dem Baunebenrecht.</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Energie- und Elektro­technik bzw. Nachrichten­technik (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen eine Besoldungs­gruppe bis zur A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) vorzugsweise durch Tätigkeiten bei öffentlichen Baumaßnahmen in der Planung oder bei der Ausführung von anspruchsvollen Bauvorhaben mit sehr hohem TGA-Anteil sowie im laufenden Betrieb</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik oder beim Forschungs- und Gesundheitsbau</li> <li>umfassende Fachkenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie im Vertrags- und Vergaberecht (z. B. HOAI, VOB, VgV, BauOBln, RBBau etc.) und Technische Normen (z. B. EN/DIN/​VDE‑Normung etc.)</li> <li>ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, ein ausgeprägtes Organisations­geschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchie­ebenen</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durchlaufen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochen­stunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Technische Referentinnen / Technische Referenten (w/m/d) für technische Gebäudeausrüstung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Teamassistenz im Einkauf (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe E6 TVöD Bund, Kennung: VOEK340001, Stellen‑ID: 1279962) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z. B. die Erstellung und Bearbeitung von Statistiken, Präsentationen, Tabellen und Protokollen. Auch die Terminabstimmung und Organisation von Besprechungen (inkl. Raumplanung und Catering) sowie die Vor- und Nachbearbeitung von Dienstreisen zählen zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Überwachung von Fristen und Terminen, bei der Vertragsverwaltung in SAP Procurement sowie bei der Rechnungsbegleichung.</li> <li>Bei der Durchführung von Mini-Wettbewerben fungieren Sie als Ansprechperson für unsere Bundesforstbetriebe (BFB), versenden die Aufforderungsschreiben und prüfen bzw. plausibilisieren die eingehenden Angebote. Zudem führen Sie Angebotsauswertungen durch, leiten diese an die BFB weiter und führen die Lieferantendatenbank.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <ul> <li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, immobilienwirtschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Digitale Fähigkeiten: Sie sind fit im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word), arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung Ihrer digitalen Fähigkeiten und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li> <li>Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse der BHO und des Vergaberechts.</li> <li>Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch eine äußerst sorgfältige, zuverlässige, strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz im Einkauf (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS I 3 in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Bürosachbearbeitung (w/m/d)</h1> <ul> <li>Bewerbungsfrist: 03.06.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 6 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BS I 3 realisiert den Liegenschaftsausbau für zwei Sicherheitsbehörden. Die Liegenschaften sind geprägt durch historische Bestandsgebäude. Die aus Klinkerbauten bestehende Gesamtanlage ist denkmalgeschützt. Aufgrund des stetig ansteigenden erheblichen Aufgabenzuwachses der beiden Sicherheitsbehörden ist ein zusätzlicher Flächenbedarf entstanden. Gegenstand der zu planenden und auszuführenden Baumaßnahmen sind Neubauten mit rd. 48.000 m² NUF, außerdem die übergreifenden technischen Maßnahmen. Weiterhin sind Umbaumaßnahmen von zwischen 1901 und 1904 errichteten, denkmalgeschützten Gebäuden durchzuführen. Aufgaben <ul> <li>Projektbegleitung mittels Projektkommunikationsmanagementsystem, z. B. Thinkproject</li> <li>Bearbeitung von Haushalts- und Rechnungsangelegenheiten sowie Kostenkontrolle mit Kostenkontrollsystem „O-Xilis“</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Abrechnung von Baumaßnahmen und Zusammenstellung der Rechnungsunterlagen</li> <li>Mitwirken bei Vergabevorgängen, Qualitäts- und Terminmanagement</li> <li>Büro-, Schreib-, Sekretariats- und sonstige Verwaltungsarbeiten wie z. B. Postbearbeitung, Terminplanung unter Einhaltung enger Terminvorgaben</li> <li>Koordination und Organisation von internen und externen Besprechungen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung insbesondere zur/zum Kaufmann/​‑frau für Bürokommunikation, zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellten-, Angestelltenlehrgang I oder ein vergleichbarer Abschluss oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>in Frage kommen sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>die Fähigkeit, präzise und effektiv zu handeln und dabei einen freundlichen, service- und kundenorientierten Umgang zu haben</li> <li>rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick</li> <li>engagiertes, flexibles und umsichtiges Arbeiten im Team</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, systematischem und eigenverantwortlichem Arbeiten und ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Verwaltungserfahrungen und Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Erfahrungen in der Projektbearbeitung mittels eines Projektmanagementsystems</li> <li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Bürosachbearbeitung (w/m/d) für das Referat BS I 3

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.<ul><li>Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.</li><li>Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.</li><li>Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.</li><li>Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.</li></ul>Gemeinsam zum ZielWir sind in großer Mission unterwegs: Keep the lights on! Hilf uns, erneuerbare Energie ins Stromübertragungs­netz zu integrieren, die Energie­wende zu digitalisieren und die Strom­versorgung für mehr als 18 Mio. Menschen zu sichern. Als Teil von 50Hertz redest du nicht nur über die Energiewende, du machst sie, indem du deine Ideen aktiv einbringst. Dabei begleiten wir deine Ausbildung / dein Duales Studium und unterstützen dich im Erwerb der erforderlichen Kompetenzen für deinen späteren Berufsweg.Duales Studium des Bauingenieurwesens (B.Eng.), Offshore (Nord-/Ostsee)50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Ausbildung / Duales Studium • Befristet<ul><li>Vollzeit (37 Stunden pro Woche)</li><li>Heidestraße 2, 10557 Berlin</li><li>Zum nächstmöglichen Termin</li><li>Befristet</li><li>Stellen-ID: 9564</li></ul>Du hast bereits in der Schule bemerkt, dass dir die Fächer Mathematik und Physik liegen? Du interessierst dich für die Entstehung von Bauwerken von der Planung über die Errichtung bis zur späteren Instandhaltung? Dein Fokus muss dabei nicht ausschließlich auf Gebäuden und Häusern liegen? Dabei möchtest du die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien zu Wasser und an Land nicht nur begleiten, sondern aktiv mitge­stalten und dabei einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen? Aufgaben Absolviere gemeinsam mit 50Hertz dein Duales Studium des Bauingenieur­wesens und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für deine höchst­spannende berufliche Entwicklung. Dafür bist du im Bereich Offshore-Projekte in dem Programm LanWin3 und LanWin6 angesiedelt. Höchstspannung ist garantiert!Deine Aufgaben – Ein Blick in die PraxisIm Rahmen deines dualen Studiums lernst und trägst du dazu bei, …<ul><li>die Studieninhalte dort anzu­wenden, wo die Energiewende umgesetzt und die Strom­versorgung für 18 Mio. Menschen rund um die Uhr sichergestellt wird,</li><li>dich in eigenen Projekten von der Analyse bis zur stetigen Weiter­entwicklung unserer Werkzeuge zur sicheren Systemführung zu verantworten,</li><li>passende bautechnische Konzepte für 50Hertz-Projekte zu erarbeiten oder dazu beizutragen,</li><li>die Planungen in entsprechender Qualität umzusetzen,</li><li>die Aufgaben durch gutes Projektmanagement zeit- und qualitätsgerecht auszuführen.</li></ul>Der Studiengang Bauingenieurwesen vermittelt dir über­greifendes Wissen zur Entstehung von Bauwerken von der Planung über die Errichtung bis zur späteren Instandhaltung. Dabei wechselst du alle drei Monate zwischen den Praxis­phasen bei 50Hertz und den Studienphasen bei unserem Kooperations­partner, der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin. Profil <ul><li>Abitur oder passende Fachhochschulreife mit (bevorstehendem) gutem bis sehr gutem Abschluss,</li><li>Spaß im professionellen Umgang mit den modernen Kommunikationsmitteln sowie IT,</li><li>Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen,</li><li>Pflichtbewusstsein, strukturierte Herangehensweise und Eigeninitiative,</li><li>Begeisterung für bautechnische und allgemein naturwissenschaftliche Themen gepaart mit einem Interesse für die Energiewende,</li><li>allgemeines technisches Grund­verständnis,</li><li>gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fokus auf deine Aus­bildung Über­nahme der Aus­bildungs­gebühren, ein­maliger Ler­nmittel­zuschuss, indi­viduelle Betreuung &amp; Mitge­staltung</li><li>Moderne Arbeits­aus­stattung Laptop, iPhone der neusten Generation (auch privat nutzbar), Headset</li><li>Sicherheit Zukunfts­sicherer Arbeits­platz und gute Chancen zur Übernahme bei ent­sprechenden Leistungen</li><li>Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten (37 Std./Woche), 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unter­stützende Leis­tungen Zuschüsse für Fahrt­kosten, Urlaubs­beihilfen oder Kosten­erstat­tungen für Sehhilfen, Arznei­mittel u. v. m.</li><li>Attraktive Ver­gütung Brutto 1.370 € (1. Jahr), 1.420 € (2. Jahr), 1.500 € (3. Jahr), 1.550 € (4. Jahr) und ein 13. Monatsgehalt</li></ul> STBL1_DE

38 Bauverwaltung Jobs in Potsdam, Deutschland