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Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Integrationsangebote in der Malteser Jugend
Das Diözesanjugendreferat der Malteser Jugend in Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für die Erweiterung der verbandlichen Kinder- und Jugendarbeit, in Teilzeit (30 Std./Wo.), zunächst befristet für ein Jahr.
#StandWithUkraine

<ul>
<li>Schaffung von niedrigschwelligen Integrationsangeboten für Kinder und Jugendliche mit ukrainischem Migrationshintergrund</li>
<li>Aufbau und Begleitung neuer Kinder- und Jugendgruppen</li>
<li>Erweiterung des Nachhilfeangebotes für benachteiligte Kinder und Jugendliche</li>
<li>Gewinnung von Ehrenamtlichen zur Durchführung von neuen Gruppenangeboten</li>
<li>Organisation, Planung und Durchführung von Aktionstagen, Zeltlagern, Projekttagen und Veranstaltungen</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li>
<li>Teilnahme an Teambesprechungen / regelmäßiger Austausch / Arbeitsdokumentation</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Fach-)Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Berufsgruppen</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz</li>
<li>Ein ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit teilweise an Abenden und am Wochenende</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse (Ukrainisch/Russisch) sind wünschenswert</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Sich aktiv für Kinder und Jugendliche mit und ohne Migrationshintergrund einzusetzen</li>
<li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li>
<li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Team von Haupt- und Ehrenamtlichen</li>
<li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Ost)</li>
<li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Std./Wo.)</li>
</ul>

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Integrationsangebote in der Malteser Jugend

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und -umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­oberbehörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz.
Für unseren Fachbereich II „Gesundheitlicher Umweltschutz und Schutz der Ökosysteme“ mit Arbeitsort in Dessau-Roßlau – Bauhausstadt im Dessau-Wörlitzer Gartenreich – suchen wir eine*n
Fachbereichsleiter*in
Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist in der Regel zunächst für die Dauer von bis zu 24 Monaten als Probezeit in dieser Führungsposition befristet. Nach erfolgreicher Absolvierung der Erprobungszeit ist eine unbefristete Einstellung vorgesehen. Im Beamtenbereich wird die Funktion ebenfalls zunächst auf Probe übertragen.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen solche Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Als Leiter*in des Fachbereichs „Gesundheitlicher Umweltschutz und Schutz der Ökosysteme“ des UBA sind Sie für ca. 350 Mitarbeitende – organisiert in 4 Abteilungen und 25 Fachgebieten – verantwortlich. Der Fachbereich forscht und berät zu Fragen des Schutzes der Umweltmedien Wasser einschließlich der Meere, Boden und Luft sowie des gesundheitlichen Umweltschutzes einschließlich des Trinkwassers. Hier steht die Ermittlung und Bewertung des Zustandes der Umweltmedien, des Trinkwassers sowie die Belastung des Menschen durch Umwelteinflüsse im Mittelpunkt. Es gilt Risiken frühzeitig zu erkennen und Gefahren zu verhindern, um eine lebenswerte Umwelt zu erhalten, sowie Strategien, Konzepte, Instrumente und Maßnahmen zu entwickeln, um Belastungen für Mensch und Umwelt zu minimieren. Vollzüge ergänzen in einigen Facheinheiten die Arbeiten des Fachbereichs. Das One-Health- und das Planetary-Health-Konzept sollen zukünftig verstärkt angewendet werden, um die Umwelt- und Gesundheitsthemen integriert zu betrachten.

Ihre Aufgabe ist es, den Fachbereich mit strategischer Kompetenz und Gestaltungswillen zu führen und vielfältige Aufgaben der Forschung und des Forschungsmanagements, der Ausgestaltung der wissenschaftsbasierten Politikberatung der Bundesregierung sowie der nationalen und internationalen Vernetzung wahrzunehmen. Zu diesen Aufgaben gehört es auch, wissenschaftsbasierte Umsetzungen von Umweltrecht und ‑regulierung zu begleiten. Sie gestalten die Beziehung des Fachbereichs zu korrespondierenden Arbeitseinheiten des BMUV und BMG und unterstützen die neue Bundesregierung in zentralen Politikfeldern. Sie vertreten das UBA in zahlreichen nationalen und internationalen Gremien und Arbeitsgruppen und in der Öffentlichkeit. Vor dem Hintergrund des European Green Deals gewinnt die Zusammenarbeit mit europäischen, aber auch internationalen Partner*innen noch weiter an Bedeutung. Sie beteiligen sich an der fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit im UBA und fördern einen engen Austausch mit den anderen Ressortforschungseinrichtungen des Bundes, um die komplexen Themen der Nachhaltigkeits- und Umweltpolitik gemeinsam zu bewältigen.
Sie sind als Fachbereichsleitung zugleich Mitglied der Amtsleitung und tragen aktiv Verantwortung für die Schwerpunktsetzung und zur strategischen Weiterentwicklung des UBA's bei.

Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit in leitender Position in Wissenschaft, Verwaltung oder Wirtschaft, und verfügen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Uni-Diplom), eine Promotion ist wünschenswert.
Sie verfügen über große Erfahrung in den Wissenschaftsfeldern des Fachbereichs, in der nationalen und internationalen Politikberatung und besitzen die Fähigkeit, regulatorische Prozesse auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse zu gestalten. Außerdem haben Sie verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Leitung von wissenschaftlichen oder wissenschaftsnahen Arbeitseinheiten. Sie haben einen ergebnis- und qualitätsorientierten Führungsstil, besitzen Genderkompetenz und die Bereitschaft, im Sinne des Leitbildes des UBA verantwortungsbewusst und fachübergreifend zusammenzuarbeiten. Eine hervorragende Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen zeichnet Sie aus. Sie besitzen eine hohe Strategie-, Analyse- und Reflexionsfähigkeit. Die Anwendung moderner Führungsinstrumente, speziell zur Wahrnehmung der Personal-, Fach- und Ressourcenverantwortung werden vorausgesetzt. Zudem haben Sie eine konstruktive Haltung zu Verwaltungsaufgaben. Sie sind bereit und fähig, auch über Distanz und in virtuellen Räumen zu agieren.

Wir bieten Ihnen im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und Arbeitsformen einen verantwortungsvollen und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz in einer wissenschaftlichen Behörde. Fortbildung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalentwicklung. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Fachbereichsleiter*in Gesundheitlicher Umweltschutz und Schutz der Ökosysteme

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für eine Tätigkeit als Fahrer (m/w/d) im Schüler- und Behindertenfahrdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fahrpersonal aus der Region Halle/ Saale. Die Beschäftigung erfolgt, je nach Einsatzbereich, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob) oder in einer sozialversicherungspflichtigen Teilzeitanstellung. Die Tätigkeit erfordert den wochentäglichen Einsatz von Montag bis Freitag.
 


<ul>
<li>Beförderung von Kindern und Jugendlichen im Schülerfahrdienst - Linie / Individualfahrdienst / Behindertentransport</li>
<li>Führen von Tätigkeits- und Leistungsnachweisen</li>
</ul>

<ul>
<li>Führerschein Klasse B (PKW und Kleintransporter)</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen sind wünschenswert</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Fortlaufende Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Touren beginnen und enden an Ihrer Wohnadresse</li>
<li>Wertschätzende Führung und Leitung</li>
</ul>

Fahrer (m/w/d)

Der DRK Hausnotruf und Assistenzdienste in Sachsen und Sachsen-Anhalt ist Teil der Rotkreuzorganisation des Deutschen Roten Kreuzes und betreuen etwa 17.000 Kundinnen und Kunden. Hier können Sie sich für Menschen engagieren, denen der Alltag nicht ganz so leicht von der Hand geht und die in unterschiedlichen Lebenslagen Unterstützung benötigen. So helfen Sie anderen, weiterhin unabhängig zu bleiben. Bei uns arbeiten Sie im stetig wachsenden Gesundheitssektor mit einem tollen Team und flachen Hierarchien. Wir denken Dinge neu, hinterfragen uns und unsere Arbeit stetig und wollen uns dabei immer verbessern. Für die Menschen, die unsere Unterstützung brauchen und für die, die mit uns daran arbeiten. Mit unseren sozialen Dienstleistungen bieten wir umfassende Vorsorge und Sicherheit in allen Lebensbereichen. Unser Angebot umfasst Leistungen zum Hausnotruf und Mobilruf, zu Schwesternruf- und Dementensystemen, zur Alleinarbeitsplatzabsicherung sowie Projekte im Bereich Telehealth. Die Organisation des Hausnotrufdienstes gliedert sich an den Standorten Dresden, Leipzig und Bernburg. 

<ul>
<li> Bedarfsorientierte Fachberatungen zu den Dienstleistungen beim Kunden vor Ort </li>
<li> Durchführung von technischen Aufträgen </li>
<li> Planung der eigenen Aktivitäten, Koordination und Verwaltung der Termine </li>
<li> Umsetzung der Prozesse im Qualitätsmanagement </li>
<li> Dokumentation aller Abläufe, Prozesse und Kunden betreffend </li>
</ul>

<ul>
<li> abgeschlossene Berufsausbildung </li>
<li> Erfahrung im Vertrieb </li>
<li> Affinität zu technischen Produkten </li>
<li> Bedarfsorientierte Gesprächsführung </li>
<li> Sicheres Auftreten, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li>
<li> Organisationsfähigkeiten </li>
<li> Gute Kenntnisse Beherrschung der MS-Office-Anwendungen </li>
<li> Führerschein Klasse B </li>
<li> Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuzbewegung </li>
</ul>

<ul>
<li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li>
<li> Aktive Mitgestaltung eines innovativen Bereichs im Gesundheitsmarkt </li>
<li> Ein spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten </li>
<li> Betriebliche Altersversorgung </li>
<li> Moderne Arbeitsmaterialien (Smartphone, Tablet) </li>
<li> Attraktive Bonuszahlungen </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten und ein schönes Arbeitsumfeld </li>
<li> Interne sportliche Events </li>
</ul>

Kundenberater im Außendienst Region Sachsen-Anhalt Nord (m/w/d)

Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job - starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport!
Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten.
Verstärken Sie unser Team in Halle (Saale), Magdeburg, Altenholz/Kiel, Bremen, Hamburg, Hannover, Potsdam oder Rostock als
Softwarearchitekt Web, .NET Core, Containerumfeld (w/m/d)
Übernehmen Sie mit uns Verantwortung für Softwareprojekte im behördlichen Umfeld mit Schwerpunkt Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams!

<ul>
<li>Sie werden Teil unseres Scrum-Teams und arbeiten hier federführend und verantwortungsstark mit.</li>
<li>In Ihrer Rolle gestalten Sie Softwarearchitekturen innerhalb einer komplexen Anwendungs- und Technologielandschaft.</li>
<li>Dabei übernehmen Sie die Entwicklung und Konzeption der Architektur sowie die Umsetzung mit dem Team.</li>
<li>Mit Ihrem Know-how sind Sie aktiver Teil des Gesamtprozesses, inklusive, Anforderungsanalyse, Softwaretests und CI/CD-Prozesse.</li>
<li>Gerne unterstützen Sie zudem die Überführung der Lösung in den Anwendungsbetrieb.</li>
</ul>

<ul>
<li>Masterabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Langjährige (6+) Erfahrung in ASP.NET Core und möglichst in Containern (Docker, Kubernetes)</li>
<li>Solides Verständnis von REST-APIs (HTTP, JWT)</li>
<li>Erfahrung in Angular (11+), gerne auch in MongoDB , sowie in agiler Softwareentwicklung, Git und TFS</li>
<li>Mehrjährige Praxis im Software-Testing und Unit-Testing</li>
<li>Kommunikationsstärke im Umgang mit vielen verschiedenen Stakeholdern, analytisches Denken, Konflikt- und Teamfähigkeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages</li>
<li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li>
<li>Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit</li>
<li>30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle</li>
<li>Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit</li>
<li>Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops</li>
<li>Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt</li>
</ul>

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