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Du hast Lust in einer Mannschaft zu arbeiten, für die partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Mit Menschen, die genauso viel Freude an ihrer Arbeit haben wie du? Dann komm zu uns nach Stuttgart. Die Paul Bauder GmbH &amp; Co. KG in Stuttgart ist seit über 160 Jahren inhabergeführt und Europas führender Hersteller von Dachsystemen. Bei Bauder erhalten Planer, Bauherren und Verarbeiter nicht nur alle Materialien zum Dichten, Dämmen, Begrünen und Energie gewinnen, sondern auch umfassende Beratung und besten Service in ganz Deutschland und 19 weiteren Ländern. Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst unsere Ausbildungsstrategie weiter – von neuen Ausbildungsprogrammen über Trainee Programme bis hin zu innovativen Formaten.</li> <li>Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen den zukünftigen Fachkräftebedarf und leitest passende Maßnahmen ab.</li> <li>Du sicherst die Ausbildungsqualität, evaluierst regelmäßig und behältst gesetzliche Vorgaben zuverlässig im Blick.</li> <li>Du verantwortest das Recruiting für Azubis und Studierende – inkl. Stellenanzeigen, Interviews und Auswahlverfahren.</li> <li>Du betreust und koordinierst unsere Azubis und Ausbilder sowie unsere jungen Talente, planst Einsätze, führst Feedbackgespräche und stärkst das Miteinander.</li> <li>Du machst Bauder als Ausbildungsarbeitgeber sichtbar: Schul- und Hochschulmarketing, Kooperationen, Kammern, Social Media, Events und Netzwerkpflege gehören zu deinem Spielfeld.</li> <li>Du gestaltest Formate, Workshops und Events für unsere Nachwuchstalente, die Entwicklung, Gemeinschaft und Begeisterung fördern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung im Personalbereich – idealerweise in Ausbildung, Personalentwicklung oder Recruiting.</li> <li>Du bringst ein relevantes Studium oder eine Ausbildung plus Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann, Aus- und Weiterbildungspädagoge) mit.</li> <li>Du hast ein gewinnendes, authentisches Auftreten und begeisterst Menschen – besonders junge Talente.</li> <li>Du arbeitest gerne nah am Menschen, hast ein gutes Gespür für Potenziale und Freude daran, zu begleiten und zu stärken.</li> <li>Du denkst konzeptionell, bist kreativ und treibst Themen proaktiv voran.</li> <li>Du bist zuverlässig, durchsetzungsfähig und kommunikationsstark – auch im Austausch mit Schulen, Hochschulen oder Kammern.</li> <li>Du bist gerne vor Ort (idealerweise 5 Tage), sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch und bist gelegentlich reisefreudig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag chemische Industrie, inkl. tarifliche Leistungen wie u.a. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li> <li>Eine umfassende und systematische Einarbeitung in deinen neuen Arbeitsplatz</li> <li>Ein partnerschaftliches Umfeld in einem inhabergeführten Familienunternehmen</li> <li>Ein starkes Miteinander, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> <li>Fahrradleasing für Job &amp; Freizeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Absicherung für die Zukunft durch betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Referent* Ausbildung / Trainees / Duale Studenten

Unser umfassendes Tätigkeitsfeld bei der ZECH Facility Management GmbH umfasst die Durchführung von Aus- und Umbauleistungen in Bestandsimmobilien sowie immobilienbezogene Facility Management Dienstleistungen. Unser Leistungsbild reicht dabei vom Mieterausbau und Sanierungen über das technische und kaufmännische bis hin zum infrastrukturellen Gebäudemanagement: Aus Überzeugung, aus einem Guss und aus einer Hand. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem wir Freiraum für eigene Ideen lassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen. Als Praxispartner der DHBW Mannheim bieten wir engagierten und motivierten Bewerbern ab dem 1. Oktober 2026 an unserem Standort Frankfurt am Main die Möglichkeit für ein Duales Studium im Studiengang Immobilienwirtschaft (B.A.). Die Theoriephasen absolvierst Du an der DHBW in Mannheim, die Praxisphasen an unserem Standort in Frankfurt am Main. Aufgaben Das Studium gliedert sich in 6 Semester inkl. Bachelorarbeit mit abwechselnden Theorie- und Praxisphasen: Bei uns erhältst Du vielseitige Einblicke in die technische und kaufmännische Seite der Immobilienwirtschaft – in zwei spannenden Bereichen: <ul> <li> Betreuung und Betrieb von Objekten: Unterstütze unsere Objektleiter bei der Steuerung, Organisation und kaufmännischen Verwaltung unserer Bestandsimmobilien. </li> <li> Aus- und Umbauprojekte im Bauwesen: Arbeite aktiv mit unseren Bau- und Projektleitern an spannenden Bauprojekten mit und lerne die Abläufe von der technischen Planung bis zur kaufmännischen Projektabwicklung kennen. </li> <li>Dabei erlangst Du nicht nur betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, sondern auch wertvolles technisches Know-how.</li> <li> Bei uns kannst Du herausfinden, in welchen Bereichen Deine Stärken und Interessen liegen. </li> </ul> Alle weiteren Informationen rund um das Studium findest du hier: <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/immobilienwirtschaft" target="_blank">Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft</a> Profil <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Zulassungsvoraussetzung der DHBW Mannheim)</li> <li>Interesse an Immobilien, Bauwesen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Gute schulische Leistungen – insbesondere in Mathematik, Deutsch und BWL</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2/C1)</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Hohe Übernahmechancen – Nach deinem erfolgreich abgeschlossenem dualen Studium. </li> <li> Eigene Projekte – Übernimm von Anfang an Verantwortung und arbeite auf Augenhöhe mit deinem Team. </li> <li> Attraktive Vergütung – Faire Bezahlung inkl. Weihnachtsgeld und Zusatzleistungen am Studienort. </li> <li>Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage, frei am 24.12. und 31.12. sowie flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.</li> <li> Besondere Highlights – Begrüßungstag, Mentorenprogramm, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportevents inklusive. </li> <li> Weiterentwicklung – Wir fördern dich mit gezielten Trainings und Entwicklungsprogrammen. </li> <li> Exklusive Rabatte – Profitiere von Corporate Benefits mit über 800 Partnern. </li> </ul> Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren. STBL1_DE

Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) – DHBW Mannheim

2G produziert sogenannte Blockheizkraftwerke, die umweltfreundlich Strom und Wärme produzieren – rund um die Uhr, das ganze Jahr. Wir nennen diesen Prozess Kraft-Wärme-Kopplung, oder kurz KWK. Unser Unternehmen lebt davon, dass Menschen wie du sich mit ihren Ideen einbringen. Bei uns findest du ideale Bedingungen vor, um genau dein Ding zu machen und damit einen wichtigen Beitrag zum weltweiten Erfolg von 2G zu leisten. Aufgaben Durchlaufe verschiedene Bereiche und lerne uns und unsere Berufsfelder kennen. Profil Du bist motiviert und entschlossen, dich mit deinen Talenten bei uns einzubringen und wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln. Wir bieten Überzeuge uns von dir und du beendest dein Praktikum eventuell sogar schon mit einem Ausbildungsvertrag! :-) * m/w/d – Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab. STBL1_DE

(Schul-)Praktikum als Mechatroniker * oder Elektroniker * für Betriebstechnik

(Schul-)Praktikum als Fachinformatiker *

Die Stadtwerke Unterschleißheim betreiben in der Metropolregion München Nord das moderne Freizeitbad „Aquariush“ mit Thermalaußenbecken und Sauna. Wir suchen zum 01.05.2026 oder früher einen Bäderbetriebsmanager (m/w/d) für das städtische Freizeitbad in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist </li> <li>flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit) </li> <li>jährlich zusätzliches Leistungsentgelt (leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li>Großraum-München-Zulage </li> <li>Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt) </li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> Profil <ul> <li>Technisch-wirtschaftliche Betriebsleitung des Freizeitbades </li> <li>Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit und Verkehrssicherheit der technischen Anlagen, Gebäude, Freiflächen und Ausstattung des Bades</li> <li>Federführung bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen, Projektleitung bei der Durchführung von Neubau- und Instandsetzungsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Budgeterstellung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Entwicklung des Freizeitbads </li> <li>Personalmanagement </li> <li>Zusammenarbeit mit den zentralen Stellen der Stadtwerke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abschluss als Geprüfter Technischer Betriebswirt oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li> <li>umfassende technische Kenntnisse in der Anlagen- und Gebäudetechnik </li> <li>nachgewiesene betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Analysefähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV- Anwendungen </li> <li>Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> </ul> STBL1_DE

Bäderbetriebsmanager (m/w/d) für das städtische Freizeitbad

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Projekt­einkäuferin / Projekt­einkäufer (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen dieser Tätigkeit übernehmen Sie die Beschaffung/​den Einkauf von Bau‑​/ Dienst- und Lieferleistungen (Architekten/​Ingenieure/​Projekt­steuerer/​Sachverständige etc.) für alle unsere Bau- &amp; Instandhaltungs­projekte in der Niederlassung Köln</li> <li>Zudem sind Sie direkte Ansprech­person für unsere internen Architekten und Ingenieure über den gesamten Beschaffungs­prozesses hinweg, von der ersten Beratung, über die Vertrags­gestaltung, den Vergabeprozess bis hin zu den nachträglichen Ergänzungen/​Beauftragungen</li> <li>Sie sind für die Beschaffungen von Bau‑​/​Dienst- und Lieferleistungen im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts (VgV/VOB) zuständig, inkl. EU‑weiten Vergabe­verfahren, und verantworten den finalen Vertrags­abschluss</li> </ul> <ul> <li>Außerdem wirken Sie bei der Angebots­bewertung mit und führen die Verhandlungs­gespräche</li> <li>Ihnen obliegt die vergaberechtliche Prüfung der Ausschreibungs- und Vergabe­unterlagen sowie die Sicherstellung der Einkaufs- und Vergabe­grundsätze des BLB NRW und des Bundes</li> <li>Sie sind Ansprechperson für alle Bedarfsstellen bzgl. sämtlicher Beschaffungs­fragen und arbeiten eng mit unseren Abteilungen im Bau- und Immobilien­management sowie dem Justiziariat zusammen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Diplom/​Bachelor/​Master/​Magister) der Fachrichtungen Wirtschafts‑​/​Betriebs­wissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer verwandten Fachdisziplin. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe­wesen (VgV, GWB, VOB, UVgO etc.) und in der HOAI über alle Leistungs­phasen hinweg mit</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnis­orientiert, zudem weisen Sie eine hohe Affinität zu vertraglichen Themen auf</li> <li>Sie arbeiten gerne schnittstellen­übergreifend und der Umgang und Austausch mit Freiberuflern und Mitarbeitenden macht Ihnen Spaß</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher, insbesondere Microsoft Excel. SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projekteinkäuferin / Projekteinkäufer (w/m/d)

<h3>Willkommen bei Ecophon Deutschland</h3>Ecophon ist der führende Anbieter von Raumakustiklösungen, die die Arbeitsleistung und Lebensqualität verbessern. Wir sind überzeugt davon, dass Akustik einen großen Einfluss auf unser tägliches Leben hat, und setzen uns leidenschaftlich für die Bedeutung der Raumakustik und damit für das Wohlbefinden der Menschen ein. Die Wirkung des Raumklangs auf den Menschen ist das Leitprinzip unseres Handelns. Wir sind stolz auf unsere schwedische Herkunft und die menschliche Herangehensweise, auf die sich dieses Engagement gründet. Das beinhaltet ein kompromissloses Engagement für eine transparente Nachhaltigkeit. Ecophon gehört zur Saint-Gobain Gruppe.<h3>Willkommen bei Saint-Gobain</h3>"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung. Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten eng mit den Kolleg*innen aus dem Vertrieb bei der Beratung von Planern (Architekten, Bauämtern, Fachplaner) und Endnutzern bezüglich der raumakustischen Gestaltung der Projekte zusammen</li><li>Kundentermine begleiten Sie deutschlandweit mit den erfahrenen Kollegen aus dem Vertrieb</li><li>Sie nehmen an Akquise- und Vertriebstrainings mit erfahrenen Vertriebsmitarbeitern aus dem Innen- und Außendienst teil</li><li>Durch die Übernahme von verantwortungsvollen und wirtschaftlich relevanten Projekten in Eigenregie bauen Sie nachhaltige Kundenbeziehungen auf und durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus</li><li>Während Ihres 18-monatigen Trainee-Programms begleitet Sie ein erfahrener Gebietsverkaufsleiter als Ihr Mentor</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind mit der Baubranche vertraut</li><li>Sie beeindrucken uns durch Engagement, Motivation, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sie zeichnen sich durch ihr freundliches, aber sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke aus</li><li>Im Team "Deutschland" ist die Kernsprache deutsch. Mit unseren schwedischen Kolleg*innen in der Zentrale findet der Kontakt weitgehendst auf Englisch statt. Von daher wäre es von Vorteil, wenn Sie englische Sprachkenntnisse besitzen </li><li>Idealer Weise sind Sie örtlich flexibel und bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einarbeitung - mit einem intensiven Onboarding-Programm in Lübeck werden Sie optimal auf Ihre künftige Tätigkeit vorbereitet</li><li>Flexibilität - Home-Office, Remote-Working, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle nach Absprache</li><li>Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist</li><li>Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds</li><li>Weiterentwicklung und Perspektiven - wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere eigene E-Learning Plattform, sowie Trainingsangebote (auch international) u.a. in unserer Saint-Gobain Academy</li><li>Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad-Leasing u.v.m.</li><li>Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen</li><li>Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"</li></ul> STBL1_DE

Sales Trainee (m/w/d) - Ausbildung zum Sales Manager für den Vertrieb von innovativen Akustiklösungen (Großraum München)

Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier! Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Teamleiter*in Öffentliche Erschließung – Schwerpunkt Bauausführung (m/w/d) Entgeltgruppe: E 15 TVöD-VKA Organisationseinheit: Öffentliche Erschließung Beschäftigung: Vollzeit (39 Std./Woche); Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Anstellungsart: unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle. Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von rund acht Mitarbeitenden im Bereich Öffentliche Erschließung mit dem Schwerpunkt Bauausführung.</li><li>Bauherrenvertretung bei der Realisierung von Erschließungsmaßnahmen, einschließlich der übergeordneten Steuerung von Planung und Ausführung sowie der Koordination der Schnittstellen zwischen internen Teams, externen Planungsbüros, Bauunternehmen und Behörden.</li><li>Verantwortung für die Finanzplanung des Verantwortungsbereichs, einschließlich Budgetierung, Kostensteuerung und Risikomanagement, in enger Abstimmung mit den Projektleitungen und externen Stakeholdern.</li><li>Steuerung und Überwachung des Vertragsmanagements mit Fokus auf Laufzeit, Leistungserfüllung und Kostenkontrolle.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über den gesamten Projektverlauf.</li><li>Initiierung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Qualität und Effizienz im Verantwortungsbereich.</li><li>Sicherstellung einer transparenten Projektdokumentation und eines aussagekräftigen Berichtswesens zur Einhaltung interner und externer Vorgaben.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Hochschul-, Fachhochschul- oder Master-Studium) der Fachrichtung Infrastruktur- bzw. Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen / Umweltwissenschaften, Bauprojektmanagement; alternativ Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften.</li><li>Langjährige Berufs- und Führungserfahrung in der ergebnisverantwortlichen Umsetzung komplexer Projekte der Erschließungs- und Infrastrukturprojekte von größeren Standorten oder Siedlungsgebieten.</li><li>Gute Kenntnisse der geltenden technischen und vergaberechtlichen Vorschriften (u. a. VOB, HOAI, AHO, VgV) sowie haushaltsrechtlicher Vorgaben der öffentlichen Hand (LHO, ABau).</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und üblicher Projektsteuerungssoftware.</li><li>Kreativität und Freude an der Entwicklung und Bewertung von Infrastrukturkonzepten für Quartiersentwicklungen.</li><li>Sicheres Urteilsvermögen in technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen.</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und hohe Eigeninitiative.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 15, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 75.605 € und 87.848 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Unsere Führungskultur basiert auf einem verbindlichen Führungsleitbild – mit klaren Werten, offener Kommunikation und Verantwortung auf allen Ebenen.</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik fördert Chancengleichheit und unterstützt dich verlässlich in allen Lebensphasen – von der Familiengründung bis zur Pflegezeit.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf, etc.)</li></ul> STBL1_DE

Teamleiter*in Öffentliche Erschließung – Schwerpunkt Bauausführung (m/w/d)

Als eine der führenden Planungsgesellschaften Deutschlands beraten und planen wir seit über 50 Jahren erfolgreich auf dem Gebiet der Technischen Gebäudeausrüstung. Derzeit beschäftigen wir ca. 420 Mitarbeiter an deutschlandweit 9 Standorten. Unser Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Betriebsorganisation, Technische Beratung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik sowie Medizin- und Labortechnik für unterschiedliche Gebäude, wie Kliniken und Krankenhäuser, Industriebauten, Büro- und Verwaltungsgebäude, Forschungseinrichtungen und Institute sowie Kultur- und Freizeitstätten. Zur Verstärkung unseres Teams in Böblingen suchen wir ab Oktober 2026 einen Dualer Student zum Bachelor of Engineering der Elektrotechnik (m/w/d) Aufgaben Das 3-jährige Studium zum Bachelor of Engineering (B.Eng.) Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik ist breit gefächert: <ul> <li>Umfassende theoretische Grundlagen von Mathematik, Elektrotechnik bis hin zur Elektronik in den Hochschulphasen</li> <li>Grundlagen zum Verständnis und Aufbau von elektrotechnischen Stark- und Schwachstromsystemen in den Praxisphasen</li> <li>Kenntnisse in computergestützter Konstruktions-, Berechnung- und Kostenmanagementsoftware (AutoCAD, Caneco BT, Simaris, ReLux, Orca AVA)</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von Stark- und Schwachstromanlagen bis hin zur selbstständigen Planung von Teilanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Koordination mit diversen Planungsbeteiligten während der Leistungsphasen (Bauamt, Architekten, Planer auch Gewerke übergreifend)</li> </ul> Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Dualen Hochschule. Theorie- und Praxisphasen finden in der Regel in einem 3-monatigen Wechsel statt. Ausbildungsbeginn ist immer zum 01. Oktober eines Jahres. Profil <ul> <li>Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Als persönliche Voraussetzung solltest Du Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge mitbringen</li> <li>Darüber hinaus bist Du neugierig und möchten die erworbenen Kenntnisse in Deinen leistungsstarken Fächern Mathematik, Deutsch sowie Physik und Technik in der Praxis erleben und einsetzen</li> <li>Es fällt Dir zudem leicht, mit Deinem freundlichen und kommunikativen Auftreten schnell erste Kontakte zu knüpfen und einen positiven Eindruck bei Deinem Gegenüber zu hinterlassen</li> <li>Außerdem bringst Du einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil, Engagement sowie Freude an projektorientierter Teamarbeit mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien &amp; offene Kommunikation</li> <li>Abwechslung garantiert: Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Erfahrener Pate im Onboarding</li> <li>Spannende Projekte mit namhaften Kunden: Du gestaltest mit, wo andere nur zuschauen</li> <li>Einblicke, die weiterbringen: Lerne die Planung bei PGMM von Grund auf kennen</li> <li>Zukunftsperspektive: Gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Teamspirit: Arbeite mit einem engagierten, erfahrenen und dynamischen Team</li> <li>Deine Entwicklung im Fokus: Individuelle Weiterentwicklung durch unsere interne PGMM-Akademie</li> <li>Mobil unterwegs: ÖPNV-Ticket inklusive</li> <li>PGMM-Mastercard mit monatlicher Aufladung</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student zum Bachelor of Engineering der Elektrotechnik (m/w/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte eine/n <h2>Baumanager/in (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFN1184, Stellen‑ID 1392346) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Feststellung der erforderlichen zustandsbedingten Bauaufgaben einschließlich Planung</li> <li>Maßnahmen- und Budgetplanung</li> <li>Wahrnehmung der Interessen der Bauherrin und Eigentümerin, Leitung und Koordination der Baumaßnahme im Zusammenspiel aller Gewerke</li> <li>Beauftragung und laufende Begleitung der Baumaßnahmen, Verfolgung und Überwachung der Baudurchführung</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände und Klassifizierung des Gebäudebestandes</li> <li>Steuerung des operativen Liegenschaftspersonals im Objektmanagementteam</li> <li>Entgegennahme von Schadensmeldungen</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Sicherstellung der Durchsetzung von Schadensersatz-/Gewährleistungsangelegenheiten</li> </ul> Profil <h2>Qualifikation:</h2> abgeschlossene bautechnische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom (FH) /Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit Schwerpunkt Hochbau, mit umfassender, mind. 3-jähriger Erfahrung auf Ingenieursniveau <h2>Fachkompetenzen:</h2> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich von kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen, möglichst praktische Erfahrungen als Bauleitung und häufiger Umgang mit Firmen/Handwerksunternehmen</li> <li>gute baufachliche Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich des Facility Managements, möglichst auf dem Gebiet des Baumanagements</li> <li>fundierte Fachkenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI sowie gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen</li> <li>Kenntnisse in SAP und CAFM bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h2>Weiteres:</h2> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

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