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Familiär, vielfältig und voller Teamgeist: Die Starnberger Kliniken GmbH, mit über 2.000 Mitarbeitenden größter Arbeitgeber im 5-Seen-Land, steht für Zusammenhalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Nähe – direkt vor Ihrer Haustür. Wir lieben unseren Beruf, feiern Dienstjubiläen und verbinden berufliche Chancen mit Lebensqualität. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind bei uns selbstverständlich. Starten Sie in einer Branche, die Gesundheit und Gemeinschaft großschreibt. Werde Teil der Starnberger Kliniken – stark wie die Berge, nah am Menschen, sicher für deine Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Du bist ein Lern-Begleiter mit Herz – motivierend, geduldig und mit echtem Interesse an Menschen.</li> <li>Du hast bei uns endlich die Zeit, Auszubildende strukturiert und individuell anzuleiten – ganz ohne den Druck des Stationsalltags.</li> <li>Du machst Wissen erlebbar: begleitest Auszubildende vom ersten Praxistag bis zur Prüfung – mit Struktur und Leidenschaft.</li> <li>Du bringst frischen Wind in den Pflegealltag: planst Lerninseln, begleitest Projekte wie „Schüler leiten eine Station“ und schaffst echte Lernerlebnisse.</li> <li>Du bist Bindeglied zwischen Praxis und Schule – kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe.</li> <li>Du hältst pflegerische Standards lebendig und sorgst dafür, dass Qualität kein Zufall ist.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in.</li> <li>Du hast die Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 200 Stunden) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Du bringst idealerweise ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Ausbildung mit.</li> <li>Du bist kommunikativ, empathisch und strukturiert – Wissen weiterzugeben ist für dich keine Pflicht, sondern Freude.</li> <li>Du traust dich, Dinge neu zu denken – immer mit Blick auf die Menschen, die du begleitest.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem modernen Klinikverbund, der Pflege aktiv gestaltet.</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %).</li> <li>Kein Schichtdienst, familienfreundliche Arbeitszeiten und Flexibilität.</li> <li>Gestaltungsfreiheit: deine Ideen zählen, deine Meinung wird gehört.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen, die dich wachsen lassen.</li> <li>Wertschätzendes Miteinander: Humor, Herz und echte Kollegialität.</li> <li>Dienstrad-Leasing &amp; Corporate Benefits – weil das Leben mehr ist als Arbeit.</li> <li>Peer Support: Kolleg:innen, die dich auffangen, wenn's mal herausfordernd wird.</li> </ul> STBL1_DE

Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Sozialpädagog*in als Sachgebietsleiter*in Die Kindertageseinrichtungen in städtischer Trägerschaft sind in Sachgebieten im Stadtjugendamt organisiert. Als Sachgebietsleitung wird die Dienst- und Fachaufsicht sowie Fachberatung für einen Teil der Kindertageseinrichtungen ausgeübt. Aufgaben <ul> <li>Personelle, fachliche und strategische Leitung der Kindertageseinrichtungen im Sachgebiet</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätsmanagement durch fachliche Begleitung und Beratung der Einrichtungen, Steuerung pädagogischer Entwicklungen und der Angebotsstruktur</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht von ca. 100 Mitarbeiter*innen in den städtischen Kindertageseinrichtungen mit Konzeptions- und Teamentwicklung</li> <li>Abteilungsübergreifende fachliche Zusammenarbeit im Jugendamt zur Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität und Strukturen</li> <li>Evaluation der Arbeit in den Einrichtungen unter Beachtung der Vorgaben des SGB VIII und BayKiBiG</li> <li>Haushalts- und Finanzplanung des Sachgebiets</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Wünschenswert ist mehrjährige Praxis im Bereich von Kindertageseinrichtungen</li> <li>Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im SGB VIII, BayKiBiG, Personalrecht, kommunalen Haushaltsrecht und Verwaltungsrecht</li> <li>Ausgeprägtes Führungsverständnis und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit und Bereitschaft Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li> <li>Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, teamorientiertes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Kreativität und Ideenfreude für konzeptionelle pädagogische Weiterentwicklung</li> <li>Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 17 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene</li> <li>Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams</li> <li>Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagog*in als Sachgebietsleiter*in

Nachhaltigkeit – Verantwortung – Innovation Die General­direktion der Staat­lichen Archive Bayerns ist die zentrale staat­liche Fach­behörde für alle Fragen des Archiv­wesens in Bayern. Als Mittel­behörde des Frei­staats Bayern mit landes­weiter Zu­ständig­keit unter­stehen ihr neun staat­liche Archive. Die Staat­lichen Archive Bayerns sind Kompetenz­zentren für alle Fragen des Archiv­wesens. Sie über­nehmen, sichern und er­halten die schrift­liche Über­lieferung des Frei­staats Bayern in analoger wie digitaler Form. Die Abteilung „Digitales Archiv, Informations­technologie“ übernimmt als Quer­schnitts­aufgabe die Steuerung und den Betrieb der IT in den Staatlichen Archiven Bayerns – vom Second-Level-Support für User und Clients bis hin zur Software­entwicklung für das Digitale Archiv. Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung „Digitales Archiv, Informations­technologie“ für den Standort in der Schön­feld­straße 5 zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Backend-Entwickler (m/w/d) Vollzeit, E 13 TV-L, unbefristet Aufgaben Im Wesentlichen wirken Sie an der Softwareentwicklung für die Archivierung digitalen Kulturguts mit. Dazu zählen unter anderem: <ul> <li>Coding, Compilierung, Testing (TDD), Bugfixing und Installation mit Java / Jakarta EE / Spring unter der IDE Eclipse oder IntelliJ sowie MSVC</li> <li>Schnitt­stellen­konzeption, oft mit XML-Standards (xdomea u. a.)</li> <li>XML-Verarbeitung mittels XSLT / XPath / XQuery u. a.</li> <li>Dokumentation der Entwicklungs­arbeit in GitLab, Jira und Confluence sowie Code­verwaltung mit Bitbucket</li> <li>objektorientierte Analyse und Design mittels UML / BPMN</li> <li>Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Dienst­leistern, Gerichten und Behörden</li> <li>Mitarbeit in einem länder­über­greifenden Entwickler­verbund</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolg­reich ab­ge­schlossenes Studium als Master of Science der Informatik, Wirtschafts­informatik oder eines ver­gleich­baren Studiengangs</li> <li> Deutsch­kenntnisse ent­sprechend dem Niveau C1 (nach GER) in Wort und Schrift</li> </ul> Darüber hinaus verfügen Sie über: <ul> <li>breite ausbaufähige IT-Kenntnisse, ins­be­sondere in der Software­entwicklung</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft</li> <li>selbstständige und zu­ver­lässige Arbeits­weise sowie die Fähigkeit zum eigen­ver­antwortlichem Handeln</li> <li>eine strukturierte und systematische Arbeits­weise</li> <li>hohe Motivation und Belastbarkeit</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für IT-Sicherheit sowie Daten- und Kultur­gut­schutz</li> <li>Kenntnisse ver­schiedener Bild- und Video­formate sind von Vorteil</li> <li>wünschens­wert ist die Bereitschaft zu einer erweiterten Sicher­heits­über­prüfung mit Sicher­heits­ermittlungen (Ü3) gemäß SÜG</li> <li>wünschenswert ist die sichere An­wendung der Programmier­sprache C++</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>das Entgelt richtet sich nach den Be­stimmungen des TV-L; dies ermöglicht eine Ein­gruppierung in die Entgelt­gruppe 13 TV-L; Ihre ein­schlägige Berufs­erfahrung kann bei der Bemessung des Eingangs­entgelts berück­sichtigt werden; nähere Informationen finden Sie z. B. unter tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</li> <li> ein unbefristeter Arbeits­vertrag und ein krisen­sicherer Arbeits­platz</li> <li> anspruchsvolle und zukunfts­orientierte Aufgaben­gebiete sowie eine interessante und ver­antwortungs­volle Tätigkeit</li> <li> flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit) und die Möglich­keit zur Wohn­raum­arbeit nach Ablauf der Probezeit</li> <li> 30 Tage Urlaub pro vollem Kalender­jahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li> alle Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebs­rente (VBL) sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li> Möglichkeit des Rad­leasings für Arbeit und Freizeit </li> </ul> Ergänzende Hinweise: <ul> <li>Die Staatlichen Archive Bayerns fördern die Gleich­stellung von Männern und Frauen. Die Bewerbung von quali­fi­zierten Frauen wird daher aus­drück­lich begrüßt. Schwer­be­hinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li> <li> Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist.</li> <li> Sofern Sie grund­sätzlich bereit sind an einer er­weiterten Sicher­heits­über­prüfung mit Sicher­heits­ermittlungen (Ü3) gemäß SÜG teil­zu­nehmen, bitten wir um einen kurzen Hinweis in Ihren Bewerbungs­unter­lagen. Weitere Informationen finden Sie unter verfassungsschutz.bayern.de/weitere_aufgaben/geheimschutz/personell/index.html.</li> </ul> STBL1_DE

Backend-Entwickler (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei der Stadt Lindau Du interessierst dich für Technik, schraubst gerne an Autos herum und testest Fahrzeuge auf Herz und Nieren? Dann bist du bei uns, den Garten- und Tief­bau­betrieben Lindau, einem Eigen­betrieb der Stadt Lindau, genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Neben der Aus­bildung bei uns in der Kfz-Werkstatt bist du jede Woche einen bzw. eineinhalb Tage in der Berufs­schule in Lindau. Hier ergänzt und vertiefst du deine Kenntnisse und Fertig­keiten für die betrieb­liche Aus­bildung.</li> <li>Deine Hauptaufgaben während der Aus­bildung: <ul> <li>Wartung von Lkws, Pkws (sowohl Verbrenner- als auch Elektro­fahr­zeuge) und Anbaugeräten</li> <li>Reparaturen und Instand­setzungen</li> <li>Elektronische Fehler­aus­lesung</li> <li>Erlernen komplexer mechanischer und elektro­nischer Zusammen­hänge</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens einen qualifizierten Haupt­schul­abschluss</li> <li>Interesse an Team­arbeit</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Leistungsfähigkeit und Aus­dauer</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Start der Ausbildung am 01.09.2026</li> <li>Qualifizierte und abwechslungs­reiche drei­jährige Aus­bildung in einer zukunfts­sicheren Branche</li> <li>Vergütung nach TVAöD-BBiG</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen nach der Aus­bildung</li> <li>Arbeiten in einer hochmodernen Kfz-Werk­statt mit neuesten Geräten</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) bei der Stadt Lindau

Wir suchen zum 01.05.2026 unbefristet in Vollzeit für unser Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Sachgebiet Hausverwaltung und Reinigung eine*n Hausverwalter*in für das Team Kulturmeile Aufgaben <ul> <li>Hausmeisterliche Betreuung der Objekte im Stadtbezirk Kulturmeile mit allen Gebäuden und Außenanlagen der zugewiesenen anderen städtischen Liegenschaften sowie Unterstützung der Kolleg*innen im Stadtbezirk</li> <li>Beaufsichtigung, Pflege und Wartung der technischen Anlagen und der Gebäudesubstanz sowie Kontrolle von Fremdleistungen, insbesondere Handwerksfirmen und Reinigungspersonal</li> <li>Ausführung kleinerer Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Nutzerunterstützende Tätigkeiten</li> <li>Schließ- und Kontrollgänge auch in den Abendstunden und am Wochenende sowie Ausübung des Hausrechts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Berufsfeld des Heizungs-, Sanitär- oder Elektrohandwerks, Installation, Montierer*innen, holzverarbeitende Berufe oder Maler*innen und Lackierer*innen oder eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Berufsausbildung mit im Aufgabengebiet entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beilegen)</li> <li>Wünschenswert ist eine mehrjährige entsprechende Berufserfahrung als Hausverwalter*in</li> <li>Bereitschaft, die Arbeitszeit in wechselnden Schichtzeiten einzubringen, auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit, vor allem bei situationsbedingten, objektübergreifenden Einsätzen</li> <li>Sicheres Auftreten mit entsprechenden Umgangsformen sowie Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit fester Bezahlung in EG 6 TVöD, 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, Zusatzurlaub Schichtarbeit, Weihnachtsgeld, Schichtzulage und Zeitzuschläge, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Standortsicherheit in zentraler Lage, VGN-Firmenabo, Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitausgleich bei Mehrarbeit</li> <li>Sehr gut strukturierter Arbeitsplatz mit fester Aufgabenverteilung und hochwertiger Arbeitskleidung sowie Ausstattung</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren</li> <li>Möglichkeit des Bezugs einer Dienstwohnung in zentraler Lage</li> </ul> STBL1_DE

Hausverwalter*in für das Team Kulturmeile

Wir suchen Sie für den Tagungs- und Beherbergungsbereich Schloss Fürstenried als Stellvertretende Küchenleitung Referenznummer: 11363 Start: 01.12.2025 Bewerbungsfrist: 04.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 06 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Zubereitung von Speisen und Backwaren sowie Anrichten von Mahlzeiten</li> <li>Durchführung der Wareneingangskontrolle sowie der fachgerechten Lagerung der Lebensmittel</li> <li>Unterstützung beim Bestellwesen unter Beachtung der EMAS-Vorgaben</li> <li>Mitarbeit in der Inventarreinigung sowie regelmäßige Pflege der Großgeräte</li> <li>Erstellung des Speiseplans, Kalkulation und Vorbereitung von Buffets und Festessen</li> <li>Beschaffung der Lebensmittel und Küchenverbrauchsmaterialien unter Berücksichtigung von EMAS-Vorgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie idealerweise Praxiserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch abends und an Wochenenden</li> <li>Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>selbständige, genaue Arbeitsweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Stellvertretende Küchenleitung

In der Stadtverwaltung Straubing ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die StelleLeiter/in (m/w/d) des Amtes für Umwelt- und Naturschutzdurcheine/n Beamten/in (m/w/d) der III. Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in der Allgemeinen Inneren Verwaltung)in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A13 des Bayerischen Besoldungsgesetzes bewertet. Aufgaben Fachliche und personelle Leitung des Amtes für Umwelt- und Naturschutz, welchem insbesondere die nachfolgenden Aufgabengebiete zugeordnet sind:<ul><li>Vollzug des Wasserhaushaltsgesetzes und des Bayerischen Wassergesetzes sowie wasserrechtlicher Nebengesetze</li><li>Vollzug der Natur- und Artenschutzgesetze</li><li>Vollzug des Kreislaufwirtschaftsgesetzes und untergesetzlicher Regelwerke sowie des bayerischen Abfallwirtschaftsgesetzes</li><li>Vollzug des Bundesbodenschutzgesetztes und des bayerischen Bodenschutzgesetzes</li></ul> Profil <ul><li>Beamte und Beamtinnen (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit dem fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst in der Allgemeinen Inneren Verwaltung</li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung (wünschenswert)</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine überwiegend selbstständige Tätigkeit mit Teamanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li></ul> STBL1_DE

Leiter/in (m/w/d) des Amtes für Umwelt- und Naturschutz

­Die <a href="https://www.klinikprinzregentluitpold.de/de/" target="_blank">KJF Fachklinik Prinzregent Luitpold</a> in Scheidegg ist Teil des Verbunds der KJF Rehakliniken – Deutschlands größtem privaten Anbieter von Rehabilitationsmaßnahmen für Kinder und Jugendliche. Die Klinik bietet ein spezialisiertes Behandlungsangebot in den Bereichen Psychosomatik, Adipositas, Asthma sowie Kopfschmerz- und Migräne-Therapie. Zusätzlich umfasst das Leistungsspektrum Mutter-Kind-Vorsorgemaßnahmen. Träger ist die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e. V., einer der größten Arbeitgeber im sozialen und medizinischen Bereich in Bayern. Für diese Klinik sucht conQuaesso® JOBS nächstmöglich im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Voll- oder Teilzeit in Scheidegg eine*n Erzieher*in (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung sowie feste*r Ansprechpartner*in von Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen während ihres Aufenthalts</li> <li>Vermittlung von Orientierung und Tagesstruktur</li> <li>Gestaltung und Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen wie z.B. Ausflügen</li> <li>Erstellen von Kurzberichten sowie Kooperation innerhalb des multiprofessionellen Teams </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum/zur Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deren Angehörigen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtdienst</li> <li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen, gegenseitige Wertschätzung und Flexibilität</li> <li>Freude daran, persönliche Interessen und Stärken in die Arbeit einzubringen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz bei einer Klinik mit einzigartiger Lage in der Natur</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage</li> <li>Möglichkeit zur hausinternen Ausbildung zum Marte Meo Practitioner</li> <li>Kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Fahrradleasing mit JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR inkl. Jahressonderzahlungen, Beihilfeversicherung sowie betrieblicher Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in (w/m/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Mit der passgenauen Abbildung unserer Kundengeschäfte in SAP haben wir ein echtes Alleinstellungsmerkmal geschaffen. Und hier suchen wir ab August 2026 an unserem Standort in Landsberg kreative Köpfe wie dich als engagierten und motivierten Studenten (m/w/x) der Wirtschaftsinformatik. Bei uns hast du die Möglichkeit, die im digitalen Live-Studium der Hochschule für Ökonomie &amp; Management (FOM) erlernte Theorie praxisnah im IT-Bereich eines internationalen Großkonzerns anzuwenden und zu vertiefen. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deinen beruflichen Werdegang und gestalten die IT-Welt von morgen - Are you on it? Aufgaben <ul> <li>IT-Projekte: Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten rund um SAP-Support, SAP-Consulting und Application Management - du lernst die gesamte SAP-Bandbreite kennen</li> <li>Technologien: Arbeit mit verschiedenen SAP-Logistikmodulen, Einarbeitung in Programmiersprachen wie ABAP oder HTML5 und Einsatz moderner Standardsoftware</li> <li>E-Commerce &amp; Prozesse: Verständnis der End-to-End-Wertschöpfungskette im E-Commerce - von Implementierungsprojekten bis zur Unterstützung operativer IT-Teams bei Incidents und Change Requests</li> <li>Fehleranalyse &amp; Entwicklung: Anwendung neuer Kenntnisse in Entwicklung und Analyse von Systemen</li> <li>Zusammenarbeit: Kooperation mit Kolleg:innen vor Ort sowie deutschlandweiten und internationalen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Erfahrung: Grundkenntnisse in der Programmierung und/oder erste Berührungspunkte mit IT (z. B. durch Praktika) sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Arbeitsstil: Eigenständig, strukturiert und teamorientiert</li> <li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit IT- und Non-IT-Teams</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Früher Einstieg: Praktikum ab August 2026 zum Kennenlernen von Team und Aufgaben - direkter Start ins Studium WS 2026/27 an der FOM</li> <li>Perspektive: Aussicht auf Übernahme als Nachwuchskraft in der IT</li> <li>Verantwortung: Ab Tag eins ein vollwertiges Teammitglied mit eigenen Teilprojekten</li> <li>Mentoring: Persönliche Begleitung durch eine:n Mentor:in während des gesamten Studiums</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungsangebot, zugeschnitten auf deine Stärken und Interessen</li> <li>Benefits: Teilnahme an Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten aus den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment, Telekommunikation und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bezirkskontrolleur*in bei der städtischen Straßenreinigung (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 30.10.2025 Eingruppierung: E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 23846 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Tiefbau, Straßenreinigung, Gmunder Straße 32, 81379 München (sowie weitere Standorte im Stadtgebiet München) Die Landeshauptstadt München München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend. Aufgaben Sie sind in einem unserer Straßenreinigungsbezirke verantwortlich für den gesamten Fuhrpark einschließlich des Aufbauzubehörs und der Geräte. So sind Sie u.a. zuständig für die Einweisung des Personals zur sach­gerechten Nutzung und Pflege der Fahrzeuge und Geräte. Des Weiteren beaufsichtigen Sie die Reinigungs­arbeiten der Arbeitspartien im Bezirk. Zusätzlich unterstützen Sie die Leitung des Bezirkes bei ihren vielfältigen Aufgaben, wie z. B. bei der Personal- und Fahrzeugdisposition, bei der Routenplanung für die Arbeitsgruppen und bei vielen anderen Punkten. In der städtischen Straßenreinigung liegen die Arbeitszeiten zwischen 04:00 Uhr und 20:00 Uhr und werden mit vier verschiedenen Arbeitszeitmodellen abgedeckt. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes ist in bestimmten Fällen auch die Anwesenheit am Wochenende erforderlich. Darüber hinaus ist im Winterdienst vom 01.11. bis 31.03. die dienstliche Verfügbarkeit grundsätzlich erforderlich. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Verkehr, Logistik, Trans­portwesen (z. B. Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann Spedition und Logistikdienstleistung) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus den Bereichen Handel, Vertrieb, Finanzen, Personal (z. B. Kauffrau*mann Groß- und Außenhandelsmanagement) oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im Kraftfahrzeughandwerk oder Metall- oder Maschinenbaubereich oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug gegen Kilometerentschädigung für dienstliche Fahrten einzusetzen</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: IT-Kenntnisse (z. B. MS Office oder OpenOffice) </li> <li>Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Motivationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie Informations­stärke</li> </ul> Von Vorteil sind Kenntnisse aus der Satzung über die Straßenreinigung der Landeshauptstadt München (Straßen­reinigungs­satzung) sind von Vorteil. Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 8 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.391,44 bis € 4.115,73 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul> STBL1_DE

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