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Neu geschaffene Position voller Möglichkeiten: Gestalten Sie die Personalthemen unserer Marktgemeinde. Die Marktgemeinde Bad Abbach liegt landschaftlich reizvoll an der Donau zwischen Regensburg und Kelheim. Die lebendige und stetig wachsende Gemeinde mit aktuell rund 13.000 Einwohnerinnen und Einwohnern verbindet Lebensfreude und naturnahe Erholung geprägt von idyllischen Wanderwegen, dem beliebten Donau-Radweg und zahlreichen Sehenswürdigkeiten. Als ehemaliger Kurort bietet Bad Abbach auch heute eine hohe Lebensqualität, eine gute Verkehrsanbindung über die B16 und die A93 sowie eine direkte Bahnanbindung nach Regensburg und Ingolstadt. Die rund 190 engagierten Mitarbeitenden setzen sich in Bad Abbach täglich in der Verwaltung, den gemeindlichen Einrichtungen und dem Bauhof für die Entwicklung unserer Marktgemeinde ein. Unsere Verwaltung versteht sich dabei als zuverlässiger und zukunftsfähiger Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Für unsere Verwaltung suchen wir eine motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit als Personalleitung (w/m/d) In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die Stelle ist abhängig von Ihren Voraussetzungen bis A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD vergütet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs Personal sowie die aktive Gestaltung der dazugehörigen Themen gemeinsam mit dem Team von zwei Mitarbeitenden</li> <li>Übernahme zentraler Steuerungs- und Organisationsthemen wie Stellenbedarf/Stellenplanung, Recruiting und Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke, Abschluss und Anpassung von Dienstvereinbarungen, Erstellung von Dienstanweisungen, sowie Budgetverantwortung für den Bereich</li> <li>Funktion als verlässliche und fachkundige Ansprechperson für die Belegschaft in allen tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Verantwortung für die zukunftsorientierte Personalentwicklung einschließlich Fort-, Weiter- und Ausbildung der Belegschaft</li> <li>Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheits- und Eingliederungsmanagements</li> <li>Stellvertreterfunktion der Geschäftsleitung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master bzw. Diplom), beispielsweise in der Fachrichtung Verwaltung/Public Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (Beschäftigtenlehrgang II) oder die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirt/in FH)</li> <li>Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der dritten Qualifikationsebene</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über einen AdA-Schein</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie die persönlichen und sozialen Kompetenzen für eine wertschätzende und erfolgreiche Mitarbeitendenführung</li> <li>Innovationsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit der Belegschaft und den zu verantwortenden Themenbereichen</li> </ul> Wir bieten Mit Ihren Ideen können Sie den Personalbereich in der Verwaltung unserer prosperierenden Marktgemeinde gestalten und voranbringen! In einer Phase, in der sich viele Strukturen verändern und wir uns in der Verwaltung zukunftsorientierter aufstellen, übernehmen Sie Verantwortung und bringen neue Impulse ein. Eine neu geschaffene Schlüsselposition mit Verantwortung und viel Raum für neue Ideen, für eine moderne Verwaltung, eine starke Belegschaft und ein wertschätzendes Miteinander. Wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld mit Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung. Neben Kostenzuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Deutschlandticket) oder des Fahrradleasings und einer sich weiterentwickelnden betrieblichen Gesundheitsförderung, erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden die jährliche Teilnahme an fachspezifischen und fachübergreifenden Fortbildungen. Die Marktgemeinde Bad Abbach engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Personalleitung (w/m/d)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind ein Familienbetrieb der 3. Generation mit mittlerweile 30 Zimmern auf 3 Gebäuden verteilt und haben uns auf Familienurlaub in der Metropolregion, vor allem aber im nahe Playmobil Funpark spezialisiert. Außerhalb dieser Zeit sind wir ein ganz normales Business Hotel in Zirndorf zwischen den beiden Großstädten Nürnberg und Fürth. Wir als kleines Hotel gehen seit 10 Jahren bei der Digitalisierung voran und damit verbunden auch unsere Management Methoden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Hotel Knorz:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Hotel Knorz für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 500 € bis 700 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir stellen Dir ein Zimmer in unserer HotelWg kostenlos zur Verfügung </li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Als Student:in in einem kleinen Individualhotel hast Du den Vorteile, dass Du immer direkt mit dem/der Hotelmanager:in zusammenarbeitest und dadurch allein bereits so etwas wie die Assistenz der Geschäftsleitung wirst </li><li>Du durchläufst alle Rollen in einem modernen Bed &amp; Breakfast wie Front Office, Backoffice (Revenue Management, und Online Marketing), sowie Frühstück und Check out (Gästezufriedenheit und Befragung)</li><li>Du bearbeitest ein Transferprojekt, bei dem Du Dein Wissen aus dem Studium konkret anwenden kannst im Bereich Online Marketing mit dem Schwerpunkt K.I </li><li>Du bekommst Zugang zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und gestaltest Prozesse aktiv mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen</li><li>Du bringst Empathie und Interesse an Mitmenschen mit</li><li>Du hast digitale Kompetenzen in Social Media, Fotografie und/oder Bildbearbeitung</li><li>Am aller Wichtigsten für uns, Du zeigst Verantwortungsbewusstsein </li></ul>Karriereaussichten:Wir sind stolz darauf, bereits auf mehrere erfolgreiche Karrieren zurückblicken zu können, die bei uns ihren Anfang genommen haben. Einige unserer ehemaligen Studierenden haben direkt nach ihrem Studium ein Landhotel übernommen oder arbeiten mittlerweile auf den Malediven als Hoteldirektor:in. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Hotel Knorz

Zu besetzen absofortDein ArbeitsumfeldWir bei MAN Truck &amp; Bus sind Teil eines starken internationalen Teams und einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Zusammen mit den Marken Scania, Volkswagen Truck &amp; Bus und International gehören wir zur TRATON GROUP. Als Teil dieses Verbundes stehen wir vor großen Herausforderungen: Unsere Fahrzeuge werden immer autonomer und vernetzter, um emissionsärmer unterwegs zu sein. Dafür arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen. Eine Karriere bei MAN Truck &amp; Bus bietet unzählige Möglichkeiten, sich an diesem Wandel zu beteiligen. Der Kunde an erster Stelle, Respekt, Teamgeist, Verantwortung und Verschwendung vermeiden - das sind unsere Unternehmenswerte, die wir bei MAN leben. Zieh mit uns an einem Strang. Als Teil unseres globalen Teams von über 36.000 Mitarbeitenden wirst du Zukunftsvisionen mit uns gemeinsam Wirklichkeit werden lassen. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Aufgaben Wir, die MAN Sales &amp; Customer Service Academy, verantworten die Entwicklung von Fähigkeiten und Wissen unserer Vertrieb und Customer Service Mitarbeiter*innen auf der ganzen Welt und unterstützen sie mit innovativen Trainingsmethoden und Konzepten beim Lernen.Darauf kannst du dich freuen<ul> <li>Du begleitest und unterstützt uns bei der Organisation und Durchführung von nationalen und internationalen Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Du unterstützt uns bei der Erstellung von digitalen und präsenz Trainings</li> <li>Du hilfst uns, bei den laufenden Projekten den Überblick zu behalten</li> <li>Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Lernstrategien, Konzepten und Methoden, die die Verkäufer*innen und Werkstattmitarbeiter*innen in Zukunft brauchen werden</li> <li>Du unterstützt uns bei der Visualisierung unserer Konzepte und Ergebnisse</li> <li>Du bereicherst unser Team mit deinen Ideen und Vorstellungen</li> </ul> Profil Darauf freuen wir uns<ul> <li>Studium der Geisteswissenschaften, Didaktik, Psychologie, Kommunikation oder einen vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit praktischen Erfahrungen</li> <li>Du bist ein Teamplayer</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Kreativität, Flexibilität und Bereitschaft neue Wege zu gehen</li> <li>Engagiertes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Du behältst in komplexen Situationen den Überblick</li> <li>Du kannst dich sowohl schriftlich als auch mündlich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken</li> <li>Vertraut mit Microsoft 365, vor allem MS Word, MS Excel und MS PowerPoint</li> </ul>Hat MAN Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! Wir bieten STBL1_DE

Praktikant im Bereich Sales & Customer Service Academy (w/m/d)

Dualer Bachelorstudiengang (B. A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung Wir suchen zum 01.10.2026 für unseren Standort München Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Späterer Einsatz in der Abteilung Rehabilitation und Leistung für das Fallmanagement geplant -Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Aufgaben <ul> <li>Eine attraktive und umfassende duale Ausbildung innerhalb des dreijährigen Bachelor-Studienganges an der Hochschule Bad Hersfeld der DGUV</li> <li>Interdisziplinärer Kompetenzerwerb in den Bereichen Rechtswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, Medizin, Psychologie, Informatik und Case Management</li> <li>Kombination von Präsenz-, Online- und Praxisphasen</li> <li>Unser Fallmanagement: Sie steuern die bestmögliche Rehabilitation unserer Versicherten in Zusammenarbeit mit Ärzten, Arbeitgebern und den Versicherten selbst. Wir betreiben Rehabilitation mit allen geeigneten Mitteln</li> </ul> Profil <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen anderen Bildungsabschluss, der zu einem Hochschulstudium berechtigt</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Erarbeitung von Studieninhalten</li><li>Organisationsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einen Job mit Sinn! – Durch Ihren Tätigkeitsbereich leisten Sie einen wichtigen, sozialen Beitrag in der Gesellschaft. Dabei übernehmen Sie interessante und zukunftsorientierte Aufgaben</li> <li>Eine ansprechende Studienvergütung in Höhe von derzeit 1.744 Euro (brutto)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach Ende des Studiums</li> <li>Übrigens: Wir übernehmen Ihre Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Bezuschussung eines Jobtickets</li> </ul> STBL1_DE

Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Abteilung Reha und Leistung

Die Regierung von Oberbayern sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm Aufgaben <ul> <li>Übernahme sämtlicher amts­ärztlicher Auf­gaben mit Schwer­punkten im Infektions­schutz und der Schul­gesundheits­pflege, Überwachung von Trinkwasser sowie infektionshygienische Überwachung von Einrichtungen und Erstellung von Gutachten / Stellungnahmen</li> <li>Fachliche sowie personelle Führung als Stellvertretung der Leitung des Gesundheitsamtes</li> <li>Bei der stellvertretenden Leitung einer Gesundheitsverwaltung handelt es sich nicht nur um eine reine Abwesenheitsvertretung; sie beinhaltet auch eine ständige Vertretung, die einen abgeschlossenen Zuständigkeitsbereich zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Erledigung umfasst</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) mit Facharztbezeichnung für Öffentliches Gesundheitswesen; verbeamtete Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) sollten über eine Qualifikation für den fachlichen Schwerpunkt „Gesundheitsdienst“ oder „Humanmedizin“ in der Fachlaufbahn „Gesundheit“ verfügen</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Öffentlichen Gesundheitsdienst sowie Führungserfahrung</li> <li>Fachwissen im Bereich des Infektionsschutzes und im Öffentlichen Gesundheitswesen</li> <li>Kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Offenheit und Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li> <li>Führungskompetenz mit zielgerichtetem Informationsverhalten und Zielsetzungs- sowie Zielerreichungskompetenz, Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden oder Feiertagen im Bedarfsfall wie auch zur Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Tätigkeit erfolgt, soweit die Voraussetzungen vorliegen, im Beamtenverhältnis oder in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit allen Leistungen gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die Funktion der stellvertretenden Leitung der Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Pfaffenhofen a. d. Ilm ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 14 BayBesG mit Amtszulage</li> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für Öffentliches Gesundheitswesen richtet sich die Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L; bis zum Vorliegen dieser Facharztanerkennung und der endgültigen Übertragung der Funktion erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TV-L mit Gewährung einer außertariflichen Zulage von 50 Euro monatlich</li> <li>Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis kann in Aussicht gestellt werden, sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die Gesundheitsverwaltung

Die Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn mit ca. 11.000 Einwohner*innen und guter Infrastruktur liegt umgeben von Natur in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt München. Unser Team ist für die Bürger*innen von Höhenkirchen-Siegertsbrunn da und gestaltet die Zukunft der Gemeinde mit. Aufgaben Sie übernehmen vielseitige organisatorische und administrative Aufgaben, die die Geschäftsleitung, die Bürgermeisterin und den Geschäftsbereich Zentrale Angelegenheiten betreffen. Dazu gehören insbesondere:· Büroorganisation und Assistenz: Bearbeitung von Post und E-Mails, Ablage, Aktenführung, Rechnungsbearbeitung, Terminkoordination sowie Erstellung von Schriftstücken, Protokollen und Präsentationen· Sitzungs- und Gremienarbeit: Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der gemeindlichen Gremien, Erstellung von Beschlussvorlagen, Durchführung des Sitzungsdienstes (abends; in der Regel zweimal im Monat)· Veranstaltungsmanagement und Raumkoordination: Planung, Organisation und Nachbereitung interner Besprechungen und externer Veranstaltungen; Belegungsmanagement für gemeindeeigene Räumlichkeiten· Kommunikation und Empfang: Mitarbeit in der Telefonzentrale, Empfang und Betreuung von Besucher*innen, Auskunftserteilung und interne Koordination· Projekt- und Verwaltungsunterstützung: Bearbeitung bereichsübergreifender Themen, Unterstützung bei Projekten und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Profil · Abgeschlossene Ausbildung: Verwaltungsfachangestellte*r (VFA-K), Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikation· Bürger- und Serviceorientierung: Verbindliches, freundliches Auftreten gegenüber Bürger*innen und Kolleg*innen· Selbstständige Arbeitsweise: Strukturierte, gewissenhafte und ergebnisorientierte Bearbeitung von Aufgaben· Belastbarkeit: Fähigkeit Arbeitsspitzen zu bewältigen; Teilnahme an Sitzungen und Abendterminen· Kommunikation und Teamfähigkeit: Gutes Ausdrucksvermögen und kooperatives Auftreten· IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse im Sitzungsmanagementsystem MoreRubin von Vorteil Wir bieten · Moderner und sicherer Arbeitsplatz: abwechslungsreiche Tätigkeit im Team unserer Kommunalverwaltung· Flexibilität: Großzügige Gleitzeitregelung· Fortbildung: vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung· Vergütung und Sozialleistungen: Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD einschließlich Großraumzulage München sowie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung· Attraktive Zusatzleistungen: Sachbezug, Fahrtkostenzuschuss/Jobticket, Fahrradleasing· Unterstützung: Hilfe bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen und Wohnungssuche STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) für Organisation und Verwaltung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!Wir suchen für das Sachgebiet Personalmarketing und Bewerberservice ab Februar 2026 eine Praktikantin / einen Praktikanten (m/w/d) im Rahmen eines Pflichtpraktikums für mindestens 4 Monate.Das Sachgebiet als Teil des Personalamts kümmert sich mit 6 Beschäftigten um alle Themen rund um das Personalmarketing, das Praktikantenmanagement, die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, die Organisation der Vorstellungsgespräche und die Bewerberkommunikation. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Praktikantenmanagement (z. B. Organisation von Netzwerkveranstaltungen, Planung und Organisation von Schülerpraktika)</li><li>Mitwirkung bei der Organisation von Karriereveranstaltungen</li><li>Erstellung und Überarbeitung von Flyern und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen (z. B. Studierende)</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unserer Karriere-Social-Media-Kanäle und Karriereseite (z. B. Schreiben von Beiträgen)</li><li>Mitarbeit in aktuellen Projekten (z. B. Hochschulmarketing)</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. Erstellung von Auswertungen, Recherchen)</li></ul> Profil Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Aktuelle Immatrikulation an einer Universität oder Hochschule</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Begeisterungsfähigkeit und hohe Affinität zu Themen wie Personalmarketing und Social Media</li><li>Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Monatliche Praktikumsvergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team, das Dich bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit sind die Grundlagen unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Praktikant /-in (m/w/d) im Bereich Personalmarketing

Wir suchen Sie für die Katholische Jugendstelle Dachau des Erzbischöflichen Jugendamts als Reinigungskraft Referenznummer: 11375 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 3 Std./wö. (Werktag) Arbeitsort: Dachau Vergütung: EG 02 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Aufgaben <ul> <li>Reinigungsarbeiten sowie Sicherstellen des Reinigungs- und Hygienestandards von Geschäftsräumen, Büros und sanitären Anlagen </li> <li>Sicherstellen des festgelegten Reinigungsstandards durch konsequente Umsetzung und Einhaltung von arbeitsmedizinischen, sicherheitstechnischen und hygienischen Vorschriften</li> <li>fachgerechte Abfallentsorgung</li> <li>materialschonender und verbrauchsbewusster Umgang mit dem Inventar, den Arbeitsgeräten und den Reinigungsmitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>einschlägige Berufserfahrung im Reinigungsbereich</li> <li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Reinigungskraft für die Katholische Jugendstelle Dachau

Dualer Bachelorstudiengang (B. A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung Wir suchen zum 01.10.2026 für unseren Standort München Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Späterer Einsatz in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag geplant -Wir über uns Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister des öffentlichen Dienstes für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien. Aufgaben <ul> <li>Eine attraktive und umfassende duale Ausbildung innerhalb des dreijährigen Bachelor-Studienganges an der Hochschule Bad Hersfeld der DGUV</li> <li>Interdisziplinärer Kompetenzerwerb in den Bereichen Rechtswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, Medizin, Psychologie, Informatik und Case Management</li> <li>Kombination von Präsenz-, Online- und Praxisphasen</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe in versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen anderen Bildungsabschluss, der zu einem Hochschulstudium berechtigt</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Erarbeitung von Studieninhalten</li><li>Organisationsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen Job mit Sinn! – Durch Ihren Tätigkeitsbereich leisten Sie einen wichtigen, sozialen Beitrag in der Gesellschaft. Dabei übernehmen Sie interessante und zukunftsorientierte Aufgaben</li><li>Eine ansprechende Studienvergütung in Höhe von derzeit 1.744 Euro (brutto)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach Ende des Studiums</li><li>Übrigens: Wir übernehmen Ihre Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Bezuschussung eines Jobtickets</li></ul> STBL1_DE

Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nachwuchsförderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Das interdisziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hochwertigen Erkenntnisgewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit und Service­orientierung. Für die Fakultät Wirtschafts­ingenieurwesen suchen wir zum Sommer­semester 2026 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Immobilienwirtschaft Kennziffer 2025-122-PROF-WI Aufgaben <ul> <li>die Lehr- und Forschungsgebiete im Bereich Immobilien­management, insbesondere <ul> <li>Immobilien- und Facility Management im gesamten Lebens­zyklus (Inbetriebnahme, Instand­haltung, Nutzung)</li> <li>Immobilien-Investitions­rechnung</li> <li>Immobilienökonomie</li> <li>Projektentwicklung und -vermarktung</li> </ul> </li> <li>Aufbau und Weiter­entwicklung des Studien­ganges Immobilien- und Facility Management, Entwicklung von neuen Profilierungs­richtungen in den höheren Semestern</li> <li>Mitarbeit in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der Weiter­bildung</li> <li>Bereitschaft, im zeit­lichen Umfang von circa einem Tag pro Woche in der Forschung tätig zu werden</li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehr­gebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer in Betriebs­wirtschaft sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Immobilien­wirtschaft oder Betriebs­wirtschaft (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)</li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaft­licher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen</li> <li>didaktische und päda­gogische Eignung</li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­licher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruf­lichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nach­weis der außer­hoch­schulischen beruf­lichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheb­licher Teil der beruf­lichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruf­licher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verant­wortliche Tätig­keit in einem innovativen Umfeld</li> <li>vielfältige Weiter- und Fort­bildungs- sowie Gestaltungs­möglichkeiten in Lehre und Forschung</li> <li>kollegiale Unterstützungs­kultur und flache Hierarchien</li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu verein­baren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung</li> <li>umfangreiche Angebote zur betrieb­lichen Gesundheits­förderung</li> </ul> STBL1_DE

588 Jobs in Bayern