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Wir bieten ab sofort in unserer Filiale in Rothenburg ob der Tauber folgende Stelle in Vollzeit:<h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li> Buchhaltung </li> <li> Abrechnung </li> <li> Stammdatenpflege </li></ul><h2> Sie sind:</h2><ul> <li> teamfähig und souverän im Umgang mit Kunden </li> <li> interessiert an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> erfahren im Umgang mit Computern und den gängigen Office-Programmen </li> <li> interessiert am Gesundheitswesen und den Abläufen der Krankenkassen / Abrechnungsprozesse </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> eine sichere und langfristige Arbeitsstelle </li> <li> ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li> Weiterbildungen in allen Bereichen des Faches </li> <li> abwechslungsreiche Arbeit </li></ul> Klingt gut? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an die nachfolgenden Kontaktdaten: Seitz GmbH Galgengasse 53 91541 Rothenburg ob der Tauber Tel. 0 79 31 - 98 33 - 0 Fax 0 79 31 - 98 33 - 30 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ortho-seitz.de" target="_blank">bewerbung@ortho-seitz.de</a>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

<h2> Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landratsamtes Ebersberg leisten einen wichtigen Beitrag zu einem geregelten Miteinander aller Bürgerinnen und Bürger des Landkreises Ebersberg. So auch das Personal des Bauamtes, das u. a. jährlich über ca. 750 Bauanträge voll digitalisiert zu bearbeiten und in mehr als 50 Bauleitplanverfahren baufachliche Beurteilungen abzugeben hat. Um die damit verbundenen verantwortungsvollen und vielfältigen Aufgaben kompetent und zeitnah erledigen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</h2><h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren: <ul> <li> Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen </li> <li> Durchführung von Ortseinsichten </li> <li> Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange </li> <li> Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden </li> <li> Berechnung der zu erhebenden Gebühren </li> <li> Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht </li> </ul> </li> <li> Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li> Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li> Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws oder Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) bzw. deren zeitnahen Abschluss </li> <li> Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li> Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li> Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice) </li> <li> einen krisensicheren Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes </li> <li> umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege, ein attraktives Gesundheitsmanagement sowie ein Inhouse-Seminar-Programm </li> <li> eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li> eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und am 31.12. </li> <li> eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3> Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 15.02.2026 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Frau Sickinger, Sachgebietsleitung, 08092 823-136 Frau Prennig, Personalbetreuung, 08092 823-212 Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 9./10. Kalenderwoche stattfinden. Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Landratsamt Ebersberg <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim</h1> Nr. 2026-01-09 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (mind. Erstes Staatsexamen) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und der relevanten Rechtsgrundlagen des Rechtskreises SGB II </li> <li> Kundenorientierung, Servicebereitschaft und eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten </li> <li> Hohe IT-Affinität bzw. die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der Hilfesuchenden im Rahmen der Antragstellung und zum weiteren Leistungsbezug (Bürgergeld, Grundsicherung für Arbeitsuchende) </li> <li> Antragsannahme und – bearbeitung sowie Entscheidung von komplexen Fallgestaltungen </li> <li> Laufende Fallbearbeitung, insbesondere Weiterbewilligungen, Anpassung der Leistungsberechnung Bearbeitung von Widersprüchen, Aufhebungen und Rückförderungen usw. </li> <li> Rechtmäßigkeitsprüfungen von Leistungsanträgen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern, Wohngeldstellen sowie Jugend- und Sozialhilfeträgern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte der dritten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicherdienst.info" target="_blank">www.oeffentlicherdienst.info</a>) </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 22.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Herr Volker van der Woude (Tel. 08031/9015400 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Landratsamt Rosenheim

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Jobcenter des Landkreises Rosenheim

<h1> Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)</h1> Nr. 2026-01-12 Stellenausschreibung Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 24 – Kreisjugendamt – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, befristet auf zwei Jahre. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.<h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungswirtin bzw. zum Verwaltungswirt (m/w/d) (Laufbahnbefähigung der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (m/w/d)) </li> <li> Grundkenntnisse im Sozialrecht (SGB I und SGB X) und im Unterhaltsrecht wünschenswert </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit </li> <li> Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Antragsteller/innen und Schuldner/innen </li> <li> Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen, Verhandlungsgeschick </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG) </li> <li> Bearbeitung der eingehenden Anträge, Anforderung von fehlenden Unterlagen, Inverzugsetzung des unterhaltspflichtigen Elternteils </li> <li> Feststellung des einzusetzenden Einkommens des Kindes (z.B. Ausbildungsvergütung oder Halbwaisenrente) </li> <li> Entscheidung über die Leistungsbewilligung und Anordnung der Unterhaltsvorschussleistungen </li> <li> Nach Sachlage Abstimmung mit weiteren Beteiligten wie Jobcenter, Staatsoberkasse Bayern, Landesamt für Finanzen, Beiständen, anderen Jugendämter u.a. </li> <li> Durchführung des Rückgriffs beim unterhaltspflichtigen Elternteil </li> <li> Geltendmachung von Rückforderungen bei zu Unrecht bezogenen Leistungen </li> <li> Umsetzung von Änderungen des Mindestunterhalts oder des Kindergeldbetrages </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. </li> <li> Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamte zweiten Qualifikationsebene zugeordnet (Informationen zu den Verdienstmöglichkeiten unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>) </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li> Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung, Fahrradleasing gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li> Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens 15.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Auskünfte: Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht Frau Maria-Luise Weichselbaumer (Tel. 08031/392-24310 zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote. Landratsamt Rosenheim Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a>

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) für den Vollzug des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG)

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. <ul> <li> 11.000+ innovative Köpfe </li> <li> #1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland </li> <li> 2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024 </li> </ul> Starte Deine Karriere im Marketing mit einem dualen Studium, das Theorie und Praxis clever verbindet! Bei uns lernst Du die gesamte Welt der Kundenkommunikation, Kampagnenarbeit und Marktanalysen kennen – und machst einfach mehr draus. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du medienübergreifende Marketingstrategien, unterstützt den Vertrieb und erhältst tiefe Einblicke in die digitale Werbewelt. Aufgaben Aufbau Deines dualen Studiums: <ul> <li> Mach mehr draus: Während Deines 3,5- jährigen Studiums besuchst Du an zwei Tagen die FOM - Hochschule für Ökonomie und Management und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten </li> <li> Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring </li> <li> Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deines dualen Studiums die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deines Studiums eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten </li> <li> Kundenkommunikation: Du lernst das gesamte A-Z der Marketing-Kommunikationsinhalte kennen, vom Kundenbriefing bis zur Begleitung von Marketingkampagnen </li> <li> Kampagnenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und Einzelwerbung, entwirfst zielgruppenbestimmte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von Marktanalysen und dem Einsatz von wirksamen Medieneinsätzen </li> <li> Marktanalysen: Du lernst, wie man Märkte beobachtet und analysiert, Zielgruppen identifiziert und gezielt anspricht </li> <li> Vertrieb: Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Verkaufsförderung, hilfst Neukunden zu akquirieren und den bestehenden Kundenstamm zu beraten </li> <li> Onlinemarketing: Du lernst die übergreifende Vermarktung von Onlinewerbeflächen kennen - Hierbei erhältst Du sowohl Einblicke in die Betreuung der Medienbetreiber, den Kontakt zu Werbekunden und in die technische Infrastruktur der Vermarktung von Webseiten </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln </li> <li> Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter </li> <li> Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen </li> <li> Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache </li> <li> Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein </li> <li> Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen </li> <li> Mobilität &amp; Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze </li> <li> Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge </li> <li> Ausbildungs-/Studiengebühren: Kostenübernahme Deiner Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets </li> <li> Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote </li> <li> Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen </li> <li> Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen </li> <li> Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme </li> <li> Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk </li> </ul> Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) Marketing & digitale Medien

Stellvertretende Pflegedienstleitung in der Behandlungspflege (w/m/d) als Verantwortlicher Pflegeprozesskoordinator Unser Stellenangebot für Verantwortliche Pflegeprozesskoordinatorin (m/w/d) beginnt mit einem Versprechen: Korian steht für Pflege, die Maßstäbe setzt. Deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. Weil unsere Bewohner:innen nur das Beste verdient haben, suchen wir Dich als Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) in einer nach PeBeM ausgerichteten Einrichtung für Korian. Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Verantwortliche:r Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d) bei Korian! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Aufgaben: Du steuerst und überwachst die Aufgaben der Pflegeprozesskoordinatoren in den Bereichen Übergabe-, Höherstufungs-, Aufnahme-, Medikamenten- und Risikomanagement Du bist mitverantwortlich für die Auswahl von neuen Bewohnern in Zusammenarbeit mit der EL/ PDL Du delegierst Aufgaben und Verantwortung an nachgeordnete Mitarbeiter Du schreibst Dienstpläne und Jahresurlaubspläne in Abstimmung mit den Mitarbeitern Du übernimmst Verantwortung für Pflege- und Betreuungsprozesses in Zusammenarbeit mit der PDL Profil Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Fähigkeit und Bereitschaft teamorientiert zu arbeiten Empathie und Führungskompetenz Hohe Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Loyalität gegenüber dem Träger Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Verantwortlichen Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklungnach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung als Pflegeprozesskoordinator:in (w/m/d)

Das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer ist eine betriebsnahe Kindertagesstätte der TQ-Gruppe, eines führenden deutschen Technologieunternehmens. Die Krippen- und Kindergartenkinder im Alter von 1 bis 7 Jahren werden in einem naturnahen Gebäude mit großzügigen Außenbereich in Delling (Seefeld bei München) betreut. Das Kinderhaus ist zertifiziert bei der Stiftung „Kinder forschen“ und engagiert sich für gute, frühe Bildung in den MINT-Bereichen. Näheres zum TQ-Kinderhaus Hirschkäfer erfahren Sie auf tq-hirschkaefer.de. Kommen Sie in unser Team: Für das TQ-Kinderhaus Hirschkäfer in Seefeld bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin oder Kinderpflegerin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) (Referenznummer 50013730) Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die pädagogische Betreuung unserer Kinder sowie deren abwechslungsreiche und vielseitige Förderung zuständig</li> <li>Sie planen und gestalten den Tagesablauf</li> <li>Schwerpunktthemen in diesem Zusammenhang sind unter anderem die Vermittlung von Freude an Natur, Pflanzen, Bewegung und Musik, eine gesunde und ausgewogene Ernährung sowie ein respektvoller Umgang miteinander</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie, zur Umsetzung des Erziehungs- und Betreuungsauftrages, eng mit den Eltern zusammen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d)</li> <li>Sie bringen idealerweise berufspraktische Erfahrung in der Kleinkindbetreuung mit</li> <li>Die achtsame Arbeit mit Kindern und die wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team machen Ihnen Spaß</li> <li>Sie haben Freude am gemeinsamen Entdecken und Experimentieren mit Kindern als „kleinen Forschern“</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima, das geprägt ist von Begeisterung, gegenseitiger Wertschätzung und Teamgeist</li> <li>Ein tolles Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in traumhafter landschaftlicher Umgebung mit großem Außengelände</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>TQ-Badeplatz am Wörthsee</li> <li>Berghütte am Spitzingsee</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin oder Kinderpflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort Anleitung der Auszubildenden Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Profil Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Bitte beachten Sie, dass im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens keine Erstattung von Fahrtkosten erfolgt. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis. STBL1_DE

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