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Werde Postbote für Pakete und Briefe in Schwäbisch Gmünd. Du bist Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d) und suchst so einfach eine Aushilfsjob für ein paar Monate? Dann komm zu uns als Aushilfe für Brief-und Paketzustellung. Aufgaben <ul> <li> Zustellung von Brief- und Paketsendungen </li> <li> Auslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag) </li> <li> Heben von Sendungen bis maximal 31,5 kg </li> <li> Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge </li> </ul> Profil <ul> <li> Du darfst einen Pkw fahren </li> <li> Du kannst dich auf Deutsch unterhalten </li> <li> Du bist wetterfest und kannst gut anpacken </li> <li> Du bist zuverlässig und hängst dich rein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> 18,47 € Tarif-Stundenlohn, deutlich über Mindestlohn! </li> <li> Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,50 Stunden/Woche </li> <li> Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden </li> <li> Ein sicherer Arbeitgeber </li> <li> Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung </li> <li> Bezahlte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> </ul> Werde Postbote bei Deutsche Post DHL in Schwäbisch Gmünd Als Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! STBL1_DE

Aushilfe: Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

Behörde für Kultur und Medien, Amt Kultur Job-ID: J000036586 Startdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2027) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 14.09.2025 Wir über uns Die Behörde für Kultur und Medien übt als zuständige Fachbehörde die Fach- und Rechtsaufsicht über die Museumsstiftungen der Freien und Hansestadt Hamburg aus. Darüber hinaus fördert sie private Museen und museumsnahe Einrichtungen, berät Museumsinitiativen und betreut Museumsentwicklungen und -neugründungen im Umfeld dieser Stiftungen sowie Entscheidungen, die die Hamburger Museumslandschaft im Allgemeinen betreffen. Das Referat Museen besteht aus der Referatsleitung sowie aktuell vier Kolleginnen und einem Kollegen. Aufgaben Sie <ul> <li>üben die Fach- und Rechtsaufsicht über eine oder mehrere Hamburger Museumsstiftungen aus, vornehmlich über die Stiftung Museum am Rothenbaum – Kulturen und Künste der Welt,</li> <li>steuern die Stiftung nach den Grundsätzen einer unternehmensorientierten Finanz- und Wirtschaftsplanung, inkl. Budgetverantwortung, zur Erfüllung ihres Stiftungszwecks,</li> <li>stimmen sich mit Bundes- und Landesbehörden, Stiftungen, Institutionen, Vereinen ab,</li> <li>unterstützen bei parlamentarischen Anfragen und erstellen Grußworte für die Behördenleitung und begleiten diese zu Terminen,</li> <li>übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der Aufsichtsgremien, wie z. B. dem Stiftungsrat sowie Lenkungsgruppen, nehmen an diesen teil und wirken an der baulichen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Stiftung mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Kulturwissenschaften, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse über die Funktionsweise von Museen und museale Fachdiskurse, ebenso zur Provenienzforschung und Restitution</li> <li>Erfahrung in Projektmanagement und der Steuerung von komplexen Abstimmungsprozessen auf Bund- und Länderebene z. B. im Bereich Museums- oder Depot(neu)bau</li> <li>umfassende Kenntnisse über die Funktionsweise der öffentlichen Verwaltung, das Stiftungsrecht, das Hamburgische Museumsstiftungsgesetz, das Verwaltungs- und Zuwendungsrecht, die unternehmensorientierte Finanz und Wirtschaftsplanung sowie das Controllings und die Fach- und Rechtsaufsicht von Stiftungen des öffentlichen Rechts</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationskompetenz</li> <li>ausgeprägte Analysefähigkeit sowie strukturierte und termingerechte Arbeitsweise – auch unter hoher Arbeitsbelastung sowie sicherer Umgang in der Erfassung und Aufbereitung komplexer Sachverhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis 31.12.2027, ab sofort zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch die Ermöglichung von Telearbeit oder mobilem Arbeiten und einem Eltern-Kind-Büro in der Behörde</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) </li> <li>Innenstadtlage mit hervorragender Anbindung an den ÖPNV sowie Möglichkeit zur Nutzung von Dienstfahrrädern und Unterstellmöglichkeit von privaten Fahrrädern</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Museumsstiftungen und Kulturmanagement (m/w/d)

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Gesundheitsförderung und Sozialarbeit für Frauen und Männer sind u.a. unsere Schwerpunkte in der Fachstelle Geschlechtergerechtigkeit im Kirchenkreis Hamburg-Ost. An zwei Standorten in Harburg und Eppendorf beraten wir zu Kuren und Gesundheitsvorsorge. Wir bestärken unsere Klient*innen darin, sich für ihre Anliegen einzusetzen. Der Bereich Diakonie und Bildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine Kurzberatung zum 01.11.2025 eine*n Berater*in für Mutter-Kind/Vater-Kind Kuren (m/w/d), Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre. Aufgaben Als Berater*in für Mutter-Kind- und Vater-Kind-Kuren begleiten Sie Mütter, Väter sowie pflegende Angehörige bei der Entscheidung, ob eine Vorsorgekur als nachhaltige Entlastung in Frage kommt. Dies umfasst:<ul><li>Führen von Einzel- und Gruppenberatungen (bis zu zehn Teilnehmende)</li><li>Anträge für die Kurmaßnahmen in Abstimmung mit Krankenkassen und Kureinrichtungen stellen</li><li>Individuelle Unterstützung beim Ausfüllen von Antragsunterlagen, wenn erforderlich</li><li>Mitwirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kurberatung im Rahmen der Evangelischen Familienbildung im Kirchenkreis Hamburg-Ost</li><li>Mitarbeit an der Integration der Kurberatung in das QMS der Evangelischen Familienbildung mit</li><li>Begleitung von Ehrenamtlichen im Zusammenhang mit der Kurberatung</li><li>Engagement als Netzwerker*in in der Müttergenesungs- und Kurberatungslandschaft</li><li>Wahrnehmen der erforderlichen Statistik- und Berichtspflichten </li><li>Einbringen in Marketing- und Fundraisingaktivitäten </li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*in oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li><li>Bestenfalls wird dieser ergänzt durch eine Berater*innen-Ausbildung</li><li>Sie können zugewandt und emphatisch auf Menschen eingehen, sowohl im Einzelgespräch als auch in der Gruppe </li><li>Sie arbeiten gern in einem Netzwerk aus Krankenkassen, Kureinrichtungen und anderen Beratungsstellen </li><li>Sie haben einen Überblick über die Landschaft der Hamburger Beratungsstellen und deren Schwerpunkte, so dass Sie ggf. auf andere Hilfssysteme, wie Paar- oder Erziehungsberatung verweisen können oder haben die Bereitschaft, sich diesen anzueignen </li><li> Themen voranbringen und Projekte planen ist Ihre Stärke </li><li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in das Datenverarbeitungsprogramm des Müttergenesungswerkes einzuarbeiten </li><li>Sie sind bereit, Qualitätsstandards und -Vorgaben zu entwickeln und umzusetzen oder haben sogar schon Erfahrung darin </li><li>Sie arbeiten systematisch und beteiligungsorientiert und die Arbeit mit belasteten Familien liegt Ihnen am Herzen </li><li>Sie sind offen für Neues und sehen Veränderungen als Chance</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine wertvolle Aufgabe im gesellschaftlichen Kontext und die Möglichkeit, diese bestmöglich zu entwickeln</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe K9 mit 2 Jahressonderzahlungen (Juni/November) und zusätzlicher Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub bei 5 Tage-Woche</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, welche auf Ihre Bedarfe abgestimmt werden</li><li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket zur Nutzung der regionalen Verkehrsmittel in Deutschland</li><li>Gesundheitsförderung durch z.B. Betriebssport oder Jobrad</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie kreativ und stärkenorientiert mitgestalten können</li><li>Erfahrene und kompetente Kolleg*innen</li><li>Interdisziplinäres und vernetztes Arbeiten</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 28. September 2025.Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Katja Wilkeneit, <a href="mailto:katja.wilkeneit@fbs-hamburg-ost.de" target="_blank">katja.wilkeneit@fbs-hamburg-ost.de</a> / Mobil: 015735411383 oder Barbara Löptien <a href="mailto:barbara.loeptien@fbs-hamburg-ost.de" target="_blank">barbara.loeptien@fbs-hamburg-ost.de</a> / Mobil: 015735411376 STBL1_DE

Berater*in für Mutter-Kind/Vater-Kind Kuren (m/w/d) Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet auf 2 Jahre

Wir sind eine BETA-zertifizierte evangelische Kita und arbeiten integrativ in 3 Elementargruppen mit jeweils 20 Kindern. Unsere Einrichtung liegt in einem schönen Park und verfügt über ein eigenes Außengelände mit einem Spielplatz und einem Nutzgarten. Im Rahmen des Kita-Brückenjahrs bereiten wir die Kinder auf den Übergang in die Schule vor. Die Ev.- luth. Kirchengemeinde St. Michael zu Bergedorf sucht für den Elementarbereich ihrer Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / SPA (w/m/d) als Springkraft, Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2026 im Rahmen von Kita-Plus. Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes</li><li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen</li></ul> Profil <ul><li>Eine wertschätzende und unterstützende Haltung</li><li>Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken</li><li>Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen</li><li>Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung</li><li>Spaß an religionspädagogischer Arbeit </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team </li><li> Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder </li><li> Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen </li><li> Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements </li><li> Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit </li><li> Einen Zuschuss zum HVV – ProfiTicket als Deutschlandticket </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung </li></ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne: Annika Rink, Kita-Leitung, <a href="mailto:kita@st-michael-bergedorf.de" target="_blank">kita@st-michael-bergedorf.de</a>, 040 7215543 STBL1_DE

Erzieher / SPA (w/m/d) als Springkraft Teilzeit (20 Std./Wo.), befristet bis 31.12.2026 im Rahmen von Kita-Plus

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt Stadt- und Stiftungspflege – Abteilung Steuern – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachbearbeitung Umsatzsteuer Die Stadt Friedrichshafen hat zusammen mit der von ihr verwalteten, rechtlich unselbstständigen Zeppelin-Stiftung ein jährliches Haushaltsvolumen von ca. 400 Mio. EUR. Die Steuerabteilung der Stadt Friedrichshafen nimmt Beratungs- und Koordinierungsaufgaben für alle zentralen und grundsätzlichen Steuerangelegenheiten wahr, in welchen die Stadt Friedrichshafen selbst Steuerpflichtige ist. Der Abteilung Steuern obliegt zudem die Durchsetzung des Festsetzungs- und Erhebungsverfahrens für die kommunalen Steuern (Gewerbe-, Grund-, Vergnügungs-, Zweitwohnungs- und Hundesteuer) und die Kurtaxe. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erstellung und fristgerechte Abgabe von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie zusammenfassenden Meldungen</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Ermittlung von Auslandssachverhalten (innergemeinschaftlichen Erwerben/Lieferungen, Reverse-Charge-Verfahren)</li> <li>Ansprechperson bei steuerrechtlichen Fragen (Rechnungsstellungen, Vertragsüberprüfungen, Verbuchungen) für alle Fachämter</li> <li>Mithilfe bei der Betreuung und Abwicklung von Betriebsprüfungen und Umsatzsteuer-Sonderprüfungen</li> <li>Mithilfe bei der Umsetzung neuer steuerlicher Verfahren (z.B. Tax Compliance Management System)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)); Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in, Bachelor of Laws (gehobener Dienst der Steuerverwaltung), ein betriebswirtschaftliches Studium alternativ ein vergleichbarer Abschluss im oben genannten Bereich, möglichst mit Berufserfahrung im Steuerbereich bzw. im öffentlichen Dienst</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Steuerrechts idealerweise mit Bearbeitungsschwerpunkt Steuern auf kommunaler Ebene von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in MS-Office-Programmen, konzeptionelles Arbeiten, zielorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Entscheidungsfreude, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Der Beschäftigungsumfang kann befristet (zunächst bis zum Ablauf des 31.08.2026 ggfs. mit der Option einer Verlängerung) um 10 % (23,4 Wochenstunden) erhöht werden.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Umsatzsteuer

Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 7.500 Studierenden und über 600 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede für die Region. Gemeinsam gestalten wir die Welt – kreativ, sinnhaft und die Zukunft prägend. Die Technische Hochschule Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Postdoktoranden (w/m/d) im Bereich Data Science und KI befristet in Vollzeit in einem der folgenden Forschungsbereiche: GenAI (LLM/VLM/Diffusion models), Computer Vision, Stat. learning theory / information theory, Reinforcement learning with boundary conditions for robotics. Sie sind Experte (w/m/d) im Bereich Künstliche Intelligenz und möchten Ihre Forschung vertiefen? Werden Sie Teil unseres internationalen Forschungsteams an der Technischen Hochschule Augsburg als Postdoktorand (w/m/d) und tauchen Sie tief in wegweisende Projekte der Künstlichen Intelligenz ein. Sie arbeiten an innovativen Lösungen für reale Herausforderungen, kooperieren mit führenden Experten (w/m/d) und tragen zu Forschungsarbeiten bei, die die Zukunft der Künstlichen Intelligenz gestalten. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, technologische Grenzen zu verschieben und einen bedeutenden Beitrag leisten möchten, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Durchführung von state-of-the-art Forschung im Bereich Künstliche Intelligenz</li> <li>Veröffentlichung der Resultate in renommierten wissenschaftlichen Journals/Konferenzen</li> <li>Eigenständige Einwerbung von Drittmitteln (u.a. zur Verlängerung der Finanzierung der eigenen Stelle)</li> <li>Supervision von Doktoranden</li> <li>Unterstützung in der Koordination der Forschungsgruppe</li> <li>Unterstützung der Professoren (w/m/d) in der Lehre</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Promotion in AI/Data Science/Machine Learning</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in einem der oben genannten Forschungsbereiche</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich Statistik und in der Programmierung (z.B. Python)</li> <li>Erfahrung mit IT-Systemen: Soft- und Hardware</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung</li> <li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li> </ul> Wir bieten An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Weitere Rahmenbedingungen: <ul> <li>Auf ein Jahr befristete Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 (TV-L) - mit Option auf Verlängerung</li> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Moderne Arbeitsausstattung</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Postdoktorand (w/m/d) im Bereich Data Science und KI befristet in Vollzeit

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Kommen Sie in unser Team der Stabsbereichs Politik und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt als: Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht Ihr zukünftiges Team: Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. Aufgaben <ul> <li>Terminkoordination und -überwachung sowie Fristenmanagement</li> <li>Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost</li> <li>Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch, einschließlich Dokumentation</li> <li>Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen</li> <li>Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen</li> <li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen</li> <li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), als Europasekretär/Europasekretärin (m/w/d), als Fremdsprachenkorrespondent/Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in geforderten oder ähnlichen Bereichen wünschenswert</li> <li>Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten und ggf. SAP-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), alternativ entsprechende Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) im Referat Internationale Politik und Europarecht

Das Bistum Mainz mit dem bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.Im Bischöflichen Ordinariat Mainz, Personaldezernat, Abt. Personalentwicklung und Beratung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:Referent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Personalentwicklung (39 Wochenstunden, Vollzeit, befristet)als Mutterschutz- mit anschließender Elternzeitvertretung. Dienstsitz ist Mainz.Das Team der Abteilung Personalentwicklung und Beratung im Bistum Mainz fördert die fachliche Kompetenz und persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden in Pastoral und Verwaltung. Wir konzipieren und steuern jährlich über 300 Qualifizierungen und E-Learning-Angebote und begleiten sowie initiieren Personalentwicklung individuell, praxisnah und zielgerichtet.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für eine Elternzeit/Mutterschutzvertretung einen Referenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Implementierung und aktive Begleitung innovativer Personalentwicklungskonzepte und -maßnahmen (z. B. Einführung Kompetenzmodell für Mitarbeitende, Mitarbeitendengespräche)</li><li>Konzeption, Entwicklung und Implementierung strategischer Maßnahmen im Personalmarketing (z. B. On- und Offboarding, Arbeitgebermarke)</li><li>Steuerung und ggf. Durchführung operativer Maßnahmen im Bereich Personalentwicklung und Personalmarketing (z. B. Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden, Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen, wie z. B. Führungskräfteentwicklung, Mitarbeit im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister) in Sozial-, Verwaltungs-, Personalmanagement-, Psychologie- oder Organisationsentwicklungswissenschaften oder ein vergleichbarer Studienabschluss</li><li>vertiefte Kenntnisse und berufliche Erfahrung in strategischer und operativer Personalentwicklung bzw. im Personalmarketing sowie im Projektmanagement</li><li>fundierte sozialwissenschaftliche Kenntnisse und Methodenkompetenz in der Personal- und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung moderner, innovativer Personalentwicklung</li><li>eine hohe kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten</li><li>erste praktische Erfahrung in verschiedenen Beratungsansätzen (z. B. Supervision, Organisationsberatung, agiles Coaching, Moderation, Mediation)</li></ul> Wir bieten <ul><li>moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage</li><li>ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 13)</li><li>fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung, Supervision &amp; Coaching</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Job-Ticket (vergünstigtes Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage im Jahr)</li></ul>Neben den beschriebenen fachlichen Qualifikationen setzen wir eine Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche voraus.Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Personalentwicklung

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF), seine nachgeordneten Behörden und Ämter kümmern sich um Lebensgrundlagen unserer Gesellschaft: Ernährung, Wald und Kulturlandschaft, Landwirtschaft, ländliche Räume und Bayern als Tourismusstandort. Wir sehen uns als Taktgeber einer zukunftsgerichteten, nachhaltigen Politik. Wir setzen uns im Land, Bund und in der EU für passende Rahmenbedingungen ein und unterstützen Betriebe mit Programmen und Projekten. Wichtig sind uns Wertschätzung sowie Verständnis zwischen Erzeugern und Verbrauchern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind auch die Aus-, Fort- und Weiterbildung für die Berufe im Agrar- und Forstbereich sowie in der Hauswirtschaft. Wir setzen auf Beratung vor Ort, Forschung und Innovation. Damit machen wir die Land- und Forstwirtschaft, die ländlichen Räume und den Tourismus stark. Projektmitarbeiterin / Projektmitarbeiter (m/w/d) „Abschluss BioRegio 2030 Fokus Verbraucher“ Im Bayerischen Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus ist bei der alp Bayern – Agentur für Lebensmittel – Produkte aus Bayern zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Tarifbeschäftigten (vergleichbar vierte QE) für das Projekt „Abschluss BioRegio 2030 Fokus Verbraucher“ befristet für die Dauer von fünf Jahren zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Organisation, Umsetzung und Evaluierung von Absatzförderungsmaßnahmen für bioregionale Lebensmittel in Bayern auf der Verbraucherseite (direkter Absatz im LEH)</li> <li>Die Absatzförderungsmaßnahmen umfassen dabei klassische Werbeaktivitäten (bspw. Print, out-of-Home), Maßnahmen am Point of Sale genauso wie soziale Medien.</li> <li>Intensivierung und Erweiterung des Kontaktnetzwerks mit Schlüsselakteuren des Handels und der Branche</li> <li>Information der Schlüsselakteure im Bereich der Verarbeitung und weiterer Bündler über die Vorteile der Beteiligung am Qualitäts- und Herkunftssicherungsprogramm „Bayerisches Bio-Siegel“</li> <li>Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Einrichtungen</li> <li>Konzeption und inhaltliche Begleitung von Fach- und Verbrauchermessen, Veranstaltungen und Workshops sowie Teilnahme</li> <li>Verfassen öffentlichkeitswirksamer Texte und Erstellung von Beiträgen für Reden bzw. Erarbeitung von Fachbeiträgen</li> <li>Steuerung von Werbeagenturen</li> <li>inhaltliche Betreuung der Webseite „Bayerisches Bio-Siegel“</li> <li>Erstellen von Förderbescheiden für Absatzförderungsmaßnahmen von Dachverbänden im Biobereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss (Master, Dipl. Univ.) mit Fachrichtung Agrarmanagement, Regionalentwicklung oder einer ähnlichen Fachrichtung, verbunden mit Berufserfahrung im landwirtschaftlichen Bereich</li> <li>Erfahrungen im Marketing, idealerweise im Lebensmittelbereich</li> <li>Erfahrungen in der (ökologischen) Land- und Ernährungswirtschaft</li> <li>Kenntnisse des Lebensmitteleinzelhandels</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Affinität zu digitalen Medien / Social Media</li> <li>Bereitschaft, Außer-Haus- sowie Abend- und Wochenend-Termine wahrzunehmen,</li> <li>gute Auffassungsgabe und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kreativität</li> <li>selbständiges, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektmitarbeiter*in Bio-Marketing & Absatzförderung (m/w/d)

Einstellung ab Oktober 2025 in Vollzeit Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe, bei der du wirklich etwas bewirken kannst? Du möchtest Menschen in Not helfen und ihnen Sicherheit geben? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Werde Teil unseres Teams in der Hausnotrufzentrale der Malteser und unterstütze Menschen, die auf schnelle Hilfe angewiesen sind – ganz nach unserem Purpose: „Wir ermöglichen ein Leben zu Hause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbstständig können.“ Über uns: Die Malteser sind eine der traditionsreichsten Hilfsorganisationen der Welt – und gleichzeitig modern aufgestellt. In unserer Hausnotrufzentrale sorgen wir dafür, dass Menschen in akuten Notsituationen schnelle und zuverlässige Unterstützung bekommen. Unser Team? Bunt, engagiert und voller Herz. Ob Rockstar, Tierfreund oder Gaming Bro – wir alle teilen die Leidenschaft, anderen zu helfen. Und ja, in der Kaffeeküche wird genauso viel gelacht wie organisiert! Aufgaben <ul> <li>Du nimmst Notrufe aus deutschlandweiten Haushalten entgegen</li> <li>Dabei koordinierst Du die Hilfeleistungen für Menschen, die sich in Notsituationen befinden</li> <li>Du bist das Bindeglied zwischen der Person in Not, deren Angehörigen und den Bereitschaftsdiensten (z.B. Rettungsdienst)</li> <li>Du dokumentiertst das Einsatzgeschehen in digitaler Form</li> </ul> Profil <ul> <li>Du brauchst keine spezifische Ausbildung! </li> <li>Während der Einarbeitung lernst du beide Standorte (Oestrich-Winkel &amp; Eschborn) kennen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern sind von großem Vorteil</li> <li>Die Bereitschaft, flexible Schichten in einem verlässlichen System zu übernehmen, runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten ● Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation ● Intensive Einarbeitung ● Kein 9 to 5 Job, sondern ein flexibles Schichtsystem mit Gestaltungsmöglichkeit ● Mobiles Arbeiten tageweise möglich – wir statten Sie aus ● Persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungen ● Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wirst du in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wechseln ● Vergütung nach AVR-Caritas (Jahresbrutto zwischen 37.000 € – 42.000 €, inkl.Weihnachtszuwendung und individueller Zuschläge) ● Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage ● 30 Tage Urlaub + ein zusätzlicher Tag zur freien Verfügung ● Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende ● Wir machen Dich mobil! - Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Zuschuss zum DeutschlandticketKlingt gut? Dann werde Teil unseres großartigen Teams! Bewirb dich jetzt und mache den Unterschied - gemeinsam machen wir die Welt ein kleines Stück sicherer Wir freuen uns auf dich! Bitte beachte, dass wir erst nach Beendigung der Bewerbungsfrist auf dich zukommen werden. Das geschieht aufgrund der Gleichbehandlung. Jeder soll die gleiche Chance bekommen. STBL1_DE

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