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Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Kundenbetreuer (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) für den technischen Hintergrunddienst hast du ein gutes Gespür für unsere Kunden und bist für sie Ansprechpartner rund um den Hausnotruf direkt bei ihnen zu Hause. Dich erwartet eine tolle Aufgabe, in der du die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu deinem Beruf machen kannst. 
Für den Hausnotrufdienst der Malteser im Bezirk Dresden suchen wir zum 15.06.2022 bzw. zum 01.07.2022 Verstärkung in Vollzeit (40Std.Wo.).


<ul>
<li>Installation, Wartung und Austausch von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen bei unseren Kunden</li>
<li>Beratung von Neu- und Bestandskunden</li>
<li>Behebung technischer Störungen bei den Kunden vor Ort</li>
<li>Erfassung von Kundenstammdaten</li>
<li>Wareneingangs- und Ausgangskontrolle von Hausnotruf-Geräterücksendungen</li>
<li>Versand von Hausnotrufgeräten</li>
<li>Reinigung und Aufbereitung von Hausnotrufgeräten und Zubehörteilen</li>
<li>Lagerverwaltung</li>
<li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten im mobilen Einsatzsystem (via Tablet)</li>
<li>Dokumentation und qualifizierte Leistungserbringung gemäß den Hausnotruf-Standards im Qualitätsmanagement-Handbuch</li>
<li>Repräsentation des Malteser Hilfsdienstes im Rahmen der Tätigkeit </li>
</ul>

<ul>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber älteren Menschen</li>
<li>Technische Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware im Bereich Telefon, Telefonanlage und Router</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im persönlichen Kontakt mit unserer Zielgruppe</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein  </li>
<li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Logisches und analytisches Denken und Arbeiten</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an sozialer Arbeit</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, kompetenter Umgang mit Stress- und Notfallsituationen</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich</li>
<li>Grobe Ortkenntnisse</li>
<li>Wohnsitz: Dresden und Umgebung</li>
<li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li>
<li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li>
</ul>

<ul>
<li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li>
<li>Eine verantwortungsvolle und attraktive Tätigkeit in einem engagierten Team</li>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit der Option auf Verlängerung</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, Tarifgebiet Ost</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>30 Urlaubstage sowie einen Tag zur freien Verfügung</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss beim Jobticket</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Technischen Hintergrunddienst / Kundenbetreuer (m/w/d) für den Hausnotruf

Die Verwaltung des Max-Planck-Instituts für Innovation und Wett­bewerb und des Max-Planck-Instituts für Steuer­recht und Öffentliche Finanzen ist eine zentrale Service­einrichtung beider Institute und betreut rund 250 Instituts­angehörige. Die beiden Institute, die auf dem Gebiet des Immaterial­güterrechts, des Wettbewerbs­recht, der Innovations­forschung, des Steuer­rechts und im Bereich der öffentlichen Finanzen inter­national tätig sind, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine quali­fizierte und motivierte
 Sachbearbeitung Reisekosten in Teilzeit mit 19,5 Stunden 
 Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. 

<ul>
<li>Bearbeitung von Reisekostenanträgen aus dem In- und Ausland nach BRKG</li>
<li> Bearbeitung von Umzugskosten aus dem In- und Ausland nach BUKG</li>
<li> Beratung der Abteilungen und Beschäftigten zu Reise- und Umzugskosen in deutscher und englischer Sprache </li>
<li>Mitwirkung bei der Optimierung der Prozessabläufe im Aufgabengebiet </li>
<li>Verwaltung der Kasse </li>
</ul>

<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li>
<li> Einschlägige Berufserfahrung</li>
<li> Gute Kenntnisse in SAP R/3 und Kenntnisse im MS Office</li>
<li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li>
<li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit, ziel­orientierte Denk- und Arbeitsweise </li>
</ul>

Wir bieten Ihnen eine Anstellung in modern aus­gestatteten, zentral und verkehrs­günstig gelegenen Instituten im Herzen von München. Es erwartet Sie eine interes­sante und vielseitige Tätigkeit in angenehmer Arbeits­atmosphäre in einem erfolgreichen Team mit inter­nationalem Umfeld. Die Vergütung erfolgt nach TVöD je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgelt­gruppe 9a (Bund) unter Einschluss aller Sozial­leistungen (Zuschuss MVV-Jobticket) entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (Bund).
Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Kaufmann (m/w/d) als Sachbearbeiter (m/w/d) Reisekosten

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. 
 Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun. 
 Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unserer Abteilung Natur und Umwelt, Fachbereich Afrika &amp; Südamerika in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet bis zum 30.06.2028 eine/n qualifizierte/n
 Programme Officer (f/m/d) Central &amp; West Africa

<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Steuerung und Abwicklung von Projekten und Programmen insbesondere im Kongobecken.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die fachliche und politische Begleitung der Ausweisung und des Managements von Schutzgebieten und der nachhaltigen Nutzung von Ressourcen im Kongobecken.</li>
<li>Sie arbeiten eng zusammen mit öffentlichen Gebern, Institutionen und Verbänden im Bereich Waldschutz, Schutzgebietsmanagement und Schutz der Biodiversität und Arten in Afrika.</li>
<li>Sie erstellen Positionspapiere und Stellungnahmen zu Naturschutzbelangen in Afrika und übergeordneten naturschutzpolitischen Themen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Mittelbeschaffung, vorrangig für Aktivitäten im Kongobecken.</li>
<li>Sie erarbeiten Pressemitteilungen und planen Veranstaltungen.</li>
<li>Sie fungieren als Botschafter der WWF Arbeit in Afrika in Deutschland und Europa.</li>
<li>Im Rahmen Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie eng mit den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit, Politik, Artenschutz und Marketing zusammen.</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabenbereich.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Auslandserfahrung in Projekten oder Programmen des Naturschutzes sowie der Entwicklungszusammenarbeit in Afrika sammeln können.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Schutzgebietsmanagement, Wald- und Artenschutz und haben Verhandlungserfahrung mit Finanzierungsorganisationen und Entscheidungsträgern.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, sowie über gute Kenntnisse in der Drittmittelakquise von öffentlichen, so wie von privaten Geldern.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, proaktives Handeln und Organisationsgeschick aus, mit der Fähigkeit zur Improvisation und Entwicklung kreativer Lösungen.</li>
<li>Sie haben sehr gute Fähigkeiten und Interesse in der Teamarbeit – besonders mit Menschen eines anderen kulturellen Hintergrundes.</li>
<li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikations- und durchsetzungsstark und verfügen über das erforderliche Maß an Verhandlungsgeschick mit externen Partnern.</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen, französischen und englischen Sprache setzen wir voraus.</li>
</ul>

<ul>
<li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li>
<li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li>
<li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral im Herzen von Berlin-Mitte (nahe Bhf. Friedrichstraße)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr)</li>
<li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-Team</li>
<li>Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollegen über den Dächern von Berlin</li>
</ul>

Programme Officer (f/m/d) Central & West Africa

Im Dezernat Forschung und EU-Hochschulbüro, Technologietransfer ist eine Stelle im
Innovationsmanagement
(EntgGr. 13 TV-L, 100 %)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle ist im Umfang von 100 % bis zum 30.06.2024 und anschließend im Umfang von 50 % bis zum 31.08.2025 befristet.
Die Leibniz Universität Hannover (LUH) verknüpft erkenntnisorientierte Forschung mit praktischer Anwendung des gewonnenen Wissens. Dazu werden Erfindungen aus der Forschung durch Patentierung geschützt, um die Weiterentwicklung zu innovativen Produkten und Dienstleistungen durch Partner zu ermöglichen. Gleichzeitig wird im EU-Projekt „Enterprise Europe Network“ (EEN) die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmen mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung sowie die Förderung der Zusammenarbeit und Clusterbildung zwischen Unternehmen, Universitäten und Forschungseinrichtungen gefördert. 

Sie unterstützen den Patentreferenten der LUH bei der Umsetzung der Transfer- und der Patentstrategie sowie der hochschulinternen Prozesse zur Erfassung, Patentierung und Verwertung von geeigneten Forschungsergebnissen. Dabei sind Sie Ansprechperson für die Forschenden der LUH und wirken mit bei der Sensibilisierung und Qualifizierung der LUH-Angehörigen zum Thema Schutzrechte und Innovation. Die Erstellung von Technologieprofilen (auch in englischer Sprache), die Datenpflege sowie die Überwachung der beauftragten Dienstleister (Patentverwertungsagentur, Patentanwälte) gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Insbesondere im EEN-Projekt bearbeiten Sie internationale Kooperationsanfragen, wirken an Kooperationsbörsen und themenspezifischen Arbeitsgruppen im EEN-Konsortium mit und führen Innovationsaudits in kleinen und mittleren Unternehmen durch. 

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, gern in den Ingenieur- oder Naturwissenschaften. Sie besitzen eine Affinität für neue Technologien und Markttrends. Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes und des Innovationsmanagements, insbesondere im Hochschulumfeld, sowie Erfahrung in der Beratung von kleinen und mittleren Unternehmen sind von Vorteil. Ebenfalls vorteilhaft sind internationale Erfahrungen und Erfahrungen mit europäisch geförderten Projekten.
Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und teamorientiert und bringen das Team mit innovativen und kreativen Ideen voran. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Interaktionsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, über gute organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware. 
Wir suchen eine kommunikative und engagierte Person, die gerne strukturiert und teamorientiert arbeitet. Die Bereitschaft zu Dienstreisen wird vorausgesetzt.

<ul>
<li>ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, in dem Sie Ihre innovativen Ideen einbringen und in die Tat umsetzen können</li>
<li>Zusammenarbeit mit einem vielseitigen Partnernetzwerk im Projekt</li>
<li>ein familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>ein umfangreiches Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramm</li>
</ul>
Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser dadurch insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann.
Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders zu fördern. Hierzu strebt sie an, in Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, diese Unterrepräsentanz abzubauen. In der Entgeltgruppe der ausgeschriebenen Stelle sind Frauen unterrepräsentiert. Qualifizierte Frauen werden deshalb gebeten, sich zu bewerben. Bewerbungen von qualifizierten Männern sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Ingenieur- oder Naturwissenschaftler*in als Mitarbeiter*in im Innovationsmanagement

Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Bildung, Sport, Kultur in der Abteilung Kindertagesbetreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/n
Erzieher/in (m/w/d)
mit 25 Wochenstunden nach Entgeltgruppe S 8a TVöD befristet bis zum 31.12.2022 zu besetzen. 
Der Einsatz wird in der städtischen Kindertagesstätte Alter Kupfermühlenweg erfolgen. In dieser Kindertagesstätte werden ca. 65 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in einer Regelgruppe, zwei altersgemischten Gruppen und einer Naturgruppe betreut. Die städtische Kita Alter Kupfermühlenweg nimmt bis 31.12.2022 als sogenannte Sprach-Kita an dem Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist" teil.
Nach unserem Rahmenkonzept arbeiten wir nach dem Situationsansatz. Die Bildungsarbeit in den städtischen Kitas folgt unserem Bild vom Kind als individueller Persönlichkeit, mit speziellen Bedürfnissen und Kinderrechten, das die Welt auf seine eigene Weise erkunden und seinen Fähigkeiten entsprechend gestalten darf. Wir begreifen Erziehung als Bildungsbegleitung des Kindes von außen. Wir folgen seinem Interesse und planen danach individuell die Vermittlung von Wissen, Methoden und Regeln. Kinderrechte und Partizipation sind die Basis unserer Arbeit mit Kindern, Erziehenden und pädagogischen Fachkräften. 
Als Bildungseinrichtungen begleiten die städtischen Kitas Kinder und Erziehende, geben Lernanreize, einen täglichen sicheren Rahmen und individuelle Hilfestellungen.

Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Betreuung, Förderung und Beaufsichtigung der Kinder, die Strukturierung ihres Tagesablaufs sowie die Gesundheitsförderung und -motivation. Sie bringen pädagogische Angebote in den Alltag ein und verbinden pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten. Mit den Kindern treten Sie in den partizipativen Dialog. Zudem arbeiten Sie mit Eltern, weiteren Familienangehörigen und Betreuungspersonen zusammen.

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li>
</ul>
Bewerben können sich zudem Personen, die gem. § 28 Abs. 3 KiTaG aufgrund ihrer Ausbildung und ihrer praktischen Erfahrung in einem frühpädagogischen Arbeitsbereich vergleichbar qualifiziert sind. 
Bei ausländischen Berufsschulabschlüssen ist die Beifügung der Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich. 
Wir erwarten:
<ul>
<li>Kompetenz, pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflexiv zu verbinden</li>
<li>Kompetenz, mit den Kindern in den partizipativen Dialog zu treten</li>
<li>Bereitschaft, sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen</li>
<li>Kompetenz zur fachlichen Zusammenarbeit mit Eltern</li>
<li>Bereitschaft zu einer intensiven Zusammenarbeit mit dem Kita-Team</li>
<li>kreativ-künstlerisches und/oder musisches und/oder sportliches Engagement</li>
<li>Bereitschaft zu einem flexiblen Umgang mit den Arbeitszeiten während des Ferienbetriebs </li>
<li>Kompetenz zur strukturierten und organisatorischen Arbeit </li>
<li>interkulturelle Kompetenz und die Freude an inklusivem sowie gruppenübergreifendem Arbeiten</li>
<li>gute Kenntnisse in der Entwicklung von Kindern sowie Erfahrungen in Beobachtung und Dokumentation </li>
</ul>
Besonders wichtig ist uns in unseren Kindertagesstätten ein grenzachtender Umgang mit den Kindern, aber auch untereinander im Team.

<ul>
<li>vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li>
<li>gelebte Partizipation, auch auf der Ebene der Mitarbeitenden </li>
<li>die Zusammenarbeit mit multiprofessionell aufgestellten Teams vor Ort</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) </li>
<li>jährliche Sonderzahlungen </li>
<li>betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>die Möglichkeit zur Marte-Meo-Fortbildung</li>
<li>NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing</li>
<li>flexible und familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li>
<li>das pädagogische Fachpersonal wird regelmäßig von Küchen- und Reinigungstätigkeiten freigehalten</li>
</ul>

Erzieher/in (m/w/d)

Ort: Freising 
Verwaltungsmitarbeiter*in im Einkauf 
Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30.000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
Als Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung mit den Standorten Freising und Dresden sind wir führend in Forschung und Entwicklung für unsere Geschäftsfelder Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran.
Als Expert*in in Ihrem Bereich sind Sie für Einkaufsvolumen bedeutender Umsatzhöhen verantwortlich. Sie bilden die kommunikative Schnittstelle zwischen den internen Fachbereichen und den Lieferanten.

<ul>
<li>Abwicklung der Beschaffungsvorgänge von Waren, Investitionsgütern und Dienstleistungen unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit sowie der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften wie der Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und der Vertragsordnung für Leistungen (VOL/B)</li>
<li>Angebotseinholung, Vergaberechtliche Prüfung, Verhandlung mit Lieferanten, Vertragsgestaltung und Bestellwesen unter Beachtung der haushalts-, zuwendungs- und vergaberechtlichen Regelungen</li>
<li>Bearbeitung der Investitionsgüter von der Inventarisierung bis zur Aussonderung</li>
<li>Durchführung von Bestellungen im Bauwesen am Institut in Abstimmung mit dem Baubeauftragten</li>
</ul>

<ul>
<li>Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und im besten Fall über einschlägige Erfahrung im Bereich Einkauf</li>
<li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft gehören zu Ihren Stärken</li>
<li>Sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft sowie gute deutsche Sprachkenntnisse setzen wir voraus</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent – auch in zeitkritischen Situationen – runden Ihr Profil ab</li>
</ul>


<ul>
<li>Abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellungen in einem anspruchsvollen Umfeld</li>
<li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreatives Mitgestalten</li>
<li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li>
<li>Offenes und kommunikatives Arbeitsklima</li>
<li>Familienfreundliche Kultur, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Persönliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Verwaltungsmitarbeiter*in im Einkauf

Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.

Für die Malteser in Altenburg suchen wir ab sofort Verstärkung für das Landesprogramm AGATHE.
Im Landkreis Altenburger Land setzen die Malteser das Thüringer Landesprogramm AGATHE - Älter werden in der Gemeinschaft - Thüringer Initiative gegen Einsamkeit - um. AGATHE richtet sich mit einem niedrigschwelligen Beratungs- und Informationsangebot an Seniorinnen und Senioren, um deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu stärken, ihre Lebensqualität zu verbessern und Selbständigkeit im gewohnten Lebensumfeld zu erhalten.
Die Beschäftigung ist vorerst befristet in Teilzeit. 


<ul>
<li>Durchführung individueller Besuche in der Häuslichkeit innerhalb des Landkreises Altenburger Land</li>
<li>Persönliche Beratung sowie Vermittlung bedarfsgerechter Hilfen im Alter</li>
<li>Dokumentation und Auswertung von Kontakten</li>
<li>Analyse, aktive Vernetzung und Zusammenarbeit im Sozialraum </li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>

<ul>
<li>Einen sozial- oder gesundheitspädagogischen Abschluss bzw. vergleichbare Berufsausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege</li>
<li>Erfahrung und Verständnis für die Lebenswelt älterer Menschen</li>
<li>Empathievermögen und Kommunikationsstärke</li>
<li>Moderations- und Beratungskompetenz</li>
<li>Grundkenntnisse in der Projektarbeit</li>
<li>Sichere Anwendung von Microsoft Office</li>
<li>PKW-Führerschein</li>
<li>Identifikation mit den christlichen Werten und Zielen der Malteser</li>
</ul>
Sie sind eine Persönlichkeit, die sich neben fachlichen Fähigkeiten durch eine ganzheitliche Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen auszeichnet und flexibel und lösungsorientiert agiert.

<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Möglichkeit, an einer gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken</li>
<li>Eine modulare Weiterbildung sowie Supervision</li>
<li>Attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Eine zunächst befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und persönliches Gesundheitsbudget</li>
</ul>

Projektmitarbeiter (m/w/d) im Thüringer Programm AGATHE - Älter werden in der Gemeinschaft

Die Ärztekammer Berlin, Körperschaft des öffentlichen Rechts, mit ca. 130 Beschäftigten vertritt die beruflichen Belange von rund 34.400 Ärztinnen und Ärzten in Berlin. Wir verstehen uns als eine Dienstleistungseinrichtung. Zu den wesentlichen Aufgaben der Ärztekammer Berlin zählen die ärztliche Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die ärztliche Fortbildung und Qualitätssicherung sowie die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. 
 Zur Verstärkung unserer Abteilung 2 – Fortbildung/Qualitätssicherung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 
 Arzt (m/w/d) für die ärztliche Fortbildung 
 in Voll- oder Teilzeit, zunächst befristet für 24 Monate. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

<ul>
<li>Konzeptionieren, Planen und Implementieren von Präsenz-, Blended-Learning- und E-Learning-Veranstaltungen sowie deren Evaluation im Rahmen der ärztlichen Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Gewinnung und Betreuung von Referent:innen und Autor:innen sowie wissenschaftlichen Leitungen dieser Veranstaltungen</li>
<li>Entwicklung neuer Fortbildungsangebote im Kontext der ärztlichen Berufsausübung</li>
<li>Erstellung von Bescheiden und Bearbeitung von Widersprüchen bei Anträgen zur CME-Anerkennung ärztlicher Fortbildungsmaßnahmen sowie fachliche Unterstützung der Sachbearbeitung bei der Bearbeitung von CME-Anträgen und Fortbildungspunktekonten</li>
<li>Bearbeitung fortbildungsrelevanter Themen und Anfragen sowie weiterer Fragestellungen im Kontext der ärztlichen Berufsausübung</li>
<li>Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen der zuständigen Gremien der Ärztekammer Berlin</li>
</ul>
 Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben kooperieren Sie eng mit den bisher in der Planung und Durchführung der Fort- und Weiterbildungsangebote engagierten Mitarbeitenden sowie mit den ehrenamtlichen Gremien der Ärztekammer Berlin. Gelegentlich sind Abend- und Samstagstermine wahrzunehmen.

<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
<li>hohes Interesse an der Entwicklung und Durchführung ärztlicher Fort- und Weiterbildungsangebote unter Einsatz moderner didaktischer Methoden der Erwachsenenbildung</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen konzeptionellen Arbeiten und zur zügigen und umfassenden Einarbeitung in neue Themen</li>
<li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, methodisches Vorgehen sowie eine ergebnisorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse an vielfältigen ärztlichen und anderen Themen im Gesundheitswesen sowie an Verwaltungs- und Gremienarbeit</li>
<li>kompetentes und teamorientiertes Auftreten mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit und hoher Dienstleistungsorientierung</li>
<li>sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere MS Office-Produkten</li>
</ul>

<ul>
<li>anspruchsvolle selbstständige Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li>
<li>Vollzeit bei 38,5 Std./Woche (Teilzeit anteilig) sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (5-Tage-Woche)</li>
<li>im öffentlichen Dienst angemessene Vergütung, Urlaubsgeld und „Weihnachtsgeld“, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unter Berücksichtigung dienstlicher Belange</li>
<li>gründliche Einarbeitung sowie bedarfsgerechte Fortbildungsangebote</li>
<li>modern und kommunikativ ausgerichtetes Arbeitsplatzkonzept</li>
<li>gute Verkehrsanbindung sowie ein Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket</li>
<li>Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber</li>
</ul>

Arzt (m/w/d) für die ärztliche Fortbildung

Die Robert Bosch Stiftung GmbH wurde 1964 gegründet und gehört zu den großen, unternehmensverbundenen Stiftungen in Europa. Sie arbeitet in den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen. Mit ihrer gemeinnützigen Tätigkeit trägt sie zur Entwicklung tragfähiger Lösungen für gesellschaftliche Herausforderungen bei. Dazu setzt sie eigene Projekte um, geht Allianzen mit Partnern ein und fördert Initiativen Dritter. Die Robert Bosch Stiftung GmbH bekennt sich zu den Werten und dem Vorbild ihres Stifters, Robert Bosch, und setzt dessen philanthropisches Wirken zeitgemäß fort.
Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: Berlin
Für den Bereich Kommunikation (Team Digitale Kommunikation und Storytelling) an den Standorten Berlin oder Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Referenten (m/w/div.) für Social Media und Bewegtbild in Teilzeit (20 h / Woche)
Ihre Aufgaben:                                
<ul>
<li>Selbstständige Aufbereitung von Stiftungsthemen für alle Kanäle der digitalen Kommunikation (Website, Newsletter, Social Media) von der Themenfindung über redaktionelle Umsetzung bis zur Distribution und Evaluation</li>
<li>Verantwortung für Bewegtbildprojekte: Beratung, Konzeption und Planung von Videoprojekten in der Projekt- und Themenkommunikation, inkl. Anfrage und Steuerung von Dienstleistenden</li>
<li>Fortlaufende Optimierung und Weiterentwicklung aller Kanäle (z.B. durch Entwicklung neuer Formate)</li>
<li>Fachliche Zuständigkeit für ein Stiftungsthema und Beratung des betreffenden Thementeams in der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen</li>
</ul>

<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium</li>
<li>Volontariat und/oder relevante Berufserfahrung im Bereich Journalismus oder Öffentlichkeitsarbeit/ Kommunikationsmanagement mit dem Schwerpunkt Social Media</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Online-Medien inklusive Video</li>
<li>Zielgruppengerechte und kreative Schreibe vom Tweet bis zur Reportage</li>
<li>Umfangreiche Erfahrung mit der Erstellung, Bearbeitung und Einsatz von Bildern, Grafiken, Audio und Videos sowie mit Tools der digitalen Kommunikation und Content-Management-Systemen (Drupal)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li>
</ul>


<ul>
<li>Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten.</li>
<li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und SportaktivitÃ¤ten.</li>
<li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fÃ¼r Kinderbetreuungsangebote.</li>
<li>Mitarbeiterrabatte: VergÃ¼nstigungen fÃ¼r Mitarbeiter.</li>
<li>Freiraum fÃ¼r KreativitÃ¤t/b&gt;: FreirÃ¤ume fÃ¼r kreatives Arbeiten.</li>
 Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fÃ¼r Pflegedienstleistungen.</ul>

Die zukÃ¼nftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne Ã¼ber den individuellen Leistungskatalog.

Referent (m/w/div.) für Social Media und Bewegtbild in Teilzeit (20 h / Woche)

Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.
Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes ver­pflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Aus­druck in der täg­lichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 23 Kindertages­stätten und beschäftigen als attraktiver Arbeit­geber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der DRK-Krippe „Niebüllweg“ in Ahrensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher*innen und Sozialpädagogische Assistent*innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, befristet und unbefristet.

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<li>entsprechend den Leit­linien zum Bildungs­auftrag in Kinder­tages­einrichtungen in Schleswig-Holstein</li>
<li>kooperativ und partner­schaftlich mit den Eltern</li>
<li>bindungsorientiert, wert­schätzend und ressourcen­orientiert mit den Kindern</li>
</ul>

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<li>eine der Stelle entsprechende abgeschlossene pädagogische Ausbildung</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und soziale Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln</li>
<li>die Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li>
</ul>

<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem jungen und engagierten Team</li>
<li>Gehalt nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungs­dienst</li>
<li>selbstständige, verantwortungs­volle Arbeit mit guten Gestaltungs­spiel­räumen</li>
<li>individuelle Weiter­entwicklung Ihrer fach­lichen und persön­lichen Kompetenzen</li>
<li>regelmäßige Fort­bildungen, intern und extern</li>
<li>Coaching, Beratung und Supervision bei Bedarf</li>
<li>fachliche Begleitung durch Kita­leitung, Fach­beratung und pädagogische Bereichsleitung</li>
</ul>

696 Befristet Jobs