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Der Medizinische Dienst Rheinland-Pfalz ist der unabhängige Partner der gesetzlichen Leistungsträger, Leistungsempfänger und Leistungserbringer mit einer besonderen gesellschaftlichen Verantwortung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern tragen wir durch kompetente hochwertige Beratung und Begutachtung wesentlich zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgungsqualität in Rheinland-Pfalz bei. Verstärken Sie unsere Region Nord ab dem 01.04.2026 am Standort Koblenz, zunächst befristet für 2 Jahre, als Auftragsmanager*in (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit Kennziffer 251114-S Aufgaben <ul><li>Auftragserfassung, Auftragsmanagement und Laufzeitenüberwachung</li><li>Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Versicherten, Auftraggebern und Leistungserbringern </li><li>Terminvergabe und -überwachung</li><li>Vor- und Nachbereitung von Beratungen und Begutachtungen</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen, med. Fachangestellte /-fachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation</li><li>Idealerweise Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen </li><li>Teamgeist, Organisationstalent, Sorgfalt, Engagement, und soziale Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem freundlichen, motivierten und zielorientierten Team</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li><li>Individuelle Einarbeitung nach Einarbeitungskonzept</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste nebst den üblichen Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst inkl. 13. Monatsgehalts, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und Vermögenswirksame Leistungen, Vergütungsgruppe 5 TV MD, Flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) </li><li>Zusätzlich ein freier Tag an Fasching</li></ul>Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Familie und Ihren Beruf in Einklang zu bringen. STBL1_DE

Auftragsmanager*in (w/m/d)

Risikomanager/in (w/m/d) im Referat „Querschnitt und Steuerung“ (F1-QueSt) Job-ID: 208/25 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 27.11.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 48 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Der Zensus 2031 ist eines der wichtigsten Zukunfts- und Digitalprojekte der amtlichen Statistik. Wir liefern Daten zur Bevölkerung, deren Wohnsituation, zum Zusammenleben in Haushalten und Familien sowie zur Arbeitsmarktbeteiligung und zu Bildungsabschlüssen. Damit legen wir das Fundament für eine solide Entscheidungsfindung für den Staat, die Wirtschaft und unsere Gesellschaft. Das IT‑Großprojekt ist durch seine Komplexität und die besonderen Anforderungen an Termintreue, Kosten, Qualität, Datenschutz, Informationssicherheit sowie Akzeptanz in der Öffentlichkeit mit bedeutenden Risiken verbunden, die systematisch gemanagt werden müssen. Unterstützen Sie uns bei der strategischen Weiterentwicklung und der operativen Umsetzung des Risikomanagements! Aufgaben Als Teil des Qualitätsmanagement-Teams arbeiten Sie mit klar abgegrenzten Aufgaben für das Risikomanagement des Großprojekts: <ul> <li>Sie entwickeln das strukturierte Risikomanagement für das Gesamtprojekt Zensus 2031 eigenständig weiter und sorgen für dessen kontinuierliche Pflege und Aktualisierung, um Transparenz über mögliche Gefahren für Termine, Kosten und Qualität nachhaltig sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren selbstverantwortlich Risiken und unterstützen die Gesamtprojektleitung und die Fachbereiche bei der Bewertung und Priorisierung, damit kritische Themen frühzeitig erkannt und gesteuert werden können.</li> <li>Um langfristig den Projekterfolg zu sichern, entwickeln Sie wirksame Strategien zur Risikovermeidung, ‑minderung und -überwachung und setzen diese wirksam um.</li> <li>Weiterhin fördern Sie aktiv eine risikobewusste Projektkultur durch klare Kommunikation und Einbindung aller Beteiligten.</li> <li>Sie erstellen regelmäßige aussagekräftige Risikoberichte und Präsentationen für die Gesamtprojektleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom-Uni./Magister) eines Studiums der Fächergruppen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Naturwissenschaften, Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Umweltwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>tiefgreifende – gerne auch in der freien Wirtschaft – erworbene Kenntnisse im Risikomanagement oder verwandten Bereichen wie Controlling, Qualitätsmanagement oder Revision,</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, um auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu berichten und komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln,</li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken, um Risiken zu identifizieren, zu bewerten und Maßnahmen zu entwickeln,</li> <li>Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Teams oder Taskforces bei Bedarf zu leiten.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12.</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr! STBL1_DE

Risikomanager/in (w/m/d) im Referat „Querschnitt und Steuerung“ (F1-QueSt)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems, Abteilung 6 – Bauen und Umwelt, ist ab dem 01.02.2026 eine auf zunächst zwei Jahre befristete Vollzeitstelle in der Unteren Naturschutzbehörde als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Landespflege zu besetzen. Die Untere Naturschutzbehörde ist im Umweltreferat angesiedelt. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und geprägt von Kontakten zu Ortsgemeinden, Planern, anderen Fachbehörden und Ehrenamtlichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams. Aufgaben <ul> <li>Erteilung von naturschutzrechtlichen Genehmigungen und Abgabe von Stellungnahmen in Genehmigungsverfahren, zur Bauleitplanung der kreisangehörigen Kommunen und sonstigen Verfahren (z.B. Förderverfahren)</li> <li>Beurteilung von Vorhaben und Projekten auf artenschutzrechtliche Verträglichkeit sowie auf die Verträglichkeit im Sinne der FFH- und Vogelschutzrichtlinie</li> <li>Durchführungskontrolle naturschutzrechtlicher Nebenbestimmungen</li> <li>Erteilung von Auskünften bei fachlichen Anfragen innerhalb und außerhalb der Verwaltung</li> <li>Registrierung von Fällen im Kompensationsflächenkataster, Betreuung von Naturdenkmälern, Durchführung von Biotoppflegemaßnahmen des Kreises</li> <li>Durchführung von Naturschutzprojekten des Kreises oder Beteiligung an Naturschutzprojekten anderer Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landespflege oder eines anderen wissenschaftlichen Studiengangs mit der Fachrichtung oder den schwerpunktmäßigen Studieninhalten Naturschutz, Landschaftsökologie oder Landschaftsplanung (Dipl. Ing., Master oder Bachelor)</li> <li>Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Außenterminen, auch in unwegsamem Gelände</li> <li>Den Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zur dienstlichen Mitbenutzung gegen Kostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen</li> <li>Die Bereitschaft, bei Bedarf Dienst auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (abends, ggf. am Wochenende) zu verrichten.</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Fundierte Fachkenntnisse über Inhalt und Anwendung der naturschutzrechtlichen Eingriffsregelung, Kenntnisse in der Landschafts- und Bauleitplanung, der FFH-Verträglichkeitsprüfung sowie der Artenschutzprüfung</li> <li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität sowie selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>PC-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen (Word, Excel, Outlook) sowie im Umgang mit GIS und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme</li> <li>Kundenorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team</li> <li>ausreichend kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>hauseigene Kantine</li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>• Gesundheitskurse für Mitarbeitende und vieles mehr...</li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) im Bereich Landespflege

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässer­beschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 2 „Wasser­haushalt, Vorhersagen, Prognosen“ für Aufgaben im Themenfeld „Klima­wandelfolgen und Anpassung“ des BMV-Forschungsnetzwerkes „Wissen – Können – Handeln“ ab dem 01.01.2026 befristet bis zum 31.12.2030 eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiter / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d)Fachrichtungen Geographie, Volkswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit verkehrswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtung/​Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253381_9339 Mobilität ist ein wesentliches Fundament für unsere gesamte gesellschaftliche Entwicklung. Das BMV trifft zum Erhalt und zur Entwicklung dieses Fundaments Investitionsentscheidungen in gesamt­wirtschaftlicher Verantwortung. In diese Entscheidungen müssen auch die langfristigen Entwicklungen einbezogen werden. Ebenso müssen neue und komplexe Herausforderungen wie Klimawandel, Nachhaltigkeit, Energie­wende, Digitalisierung oder alternde Verkehrsinfrastrukturen bei diesen Entscheidungen Berücksichtigung finden. Das BMV-Forschungsnetzwerk adressiert die genannten Zukunftsthemen mit der Expertise von sieben Ressort­forschungseinrichtungen und Fachbehörden. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde trägt als wissen­schaftliches Institut auf dem Gebiet „Hydrologie“ mit umfangreicher Expertise im Bereich „Klimafolgen und Wasser­straßen“ zu diesem Netzwerk bei. Aufgaben Sie arbeiten in den Themenfeldern „Klimawandelfolgen und Anpassung“ und „Vernetzter Verkehr“ des BMV-Forschungsnetzwerkes. In Ihren Arbeitspaketen befassen Sie sich mit Klimarisiken und Klimaresilienz im Verkehrssystem. Dabei stehen hydrologische Klimarisiken und die Resilienz des Verkehrsträgers „Wasser­straße“ im Vordergrund. Sie arbeiten jedoch interdisziplinär und verkehrs­träger­übergreifend und denken die Verkehrsträger „Schiene“ und „Straße“ mit. Sie entwickeln neue Indikatoren, mit denen Fortschritte in Bezug auf die Klimaresilienz des Verkehrssystems erfasst werden können. Sie bewerten Klimarisiken für das Verkehrssystem anhand von Schadensfunktionen und beschreiben Klimafolgen in verkehrs­wirtschaftlich relevanten Größen – idealerweise monetär. Dabei steht ihnen die Thematik der „Lieferketten“ offen und ein Datenfundus zu vergangenen und zukünftigen Folgen des Klimawandels zur Verfügung. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Geographie, Volkswirtschaftslehre oder Ingenieur­wissenschaften mit verkehrs­wissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Fachrichtung/​Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Erfahrungen in der statistischen Datenanalyse sowie in der verkehrs­bezogenen Systemanalyse und Risikobewertung</li> <li>Fachkenntnisse der Verkehrsökonomie, idealerweise in Verbindung mit verkehrs­relevanten Naturgefahren, insbes. hydrologischen Phänomenen wie Hochwasser, Niedrigwasser, Dürren, Schnee und Sturzfluten</li> <li>Systemisches Wissen zum Verkehrs­träger Wasserstraße (insbes. Binnen­schiff­fahrts­straße) in Bezug auf Hydrologie, Verkehrsinfrastruktur, Logistikketten und wirtschaftliche Bedeutung</li> <li>Erfahrung in der Verarbeitung heterogener Datengrundlagen (Formate, Inhalt)</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse einer wissenschaftlichen Programmiersprache (z. B. R, Python)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in statistischer Daten- und Zeitreihenanalyse</li> <li>Analytisches, interdisziplinär ausgerichtetes Denken und schnelles Einarbeiten in komplexe Sach­zusammenhänge, Fähigkeit zur anwendungsorientierten Umsetzung theoretischer Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zur zielgruppenorientierten Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem inter­disziplinären Team</li> <li>Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiter / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Geographie, Volkswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit verkehrswissenschaftlichem Schwerpunkt

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe! Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft (befristet bis 31.12.2028) für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Zentralbankbetriebslehre Arbeitsort: Hachenburg Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet Stellen-ID: 2025_1066_02 Die Hochschule der Deutschen Bundesbank bildet im dualen Bachelor-Studiengang „Zentralbank­wesen/Central Banking“ ca. 400 Studierende insbesondere für die Deutsche Bundesbank aus. Darüber hinaus werden Lehrveranstaltungen zur fachtheoretischen Ausbildung im Rahmen der fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV ausgerichtet. Die Hochschule befindet sich in Hachenburg in einem Schloss, wo die Studierenden während der Theoriephasen im Internats­betrieb untergebracht sind. Aufgaben <ul> <li>Als Professorin / Professor an der Hoch­schule lehren Sie in deutscher und in eng­lischer Sprache in den Lehrveranstal­tungen zur fachspezifischen Qualifizierung gemäß § 38 BLV und unterstützen die Lehre im Bachelor­studiengang „Zentralbankwesen / Central Banking“.</li> <li>Ihr Einsatzschwerpunkt liegt dabei ins­be­sondere in Modulen mit Bezug zur Kredit­wirt­schaft, zur Finanzaufsicht oder zur Wirt­schaftsinformatik (Modulbeschreibungen siehe <a href="https://www.hochschule-bundesbank.de" target="_blank">www.hochschule-bundesbank.de</a> unter Rechtsnormen und Regelungen).</li> <li>Darüber hinaus übernehmen Sie Lehr­ver­an­staltungen im Bereich der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre und bringen sich in die anderen Programme der Hochschule ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Master- oder gleichwertiger Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit überdurchschnittlichem Ergebnis (Note 2,49 oder besser)</li> <li>Mind. fünf Jahre Berufserfahrung, davon mind. drei Jahre in der Kredit- bzw. Finanz­wirtschaft oder in der IT-Dienstleistungs­branche, idealerweise mit Bezug zu einer Zentralbank oder Finanzaufsichtsbehörde</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Ar­beit, die in der Regel durch eine quali­fi­zierte Promotion nachgewiesen ist</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Allgemeinen Betriebs­­wirtschaftslehre, des Bankgeschäfts und der Funktionsweise moderner Finanz­märkte sowie der Wirtschaftsinformatik</li> <li>Didaktisches Geschick, nachgewiesene päda­gogische Eignung und ausgeprägte Moderations- und Präsentationskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, u. a. zur Durchführung englischsprachiger Lehrveranstaltungen</li> <li>Hohe Präsenzbereitschaft auf dem Hoch­schul­campus zur individuellen Betreuung der Studierenden </li> </ul> Wir bieten Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 14, zzgl. Bankzulage, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot New Work Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) als hauptamtliche Lehrkraft

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungs­fähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld.Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das BMV-Forschungsnetzwerk <a href="https://www.bmv-forschungsnetzwerk.bund.de" target="_blank">https://www.bmv-forschungsnetzwerk.bund.de</a> ist ein wichtiger Baustein der Ressortforschung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln” haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMV im Jahr 2016 zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, die Kompetenzen der beteiligten Behörden auf eine breitere gemeinsame Basis zu stellen, sie intensiver miteinander zu vernetzen und so anwendungsorientierte Forschungs­ergebnisse für die Praxis zu generieren. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat M 1 „Hydrologische Grundsatz­angelegenheiten, Hydrometrie und Gewässerphysik“ im Rahmen des Projektes „LUFT – Verkehrsbezogene Schadstoffemissionen und ‑immissionen“ des BMV-Forschungsnetzwerks, befristet vom 1.1.2026 bis zum 31.12.2030, eine/einen<h1>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Physik, Meteorologie, Atmosphärenchemie, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation</h1>Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253409_9339 Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in einem Projekt zur Auswirkung neuer Luftschadstoff­richtlinien auf die Verkehrsträger Binnen- und Seeschifffahrt, Straße und Schiene – Sie haben den Arbeits­schwerpunkt Binnenschifffahrt</li><li>Entwicklung eines Emissionsmodells zur Bestimmung von binnenschifffahrts­bedingten Luftschadstoffen inkl. Umsetzung in der Programmiersprache Python</li><li>Mathematische Bestimmung der Unsicherheiten der Eingangsparameter des Modells sowie der Gesamt­unsicherheiten der Ergebnisse des entwickelten Modells</li><li>Durchführung von Emissions- und Immissionsmodellierungen von binnenschifffahrtsbedingten Luftschadstoffen für verkehrsträgerübergreifende Modellierungen</li><li>Analyse der Auswirkungen neuer Luftschadstoff-Richtlinien auf den Verkehrsträger Binnenschifffahrt sowie verkehrs­trägerübergreifende Analysen gemeinsam mit weiteren Projekt­mitarbeitenden</li><li>Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse im Forschungs­netzwerk des BMV auf Deutsch sowie auf nationalen und internationalen Konferenzen und Veröffentlichung von peer-reviewed Publikationen auf Englisch</li></ul> Profil <h2> </h2><h2> </h2><h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Physik, Meteorologie, Atmosphärenchemie, Verfahrenstechnik oder des Umweltingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Sehr gute Kenntnisse von Luftschad­stoff­emissionen und deren Modellierung, bevorzugt im Bereich Binnenschifffahrt</li><li>Sehr gute Kenntnisse von statistischen Analysemethoden</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung in Python oder vergleichbarernProgrammiersprachen</li><li>Gute Kenntnisse der Modellierung von Luftschadstoffimmissionen</li><li>Gute Kenntnisse in der mathematischen Bestimmung von Unsicherheiten und deren Fortpflanzung in Modellen</li><li>Selbstverantwortliche Aufgabenwahrnehmung und Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation, Organisations- und Kommunikations­kompetenz</li><li>Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen (Deutsch [C1]/​Englisch [B2])</li><li>Bereitschaft zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen</li></ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD, Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung.<h3>Besondere Hinweise:</h3>Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Heraus­forderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden.Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2> </h2> STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Uni-Diplom/ Master) (m/w/d) Fachrichtung Physik, Meteorologie, Atmosphärenchemie, Verfahrenstechnik, Umweltingenieurwesen

Die Arbeitsgemeinschaft fahrrad- und fußverkehrsfreundlicher Kommunen in Rheinland-Pfalz (AGFFK-RLP e. V., <a href="http://www.agffk-rlp.de" target="_blank">www.agffk-rlp.de</a>) wurde im Mai 2023 durch 41 Städte, Landkreise und Verbandsgemeinden gegründet und gewinnt seitdem immer mehr weitere Mitglieder hinzu. Die AGFFK-RLP steht für die Förderung von Rad- und Fußverkehr, also die Verbesserung der Bedingungen für umweltfreundliche Nahmobilität, um die Anteile dieser Verkehrsformen am Modal Split dauerhaft zu steigern. Intensive interne wie externe Vernetzung, Erfahrungsaustausch, exklusive Beratung, Fortbildung und Information bieten den Mitgliedskommunen wertvolle praktische Unterstützung für die umfassende Förderung des Rad- und Fußverkehrs. Das gemeinsame Auftreten gibt der AGFFK-RLP und ihren Mitgliedern zudem nach außen eine starke Stimme auf allen Ebenen, sowohl in der Öffentlichkeitsarbeit als auch im Austausch mit der Landespolitik und Landesbehörden. Für den Aufbau unserer Geschäftsstelle in Ingelheim und zur Stärkung und Weiterentwicklung unseres kommunalen Netzwerks suchen wir eine*n engagierte*n Geschäftsführer*in (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Sie bauen alle Strukturen und Prozesse für einen erfolgreichen Betrieb der Geschäftsstelle auf. Dies wird bislang durch einen externen Dienstleister vorbereitet und durchgeführt.</li><li>Sie leiten die Geschäftsstelle und führen ein dynamisches Team mit vorerst 2 weiteren Mitarbeiter*innen.</li><li>Sie führen die Geschäfte des Vereins inklusive transparenter Budgetverantwortung und bauen die finanziellen Grundlagen aus.</li><li>Sie unterstützen und begleiten die politische Arbeit des ehrenamtlichen Vorstands, treiben die konzeptionelle, strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Vereins, der Geschäftsstelle sowie sämtlicher Aktivitäten voran und steuern die operative Umsetzung.</li><li>Sie positionieren gemeinsam die AGFFK-RLP als starke Stimme gegenüber Land und Bund und setzen sich für Rahmenbedingungen ein, die den Weg für mehr Fuß- und Radverkehr ebnen.</li><li>Sie vernetzen aktiv die Arbeit der AGFFK RLP mit den AGFKn der anderen Bundesländer und der AGFK Deutschland.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) mit Bezug zu Nahmobilität, Rad- und Fußverkehr oder vergleichbar</li><li>Sie sind eine radfahrbegeisterte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung möglichst mit Bezug zu den genannten Aufgaben und mit klarem Willen, die Mobilitätswende mitzugestalten - hohe Affinität zum Radfahren und auch zum zu Fuß gehen</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, starke kommunikative Fähigkeiten, Entscheidungsfreudigkeit, Zielorientierung, Kreativität, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten</li><li>Fundierte Branchenkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen auf kommunaler, regionaler und Landesebene</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen inner- und außerhalb des Landes RLP, vorzugsweise mit ÖPNV und Fahrrad</li><li>Führungserfahrungen sind wünschenswert.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Interessante Aufgaben mit großen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Viele Benefits (flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote, Zuschuss zum Jobticket, Dienstrad u.v.m.)</li><li>Eine (zunächst) auf 5 Jahre befristete Vollzeitstelle, die gemessen an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung mit einer Vergütung angelehnt an den TVöD bis Entgeltgruppe E13 bewertet werden kann.</li><li>Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet</li><li>Alle Menschen, ungeachtet von Behinderung, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Religion sind eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.</li></ul> STBL1_DE

Leiter*in der Geschäftsstelle

Wir, die Industrie- und Handelskammer Wiesbaden, sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen – für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Politik und Medien, für Schüler, Auszubildende und Prüfer. Wir wissen, was die Betriebe in unserer Region bewegt und bündeln die Interessen unserer rund 36.000 Mitgliedsunternehmen in Wiesbaden, dem Rheingau-Taunus-Kreis und Hochheim. Ihr ehrenamtliches Engagement ist die Basis unserer Arbeit, unser Leitbild ist das der Ehrbaren Kaufleute. Gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes zur Förderung der Wirtschaft und vielleicht gehörst Du schon bald dazu.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre eine/n Sachbearbeiter/in in der Verzeichnisführung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du verstärkst unser Team „Ausbildungsberatung“ im Geschäftsbereich Bildung.</li> <li>Du führst das Verzeichnis der Ausbildungsverträge in digitaler und Papierform.</li> <li>Du betreust die Internetanwendung für die Erfassung der Online-Ausbildungsverträge und die Verwaltung der Azubi-Daten.</li> <li>Du berätst Unternehmen in rechtlichen Fragen der betrieblichen Ausbildung und überprüfst die Ausbildungsverträge.</li> <li>Du nimmst an Veranstaltungen im Bereich Ausbildung wie Bildungsmessen, Besten- und Prüferehrungen teil.</li> <li>Du betreust die Schlichtungsstelle für Streitigkeiten aus Ausbildungsverhältnissen.</li> <li>Du pflegst und optimierst unsere Homepage für den Bereich Ausbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast erfolgreich eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert.</li> <li>Du hast mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Sachbearbeitung und verfügst über gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen.</li> <li>Du bringst erste Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen mit.</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Organisationstalent sowie die Fähigkeit zu eigenständigem, strukturiertem Arbeiten mit.</li> <li>Teamorientierung, Kreativität und Eigeninitiative gehören zu Deinen persönlichen Stärken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, eingebunden in ein abteilungsübergreifendes Team mit großer Dynamik.</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit.</li> <li>Ein kostenfreies RMV-weites Jobticket und Bike Leasing.</li> <li>Unterstützung bei der Altersvorsorge sowie für Berufsunfähigkeit.</li> <li>Teamevents, Sportangebote, After Work.</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz zentral in der Wiesbadener Innenstadt.</li> <li>Und die wahrscheinlich beste Kantine Wiesbadens.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in in der Verzeichnisführung (m/w/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.03.2027, Tierärztin/einen Tierarzt (m/w/d) „Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz“ im Referat 23 bis Entgeltgruppe E 14 TV-L in Vollzeit (100 %) in der Abteilung „Fachaufsicht und Veterinärwesen“ am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2025/066-Ho) Aufgaben <ul> <li>Fachaufsicht und fachliche Unterstützung der nachgeordneten Verwaltungsbehörden im Bereich der Tiergesundheit, Tierseuchenbekämpfung und tierischer Nebenprodukte</li> <li>Organisation, Koordination und Auswertung von Monitoringprogrammen</li> <li>Organisation, Mitwirkung und Durchführung von Dienstversammlungen und Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Rechtsetzungsvorhaben</li> <li>Mitgestaltung des Qualitätsmanagementsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Veterinärmedizin mit Approbation</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des öffentlichen Veterinärwesens sind erwünscht</li> <li>Kenntnisse im europäischen und nationalen Tiergesundheitsrecht und TNP einschließlich Rechtsprechung sind erwünscht</li> <li>Erfahrungen in der Überwachung von Betrieben sind von Vorteil</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und flexiblem Arbeiten, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li> <li>Gute Kenntnisse in den EDV-Standardanwendungen von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook, sowie einschlägiger Datenbanken (z.B. HI-Tier, TSN)</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Tierärztin/einen Tierarzt (m/w/d) „Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz“ im Referat 23 bis Entgeltgruppe E 14 TV-L

Wasserstraßen sind komplexe Gewässersysteme. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde (BfG), angesiedelt im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV), wirkt dabei mit, sie nachhaltig und leistungsfähig zu gestalten. Als das wissenschaft­liche Institut des Bundes für Forschung, Begutachtung und Beratung auf den Gebieten Hydrologie, Gewässernutzung, Gewässerbeschaffenheit, Ökologie und Gewässerschutz berät sie das BMV, weitere Bundesministerien, die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung (WSV) und Dritte. In der BfG arbeiten engagierte Menschen aus vielen Disziplinen in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BMV-Forschungsnetzwerk ist ein wichtiger Baustein der Ressortforschung des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Unter dem Leitmotiv „Wissen – Können – Handeln” haben sich sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden des BMV im Jahr 2016 zu einem Netzwerk zusammengeschlossen. Ziel ist es, die Kompetenzen der beteiligten Behörden auf eine breitere gemeinsame Basis zu stellen, sie intensiver miteinander zu vernetzen und so anwendungsorientierte Forschungsergebnisse für die Praxis zu generieren. Die Bundesanstalt für Gewässerkunde sucht für das Referat G4 „Radiologie und Gewässermonitoring“ für Aufgaben des Projektes „LUFT – Verkehrsbezogene Schadstoffemissionen und ‑immissionen“ des BMV-Forschungsnetzwerks, befristet vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2030, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Atmosphärenchemie/​‑physik, Umweltwissenschaften/​‑analytik oder vergleichbare Qualifikation Der Dienstort ist Koblenz. Referenzcode der Ausschreibung 20253410_9339 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in einem Projekt zur Auswirkung neuer Luftschadstoffrichtlinien auf die Verkehrsträger Binnen- und Seeschifffahrt, Straße und Schiene – Sie haben den Arbeitsschwerpunkt Binnenschifffahrt</li> <li>Aufbau, Weiterführung und Ausbau der Messaktivitäten zu verschiedenen Luftschadstoffen (gasförmig und partikulär)</li> <li>Erstellen eines Konzepts zur Datenübertragung, Datenverwaltung und Datensicherung, Anwenden dieses Konzepts</li> <li>Eigenständiges wissenschaftliches Programmieren zur Analyse und Visualisierung von großen Datensätzen</li> <li>Unterstützung einschlägiger (inter)nationaler Fachgremien und Arbeitsgruppen</li> <li>Einwerben von Drittmittelprojekten</li> <li>Normierung und Anpassung (neuer) analytischer Methoden an aktuelle und spezifische Fragestellungen; Bewertung der Analyseergebnisse</li> <li>Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse im Forschungsnetzwerk des BMV auf Deutsch sowie auf (inter)nationalen Konferenzen</li> <li>Veröffentlichung von Peer-Review-Publikationen auf Englisch</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni‑Diplom/​Master) der Atmosphärenchemie/​‑physik mit dem Schwerpunkt Gasanalytik bzw. vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Promotion in einem für das Projekt relevanten Bereich</li> <li>Erfahrungen und entsprechende Publikationen in Gasanalytik, Prozessverständnis, Auswertung von Daten mit R oder Python, Präsentation von Ergebnissen auf (inter)nationalen Veranstaltungen</li> <li>Freude an der Arbeit in einem disziplinenübergreifenden Projekt</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen, möglicherweise mehrtägigen Feldarbeiten</li> <li>Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach TVöD Entgeltgruppe E 13. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen nach dem TVöD-Bund. Sie erhalten eine Einarbeitung durch ein fachlich versiertes Team sowie durch eine bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildung. Besondere Hinweise: Sie können sich auf ein bestens ausgestattetes Arbeitsumfeld mit einem innovativen Team ebenso freuen wie auf interessante berufliche Herausforderungen. Die tarifvertragliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des flexiblen örtlichen Arbeitens auf Grundlage einer Dienstvereinbarung. Bei Betreuungsengpässen steht ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot von Gesundheitsmaßnahmen. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung erfolgt angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (Uni‑Diplom/​Master) (m/w/d) Fachrichtung Atmosphärenchemie/​‑physik, Umweltwissenschaften/​‑analytik oder vergleichbare Qualifikation

85 Befristet Jobs in Bad Ems, Deutschland