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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Allgemeine Soziale Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in für unseren Allgemeinen Sozialen Dienst in Münsingen Aufgaben <ul> <li>Schutz von Kindern und Jugendlichen,</li> <li>Beraten von Eltern, Familien, Kindern und Jugendlichen in unterschiedlichen Lebenslagen,</li> <li>Mitwirken bei familiengerichtlichen Verfahren,</li> <li>Organisieren und Hilfeplanung von bedarfsgerechten, individuell zugeschnittenen Hilfen zur Erziehung,</li> <li>Beraten von Eltern in Trennungs- und Scheidungssituationen, </li> <li>sozialraumorientierte Arbeit gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,</li> <li>soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein,</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Erfahrungen in der systemischen Arbeit mit Familien sowie Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetze sind von Vorteil,</li> <li>Nachweis Impfschutz gegen Masern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis in Entgeltgruppe S 14 TVöD, mit Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Voll- oder Teilzeit (80 - 100 %), die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/i) bzw. Sozialarbeiter (m/w/i) Allgemeiner Sozialer Dienst Münsingen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung, 100% Kennziffer 151 / 25 / 313 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Auswertung von Bildmaterial eigener kommunaler Geschwindigkeitsmessungen</li> <li>eigenständige Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsanzeigen auf der Grundlage von Beweisbildern</li> <li>Bearbeitung der gesamten schriftlichen Korrespondenz mit Betroffenen, Rechtsanwälten, Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten</li> <li>Aufbereitung und Abgabe der Verfahrensakten an die Staatsanwaltschaften bei der Feststellung von Straftaten</li> <li>sachverständiger Zeuge (m/w/d) vor dem Amtsgericht</li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare 3-jährige Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht sind von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>sehr gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Freude an einer Tätigkeit in einem komplexen Rechtsgebiet</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in MS Office</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 9</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich kommunale Geschwindigkeitsmessung für unseren Geschäftsteil Zentrale Bußgeldangelegenheiten

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 1,5 Jahre im Amt für Kultur, Stadtbibliothek eine Fachkraft für Leseförderprojekte - Schwerpunkt: Lesezwerge (m/w/d) in Teilzeit (51,28 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von Veranstaltungen zur Förderung der Lesekompetenz für Kinder</li> <li>Kommunikation und Terminvereinbarung mit den Kita-Einrichtungen im Einzugsgebiet</li> <li>Interne Abstimmung mit den relevanten Kolleg*innen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und am (Vor-)Lesen</li> <li>Selbstständig, zuverlässig, kommunikativ</li> <li>Bereitschaft zwischen den Standorten der Bibliothek zu pendeln</li> <li>Verteilung der Arbeitswoche auf 4 oder 5 Vormittage möglich</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. STBL1_DE

Fachkraft für Leseförderprojekte - Schwerpunkt: Lesezwerge (m/w/d) in Teilzeit (51,28 %)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Kulturamt, Abteilung Musik- und Kunstschule eine Fachkraft im Bereich Bühnenbildbau und Werkpädagogik (m/w/d) in Teilzeit (5 Stunden Bühnenbildbau und ca. 5 Deputatstunden à 45 Minuten Werkpädagogik) Der Stellenanteil des Bühnenbildbaus ist unbefristet, der Stellenanteil der Werkpädagogik ist befristet bis 31.07.2026 mit Aussicht auf Verlängerung. Leistungsgerechte Vergütung Bühnenbildbau bis Entgeltgruppe 6 TVöD (unbefristet ) und Werkpädagogik bis 9b TVöD (befristet s.o.) Aufgaben Bühnenbildbau: <ul> <li>fachgerechtes Konzipieren, Planen sowie handwerkliches Umsetzen und Gestalten von Bühnenbildern und Requisiten</li> <li>Aufbauen und Erhalten einer Ordnungsstruktur im Bühnenbildlager und der Werkstatt</li> <li>Mithilfe im Bereich Umbau/Aufbau/ Transport von Bühnenbildern</li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen des Fachbereichs Theater und bei fachbereichsübergreifenden Aktionen/ Projekten der DAT- Kunstschule</li> <li>Teilnahme an Team- und Produktionssitzungen im Theaterbereich</li> </ul> Werkpädagogik: <ul> <li>Konzipieren, Planen und Durchführen eines wöchentlich stattfindenden offenen Werkangebots sowie werkpädagogischer Ferienangebote für Kinder/Jugendliche</li> <li>Konzipieren, Planen und Durchführen von werkpädagogischen Projekttagen an Schulen</li> <li>Kontaktaufbau und -pflege zu Eltern, zum DAT Team und zu weiteren Kooperationspartner*innen Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im technischhandwerklichen Bereich und nachweisbare Tätigkeit oder Ausbildung im (werk-)pädagogischen Bereich</li> <li>Kenntnisse in der Mitarbeit an Theaterproduktionen</li> <li>einschlägige Arbeitserfahrungen im professionellen Theaterbereich, insbesondere in der Konzeption und im Bau von Bühnenbildern, sind wünschenswert</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kindergruppen und deren Anleitung in handwerklichen Tätigkeiten</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen ist wünschenswert</li> <li>Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen. STBL1_DE

Fachkraft im Bereich Bühnenbildbau und Werkpädagogik (m/w/d) in Teilzeit (5 Stunden Bühnenbildbau und ca. 5 Deputatstunden à 45 Minuten Werkpädagogik)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über das Zentrum Das Zentrum für Personalisierte Medizin (ZPM) ist ein zertifiziertes Zentrum für die Versorgung von onkologischen Patient*innen im Rahmen von Molekularen Tumorboards. Seit zwei Jahren wurde das Versorgungsangebot für Betroffene mit immunvermittelten Erkrankungen erweitert und ein Molekulares Entzündungsboard (MEB) etabliert. Neben der Durchführung der lokalen interdisziplinären Boards ist das ZPM Tübingen die zentrale Geschäftsstelle des ZPM Verbundes Baden-Württemberg und Konsortialleiter des Deutschen Netzwerkes für Personalisierte Medizin, einem nationalen Verbund zur Vereinheitlichung von Zugangswegen zur personalisierten Medizin und zur strukturellen Verankerung dieser innovativen Fachdisziplin in der Versorgung. Neben dem Versorgungsangebot werden am ZPM im Rahmen von Translationsprojekten auch eigene Forschungsarbeiten in Kooperation mit den Core-Facilities und den wissenschaftlichen Arbeitsgruppen des Universitätsklinikums durchgeführt. Biologin / Biologe als wissenschaftliche Projektkoordination (w/m/d) Medizinische Universitätsklinik, Innere Medizin, Zentrum für Personalisierte Medizin, Kennz. 6924 Teilzeit: 50 % | Befristet: 31.12.2026 | Arbeitsbeginn: 01.01.2026* | Bewerbungsfrist: 15.12.2025 *frühestmöglicher Eintrittstermin Aufgaben <ul> <li>Wissenschaftliches Projektmanagement und Koordination</li> <li>Planung, Durchführung und Supervision von Batch-Analysen im Bereich Proteomik in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Personalisierte Medizin und der Proteom Core-Facility</li> <li>Zusammenführung und Auswertung der Ergebnisse mit klinischen Verlaufsdaten der ZPM-Kohorten</li> <li>Wissenschaftliche Publikation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium mit Promotion im Bereich Molekularbiologie, Molekularpathologie, Biochemie oder vergleichbaren Fachbereichen, auch für Berufseinsteigende geeignet</li> <li>Erfahrungen mit Proteomanalysen, in der Histologie und immunhistochemischen Analyse</li> <li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Projektmanagement</li> <li>Teamfähigkeit sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Flexibilität in den Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Biologin / Biologe als wissenschaftliche Projektkoordination (w/m/d)

Mitarbeiter/-in Betriebs- / Heizkostenabrechnungen (m/w/d) Wir suchen Sie für das für das Liegenschaftsamt der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027 mit Option der Ver­längerung zu besetzen. Das Liegenschaftsamt ist für die Betreuung von derzeit ca. 1.600 Gebäuden ver­antwort­lich. Es handelt sich dabei um einen breit­gefächerten Bestand von Kindertages­stätten, Bürogebäuden, Versammlungs­stätten, Feuerwehr­gebäuden, Wohn­gebäuden, Wohn­heimen, Büchereien und weiteren Nutzungsarten. Entsprechend viel­seitig gestalten sich die kauf­männischen und technischen Schwerpunkte. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Ermittlung der Abrechnungs­grundlagen und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten</li> <li>Erfassung betriebskostenrelevanter Rechnungen</li> <li>Aufbau von Betriebs- und Heizkostenstrukturen</li> <li>Auswertung und Zusammen­stellung von Verbrauchsdaten</li> <li>Abwicklung und Abschluss von Wärmedienstverträgen</li> <li>Prüfung der Betriebs- und Heizkosten­abrechnungen bei Anmietverhältnissen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung, die für die genannten Tätigkeiten qualifiziert</li> <li>Erfahrung im Bereich der Betriebs- und Heizkosten­abrechnungen ist von Vorteil</li> <li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse setzen wir voraus und Erfahrung im Umgang mit SAP ist von Vorteil</li> <li>Freude im Umgang mit Zahlen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig (das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar)</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263397/2354305/cl/f1074e01836c6a5aa456c343b0e695ff402f2b8e/L4834360/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e6de38436cd889bc29e45c8043ec0a5ehxLo4377nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Betriebs- / Heizkostenabrechnungen (m/w/d)

Assistenz für das Vorzimmer (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Möhringen der Landes­hauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (20 %) befristet bis zum 31.08.2026 mit Option zur Ver­längerung zu besetzen. Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürger­information, Standesamt mit der Renten­stelle und dem Bürger­service Soziale Leistungen mit der Wohngeld­stelle und der Sozialhilfe­dienststelle den über 34.000 Einwohnenden Unter­stützung in vielen Lebens­lagen an. Unser Team, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet ein großes Team­gefühl und viel Hilfs­bereitschaft unter den Kolleg/-innen aus. Aufgaben <ul> <li>Sie kümmern sich um die Organisation von Veranstaltungen, Ehrungen und Wahlen</li> <li>Dank Ihnen wird sichergestellt, dass Bürger/-innen sich über die Landtags­wahl 2026 informieren und vor Ort zu den Öffnungs­zeiten wählen können sowie allgemeine Aus­künfte erhalten</li> <li>Sie führen die Geschäftsstelle des Bezirks­amts sowie des Bezirks-, Sicherheits- und Jugend­rats sowie der ARGE e. V.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­wesen, insb. die Abwicklung der Kassen­geschäfte des Bezirksamts sowie die Rechnungs­bearbeitung in SAP</li> <li>Die Bearbeitung von Fällen der FamilienCard, des Landes­familien­passes und Anträgen zur Plakatierung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsarbeiten, wie u.a. die Erledigung von Schreib­arbeiten, Termin­management und die Vor- und Nach­bereitung von Besprechungen und Terminen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungs­fachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgelt­ordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit Berufs­erfahrung im Bereich eines Vorzimmers</li> <li>Bereitschaft zur Abdeckung der Öffnungs­zeiten, u. a. dienstags bis 16 Uhr, donnerstags bis 18 Uhr sowie an Wahlsonntagen</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> <li>Versierter Umgang mit EDV-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: einen Zuschuss zum Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262674/2354120/cl/a47104347ca63e5b931e08ddc40caf942482b9ab/L4831102/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#edb73ff21af69569ad828e906f92847h050WBQ3nh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Assistenz für das Vorzimmer (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Kommissionier Zentrum für Essen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Dienststelle Küchen und Ernährung versorgt täglich rund 7.500 Kinder mit ausgewogenem und abwechslungsreichem Mittagessen. Das Essen wird im Cook-&amp;-Chill-Verfahren in unserem Auftrag und nach unseren Rezepturen hergestellt und für über 150 Tageseinrichtungen für Kinder im Stuttgarter Stadtgebiet tagesgenau kommissioniert. In den Tageseinrichtungen für Kinder kümmern sich Hauswirtschaftsgehilfen sowohl um das Regenerieren und Portionieren der Speisen als auch um das Spülen des Geschirrs. Der Dienstsitz der hier ausgeschriebenen Stelle befindet sich in Stuttgart-Ost. Aufgaben <ul> <li>Zu Ihren Aufgaben gehören stellvertretende Tätigkeiten im Bereich Springkräftepool sowie das Entgegennehmen und Bearbeiten von Krankmeldungen</li> <li>Sie übernehmen die Rechnungsbearbeitung und Beauftragung von Fremdfirmen</li> <li>Telefonannahme und Kommunikation mit den Tageseinrichtungen für Kinder zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten, zudem auch administrative Aufgaben, wie z. B. Erfassen der Essens­bestellungen</li> <li>Stellvertretende Tätigkeit im Bereich zweier Regionalküchenleitungen</li> <li>Kommissionierung des im Großgebinde angelieferten Mittagessens zusammen mit einem Team von 29 Personen</li> <li>Sie übernehmen die Kontrolle der Essensbestellung aus den Tageseinrichtungen für Kinder sowie Hygieneschulungen, die Überwachung der arbeitsrechtlichen und hygienischen Anforderungen an Betriebe der Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine fundierte gastronomische Ausbildung als Koch/Köchin oder hauswirtschaftliche Betriebs­leiter/‑in bzw. einen gleichwertigen Ausbildungsabschluss</li> <li>Umfangreiche Praxiserfahrung in der verantwortlichen Mitarbeiterführung in vergleichbaren Organisationseinheiten in der Großverpflegung oder im Sozialcatering</li> <li>Praktische Erfahrungen mit MS-Office-Programmen</li> <li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Lernbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 75 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263416/2354995/cl/31a717f4ae3ca05111f206947540b0ab27df4460/L4834456/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#afa716a75245bf15f2278750b26ad0f3hWLx0wOQLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Kommissionier Zentrum für Essen (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Bereich Interne Dienste suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)/ Vertragsmanager (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aktives Vertragsmanagement und Vertragsverwaltung innerhalb der KVBW .</li> <li>Übernahme der selbstständiges Prüfung von Vertragsunterlagen.</li> <li>Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Bestandsverträgen.</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen sowie allgemeine administrative Aufgaben.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Vergabe von Verträgen.</li> <li>Datenbankadministration für die Vertragsverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft (gerne Berufseinsteiger).</li> <li>Gutes Verständnis für unterschiedliche Vertragsarten und den Besonderheiten bei Ausschreibungen.</li> <li>Eine hohe IT-Affinität im Umgang mit Softwarelösungen.</li> <li>Eine engagierte, aktive, selbstständige sowie teamorientierte Denk- und Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)/ Vertragsmanager (m/w/d)

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Institut für Ausbildung und Training am Standort Herrenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Assistenzkraft (w/m/d) Personal (Teilzeit 50 %, befristet, bis EG 5) Kennziffer: 2025-100 Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Anlage und Führung von Personalakten </li> <li>Anlage und Pflege von Datensätzen im Personalverwaltungssystem </li> <li>Erfassung und Eingabe von Daten für die Versorgungsauskunft </li> <li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Neueinstellung der Beamtinnen und Beamten (w/m/d) in Ausbildung </li> <li>Einleitung der Zahlung der Anwärterbezüge </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Entlassung </li> <li>Ansprechperson für Beamtinnen und Beamte (w/m/d) in Ausbildung sowie für hochschulinterne Stellen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d), Notarfachangestellte (w/m/d), Kauffrauen / Kaufmänner für Bürokommunikation (w/m/d) sowie Personen mit einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung</li> </ul> Was erwartet wird: <ul> <li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 5 TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L 1) </li> <li>Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 16.05.2027 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,75 Stunden </li> <li>Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit </li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW 2 sowie mit dem JobTicket BW 3</li> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld.</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

294 Befristet Jobs in Böblingen, Deutschland