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Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat RS 1 „Raumentwicklung“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Projektleitung (w/m/d)</h1> Bevölkerungsprognose, RegionalentwicklungKnr. 237-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 14.12.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet für 2 Jahre</li> <li>Wochenstunden: 39 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Bonn</li> </ul> Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat RS 1 übernimmt die Aufgabe der wissenschaftlichen Politikberatung zum Thema Raumentwicklung von Bund und Ländern. Zwei inhaltliche Schwerpunkte sind die regelmäßige Erstellung der Raumordnungsprognose und die Arbeiten im Innovationslabor Daten und Analysen. Das Referat ist für die Programme „Region gestalten“ und „RegioStrat“ verantwortlich. Nähere Informationen erhalten Sie unter: RS 1 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an der Raumordnungsprognose, an ihrer konzeptionellen Weiterentwicklung, der damit verbundenen Datenaufbereitung und ‑analyse sowie Pflege und Fortführung der quantitativen Prognosemodelle</li> <li>Verfassung von wissenschaftlichen Aufsätzen und Fachgutachten, fachliche Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen</li> <li>Ableitung von prognoserelevanten Empfehlungen für die Raumentwicklung und die wissenschaftliche Politikberatung</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Ressortforschungsprojekten wie z. B. Modellvorhaben der Raumordnung und des Förderprogramms RegioStrat</li> <li>Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) Gesellschafts- und Sozialwissenschaften sowie Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik und Wirtschaftswissenschaften insbesondere in den Fachrichtungen Demographie, Geographie, Regionalplanung, Volkswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>Kenntnisse in der Betreuung von Projekten der Regionalentwicklung und der wissenschaftlichen Politikberatung</li> <li>Grundkenntnisse in der Regionaldemographie</li> <li>ausgeprägtes Interesse an empirischer Arbeit</li> <li>Kenntnisse in der praktischen Anwendung von gängiger Statistik-Software (z. B. SPSS, R)</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, aber auch Freude an/Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team</li> <li>Reisebereitschaft, auch für mehrtägige Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche 2026 stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) Bevölkerungsprognose, Regionalentwicklung

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie befristet bis zum 31.12.2029 im Team Gebäudetechnik unseres Eigenbetriebs mit als Technische/r Sachbearbeiter/in für Haustechnik (Elektro) (m/w/d) Umfang: Vollzeit | Befristung: befristet bis 31.12.2029 | Vergütung: EG TVöD 9c | Beginn: ab sofort Aufgaben <ul> <li>Neuaufbau der Netzstruktur im Rahmen des Projektes zur Digitalisierung der Dormagener Schulen</li> <li>Selbstständige Maßnahmenplanung inkl. Kostenkalkulation für den Wirtschaftsplan des Eigenbetriebes</li> <li>Abstimmung von Baumaßnahmen mit Nutzern und sonstigen Beteiligten</li> <li>Erstellung, Durchführung, Auswertung und Abrechnung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren nach UVgO, VgV, VOB und HOAI</li> <li>Unterhaltung, Erneuerung und Neuerrichtung der elektrischen Anlagen der städtischen Liegenschaften</li> <li>Planung und Umsetzung von Medienkonzepten</li> <li>Beseitigung von Stör- und Schadensmeldungen</li> <li>Kontrolle und Abnahme von Bauleistungen</li> <li>Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen und Normen</li> <li>Vorbereitung, Betreuung und Koordination von größeren Sanierungsmaßnahmen und Neubauprojekten in Zusammenarbeit mit externen Ingenieur- und Architektenbüros (Bauherrenvertretung, Projektleitung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in im Bereich Elektro- und Gebäudeleittechnik, alternativ als staatlich geprüfte/r Techniker/in</li> <li> Berufserfahrung im öffentlichen Dienst wünschenswert</li> <li>PKW-Führerschein der Klasse B</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 9c TVöD je nach persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Urlaub plus Gleitzeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li> <li>Fahrradzuschuss</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Weitere Mitarbeitendenvergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Technische/r Sachbearbeiter/in für Haustechnik (Elektro) (m/w/d)

Vollzeit (36-40 Std/Woche)· ab sofort in Bonn Elternzeitvertretung befristet für 20 Monate Wer wir sind Als Aktion Deutschland Hilft e. V. setzen wir uns für Menschen ein, die von Naturkatastrophen oder humanitären Krisen betroffen sind, denn sie haben ein Recht auf Solidarität und Hilfe. Gemeinsam bemühen wir uns um die Rettung von Menschenleben und geben notleidenden Menschen wieder eine Perspektive für ein selbstbestimmtes und freies Leben. In unserer Arbeit teilen wir gemeinsame Werte: Vertrauen, Offenheit, Respekt und Transparenz sind dabei Grundlagen unseres gemeinsamen Handelns und des Umgangs miteinander. Der Gedanke, dass wir gemeinsam als vielfältiges Bündnis mehr erreichen, ist unsere Stärke und unser Antrieb. Aufgaben Was du bei uns bewirkst <ul> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Lifecycle (vom Eintritt bis zum Austritt)</li> <li>Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und HR-Administration</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung, sowie einer internen und externen Employer Branding Strategie</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen</li> <li>Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen</li> </ul> Profil Was du mitbringst <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position idealerweise in einer NGO</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Empathie</li> <li>Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS Office (idealerweise mit hrworks)</li> <li>Hohe Motivation und Spaß an Teamarbeit mit verschiedenen Akteur:innen</li> </ul> Wir bieten Was wir dir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und vielseitige Arbeit mit echtem gesellschaftlichem Impact</li> <li>Eigenverantwortung, Vertrauen und ein unterstützendes, hochmotiviertes Team</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen &amp; Raum für Reflexion</li> <li>Faire Vergütung inkl. Sozialleistungen</li> <li>Attraktive Benefits wie Deutschlandticket oder Edenred Gutscheinkarte sowie Zuschuss zu Kitagebühren</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Personal (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit (32-36 Std/Woche) · in Bonn Elternzeitvertretung befristet für mindestens 12 Monate Wer wir sind Als Aktion Deutschland Hilft e. V. setzen wir uns für Menschen ein, die von Naturkatastrophen oder humanitären Krisen betroffen sind, denn sie haben ein Recht auf Solidarität und Hilfe. Gemeinsam bemühen wir uns um die Rettung von Menschenleben und geben notleidenden Menschen wieder eine Perspektive für ein selbstbestimmtes und freies Leben. In unserer Arbeit teilen wir gemeinsame Werte: Vertrauen, Offenheit, Respekt und Transparenz sind dabei Grundlagen unseres gemeinsamen Handelns und des Umgangs miteinander. Der Gedanke, dass wir gemeinsam als vielfältiges Bündnis mehr erreichen, ist unsere Stärke und unser Antrieb. Aufgaben Was du bei uns bewirkst <ul> <li> Erstellung von Content (z.B. Newsartikel, Interviews, Faktenstücke) für die Website</li> <li>Koordination, Aktualisierung und Pflege von Website-Inhalten</li> <li>Redaktionelle Jahresplanung in Zusammenarbeit mit dem Social-Media-Team und weiteren Fachbereichen</li> <li>Inhaltliche &amp; redaktionelle Weiterentwicklung der Website und weiterer Publikationen</li> <li>Planung und Konzeption von multimedialen Inhalten, z.B. Infografiken, Bilderstrecken, Videos und sonstigen interaktiven Inhalten (z.B. Pageflow)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Spendenwerbung bei der Erstellung von Newslettern, Print-Mailings und weiterer Fundraisingmaßnahmen</li> <li>Aufbereitung von Inhalten für spezielle Zielgruppen (z.B. Großspender:innen, Unternehmen, Social Media etc.) in Abstimmung mit anderen Fachbereichen</li> <li>Bedienung des Content-Management-Systems Typo3</li> <li>Management/Organisation der Mediathek und Bildredaktion</li> <li>Briefing und Steuerung von Dienstleister:innen</li> </ul> Profil Was du mitbringst <ul> <li>Studium z.B. PR, (Online-)Journalismus, Journalistik, Publizistik, Medienwissenschaft und Kommunikationswissenschaften von Vorteil</li> <li>Volontariat in einer multimedial arbeitenden Redaktion und/oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem fachlich relevanten Bereich von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Fundraising/ Marketing sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Schnittprogrammen und CMS-Systemen von Vorteil</li> <li>Hohe Affinität zum Aufbereiten von Inhalten und Geschichten erzählen</li> <li>Interesse, als Schnittstelle zwischen Kommunikation und Fundraising zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Gespür für kreative Gestaltung und Ästhetik</li> <li>Sehr hohe Textsicherheit/ sehr gutes sprachliches Verständnis und Ausdrucksvermögen</li> <li>Offene, freundliche Persönlichkeit mit sehr guter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Kernarbeitszeiten bei Einsatzfällen oder besonderen Ereignissen </li> </ul> Wir bieten Was wir dir bieten <ul> <li>Sinnstiftende und vielseitige Arbeit mit echtem gesellschaftlichem Impact</li> <li>Eigenverantwortung, Vertrauen und ein unterstützendes, hochmotiviertes Team</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und der Möglichkeit eines Sabbaticals</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen &amp; Raum für Reflexion</li> <li>Faire Vergütung inkl. Sozialleistungen</li> <li>Attraktive Benefits wie Deutschlandticket oder Edenred Gutscheinkarte sowie Zuschuss zu Kitagebühren</li> </ul> STBL1_DE

Multimedia-Redakteur:in (m/w/d)

Die AWB Abfallwirtschaftsbetriebe Köln GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt­­werke Köln GmbH. Ob Stadtreinigung, Müll- und Wertstoffabfuhr oder Winter­dienst – als kommunales Unter­nehmen und zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb gehört die Sauberkeit der Umwelt in jeder Hinsicht zu unseren Hauptaufgaben. Wir tragen soziale und wirtschaftliche Verant­wortung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Lebens- und Standortqualität für eine lebendige Metropole wie Köln. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter und benötigen dazu kompetente Unter­stüt­zung. Deshalb suchen wir aktuell für folgen­de Position Referent strategischer Einkauf (m/w/d) AWB • Köln Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst und pflegst das Regelwerk für Vergabeverfahren und Vertragsvorlagen der AWB und stellst deren rechtliche Aktualität sicher.</li> <li>Du beobachtest Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Vertrags- und Vergaberecht und leitest daraus eigenständig Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen ab.</li> <li>Du entwickelst nachhaltige und rechtskonforme Beschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von DSGVO, Lieferkettenschutzgesetz, Energiemanagement und CO₂-Fußabdruck.</li> <li>Du treibst die Digitalisierung im Einkauf voran, z. B. durch digitale Unterschriften und revisionssichere Dokumentenablage.</li> <li>Du schulst interne Mitarbeitende im operativen Einkauf und gibst Dein Wissen zum Regelwerk praxisnah weiter.</li> <li>Du analysierst kontinuierlich die Umsatzentwicklung, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst einheitliche Formulare und Prozesse.</li> <li>Du verantwortest das Lieferantencontrolling, pflegst die Lieferantendatenbank und bewertest Risiken sowie Einsparpotenziale in der Lieferkette.</li> <li>Du beobachtest den Markt, analysierst neue Produkte und KI-Anwendungen und leitest daraus strategische Empfehlungen für die Abteilungsleitung ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf und in der Beschaffung.</li> <li>Du kennst Dich mit relevanten Softwarelösungen und Tools für das Einkaufsmanagement gut aus.</li> <li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.</li> </ul> Wir bieten Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem modernen kommunalen Unternehmen. Neben einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes profitierst Du von bedarfsgerechten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten und es erwarten Dich weitere Sozialleistungen, wie z.B. Jobticket, Dienstrad-Leasing, corporate benefits, Betriebssportangebote (z.B. Urban Sports Club/ EGYM Well-pass), betriebliche Altersversorgung etc. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet. Was wir Dir bieten – Deine Vorteile bei der AWB <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>39 Std./Woche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsfeste</li> <li>Betriebssportgemeinschaft</li> <li>corporate benefits</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Jobrad</li> <li>Tarifvertrag TvöD</li> <li>Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>Jahressonderzahlung im November (ca. 80 % des Monatsgehalts)</li> </ul> STBL1_DE

Referent strategischer Einkauf (m/w/d)

Die Johannes-Albers-Bildungsforum gGmbH ist seit über 30 Jahren anerkannter Träger der politischen Jugend- und Erwachsenenbildung. Wir verstehen uns als Forum des Dialogs. Die Bildungsarbeit steht in der Tradition christlich-sozialer Arbeitnehmerbildung. Träger des Bildungsforums ist die Stiftung Christlich-Soziale Politik e.V. Besetzt werden soll zum nächst möglichem Zeitpunkt die Stelle: Bilanzbuchhalter (m/w/d) (TZ/VZ, befristet) Aufgaben <ul> <li> Anlage und Pflege von Kunden-, Lieferanten-, Sachkonten und Kostenstellen</li> <li> Kontierung und Buchung sämtlicher Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li> Kassenführung sowie Buchung von Bankauszügen und Kassen</li> <li> Kontierung und Buchung von Gehalts- und sonstigen Belegen</li> <li> Durchführung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen</li> <li> Monatliche Erstellung und Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li> Führung der Liquiditätslisten und der Rechnungseingangsdatei</li> <li> Verwaltung des Anlagevermögens</li> <li> Kontenpflege und Ablage</li> <li> Budgeterstellung für Monatsabschlüsse und Liquiditätsüberwachung</li> <li> Haushalts- und Budgetplanung für den Jahreshaushalt</li> <li> Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses/Bilanz in Zusammenarbeit mit Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li> <li> Begleitung der jährlichen Abschlussprüfung während des Prüfungszeitraums</li> <li> Monatliches Reporting an Geschäftsführung und Schatzmeister</li> <li> Ansprechpartnerin für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzämter</li> <li> die Abstimmung der Umsätze zwischen Buchhaltung und Abrechnungsstelle</li> <li> die Erstellung von Verwendungsnachweisen und Finanzierungsübersichten (u. a. für das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes NRW)</li> <li> Seminarabrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li> Anerkannter Abschluss als Bilanzbuchhalter o.ä. und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Interne und externe Weiterbildung</li> <li> Mitarbeiterevents</li> <li> 50% Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li> Zuschuß zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li> Möglichkeit der mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Sie sind aus Leidenschaft im medizinischen Sektor tätig und begeistern sich für eine zeitgemäße Patientenversorgung? Kommen Sie in unser motiviertes und ambitioniertes Team. An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teilzeit (5 Std./Woche) befristet bis 31.10.2026 zu besetzen: Hilfskräfte (m/w/d) mit Schwerpunkt Computertomographie Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie ist eine der führenden Radiologischen Kliniken mit modernster technischer Ausstattung. Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Teams! Optimale Prozesse damit sich unsere Mitarbeiter*innen und Patient*innen wohlfühlen sind unser vorrangiges Ziel. Aufgaben <ul> <li>Assistenz und Vorbereitung der Patient*innen zur Computertomographie</li> <li>Einsatz in einem modernen CT-Zentrum für Radiologie</li> <li>Organisations- und Dokumentationssaufgaben</li> <li>Unterstützung der interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit in der Radiologie</li> <li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patient*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse im Gesundheitsbereich erwünscht</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Patientenorientierte Denkweise</li> <li>Empathische Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Motivation und Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unsere Motivation: innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patientenversorgung</li> <li>Wir setzen auf: teambasierte und familiäre Arbeitsumgebung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E- Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Hilfskräfte (m/w/d) mit Schwerpunkt Computertomographie

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Personal­gewinnung (m/w/d) im Referat U 2 „Personalgewinnung“ der THW‑Leitung Bonn EG 8 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW-2025-261 Sofern Sie Beamtin/​Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungs­erstattungs­forderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungs­gruppe A 8 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Veröffentlichung von Ausschreibungen (z. B. Prüfung und Anlegung der Stellen­ausschreibungen im System)</li> <li>Planung und Koordination von Auswahl­verfahren inkl. Termin­koordination und Einladungs­management</li> <li>Begleiten von Auswahl­verfahren und Betreuung der Bewerbenden vor Ort oder online</li> <li>Kommunikation mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie mit internen Stellen (z. B. Fachabteilungen, Interessen­vertretungen)</li> <li>Unterstützen bei der Pflege der internen und externen Verfahrens­datenbank u. a. in Zusammenarbeit mit dem Bundes­verwaltungsamt</li> <li>Allgemeine Büro- und Verwaltungs­tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3‑jähriger Regel­ausbildungs­zeit im kaufmännischen Bereich oder der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit sowie Service­bereitschaft</li> <li>Lösungsorientiertes Denkvermögen und eine strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Diversity-Kompetenz und Organisations­fähigkeit</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinations­stab (LuK) und zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatz­bekleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Personalgewinnung (m/w/d) im Referat U 2 „Personalgewinnung“ der THW-Leitung Bonn

<ul> <li>Arbeitsort: Bonn</li> <li>Anstellungsart: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit</li> <li>TVöD-Entgeltgruppe: 9b</li> <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: 01.01.2026</li> <li>Befristungsdauer: befristet bis 31.12.2027</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: 10.12.2025</li> <li>Zusatz-Informationen: <ul> <li> Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen. Zudem wird die Erstellung englischsprachiger Korrespondenz nach Stichworten Teil des Auswahlverfahrens sein. </li> <li>Die Besetzung dieser Stellen erfolgt teilweise vorbehaltlich der noch ausstehenden Zuwendungszusage unserer Zuwendungsgeber AA und BMFTR.</li> </ul></li> </ul> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundes­republik Deutschland heraus­ragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fach­richtung und Nationalität. Unser welt­weites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammen­arbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Auswahlabteilung berät ausländische und deutsche Forschende im Vorfeld ihrer Antrag­stellung und stellt die fachlich umfassende, unabhängige und rein wissenschafts­geleitete Begut­achtung aller Anträge in einem Peer-Review-Verfahren sicher. Zudem betreut sie 12 unab­hängige Auswahl­ausschüsse bei deren Entscheidungs­findung. Die Fach­referate der Auswahl­abteilung sind die fachlichen Ansprech­partner für Wissen­schaftler*innen in Deutschland, bearbeiten alle Förder­anträge in den jeweiligen Fach­gebieten und verantworten die auswahl­seitige Programm­steuerung in den Förder­programmen der Humboldt-Stiftung. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesell­schaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namens­gebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Aufgaben Im Rahmen der Global Minds Initiative Germany des Bundes­ministeriums für Forschung, Technologie und Raumfahrt sowie weiterer bundes­geförderter Programme sind die Aufgaben: <ul> <li> Antragsbearbeitung in allen Haupt­programmen der Stiftung </li> <li>Beratung und Betreuung von Antrag­stellenden, Gast­gebenden, Gutachtenden und Alumni in Deutschland</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Für die Position angemessene Berufs­erfahrung mit verwaltungs­nahem Bezug in internationalen Wissenschafts- und Kultur­institutionen und/oder im öffentlichen Dienst erwünscht</li> <li> Studien- und/oder Arbeits­erfahrung im Ausland erwünscht </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Sehr gute PC-Anwendungs­kenntnisse</li> </ul> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung</li> <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>Deutschland-, Job- oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger</li> <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li> <li> Gute Verkehrs­anbindung </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft </li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Antragsberater (m/w/d) in der Auswahlabteilung

Bist du begeistert von Technik und möchtest du gleichzeitig einen positiven Einfluss auf Journalismus und Demokratie ausüben? Dann bist Du bei uns richtig! Das Science Media Center Germany gGmbH (SMC) sucht für das von der Volkswagen Stiftung geförderte dreijährige Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n technologische:n Entwicklungsredakteur:in in Voll- oder Teilzeit (min. 80%) befristet für 3 Jahre. Das SMC ist eine einzigartige, gemeinnützige Institution, die an der Schnittstelle zwischen Journalismus und Wissenschaft arbeitet. Die unabhängige SMC Redaktion liefert mit ihren Angeboten schnell fundierte und verlässliche Fakten sowie Einschätzungen von anerkannten Fachleuten an registrierte Journalistinnen und Journalisten. Das SMC Lab entwickelt Ideen, Werkzeuge und Software für den Wissenschaftsjournalismus der Zukunft. Mit dem Projekt „LLM-basierte Filter für den Wissenschaftsjournalismus“ verfolgen wir das Ziel, neue, skalierbare Anwendungen für die journalistische Filterung und Themenbeobachtung zu entwickeln. Durch den gezielten Einsatz von Large Language Models (LLM) wollen wir redaktionelle Prozesse im Wissenschaftsjournalismus effizienter gestalten, die Qualität der Informationsauswahl erhöhen und innovative Wege der automatisierten Inhaltsbewertung erschließen. Aufgaben <ul> <li>Kreativer Einsatz der Fähigkeiten von LLM für wissenschaftsjour­nalistische Fragestellungen</li> <li>Konzeption von Monitoring- und Filteranwendungen für den Wissenschaftsjournalismus</li> <li>Evaluation der entwickelten Sys­teme in Zusammenarbeit mit Wissenschaftsjournalist:innen</li> <li>Wissenstransfer in den Journa­lis­mus, inkl. Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Studienabschluss in Informatik oder einem anderen Fach mit mathematischer, datenwissen­schaftlicher oder technologischer Schwerpunktsetzung</li> <li>Erfahrung mit Innovations- bzw. Technologieentwicklung im Journalismus</li> <li>Erste Erfahrung in der program­ma­tischen Nutzung von Sprach­modellen wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Prototypen mithilfe von Low-/No-Code-Umgebungen oder in Programmiersprachen wie Python oder TypeScript</li> <li>Deutschkenntnisse: Mindestens B2-Niveau, da wir als Orga­nisa­tion im deutschsprachigen Raum Journalismus stärken und Du an unseren internen Konferenzen aktiv teilnehmen kannst</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bedeutsame Arbeit: Trage aktiv zur Förderung einer informierten und demokratischen Öffentlich­keit bei.</li> <li>Innovation und Kreativität: Arbeite an Projekten, die den Journalismus von morgen gestalten.</li> <li>Teamspirit: Sei Teil eines enga­gierten und interdisziplinären Teams, das Wert auf Zusamme­narbeit und kreative Lösungen legt.</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz: Arbeite in einem freundlichen Umfeld im Herzen der Kölner Südstadt, mit der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten.</li> <li>Motiviertes Team: Engagiere dich in einem motivierten und agil arbeitenden Team mit flachen Hierarchien und einem Bewusst­sein für sinnstiftende Arbeit.</li> <li>Entwicklungschancen: Nutze unsere Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten, um dich beruflich und persönlich weiterzuent­wickeln.</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitiere von einer attraktiven Vergütung, einer umfangreichen betrieb­lichen Altersvorsorge und weiteren Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

59 Befristet Jobs in Euskirchen, Deutschland