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Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BB II 5 zur Bearbeitung von Bauprojekten des Bundespresseamts und des Deutschen Bundestages in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre eine / einen Architektin / Architekten bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau Knr. 135-25 Ver­gütung E 12 TVöD Beschäftigungsart befristet für 2 Jahre Wochen­stunden 39h Teilzeit möglich Arbeits­ort Berlin Bewerbungs­frist 17.09.2025 Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestalte­rischen und tech­nischen Ansprüchen, mit hohen Anforde­rungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit. Das Referat BB II 5 des Bundesamtes für Bauwesen und Raum­ordnung (BBR) verantwortet das Projekt­management für das Presse- und Informations­amt der Bundes­regierung, auch Bundespresseamt genannt, den Neubau eines <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1210680/2289373/cl/ec2e5b07ae6695baeb5e0af222539564914af102/L4594610/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL0JhdXByb2pla3RlL0Jlcmxpbi9Qb2xpdGlrL2J1ZXJvZ2ViYWV1ZGUtYnVuZGVzYmVob2VyZGVuL25ldWJhdS5odG1sIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==#a5c3b478bf71eaea577b9fa0a90c67c5hyLDQopAnh" target="_blank">Bürogebäudes für Bundes­behörden</a> sowie den Neubau eines Bürogebäudes für den Deutschen Bundestag. Nähere Informationen erhalten Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1210680/2289373/cl/1853facf91c45ca72681d3272b6a8162314f7ae7/L4594611/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJiL2FidGVpbHVuZy1iYi1JSS9yZWZlcmF0LWJiLUlJLTUvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a5c3b478bf71eaea577b9fa0a90c67c5hyLDQopAnh" target="_blank">Referat BB II 5</a>. Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung Hochbau für Bauprojekte des Bundes­presseamts und des Deutschen Bundestages</li> <li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Sonder­fachleuten etc.</li> <li>Erstellung von Leistungsbildern und Verträgen / Nachträgen einzu­schaltender frei­beruflich Tätigender</li> <li>Koordination und Kontrolle der Leistungen der frei­beruflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitäts­vorgaben</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kosten­schätzungen, Bau-, Planungs- und Aus­schreibungs­unterlagen</li> <li>Prüfung von Angeboten und Rechnungen von frei­beruflich Tätigen sowie bau­ausführenden Firmen</li> <li>Durchführung der baufachlichen Abnahmen aller Einzel­leistungen eines Bauprojektes inklusive Mängel­fest­stellung und ‑verfolgung </li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelor­studium in der Fach­richtung Architektur oder Bau­ingenieur­wesen (Hochbau)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähig­keiten und Erfah­rung entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeits­verhältnis mit der Bundes­republik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>langjährige Berufserfahrung (mind. drei Jahre), vorzugs­weise im Bereich Projekt­management, Projekt­entwicklung und Planung</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemein­samen Europä­ischen Referenz­rahmen (Bewerbende, deren Erst­sprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung bis „Ü2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeits­verhältnis ist auf die Dauer von zwei Jahren befristet. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der lang­jährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Ein­gruppierung nach Entgelt­gruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höher­gruppierung nach Entgelt­gruppe 12 TVöD Bund. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraus­sichtlich in der 41. Kalender­woche stattfinden. Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mit­arbeitenden. Hierfür wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freund­lichkeit aus und bietet flexible Arbeits­zeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­verein­barungen sind möglich und können je nach dienst­lichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Architektin / Architekt bzw. Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung Hochbau

Haben Sie Interesse daran, Teil eines engagierten Technik-Teams zu werden, das einen wichtigen Beitrag leistet, um Menschen im Notfall per Knopfdruck Hilfe herbeizurufen und ihnen damit Sicherheit und Unterstützung zu bieten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Malteser in Berlin suchen ab sofort einen Servicemitarbeiter (w/m/d) Technik für den Hausnotruf als Verstärkung in Voll- oder Teilzeit(zunächst befristet für 1 Jahr), um unser bestehendes Team zu ergänzen. Der Servicemitarbeiter (w/m/d) Technik ist die Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden in allen Fragen rund um den Hausnotruf und führt Beratungsgespräche, Neuinstallationen und Wartungstermine vor Ort durch. Aufgaben <ul> <li>Beratungs- und Vertragsgespräche mit Kunden im Rahmen von Neuinstallationen der Hausnotrufgeräte</li> <li>Durchführung von Wartungs- und Abholterminen </li> <li>Störungsbeseitigung im Rahmen von Serviceterminen </li> <li>Datenpflege und Dokumentationsarbeiten in mobilem Einsatzsystem (via Tablet) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im technischen Bereich</li> <li>Technische Grundkenntnisse im Umgang mit Hardware im Bereich Telefone, Telefonanlagen und Router </li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im persönlichen Kontakt mit unserer Zielgruppe </li> <li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li>Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kundenorientierung </li> <li>Sehr sicher im Umgang mit der EDV und gute Anwendungskenntnisse bei Standardsoftware (u.a. MS-Office hier im Schwerpunkt: Teams &amp; Outlook) </li> <li>Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in einer Hilfsorganisation nach AVR-Caritas </li> <li>Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms (EGYM-Wellpass) oder Jobbike Leasing </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> </ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter (m/w/d) Technik - Hausnotruf

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BS III 4 „Bundeswehrkasernen 2, JLK“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2029 eine/​einen<h1>Architektin/Architekten und Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung</h1> Knr. 116-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 15.09.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 30.06.2029</li> <li>Wochenstunden: 39 h/ 41 h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BS III 4 nimmt Bauaufgaben für die Bundeswehrliegenschaft Julius-Leber-Kaserne (JLK) in Berlin wahr und ist mit einer örtlichen Projektleitung vor Ort vertreten. Insgesamt besteht die JLK aus ca. 180 Gebäuden mit etwas über 300.000 qm Bruttogrundfläche für bis zu 3.500 Personen. Nähere Informationen finden Sie unter: Referat BS III 4 Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen der Bauherrenvertretung</li> <li>Repräsentation der Bauverwaltung und Betreuung des Nutzers im Rahmen von Projektbesprechungen</li> <li>Erarbeitung von Verträgen und Mitwirkung an der anschließenden Durchführung von Vergabeverfahren und aufzustellende Genehmigungs- und Ausführungsplanung sowie Vergabe der Bauleistungen</li> <li>Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen bzw. Vergabevorschlägen und Auftragserteilungen gem. den Vergabevollmachten</li> <li>Überwachung der Leistungen der freiberuflich Tätigen im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle der Gewerke auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise der freischaffenden Ingenieurbüros und Überwachung von Abrechnungsvorgängen</li> <li>Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln auf Anweisung der Referatsleitung</li> <li>Erarbeitung von baufachlichen Stellungnahmen und Erledigung von Aufgaben aus dem Baunebenrecht</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Berufserfahrung bei der Betreuung/Durchführung großer Baumaßnahmen sowie Erfahrungen im Denkmalschutz und Arbeiten im laufenden Betrieb</li> <li>Erfahrung in der Kosten- und Terminkontrolle</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung der an der Ausführung beteiligten Freischaffenden und Firmen</li> <li>Fähigkeit den zur Verfügung stehenden Handlungsspielraum aktiv auszufüllen und mit wenig Anleitungserfordernis zu arbeiten</li> <li>Ausgezeichnete Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Selbstbewusstsein, Empathie und ein höflicher, wertschätzender Umgang mit Ansprechpartnern aller Hierarchieebenen</li> <li>Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben</li> <li>Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> </ul> Wir bieten Dieses Projekt vereint Innovation, Nachhaltigkeit und funktionale Exzellenz – ein echtes Highlight und „Leuchtturm-Pilotprojekt“, an dem Sie mitarbeiten können. <ul> <li>Das neue Stabsgebäude mit einem Investitionsvolumen von rund 58 Mio. €, wird in innovativer Massivholzbauweise realisiert. Das moderne Gebäude bietet Platz für etwa 300 Büros, rund 190 Stellplätze sowie zahlreiche ergänzende Sonderräume. Es soll mit einer innovativen Eisspeicherheizung ausgestattet werden, um Energieeffizienz und Umweltverträglichkeit zu maximieren. Aufgrund des besonderen Nutzerkreises „Bundeswehr“ und der Bauarbeiten im laufenden Kasernenbetrieb sind spezielle Anforderungen an die Baustellenlogistik zu erfüllen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li> <li>Zusätzlich wird auf dem Gelände das Werkstattgebäude Nr. 10 (ca. 11 Mio. €) umgebaut und saniert, um die Funktionalität und Modernität weiter zu verbessern</li> <li>Ein weiteres bedeutendes Aufgabenfeld umfasst die Unterstützung bei der Sanierung der Unterkunftsgebäude, die auf aktuellen Standard modernisiert werden sollen, sowie den Neubau zusätzlicher Gebäude, um den Bedarf an komfortablen und funktionalen Unterkünften zu decken</li> </ul> Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 30.06.2029 befristet. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich ab der 41. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin/Architekt und Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) als Projektleitung

Das Humboldt Forum ist ein neuer Stadtraum in der historischen Mitte Berlins – ein Ort für Kultur und Wissenschaft, Austausch und Debatten. Ein Ort mit einer besonderen Geschichte. Namensgeber sind die beiden Forscher, Reformer und Visionäre Alexander und Wilhelm von Humboldt. Hinter den rekonstruierten barocken Fassaden des Berliner Schlosses und in einer modernen Architektur finden sich herausragende ethnologische Sammlungen, temporäre Ausstellungen, Veranstaltungen, Vermittlungsformate sowie digitale Projekte zu aktuellen, globalen Themen. Die Stiftung Humboldt Forum im Berliner Schloss ist eine Stiftung bürgerlichen Rechts. Im Auftrag der Bundesbeauftragten für Kultur und Medien verantwortet sie federführend mit drei weiteren Akteuren den kulturellen Betrieb und das programmatische Profil des Humboldt Forums. Die Abteilung Facility Management ist für den laufenden Betrieb des Humboldt Forums verantwortlich. Dies umfasst das technische und infrastrukturelle Facility-Management. Wir suchen für den Bereich Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Ingenieur*in Energie- und Versorgungstechnik (d/m/w) Aufgaben Als Ingenieur*in Energie- und Versorgungstechnik betreuen Sie eigenverantwortlich die gebäudetechnischen Anlagen. Sie übernehmen dabei die fachliche und organisatorische Leitung und Führung von fünf Mitarbeitenden und stellen die Einhaltung aller geltenden Vorgaben und technischen Vorschriften sowohl für eigene als auch für Leistungen von Fremdfirmen sicher. Sie sind zudem Ansprechpartner*in zu technischen Abstimmung mit dem Veranstaltungs- und Museumsbetrieb, weiteren Fachbereichen, Versorgungsbetrieben und weiteren externen Gewerken. Darüber hinaus umfasst das Tätigkeitsfeld weiterhin u.a. folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie verantworten den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung der technischen Gebäudeausrüstung zur Heizungs-, Kälte, Lüftungs-, Sanitär- sowie der Fördertechnik im Humboldt Forum. Hierbei werden Sie von den Kolleg*innen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik unterstützt.</li> <li>Sie erstellen die kurz- und mittelfristigen Bau- und Investitionsplanung im Fachgebiet in Abstimmung mit der Bereichsleitung.</li> <li>Sie koordinieren die regelmäßigen Prüf-, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, insbesondere auch den wirtschaftlichen Einsatz von Fremdfirmen.</li> <li>Sie initiieren die Beschaffungsvorgänge für anstehende Instandhaltungsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle und nehmen die beauftragten Leistungen ab.</li> <li>Sie analysieren und bewerten technische Störungen und leiten Sofortmaßnahmen ein.</li> <li>Sie erstellen die technische Dokumentation und entwickeln konzeptionell die Datenerfassung und Auswertung von Kennzahlen (KPIs) weiter.</li> <li>Sie verantworten die Planung und Durchführung von Umbau- und Ersatzmaßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)) in den Fachrichtungen Versorgungstechnik bzw. Gebäudetechnik oder inhaltlich verwandten technischen Studiengängen.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in Betrieb und Instandhaltung von Sanitär-, Heizungs-, Kälte- und Lüftungstechnik sowie idealerweise von fördertechnischen Anlagen mit. </li> <li>Sie haben Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV, UVgO) sowie der einschlägigen Rechtsgrundlagen der Betreiberverantwortung (Betriebs-VO, Betriebssicherheits-VO). </li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig, dienstleistungsorientiert und verfügen über Delegationsverhalten.</li> <li>Sie kennen moderne Arbeitsmethoden und sind idealerweise mit der Anwendung digitaler Systeme (CAFM, AVA – Software) vertraut. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, ggf. Tablet, Office365, Atlassian Produkten, u.v.m.)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z.B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung etc. </li> <li>Beratungsangebote und lebendige betriebliche Mitbestimmung durch einen Betriebsrat, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket </li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum </li> <li>Kostenloser Zugang zu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowie Zugang zu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents </li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD-Bund für die Entgeltgruppe 12 (Bewertungsvermutung). Für die Stelle ist die Gewährung einer Fachkräftezulage möglich. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und zunächst für 2 Jahre befristet. Es wird eine Verstetigung der Stelle angestrebt. Die Stelle ist für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet. STBL1_DE

Ingenieur*in Energie-  und Versorgungstechnik (d/m/w)

Arbeitsort Berlin Arbeitsbeginn 15.10.2025 Befristet 30.06.2026 Teilzeit 87,5% Bewerbungsfrist 21.09.2025Médicins Sans Frontières (MSF) ist eine private, regierungsunabhängige, humanitäre Organisation und leistet medizinische Hilfe in über 70 Ländern weltweit. Unser Hauptsitz ist in Berlin. Hier arbeitest du mit über 350 Mitarbeiter*innen in verschiedenen Abteilungen jeden Tag daran, Menschen in Not zu unterstützen. Das Fundament für unsere Organisationskultur bilden Vielfalt, Zusammenarbeit und Verantwortlichkeit – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft oder Familienstand.UNSER GRENZENLOS BEGINNT MIT DIRTägliche Verwaltungsaufgaben in der Fundraising Abteilung und die Arbeit an unserem kontinuierlichen Verbesserungsprozess sind Grundlage der Stelle. Wir arbeiten in einem gut strukturierten Team und sind als treibende Kraft an der technologischen Weiterentwicklung in einer agilen Arbeitsweise beteiligt. Aufgaben Als Teammitglied unterstützt du unsere Projekte vor Ort – ohne vor Ort zu sein. Dabei übernimmst du folgende Aufgaben: <ul> <li>Durchführung standardisierter Datenbankprozesse</li> <li>Bearbeitung von Spendenkonten, allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Weiterentwicklung der professionellen Verwaltungsstrategie</li> <li>Individueller Spender*innendialog am Telefon</li> <li>Einarbeitung und Trainings der studentischen Hilfskräfte inkl. Konzeption, Durchführung</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen</li> </ul> Profil Die folgenden beruflichen Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften sind uns wichtig: <ul> <li>Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung oder der Betreuung anspruchsvoller Zielgruppen</li> <li>Zusatzausbildung im Fundraising wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, sicheres repräsentatives Auftreten</li> <li>Sichere EDV-Anwendungskenntnisse (inklusive Datenbanken)</li> <li>Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationstalent</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Interesse an humanitärer Arbeit</li> </ul> Wir bieten Hard facts<ul><li>Von 3.686€ bis max. 4.664€ Einstiegsgehalt (bei Vollzeitbeschäftigung) + 13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage plus freie Tage am 24. und 31.12.</li></ul>Life Balance<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>Mobiles Arbeiten mit Präsenz in unserem Büro je nach Arbeitsanforderung, inkl. technischer Ausstattung</li><li>Bis zu 6 Wochen im Jahr arbeiten aus dem europäischen Ausland</li><li>Sabbatical</li></ul>Nice to have<ul><li>Office: Küchen, Obst/Snacks, Getränke, moderne Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li><li>Sportangebote (Urban Sports)</li><li>Fahrradkeller</li><li>und vieles mehr</li></ul>Trainings<ul><li>Auswahl an diversen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu e-learning Plattformen</li><li>Angebote/Themenwochen zu Mentaler Gesundheit und Wohlbefinden und EDI</li><li>Coaching bei Bedarf</li></ul> STBL1_DE

Referent*in Spendenverwaltung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 2.1 „Sicherheit von Energieträgern“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in einer natur- oder ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik Entgeltgruppe 13 TVöD Zeitvertrag bis zum 30.06.2028 Vollzeit/teilzeitgeeignet Aufgaben Eigenständige Forschung und Entwicklung im Rahmen eines Energieforschungsprogramms des BMWE (Drittmittelprojekt VH2109) im Rahmen des Verbundvorhabens S3dEL „Safety and Security für das Scale-Up dezentraler Elektrolyseanlagen“, speziell im BAM-Teilvorhaben „Entwicklung einer Prüfmethode nichtmetallischer Materialien für den Einsatz in Elektrolyseanlagen“. Dazu gehört:<ul><li>Organisation des Projektes</li><li>Untersuchung der Materialeignung für Anwendungen in Sauerstoff- und in Elektrolyseanlagen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Prüfverfahren und Entwicklung neuer Prüfverfahren</li><li>Konzeption und Aufbau eines neuen Prüfstands für die Untersuchung der Materialeignung für Anwendungen in Sauerstoff- und Elektrolyseanlagen</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik, Promotion ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Durchführung von drittmittelfinanzierten F&amp;E-Projekten und entsprechendem wissenschaftlichen Projektmanagement ist wünschenswert</li><li>Erfahrung mit experimenteller Arbeit, mit Messtechnik und mit Versuchsauswertung</li><li>Kenntnisse über den sicheren Umgang mit Sauerstoff oder mit anderen brandfördernden Gasen</li><li>Kenntnisse über den sicheren Umgang mit Wasserstoff</li><li>Erforderlich sind sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und in Englisch</li><li>Körperliche Eignung und die Bereitschaft zum handwerklich-praktischen Arbeiten im Prüflabor, dabei ist eine technisch-mechanische Ausbildung förderlich</li><li>Reisebereitschaft für Präsenzveranstaltungen im Rahmen des Projekts sowie für Veranstaltungen im Rahmen des Wissenstransfers und für Vorträge</li><li>Gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/Einsatzbereitschaft und -fähigkeit, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie konzeptionelle, strategische und innovative Denkfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Inanspruchnahme bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li></ul> STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik oder Energie- und Verfahrenstechnik

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir sind eine intensivpädagogische Wohngruppe mit einer 24-Stunden-Betreuung für junge Menschen zwischen 14 und 21 Jahren. Ein multiprofessionelles Team aus sozialpädagogischen und erzieherischen Fachkräften sowie eine systemische Familientherapeutin und eine Kunsttherapeutin leisten Fürsorge, Begleitung und Förderung. Dabei verfolgen wir systemische und lebensweltorientierte Ansätze durch ein enges Zusammenwirken von pädagogischem und therapeutischem Handeln. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Gruppendienst (i.d.R. 24h-Dienste mit Nachtbereitschaft und zusätzlichen Tagdiensten)</li> <li>Bezugsbetreuung (Beratungsgespräche/ Einzelaktionen)</li> <li>Ressourcen- und Perspektivermittlung</li> <li>Krisenintervention und Deeskalation</li> <li>Unterstützung in Bildungsthemen</li> <li>Begleitung des Hilfeplanverfahrens</li> <li>Soziale Gruppenarbeit</li> <li>Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation und Berichtswesen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Eine strukturierte und kollegiale Arbeitsweise</li> <li>Wertschätzende Einstellung gegenüber Jugendlichen und Eltern</li> <li>Bereitschaft zum Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst</li> <li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.820,98 € - 2.955,95 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li> <li>Kinderzuschlag (pro Kind 67,93 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung</li> <li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li> <li>Kontinuierliche Tarifsteigerungen</li> <li>31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li> <li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li> <li>Langfristige Dienstplanung</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li> <li>Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li> <li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li> <li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für Wohngruppe "Zwischenbahnhof"

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihre Ideen einbringen und aktiv zur Sicherheit unserer Mitarbeitenden beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort einen Referenten (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Brandschutz in Teilzeit (20 Wochenstunden). Beim Malteser Hilfsdienst gestalten Sie nicht nur Projekte eigenverantwortlich, sondern leisten auch einen echten Beitrag für die Sicherheit unserer Mitarbeitenden – und damit für die Menschen, denen wir täglich helfen. Unsere vielfältigen Tätigkeitsbereiche reichen von den sozialen Diensten über den Rettungsdienst und Fahrdienst bis hin zur Ausbildung. In diesem dynamischen Umfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Sinn und Wirkung. Bringen Sie Ihr Engagement bei uns ein – und gestalten Sie mit uns eine sichere und verantwortungsvolle Zukunft! Aufgaben <ul> <li>Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Arbeitssicherheit, des Brandschutzes und der Unfallverhütung</li> <li>Ansprechperson für haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende in Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li>Förderung sicherheitsgerechten Verhaltens und Stärkung des Interesses am Arbeitsschutz </li> <li>Erstellung und Pflege arbeitsschutzrelevanter Vorgaben, Systeme und Dokumente </li> <li>Identifikation von Gefährdungen und Belastungen sowie Analyse und Bewertung von Arbeitsunfällen </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Behebung festgestellter Risiken </li> <li>Teilnahme an Arbeitsschutzausschüssen und Betriebsbegehungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Unfallverhütungsvorschriften sowie relevanter sicherheitstechnischer und arbeitsmedizinischer Regelwerke </li> <li>Praktische Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist wünschenswert </li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute allgemeine IT-Kompetenzen </li> <li>Erfahrung im Qualitätsmanagement und sicherer Umgang mit entsprechenden Methoden </li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken </li> <li>Freundliches, verbindliches und souveränes Auftreten </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Caritasverbandes (AVR)</li> <li>100% Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK) </li> <li>Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Arbeitssicherheit und Brandschutz

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Berlin, Ilmenau Referenzcode: Z7-P1464-P-04/25-e Aufgaben Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um das SAP-HCM-basierte Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: <ul> <li>Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen nehmen Sie komplexe Anforderungen unserer Kunden im Bereich einer Fachkomponente von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit.</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden ganzheitlich bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software.</li> <li>Dabei steuern Sie regelmäßige Testmaßnahmen zur Sicherung der Qualität der Anwendung.</li> <li>Außerdem betreuen Sie spannende Projekte zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug.</li> <li>Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen</li> <li>Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM</li> <li>Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Testdurchführung</li> <li>Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar.</li> <li>Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.</li> <li>Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine auf zwei Jahre befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oder-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Der Fachbereich Wasserstraßen des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oder-Havel sucht schnellstmöglich, befristet gem. § 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung eines Arbeitnehmers, voraussichtlich bis 31.12.2026 in Vollzeit, eine/ einen Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für maschinenbautechnische Anlagen Der Dienstort ist Eberswalde. Referenzcode der Ausschreibung 20252878_9339 Aufgaben Erstellen von Konzepten für Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von wasserbaulichen Anlagen, wie Schleusen und Wehre <ul> <li>selbstständige Aufstellung von Entwürfen einschließlich Wirtschaftlichkeitsnachweisen, statistischen Berechnungen auf Grundlage des baulichen Zustandes der maschinenbautechnischen Teile von wasserbaulichen Anlagen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Ingenieurleistungen und Betreuung von Ingenieurverträgen</li> <li>Ausschreibung und Vergabe einschließlich Aufstellung der Ausschreibungsunterlagen für Baumaßnahmen sowie Lieferleistungen</li> <li>Durchführung von Baumaßnahmen (Vertragsabwicklung) – Projektleitung</li> <li>Erstellen und Bearbeiten der Dokumentation aus den v. g. Aufgabenbereichen</li> <li>Erstellen und Bearbeiten von Betriebsanleitungen und –anweisungen</li> <li>Auswerten, Analysieren, Bewerten von Inspektionsberichten, Gutachten, PU-Unterlagen</li> </ul> Technische Bearbeitung der überwachungsbedürftigen Anlagen Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.(FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Kenntnisse in der Planung und Dimensionierung maschinentechnischer Anlagen</li> <li>Erfahrungen in der Durchführung des Projektmanagements</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen insbesondere bei mehreren parallel laufenden Projekten</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in VOB, VgV, UVgO und HOAI</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS-Office, MS-Projekt, CAD-Programmen)</li> <li>Fähigkeit zur kreativen Problemlösung, Erarbeiten von Alternativen</li> <li>Fähigkeit sich zügig in neue Projekte einzuarbeiten</li> <li>Urteils- und Entscheidungsvermögen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Höhentauglichkeit und Tauglichkeit beim Arbeiten in Tiefen, z. B. in der Schleusenkammer</li> <li>Schwimmzeugnis mind. Bronze</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TVöD. In Abhängigkeit der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39 Stunden. Außerdem: <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zwischen 6 Uhr und 20 Uhr mit einer Funktionszeit von 9 Uhr bis 13 Uhr</li> <li>Telearbeit bzw. mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten nach mindestens einem Jahr Beschäftigung</li> <li>Eine Jahressonderzahlung im Monat November nach TVöD</li> <li>Zentrale Lage, kostenloses Parken</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen zur aktiven Förderung Ihrer Gesundheit</li> <li>unser Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Voraussetzung ist jedoch eine für die Tätigkeit sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des GER). Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Maschinenbau als Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für maschinenbautechnische Anlagen

72 Befristet Jobs in Fredersdorf, 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf, Deutschland