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Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten in Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Wir am Fraunhofer IVV in Freising suchen Sie für die Abteilung »Verfahrensentwicklung Polymer-Recycling« als Technische*r Mitarbeiter*in – Chemische Technologie Die Abteilung beschäftigt sich mit der Rückgewinnung von Wertstoffen aus kunststoffhaltigen Abfällen wie z. B. Elektroaltgeräten, Altautos und Dämmstoffen aus Abbrüchen von Gebäuden. Unser Entwicklungsziel sind industrielle Verfahren, die mit hervorragender Reinigungseffizienz unter wirtschaftlichen Rahmenbedingungen saubere Kunststoff-Rezyklate und/oder metallische Wertstoffe produzieren. Um die Nachhaltigkeit moderner Kunststoffprodukte zu verbessern, bearbeiten wir Recyclingprojekte im industriellen und öffentlichen Auftrag. Die dabei angewendeten Verfahren werden vom Labormaßstab bis in den Demonstrationsmaßstab entwickelt. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von (lösemittelbasierten) Kunststoffrecyclingprozessen im Technikum des Instituts</li> <li>Bedienung unterschiedlicher Maschinen und Aggregate in unseren Technika</li> <li>Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse in enger Abstimmung mit der jeweiligen Projektleitung</li> <li>Installation, Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen und Anlagen, inkl. Fehlersuche und -behebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verfahrensmechaniker*in für Kunststoff- und Kautschuktechnik bzw. Kunststoff- und Kautschuktechnolog*in, Chemisch-technischen Assistent*in (CTA), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Techniker*in, Industriemechaniker*in oder Chemikant*in</li> <li>Technisches und chemisches Know-how und Routine im Umgang mit Apparaturen und Anlagen im Technikumsmaßstab, bestenfalls Arbeiten mit Kunststoffen und hochviskosen Flüssigkeiten</li> <li>Affinität für Problemlösungen und Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>Eigenständige, vorausschauende, strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hervorragende technische Ausstattung – z. B. fortschrittliche Analyseninstrumente</li> <li>Ein engagiertes Umfeld, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote zur individuellen Weiterqualifizierung</li> <li>Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovationsorientierten renommierten Institut der größten europäischen Forschungsgesellschaft</li> <li>Faires Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in – Chemische Technologie

Der Bayerische Landes-Sportverband e. V. ist die Dachorganisation des organisierten Sports in Bayern. Mit rund 4,9 Millionen Mitgliedschaften in 11.500 Vereinen ist er die größte Personenvereinigung Bayerns. Seine 57 Sportfachverbände repräsentieren im Breiten- und Leistungssport über 350 verschiedene Sportarten, organisieren Wettkämpfe und Turniere von der lokalen Ebene bis zu internationalen Top-Veranstaltungen. Der Bayerische Landes-Sportverband e.V. sucht unter der Referenznummer 22/2025 für das Ressort Integration durch Sport - in der Zentrale in München - zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit - eine Sachbearbeitung / Programmassistenz (m/w/d) für das Programm Integration durch Sport (IdS) Befristung bis 31.12.2026 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Programms IdS in den Bereichen Mittelverwaltung, Sachbearbeitung und Kommunikation (intern – extern)</li> <li>Verantwortliche Abwicklung der Verwaltungsvorgänge des Programms IdS</li> <li>Vorbereitende Buchhaltung sämtlicher Belege aus dem Bereich IdS</li> <li>Eigenständige Kontrolle und Abstimmung der IdS-Konten </li> <li>Eigenständige Abwicklung von Sachbearbeitungstätigkeiten im Rahmen der Anforderungen des DOSB</li> <li>Vorbereitung von Abrechnungs- bzw. Abwicklungsmodalitäten aller IdS-Einzelprojekte</li> <li>Controlling der Abwicklung der ehrenamtlich Engagierten im Programm IdS</li> <li>Allgemeine Assistenzaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li> <li>Grundkenntnisse in Büroorganisation und Sachbearbeitung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu entwickeln</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erfahrung und Interesse an den genannten Themenbereichen sowie im Vereins- und Verbandsmanagement wünschenswert</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (MS Office, Adobe etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber in der Branche Sportverbände</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit neuen Technologien und modernem Arbeitsequipment</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusiv Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Qualifizierungsprogramme und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmenevents und Gesundheitstage</li> <li>29+ Urlaubstage</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung / Programmassistenz (m/w/d) für das Programm Integration durch Sport (IdS)

Das Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb betreibt rechts- und wirtschafts­wissenschaftliche Grundlagen­forschung zu Fragen rund um den Schutz immaterieller Güter, zur rechtlichen Regulierung von Wettbewerbs­mechanismen und ‑verhalten und zu Innovations­prozessen aus ökonomischer Sicht.Die Abteilung „Innovation and Entrepreneurship Research“ befasst sich mit den Anreizen, Determinanten und Implikationen von Innovation und unternehmerischen Prozessen sowie mit deren verhaltens­bezogenen Grundlagen.Die von Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D., geleitete Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine*n Direktions­sekretär*in (w/m/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit – befristet auf 2 Jahre – Aufgaben Erledigung sämtlicher Assistenz- und Sekretariats­aufgaben für das Direktorat, einschließlich der Geschäfts­führung des Instituts, insbesondere<ul><li>Interne und externe Kommunikation</li><li>Terminmanagement und ‑koordination</li><li>Reisemanagement: Planung, Buchung sowie Vorbereitung zur Abrechnung nach BRKG</li><li>Internationale Korrespondenz, vor allem in deutscher und englischer Sprache</li><li>Veranstaltungs­organisation (Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung)</li><li>Interaktives Arbeiten mit den Service­abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Gastwissenschaftler*innen</li></ul> Profil <ul><li>Eine diesen Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenz­bereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, die Kommunikation erfolgt größtenteils in englischer Sprache), weitere Fremdsprachen erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikations­stärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie interkulturelle Aufgeschlossenheit</li><li>Ausgeprägte Service­orientierung, Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Agilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware, insbesondere Microsoft Office</li><li>Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungs­einrichtung oder einer Universität ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Studierenden und Lehrenden aus der ganzen Welt</li><li>Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungs­möglichkeiten innerhalb des eigenen Verantwortungs­bereiches</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li><li>Zuschuss zum MVV-Jobticket oder Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten (40 % der Arbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem sanierten, denkmal­geschützten Gebäude im Herzen Münchens</li></ul><h2> </h2>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Direktionssekretär*in (w/m/d)

Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum 01.01.2026 eine/n Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz befristet bis mindestens 31.03.2027 in Teilzeit (80 %) Aufgaben <ul> <li>Integrierter Umweltschutz bei industriellen An­lagen mit dem Schwer­punkt Immissions­schutz</li> <li>Mitwirkung bei Genehmigungs­verfahren nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Beteiligung am Voll­zug der Störfall­verordnung</li> <li>Überwachung von Anlagen nach dem Bundes-Immissions­schutz­gesetz</li> <li>Stellungnahmen zu Fach­fragen des Lärm­schutzes, zur Luft­rein­haltung, Abfall­wirtschaft und Anlagen­sicherheit</li> <li>Beteiligung im Rahmen von Plan­verfahren als Träger öffent­licher Belange</li> <li>Bearbeitung von Anfragen durch Bürgerinnen und Bürger, ins­besondere im Bereich Lärm und Luft­verunreinigungen</li> <li>Durchführung von Lärm­messungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science / Engineering oder Diplom-Ingenieur/in (m/w/d) (FH) (ein bereits vor­liegender höher­wertiger Abschluss ist un­problematisch) mit Schwer­punkt Umwelttechnik / Verfahrens­technik oder vergleichbare Studien­richtungen mit umwelt­schutz­technischen Lehrinhalten (wie Physika­lische Technik, Chemie, Chemische Verfahrens­technik oder Maschinen­bau mit Vertiefung Technischer Umweltschutz) bzw. einen zeit­nahen Erwerb dieser Qualifikation</li> <li>Uneingeschränkte Fähig­keit und Bereitschaft für Außendienst­einsätze und Anlagen­überwachungen (z. B. Schwindel­freiheit, keine Höhenangst) unter allen Witterungs­bedingungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel, Datenbanken)</li> <li>Fähigkeit zum strukturierten, ziel­gerichteten und selbst­ständigen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungs­geschick, sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gutes Verständnis von Gesetzes­texten und gewandte Ausdrucks­weise in Wort und Schrift</li> <li>Großes Engagement und hohe, auch körper­liche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 10 TV-L (mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Eine bis 31.03.2027 befristete Stelle mit 80 % Teilzeit mit interessanten und viel­seitigen Aufgaben, verantwortungs­vollen Tätigkeiten und Ein­bindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungs­starken Team</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Sozialleistungen wie vermögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganztägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. STBL1_DE

Naturwissenschaftler/in (m/w/d) (z. B. Chemiker/in [m/w/d], Physiker/in [m/w/d]) oder Ingenieur/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Technischer Umweltschutz

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.Das Intelligent Vehicles Lab (IVL) und das Institut für Anwendungen des Maschinellen Lernens und Intelligenter Systeme (IAMLIS) besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1>Postdoc für den Bereich „Generative KI für Autonomes Fahren“ (m/w/d)</h1> Kennziffer: 04-10-25 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche Aufgaben <ul><li>Erforschung neuer Techniken und Anwendungs­gebiete generativer KI für das autonome Fahren</li><li>Entwicklung und Bewertung geeigneter (verankerter) Sprachmodelle (LLMs) zur konsistenten und dynamischen Umfeld­modellierung, Situations­analyse und Manöver­planung</li><li>Gestaltung und Verfolgung einer unabhängigen Forschungs­agenda im Einklang mit den Zielen der Forschungs­gruppe</li><li>Integration und Demonstration der Forschungs­ergebnisse in eigenem autonomen Forschungs­fahrzeug</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Durchführung von Forschungs­projekten und Zusammenarbeit mit diversen Forschungs­partnern (u. a. Mercedes-Benz)</li><li>Anleitung und Betreuung von Doktorand/-innen und Master­studierenden</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Promotion mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, Computer Vision oder einem verwandten Gebiet</li><li>Nachweisliche Erfahrung mit generativer KI und Deep Learning, vorzugsweise im Bereich Autonomer Systeme bzw. Robotik</li><li>Starker Forschungshintergrund mit Publikationen in renommierten Fachzeitschriften</li><li>Nachgewiesene Kompetenz im Projektmanagement und in der Betreuung von wissenschaftlichen Forschungsarbeiten</li><li>Hervorragende Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python und/oder C++</li><li>Selbstständige und selbstmotivierte Arbeitsweise sowie ausgezeichnete Kommunikations­fähigkeiten</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift</li><li>Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen zunächst bis zum 31.12.2026 befristeten Arbeits­vertrag</li><li>Eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 14 TV‑L</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents</li><li>Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung</li></ul> STBL1_DE

Postdoc für den Bereich „Generative KI für Autonomes Fahren“ (m/w/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für das Referat „WfbM und Förderstätten“ beim Bezirk Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sozialhilferecht im Regionalbüro Ingolstadt Aufgaben <ul> <li>Anträge auf Grundsicherungsleistungen und Hilfe zum Lebensunterhalt sowie auf ambulantes Wohnen für Menschen mit Behinderung (Weitergewährungen) bearbeiten <ul> <li>Die sozialhilferechtliche Voraussetzungen nach dem SGB XI und SGB XII prüfen</li> <li>Über die Art, den Umfang und die Höhe der Leistungen für den Einzelfall entscheiden</li> </ul> </li> <li>Hilfesuchende Menschen zu sozialhilferechtlichen Fragen beraten</li> <li>Öffentlich-rechtliche und privatrechtliche Ansprüche durchsetzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung oder</li> <li>Einen erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Administrative oder verwaltungsrechtliche Berufserfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit 70­%</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeitenden</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Sozialhilferecht im Regionalbüro Ingolstadt

Der Verein für Internationale Jugendarbeit (VIJ) sucht eine:n Kolleg:in für den Gruppendienst in unseren Sozialtherapeutischen Wohngruppen im Marie-Luise-Schattenmann-Hauses ab 01.09.25 in Vollzeit. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.10.2026, eine Entfristung wird angestrebt. Das Marie-Luise-Schattenmann-Haus (MLSH) im Herzen Schwabings ist die größte Einrichtung des vij München. Unser Team begleitet hier Mädchen* und junge Frauen* in einem wertschätzenden und wohlwollenden Ambiente auf einem Stück ihres Lebenswegs. Es bietet Menschen jeglicher sozialer Herkunft sowie religiöser, kultureller und weltanschaulicher Orientierung einen Schutzraum, in dem sie genau die Begleitung und Betreuung erfahren, die sie benötigen. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten die zum Teil hoch belasteten Klient:innen durch den Alltag in Früh- und Spätdiensten von Montag bis Sonntag</li> <li>Sie führen Einzel- und Gruppenangeboten durch</li> <li>Sie beteiligen sich an der Planung und Strukturierung des Tagesablaufes der Bewohner:innen</li> <li>Sie begleiten Freizeitfahrten mit den Klient:innen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Krisenintervention im Gruppendienst in Zusammenarbeit mit dem Psych. Fachdienst und den Teamkolleg:innen</li> <li>Sie übernehmen die Tagesverantwortung für die Klient:innen der Sozialtherapeutischen Wohngruppe</li> <li>Sie übernehmen als Bezugsperson die Fallverantwortung für Klient:innen</li> <li>Sie nehmen an Teamsitzungen und Supervisionen teil</li> </ul> Profil Zur Vervollständigung unseres pädagogischen Teams der 'Sozialtherapeutischen Wohngruppen‘ suchen wir ab 01.09.2025 oder später eine motivierte und zuverlässige Sozialpädagog:in / Pädagog:in / Erzieher:in (w/m/d) o.ä., gerne mit Berufserfahrung. In unserer Wohngruppe betreuen und begleiten wir junge Frauen* zwischen 16-24 Jahren. Wir arbeiten in unserer Einrichtung nach einem analytischen Ansatz des Fallverstehens, was bedeutet in den Fallbetrachtungen ein Verständnis zu generieren und den guten Grund zu erfassen. Wir bieten <ul> <li>Eine vorerst befristete Anstellung (31.10.26) in Vollzeit mit Aussicht auf eine Festanstellung</li> <li>Eine strukturierte, kollegiale Einarbeitung durch eine:n Mentor:in und einen Einarbeitungszirkel</li> <li>Eine engmaschige Begleitung mit Teamarbeit, Teamgespräche, Teamsupervisionen und Intervisionen</li> <li>Eine Bezahlung nach Tarif AVR Diakonie Bayern in der Entgeltgruppe 10, zzgl. Zuschuss zu ÖPNV/D-Ticket, Jahressonderzahlung, Vergütung von Zeitzuschlägen für Wochenend-Feiertags-Nachtarbeit, Schichtzulage und verankerten Sozialleistungen (bspw. Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Anspruch auf 30 Tage Urlaub, 5 Tage Bildungsurlaub und ein individuelles Fortbildungsbudget</li> <li>Interne Fortbildungsveranstaltungen und die Teilnahme an diversen Arbeitskreisen</li> <li>Gemeinschaftliche Dienstplangestaltung</li> <li>Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsessen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte / Soz.päd. / Erzieher:in (m/w/d) in den Sozialtherapeutischen Wohngruppen

Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Für ein wissenschaftliches Projekt zum Thema Spin-selektiver Neutronen Nachweis mit Quanten-Sensoren suchen wir einen Doktorand (m/w/d) 30h/Woche. Aufgaben Neutronen machen 50 % der Materie auf der Erde aus, gehören jedoch nach wie vor zu ihren geheimnisvollsten Bestandteilen: Ihre Zerfallszeit ist weniger genau bekannt als das Alter des Universums, und ihre innere Ladungsstruktur steht in engem Zusammenhang mit der Abwesenheit von Antimaterie im Kosmos. Präzisionsexperimente mit ultrakalten Neutronen erreichen bereits Energieauflösungen von 10-22 eV oder besser und liefern aussagekräftige Tests für das Standardmodell der Teilchenphysik. Sie schränken die CP-verletzende neue Physik auf Skalen von 10-100 TeV ein, weit über die Reichweite des LHC hinaus. Die TUM und die Universität Heidelberg (Prof. Dr. Skyler Degenkolb) wollen Quantensensorik-Methoden in die Präzisionsneutronenphysik einbringen und damit die Leistungsfähigkeit und Reichweite dieser Messungen weiter ausbauen. Innovative neue Geräte können einen erheblichen Einfluss auf Experimente der nächsten Generation in Großanlagen haben. Aufgaben: Im Rahmen dieses Projekts werden innovative Detektoren für ultrakalte Neutronen entwickelt, die supraleitende Mikrostrukturen für die Spin- und Energieselektivität nutzen. Berechnungen und Simulationen dienen als Grundlage für die Herstellung experimenteller Prototypen, die in Beamtime-Experimenten an weltweit führenden Neutronenforschungsanlagen (z. B. ILL, FRM II) getestet werden sollen. Die experimentelle Hardware wird in Zusammenarbeit mit der Universität Heidelberg entwickelt. Die Datenanalyse, das Verfassen und Veröffentlichen von Forschungsartikeln sowie die Präsentation auf Fachkonferenzen/Workshops sind integraler Bestandteil dieses Projekts. Profil Sie haben einen Abschluss (Diplom, Master) im Bereich Physik, Kernphysik, Radiochemie oder einem ähnlichen Fachgebiet. Idealerweise haben Sie bereits Experimente mit Neutronen durchgeführt. Erfahrung im Betrieb komplexer experimenteller Aufbauten und in der Nutzung von Datenanalysetools (z. B. Python-Programmierung) sowie der Simulation der Wechselwirkung von Neutronen mit Materie ist von Vorteil. Sie arbeiten gerne in einem internationalen Team und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt. Wir bieten Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage pro Jahr und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren, wie <ul> <li>Gesundheitsangeboten der TUM</li> <li>Hochschulsport</li> <li>TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit)</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist auf 3 Jahre befristet. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Doktorand (m/w/d) Neutronenphysik und Quantensensorik

Das Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV) mit über 1.200 Beschäftigten und Hauptsitz in München ist zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bereich der amtlichen Vermessung. Wir digitalisieren, vernetzen und vermessen Bayern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vermessungsmitarbeiter (m/w/d) in der Höhenmessung Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe E3 Arbeitsort: wechselnde Geschäftsorte in Bayern Der Bewerbungsschluss ist der 14.11.2025 Einstellung zum 01.03.2026 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Außendienst mit wechselnden Einsatzorten in ganz Bayern bei der Höhenmessung</li> <li>Der Außendienst erstreckt sich ohne Unterbrechung vom 1. März bis zum 31. Dezember. In diesem Zeitraum erfolgt der Arbeitseinsatz jeweils von Montag bis Freitag ausschließlich im jeweiligen Gebiet des Einsatzortes</li> <li>Träger/in (w/m/d) einer Nivellierlatte in einem aus 3 bis 5 Personen bestehenden Messtrupp</li> <li>Setzen von Höhenfestpunkten an Gebäuden, Aufgaben von Punkten im Gelände, Erfassen von Punktdaten</li> <li>Fahren eines Dienstfahrzeuges, Verkehrssicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf oder in einem Beruf mit technischem Hintergrund</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Deutsche Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedsstaates (keine Voraussetzung, aber unabdingbar für die Verbeamtung)</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer</li> <li>Kenntnisse über die Nutzung von Landkarten</li> <li>Gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit im Außendienst (keine Einschränkung beim Fortbewegen im Gelände, körperlicher Arbeit, längeres Gehen und Stehen)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zunächst bis 31.12.2026 befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in E3 TV-L, ggf. nach drei Beschäftigungsjahren Eingruppierung in E5 TV-L bzw. Besoldung bis Besoldungsgruppe A6 BayBesG für Beamt/innen</li> <li>Anteilig 30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team</li> </ul> *Die Tätigkeit als Saisonbeschäftigter beginnt in der Regel zum 01. März eines Jahres und endet am 31. Dezember desselben Jahres, arbeitsfreie Zeit zwischen 01. Januar und 28. Februar Die ausgeschriebene Stelle ist begrenzt teilzeitfähig, die Außendiensttätigkeit ist jedoch nur ganztags möglich. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Vermessungsmitarbeiter (m/w/d) in der Höhenmessung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 in der Metropolregion München eine <h2>Expertin (w/m/d) für qualitätsgesicherte KI (Standardisierung) – 60 Prozent remote möglich – befristet</h2> EG 14 TVöD Bund / A 14 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Big Data Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt eine bis 31.12.2027 befristete Projektorganisation im Themenfeld qualitätsgesicherte KI.</li> <li>Du leitest federführend Teilbereiche der Standardisierung im Themenfeld qualitätsgesicherte KI und vertrittst unsere Organisation in nationalen und internationalen Standardisierungsgremien wie DIN, ISO und ETSI. Dabei übernimmst du ggf. auch Leitungsfunktionen in diesen Gremien.</li> <li>Du entwickelst und definierst Prozesse, Organisation und Technologien für die Entwicklung und den Einsatz qualitätsgesicherter KI‑Systeme, um höchste Standards zu gewährleisten.</li> <li>Du führst fachlich technische Expert*innen, koordinierst deren Aufgaben und förderst ihre fachliche Weiterentwicklung.</li> <li>Du unterstützt uns bei der Entwicklung von Angeboten für Sicherheitsbehörden im Bereich qualitätsgesicherte KI und KI‑Regulierung und berätst unsere Kund*innen dazu umfassend.</li> <li>Du vertrittst die ZITiS in Abstimmungen mit maßgeblichen externen und behördlichen Stellen, um gemeinsame Standards und Best Practices zu etablieren.</li> <li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für ausgewählte Themenpakete und steuerst ggf. externe Dienstleister zur erfolgreichen Umsetzung unserer Ziele.</li> </ul> <h3>Darum geht es im Projekt:</h3> Der Einsatz von KI gewinnt auch bei Sicherheitsbehörden an Relevanz. In diesem Zusammenhang stellen sich zahlreiche ethische, technische und rechtliche Fragen: Darf, sollte und kann man KI anwenden? Ist die KI vertrauenswürdig, fair und erklärbar? Welche regulatorischen Anforderungen muss eine KI zukünftig erfüllen - und wie entwickelt man eigentlich qualitätsgesichert ein KI‑System? Vor diesem Hintergrund pilotiert die ZITiS verschiedene Angebote rund um das Thema qualitätsgesicherte KI für ihre Kunden bei den Sicherheitsbehörden. Im Projekt soll bei der ZITiS umfassende Kompetenz zum Thema qualitätsgesicherte KI mit besonderem Fokus auf die KI‑Verordnung der EU aufgebaut werden. Wir entwickeln Angebote für Sicherheitsbehörden zum Thema qualitätsgesicherte KI und KI‑Regulierung und beraten sie bei der Umsetzung. Hierzu beteiligen wir uns aktiv an nationalen und internationalen Standardisierungsprozessen, um behördenübergreifende Best Practices und Standards abzuleiten und zu etablieren. Als KI‑Standardisierungsexpertin spielst du eine entscheidende Rolle in diesem Projekt. Du trägst maßgeblich dazu bei, die zukünftige Ausrichtung und Gestaltung von KI‑Anwendungen im Sicherheitsbereich zu prägen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) in Data Science, Künstlicher Intelligenz oder einer MINT-Fachrichtung</li> <li>oder abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Diplom univ.) einer anderen Fachrichtung mit nachgewiesener praktischer Erfahrung von mindestens zwei Jahren in mindestens einem der folgenden Bereiche: Regulierung im KI‑Bereich oder der KI‑Standardisierung.</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung von mindestens einem Jahr in der Mitarbeit in der nationalen oder internationalen Standardisierung, beispielsweise in Gremien von DIN, CEN/CENELEC oder ETSI, oder Erfahrung in der Erstellung von unternehmens‑​/behördenweiten Standards und Best Practices im KI‑ oder IT‑Bereich (z. B. durch Publikationen, Berufserfahrung).</li> <li>Fachliche Expertise von mindestens einem Jahr in mindestens einem der folgenden Bereiche: Robustheit von KI‑Systemen, KI‑spezifische Cybersicherheit, Auswahl von Qualitätsmetriken für KI‑Systeme, Risikomanagement für KI‑Systeme, KI‑Systeme mit allgemeinem Verwendungszweck (z. B. LLMs, generative Bild- und Videomodelle).</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit regulatorischen Anforderungen, idealerweise mit Bezug zur EU-KI‑Verordnung (z. B. durch Publikationen, Berufserfahrung, Verbandsarbeit).</li> <li>Sehr gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>Promotion in einem relevanten Fachgebiet.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI‑Systemen.</li> <li>Erfahrung in der fachlichen Leitung von KI‑ oder IT‑Projekten.</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden oder in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li> <li>Kenntnisse in agilen Projektmanagement-Methoden und modernen Software­entwicklungsprozessen.</li> <li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, sicheres Auftreten, ausgeprägte Team­fähigkeit und Verantwortungsbereitschaft.</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung regelmäßiger nationaler und internationaler (EU‑)Dienstreisen nach Absprache.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 14 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 71.430 Euro bis ca. 92.560 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder verbeamtet bis zur Besoldungsstufe A 14 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 (ab A 14) Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Jahressonderzahlung in E 14 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>Hunde willkommen</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> <li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundesbehörden und unter Mitnahme der Planstelle berücksichtigen.</li> </ul> STBL1_DE

30 Befristet Jobs in Freising, Deutschland