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Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Wir suchen ab 01.10.25 für unseren Bereich Personal befristet bis 31.03.2027 zur Unterstützung einen Entgeltabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und fristgerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit dem Abrechnungsprogramm Kopers (für die Tochterfirma mit Lexware)</li> <li>Prüfung von Steuer- und Sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten; Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Personalsachbearbeitung und -betreuung für alle Personalprozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Verwaltungsausbildung</li> <li>Sichere Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Zertifizierte Aus-/Weiterbildung in Entgeltabrechnung wünschenswert )</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Personalverwaltung und -betreuung</li> <li>Fähigkeit zum Interpretieren von tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Kenntnisse des aktuellen Steuer- und Sozialversicherungsrechts, in der für die laufende Gehaltsabrechnung relevanten Tiefe</li> <li>Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse im Abrechnungsprogramm Kopers und Lexware</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der für den öffentlichen Dienst geltenden tarifvertraglichen Bestimmungen (TV-AVH/TVöD)</li> <li>Sichere MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft sich in andere EDV-Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung und Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an eigenverantwortlicher, selbständiger und sorgfältiger Arbeit, aber auch Teamfähigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb unseres kleinen Teams </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten, für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, Parkmöglichkeiten, ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul> STBL1_DE

Entgeltabrechner/Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen - und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben. Aufgaben <ul> <li> Mitarbeit und Teil des agilen Projektteams für die Einführung eines Datenkatalogs (Collibra) </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen für Stakeholder </li> <li> Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops </li> <li> Übernahme und selbstständige Bearbeitung von Arbeitspaketen (z.B. Trainings- und Kommunikationskonzepte, Change Management) </li> </ul> Profil <ul> <li> Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Marketing oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Leidenschaft für BI, Analytics und Daten </li> <li> Know-how oder Interesse an Metadatenmanagement und Data Governance </li> <li> Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der Office Tools (insbesondere PowerPoint, Sharepoint, Teams, VivaEngage) </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten custCarSupport STBL1_DE

Werkstudent Data Project Communication & Change (w/m/d)

Sie sind auf der Suche nach einer interessanten und sinnvollen Aufgabe? Sie wollen sich für Menschen engagieren, aber das eigene Leben soll nicht durch Schicht- und Wochenendienst zu kurz kommen? Dann sind sie bei uns richtig. Mit ihrem Engagement und unserer intensiven Einarbeitung können sie es bei uns sogar zum/zur zertifizierten Autismustherapeut:in bringen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit am Hamburger Autismus Institut mit Standorten in Hamburg und Lüneburg ist die therapeutische Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen aus dem gesamten Autismus-Spektrum. Viele Menschen mit Autismus sind jedoch auch von komorbiden Störungen wie Ängsten, Tics oder zwanghaftem Verhalten betroffen. Auf der Grundlage beziehungsorientiertem therapeutischen Handelns kommen – autismusspezifische – Basismethoden zur Förderung der Schlüsselkompetenzen, verhaltensmodulierende Verfahren und Methoden zur Stabilisierung und Integration des Gelernten zum Einsatz. Neben der individualtherapeutischen Arbeit liegt ein weiterer Schwerpunkt unserer Interventionen in der Aufklärung, Beratung und ggf. Fortbildung des familiären und weiteren Umfeldes und der Eingliederung in alle relevanten gesellschaftlichen Bezüge. Da unsere größte Zielgruppe die Schulkinder sind, liegt die therapeutische Arbeit hauptsächlich im Nachmittags- oder frühen Abendbereich, in der Regel nicht später als 18.00 / 19.00 Uhr. Am Vormittag können die administrativen Tätigkeiten, wie das Schreiben von Berichten und Dokumentation oder auch die Umfeldarbeit mit Schulen, Kitas oder den zuständigen Ämtern erledigt werden. Jedoch bietet diese Tätigkeit auch Spielraum in der zeitlichen und inhaltlichen Gestaltung. Dies und die Abwechslung durch die Alterspanne und die unterschiedlichen Anforderungen der Klient:innen werden meist als großer Pluspunkt unserer Arbeit genannt. Dazu können unterschiedliche therapeutische Ansätze bei uns Anwendung finden. Wir suchen Verstärkung, da die beständig steigende Anzahl der Autismus-Diagnosen erneut eine Vergrößerung des Instituts erfordert. Deshalb sucht das Hamburger Autismus Institut Mitarbeiter:innen (d, w, m) für Autismustherapie mit einem <ul> <li>sozial-, heil-, reha- oder kindheitspädagogischen, </li> <li>ergotherapeutische oder psychologischen</li> </ul> in Deutschland anerkannten Hochschulabschuss in Vollzeit oder mindestens 80% Teilzeit für die Standorte in Altona und Alsterdorf. Aufgaben <ul> <li>Pädagogisch-therapeutische Einzel- und Gruppenförderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Autismus-Spektrum-Störung sowie Begleitstörungen</li> <li>Training von Sozial- und Kommunikationskompetenzen</li> <li>Beratung der familiären Bezugspersonen und des sozialen Umfeldes (z.B. Schule)</li> <li>Abstimmungen mit Kostenträgern und Hilfeplangespräche</li> <li>Erstellung von Berichten zur Antragsstellung und Dokumentationen der therapeutischen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein Gespür für sensible Kommunikation mit Menschen mit Autismus und deren Bezugsfeld</li> <li>Gerne (therapeutische) Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Gute Selbstorganisation und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li> <li>Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsstärke</li> <li>Sicherheit und Gewandtheit im schriftlichen Ausdruck; Grundkenntnisse in Word und Excel,</li> <li>Sowie Freude an der Arbeit mit autistischen Menschen, insbesondere Kindern und Jugendlichen und deren Familie</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein bewährtes Einarbeitungskonzept für die ersten drei Monate bei uns mit Hospitationen, Mentoring und internen Qualifikationsmodulen</li> <li>Eine vielseitige Arbeit, in der Sie Erfolge Ihrer Arbeit deutlich wahrnehmen können</li> <li>Flexibles, selbstorganisiertes Arbeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum bei den Arbeitszeiten (Unser Schwerpunkt: Nachmittag, früher Abend)</li> <li>Autismusspezifische interne Fortbildungen, regelmäßige Inter- und Supervision</li> <li>Die Möglichkeit bei uns die Bezeichnung „Zertifizierter Autismustherapeut (w/m/d)“ nach den Standards des Bundesverbands autismus Deutschland zu erwerben</li> <li>Gehalt angelehnt an den TV-L</li> </ul> Zusätzlich erhalten sie bei uns folgende Leistungen: <ul> <li>Zuschuss zur zusätzlichen Altersversorgung</li> <li>derzeit 31 Urlaubstage </li> <li>eine monatliche Guthabenkarte</li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>ein großzügiges Weihnachtsgeld</li> <li>24.12 und 31.12 grundsätzlich frei</li> </ul> Sowie nette Kolleg:innen und eine wertschätzende Leitung STBL1_DE

Heilpädagog:in, Sozialpädagog:in, Ergotherapeut:in, Psycholog:in mit BA oder MA (m, w, d)                                                      für Autismustherapie

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Die Asklepios Klinik Barmbek sucht per sofort in Teilzeit (30% – 50%) oder auf Minijobbasis im Zeitraum 15.08.-15.10.2025 eine Assistenz in der Personalwäscheausgabe (w/m/d)COOLE Sache – COOLER JOBDu bist Schüler, Student, Senior und möchtest dir noch etwas dazu verdienen?Dann haben wir ein interessantes Angebot. Aufgaben <ul> <li>Ausgabe der Personalwäsche für verschiedene Berufsgruppen im täglichen Klinikbetrieb</li> <li>Verwaltung der Personalwäsche-Bestände</li> <li>Einfaches logistisches Management (Warenbestände / Bevorratungen/ Bereitstellung)</li> <li>Annahme und Kontrolle der Wäschelieferungen</li> <li>Kontrolle der Personalwäsche auf Qualitätsbeschaffenheit nach internen Richtlinien und Hygienestandards</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten bei der Einführung eines neuen Wäscheausgabesystems</li> </ul> Profil <ul> <li>Offene freundliche und wertschätzende Persönlichkeit</li> <li>Servicegedanke und Kundenorientiertheit haben für dich einen hohen Stellenwert</li> <li>Kenntnisse und Beachtung der Hygienevorschriften im Krankenhaus</li> <li>Du hast Spaß an selbstständigem Arbeiten und bist eine engagierte, belastbare und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li> <li>Du bist neuen Situationen gegenüber aufgeschlossen</li> <li>Du bist ein dynamischer Teamplayer</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gemäß TVöD E2 mit einem befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Passend zur Lebenssituation planbare Arbeitszeitengestaltung in verschiedenen Timeslots (06:00 – 08:30, 11:30 – 14:30 und/oder 19:30 – 21:30), planbar an Wochentagen, Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Eine herzliche und strukturierte Willkommenskultur sowie eine qualifizierte Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz in der Personalwäscheausgabe (w/m/d)

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000035989 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 60 Monate) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 27.08.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Bezirk Hamburg-Mitte mit ca. 300.000 Einwohnenden umfasst 21 Stadtteile mit unterschiedlichster Prägung. Unser Bezirksamt sitzt im Herzen der Hansestadt in der Caffamacherreihe 1-3. Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, so dass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Die Abteilung Gewässer besteht aus den Abschnitten „Wasserbau“, „Wasserbehörde“ und „Naturschutz“ mit insgesamt 23 Kolleg:innen. Die Wasserbehörde kümmert sich um die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften damit die Gewässer einen guten Zustand aufweisen und hinsichtlich der Anforderungen an den Klimaschutz gestärkt werden. Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Prüfung wasserwirtschaftlicher Planungen im Rahmen von B-Planverfahren und Erschließungen im Rahmen eines Hamburger Großprojektes</li> <li>Sie erteilen und überwachen wasserrechtliche Erlaubnisse und Genehmigungen zur Gewässerbenutzung</li> <li>Sie beraten Bauherr:innen, Architekt:innen und Bürger:innen zu allen Belangen im Rahmen des Wasserrechts und des Gewässerschutzes</li> <li>Sie wirken an fachlichen Stellungnahmen für Vorhaben Dritter und des Bezirks mit</li> <li>Mitwirkung an wasserrechtlichen Plangenehmigungsverfahren </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Bauingenieurwesen, Wasserbau, Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft, Umweltsicherung/Umwelttechnik, Geographie mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen, Landschaftsplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung im naturwissenschaftlich-technischen Bereich oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>und zusätzlich jeweils eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Ingenieursaufgaben</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die geforderte praktische Erfahrung in Ingenieursaufgaben noch nicht besitzen. Ihnen werden dann zunächst noch nicht alle Tätigkeiten der ausgeschriebenen Stelle übertragen. Sie erhalten das Ihrer Qualifikation und den übertragenden Aufgaben entsprechende tarifliche Entgelt. Vorteilhaft <ul> <li>wasserwirtschaftliche und hydrogeographische Fachkenntnisse sowie fachliche Weiterentwicklung und Offenheit</li> <li>Fachkenntnisse im Umgang mit dem WHG, HWaG, EG-WRRL und den einschlägigen Regelwerken (z.B. DWA-Blätter) sowie Kenntnisse in der Anwendung des HmbVwVfG und HmbUVPG</li> <li>selbstständige, zielorientierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit und Fähigkeit zur Prioritätensetzung</li> <li>gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten sowie Teamorientierung</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auf unterschiedliche Interessenlagen von Antragstellenden, öffentlichen Interessen und fachlichen Erfordernissen einzugehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet für 60 Monate, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patensystem unterstützt.</li> <li>In the City: Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger City.</li> <li>Weiterentwicklung: Ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.</li> <li>Gut versorgt: Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in in der Wasserbehörde

Die Medienanstalt Hamburg/Schleswig-Holstein (MA HSH) überprüft als Regulierungs- und Aufsichtsinstanz private Rundfunkveranstalter ebenso wie soziale Netzwerke, Suchmaschinen oder Video-Sharing-Dienste hinsichtlich der Einhaltung medienrechtlicher Bestimmungen, insbesondere im Jugendmedienschutz und dem Bereich der diskriminierungsfreien Auffindbarkeit. Dabei setzt sich die MA HSH aktiv für die Weiterentwicklung der digitalen Medienordnung und für die Sicherung der Meinungs- und Angebotsvielfalt insbesondere am Standort ein. Zur Unterstützung unseres Teams des Aufsichtsbereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Medienaufsicht (m/w/d) in Vollzeit, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Aufgaben ei uns erwartet Sie ein vielfältiges medienrechtliches Aufgabenspektrum: Sie prüfen Impressumsverstöße von Onlineangeboten und sind Teil von bundesweiten Arbeitsgruppen, in denen Sie gemeinsame Lösungen zu impressumsrechtlichen Problemstellungen erarbeiten. Daneben wirken Sie bereichsübergreifend bei der Weiterentwicklung der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse, u.a. durch Optimierung der in der MA HSH eingesetzten Datenbanksysteme und dazugehöriger Dokumentationen, mit. Zudem unterstützen Sie bei der Erstellung und Auswertung von Statistiken über das Fallaufkommen in den verschiedenen Themenfeldern der Aufsicht. Überdies gehört die Unterstützung der Direktorin bei der Vorbereitung von Sitzungen der Kommission für Zulassung und Aufsicht sowie des Medienrates zu dem zu dem zu besetzenden Aufgabenfeld. Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss im Bereich Kommunikations- und Medienwissenschaften, Informationsmanagement, Digitale Transformation oder einer vergleichbaren Fachrichtung,</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung in den genannten Bereichen sind von Vorteil,</li> </ul> <ul> <li>Grundkenntnisse und eine Affinität für die technischen Funktionsweisen u. a. von Sozialen Medien-, Video-Sharing- und Suchmaschinenangeboten sowie für technische und juristische Fragestellungen rund um das Internet,</li> </ul> <ul> <li>Zuverlässige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und lösungsorientierter Arbeitsweise,</li> </ul> <ul> <li>Interesse an netz- und medienpolitischen Zusammenhängen,</li> </ul> <ul> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität.</li> </ul> Wenn Sie es zudem schaffen, Organisationstalent, Einsatzfreude, Teamfähigkeit, die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, die Bereitschaft sich in Neues einzuarbeiten und Herausforderungen anzunehmen in Ihren Bewerbungsunterlagen sichtbar zu machen, dann möchten wir Sie kennenlernen. Wir bieten Und das bekommen Sie von uns: <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, gesellschaftspolitische und interdisziplinäre sowie praxisorientierte Aufgabe am „Puls der Zeit“, die Sie stets mit neuen Herausforderungen der Medienwelt und des Medienrechts konfrontiert.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten in einer motivierenden Teamatmosphäre mit viel Platz für Selbständigkeit und werden dabei Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams bestehend u. a. aus Medien-, Kommunikations-, Politik- und Wirtschaftswissenschaftler:innen, Jurist:innen.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie moderne Büroräume sind für uns selbstverständlich.</li> </ul> Die Vergütung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach Entgelt-gruppe 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Es besteht eine Zusatzversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für Teilzeitarbeit werden bei Eingang entsprechender Bewerbungen geprüft. STBL1_DE

Referent:in Medienaufsicht (m/w/d)

Life Science Nord (LSN) ist das regionale Branchen­netzwerk aus Industrie, Forschung und Politik für die Länder Hamburg und Schleswig-Holstein. Das Cluster LSN mit seinen rund 600 Unternehmen in den Bereichen Medizin­technik, Bio­technologie und Pharma, den Fach­hoch­schulen, Universitäten, den außer­universitären Forschungs­einrichtungen und Kliniken sowie über 300 aktiven Vereins­mitgliedern bildet einen bedeutenden Innovations- und Wirtschafts­faktor für die beiden Länder Hamburg und Schleswig-Holstein. Wir, die Life Science Nord Management GmbH, treiben die Kooperation zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik gezielt voran und leisten so einen wesentlichen Beitrag zur Innovations­fähigkeit und zur Wertschöpfung in der Region sowie zur internationalen Sichtbarkeit des Life-Science-Standortes Norddeutschland. Wir suchen ab dem 01.11.2025 für das Projekt TALENTready eine:n Projektmanager:in Fachkräftesicherung &amp; Clusterprojekte Das in Kürze startende Projekt TALENTready unter­stützt in der Metropol­region Hamburg Unter­nehmen aus unter­schiedlichen Branchen bei der Fach­kräfte­sicherung und etabliert hier­für ein thema­tisches Netz­werk. Im Fokus stehen sektor­über­greifende, digitale HR-Lösungen, die kleinen und mittleren Unter­nehmen (KMU) helfen, neue Talente zu gewinnen, Mit­arbeitende zu entwickeln und lang­fristig zu binden. Neben Life Science Nord sind auch folgende Cluster­organisationen als Projekt­partner beteiligt: Hamburg Aviation, Erneuer­bare Energien Hamburg, Maritimes Cluster Nord­deutsch­land, Logistik-Initiative Hamburg und Food Cluster Hamburg. Gemein­sam mit diesen Partnern gestalten wir innovative Maß­nahmen ent­lang des gesamten Fach­kräfte­lebens­zyklus – von Recruiting über Onboarding, Weiter­entwicklung und Förderung bis Off­boarding. LSN über­nimmt in diesem spannenden Pro­jekt eine zentrale Rolle in der prak­tischen Maß­nahmen-Umsetzung und im Wissens­transfer. Aufgaben <ul> <li>Innerhalb des Verbund­projektes TALENTready verant­wortest du die Umsetzung von Teil­projekten und arbeitest hier­für eng mit unseren cluster­über­greifenden Projekt­partnern zusammen.</li> <li>Du entwickelst Maß­nahmen, die die Cluster­akteure bei der Fach­kräfte­sicherung unter­stützen und dafür sorgen, dass Best Practices und Erfolgs­storys auch in der Öffent­lichkeit wahr­genommen werden. Dazu zählen unter anderem Events, Work­shops, Marketing­aktivitäten und der Auf­bau eines Experten­netz­werks.</li> <li>Dabei beobachtest du Trends im Bereich Digitalisierung und KI, die HR-Prozesse effizienter gestalten können, und bringst eigene Ideen für digitale Anwendungs­mög­lichkeiten in passende Formate und Aus­tausch­platt­formen innerhalb des Projektes ein.</li> <li>Du bist Ansprechpartner:in für Stake­holder, beteiligte Unter­nehmen und Projekt­partner.</li> <li>Die Steuerung externer Dienst­leister im Rahmen deiner Projekt­management­tätigkeit gehört eben­falls zu deinem Auf­gaben­gebiet.</li> <li>Abschließend erstellst du Berichte, Informations­materialien und Dossiers zu den Projekt­ergebnissen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium, das dich für das Projektmanagement qualifiziert</li> <li>Erste Erfahrungen im Aufgabenbereich, idealerweise im Personalwesen, Recruiting oder HR-Projektmanagement</li> <li>Interesse und Neugierde für Fachkräfte- und Digitalisierungsthemen und Lust, dich in branchenübergreifende Themen einzuarbeiten</li> <li>Organisationstalent und Freude an der Konzeption und Umsetzung von Eventformaten und Marketingmaterialien</li> <li>Versierter Umgang mit Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn), Content-Management-Systemen und weiteren digitalen Tools </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Eine strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise mit einem Blick fürs Wesentliche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein wertschätzendes und motiviertes Team mit flachen Hier­archien, Eigen­verantwortung und Gestaltungs­spiel­raum</li> <li>Ein sinnstiftendes, zukunfts­gerichtetes Projekt mit echtem Impact für nord­deutsche Unter­nehmen</li> <li>Ein attraktiver Arbeits­platz an unserem Stand­ort mitten in der Hamburger Innen­stadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahres­urlaub (bei Vollzeit), zudem 24.12. und 31.12. grund­sätzlich frei</li> <li>Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarif­vertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Die zu besetzende Stelle ist zunächst auf die Laufzeit des Projektes bis voraus­sichtlich Oktober 2028 befristet. Eine Weiter­beschäftigung ist grund­sätzlich gewünscht und ist ab­hängig von künftigen Projekt­förderungen.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in Fachkräftesicherung & Clusterprojekte

Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen?Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg oder Home-Office-basiert eineVERTRETUNGSPROFESSUR FÜR RECHTSPSYCHOLOGIE (M/W/D)in Teilzeit.Die Vertretungsprofessur ist zunächst befristet auf sechs Monate. Die Option auf eine langfristige Beschäftigung im Rahmen einer ordentlichen Professur ist gegeben. Aufgaben <ul><li>Die (Weiter-)Entwicklung und Verantwortung von spannenden, praxisorientierten Fachmodulen sowie die Konzeption von innovativen, digitalen Lehrangeboten stehen bei deiner Tätigkeit im Mittelpunkt.</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Leitung eines neuen Masterstudiengangs im Bereich Rechtspsychologie sowie der Entwicklung eines neuen Studiengangs im Bereich Kriminologie/Kriminalpsychologie.</li><li>Gemeinsam mit unseren erfahrenen externen Lehrbeauftragten und Autor/innen gestaltest du die Online-, Fern- sowie Präsenzlehre und betreust unsere Studierenden.</li><li>In hochschulübergreifenden Teams wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Hochschule mit.</li><li>Die Weiterentwicklung des bestehenden Fernhochschul-Didaktik-Konzeptes ergänzt dein Tätigkeitsfeld.</li></ul> Profil Dein Profil (nach § 15 HmbHG):<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie sowie eine qualifizierte Promotion oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen</li><li>Pädagogische Eignung für die Lehre an der Hochschule</li><li>Mindestens fünf Jahre berufl iche Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li></ul>Außerdem zeichnet dich Folgendes aus:<ul><li>Spezialisierung im Bereich der Rechtspsychologie sowie ggf. Bereitschaft zur Übernahme von Modulverantwortungen in anderen psychologischen Gebieten</li><li>Hohe Affinität zur Gestaltung innovativer digitaler Lehrangebote und Lernformen</li><li>Projektmanagementkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Lehrerfahrung im Bereich der Hochschulbildung</li><li>Interesse an anwendungsorientierter Forschung</li></ul> Wir bieten Work-Life-Balance:<ul><li>6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen</li><li>gleitende Arbeitszeit sowie anteiliges mobiles Arbeiten</li><li>familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Benefits:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Deutschland-Jobticket, kostenloser Betriebsparkplatz</li><li>kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken</li><li>bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung</li><li>Kita-Zuschuss und vieles mehr</li></ul>Wir als Team:<ul><li>repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.</li><li>gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.</li><li>bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.</li><li>haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.</li></ul>Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Vertretungsprofessur für Rechtspsychologie (m/w/d)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da. Diese Positionen sind zum 01. Oktober 2025 und befristet bis zum 31. Mai 2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Soziale Beratung und Unterstützung zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten</li> <li>Aufnahme und Unterbringung der Übernachter:innen gemäß Leistungs-vereinbarung mit der Fachbehörde</li> <li>Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Übernachter:innen</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Abläufe und Qualitätsstandards</li> <li>Administrative Tätigkeiten</li> <li>Arbeiten im Schichtsystem</li> </ul> Profil Bewerber:innen müssen neben den fachlichen Voraussetzungen auch die Bereitschaft mitbringen, montags bis freitags sowie an Wochenenden und Feiertagen im Schichtsystem zu arbeiten. <ul> <li>Abschluss eines Studiums der Sozialen Arbeit, eines pädagogischen Studiums oder der Psychologie, alternativ eines sozial- oder geisteswissenschaftlichen Studiums mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in ebenfalls mit mehrjähriger Erfahrung in der sozialen Arbeit mit Heranwachsenden oder Erwachsenen</li> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Wohnungslosenhilfe (Hamburger Hilfesystem)</li> <li>Konfliktmanagement und deeskalierende Interaktionsfähigkeit</li> <li>Rollensicherheit, Authentizität in der Interaktion</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 12 / S 8b je nach Qualifikation</li> <li>Zuschläge für Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Zulagen für Sonderaufgaben</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. STBL1_DE

Sozialarbeiter:innen bzw. Sozialpädagog:innen für das Winternotprogramm

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Veterinär- und Einfuhramt Job-ID: J000035711 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet bis 30.04.2026) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 14.08.2025 Wir über uns Die Globalisierung wird im Hafen gelebt, aber auch erlebt: Sie sind im Veterinär- und Einfuhramt (VEA) tätig und schützen die Verbraucher:innen vor Krankheiten, die über lebende Tiere, Waren tierischen Ursprungs und Lebensmittel nicht tierischen Ursprungs übertragen werden sowie vor Täuschung. Zudem tragen Sie dazu bei, dass Tierkrankheiten nicht verbreitet werden. Als eingespieltes Team überprüfen wir die Ein- und Durchfuhr von tierischen Produkten sowie Lebens- und Futtermitteln nicht tierischer Herkunft aus Ländern außerhalb der EU. Das VEA ist verantwortlich für die vorgeschriebenen Kontrollen. Rund 40.000 Sendungen und somit Prüfungen fallen jährlich an und das an zwei Standorten im Hafen und einem Standort am Flughafen. Die Warensendungen reichen dabei vom Rindersteak über Gewürze bis zum Tierfutter. Sie möchten gerne mehr erfahren? Nehmen Sie für ein Telefonat gerne Kontakt zu Frau Dr. Gerulat auf! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Einfuhr- und Transitkontrolle im Zwei-Schicht-System zwischen 6.30 Uhr (Frühschicht) und 21 Uhr (Spätschicht) von Tieren, tierischen und pflanzlichen Lebensmitteln sowie Nichtlebensmitteln tierischen Ursprungs verantworten</li> <li>Probennahmen überwachen sowie die Sendungen eigenverantwortlich beurteilen</li> <li>ein Team von ca. fünf Personen leiten</li> <li>das Hygienekonzept einhalten sowie das Qualitätsmanagement überwachen</li> <li>Veterinärkontrollen am Flughafen im Rahmen einer Rufbereitschaft vertretungsweise übernehmen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse über die Beschaffenheit von Lebensmittelerzeugnissen und -zubereitungen (insbesondere tierische Produkte)</li> <li>Erfahrungen in einer amtstierärztlichen Tätigkeit und Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie in der Erstellung von Diagnosen, Berichten, Stellungnahmen und Gutachten</li> <li>Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit auch im Publikumsverkehr sowie eine hohe Flexibilität und Mobilität im Zuge der Rufbereitschaft, sicheres Urteilsvermögen, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität sowie Englischkenntnisse auf dem Niveau B2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine halbe Stelle, befristet bis 30.04.2026, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Hafenfeeling hautnah und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit</li> <li>ein tolles Teamgefüge und kurze Entscheidungswege</li> <li>zudem bieten wir ein wachsendes Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie aufgabenorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

26 Befristet Jobs in Hamburg, Deutschland