field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Veterinär- und Einfuhramt Job-ID: J000035711 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet bis 30.04.2026) Bezahlung: EGr. 14 TV-L Bewerbungsfrist: 14.08.2025 Wir über uns Die Globalisierung wird im Hafen gelebt, aber auch erlebt: Sie sind im Veterinär- und Einfuhramt (VEA) tätig und schützen die Verbraucher:innen vor Krankheiten, die über lebende Tiere, Waren tierischen Ursprungs und Lebensmittel nicht tierischen Ursprungs übertragen werden sowie vor Täuschung. Zudem tragen Sie dazu bei, dass Tierkrankheiten nicht verbreitet werden. Als eingespieltes Team überprüfen wir die Ein- und Durchfuhr von tierischen Produkten sowie Lebens- und Futtermitteln nicht tierischer Herkunft aus Ländern außerhalb der EU. Das VEA ist verantwortlich für die vorgeschriebenen Kontrollen. Rund 40.000 Sendungen und somit Prüfungen fallen jährlich an und das an zwei Standorten im Hafen und einem Standort am Flughafen. Die Warensendungen reichen dabei vom Rindersteak über Gewürze bis zum Tierfutter. Sie möchten gerne mehr erfahren? Nehmen Sie für ein Telefonat gerne Kontakt zu Frau Dr. Gerulat auf! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben <ul> <li>Einfuhr- und Transitkontrolle im Zwei-Schicht-System zwischen 6.30 Uhr (Frühschicht) und 21 Uhr (Spätschicht) von Tieren, tierischen und pflanzlichen Lebensmitteln sowie Nichtlebensmitteln tierischen Ursprungs verantworten</li> <li>Probennahmen überwachen sowie die Sendungen eigenverantwortlich beurteilen</li> <li>ein Team von ca. fünf Personen leiten</li> <li>das Hygienekonzept einhalten sowie das Qualitätsmanagement überwachen</li> <li>Veterinärkontrollen am Flughafen im Rahmen einer Rufbereitschaft vertretungsweise übernehmen</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Approbation als Tierärztin bzw. Tierarzt</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse über die Beschaffenheit von Lebensmittelerzeugnissen und -zubereitungen (insbesondere tierische Produkte)</li> <li>Erfahrungen in einer amtstierärztlichen Tätigkeit und Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie in der Erstellung von Diagnosen, Berichten, Stellungnahmen und Gutachten</li> <li>Führungskompetenz und Überzeugungsfähigkeit auch im Publikumsverkehr sowie eine hohe Flexibilität und Mobilität im Zuge der Rufbereitschaft, sicheres Urteilsvermögen, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li> <li>ausgeprägte IT-Affinität sowie Englischkenntnisse auf dem Niveau B2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine halbe Stelle, befristet bis 30.04.2026, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L</li> <li>Hafenfeeling hautnah und einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelter Arbeitszeit</li> <li>ein tolles Teamgefüge und kurze Entscheidungswege</li> <li>zudem bieten wir ein wachsendes Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen sowie aufgabenorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Tierärztin bzw. Tierarzt (m/w/d)

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Be-schäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Wasserbau im Küstenbereich, Referat K1 Küsteningenieurwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.07.2027, eine/einen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Schiffs- und Meerestechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar Der Dienstort ist Hamburg. Referenzcode der Ausschreibung 20251674_9339 Im Referat Küsteningenieurwesen sind wir derzeit 23 Personen, die alle eine Ausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich haben. Wir bearbeiten Aufgaben und Projekte des Küsten- und Verkehrswasserbaus und setzen uns mit Fragen zur <ul> <li>Planung und Bemessung von Infrastruktur, </li> <li> Wechselwirkung zwischen Seeschiff und Seeschifffahrtsstraße, </li> <li> Vereinbarkeit zwischen verkehrlichen und ökologischen Belangen und </li> <li> Ästuardynamik </li> </ul> auseinander. Dabei führen wir Untersuchungen in maßstäblichen Modellen in der Wasserbauhalle durch, nutzen numerische Modelle am Computer oder messen in teilweise sehr umfassenden Kampagnen direkt in der Natur. Aufgaben Sie sind Teil des Teams in einem Forschungs- und Entwicklungsvorhaben, mit dem Ziel der Entwicklung der Fahrdynamik von großen Seeschiffen bei Interaktion mit Flüssigschlick. Das Vorhaben wird gemeinsam mit dem Oberhafenamt Hamburg (HPA) und der Technischen Universität Hamburg (TUHH) durchgeführt. Ihre Schwerpunkte werden auf folgenden Aufgaben liegen: <ul> <li>Anpassung von Manövrierkoeffizienten </li> <li>Gegebenenfalls Erweiterung oder Umstellung eines bestehenden Manövriermodells </li> <li>Programmierung eines Dienstprogramms, das die erweiterte Fahrdynamik in eine laufende Schiffsführungssimulation einspielt </li> <li>Testen der Software und Portierung auf einen Schiffsführungssimulator</li> <li>Begleitung der geplanten Schiffsführungssimulationen </li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) als Ingenieurin/Ingenieur Schiffs- und Meerestechnik oder Maschinenbau, Informatikerin/Informatiker oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Vertiefte Erfahrung mit Systemidentifikation und Bewegungssimulationen </li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse in einer performanten höheren Programmiersprache, idealer Weise C++ mit Qt </li> <li>Begeisterungsfähigkeit für Seefahrt und Nautik </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Weiterbildung und Einarbeitung in neue Aufgaben </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig) </li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in englischer Sprache (CEFR-Zertifikat B2 oder gleichwertig) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur. </li> <li> Verlässlichkeit: <ul> <li> Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Absatz 1 Ziffer 1 TzBfG. </li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit) </li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD. </li> <li>Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung in Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO). </li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig. </li> <li>Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes. </li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit. </li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen, flexible Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind </li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten </li> </ul> Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Schiffs- und Meerestechnik, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar

Eine Immobilienverwaltung, deren erwirtschaftete Mieteinnahmen einem sozialen Zweck zugutekommen? Gibt es nicht?!? Und ob! Wir, die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, übernehmen seit mehr als 40 Jahren die Mietverwaltung und Bauausführung von (Wohn‑)Immobilien für unsere Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich für die Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderung engagiert. Und weil wir unmöglich das ganze Bundesgebiet von Berlin aus allein „wuppen“ können, suchen wir für unser kleines Verwaltungsteam am Standort Hamburg ab sofort Verstärkung. Du bist <h2>Immobilienkaufmann – neudeutsch: Property Manager (Alle Geschlechter willkommen) – Standort Hamburg</h2> und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? in Teilzeit (25,0 – 30,0 Wochenstunden) vorerst befristet; Option auf Übernahme Aufgaben ...man wird ja wohl noch träumen dürfen... <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Immobilienwirtschaft (Property Management, Real Estate Management,...) o. ä.</li> <li>mehrjährige Branchenerfahrung und umfassende Kenntnisse im Mietrecht</li> <li>Freude an der Mietverwaltung von Immobilien, inkl. Durchführung von Objektbesichtigungen, Wohnungsabnahmen und ‑übergaben</li> <li>selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Umsetzungsstärke und Organisationstalent</li> <li>Ergebnisorientierung und Kostenbewusstsein</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office und immobilienwirtschaftlicher Software (z. B. Wodis Sigma)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Profil Wir bieten ...woran wir uns von dir messen lassen... <ul> <li>attraktive, branchenübliche Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li> <li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>umfangreicher Gestaltungsspielraum</li> <li>umfassende, qualifizierte Einarbeitung</li> <li>helles Büro mit hervorragender Verkehrsanbindung (Dorotheenstr., Winterhude)</li> <li>Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass</li> <li>Corporate Benefits-Angebote</li> <li>sympathisches, aufgeschlossenes und motiviertes Team</li> <li>Förderung der fachlichen Weiterentwicklung (Fort‑​​/Weiterbildungsprogramm)</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice (nach Absprache)</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann, Property Manager (Alle Geschlechter willkommen) – Standort Hamburg

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 32.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt. Für unsere Zentrale in Harvestehude suchen wir für unser Team der Stabsstelle Unternehmenskommunikation einen <h3>Referenten (m/w/d) Digitale Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media</h3> Die Stelle ist in einem Umfang von 30,0 Wochenstunden zum 1. Januar 2026 vorerst befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>strategische Planung und Weiterentwicklung der digitalen Kommunikation der Elbkinder mit Fokus auf Instagram in Zusammenarbeit mit internen Teams</li> <li>zielgruppen- und kanalgerechte Recherche und Aufbereitung von Themen</li> <li>Konzeption, Erstellung und Veröffentlichung von Content, vom Text bis Grafik-, Foto- und Videoproduktion</li> <li>Verantwortung für den Redaktionsplan und Timings</li> <li>Moderation bzw. Präsentation von Inhalten vor der Kamera als Presenter:in</li> <li>Community Management und Trendbeobachtung</li> <li>Entwicklung und Planung von Social-Media-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern, bedarfsweise selbständige Steuerung über den Ads Manager</li> <li>Performance-Analyse, Reportings und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>enge Zusammenarbeit im Team und anlassbezogene Unterstützung im Tagesgeschäft, bei Veranstaltungen oder als Urlaubsvertretung</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Social Media, Publizistik, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Social-Media-Plattformen sowie sehr gute und sichere Kenntnisse im Social-Media-Bereich (Trends, Entwicklungen, Zielgruppen) mit Fokus auf Bewegtbild</li> <li>gute journalistische Kenntnisse, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Moderationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der eigenverantwortlichen Recherche, Kreation und Produktion von Social Media-Content</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Videokameras und gängiger Software zur Grafik-, Bild- und Videobearbeitung; gute EDV-Kenntnisse</li> <li>hervorragendes Ausdrucksvermögen auf Deutsch, einen guten Schreibstil und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppen- und kanalgerecht aufzubereiten</li> <li>Kreativität und einen Blick für gute Gestaltung</li> <li>kooperative, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Lust auf Themen rund um die Frühe Bildung und die Arbeit in einem Non-Profit-Unternehmen sowie Gespür für die Rolle der Elbkinder als Teil der Stadtwirtschaft</li> <li>Bereitschaft, gelegentlich Termine außerhalb der Kernarbeitszeit wahrzunehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Partnerschaftlich orientiertes, vielseitiges und professionelles Arbeitsumfeld</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und sinnstiftenden Wirkungsfeld</li> <li>ein sympathisches und diverses Team bei einem der größten Unternehmen Hamburgs</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Interessante Perspektiven durch die Größe und Vielfalt unseres Unternehmens</li> <li>Umfangreiches internes und externes Weiterbildungsprogramm</li> <li>Sozialleistungen wie Zuschuss zu E-Bike, Deutschlandticket und Elternbeitrag, Jahressonderzahlung, Altersvorsorge</li> </ul> Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E11 (TV-AVH). STBL1_DE

Referent (m/w/d) Digitale Kommunikation mit Schwerpunkt Social Media

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! Mit 220 Mitarbeitenden trägt die Hochschulgastronomie einen wesentlichen Teil zur Erfüllung unserer Unternehmensaufgabe bei. In unseren 12 Mensen, 22 Cafés und unseren 2 Pizzerien besuchen uns Gäste aus aller Welt. Ob Fleisch, Fisch, vegetarisch oder vegan – unser abwechslungsreiches Angebot reicht von der Currywurst bis zur trendigen Bowl. <h3>Für unser Café Blattwerk - direkt auf dem Uni Campus am Von-Melle-Park - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mindestens ein Jahr befristet eine Elternzeitvertretung als</h3> <h1>Cafémitarbeiter:in (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul><li>Gäste Service</li><li>optimale Präsentation unserer Produkte</li><li>Herstellung von Snacks nach vorgegebenen gastronomischen Standards</li><li>Anwendung der geltenden Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Kassiertätigkeiten und Abrechnung</li></ul> Profil <ul><li>idealerweise Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Souveränität - auch wenn es mal hoch hergeht</li><li>Kollegialität und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>befristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung nach unserem Tarifvertrag TV-AVH (EG 2)</li><li>Arbeitszeit: Montag bis Freitag zwischen 07.00 bis 18.00 Uhr, Wochenenden und Feiertage sind i. d. R. frei</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend &amp; Silvester sind frei und zusätzlich bis zu 5 weitere freie Arbeitstage (Rüstzeit)! </li><li>diverse Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li><li>interessante Benefits: Jobrad, Bäderland Corporate Benefits, Sonderkonditionen beim Hamburger Hochschulsport</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP)</li><li>günstige Anwesenheitskost in unseren Mensen und Cafés, auch vegetarisch und vegan</li></ul> STBL1_DE

Cafémitarbeiter:in (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Hamburg Port Authority betreibt in der Einheit Baggergut- und Abwasserbehandlung eine Großanlage zur Aufbereitung aller anfallenden Abwässer in der Baggergutbehandlung und Deponierung. Der Betrieb erfolgt im 24/7 System. Die Anlage ist weitestgehend automatisiert. Die derzeit 7 Beschäftigten arbeiten in festen Arbeitszeiten arbeitstäglich von 6:30 – 14:30 Uhr. Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet zu besetzen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Betriebsüberwachung der abwassertechnischen Anlagenteile auf der Industriekläranlage Francop Hintzenort, einer Teichkläranlage in HH Feldhofe sowie die Betreuung zugehöriger Infrastruktur mit peripheren Anlagen in Francop, Moorburg und Feldhofe.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du die Betriebs- und Funktionskontrolle über das Prozessleitsystem und die Begehungen.</li> <li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Steuerung der Anlagen nach Vorgabe.</li> <li>Du verantwortest die Wartung und Instandsetzung unserer abwassertechnischen Anlagen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Facharbeiter*in Umwelt- oder Maschinentechnik bzw. hast eine Ausbildung mit mechanischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen oder hast gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch qualifizierte langjährige Berufserfahrung</li> <li>Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B ist aufgrund der Lage der Spülfelder stark von Vorteil</li> <li>Du hast Grundkenntnisse im Bereich MS-Office, speziell MS-Excel</li> <li>Deine Bereitschaft zu Diensten außerhalb der regulären Arbeitszeit, an Wochenenden (ca. 10 Einsätze pro Jahr) und Feiertagen (im dienstplanmäßigen Wechsel) bei entsprechendem Freizeitausgleich setzen wir voraus</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Plane Deine 30 Tage Urlaub, gestalte Deinen Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Deine Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Mechaniker*in Maschinentechnik / Umwelt für Abwasserbehandlung im Hamburger Hafen

Der PARITÄTISCHE Wohlfahrtsverband Hamburg e.V. setzt sich unter dem Motto „Offenheit. Vielfalt. Toleranz“ unabhängig von weltanschaulichen, konfessionellen und parteipolitischen Anschauungen entschieden dafür ein, dass alle Menschen die gleichen Chancen bekommen. In unserer Funktion als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege verpflichten wir uns der sozialen Gerechtigkeit und suchen Lösungen für gesellschaftliche Probleme wie Ausgrenzung, Armut oder Wohnungsnot. In unserer Funktion als Dachverband setzen wir uns für die Belange unserer mehr als 400 Mitglieder aus allen sozialen Bereichen sowie deren Klient*innen ein. Weitere Informationen sind unter <a href="http://www.paritaet-hamburg.de" target="_blank">www.paritaet-hamburg.de</a> verfügbar. Der PARITÄTISCHE Hamburg ist Träger im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) und im Bundes-freiwilligendienst (BFD). In dieser Funktion übernimmt der Verband die pädagogische Begleitung der Freiwilligen und führt Bildungsseminare durch. Ab sofort ist im Bereich der Freiwilligendienste BFD (Bundesfreiwilligendienst) und FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr) eine Stelle als Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Freiwilligendienste (m/w/d) – Teilzeit 19,5 Std zu besetzen, zunächst befristet auf 2 Jahre. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination, Durchführung und Dokumentation der Seminarwochen für Freiwillige sowie deren Einbindung in die Gestaltung</li> <li>Pädagogische Begleitung der Freiwilligen außerhalb der Seminararbeit und Beratung der Freiwilligen und Einsatzstellen</li> <li>Zusammenarbeit in Zweierteams</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Konzepte und Angebote</li> <li>Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit den betreuten Freiwilligen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, vergleichbare pädagogische Qualifikation oder anderer (Fach-)Hochschulabschluss</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und Kenntnisse verschiedener Methoden der Gruppenarbeit</li> <li>Fähigkeit zur Arbeit mit unterschiedlichen Ziel- und Altersgruppen, sowohl in Präsenz als auch in virtuellen Formaten</li> <li>Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (die Seminarwochen finden in Vollzeit statt)</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in eine Datenbankanwendung für Freiwilligendienste (SODYS)</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und konzeptionelle Kompetenz</li> <li>Kreativität, Offenheit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team</li> <li>Fachkenntnisse in einem oder mehreren Bereichen der sozialen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltung von Seminartagen mit jungen Freiwilligen</li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Zuschuss zur Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den E-TV HH</li> <li>Vergünstigungen über PARITÄTISCHE Rahmenverträge</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische*r Mitarbeiter*in für Freiwilligendienste (m/w/d) – Teilzeit 19,5 Std

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000035809 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 50% (befristet bis 31.12.2025) Bezahlung: <a href="https://t1p.de/0q4rj" target="_blank">EGr. S8a TV-L</a> Bewerbungsfrist: 20.08.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere Hanseatische Metropole – Kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Das Kinderzentrum Harburg ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Wilstorf im Bezirk Harburg und bietet mit seinen zentralen Aufgaben als Kita für 2-6-Jährige und dem außerschulischen offenen Freizeitbereich für 6-14-Jährige ein abwechslungsreiches Angebot. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst unseres Bezirksamtes ist erwünscht Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams in der Kita im Rahmen des Programms „Kita-Plus-U-1“</li> <li>hier: Sprachförderung im Rahmen von Kita-Plus-U-1</li> <li>Förderung der frühkindlichen Sprachentwicklung und alltagsintegrierte sprachpädagogische Bildung</li> <li>Mitarbeit in der Kita sowie Teilnahme an Vernetzungs- und Verbundtreffen der Kita-Plus-Kitas und an Fortbildungen zum Thema Spracherwerb</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern zur Unterstützung der Sprachentwicklung der Kinder</li> <li>Vernetzung und Kooperation im Sozialraum sowie Erfüllung von Dokumentations- und Berichtspflichten</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder</li> <li>gleichwertige Erfahrungen und Fähigkeiten</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse in der Sprachförderung für Kita-Kinder sowie eine Begeisterung für kreative, musische, sportliche und medienpädagogische Angebote</li> <li>Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Stelle</li> <li>pädagogische, methodische und psychologische Kenntnisse</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Kreativität und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2025, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S8a TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher:in im Kinderzentrum Harburg, Sprachförderung

Der Timo-Jugendclub ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die ihren Schwerpunkt auf einen intensiven und nachhaltigen Beziehungsaufbau zu den Jugendlichen aus der Umgebung legt. Wir unterstützen bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben und Verselbständigungsprozessen. Zugleich ist der Jugendclub im Stadtteil gut vernetzt mit anderen sozialen Einrichtungen im Umkreis. Die Kirchengemeinde Hamburg-Horn sucht für den Timo-Jugendclub zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in oder vergleichbar, Teilzeit (19,5 Std. /Wo.), zunächst befristet für den laufenden Bewilligungszeitraum (Dezember 2026) mit Option auf Verlängerung nach erfolgter weiterer Bewilligung. Aufgaben <ul><li>Mitorganisation des Jugendcluballtags </li><li>Mitverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit</li><li>Mitgestaltung von offenen und innovativen Angeboten für Jugendliche von 10 bis ca. 20 Jahren </li><li>Bekanntmachung unserer Arbeit im Stadtteil </li><li>Planung und Durchführung von gendersensiblen Angeboten</li><li>Mitwirkung an fachspezifischen Netzwerken</li></ul> Profil <ul><li> Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du bist gestaltungsfreudig und bringst neue Ideen ein </li><li> Du hast Freude an der Offenen Kinder- und Jugendarbeit bzw. vergleichbaren Aufgabenfeldern, idealerweise gendersensible Arbeit </li><li> Du arbeitest gern im Team und verfügst über innovatives Denken und Reflexionsvermögen </li><li> Ein offener und reflektierter Umgang mit Geschlechterthemen gehört zu deinen Stärken </li><li> Eine gute Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Trägerin und mit externen Netzwerken ist für dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li> Mitverantwortung für die Einrichtung </li><li> Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer lebendigen Einrichtung der Jugendhilfe mit qualifizierten Kolleg:innen </li><li> Eine fundierte Einarbeitung </li><li> Gestaltung eines Teams </li><li> Teilweise ist die Arbeit im Homeoffice möglich </li><li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li><li> Gute Vernetzung im Stadtteil und in die Kirchengemeinde </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K9) mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> Gesundheitsförderung und einen Zuschuss zum hvv-ProfiTicket als Deutschlandticket</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 07.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Matthias Koberg oder Tönnies Bündert, <a href="mailto:info@timo-jugendclub.de" target="_blank">info@timo-jugendclub.de</a> , Telefon 040 2263323-57 STBL1_DE

Sozialpädagog:in oder vergleichbar Teilzeit (19,5 Std. /Wo.), zunächst befristet für den laufenden Bewilligungszeitraum (Dezember 2026) mit Option auf Verlängerung nach erfolgter weiterer Bewilligung

Der Timo-Jugendclub ist eine Einrichtung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, die ihren Schwerpunkt auf einen intensiven und nachhaltigen Beziehungsaufbau zu den Jugendlichen aus der Umgebung legt. Wir unterstützen bei der Bewältigung von Entwicklungsaufgaben und Verselbständigungsprozessen. Zugleich ist der Jugendclub im Stadtteil gut vernetzt mit anderen sozialen Einrichtungen im Umkreis. Die Kirchengemeinde Hamburg-Horn sucht für den Timo-Jugendclub zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialpädagog:in oder vergleichbar, Teilzeit (19,5 Std. /Wo.), zunächst befristet für den laufenden Bewilligungszeitraum (Dezember 2026) mit Option auf Verlängerung nach erfolgter weiterer Bewilligung. Aufgaben <ul><li>Mitorganisation des Jugendcluballtags </li><li>Mitverantwortung für die Konzeption, Weiterentwicklung, Umsetzung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit</li><li>Mitgestaltung von offenen und innovativen Angeboten für Jugendliche von 10 bis ca. 20 Jahren </li><li>Bekanntmachung unserer Arbeit im Stadtteil </li><li>Planung und Durchführung von gendersensiblen Angeboten, z.B. Mädchenarbeit</li><li>Mitwirkung an fachspezifischen Netzwerken</li></ul> Profil <ul><li> Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als Sozialpädagog:in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li> Du bist gestaltungsfreudig und bringst neue Ideen ein </li><li> Du hast Freude an der Offenen Kinder- und Jugendarbeit bzw. vergleichbaren Aufgabenfeldern, idealerweise gendersensible Arbeit, z.B. mit Mädchen</li><li> Du arbeitest gern im Team und verfügst über innovatives Denken und Reflexionsvermögen </li><li> Ein offener und reflektierter Umgang mit Geschlechterthemen gehört zu deinen Stärken </li><li> Eine gute Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Trägerin und mit externen Netzwerken ist für dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li> Mitverantwortung für die Einrichtung </li><li> Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer lebendigen Einrichtung der Jugendhilfe mit qualifizierten Kolleg:innen </li><li> Eine fundierte Einarbeitung </li><li> Gestaltung eines Teams </li><li> Teilweise ist die Arbeit im Homeoffice möglich </li><li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li><li> Gute Vernetzung im Stadtteil und in die Kirchengemeinde </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K9) mit zusätzlicher Altersversorgung </li><li> Gesundheitsförderung und einen Zuschuss zum hvv-ProfiTicket als Deutschlandticket</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 07.09.2025. Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an Matthias Koberg oder Tönnies Bündert, <a href="mailto:info@timo-jugendclub.de" target="_blank">info@timo-jugendclub.de</a> , Telefon 040 2263323-57 STBL1_DE

26 Befristet Jobs in Hamburg, Deutschland