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Die Industrie- und Handelskammer Hannover ist die starke Stimme der regionalen Wirtschaft. Mit rund 190.000 Mitgliedsunternehmen und über 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns tagtäglich für die Interessen unserer Mitglieder ein. Als Bindeglied zwischen Staat und Wirtschaft vertreten wir die Unternehmen in Hannover sowie den Landkreisen Diepholz, Göttingen, Hameln-Pyrmont, Hildesheim, Holzminden, Nienburg, Northeim und Schaumburg. Gemeinsam möchten wir optimale Standortbedingungen im regionalen Wettbewerb schaffen. Wir übernehmen hoheitliche Aufgaben und bieten praxisnahe Lösungen von A wie Ausbildung bis Z wie Zertifizierung. Wir stehen für Verlässlichkeit, Know-how und Kundenorientierung und begleiten Unternehmen in jeder Phase ihrer Entwicklung.Die IHK Hannover hat in Ihrer Hauptgeschäftsführung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (40 Stunden) als Referent (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Perspektive auf eine anschließende unbefristete Festanstellung. Aufgaben In Ihrer Funktion <ul> <li>stellen Sie den ordnungsgemäßen und reibungslosen Ablauf der spezifischen Aufgaben im Bereich der Hauptgeschäftsführung sicher</li> <li>organisieren und gestalten Sie die Sitzungen von Präsidium und Vollversammlung inkl. Vor- und Nachbereitung von Themen und Entscheidungen</li> <li>erstellen Sie Grußansprachen, Vorträge und Präsentationen für die Hauptgeschäftsführung der IHK Hannover, auch in Englisch</li> <li>bewerten und initiieren Sie Publikationen zu wirtschaftlichen und wirtschaftspolitischen Themen und identifizieren Zukunftsfelder für die IHK</li> <li>fördern Sie dabei die Ansprache von Stakeholdern und das Vernetzen von Akteuren unterschiedlicher Ebenen, etwa der öffentlichen Hand mit Unternehmensvertreter/innen</li> <li>wirken Sie bei der Gestaltung der IHK als moderne Dienstleistungspartnerin der Wirtschaft mit</li> <li>unterstützen Sie bei der Betreuung der Wirtschafts- und Fachausschüsse</li> </ul> Profil Ihre Fähigkeiten <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit erster Berufserfahrung im Kammer- und Verbandsumfeld</li> <li>Interesse an allgemein-, wirtschafts- und regionalwirtschaftlichen Themen sowie gutes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse</li> <li>hohe schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch in Englisch</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office Produkten</li> <li>souveränes Auftreten, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li> <li>hohe Einsatz- und Servicebereitschaft, strategisches Gestaltungsvermögen und eine analytische, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Büromöbeln in hellen, klimatisierten Büroräumen</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Betriebssport (Laufgruppe und Fußballmannschaft)</li> </ul> STBL1_DE

Referent der Hauptgeschäftsführerin (m/w/d)

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr.... Aufgaben Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Marketing? Kommunikation und Organisation liegen Ihnen und Sie können andere begeistern? Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Teams in einem agilen Umfeld zusammen? Dann wollen wir Sie gern kennenlernen. <ul> <li>Operative Projektsteuerung der Marketingkampagne, inklusive Zeit- und Ressourcenplanung.</li> <li>Betreuung und Steuerung der Agenturauswahl sowie Koordination der Agenturleistungen.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, E-Mail, Print, Online-Werbung, Events).</li> <li>Zielgruppenanalyse und Zielgruppensegmentierung zur Optimierung der Kampagnenansprache.</li> <li>Entwicklung von kreativen Konzepten, Botschaften und Content-Strategien.</li> <li>Steuerung der Content-Erstellung, inklusive Text, Bild und Video.</li> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Mediaplanung sowie Einkauf von Werbeflächen.</li> <li>Monitoring und Analyse der Kampagnenleistung mittels geeigneter KPIs und Tools.</li> <li>Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Projektleitung und Auftraggeber.</li> <li>Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Kampagnenreichweite und -wirkung.</li> <li>Koordination mit internen Fachabteilungen, um eine konsistente Markenkommunikation sicherzustellen.</li> <li>Organisation und Begleitung von Events oder Aktionen im Rahmen der Kampagne.</li> <li>Identifikation neuer Trends und innovativer Marketinginstrumente zur kontinuierlichen Optimierung der Kampagne.</li> <li>Budgetkontrolle und -verwaltung, inklusive Kosten-Nutzen-Analysen.</li> <li>Stakeholder-Management und regelmäßige Abstimmung mit Partnern und Auftraggebern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Agenturumfeld oder in vergleichbarer Position und ein abgeschlossenes Master- oder Diplom-Studium, vorzugsweise in gesellschaftswissenschaftlichen Studiengängen mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister mit.</li> <li>Nachweisbare Kampagnenerfahrung wären wünschenswert.</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken aus.</li> <li>Sie besitzen Erfahrung in der Mediaplanung und Budgetverwaltung.</li> <li>Zu ihren Stärken gehören große Selbstständigkeit, Kreativität sowie sehr gute Kommunikations-, Innovations- und Teamfähigkeit.</li> <li>Sie können gut eigeninitiativ und proaktiv handeln.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.</li> <li>Sie sind IT- und Hardware-affin und können sich schnell in entsprechende Systeme einarbeiten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).</li> <li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.</li> <li>Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil.</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen, in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation mit bis zu Entgeltgruppe 13 des TV-L dotiert und bis zum 31.12.2027 befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Die Niedersachsen.next GmbH fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Qualifizierte Interessenten/-innen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Christian Kotschy, unter 0511 76072620 zur Verfügung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 31.08.2025 an <a href="mailto:jobs@nds.de" target="_blank">jobs@nds.de</a>. <a href="https://niedersachsen-next.de/stelle/marketingmanager-standortkampagne-niedersachsen-vollzeit/" target="_blank">https://niedersachsen-next.de/stelle/marketingmanager-standortkampagne-niedersachsen-vollzeit/</a> Niedersachsen.next GmbH Personalabteilung Nadine Klußmeyer Schiffgrabe 22-28 30175 Hannover <a href="http://www.niedersachsen-next.de/" target="_blank">www.niedersachsen-next.de</a> STBL1_DE

Marketingmanager (m/w/d) für die Standortkampagne Niedersachsen

Job ID 4073 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Zollabwicklung / Befristet/Unbefristet: Befristet „Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie erstellen Zollpapiere für Sendungen unserer Kunden mit Schwerpunkt auf Ausfuhrzollabfertigung, Einfuhrzollabfertigung sowie Präferenz - und Ursprungsnachweise</li> <li>Sie unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Zollabfertigung Import, Export, Präferenzkalkulation oder weiteren Zollabwicklungen wie bspw. Zolllagerabwicklung, Verbrauchssteuerabwicklung oder aktive/passive Veredelung.</li> <li>Sie kontrollieren die Export- und Importpapiere unserer eigenen Kunden.</li> <li>Sie bereiten die Abrechnung unserer Zolldienstleitungen für die Abrechnungsabteilung vor</li> <li>Sie kommunizieren mit unseren Kunden, den Zollbehörden, anderen DACHSER Niederlassungen sowie mit unseren internen Abteilungen.</li> <li>Sie überprüfen die Einhaltung aller gesetzlichen Zollbestimmungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit.</li> <li>Sie weisen Berufserfahrung im Bereich Zoll vor.</li> <li>Sie besitzen sehr gute EDV- Kenntnisse.</li> <li>Sie beherrschen die englische Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation sowie 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte- und geförderte Altersvorsorge und Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsservice „Mental Health at Work" sowie weitere Benefits wie Mitgliedschaft im Sportverbund, Company Bike oder anderer interner gesundheitlicher Veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergünstigte Mahlzeiten in der eigenen Betriebskantine</li> <li>Zeiterfassung im Rahmen eines Jahresarbeitszeitkontos</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li> </ul>Wiebke Brinkmann HR Specialist Recruiting Langenhagen, Logistikzentrum Hannover, European Logistics, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Personalreferent:in (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim sucht für die Abteilung Personalservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalreferentin / einen Personalreferenten (w/m/d). Die Stelle ist befristet für zunächst zwei Jahre. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Vollzeit). Der Dienstsitz ist Hildesheim.Als Personalreferent:in sind Sie Ansprechperson für die Mitarbeitenden und Führungskräfte des Bistums Hildesheim in allen arbeitsvertraglichen Angelegenheiten. Sie unterstützen das aus sieben Kolleginnen und Kollegen bestehende Team Personal der Abteilung Personalservice und arbeiten eng mit den fünf Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Entgelt zusammen. Aufgaben <ul> <li>Personalbeschaffung (Auswahl- und Einstellungsprozesse)</li> <li>Personalbetreuung (Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen)</li> <li>Vertretung / Unterstützung der Referentin für das Personal in Kirchengemeinden</li> <li>Personalbezogene, administrative Aufgaben in der Personalabteilung (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Pflege der Personalakten, allgemeiner Schriftverkehr, Kündigungen, Abmahnungen etc.)</li> </ul> Profil Eine der folgenden Qualifikationen:<ul><li>Hochschulstudium als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) bzw. Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Verwaltungsökonomie, Bachelor of Laws im Studiengang Recht, jeweils mit Schwerpunkt Personal, juristisches Studium abgeschlossen mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Abgeschlossenes juristisches Studium (1. Staatsexamen)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich Verwaltung (Verwaltungslehrgang II)</li><li>Eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit der Weiterqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann</li><li>Berufserfahrung im Bereich Personal ist wünschenswert</li><li>hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalent</li><li>sicheres und gewandtes Auftreten (auch in Stresssituationen)</li><li>ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li></ul> Wir bieten <ul> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf; Familie und Privatleben)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt u. v. m.</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder, welches je nach Berufserfahrung monatlich zwischen 4.064,54 (Erfahrungsstufe 1) und 5.068,59 (Erfahrungsstufe 4) liegt. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben. Die Besetzung der Stelle kann im Interesse der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unter bestimmten Bedingungen in Teilzeit erfolgen. STBL1_DE

Personalreferent:in (w/m/d)

Wir als Ärztekammer Niedersachsen (ÄKN) machen uns stark für gute Medizin und vertreten zusammen mit unseren elf Bezirksstellen die rund 47.000 Ärztinnen und Ärzte im Flächenland Niedersachsen. Zugleich nehmen wir als Teil der Selbstverwaltung öffentliche Aufgaben im Gesundheitswesen wahr und erfüllen weisungsgebunden staatliche Aufgaben. Wir sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige ärztliche Fort- und Weiterbildung sowie Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in der Rechtabteilung, Referat Schlichtungsstelle zunächst befristet für 2 Jahre in Hannover und in Teilzeit (19,25h) Aufgaben <ul> <li>Selbständige Zuarbeit im Zusammenhang mit der Durchführung von Schlichtungsverfahren</li> <li>Fristen- und Terminmanagement</li> <li>Selbständige Erledigung von Schriftverkehr</li> <li>Beratung bei Anfragen und Anträgen zu Schlichtungsverfahren</li> <li>Aktenanlage, -führung und -ablage, auch digital</li> <li>Gebührenerhebung und Zahlungsüberwachung</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Umsetzung von Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Verwaltungsfachangestellter, idealerweise mit Berufserfahrung im juristischen oder behördlichen Umfeld</li> <li>Routiniert in der selbstständigen Bearbeitung von Vorgängen sowie in der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsstil</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (insb. MS Office)</li> <li>Kommunikationsstark mit sehr gutem sprachlichem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Serviceorientiertes Auftreten, teamfähig, flexibel und belastbar im Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag</li> <li>Ein dynamisches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit täglich neuen, spannenden Herausforderungen</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und ausreichend Parkmöglichkeiten für eine stressfreie Anreise</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Teilnahme an Hansefit </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Schlichtungsstelle

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service (BPS) an den Arbeitsorten Stade (1,0) und Göttingen (Teilzeit 0,5) zum 01.11.2025 im Bezirk Niedersachsen-Bremen, zunächst befristet für 12 Monate – mit Übernahmemöglichkeit Psychologinnen oder Psychologen für das Einarbeitungsprogramm im Berufspsychologischen Service (m/w/d) Ihr Arbeitsumfeld: Engagement für Menschen und Gesellschaft: Dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufspsychologischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeitsleben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen. „Ich habe jeden Tag mit sehr unterschiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemeinsam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Psychologin Nicole. Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemeinsam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran. Aufgaben <ul> <li>Berufseignungsdiagnostik state of the art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellem wissenschaftlichem Standard</li> <li>Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA</li> <li>Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personalauswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin​/​‑Psychologe (anerkannt durch den Berufsverband Deutscher Psychologen BDP bzw. ein gleichwertig anerkannter Abschluss, z. B. im Ausland erworben).</li> <li>Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen.</li> <li>Fundierte fachliche Kenntnisse in psychologischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungsbildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.</li> <li>Eine positive und empathische Grundeinstellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen</li> <li>Kundenorientiertes Handeln sowie Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.</li> <li>Entscheidungsfreude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit.</li> </ul> Wir freuen uns auf Sie als Berufseinsteigende und Berufserfahrene. Wir bieten Ankommen und Entwickeln im Berufspsychologischen Service <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions- und Intervisionsformate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter.</li> <li>Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.</li> <li>Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen.</li> <li>Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.</li> <li>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Nach erfolgreichem Abschluss des BA-internen Einarbeitungsprogramms ist grundsätzlich eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (Stade) bzw. in Teilzeit 0,5 (Göttingen) vorgesehen.</li> </ul> Sicherheit und Flexibilität in der BA <ul> <li>ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit; derzeit in Vollzeit rund 4.836 € brutto. Je nach Vorerfahrung ist ggf. ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungsprogramms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 220 € brutto gewährt.</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li> <li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li> </ul> Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben. Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung. STBL1_DE

Psychologinnen oder Psychologen für das Einarbeitungsprogramm im Berufspsychologischen Service (m/w/d)

Der LandesSportBund Niedersachsen e. V. (LSB) ist Dachverband von 47 Sportbünden, 61 Landesfachverbänden und rd. 9.100 Sportvereinen mit rund 2,7 Mio. Mitgliedern. Im Team Teilhabe und Vielfalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2027 ein Referent (m/w/d) für Projektstelle Inklusion in Vollzeit mit 39,8 Std./Woche zu besetzen. Dienstort ist Hannover. Aufgaben <ul> <li>Kommunikation und Vermittlung des gemeinsamen Grundverständnisses von Inklusion auf Grundlage des Masterplans Inklusion im niedersächsischen Sport</li> <li>Implementierung von Inklusion durch Entwicklung von Aktions- und Maßnahmenplänen mit Sportorganisationen vor Ort</li> <li>Administrative und fachliche Umsetzung des Förderverfahrens mit “Aktion Mensch”</li> <li>Mitwirkung im Arbeitsausschuss Inklusion</li> <li>Zusammenarbeit mit Sportvereinen, Sportbünden, Landesfachverbänden, Einrichtungen der Behindertenhilfe, Institutionen und Diensten in Niedersachsen und anderen Sportstrukturen</li> <li>Auswertung der Ergebnisse der Aktivitäten des LSB im Bereich Inklusion</li> <li>Mitgestaltung der Diversity-Themen im Team „Teilhabe und Vielfalt“</li> <li>Mitwirkung an der themenbezogenen und übergreifenden Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Planung und Umsetzung von themenbezogenen und übergreifenden Bildungsangeboten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Magister) der Fachrichtungen Sportwissenschaft/ Sportmanagement bevorzugt mit Schwerpunkt Soziologie oder ein sozialwissenschaftliches Studium mit Sportbezug oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Erfahrung im Bereich Inklusion und Teilhabe</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen der Vereins- und Verbandsstrukturen im Sport</li> <li>Erfahrungen in der Planung, Durchführung und Evaluation von Projekten</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Kommunikative Kompetenz und Medienkompetenz</li> <li>versierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, verantwortungsvollen Umgang mit öffentlichen Mitteln, die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Tätigkeit in den Abendstunden und an den Wochenenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein Aufgabenspektrum mit hoher Relevanz in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, zwei Tage in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Arbeiten in einem barrierearmen Umfeld</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nach Entgeltgruppe 12 mit den beim LandesSportBund Niedersachsen e. V. üblichen Sozialleistungen</li> <li>Menschen mit Behinderungen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Projektstelle Inklusion

Die Stadt Hameln, auch bekannt als die Rattenfänger-Stadt, gilt als die Perle des Weserberglandes. Sie befindet sich mit ihren rund 60.000 Einwohnern in Niedersachsen. Hameln fasziniert ihre Besucher nicht nur durch die sagenhafte Geschichte des Rattenfängers, sondern auch durch ihre verwinkelten Gassen und die wunderschönen alten Fachwerkhäuser. Ob bei einem Spaziergang durch die malerische Altstadt, einer Radtour durch das Weserbergland oder einer Bootstour auf der Weser – Hameln bietet für Jung und Alt eine Vielzahl an Attraktionen.Die Stadt Hameln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Einbürgerung und Staatsangehörigkeitenin der Abteilung “Ausländerbehörde“. Aufgaben <ul><li>die individuelle und umfassende Beratung der Einbürgerungs­bewerbenden hinsichtlich des Verfahrens, der Voraus­setzungen, sowie die Antrags­annahme inkl. Prüfung, Auswertung,</li><li>die Prüfung der Identität, der Straf­freiheit sowie der wirtschaftlichen Voraussetzungen der Einbürgerungs­bewerbenden,</li><li>das Treffen von Entscheidungen über Einbürgerungs­anträge, insbesondere Durchführung von Anhörungsverfahren, Entscheidungen über Zurück­stellungen von Anträgen und Erlass des Ablehnungsbescheids,</li><li>die Entscheidung über Widerruf und Rück­nahme von Einbürgerungen,</li><li>die Erstellung von Stellungnahmen in Klageverfahren,</li><li>die Bearbeitung von Staatsangehörigkeits­feststellungsverfahren, sowie</li><li>sonstige Staatsangehörigkeitsangelegenheiten, wie bspw. Entscheidung über Verzichts­erklärungen, Beibehaltungs­genehmigungen oder über Entlassungen.</li></ul> Profil <ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fach­richtung Allgemeine Dienste oder der Angestelltenlehrgang II.</li></ul>Was bringen Sie darüber hinaus mit?<ul><li>die Bereitschaft und Fähigkeit, sich kurz­fristig in die umfangreiche Rechts­materie einzuarbeiten,</li><li>eine motivierte, engagierte und offene Persönlichkeit, die Spaß am Umgang mit Menschen, aber auch bei der Lösung von komplexen rechtlichen Frage­stellungen hat,</li><li>ein ausgeprägtes, vorausschauendes, ziel- und ergebnisorientiertes Planungs- und Organisationsgeschick und die Fähigkeit auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten,</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten,</li><li>ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungs­stärke und Überzeugungs­kraft und</li><li>gute Kommunikations- und Entscheidungs­fähigkeiten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine zunächst bis zum 30.06.2027 befristete Vollzeit­beschäftigung, die grundsätzlich teilzeit­geeignet ist sowie</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach EG 9b/ A10 NBesG.</li></ul>Welche Vorteile erwarten Sie noch?<ul><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, die sich für Chancengleichheit einsetzt,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzu­entwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außer­fachlichen Fort- und Weiter­bildung nutzen,</li><li>die größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung mit einem weiten Gleitzeitrahmen,</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen,</li><li>eine bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass: trainieren in über 10.000 Sport­einrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich und flexibel digital von überall,</li><li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing oder zur Nutzung des Jobtickets,</li><li>eine Vielzahl an Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahres­sonderzahlung, Leistungsentgelt),</li><li>Rabatte für Mitarbeitende bei vielen Partnern (u. a. aus den Bereichen Lifestyle, Gesundheit, Reisen, Zuhause, Banking, Essen &amp; Trinken).</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Einbürgerung und Staatsangehörigkeiten

Wir machen als Wirtschaftsagentur der niedersächsischen Landesregierung die Ideen von morgen möglich I Wir zeigen Trends, Technologien und Innovationen auf I Wir geben Impulse und begleiten Projekte I Wir sorgen mit unseren Netzwerken für den Wissenstransfer zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik I Wir öffnen Türen zu Netzwerken und Communities I Wir begutachten Förderanträge und evaluieren Richtlinien I Wir beraten die Landesregierung in strategischen wirtschaftspolitischen Fragen I Und vieles mehr.. Aufgaben Niedersachsen zählt zu den führenden Regionen Deutschlands im Bereich Mobilität und Automobilwirtschaft. Eine Vielzahl an Innovationsclustern und Netzwerken unterstützt die Entwicklung zukunftsweisender Technologien – von automatisiertem Fahren über Elektromobilität bis hin zu nachhaltiger Logistik. Innovationscluster bündeln die Expertise aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand und fördern gezielt die Transformation der Branche. Als Clustermanager für Mobilität übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim strategischen Ausbau und der Weiterentwicklung der Koordination zwischen den relevanten Stakeholdern im Mobilitätsökosystem Niedersachsens. Sie behalten den Überblick über aktuelle Entwicklungen, erkennen Trends und werden aktiv, wenn sich Potenziale für Synergien auftun. Im Zentrum Ihrer Tätigkeit stehen die Themenfelder Mobilitätsinnovationen, Transformation der Automobilwirtschaft sowie datenbasierte Mobilitätslösungen. In enger Abstimmung mit der Landesregierung, Projektpartnern und Forschungseinrichtungen gestalten Sie branchenübergreifende Impulse und Plattformen für den Zukunftsstandort Niedersachsen. Strategische Vernetzung und Koordination <ul> <li>Durchführung eines umfassenden Mappings aller relevanten Stakeholder im Mobilitätsökosystem.</li> <li>Aufbau und Pflege strategischer Netzwerke mit wichtigen Akteuren aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Austausch- und Kooperationsformaten wie Workshops, Fachforen, Netzwerktreffen und Think-Tanks.</li> </ul> Projektinitiierung und Innovation <ul> <li>Identifikation von Kooperationspotenzialen und Initiierung von Projekten an den Schnittstellen zu anderen Branchen (z. B. Energie, Digitalisierung, KI).</li> <li>Aufbereitung von Erkenntnissen aus Netzwerken und Einbringung in Landesstrategien, Innovationspolitik und Förderprogramme.</li> </ul> Zusammenarbeit und Strategieentwicklung <ul> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Niedersächsischen Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Bauen und Digitalisierung.</li> <li>Unterstützung bei der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von Clusterstrategien.</li> <li>Beobachtung von Trends in der Mobilitäts- und Automobilbranche sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master oder Diplom) in den Fächern Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeographie, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studienfach.</li> <li>Sie bringen ein fundiertes Verständnis für die Mobilitäts- und Automobilbranche mit und haben idealerweise bereits Berufserfahrung in diesen Bereichen gesammelt.</li> <li>Sie haben Interesse am regelmäßigen Besuch von branchenspezifischen Netzwerkveranstaltungen und ihnen liegt das proaktive Netzwerken.</li> <li>Sie sind in der Lage, größere Veranstaltungen eigenverantwortlich zu organisieren und verfügen über die entsprechenden Projektmanagementfähigkeiten.</li> <li>Sie sind in der Lage, Daten selbstständig zu strukturieren, zu analysieren und in Handlungsempfehlungen umzusetzen.</li> <li>Sie haben idealerweise erste Erfahrungen in der Schnittstellenarbeit zwischen Politik, Wissenschaft und Wirtschaft.</li> <li>Für Sie ist es selbstverständlich, Herausforderungen als Teil eines Teams zu lösen – Teamwork und Kommunikation gehen Ihnen leicht von der Hand.</li> <li>Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).</li> <li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen jährliche Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.</li> <li>Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil.</li> </ul> STBL1_DE

Clustermanager (m/w/d) für die Automotive Agentur Niedersachsen in Vollzeit

WIR SUCHEN SIEals Sachbearbeiter*in in Rechtsangelegenheiten für die Stabsstelle Zentrale Steuerung im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung.Der*die Stelleninhaber*in hat die vielschichtigen Aufgaben im Fachbereich Planen und Stadtentwicklung und ist das Bindeglied zwischen den einzelnen Bereichen und den verschiedenen Gremien der Politik und Verwaltung.Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeit­geberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. Aufgaben <ul><li>Prüfung rechtlich relevanter Vorgänge im Rahmen der Bauleitplan- und Satzungsverfahren nach dem BauGB sowie artverwandter Rechtsgebiete</li><li>Überprüfung von Planungsunterlagen, Bebauungsplanbegründungen und Drucksachen auf einheitliche Qualitätsstandards hinsichtlich der gesetzlichen Vorschriften</li><li>mehrstufige Beratung der Planungsgebiete im Bauleitplanverfahren; insbesondere hinsichtlich der Wahl der Verfahrensart und Festsetzungsformulierungen</li><li>Erstellung rechtlicher Beurteilungen von Satzungsentwürfen nach bau- und kommunalrechtlichen Vorgaben sowie die Erarbeitung allgemeingültiger Verfahrensregeln für die Bauleitplanung</li><li>organisatorische Vor- und Nachbereitung von Dienstbesprechungen und Konferenzen sowie Prüfung und Beratung weiterer Vorgänge im gesamten Fachbereich</li></ul> Profil <ul><li>Anforderung für die Stellenbesetzung ist ein entsprechend abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor (Uni/FH); Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li><li>oder die Befähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li><li>oder den erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder vergleichbar bzw. einen gleichwertigen Abschluss</li><li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o. g. Abschlüsse verfügen, aber ein Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der ersten juristischen Staatsprüfung absolviert haben</li><li>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.a. Abschlüsse, dafür aber mindestens über einen anderen Hochschulabschluss oder einen Abschluss auf dem DQR Niveau 6 verfügen sowie gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im einschlägigen Abschlussbereich nachweisen können</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>besondere Fachkenntnisse der gesamten Palette des öffentlichen Baurechts, des Fachplanungsrechts, des Kommunalrechtes und des allgemeinen Verwaltungsrechtes bzw. die Bereitschaft, sich schnell und gründlich in diese Themen einzuarbeiten sowie interne und externe Weiterbildungsangebote zu nutzen</li><li>Grundkenntnisse der gängigen PC-Programme (Windows, Word, Outlook, Excel). Daneben erfolgt die Arbeit mit eigenen EDV-Programmen</li><li>Flexibilität im Denken und die Fähigkeit, bereits Erlerntes an neue Rechtsvorschriften und Verfahrensstände anzupassen</li><li>eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Kreativität, Überzeugungskraft/Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs- bzw. Konfliktbewältigungsfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

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