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Die Technische Hochschule Mannheim ist eine moderne Campus-Hochschule. In neun Fakultäten werden hier etwa 5.100 Studierende qualifiziert. Die Hochschule ist im Forschungsbereich unter den Hochschulen für Angewandte Wissenschaften führend und kooperiert mit vielen bedeutenden Unternehmen. Wir bieten ein familienfreundliches, lebenswertes Umfeld inmitten der Metropolregion Rhein-Neckar. Die Technische Hochschule Mannheim sucht zum 01.02.2026 eine*n Doktorand*in im Bereich Zellkulturtechnik / Bioanalytik / KI (w/m/d) EG 13 TV-L, Beschäftigungsumfang 50% (19,75 Std./Woche), befristet Kennziffer 5041 P im Institut für Zellbiologie an der Fakultät Biotechnologie. Wir bieten interdisziplinäre, hochaktuelle Themen an der Schnittstelle zwischen Künstlicher Intelligenz (KI), Ionenmobilitätsspektrometrie (IMS) und Modellierung, gepaart mit praxisnaher Anwendung im Prozess-Monitoring in der Biotechnologie! Aufgaben Gegenstand dieses Promotionsprojekts ist die Entwicklung von KI- und modellgestützter Analytik für Fermentationsprozesse. Das Projekt beinhaltet die Etablierung von Zellkultur- und Hefe-Fermentationsprozessen und der zugehörigen Prozessanalytik, insbesondere IMS, sowie die Datenanalyse, -aufbereitung und -modellierung. Weitere Bestandteile sind die Methodenvalidierung und die Mitarbeit beim Design der benötigten Laborapparaturen. Hintergrund: Bis heute erfolgt das Monitoring von Zellkulturen und Fermentationen – abgesehen von grundlegenden Parametern wie pH-Wert, Temperatur und Sauerstoffgehalt – häufig durch Probenahme und anschließende Analyse („offline“). Dadurch werden nur wenige Daten mit zeitlichem Versatz erhoben und das Prozessverständnis ist gering. Die modell- und KI-gestützte Analyse des Abgasstroms mit hochsensibler IMS ermöglicht dagegen ein schnelles und umfassendes Prozess-Monitoring. Damit wollen wir die automatisierte Online-Prozessanalyse wesentlich verbessern und bereits sehr früh in einem Fermentations- bzw. Entwicklungsprozess ein tiefgehendes Prozessverständnis erreichen. Dieses Projekt ist eine Kooperation zwischen dem Institut für Instrumentelle Analytik1 und dem Institut für Zellbiologie2 der Technischen Hochschule Mannheim. Es ist eingebettet in die Innovationscommunity3 VIVET, worüber ein enger Austausch mit Interessenten aus der Industrie ermöglicht wird. Profil Wir suchen BewerberInnen (w/m/d) mit einem MSc-Abschluss in Biotechnologie, Biologie und verwandten Feldern. Für diese Stelle sind sowohl Erfahrungen mit der Kultivierung von Zellen im Labormaßstab als auch IT-Affinität wichtig. Grundlegende Programmierkenntnisse (idealerweise Python) sind diesbezüglich Voraussetzung, Erfahrungen mit Machine-Learning-Methoden/Chemometrie und der Modellierung von Bioprozessen ein Plus. Wünschenswert sind technisches Geschick und ebenso die Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten. Wir bieten <ul> <li>Moderne Labor- und IT-Ausstattung</li> <li>Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung.</li> <li>Work-Life Balance und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit.</li> <li>Fahrkostenzuschüsse bei Nutzung des Jobtickets.</li> <li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester VRN- und DB-Anbindung.</li> </ul> STBL1_DE

Doktorand*in im Bereich Zellkulturtechnik / Bioanalytik / KI (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres engagierten vierköpfigen Teams suchen wir einen zuverlässigen Vorstandssekretär (m/w/d) für ein spannendes, vielfältiges Aufgabengebiet. Wenn Sie Organisationstalent, Kommunikationsgeschick und Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland und bieten unseren Mitarbeitern individuelle Entwicklungschancen innerhalb des Vereins – unter langfristig sicheren Bedingungen. Aufgaben <ul> <li>selbstständige Organisation aller Büropro­zesse, effizient und digital mit modernen Kommunikations- und Recherchesystemen</li> <li>Koordination von Terminen, Reisen und Veranstaltungen – inklusive Planung, Durchführung, Nachbereitung und Reisekostenabrechnung</li> <li>Führung professioneller Geschäftskorrespondenz sowie Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Sitzungen inklusive Betreuung, Proto­koll­führung und Nachverfolgung von Aufgaben</li> <li>strukturierte Dokumentation und Archivierung in internen Systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fokus auf Büro- oder Projektmanagement oder vergleichbarem Studium</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung wünschens­wert sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (inkl. Teams)</li> <li>sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>analytisches Denken, Zahlenverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, Diskretion, Zuverlässigkeit sowie Service- und Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>leistungsgerechte Vergütung und 13. Monatsgehalt</li> <li>moderner Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>motiviertes Team und kollegiale Atmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Gleitzeitregelung und Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach der Einarbeitung</li> <li>kostenfreie Weiterbildung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>frisches Obst und kostenlose Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandssekretär (m/w/d)

Mitten im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet bieten wir rund 67.000 Bürgerinnen und Bürgern eine lebendige und kulturell vielfältige Heimat. Als Stadtverwaltung arbeiten wir Hand in Hand daran, den stetigen Wandel mitzugestalten und innovative Lösungen für die Herausforderungen von Morgen zu entwickeln. Unsere Mitarbeitenden sorgen mit Kompetenz und Herz für effiziente Bürgerservices, moderne Kinderbetreuung, hervorragende Schulen und vielfältige Freizeitangebote. Gemeinsam stehen wir für ein wertschätzendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und eine Arbeitskultur, in der jede/jeder Einzelne zum Erfolg beiträgt. Sind Sie bereit, Ihre Ideen und Ihre Expertise einzubringen, um die Zukunft unserer Stadt aktiv mitzugestalten? Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als Sachbearbeitung (m/w/d) allgemeine Tiefbauverwaltung Kennziffer 2494 Vollzeit Befristet bis 03.05.2026* E.-Gr. 9 a TVöD Start: sofort Mobiles Arbeiten *Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angestrebt. Wer wir sind: Das Amt für Mobilität und Tiefbau der Stadt Rüsselsheim am Main gliedert sich in die Abteilungen Straßen- und Ingenieurbau, Stadtentwässerung und Wasserbau sowie Mobilität. Darüber hinaus ist ein Sachgebiet mit dem Aufgabenbereich allgemeine Tiefbauverwaltung der Amtsleitung direkt zugeordnet. Es dient als Querschnittsbereich, der den Abteilungen des Amtes zuarbeitet und durch die Wahrnehmung Organisatorischer sowie Verwaltungsaufgaben unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge und erstellen Erlaubnisse im Rahmen der Sondernutzung nach Hessischen Straßengesetzes u. a. zur Plakatierung von Veranstaltungen und Wahlsichtwerbung, zur Nutzung des öffentlichen Raumes für Außengastronomie und Warenauslagen sowie zum Aufstellen von Infoständen im öffentlichen Raum und fertigen hierfür Kostenfestsetzungsbescheide. Sie überprüfen die Einhaltung der Erlaubnisse, dokumentieren und bearbeiten Ordnungswidrigkeiten.</li> <li>Sie organisieren und bearbeiten Angelegenheiten der Niederschlagswassergebührenerhebung und kümmern sich in diesem Rahmen selbstständig und eigenverantwortlich um die Fertigung von Kostenfestsetzungsbescheiden.</li> <li>Sie geben Auskünfte zu Erschließungskosten.</li> <li>Sie bearbeiten Widerspruchs- sowie Einspruchsverfahren.</li> <li>Sie bearbeiten selbständig und eigenverantwortlich Vertragsangelegenheiten, die den öffentlichen Straßenraum betreffen (z. B. Gestattungsverträge und Verträge zur Werbenutzung) und stimmen sich hierbei eng mit anderen Fachdienststellen ab.</li> <li>Sie wirken auch bei der Erstellung des Haushaltes für den Budgetbereich des Amtes mit und unterstützen beim Controlling der Haushaltsansätze.</li> <li>Für den Breitbandausbau nehmen Sie die Anträge nach Telekommunikationsgesetz entgegen, koordinieren die Einholung der Stellungnahmen innerhalb des Fachamtes sowie anderer Fachbereiche und erstellen die Bescheide und Erlaubnisse.</li> <li>Sie sind Ansprechpartnerin/-partner bei Bürgerbeschwerden im Rahmen des amtsinternen Beschwerdemanagements und bearbeiten diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Ihren Fachkenntnissen und Berufserfahrungen in ähnlicher Funktion in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Ihren Erfahrungen im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Ihrer Erfahrung mit MS Office-Anwendungen und fachspezifischer Software (z. B. ALVA und Civento).</li> <li>Ihrem sicheren Auftreten, selbständigem Arbeiten und mit Ihrer Einsatzbereitschaft.</li> <li>Ihrer Motivation zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit.</li> <li>Ihrem Kosten-, Termin- und Servicebewusstsein sowie Ihrem Verhandlungs- und Organisationsgeschick.</li> <li>Ihrer Bereitschaft zur Absolvierung von Außenterminen im Stadtgebiet, ebenso mit einem Führerschein der Klasse B zur Benutzung der dafür notwendigen städtischen Dienstfahrzeuge.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung – E.-Gr. 9 a TVöD; Leistungsentgelt/Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und im Homeoffice</li> <li>Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben – mit denen Sie zur Zufriedenheit der Einwohnerinnen und Einwohner sowie Ihrer Kolleginnen und Kollegen beitragen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Individuelle Einarbeitung und Dienstnotebook</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie – Bekannte)</li> <li>Jeweils Vier Stunden Dienstbefreiung an Kerbemontag und Geburtstag</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto</li> <li>Kostenfreie Parkplätze – abschließbare Fahrradstellplätze</li> <li>Wellbeing-Angebote: Arbeiten – Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung</li> <li>Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal</li> <li>Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, attraktive Konditionen bei unserem Kooperationspartner, einem nahegelegenen Fitnessstudio, zu nutzen.</li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) allgemeine Tiefbauverwaltung

Unter dem Dach des Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V. (ZMRN) engagieren sich über 750 Mitglieder aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik für ein gemeinsames Ziel: Die Metropolregion Rhein-Neckar soll bis 2030 zu den attraktivsten und wettbewerbsfähigsten Regionen Europas zählen. Wir bringen starke Partner in Netzwerken zusammen, geben Impulse und treiben Projekte voran, die unsere Region nachhaltig stärken – von Wirtschaftsförderung, Bildungsthemen über Innovationen als Motor der Regionalentwicklung bis zum bürgerschaftlichen Engagement. Ein besonderes Leuchtturmprojekt sind die Freiwilligentage der Metropolregion Rhein-Neckar, die alle zwei Jahre unter dem Motto „wir-schaffen-was“ stattfinden. Hier zeigen Tausende Engagierte, wie vielfältig und tatkräftig unsere Region ist. Mit zuletzt über 5.500 Teilnehmenden waren die Freiwilligentage 2024 erneut Deutschlands größte Veranstaltung dieser Art. Wir suchen zur Unterstützung unseres Projektteams ab sofort befristet bis zum 31.12.2026 eine/n Eventmanager/in (m/w/d) wir-schaffen-was / Freiwilligentage 2026 Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und zentrale Ansprechperson für Kommunen, Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Bürger:innen rund um „wir-schaffen-was“ und die Freiwilligentage 2026</li> <li>Koordination von Partner und Netzwerken sowie Planung und Steuerung von PR- und Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Verantwortung für die Entwicklung und Distribution von Marketingmaterialien</li> <li>Betreuung der zentralen Online-Plattform <a href="https://www.wir-schaffen-was.de" target="_blank">www.wir-schaffen-was.de</a> sowie Sicherung einer lebendigen digitalen Präsenz</li> <li>Verantwortung für die Dokumentation, Evaluation und Nachbereitung des Projekts</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Organisation von Großveranstaltungen, Pressekonferenzen und Workshops</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen, Social Media, KI-Tools und CMS-Systeme wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Hohe Serviceorientierung und freundliche, proaktive Arbeitsweise</li> <li>Interesse an den Themen Bürgerschaftliches Engagement und Regionalentwicklung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden. Die Stelle ist bis 31.12.2026 befristet STBL1_DE

Eventmanager/in (m/w/d) wir-schaffen-was / Freiwilligentage 2026

Unter dem Dach des Zukunft Metropolregion Rhein-Neckar e.V. (ZMRN) engagieren sich über 750 Mitglieder aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik für ein gemeinsames Ziel: Die Metropolregion Rhein-Neckar soll bis 2030 zu den attraktivsten und wettbewerbsfähigsten Regionen Europas zählen. Wir bringen starke Partner in Netzwerken zusammen, geben Impulse und treiben Projekte voran, die unsere Region nachhaltig stärken – von Wirtschaftsförderung, Bildungsthemen über Innovationen als Motor der Regionalentwicklung bis zum bürgerschaftlichen Engagement. Ein besonderes Leuchtturmprojekt sind die Freiwilligentage der Metropolregion Rhein-Neckar, die alle zwei Jahre unter dem Motto „wir-schaffen-was“ stattfinden. Hier zeigen Tausende Engagierte, wie vielfältig und tatkräftig unsere Region ist. Mit zuletzt über 5.500 Teilnehmenden waren die Freiwilligentage 2024 erneut Deutschlands größte Veranstaltung dieser Art. Wir suchen zur Unterstützung unseres Projektteams ab sofort bis 31.12.2027 eine/n Projektassistenz (m/w/d) in Teilzeit wir-schaffen-was / Freiwilligentage 2026 Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung des Projekts „wir-schaffen-was“ / Freiwilligentage 2026</li> <li>Mitarbeit bei der Koordination von Partnern, Kommunen, Unternehmen und Organisationen</li> <li>Unterstützung im Projektmanagement, z. B. Terminplanung, Dokumentation und Ablage</li> <li>Mithilfe bei Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Pflege von Website- und Social-Media-Inhalten</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Reports und Bestellungen von Materialien</li> <li>Organisation und Begleitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Projektmanagement, Kommunikation oder Eventorganisation</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Selbstständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Office-Anwendungen, Social Media, KI-Tools und CMS-Systeme wünschenswert</li> <li>Interesse an den Themen Bürgerschaftliches Engagement und Regionalentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li> <li>Hohe Serviceorientierung und freundliche, proaktive Arbeitsweise</li> <li>Engagement im bürgerschaftlichen Umfeld – z. B. durch Mitgliedschaft in einem Verein (wünschenswert)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und bezuschusstes Abonnement des Deutschlandtickets</li> <li>Attraktiver Arbeitsplatz in der Innenstadt von Mannheim und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 20 Stunden. Die Stelle ist bis zum 31.12.2027 befristet. STBL1_DE

Projektassistenz (m/w/d) wir-schaffen-was / Freiwilligentage 2026 in Teilzeit

Der Kreis Bergstraße ist der süd­lichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Viel­falt – sowohl kulturell als auch land­schaft­lich. Das Team des Kreises Bergstraße sorgt für attraktive Lebens‑ und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesund­heit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienst­leister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße im Gesundheitsamt am Standort Heppenheim ab sofort als Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde mit dem Schwerpunkt rechtliche Betreuung Entgeltgruppe 9c TVöD / S 12 TVöD-SuE (je nach Studienabschluss) | 100 % (Vollzeit), eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeitsplatzteilung ist ebenso möglich | vorerst befristet für zwei Jahre Wir beraten unsere Klientinnen und Klienten unbürokratisch in schwierigen Lebenssituationen und bieten vertrauliche Hilfe bei psychischen Erkrankungen und in Zeiten großer seelischer Belastung. Aufgaben Der Kreis Bergstraße ist als Betreuungsbehörde dafür zuständig, rechtliche Betreuungsverfahren gemäß § 1814 BGB zu übernehmen. Neben der Funktion als Ansprechperson (intern und extern) für Themen rund um die rechtliche Betreuung gehören folgende Aufgaben zum Tätigkeitsbereich: <ul> <li>Die Unterstützung volljähriger Bürgerinnen und Bürger des Kreises Bergstraße, die aufgrund von Erkrankung oder Behinderung ihre rechtlichen Angelegenheiten nicht selbstständig wahrnehmen können</li> <li>Die Unterstützung der Klientinnen und Klienten in gesundheitlichen, sozialrechtlichen und finanziellen Angelegenheiten unter Beachtung der subjektiven Wünsche der betreuten Person</li> <li>Die Sicherstellung und ggf. Durchsetzung von rechtlichen Ansprüchen der betreuten Personen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder als Volljurist/in (m/w/d)</li> <li>Möglich ist auch ein anderer Bildungsabschluss, wenn die für die rechtliche Betreuung erforderliche Sachkunde gemäß § 23 Abs. 2 BtOG in Verbindung mit der Betreuerregistrierungsverordnung erbracht wurde und eine Registrierung als Berufsbetreuer/in (m/w/d) möglich ist</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regeln nach dem Betreuungsrecht mit </li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, sich zügig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, sowie über Organisationsgeschick</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Profil</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie bringen eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz mit</li> <li>Teamfähigkeit und Verlässlichkeit zählen zu Ihrem Standard</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Belastbarkeit sind für Sie nicht fremd</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sehr vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in der Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD zwischen 3.901,48 Euro und 5.377,14 Euro bzw. S 12 TVöD-SuE zwischen 3.859,50 Euro und 5.306,08 Euro (abhängig von der jeweiligen Ausbildung und Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für die Betreuungsbehörde mit dem Schwerpunkt rechtliche Betreuung

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 187/51.3 in Voll- und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der ASD im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Mit insgesamt 6 Teams ist der ASD im Kreis Offenbach für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. Aufgaben <ul> <li>Sie setzen den Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls um.</li> <li>Sie beraten und betreuen Familien, Kinder und Jugendliche im Rahmen des KJHG.</li> <li>Sie übernehmen Trennungs- und Scheidungsberatungen.</li> <li>Sie wirken in Familien- und in Jugendgerichtsverfahren mit.</li> <li>Sie leiten Erziehungs- und Eingliederungshilfen ein und steuern diese.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, in Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Bereich des ASD oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe.</li> <li>Ihre Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB sind aktuell.</li> <li>Sie bringen Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit mit.</li> <li>Ihre Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B und können, sofern kein Dienstwagen zur Verfügung steht, einen privaten PKW gegen Kostenerstattung nach dem Hessischen Reisekostengesetz für Dienstfahrten nutzen. </li> <li>Die Teilnahme an der rollierenden Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 SuE (ab 3962,44 € brutto bei Vollzeit) (zuzüglich SuE-Zulage)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>Jobticket-Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li>strukturierte, umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit der Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialarbeiterin oder Sozialarbeiter (w-m-d) /  Sozialpädagogin oder Sozialpädagoge (w-m-d)  für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Verwaltungsangestellte (m/w/d) für Sachbearbeitung im Bereich Beschaffung gesucht (Kennziffer: 001158-25-02) Über uns: Die Evangelische Kirche der Pfalz wird durch ihre oberste Behörde, den Landeskirchenrat in Speyer, geleitet und verwaltet. Der Landeskirchenrat berät die Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und Zweckverbände sowie die landeskirchlichen Werke, Einrichtungen und Stiftungen und führt Aufsicht über deren Verwaltung. Er ist Dienst- bzw. Arbeitgeber für mehr als 1.000 Beschäftigte. Aufgaben <ul> <li>Sekretariat des geschäftsleitenden Beamten,</li> <li>Haushaltsp lanung und Budgetüberwachung für die Geschäftsleitung, Ermittlung des voraussichtlichen Sachkostenbedarfs für die Behörde LKR,</li> <li>Zentraler Einkauf/Beschaffung für die Behörde LKR (Bedarfsermittlung, Einholen von Angeboten, Verhandlungen mit Lieferanten, Bestellvorgang, Zahlungsabwicklung und Ausgabe bzw. Auslieferung),</li> <li>Organisation der Raumplanung der Dienstgebäude,</li> <li>Versicherungswesen,</li> <li>Abrechnung der Nebenkosten der Dienstgebäude,</li> <li>Siegelwesen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung,</li> <li>gute Kenntnisse in MS Office,</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässi gkeit und Organisationsstärke,</li> <li>die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung,</li> <li>eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten und vielfältigen Aufgaben,</li> <li>Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA,</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelung,</li> <li>ein angenehmes und familienfreundliches Arbeitsumfeld (zertifiziert nach: Audit berufundfamilie),</li> <li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt,</li> <li>ggfls. Zuschuss zu einem Jobticket bzw. Parkplätze am Haus,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheits management.</li> </ul> STBL1_DE

91 Befristet Jobs in 64646 Heppenheim (Bergstraße), Deutschland