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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum (LVR-AFZ) bietet den nichtstaatlichen Archiven im Rheinland umfangreiche Serviceleistungen an. Zudem ist die Dienststelle mit dem LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler auch ein Ort der Kulturpflege, der Begegnung und des Austausches. Das Spektrum der Unterstützungsleistungen im Bereich des Archivwesens reicht von der Fachberatung und Hilfeleistung vor Ort über die Erteilung von schriftlichen und telefonischen Auskünften und die Erstellung von Gutachten bis hin zur finanziellen Förderung. Das LVR-Kulturzentrum bietet seinen Gästen in einer historischen Klosteranlage durch Ausstellungen zur Geschichte des Ortes, Kulturveranstaltungen, Abtei-Shop und Abteipark mit Klostergarten eine besondere Atmosphäre mit hoher Aufenthaltsqualität. In der weitläufigen Anlage finden jährlich eine Vielzahl von Veranstaltungen statt, darunter Konzerte, Lesungen, wissenschaftliche Vorträge und Ausstellungen. Im Jahr 2024 blickt die Abtei Brauweiler auf eine 1000-jährige Geschichte zurück. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="https://www.lvr.de/de/nav_main/" target="_blank">www.lvr.de</a>. Allgemeine Informationen über das LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum finden Sie unter <a href="https://afz.lvr.de/de/startseite.html" target="_blank">www.afz.lvr.de</a> und speziell zum LVR-Kulturzentrum Abtei Brauweiler unter <a href="https://abteibrauweiler.lvr.de/de/startseite.html" target="_blank">www.abteibrauweiler.lvr.de</a>. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf <a href="https://www.instagram.com/der_lvr/" target="_blank">Instagram</a>, <a href="https://www.facebook.com/lvraktuell" target="_blank">Facebook</a> oder auch auf Xing und LinkedIn! Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für die Veranstaltungsvorbereitung <ul> <li>Standort: Pulheim</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Archivberatungs- und Fortbildungszentrum</li> <li>Vergütung: E8 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: 01.01.2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 09.11.2025</li> </ul> Aufgaben Für unser engagiertes Team im Veranstaltungsmanagement suchen wir eine*n Koordinator*in für die Veranstaltungsvorbereitung, die/der mit Einsatzfreude und Blick fürs Detail dafür sorgt, dass unsere Veranstaltungen reibungslos und professionell ablaufen. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl operative als auch koordinierende Aufgaben rund um unsere Veranstaltungsformate. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul> <li>Technische Betreuung unserer Veranstaltungen inklusive Auf- und Abbau (z. B. Raumbestuhlung, Veranstaltungstechnik)</li> <li>Operative Vertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben nach § 39 SBauVO NRW im Veranstaltungsbetrieb</li> <li>Koordination und Qualitätskontrolle der internen sowie externen Reinigungsleistungen</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Fremdfirmen (inkl. Einholung von Angeboten) für Reinigungsdienstleistungen</li> <li>Erstellung und laufende Aktualisierung von: <ul> <li>Betriebsanweisungen</li> <li>Sicherheitsdatenblättern</li> <li>Gefahrstoffkatastern</li> <li>Gefährdungsbeurteilungen</li> <li>Substitutionsprüfungen für Reinigungsmittel</li> </ul> </li> <li>Organisation und Überwachung der Lagerhaltung von Reinigungsmitteln und Getränken für den Veranstaltungsbetrieb</li> <li>Durchführung und Betreuung von Veranstaltungen – in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen</li> </ul> Profil Das bringen Sie mit Eine berufliche Weiterbildung als Meister*in für Veranstaltungstechnik / Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Veranstaltungs- oder Theaterbereich und kennen die Abläufe rund um technische und organisatorische Veranstaltungsprozesse. </li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Personalverantwortung übernommen und bringen Führungskompetenz sowie ein gutes Gespür für Teamdynamik mit.</li> <li>Sie verfügen über eine bereits abgeschlossene Ausbildung als Ersthelfer*in, Evakuierungshelferin oder Aufzugswärter*in – oder Sie bringen die Bereitschaft mit, diese Qualifikationen im Rahmen Ihrer Tätigkeit bei uns zu erwerben.</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich – und auch Kenntnisse in AutoCAD liegen vor.</li> <li>Sie behalten auch in intensiven Phasen den Überblick, setzen Prioritäten sinnvoll und sorgen mit Weitblick sowie einem ausgeprägten Sinn für praktische Abläufe dafür, dass Veranstaltungen reibungslos vorbereitet und durchgeführt werden.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und tragen durch Ihre kooperative und kommunikative Art zum gemeinsamen Erfolg bei.</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative, wodurch Sie proaktiv Lösungen finden und zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen beitragen.</li> <li>Auch unter Zeitdruck verlieren Sie Ihre Zielorientierung nicht aus dem Blick und handeln stets lösungsorientiert.</li> <li>Die Arbeit zu Veranstaltungszeiten – also auch am Abend, an Wochenenden oder an Feiertagen – stellt für Sie kein Hindernis dar, sondern gehört für Sie selbstverständlich zum Berufsbild dazu.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Personalverantwortung Wir vertrauen Ihnen und legen die Verantwortung über Personalentscheidungen für Ihre Mitarbeiter*innen in Ihre Hände. </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.</li> <li>... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.</li> <li>... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.</li> </ul> STBL1_DE

Koordinatorin / Koordinator (m/w/d) für die Veranstaltungsvorbereitung

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 neue Mitarbeiter:innen für 1,5 Sachbearbeitungsstellen (m/w/d) für das vom BMFTR geförderte Projekt „KI-LOTSE – Leitstelle für Orientierung, Technologie, Service und Expertise zu künstlicher Intelligenz an Hochschulen“. Die Förderung steht bislang unter einem Finanzierungs­vorbehalt, eine Förderzusage durch das Ministerium wird für den Herbst 2025 erwartet. Aufgaben Als zentrale Servicestelle zum Thema KI wird KI-LOTSE die Hochschulen in Deutschland bei der strategischen Entwicklung unter dem Aspekt der künstlichen Intelligenz als neuem Element der digitalen Transformation unterstützen. Das Projekt umfasst die Begleitung bei der systemischen Transformation in Bezug auf hochschulexterne Rahmenbedingungen (Rechtsfragen, Infrastruktur, Ressourcen) und leistet Unterstützung bei einer (rechts-) sicheren und effizienten Nutzung von KI in Lehre, Forschung und Verwaltung. Als Sachbearbeiter:in (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche und eigen­verant­wort­liche Tätigkeiten in der Öffentlichkeits­arbeit und bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen. Ihr Kommunikations­talent sowie Ihre Kreativität können Sie in unter­schiedlichen Einsatz­gebieten unter Beweis stellen, insbesondere bei der Erstellung von Publikationen und der Pflege und Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die organisatorische und administrative Begleitung weiterer Arbeitspakete, einschließlich der erforderlichen Vergabeverfahren. Sie übernehmen die Organisation und Vorbereitung von Terminen, Dienstreisen und Veranstaltungen, fertigen Recherchen an, erstellen Auswertungen und Statistiken. Profil <ul> <li>Umfangreiche Erfahrung in moderner Büroorganisation</li> <li>Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produkte</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems, Erfahrung in der Vergabe von Aufträgen, eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Sie sind eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, selbstständig, zuverlässig und zielorientiert mit einem hohen Maß an Verantwortungs­bewusstsein und Eigen­initiative zu arbeiten. Als Teil eines Teams sind Sie bereit, bei allen anfallenden Aufgaben im Team mit anzupacken und sich mit sozialem und kommunikativem Geschick einzubringen. Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung und relevanten Arbeits­erfahrungen in den o. g. Bereichen bzw. einem abgeschlossenen Hochschul­studium (Bachelor oder äquivalent) erwarten wir von Ihnen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Stressresistenz sowie die Bereit­schaft zu Dienstreisen. Wir bieten Die Stellen werden nach TV-L 9b vergütet und sind bis zum voraussichtlichen Projektende 31.03.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. Die Stellen können in Voll- und Teilzeit besetzt werden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen, ein vergünstigtes Job­ticket sowie Betriebs­sport­angebote. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Projektmanagement und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig! Im Ennepe-Ruhr-Kreis ist für den Einsatz im Jobcenter EN in der Regionalstelle Südkreis im Team 73/5 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine auf ein Jahr befristete Stelle im Aufgabengebiet Eingangsbereich (m/w/d) als Krankheitsvertretung zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>allgemeine und bedarfsbezogene Auskunftserteilung</li> <li>Ausgabe von Vorabinformationen bzw. Aushändigung von Unterlagen</li> <li>allgemeine Antragsverwaltung inklusive der Vorabprüfung</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Unterlagen</li> <li>die Bearbeitung von einfachen Rechtsangelegenheiten</li> <li>Überwachung und Prüfung von Angaben im Rahmen des Außendienstes</li> <li>allgemeine Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>die erste Verwaltungsprüfung im Verwaltungsdienst,</li> <li>Verwaltungsfachangestellte*r,</li> <li>eine nach der Entgeltordnung (VKA) vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Steuerfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r) oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li> </ul> Zusätzlich ist für die Ausübung der Aufgabe das Interesse am Umgang mit Publikum von großer Bedeutung. Wir bieten Eingruppierung: Entgeltgruppe 6 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. <ul> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket)</li> </ul> STBL1_DE

Empfangsmitarbeiter für den Eingangsbereich (m/w/d)

Kommen Sie in unser Team des Instituts für Arbeitsschutz und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: Sachbearbeitung im Referat Forschungstransfer und -perspektiven Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Ihr zukünftiges Team: Das Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt die gesetzlichen Unfallversicherungsträger schwerpunktmäßig bei naturwissenschaftlich-technischen Fragestellungen zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die Aufgaben sind vielfältig: Forschung, Entwicklung, Untersuchung und Prüfung von Produkten und Stoffproben gehören ebenfalls dazu wie betriebliche Messungen, Beratung, Mitwirkung in der Normung und Regelsetzung sowie Bereitstellung von Fachinformationen und Expertenwissen. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination und Durchführung von (inter-)nationalen Veranstaltungen wie Seminare, Fachgespräche, Konferenzen oder Tage der offenen Tür (vor Ort, hybrid und digital)</li> <li>Konzeptionierung, Umsetzung und Weiterentwicklung veranstaltungsspezifischer Back- und Frontendstruktur zum Anmeldungs-, Zahlungs-, Beitrags- und Informationsmanagement</li> <li>IFA-übergreifendes Projektcontrolling und Weiterentwicklung der Projektdatenbank</li> <li>Planung und Mitwirkung bei der Betreuung von Besucherrundgängen</li> <li>Verwaltung und Auswertung von Statistiken (IFA-Social-Media-Kanäle, Forschungsprojekte, Besucheranzahl etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Veranstaltungswesen/ Eventmanagement oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen <ul> <li>Die Stelle ist unter Anpassung von Aufgaben und Vergütung auch für Bewerbende mit anderweitiger abgeschlossener Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Veranstaltungsorganisation und -planung und der Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen geeignet.</li> </ul> </li> <li>Sicherer Umgang mit komplexen Softwarelösungen und Erfahrung mit gängiger Konferenzmanagementsoftware</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) STBL1_DE

Sachbearbeitung im Referat Forschungstransfer und -perspektiven

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 eine:n Volljurist:in (m/w/d) für das vom BMFTR geförderte Projekt „KI-LOTSE – Leitstelle für Orientierung, Technologie, Service und Expertise zu künstlicher Intelligenz an Hochschulen“. Die Förderung steht bislang unter einem Finanzierungs­vorbehalt, eine Förderzusage durch das Ministerium wird für den Herbst 2025 erwartet. Aufgaben Als zentrale Servicestelle zum Thema KI wird KI-LOTSE die Hochschulen in Deutschland bei der strategischen Entwick­lung unter dem Aspekt der künstlichen Intelligenz als neuem Element der digitalen Trans­formation unterstützen. Das Projekt umfasst die Begleitung bei der systemischen Trans­formation in Bezug auf hochschul­externe Rahmen­bedingungen (Rechts­fragen, Infra­struktur, Ressourcen) und leistet Unterstützung bei einer (rechts-) sicheren und effizienten Nutzung von KI in Lehre, Forschung und Verwaltung. Als Jurist:in (m/w/d) unterstützen Sie das Monitoring des Rechts­rahmens für den Themen­komplex KI und Hochschulen, den Aufbau einer Kontakt- und Beratungs­stelle zum Thema KI für Hochschulen und die Begleitung regulatorischer Entwick­lungen. Profil <ul> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. EU-KI-Verordnung, Datenschutzrecht, Prüfungsrecht, Urheberrecht)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der künstlichen Intelligenz und der damit verbundenen Problem­stellungen und Lösungs­ansätze für deren Einsatz im Bildungs­kontext</li> <li>Verständnis der Organisation und strategischen Entwick­lung von Hochschulen</li> <li>Gute Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der Rahmen­bedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre</li> </ul> Wir suchen eine leistungsstarke und team­orientierte Persönlichkeit. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partner:innen. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikations­fähigkeiten mit. Wünschenswert ist erste Erfahrung in der Konzeption und Durch­führung von nationalen und inter­nationalen Veranstal­tungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnis­orientierung und ausgeprägten Gestaltungs­willen. Neben dem ersten und dem zweiten Staats­examen (mind. 13 Punkte als Summe beider Examen) erwarten wir von Ihnen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Stress­resistenz sowie die Bereit­schaft zu häufigen Dienstreisen. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 13 vergütet und ist bis zum voraussichtlichen Projektende 31.03.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann neben der Berück­sichtigung der Vorerfahrung eine über­tarifliche Stufen­ordnung in Betracht kommen. Die Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnah besetzt werden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeits­zeitmodell, eine betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebs­sportangebote. STBL1_DE

Volljurist:in (m/w/d)

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 fünf Referent:innen (m/w/d) für das vom BMFTR geförderte Projekt „KI-LOTSE – Leitstelle für Orientierung, Technologie, Service und Expertise zu künstlicher Intelligenz an Hochschulen“. Die Förderung steht bislang unter einem Finanzierungs­vorbehalt, eine Förderzusage durch das Ministerium wird für den Herbst 2025 erwartet. Aufgaben Als zentrale Servicestelle zum Thema KI wird KI-LOTSE die Hochschulen in Deutschland bei der strategischen Entwick­lung unter dem Aspekt der künstlichen Intelligenz als neuem Element der digitalen Trans­formation unterstützen. Das Projekt umfasst die Begleitung bei der systemischen Trans­formation in Bezug auf hochschul­externe Rahmenbedingungen (Rechts­fragen, Infra­struktur, Ressourcen) und leistet Unter­stützung bei einer (rechts-) sicheren und effizienten Nutzung von KI in Lehre, Forschung und Verwaltung. Die einzelne Stelle beschäftigt sich mit systemischen Think-Tank-Aktivitäten, Unter­stützung von Good-Practice-Sammlungen, KI-Beratung von Hochschul­leitungen und Erarbeitung von Hand­reichungen sowie Durch­führung von Veranstaltungen. Profil <ul> <li>Gute Kenntnisse im Bereich der künstlichen Intelligenz und mit den damit verbundenen Problem­stellungen und Lösungs­ansätzen für deren Einsatz im Bildungskontext</li> <li>Erfahrungen im Prozess- und Qualitätsmanagement sowie ein Verständnis der Organisation und strategischen Entwick­lung von Hochschulen</li> <li>Gute Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems und der Rahmen­bedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre</li> <li>Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir suchen eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partner:innen. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikations­fähigkeiten mit und haben erste Erfahrung in der Konzeption und Durch­führung von nationalen und inter­nationalen Veranstaltungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnis­orientierung und ausgeprägten Gestaltungs­willen. Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master oder äquivalent) erwarten wir von Ihnen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Stress­resistenz sowie die Bereit­schaft zu häufigen Dienstreisen. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 13 vergütet und ist bis zum voraussichtlichen Projektende 31.03.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. Die Stellen können in Vollzeit oder vollzeitnah besetzt werden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeits­zeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögens­wirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebs­sportangebote. STBL1_DE

Referent:in (m/w/d)

Die Hochschulrektorenkonferenz vertritt die Interessen der deutschen Hochschulen gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Die HRK sucht zum 01.01.2026 eine:n Volljurist:in (m/w/d) für das vom BMFTR geförderte Projekt „KI-LOTSE – Leitstelle für Orientierung, Technologie, Service und Expertise zu künstlicher Intelligenz an Hochschulen“. Die Förderung steht bislang unter einem Finanzierungs­vorbehalt, eine Förderzusage durch das Ministerium wird für den Herbst 2025 erwartet. Aufgaben Als zentrale Servicestelle zum Thema KI wird KI-LOTSE die Hochschulen in Deutschland bei der strategischen Entwicklung unter dem Aspekt der künstlichen Intelligenz als neuem Element der digitalen Trans­formation unterstützen. Das Projekt umfasst die Begleitung bei der systemischen Trans­formation in Bezug auf hochschul­externe Rahmenbedingungen (Rechts­fragen, Infra­struktur, Ressourcen) und leistet Unter­stützung bei einer (rechts-) sicheren und effizienten Nutzung von KI in Lehre, Forschung und Verwaltung. Als Jurist:in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für das Monitoring des Rechtsrahmens für den Themenkomplex KI und Hochschulen, den Aufbau einer Kontakt- und Beratungs­stelle zum Thema KI für Hochschulen sowie die Begleitung regulatorischer Entwicklungen. Die Stelle umfasst neben der juristischen Tätigkeit die stellvertretende Projekt­leitung. Als stellvertretende Projektleitung unterstützen Sie die Projekt­leitung bei der strategischen und konzeptionellen Planung des Projekts und vertreten das Projekt in Vertretung der Projekt­leitung intern und gegenüber dem Mittel­geber und weiteren externen Partner:innen. Sie unterstützen bei der inhaltlichen Leitung und bei der Koordination der Projektmaßnahmen. Bei Abwesenheit der Projektleitung sind Sie Ansprech­person für Personal­angelegenheiten und Budgetfragen. Profil <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten (z. B. EU-KI-Verordnung, Daten­schutzrecht, Prüfungsrecht, Urheberrecht)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der künstlichen Intelligenz und mit den damit verbundenen Problem­stellungen und Lösungs­ansätzen für ihren Einsatz im Bildungskontext</li> <li>Umfassende Kenntnisse des deutschen Wissen­schafts­systems und der Rahmen­bedingungen, Strukturen und Prozesse im Bereich Studium und Lehre sowie ein umfassendes Verständnis der Organisation und strategischen Entwicklung von Hochschulen</li> <li>Erfahrungen im Prozess- und Qualitäts­management sind wünschenswert</li> </ul> Sie sind eine leistungsstarke und teamorientierte Persönlichkeit und können Erfahrungen im Projekt­management und in der Verwendung des zur Verfügung stehenden Budgets einschließlich Kenntnissen in der Vergabe von Aufträgen vorweisen. Der offene und kommunikative Umgang mit den Kolleg:innen ist für Sie ebenso selbst­verständlich wie der professionelle Umgang mit externen Partnern. Sie bringen zudem ein hohes Maß an Präsentations-, Moderations- und Kommunikations­fähigkeiten mit und haben Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von nationalen und inter­nationalen Veranstaltungen. Die Aufgaben erfordern eine besonders hohe Ergebnis­orientierung und ausgeprägten Gestaltungs­willen. Neben dem ersten und dem zweiten Staatsexamen (mind. 13 Punkte als Summe beider Examen) erwarten wir von Ihnen sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, ausgeprägtes konzeptionelles Denken, Flexibilität und Stress­resistenz sowie die Bereit­schaft zu häufigen Dienstreisen. Wir bieten Die Stelle wird nach TV-L 14 vergütet und ist bis zum voraussichtlichen Projektende 31.03.2029 befristet. Dienstort ist Bonn. In Abhängigkeit von der Bewerbungs­lage kann neben der Berück­sichtigung der Vorerfahrung eine über­tarifliche Stufenordnung in Betracht kommen. Die Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnah besetzt werden. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, ein flexibles Arbeits­zeitmodell, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, ein vergünstigtes Jobticket sowie Betriebs­sportangebote. STBL1_DE

Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>am Standort Bonn</li> <li>befristet für 2 Jahre und in Vollzeit</li> </ul> Der DVGW ist mit rund 14.000 Mitgliedern das unabhängige Kompetenznetzwerk für alle Fragen zur Versorgung mit Gas und Trinkwasser. Als gemeinnütziger Verein schaffen wir mit unserer anerkannten Regelsetzung höchste Standards für Qualität und Sicherheit, fördern innovative Forschung und bieten berufliche Weiterbildung an. So sichern wir die Versorgung mit hochwertigem Trinkwasser und klimaschonender Energie in Deutschland – seit über 165 Jahren. Wir schaffen die technisch-wissenschaftlichen Grundlagen für die Wasserstoffwirtschaft von morgen und setzen uns für die zukunftssichere Versorgung mit Trinkwasser ein. Aufgaben <ul> <li>Wir brauchen Dich, um die Potenziale aktueller und zukünftiger digitaler Produkte und innovativer KI-Lösungen zu erkennen und in die Realisierung zu führen</li> <li>Über Dich läuft die Kommunikation mit den Stakeholdern innerhalb der DVGW-Gruppe und die Bewertung von Weiterentwicklungspotenzialen bei bestehenden Produkten oder Produktideen</li> <li>Du bist verantwortlich für die Strukturierung, Priorisierung sowie wirtschaftliche und Mehrwert-Betrachtung der Produktideen</li> <li>Du arbeitest aktiv an der Erstellung von Anforderungsspezifikationen und Schnittstellenspezifikationen bei neuen Digital- und KI-Produkten mit</li> <li>Du koordinierst die Anforderungen, Entwicklung und Einführung mit den maßgeblichen internen Stakeholdern, das Produktmarketing wird durch Dich begleitet</li> <li>In Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleister:innen stellst Du die Marktreife und Weiterentwicklung sicher und übernimmst die Einführung der Produkte</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und/oder entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Dich begeistern die Möglichkeiten moderner Software und KI und Du möchtest mit uns die digitale Zukunft aktiv mitgestalten</li> <li>Mit Deiner Kommunikationsfähigkeit schaffst Du es, andere für Deine Ideen zu begeistern und komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li> <li>Du besitzt fundiertes IT- und Prozessverständnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere und zukunftsorientierte Branche</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und eBike-Ladestationen</li> <li>Moderne, klimatisierte Büros und eigene Kantine</li> <li>Vielseitiges Sportangebote und Bike-Leasing</li> <li>Faire Vergütung und Nebenleistungen</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager (m/w/d) Digitale Produkte

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur Verstärkung und Unterstützung unseres Referats „Mitbestimmungsportal des Instituts für Mitbestimmung und Unternehmensführung (I.M.U.) suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Wissenschaftliche*n Referent*in (m/w/d) in unserer Online-Redaktion Die Stelle ist bis zum 31. Januar 2027 befristet. Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Das Mitbestimmungsportal (mitbestimmung.de) ist die Online-Plattform der Hans-Böckler-Stiftung für Mitbestimmungsakteure. Unser zentrales Anliegen ist es, Arbeitnehmervertreter*innen – insbesondere in Aufsichtsräten – kompaktes, anschauliches und gut verständliches Handlungs- und Orientierungswissen bereitzustellen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Umsetzung redaktioneller Inhalte: Sie identifizieren, betreuen und koordinieren neue Beiträge von I.M.U.-Expert*innen sowie externen Autor*innen. Ergänzend verfassen Sie eigene Inhalte zu mitbestimmungsrelevanten Themen</li> <li>Redaktion und Contentpflege: Sie integrieren Texte und Bilder ansprechend in verschiedene Onlineformate und pflegen diese in unser Content-Management-System ein</li> <li>Formatentwicklung: Sie entwickeln unsere Onlineformate (z. B. Newsbeiträge, Themenmodule, Toolboxen, Newsletter) konzeptionell weiter</li> <li>UX &amp; technische Weiterentwicklung: Gemeinsam mit externen Dienstleistern optimieren Sie kontinuierlich die Nutzer*innen-Erfahrung und gestalten die technologische Weiterentwicklung unseres Portals mit</li> <li>Kommunikation &amp; Community-Management: Sie präsentieren das Portal auf Veranstaltungen und in relevanten Netzwerken, bewerben Inhalte zielgruppengerecht, führen Nutzer*innenbefragungen durch, werten Webstatistiken aus und pflegen den Austausch mit der Community</li> <li>Teamarbeit: Sie arbeiten eng im Mitbestimmungsportalteam zusammen, stimmen sich regelmäßig ab und tragen gemeinsam zur Gestaltung und Umsetzung der Aufgaben bei</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in redaktioneller Arbeit</li> <li>Hohe Webaffinität, Kreativität sowie Freude an Kommunikation und Teamarbeit</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und redaktionelles Talent, komplexe Themen verständlich und prägnant aufzubereiten</li> <li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sichere Rechtschreibung und ein sehr gutes Sprachgefühl</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen; Kenntnisse in Bild- und Grafikbearbeitung sind von Vorteil</li> <li>Interesse an Themen der Mitbestimmung sowie die Bereitschaft, sich aktiv mit Kolleg*innen aus der Praxis auszutauschen und Wissen weiterzugeben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung</li> <li>40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlicher Referent in unserer Online-Redaktion (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen, Abt. 2.2 Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement, des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 05.12.2025 eine Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) befristet bis zum 13.03.2028 zu besetzen: Sachbearbeiter*in Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erfassung, Kontierung und Buchung der Lieferantenrechnungen sowie Gutschriften </li> <li>Pflege und Abstimmung der Lieferantenkonten sowie Verwaltung offener Posten</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsanfragen und Mahnungen, inklusive Klärung von Differenzen und Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Mitwirkung an der Planung und Umsetzung laufender Projekte</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 (FI / MM) und MS Office (Excel, Word)</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

64 Befristet Jobs in Köln, Deutschland