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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Studiendekanat der Medizinischen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Qualitätsmanagement für die medizinische Lehre 2.0“ Die Stelle ist projektbezogen befristet bis zum 31.03.2027 zu besetzen. Das Aufgabengebiet wird gemeinsam mit dem Studiendekanat und dem Institut für Medizindidaktik wahrgenommen. Sie möchten aktiv zur Verbesserung der Lehre an der Medizinischen Fakultät Bonn beitragen und mithelfen, ein Qualitätsmanagement für das Medizinstudium aufzubauen? Im Projekt „Qualitätsmanagement für die medizinische Lehre“ suchen wir eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in. Im Gemeinschaftsprojekt von Studiendekanat und Institut für Medizindidaktik startet die Entwicklung und Implementierung einer komplett neuartigen Metrik für das Qualitätsmanagement in der medizinischen Lehre. Dazu sollen Lernziele für alle Veranstaltungen im klinischen Abschnitt formuliert, Lernfortschritte erhoben und neue Messinstrumente auch für digitale Lehrformate entwickelt werden. Wenn Sie gerne analytisch, technisch und kommunikativ arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Aufbau einer inhaltlichen Lernerfolgsmessung im klinischen Studienabschnitt</li> <li>Entwicklung innovativer Evaluationsinstrumente für die digitale Lehre</li> <li>Pilotierung und Validierung der entwickelten Fragebögen</li> <li>Definition eines Qualitätsmanagementsystems für die Lehre</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung eines Anreizsystems für gute Lehre in der Medizin</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit psychologischem oder didaktischem Schwerpunkt, idealerweise im naturwissenschaftlichen oder medizinverwandten Bereich</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Testtheorie und Statistik</li> <li>Grundkenntnisse über das Human- und Zahnmedizinstudium und die in den kommenden Jahren zu erwartenden Entwicklungen</li> <li>Souveräner Umgang mit Statistikprogrammen (SPSS, R) und MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikative, eigenverantwortliche und zuverlässige Persönlichkeit</li> <li>Freude, sich in einem innovativen Team weiterzuentwickeln und die medizinische Lehre voranzubringen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Wiss. Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt „Qualitätsmanagement für die medizinische Lehre 2.0“

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 16, in Teilzeit (mit bis zu 19,5 Std./Woche), befristet für 2 Jahre ab Einstellung mit der Option auf Verlängerung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20253230_9339 Aufgaben Sie sind im Team Gesundheit und Arbeitsschutz als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter zuständig für: <ul> <li>Entwicklung, Leitung und Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements inkl. Führung der Eingliederungsgespräche mit Beschäftigten, Führungskräften, Gremien</li> <li>Konzeptentwicklung, Leitung und Umsetzung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen unter Berücksichtigung von Kennziffern und wissenschaftlichen Erkenntnissen</li> <li>Beratung zu psychologischen Fragestellungen von Beschäftigten, Führungskräften in Bonn und den EBA-Außenstellen</li> <li>Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsförderung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Psy. (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der psychologischen Beratung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, systematischer, konzeptioneller und konstruktiver Arbeit</li> <li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten sowie Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck</li> <li>Fundierte Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (deutschlandweit)</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Dienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Psychologin / Psychologen (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) für das Betriebliche Eingliederungsmanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 3.4 des Universitätsklinikums Bonn ist zum 01.12.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) in der ambulanten und stationären Patientenaufnahme Aufgaben <ul> <li>Administrative Aufnahme ambulanter und stationärer Patienten inkl. Vertragsabschlüsse</li> <li>Durchführung von Kostensicherungsmaßnahmen</li> <li>Kassenbuchführung und Kassieren von Vorauszahlungsbeträgen</li> <li>Vervollständigung der Aufnahmeunterlagen auf Station</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir wünschen uns motivierte Kolleginnen und Kollegen aus den Berufsgruppen Medizinische Fachangestellte oder Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität</li> <li>Höfliches und zuvorkommendes Auftreten</li> <li>Dienstleistungsorientiert und kommunikationsgewandt</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse aus dem Gesundheitswesen mit</li> <li>EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Für Rückfragen stehen Ihnen vorab gern Frau Jennifer Lenzen und Herr Erik Ribeiro Pontes zur Verfügung. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) in der ambulanten und stationären Patientenaufnahme - Geschäftsbereich 3.4

In Deutschlands attraktivster Metropole gibt es derzeit auch die interessantesten Jobs in der deutschen Wirtschaftsförderung: Als Tochterunternehmen der Stadt Köln kümmert sich die KölnBusiness Wirtschaftsförderung umfassend um Unternehmen, Investor*innen, Gründer*innen und Fachkräfte. Mit zahlreichen Projekten und Angeboten fördern wir die Entwicklung des Wirtschaftsstandorts und der „Marke“ Köln. Die Kölner Kultur- und Kreativwirtschaft ist identitätsbildend für eine Stadt, die sich als Pop-Standort, Kulturmetropole und Medienstadtdefiniert. Insbesondere kreative Einzelkämpfer*innen gestalten als Soloselbständige eine Zukunftsbranche, die nicht nur in Köln, sondern auch im ganzen Bundesgebiet wächst. KölnBusiness verstärkt ihre Unterstützungsangebote für die Kultur- und Kreativwirtschaft, indem sie im Rahmen des Programms KOMPASS - Kompakte Hilfe für Soloselbstständige ihre spezialisierte Beratungsstelle für die besonderen Qualifizierungsbedarfe für kreative Soloselbständige ausbaut. KölnBusiness nimmt dabei vor allem ökonomische Fragestellungen sowie die Zukunftsthemen Digitalisierung und Nachhaltigkeit in den Blick. Neben allgemeiner Orientierung und anbieterneutraler Beratung zu geeigneten Weiterbildungsanbietern und -angeboten profitieren die Soloselbstständigen u.a. aus Medien, Design, Werbung, Games, Musik oder Kunst vor allem durch die nachgelagerte Erstattung eines Großteils des anfallenden Schulungskosten. Im Rahmen der Stellenbesetzung sollen im ausgeschriebenen Zeitraum über 500 Erstberatungen durchgeführt und über 250 passgenaue Fortbildungen mit Qualifizierungscheck vermittelt werden. Wenn Sie daran mitwirken möchten, durch eine sinnstiftende Beratungstätigkeit ein an den Bedarfen der Zielgruppe aus Köln und ganz Deutschland orientiertes Angebot weiter auszubauen, dann verstärken Sie unser Team zum idealerweise zum 01.01.2026 als Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Beratung Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Interessent*innen vorwiegend aus der Kultur- und Kreativwirtschaft vom Erstkontakt bis zur erfolgten Bezuschussung der absolvierten Fortbildungen.</li> <li>Durchführung von Beratungen von Soloselbständigen der Kultur- und Kreativwirtschaft, aber auch aus anderen Branchen, vorwiegend online per Videokonferenz, bei Bedarf auch vor Ort.</li> <li>Ermittlung individueller Weiterbildungsbedarfe sowie anbieterneutrale Empfehlung von Angeboten.</li> <li>Analyse und Bewertung schwieriger Einzelfälle mit Entscheidungskompetenz über Förderfähigkeit bzw. Ablehnung.</li> <li>Umfassende Dokumentation und Nachbereitung der Beratungen nach Anforderungen des Projektmittelgebers.</li> <li>Kommunikation mit für die Klientel relevanten Bildungsträgern und potenziellen neuen Anbietern.</li> <li>Zusammenarbeit mit einer Förderexpertin und einem Branchenexperten.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Team Kultur- und Kreativwirtschaft, insbesondere in der weiteren Bekanntmachung des Programms in Köln und NRW.</li> <li>Kommunikation mit dem Fördergeber und Projektmittelmanagement und -buchhaltung in Kooperation mit der Buchhaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre).</li> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Qualifizierungsberatung oder in der Beratung von Soloselbstständigen oder kleinen und mittleren Unternehmen (mindestens drei Jahre) gesammelt.</li> <li>Sie bringen idealerweise großes Interesse an der Kultur- und Kreativwirtschaft mit und verbinden in Ihrer Beratung zielgruppengerechte Kommunikation, Empathie und fachliches Knowhow.</li> <li>Sie sind in der Lage neues Wissen schnell zu erschließen, aufzubereiten und zu vermitteln.</li> <li>Sie pflegen einen digitalen Arbeitsstil und bringen die Bereitschaft mit, Ihr technologisches Know-how selbstständig auszubauen.</li> <li>Sie möchten Projektverantwortung übernehmen und verbinden selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative mit Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke.</li> <li>Sie handeln lösungsorientiert, pragmatisch und stellen die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt Ihrer Arbeit</li> <li>Erforderlich sind exzellente Deutschkenntnisse (idealerweise Muttersprache) sowie sehr gute Englischkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der viertgrößten Stadt Deutschlands mit vielen national und international tätigen Unternehmen.</li> <li>Echte Gestaltungsspielräume in einem e ngagierten und agilen Team.</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld in der Kölner Innenstadt mit modernster technischer Ausstattung.</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur.</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem professionellen Team weiterzuentwickeln.</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge angelehnt an die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter*in (m/w/d) Beratung

Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungs­empfänger/‑innen von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 22 (SAP Service Center) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 18 Monate, am Dienstort Bonn für die <h2>Sachbearbeitung im SAP‑Fachbereich </h2> Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Überwachung, Optimierung und Abnahme <ul> <li>von Geschäftsprozessen in SAP‑HCM mit Schwerpunkt Beamtenversorgung</li> <li>von SAP‑HCM mit Schwerpunkt Beamten­versorgung selbst</li> <li>des Vorlagen­management­systems</li> </ul> </li> <li>Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Fachliche Ansprechperson für die elektronische Akte</li> <li>Auswertung und Analyse von Daten in SAP‑HCM</li> <li>Unterstützung im Incident- und Problem­management</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor/​​Diplom FH) mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Ingenieur­wissenschaften alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich (Fachinformatik, IT‑Systemelektronik oder vergleichbar) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und beruflicher Erfahrung erlangte vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bundes­gleichstellungs­gesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Besonderen in Konflikt­situationen</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Vorgehensweise</li> <li>gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Leistungs- und Lernbereitschaft</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personal­entwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im SAP-Fachbereich

Sie haben Freude daran, Menschen zu unterstützen, ein selbständiges Leben zu führen? Die Malteser sind eine der traditionsreichsten Hilfsorganisationen der Welt und gleichzeitig modern aufgestellt. Das Malteser Service Center ist ein interner Dienstleister des Malteser Hilfsdienstes. Mit der bundesweiten Betreuung unserer Hausnotrufkunden zählt das Malteser Service Center zur größten und professionellsten Hausnotrufzentrale Deutschlands. Dadurch ermöglichen wir ein Leben Zuhause für alle, die es wollen, aber nicht mehr selbständig können. Aufgaben <ul> <li>Prüfung der permanenten Funktionsfähigkeit unserer Hausnotrufgeräte</li> <li>Sie kontaktieren Kunden und Angehörige, um die Funktionalität des Hausnotrufgerätes zu testen</li> <li>Sie geben bei Bedarf Aufträge an unsere Techniker weiter </li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenbetreuung mit</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li> <li>Kundenorientiertes Verhalten ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Eine gewisse IT-Affinität ist wünschenswert</li> <li>Quereinsteiger sind willkommen</li> <li>Die Bereitschaft zum Schichtdienst inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Hilfsorganisation</li> <li>Intensive Einarbeitung</li> <li>Kein 9 to 5 Job, sondern ein flexibles Schichtsystem ohne Nachtdienste</li> <li>Mobiles Arbeiten tagesweise möglich – wir statten Sie aus</li> <li>Persönliche und fachliche Fort- / Weiterbildungen</li> <li>Nach einem erfolgreichen Jahr befristeter Anstellung wechseln Sie in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag zur freien Verfügung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Malteser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Wir machen Sie mobil! Fahrradleasing nach Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschuß zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Back Office Kundenmanagement am Standort Köln, in Vollzeit (39 h) und Teilzeit möglich

in Köln befristet für 3 Jahre in Voll- oder Teilzeit Vergütung: außertariflich E 10 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/63 Bewerbungsfrist: 21. Oktober 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit rund 1200 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter in Berlin, Dresden, Essen, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Das Fachgebiet „Fortbildung Zollfahndungsdienst“ ist insbesondere zuständig für die Durchführung von Trainings des ZKA am Trainingsort Köln und weiteren Örtlichkeiten. Für das Team „Fortbildung“ werden daher befristet für drei Jahre Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung und Konzeption von Lehrgängen mit dem fachlichen Schwerpunkt „Informationssystem für den Zollfahndungsdienst“, insbes. durch fachliche Einbindung betroffener Arbeitsbereiche, Leitung und Moderation von mehrtägigen Dienstbesprechungen sowie Erstellung von Besprechungsprotokollen, Lehrplänen, Lehrunterlagen und Berichtsentwürfen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung (grundsätzlich im Teamteaching) und Nachbereitung von Lehrgängen in dem Bereich „Informationssystem für den Zollfahndungsdienst“</li> <li>Einarbeitung von nebenamtlich Lehrenden, Akquise von nebenamtlich Lehrenden.</li> </ul> Spezifisches Fachwissen im Bereich „Informationssystem für den Zollfahndungsdienst“ wird nicht vorausgesetzt; eine stetige Einarbeitung in die Thematik ist sichergestellt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Lehramt/Pädagogik oder Informatik</li> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Home-Office, Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschlandticket“)</li> <li>Eine monatliche ZKA-Zulage in Höhe von 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (w/m/d) Fortbildung

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer FKIE mit seinen ca. 500 Mitarbeitenden entwickelt Technologien und Prozesse mit dem Ziel, existenzbedrohende Risiken frühzeitig zu erkennen, zu minimieren und beherrschbar zu machen. In enger Kooperation mit strategischen Partnern widmet sich das Institut hierbei der gesamten Verarbeitungskette von Daten und Informationen: vom Gewinn, der Übertragung und Verarbeitung bis hin zu ihrem zuverlässigen Schutz. Seinen Auftrag sieht das Fraunhofer FKIE hier sowohl im zivilen Sektor als auch bei Führungs- und Aufklärungsprozessen im wehrtechnischen Bereich. An unserem Standort in Wachtberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n SACHBEARBEITER*IN IM BEREICH PROJEKTFINANZEN &amp; CONTROLLING. Als Mitarbeitende*r der Verwaltung unterstützen Sie unsere wissenschaftlichen Fachabteilungen und tragen so entscheidend zum Erfolg des Instituts bei. Aufgaben <ul> <li>Konkret sind Sie für die Planung, Kalkulation, Beantragung und Budgetkontrolle von nationalen und europäischen Förderprojekten sowie von Industrieprojekten unter Berücksichtigung von haushaltsrechtlichen und kaufmännischen Gesichtspunkten verantwortlich.</li> <li>Dabei beraten Sie die Projektleiter*innen und Führungskräfte in allen Projektphasen und unterstützen die Fachbereiche bei der Personaleinsatzplanung, der Zeit- und Projektmittelzuordnung, der Budgetsteuerung sowie bei betriebswirtschaftlichen und zuwendungsrechtlichen Fragestellungen.</li> <li>Sie überwachen die Projektmittel als auch die Zuordnung und Kontierung projektbezogener Beschaffungsvorgänge unter Berücksichtigung der jeweiligen gesetzlichen Regelungen und sorgen für die reibungslose Abrechnung der Projekte.</li> <li>Das laufende Projektcontrolling behalten Sie im Blick und stellen so die Transparenz und Nachvollziehbarkeit sicher. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich Verwaltung oder Wirtschaft, alternativ eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter bzw. Verwaltungsfachwirt*in oder eine kaufmännische Ausbildung in der Verwaltung, ergänzt durch relevante Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Projektsachbearbeitung/Controlling in einer Forschungseinrichtung oder in einer mit öffentlichen Mitteln geförderten Einrichtung </li> <li>Ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen, insbesondere bei der Prüfung von Vertragsinhalten</li> <li>Umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und Outlook sowie idealerweise SAP</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Darüber hinaus organisieren Sie Ihr Aufgabengebiet eigenverantwortlich und effizient, legen großen Wert auf Genauigkeit, behalten auch bei hohem Arbeitsaufwand den Überblick, kommunizieren geschickt und freundlich und zeigen eine lösungsorientierte Herangehensweise sowie eine starke Team- und Dienstleistungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten Als Mitarbeitende*r der Verwaltung sind Sie bei uns Teil eines engagierten und kollegialen Teams, das Sie bereits während der Einarbeitung umfassend unterstützt. Am Fraunhofer FKIE leben wir eine familienfreundliche und internationale Kultur. Wir bieten die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten und mobilen Arbeitens, um individuelle Anliegen zu berücksichtigen. Wir bieten Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungsmaßnahmen, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie Zugang zu einem vergünstigten Deutschland-Jobticket. STBL1_DE

Sachbearbeiter im Bereich Projektfinanzen & Controlling (all genders)

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Der E-Mail-Marketing-Kanal ist für uns ein zentraler Baustein in der Kommunikation mit unseren Unterstützer*innen. Mit einer persönlichen und zielgerichteten Ansprache erreichen wir unsere Zielgruppen auf relevante Weise. Durch präzise Analyse und Segmentierung garantieren wir, dass Spender*innen Inhalte erhalten, die genau auf ihre Interessen abgestimmt sind. So vertiefen wir nachhaltig unsere Beziehungen und tragen aktiv zur Stärkung der Spender*innenbindung sowie zum Wachstum unserer Einnahmen bei. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40 Std./Woche) am Standort Köln, zunächst befristet auf drei Jahre als Spezialist*in E-Mail-Marketing (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie gestalten unser E-Mail-Marketing umfassend - strategisch, technisch und inhaltlich - und integrieren es erfolgreich in unser Omni-/Multichannel-Marketing.</li> <li>Zielgruppenspezifische Ansprache: Sie segmentieren Zielgruppen, steuern Inhalte personalisiert aus und gewährleisten eine passgenaue Kommunikation, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Spender*innen abgestimmt ist.</li> <li>Kreative Gestaltung: In Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team entwickeln Sie ansprechende Newsletter, optimierte Landingpages und innovative Kampagnenthemen, die unsere Unterstützer*innen begeistern.</li> <li>Automatisierung entlang der Customer Journey: Sie setzen gezielte Automatisierungen und Lifecycle-Mailings um, um unsere Unterstützer*innen in jeder Phase ihrer Reise optimal abzuholen.</li> <li>KPI-Analyse und Reporting: Sie analysieren relevante KPIs, erstellen detaillierte Reportings und identifizieren daraus abgeleitete Optimierungsmaßnahmen, um unsere E-Mail-Marketing-Strategie kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Qualitätssicherung durch Tests: Durch gezielte Tests von Texten, Layouts, Zielseiten und Links stellen Sie die Qualität unserer Mailings sicher und maximieren unsere Erfolgsquote.</li> <li>Trendanalyse und Wettbewerbsbeobachtung: Sie halten sich über aktuelle Trends, Innovationen und Wettbewerbsaktivitäten im E-Mail-Marketing auf dem Laufenden, um stets die besten Strategien und Inhalte zu implementieren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Langjährige Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im E-Mail-Marketing mit, idealerweise im B2C-Umfeld.</li> <li>Kompetenter Umgang mit Tools: Sie sind versiert im Umgang mit E-Mail-Marketing-Tools, vorzugsweise mit Emarsys.</li> <li>Fachwissen in E-Commerce: Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von E-Commerce und Online-Marketing und haben ein Gespür für zielgruppengerechte Ansprache und Kommunikation.</li> <li>Analytische Stärke: Sie sind zahlenaffin und verfügen über ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten.</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit: Als Teamplayer*in (m/w/d) bringen Sie Empathie für die Bedürfnisse unserer Unterstützer*innen mit und fördern eine offene und kooperative Teamkultur.</li> <li>Kreativität und Gestaltungssinn: Sie sind kreativ in der Konzeptentwicklung und haben ein gutes Gespür für ansprechende grafische Gestaltung</li> <li>Qualitätsbewusstsein: Sie arbeiten engagiert, qualitätsbewusst und strukturiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.</li> <li>Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.</li> <li>Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur Internationalen Zusammenarbeit.</li> <li>Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.</li> <li>UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.</li> <li>Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.</li> <li>Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.</li> <li>Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit.</li> </ul> STBL1_DE

Spezialist*in E-Mail-Marketing (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Rekonstruktive Neurobiologie ist ab sofort folgende Stelle in Teilzeit (19,25 Std./Woche) vorerst befristet für zwei Jahre zu besetzen, mit Option der Verlängerung: Administrative*r Sachbearbeiter*in oder Teamassistenz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation des Sekretariats</li> <li>Abwicklung der Korrespondenz selbstständig und nach Diktat in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Terminplanung, Aktenverwaltung</li> <li>Organisation von Reisen / Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Mithilfe bei der Organisation der Lehre</li> <li>Administrative Sonderaufgaben und -projekte nach Bedarf</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse der modernen Textverarbeitung und Bürokommunikation</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Organisationstalent</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrende</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

60 Befristet Jobs in 53639 Königswinter, Deutschland