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Für verschiedene Einsätze im Kreis Herzogtum Lauenburg (bspw. Ratzeburg, Mölln, Berkhentin) suchen wir geeignete Personen, um Kinder und Jugendliche im täglichen Schulalltag an Grund- und Gemeinschaftsschulen zu unterstützen. Die zu leistende Wochenstundenzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15 - 20 Stunden, teilweise auch zwischen 20 - 30 Stunden. Es handelt sich bei dieser Tätigkeit um 1:1-Begleitungen, die bedarfsgerecht ausgestaltet werden. Inhaltlich geht es primär um die Unterstützung im sozial-emotionalen Bereich, im sozialen Setting, in Konfliktsituationen und bei Aufmerksamkeits- und Konzentrationsschwierigkeiten. Es kann aber vereinzelt auch um die Begleitung von SchülerInnen mit geistigem und/oder körperlichem Handicap gehen, die inklusiv an einer Regelschule beschult werden. SchulbegleiterInnen sollten über ein hohes Maß an Geduld, Empathie, Frustrationstoleranz und Flexibilität verfügen. Des Weiteren sollte die Fähigkeit gegeben sein, zu einem zwar empathisch auf die betreffenden SchülerInnen einzugehen, andererseits aber die nötige professionelle Distanz zu wahren. Rein praktisch sollte ein gewisser Lautstärkepegel toleriert werden können und die Anpassungsfähigkeit ans „System Schule“ als Arbeitsort mitgebracht werden. Eine pädagogische Ausbildung ist für diese Einsätze nicht Voraussetzung, aber von Vorteil. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 14 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Begleitung des betreffenden Kindes während der Teilnahme am Unterricht und in Pausenzeiten, in Einzelfällen auch auf Schulwegen oder in der Nachmittagsbetreuung</li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, sozial-emotionale Themen, Konzentration, Unterstützung bei Veränderungen, Gruppensituationen, Raumwechsel, Konfliktlösung, Umgang mit und Organisation von Arbeitsmaterialien, Unterstützung bei Toilettengängen, Kleidungswechsel, Mahlzeiten etc.)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten „Hilfeplanzielen“ und Hilfeplangesprächen sofern vorhanden</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung von digitalen Schulungen sowie Teilnahme an Pflichtschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.)</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) im Kreis Herzogtum Lauenburg

Wir suchen ab dem neuen Schuljahr 2025/26 mehrere Schulbegleitungen in Bad Oldesloe und Umgebung zur Unterstützung eines Kindes/Jugendlichen an einer Grundschule oder weiterführenden Schule. Die Bedarfe liegen überwiegend im sozial-emotionalen Bereich. Die Stundenanzahl liegt je nach Einzelfall zwischen 15-25 Std./Wo. Eine Ausbildung aus dem pädagogischen Bereich ist für diese Begleitung nicht verlangt. Erfahrungen im Umgang mit und/oder der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sind erwünscht und wären für einen Einsatz im Schulbegleitdienst sehr von Vorteil. Insbesondere Vorerfahrungen in der Begleitung/Betreuung von Kindern mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf sind wünschenswert. Die Dienstverträge sind vorerst für maximal 12 Monate befristet. Im Anschluss ist eine unbefristete Übernahme möglich. Zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Ausschreibung gilt gesetzlich die Vorgabe der einrichtungsbezogenen Impfpflicht, sodass wir für diesen Einsatz nur Bewerber*innen mit vollständiger Masernimpfung in Betracht ziehen können. Die Impfungen müssen vor Aufnahme der Tätigkeit nachgewiesen werden. Aufgaben <ul> <li>Persönliche und individuelle Begleitung eines Kindes/der Kinder während der Teilnahme am Unterricht, in Pausenzeiten, ggf. auch auf Ausflügen und Klassenreisen sowie auf dem Schulweg </li> <li>Unterstützung in allen Bereichen, in denen das betreffende Kind auf Hilfe angewiesen ist (z.B.: Organisation des Schultages, Konzentration, Konfliktfähigkeit, Impulskontrolle, Emotionsregulation, „Auszeiten“ etc., ggf. Toilettenbegleitung)</li> <li>Kommunikation und Austausch mit Schule und Eltern</li> <li>Arbeit an und Verfolgung von festgelegten "Hilfeplanzielen" sofern vorhanden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hohe Zuverlässigkeit, Empathiefähigkeit und die Bereitschaft, sich auf die (ggf. auch körperlich) enge Zusammenarbeit mit einem anderen Menschen einzulassen</li> <li>Geduld, Empathie und einen „langen Atem“ beim Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> <li>Keine Berührungsängste bei körperlichen oder geistigen Handicaps</li> <li>Die Fähigkeit, (vorübergehende) Ablehnung der eigenen Person nicht persönlich zu nehmen, sondern als Bestandteil der Symptomatik und Signal für Unterstützungsbedarf zu interpretieren</li> <li>Einen respektvollen und ressourcenorientierten Umgang mit dem zu begleitenden Kind: Hilfe zur Selbsthilfe und Verselbstständigung, wo und wann immer dies möglich ist</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und -bereitschaft in Bezug auf die Eltern und die Schule</li> <li>Anpassungsfähigkeit am Einsatzort Schule. Bereitschaft, sich in schulische Strukturen und Abläufe einzufügen</li> <li>Zuverlässige und pünktliche Erledigung der mit der Tätigkeit einhergehenden Formalitäten (Abgabe Stundenzettel, Berichtswesen etc.) </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Monatlich pauschales Festgehalt auch während der Schulferien auf Basis eines Stundenkontomodells</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage</li> <li>Intensive Einarbeitung und Begleitung durch das leitende Pädagogenteam</li> <li>Eine Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum und viel Freiheit in der alltäglichen Arbeit</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Vergünstigungen im ÖPNV (NAH.SH)</li> <li>Mitgliedschaft im Firmenfitness EGYM Wellpass</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine in unserem Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Tätigkeit bei einem der größten und etabliertesten Anbieter für Schulbegleitungen in Norddeutschland mit Einzugsgebiet von Fehmarn bis Hamburg</li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Bad Oldesloe und Umgebung

Hauswirtschaftsleitung Kita Küche BS 18 Behörde für Schule und Berufsbildung, Hamburger Institut für Berufliche Bildung Job-ID: J000034515 Startdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Teilzeit 75% (befristet bis 31.10.2027) Bezahlung: EGr. 6 TV-L Bewerbungsfrist: 23.06.2025 Wir über uns In der Kita (Praxisausbildungsstätte - PAS) der BS 18 werden Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung gehört zur Beruflichen Schule Hamburg-Harburg (Ausbildung angehender pädagogischer Fachkräfte). Im wunderschönen Göhlbachtal betreuen bis zu sieben pädagogische Fachkräfte maximal 50 Kinder. Während des Tages werden die Kinder mit Frühstück, Mittagessen und einer kleinen Nachmittagsmahlzeit umsorgt. Wir legen viel Wert auf selbst zubereitete Mahlzeiten - aus möglichst frischen, saisonalen und regionalen Lebensmitteln. Im Küchenbereich der Kita sind zwei Mitarbeitende tätig. Als Teil dieses Zweierteams suchen wir Sie. Aufgaben <ul> <li>Zubereitung der Mahlzeiten (Frühstück, Mittag, Snack, Verpflegung für Kitafeste etc.)</li> <li>Speiseplanerstellung nach DGE-Qualitätsstandards für die Verpflegung der Kitas</li> <li>Einhalten der hygienischen Standards</li> <li>Warenwirtschaft </li> <li>Pflege der Wäsche</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>staatliche Prüfung oder staatliche Anerkennung als Hauswirtschaftsleitung, Wirtschaftsleitung oder hauswirtschaftliche Betriebsleitung </li> </ul> Vorteilhaft besonders wichtig: <ul> <li>Vorerfahrung in der Tätigkeit als Wirtschafter:in</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Kita</li> <li>dienstleistungsorientierte Einstellung mit Feingefühl im Umgang mit Kindern, Mitarbeiter:innen, Lehrer:innen, sowie externen Gästen</li> <li>Kooperationsbereitschaft und hohe Flexibilität in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit (75 %), zum 01.09.2025 zu besetzen, befristet bis zum 31.10.2027</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>wertschätzender Umgang im Kita-Team</li> <li>ein sinnstiftender Arbeitsplatz im grünen Harburg mit sehr guter Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie betriebliche Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschafter:in Kita Küche BS 18

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Sie unterstützen unterschiedliche Schulstandorte in der Region Wandsbek-Nord. Dabei können Ihre Einsätze von wenigen Tagen (bei Notfällen) bis hin zu mehreren Monaten an einem Standort dauern. In enger Abstimmung mit dem Objektmanagement planen Sie Ihre Einsätze. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem jeweiligen Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schulen (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitungen bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkräfte an den Schulstandorten.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B (PKW-Führerschein)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Stelle, für 2 Jahre ab dem 01.07.2025 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in Region Wandsbek-Nord

Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben! Wir suchen zur Durchführung von Kurzzeitinterventionen in unserem Sozialraumprojekt im Bezirk Hamburg-Nord eine *n Sozialpädagog *in (m/w/d) Arbeitsumfeld Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der individuellen Unterstützung und Begleitung von Familien und Einzelpersonen mit Migrations- und Fluchthintergrund. Die Ziele der zu leistenden Unterstützung beziehen sich vorrangig auf die Vernetzung der Klient*innen im Sozialraum und Anbindung an Beratungsstellen sowie individuelle Anforderungen, die sich aus den besonderen Lebenslagen der zugereisten Menschen ergeben. Dabei steht im Vordergrund die Entwicklung persönlicher Ressourcen und Handlungsstrategien. Ziel hierbei ist es, Selbstwirksamkeit erlebbar zu machen und nachhaltig zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung ambulanter Leistungen im Rahmen von Kurzzeitinterventionen</li> <li>Unterstützung und Begleitung der Familien und Einzelpersonen in der Bewältigung ihrer alltäglichen Anforderungen</li> <li>Beratung in Erziehungsfragen</li> <li>Unterstützung und Begleitung bei der Beantragung notwendiger Leistungen</li> <li>Gestaltung von Übergängen</li> <li>Unterstützung und Begleitung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung und sozialem Miteinander</li> <li>Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und -erhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine qualifizierte Berufsausbildung als Dipl./BA Sozialpädagog *in</li> <li>Gute Kenntnisse der systemischen Theorie und Methoden der Gesprächsführung</li> <li>Berufserfahrung aus dem Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung</li> <li>Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen im Hinblick auf die auszuführenden Leistungen</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li> <li>Empathiefähigkeit, Wertschätzung und Geduld im Umgang mit unserem Klientel</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten; fremdsprachliche Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Einen professionellen Umgang mit Arbeitsinstrumenten wie Dokumentation sowie die Erstellung von Berichten</li> </ul> Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Wir bieten <ul> <li>Ein vielgestaltiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem kleinen, engagierten Team</li> <li>Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen</li> <li>Regelmäßige Dienstbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kooperative Führung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, externe Sozialberatung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie z.B. JobRad</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab 01.07.2025 Befristung: Zunächst befristet bis 30.06.2026 mit Option auf Verlängerung Arbeitszeit: 35 Stunden/ Woche Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Sozialpädagog*in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienbewirtschaftung Die Stelle ist befristet (Elternzeitvertretung) und in Vollzeit (39 Std./ Woche) oder Teilzeit zu besetzen. Katholisch im Norden: Im Erzbistum Hamburg, dem jüngsten und nördlichsten Bistum, wird Gemeinschaft und ökumenische Verbundenheit gelebt. Bei uns gestalten 2.000 Hauptamtliche und viele Ehrenamtliche eine zeitgerechte und zukunftsreiche Kirche im Norden. Ob in der Buchhaltung, den pastoralen Berufen, in der Immobilienabteilung, im Controlling oder als Lehrkraft an unseren Schulen: Die Arbeit im Erzbistum bietet viele Chancen, sich immer neu mit den Menschen, der Gesellschaft und der Weltkirche in Beziehung zu setzen. Ziele der Abteilung Immobilien und Bau sind die bedarfsorientierte und wirtschaftliche Bereitstellung von Flächen und flächenbezogenen Dienstleistungen, die Betreuung der nachgeordneten kirchlichen Körperschaften und Institutionen bei der Umsetzung baulicher Maßnahmen und bei der Sicherstellung eines rechtssicheren Betriebs sowie die immobilienwirtschaftliche und planerische Begleitung des Erneuerungsprozesses. Werfen auch Sie Ihren Anker und finden Sie Ihren neuen beruflichen Hafen bei uns! Aufgaben <ul> <li>Sie bewirtschaften und verwalten die Bestandsimmobilien des Erzbistums Hamburg kaufmännisch.</li> <li>Sie übernehmen das Vertragsmanagement für verschiedene Immobilien.</li> <li>Sie steuern und kontrollieren externe Dienstleister im Bereich Wohnungswirtschaft.</li> <li>Sie planen und bewirtschaften Budgets in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und der Referatsleitung.</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen und überwachen bestehende Verträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Immobilienkaufmann/-kauffrau).</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Facility-Management sowie der relevanten rechtlichen Grundlagen.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Steuerung externer Dienstleister.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind teamfähig sowie kommunikativ.</li> <li>Wir begrüßen die Mitgliedschaft in und die Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Grundsätzen einer christlichen Kirche (ACK).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mittendrin: Arbeiten Sie im Zentrum von Hamburg St. Georg - direkt am Mariendom.</li> <li>Gut versorgt: Wir vergüten Ihren sicheren Arbeitsplatz nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistum Hamburg, in Anlehnung an den TvöD, Entgeltgruppe 9b und bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse sowie zwei gebundene Jahressonderzahlungen. </li> <li>Gut leben und arbeiten: Wir bieten flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, 30 Tage Jahresurlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und die Möglichkeit, 5 Tage im Jahr vielfältige Exerzitien-Angebote wahrzunehmen. </li> <li>Einfach unterwegs: Sie erhalten einen Zuschuss zum Deutschlandticket. </li> <li>Neues Lernen: Nutzen Sie breite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Immobilienbewirtschaftung

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Für die Mitarbeit im Team Handel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten in einem vierköpfigen Team, das eng mit anderen Teams in der Handelskammer kooperiert. Schwerpunkt ist die weitere Ausgestaltung der lebenswerten Metropole Hamburg 2040 durch Branchen-Betreuung von Einzelhandel, Großhandel und Handelsvertretungen sowie die Organisation und Durchführung von Netzwerk- und Informationsangeboten im Bereich Handel, um aktuelle wirtschafts- und standortpolitische Impulse für unsere Politikberatung liefern zu können. Einen Schwerpunkt bildet der E-Commerce. Dabei arbeiten wir auch eng mit den Fachverbänden zusammen. Aufgaben <ul> <li>Betreuung, Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Mitwirkung bei der Durchführung von Veranstaltungen, Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten und Schaffung neuer Formate (Präsenz- und digitale Veranstaltungen)</li> <li>Beratung von Unternehmen aus dem Groß- und Einzelhandel</li> <li>Koordinierung von Angeboten für lokale Wirtschaftsinitiativen und Centermanagements</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Informationsangebote auf <a href="https://www.hk24.de" target="_blank">www.hk24.de</a></li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der Handels-kammer, der DIHK, anderen IHKs und Verbänden</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Geographie, Politik oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Freude an der Teamarbeit und am Austausch mit Unternehmen aus dem Groß- und Einzelhandel</li> <li>Bereitschaft, sich in allen Fragen von Groß- und Einzelhandel, insbesondere dem E-Commerce, informiert zu halten; hierzu können Sie sich regelmäßig mit der DIHK und anderen IHKs austauschen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in deutscher Sprache, mindestens gute Kenntnisse im Englischen</li> <li>Interesse und Freude am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern welt-weit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) im Team Handel

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unser Projekt "Dein Traumjob im Handwerk" suchen wir ab 18.09.2025 befristet bis 04.09.2026 und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine Elternzeitvertretung als... <h1>Projektleitung im Bereich Nachwuchsgewinnung (m/w/d)</h1> Ziel des Projekts „Dein Traumjob im Handwerk“ ist es, Jugendliche und Multiplikator*innen am Übergang Schule und Beruf für das Thema Ausbildung im Handwerk zu begeistern. Es wird von der Europäischen Union und von der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert. Das erwartet Sie bei uns: In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung und Steuerung eines spannenden Projekts. Dabei behalten Sie nicht nur das große Ganze im Blick, sondern gestalten aktiv mit – gemeinsam mit einem engagierten Team. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des Projekts – von der Führung eines Teams mit 9 Mitarbeitenden über die Budgetsteuerung bis hin zur Qualitätssicherung behalten Sie den Überblick und setzen klare Prioritäten.</li> <li>In engem Austausch mit Ihrem Projektteam sorgen Sie für eine reibungslose und motivierende Zusammenarbeit – sowohl im Alltag als auch in Phasen mit hoher Dynamik.</li> <li>Mit Gespür für Zielgruppen und Themen gestalten Sie die Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit und bringen kreative Ideen zur Sichtbarkeit des Projekts ein.</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für den Fördermittelgeber und verantworten die fachgerechte Vorbereitung und Begleitung von Monitoringbesuchen,Prüfungen sowie das Berichtswesen inkl. Statistiken.</li> <li>Kooperationen und Netzwerke denken Sie strategisch: Sie bauen bestehende Partnerschaften weiter aus und steuern externe Dienstleister souverän und verlässlich.</li> <li>Für einen reibungslosen Projektverlauf arbeiten Sie eng mit den Bereichen Projektkoordination und -administration im Haus zusammen – denn gutes Projektmanagement ist Teamarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium sowie über nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der Führung von Mitarbeitenden.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Hamburger Ausbildungsmarktes und des Schulsystems bringen Sie ebenso mit wie ein sicheres Verständnis für bildungspolitische Zusammenhänge.</li> <li>Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Ihre Kundenorientierung machen Sie zu einer überzeugenden Ansprechperson – intern wie extern.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Umsetzung drittmittelfinanzierter Projekte und verstehen es, Netzwerke aktiv zu gestalten und zu nutzen.</li> <li>Komplexe Sachverhalte analysieren Sie präzise und entwickeln daraus pragmatische, zielorientierte Lösungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Zusätzlich zum Gehalt bieten wir eine leistungsorientierte Sonderzahlung.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Projektleitung im Bereich Nachwuchsgewinnung (m/w/d)

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter.Zur Unterstützung des Teams Gründung und Förderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) Unternehmensförderung und -nachfolge. Im Team Gründung und Förderung stehen wir Unternehmen und Gründenden mit unserer Expertise zur Seite. Wir stehen in allen Phasen der Unternehmensentwicklung mit Rat und Tat zur Seite und sind die erste Anlaufstelle. Wir bieten Orientierung und Tipps für die ersten Schritte in die Selbstständigkeit, informieren über Fördermöglichkeiten und unterstützen bei der Nachfolgeplanung wie auch bei der Unternehmensübernahme. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Beratung von Gründenden und Unternehmen in der Nachfolgeplanung, im Übernahme- wie im Übergabeprozess inkl. Businessplan-Beratung, Vor-Ort-Beratung und regelmäßigen Betriebsbesuchen zur Beurteilung der betriebswirtschaftlichen Situation der Unternehmen</li> <li>Ausbau der Beratungsleistungen im Bereich Finanzierung und Fördermittelsuche</li> <li>Sie unterstützen Gründende und Unternehmen u.a. inhaltlich bei der Entwicklung von Unternehmenssicherungs- und Nachfolgemodellen</li> <li>Sie bauen unser Netzwerk aus und sind überall dort, wo Übernehmende und Übergebende anzutreffen sind</li> <li>Sie führen Betriebsbesuche zur Beurteilung der Unternehmenssicherung und -nachfolge durch und verfassen ggf. Stellungnahmen für öffentliche Institutionen (z.B. Agentur für Arbeit, Bürgschaftsbank)</li> <li>Sie halten und festigen den Kontakt zwischen den IHK-Nord-Kammern zur Förderung der Nachfolge und Entwicklung gemeinsamer Projekte</li> <li>Überarbeitung der öffentlich zugänglichen Informationen zur Unternehmensnachfolge (Broschüren, Internetauftritt)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Unternehmensnachfolge und Unternehmensgründung sowie idealerweise Erfahrung im IHK- oder Wirtschaftsförderungsumfeld und/oder dem Bankenbereich</li> <li>Gute Kenntnisse der Hamburger Wirtschaftsstruktur und der Förderprogramme für Investitions- und Gründungsvorhaben</li> <li>Sie sind zahlenaffin, verfügen über einen sehr guten Blick für betriebswirtschaftliche Fragestellungen und sind in der Lage Bilanzen zu lesen, zu analysieren und qualifiziert Auskünfte zu geben</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse für Beratungen in englischer Sprache</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kunden und Bereitschaft zu regelmäßigen Unternehmensbesuchen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) Unternehmensförderung und -nachfolge

Verstärke unser Team als Expert*in für Verifizierungsmanagement für die Baumwollstandards der Aid by Trade Foundation in Hamburg - zunächst befristet für 2 Jahre mit Aussicht auf Entfristung Die Aid by Trade Foundation bringt in den Initiativen Cotton made in Africa (CmiA), Regenerative Cotton Standard (RCS) und The Good Cashmere Standard (GCS) unterschiedliche Partner aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und NGOs zusammen und baut im Sinne eines „social business“ Nachfrageallianzen zur Abnahme der nachhaltig produzierten Rohstoffe auf. Mit „Entwicklungszusammenarbeit durch Handel“ tragen die Initiativen zur Verbesserung der Lebensbedingungen in den Erzeugerländern der Baumwolle, zum Tierwohl der Kaschmirziegen und zum Umweltschutz in den jeweiligen Regionen bei. Der Bereich „Standards &amp; Outreach“ (S&amp;O) ist zuständig für die Weiterentwicklung und Überprüfung der Nachhaltigkeits-Standards, für die Unterstützung der verifizierten Partner in 10 Ländern Afrikas, Indien, sowie der Inneren Mongolei in China, sowie für Monitoring, Evaluierung und Lernen über alle Standards hinweg. Aufgaben <ul> <li>Du bist zuständig für die Auswahl und Qualifizierung der beauftragten Verifizierungsunternehmen und verantwortest die Aus- und Weiterbildung der Auditor*innen.</li> <li>Du verantwortest außerdem das Partner Management der „Managing Entities“ (Implementierungspartner derzeit in verschiedenen Ländern südlich der Sahara, sowie Indien) bei der Planung und Umsetzung der Verifizierungszyklen.</li> <li>Das Management und Qualitätsmonitoring der Verifizierungseinsätze liegen in Deinen Händen.</li> <li>Du koordinierst den Auf- und Ausbau der Cloud-Lösung für das Verifizierungsmanagement (von Selbstauskünften der Partner, über Verifizierungsberichte, zur Erstellung von Verbesserungs-Plänen im Anschluss der Verifizierungszyklen).</li> <li>Du verfasst jährlich Berichte zu den aggregierten Verifizierungsergebnissen der Partner.</li> <li>Du arbeitest bei der Auswertung von Daten und Ergebnissen aus den Verifizierungsrunden eng mit der MEL-Expertin der AbTF zusammen, um gemeinsam mit dem S&amp;O Team Ableitungen für Projektschwerpunkte und andere Unterstützungsmaßnahmen zu treffen.</li> <li>Du bringst Dich ein in die Weiterentwicklung der Baumwollstandards CmiA, CmiA Organic und RCS sowie von standard-relevanten Hintergrunddokumenten, Positionspapieren, Schulungsmaterialien etc.</li> <li>Du verantwortest die regelmäßig durchzuführenden Standard-Revisionen.</li> <li>Weitere Einsatzfelder liegen in der Unterstützung der Organisation von Workshops und Konferenzen zu den Baumwoll-Standards der Aid by Trade Foundation.</li> </ul> Profil Must-have: <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Agrar-, Natur-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation &amp; fundierte Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit Audits und/oder mit nachhaltig produzierten (Agrar-) Rohstoffen</li> <li>Affinität zu Zahlen und zu digitalen Lösungen</li> <li>Eine hohe interkulturelle Kompetenz</li> <li>Fließendes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch und mindestens gute Französisch-Kenntnisse (mind. B2) werden vorausgesetzt</li> <li>Die Bereitschaft zu Reisen (Tropentauglichkeit) runden Dein Profil ab</li> <li>Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland ist erforderlich</li> </ul> Nice-to-have: <ul> <li>Salesforce-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Entwicklungszusammenarbeit und Social Business</li> <li>Ein motiviertes, erfolgreiches Team und flache Hierarchien mit Platz für eigene Ideen und großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Weiterbildungsmaßnahmen und 30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss, BusinessBike Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung</li> </ul> Die Stelle hat einen Umfang von 39 Stunden/Woche, Arbeiten im Home-Office ist für einen Teil der Arbeitszeit (2 Officetage pro Woche) möglich. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Wir können Bewerber*innen nicht bei der Beschaffung von Arbeitsvisa unterstützen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail) unter Angabe mindestens einer Referenz, Deine Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. STBL1_DE

34 Befristet Jobs in Lauenburg/Elbe, 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland