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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie des Universitätsklinikums Bonn ist zum 1. Oktober 2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) Die Stelle ist zunächst aufgrund einer Krankheitsvertretung bis zum 31.08.2028 befristet. Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben der Sektion</li> <li>Erstellung der Arztbriefe und OP-Berichte</li> <li>E-Arztbrieferstellung und -versand</li> <li>Erstellung vollständiger Patient*innen-Akten der unfallchirurgischen Patient*innen</li> <li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Patient*innenanliegen</li> <li>Pflege von Datenbanken</li> <li>Unterstützung bei Gutachtenanfragen</li> <li>Urlaubsvertretung der Kolleg*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), alternativ im Bereich Verwaltung / Bürokommunikation oder gleichwertige fachliche Erfahrung mit Kund*innen-/Patient*innenkontakt wünschenswert</li> <li>Wunsch zur persönlichen Entwicklung im medizinischen Bereich, inklusive Patient*innenkontakt</li> <li>Freundlicher und verbindlicher Umgang im persönlichen und telefonischen Kontakt mit den Patient*innen und Behandlungspartner*innen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (u. a. Microsoft Office, HCL Notes)</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache erwünscht</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisatorisches Geschick</li> <li>Selbständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Strukturierte Einarbeitung: mit Ansprechpartner*innen vor Ort</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Teamassistenz Unfallchirurgie (m/w/d) - Klinik und Poliklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie

Test Aufgaben Die dreieins Innovative Pädagogik gGmbH steht seit 20 Jahren für einen besonderen kreativen und leistungsorientierten Ansatz im Bereich der Kindertagesstätten und Grundschulen. Wir verfolgen das Handlungsprinzip: Jedes Kind ist begabt und erhält die Möglichkeit, die Welt mit allen Sinnen zu begreifen. Wir verstehen uns als lernende Organisation und sehen unsere Mitarbeiter*innen als Schlüssel für Qualität. Neben speziellen Kreativitätsfächern, wie z.B. „Entdecken-Erforschen-Erfinden“ oder „Tanz/Bewegung“ bildet die Vermittlung von Fremdsprachen einen weiteren Schwerpunkt unserer leistungsorientierten Bildungsarbeit an der dreieins Grundschule Aachen. Die staatlich genehmigte dreieins Grundschule Aachen sucht gern ab sofort im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für ca. 1 Jahr mit Option auf Verlängerung oder Übernahme eine*n <h3>Grundschullehrer*in in Aachen</h3> <h3>WAS ZEICHNET DIE STAATLICH ANERKANNTEN DREIEINS GRUNDSCHULEN AUS:</h3> <ul> <li>Kreativitätsfächer wie z. B. Entdecken‐Erforschen‐Erfinden, Strategisches Spiel/Schach, Digitale Medien, Darstellendes Spiel, Tanz/Bewegung etc.</li> <li>Kooperative Eltern sowie engagierte Lehrer*innen</li> <li>Innovatives Unterrichtskonzept</li> <li>Bei Klassen mit 22 Kindern: Teilungsunterricht mit 2 pädagogischen Fachkräften in 5 Wochenstunden Mathematik und 5 Wochenstunden Deutsch, in allen Fremdsprachen sowie in den Kreativitätsfächern</li> <li>Englisch, Chinesisch ab Klasse 1, Französisch ab Klasse 2</li> <li>Leistungsorientierter Unterricht in Lehrplan- und Kreativitätsfächern</li> </ul> <h4>Was bieten wir Ihnen:</h4> <ul> <li>Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Kleine Klassen</li> <li>Gestaltungsfreiheit bei der Umsetzung des eigenen Unterrichts</li> <li>Ein familiäres Arbeitsklima mit einem engagierten Team</li> <li>Die Möglichkeit der Teilnahme an Bildungsreisen (Erasmus+)</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen, wie z.B. BusinessBike, Deutschlandticket Job, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Personalvergünstigung bei Inanspruchnahme eines Schulplatzes an einer dreieins-Grundschule</li> <li>Ihre Kinder erhalten nach Möglichkeit einen Platz in einer unserer dreieins-Kitas</li> <li>Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren dreieins-Kreativitätsbereichen in unserem Bildungszentrum Plus</li> </ul> <h4>Welche Aufgaben erwarten Sie:</h4> <ul> <li>Unterricht in den Lehrplanfächern des Landes Nordrhein-Westfalen</li> <li>Kommunikation mit den Eltern (z. Bsp. individuelle Entwicklungsgespräche, Elternversammlungen)</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fachkonferenzen u. a. Veranstaltungen der Schule</li> </ul> <h4>Was bringen Sie mit:</h4> <ul> <li>idealerweise ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen oder eine im Land Nordrhein-Westfalen als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. 1. Staatsexamen für die Grund- oder Sonderschule, Lehrer*innen für die Unteren Klassen, Lehrer*innen aus Sek. 1 / 2 Bereich, ausländische Lehrbefähigung)</li> <li>eine selbständige Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Freude an der Arbeit mit Kindern und Kreativität</li> </ul> Profil Wir bieten STBL1_DE

Grundschullehrer*in für unsere Grundschule Aachen Elternzeitvertretung

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten über 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Tragen Sie mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Disposition des Ladungsraumes für den Exportversand via Straße, Luft und See.</li> <li>Sie erstellen sowohl relevante Export- und Versanddokumente als auch akkreditivkonforme Dokumente unter Berücksichtigung von Warenursprung und Präferenzen.</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die Planung und Abwicklung von Spezialtransporten.</li> <li>Darüber hinaus kalkulieren Sie Frachten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre Berufsausbildung im Bereich Industrie oder Spedition oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Logistik erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrungen im Exportversand-/ Transport- und Zollbereich gesammelt.</li> <li>Sie haben Kenntnisse in der Erstellung akkreditivkonformer Dokumente und verfügen über außenwirtschaftliches Basiswissen sowie technischen Sachverstand.</li> <li>Sie weisen Erfahrungen im Umgang mit dem MS Office Paket und SAP Anwendungen auf.</li> <li>Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, bleiben auch in stressigen Situationen lösungsorientiert und passen sich flexibel an wechselnde Anforderungen im internationalen Logistikumfeld an.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitsystem</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche und bis zu 50% Home-Office-Anteil</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Individuelle Entwicklungsangebote: Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über die thyssenkrupp Academy</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiter Transportlogistik & Zoll (m/w/d)

<ul> <li>Besetzung ab sofort </li> <li>befristet bis 31.12.2026</li> <li>Teilzeit (19,5 Std. / Woche)</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 33.000 € bei o. a. Teilzeit) </li> <li>Leitungsstab Kommunikation</li> <li>Ort: Bonn </li> <li>Kennziffer: 53/25 </li> <li>Bewerbungsfrist: 26.08.2025</li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiter­bildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeits­platz im Bundesinstitut für Berufs­bildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und inter­nationales Kompetenz­zentrum mit über 850 Mit­arbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissen­schaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesell­schaftlichen Beitrag. Der Leitungsstab Kommunikation (LS KOM) gestaltet, koordiniert und steuert die externe und interne Kommunikation des BIBB. Dazu zählen insbesondere auch die Weiterentwicklung des Institutsauftritts BIBB.de sowie die Steuerung und Umsetzung der Social-Media-Strategie für die fachlichen Zielgruppen. Im Zuge dessen wird im LS KOM eine Projektstelle geschaffen, welche die technische Einrichtung sowie die Entwicklung von Formaten für ein neues Studiosystem unterstützt. Weitere Informationen finden Sie unter: bibb.de/lskom. Aufgaben <ul> <li>Planung, Einrichtung und Wartung von Studio- und Produktionstechnik (Audio und Video)</li> <li> Unterstützung bei der Produktion und Postproduktion von Medieninhalten inkl. Begleitung von Veranstaltungen und Live-Produktionen</li> <li>Schulung und Beratung von Mitarbeitenden des BIBB im Umgang mit der Studiotechnik</li> <li>Anwendung und Pflege der Software für Audio-, Video- und Postproduktion </li> <li>Überwachung und Steuerung aller Projektschritte einschließlich Budget- und Zeitplanung </li> </ul> Profil <ul> <li>sehr gute, nachweisbare Kenntnisse in der Studiotechnik (Einrichtung und Betrieb eines Studios) und Medienproduktion sind erforderlich (mind. ein Jahr)</li> <li>Erfahrungen mit Aufnahme-, Schnitt- und Nachbearbeitungsprozessen von Video- und Audioinhalten, idealerweise durch Referenzen belegbar</li> <li>sichere Anwendung digitaler Produktions- und Verwaltungssysteme </li> <li>sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement und in der Steuerung technischer Prozesse, Hinweis auf erfolgreiche Referenzen ist von Vorteil</li> <li>ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen und deren Ansprache durch geeignete Formate</li> <li>praktische Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen und in der technischen Beratung</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B1 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen </li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, technische Affinität, Serviceorientierung sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebens­phasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeits­plätzen in einer viel­falts­orientierten Arbeits­kultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigen­verantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufs­ausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungs­daten­bestandes, Unter­stützung von Promotion durch das hauseigene Graduierten­förderungs­programm, Teilnahme an wissen­schaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiter­entwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein viel­seitiges Fort- und Weiterbildungs­angebot zu unter­schiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung neben­beruflicher Studien­gänge, Einzel- und Team­coaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahres­sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VL), Arbeit­geber­zuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeits­zeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeit­modellen, betrieblichem Gesundheits­management mit viel­fältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeits­management: digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umwelt­management­system „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li> </ul> STBL1_DE

Studiotechnikerin / Studiotechniker (m/w/d) – Audio- und Videoproduktionen

Wir suchen ab sofort für unser Team des Projektes Nationales Hockeytrainingszentrum (NHTZ): Controller (m/w/d) Bauprojektmanagement Das Projekt zum Nationalen Hockeytrainingszentrums (NHTZ) hat das Ziel, die bestehende Sportinfrastruktur in Mönchengladbach zu stärken und die bestehende Hockeyinfrastruktur im Interesse des Deutschen Hockeybundes (DHB) als nationales Trainingszentrum mit Sportschule und Kaltlufthalle auszubauen. Das geplante NHTZ wird die Bedeutung des bestehenden Hockeyparks als Aushängeschild der Stadt Mönchengladbach weiter steigern. Denn (Feld-) Hockey zählt zu den erfolgreichsten olympischen Spielsportarten Deutschlands. Zudem soll das Trainingszentrum als Impulsgeber für weitere Entwicklungen und Einrichtungen der Sport- und Erlebniswelt im Mönchengladbacher Nordpark dienen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement die dynamische Entwicklung der wachsenden Großstadt am linken Niederrhein aktiv mit! Aufgaben <ul> <li>Sie steuern den kaufmännischen Teil des Projektes Nationales Hockeytrainingszentrum (NHTZ) über alle Bauphasen hinweg, von der Vertragsprüfung bis zur finalen Abrechnung.</li> <li>Dabei übernehmen Sie die Projektabwicklung und Kostenkontrolle, inkl. Budgetverfolgung, Identifikation von Abweichungen und Kostenoptimierung, verantworten die Budgetierung, Forecasts, Finanz- und Liquiditätsplanung sowie die Projektberichterstattung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem externen Projektsteuerer zusammen, koordinieren Projektabläufe und stellen die Einhaltung von Budgets, Zeitplänen und Risikomanagement-Maßnahmen sicher. Auch überprüfen Sie die Mittelverwendung und erstellen Verwendungsnachweise sowie DCF-Analysen gemäß Förderbedingungen.</li> <li>Ebenso führen Sie Abweichungsanalysen durch, erstellen Berichte und Adhoc-Auswertungen für Entscheidungsträger, prüfen Verträge/ Rechnungen, geben Zahlungen frei und optimieren Mittelabruf- und Abrechnungsprozesse.</li> <li>Zuletzt verantworten Sie Audits und Prüfungen, einschließlich der revisionssicheren Dokumentation und Archivierung der Projektakten. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation oder ein Studium im Bereich Bauwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Erfahrung (&gt; 5 Jahre) in der kaufmännischen Betreuung von Bauprojekten, idealerweise im öffentlich geförderten Hochbau.</li> <li>Ihre Kenntnisse in Kostenmanagement, Budgetkontrolle und Finanzplanung sowie im Umgang mit Fördermitteln/ öffentlichen Auflagen zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gern im Team und überzeugen uns durch kommunikative Stärke. Dabei optimieren Sie Prozesse jederzeit souverän, Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich, denken analytisch und lösen Probleme effizient.</li> <li>Zuletzt können sicher mit MS Office umgehen; idealerweise bringen Sie auch Erfahrung in Projektmanagement- oder ERP-Systemen mit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hinter unserem Hochbauprojekt „NHTZ“ stehen ein engagiertes Team sowie spannende und abwechslungsreiche Themen und Aufgaben.</li> <li>Sie erwartet eine Teilzeitstelle von 20 Stunden zunächst befristet für 2 Jahre in einem digitalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Mit der Anbindung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10.</li> <li>Daneben erhalten Sie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Altersvorsorge auf das Bruttogehalt, Weihnachtsgeld und leistungsorientierte Bezahlung.</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung mit Perspektive und Weiterbildung.</li> <li>Parkplätze, Obst und Getränke stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung. </li> </ul> STBL1_DE

Controller (m/w/d)  Bauprojektmanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Studienzentrale SZB des Instituts für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie des Universitätsklinikums Bonn ist ab sofort folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: CRA (Clinical Research Associate) Klinischer Monitor / Projektkoordinator (m/w/d) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet aufgrund von projektbezogenen Tätigkeiten, eine weiterführende Beschäftigung ist erwünscht. Die Studienzentrale des SZB ist eine Einrichtung der Medizinischen Fakultät der Universität Bonn, bestehend aus Teilen des Instituts für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie und des IMBIE. Sie unterstützt Forschende, Ärztinnen und Ärzte des UKB umfassend bei Planung, Durchführung und Auswertung klinischer Studien gemäß geltenden Regularien und internationaler wissenschaftlicher Standards und besteht aus einem hochmotivierten, interdisziplinären Team von ca. 40 spezialisierten Mitarbeiter*innen. Die Studienzentrale ist Mitglied im deutschlandweiten Netzwerk der akademischen Studienzentralen (KKS-Netzwerk). Aufgaben <ul> <li>Klinisches Monitoring von klinischen Prüfungen verschiedener Indikationen nach CTR, AMG, MDR und MPG sowie biomedizinischer Forschungsvorhaben am UKB und deutschlandweit</li> <li>Projektkoordination und Unterstützung des Projektmanagements bei der Planung und Durchführung von klinischen Studien zu verschiedenen Indikationen der Phasen I-IV nach AMG und MPG sowie biomedizinischen Forschungsvorhaben und Beobachtungsstudien (eigeninitiiert) am UKB</li> <li>Regulatorische Abwicklung (Vorbereitung der Einreichungsunterlagen), Koordination der beteiligten Parteien (Kontakt zu den Prüfzentren), Dokumentenerstellung im Rahmen der Vorbereitung und Durchführung klinischer Studien</li> <li>Erstellung von Manualen, Einwilligungserklärungen, Risikoanalysen und Logs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (Krankenschwester o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium</li> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zur Study Nurse (m/w/d) von Vorteil oder</li> <li>Weiterbildung zum Klinischen Monitor (m/w/d) von Vorteil</li> <li>Berufliche Vorerfahrung in der Betreuung und im Monitoring von klinischen Studien sowie Kenntnisse in GCP, AMG / CTR oder MPG / MDR</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office (insb. Word, Excel, PowerPoint), Internet, Erfahrung in eCRF-Systemen oder Datenbanken o. ä.)</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, insb. in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Kliniken, Instituten oder administrativen Bereichen</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit</li> <li>Reisebereitschaft bis zu 50 % der Arbeitszeit deutschlandweit im Rahmen des on-site-Monitorings</li> <li>Fähigkeit zu teamorientierter Arbeit</li> <li>Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

CRA (Clinical Research Associate) Klinischer Monitor / Projektkoordinator (m/w/d) - Institut für Klinische Chemie und Klinische Pharmakologie

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 15 – Organisation, Personalwirtschaft, Personalgewinnung, befristet für zwei Jahre ab Einstellung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Referentin / Referenten (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) für den Bereich Organisation (Schwerpunkt Personalbedarfsermittlung) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20252806_9339 Aufgaben <ul> <li>Leitung des Projektes „Personalbedarfsermittlung mit Aufgabenkritischer Betrachtung“ im Eisenbahn-Bundesamt unter Einbeziehung digitaler Prozesse und KI-Lösungen</li> <li>Abstimmung und Koordination mit externen Beratern und den Organisationseinheiten der Fachdienste im Eisenbahn-Bundesamt</li> <li>Allgemeine organisatorische Grundsatzaufgaben</li> <li>Bewertung und Auswertung der Gesamtergebnisse und Präsentation vor der Hausleitung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Politikwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse in folgenden Bereichen: <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Leitung von Projekten und im Changemanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools</li> <li>Fundierte Kenntnisse über die fachlichen Zusammenhänge in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsfähigkeit bei der Umsetzung von Maßnahmen, die Auswirkungen auf Personalstrukturen haben</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 13 und A 14 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 13h/14 BBesO bzw. E 13 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Referentin / Referent (m/w/d) (Uni-Diplom/Master) für den Bereich Organisation (Schwerpunkt Personalbedarfsermittlung)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Jetzt bewerben: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in Teilzeit (27-30 Stunden/Woche) für stationäres Mädchenwohnen, befristet! Haus Elim versteht sich als Schutzraum für Mädchen und junge Frauen mit dem Ziel, das Erleben von verlässlichen, vertrauensvollen und nicht bedrohlichen Beziehungen zu ermöglichen. In 6 intensivpädagogisch - therapeutischen Wohngruppen inkl. Verselbständigungsbereich leben und erleben wir ein Milieu, welches vielfältige sportliche, freizeit- und erlebnispädagogische, religionspädagogische und therapeutische (Eingangsdiagnostik, Therapie etc.) Angebote sowie Elternarbeit beinhaltet. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und Persönlichkeitsentwicklung: von Mädchen mit verschiedenen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung, inkl. Übernahme von Bezugsbetreuungen.</li> <li>Elternarbeit: Kontakt zu Eltern, Behörden und weiteren Stellen.</li> <li>Pädagogische Dokumentation: Erstellung von Berichten und Erziehungsplänen sowie Dokumentation der täglichen Arbeit in einem multiprofessionellen Team.</li> <li>Team: Absprachen im Team für den Schichtdienst sowie Nachbereitschaften.</li> <li>Flexibilität: Begleitung von Freizeiten und weiteren Aktivitäten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin oder Sozialpädagogin (w/m/d). Gerne auch A+-Kräfte (LVR Maßnahmen-Katalog): Lehrer:innen, Gesundheitspfleger:innen, Kinderkrankenpfleger:innen, Familienpfleger:innen, Kulturpädagog:innen (u.a. Kunst-, Theater- und Musikpädagog:innen), BA Bildungswissenschaften, Religionspädagog:innen</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, speziell im Umgang mit bindungsgestörten und traumatisierten Mädchen und jungen Frauen.</li> <li>Gültiger PKW-Führerschein.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung bis zu SD 8b/SD 12 (je nach Qualifikation) möglich.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Nike, MediaMarkt) über "Corporate Benefits".</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, stationäre Einrichtung Mädchen, Teilzeit, befristet (w/m/d)

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 5.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Wir suchen Unterstützung in unserer Kindertagesstätte in Duisburg-Rumeln. Bewerben Sie sich jetzt für eine befristete Vollzeitanstellung mit 39 Stunden/Woche (Schwangerschafts-/Elternzeitvertretung). Unser evangelisches Familienzentrum Rumeln-Kaldenhausen befindet sich im Duisburger Stadtteil Rumeln-Kaldenhausen und ist Teil der Evangelischen Kirchengemeinde und des dortigen Sozialraums. Wir betreuen in unserer viergruppigen Einrichtung Kinder im Alter von 2 Jahren – 6 Jahren im Rahmen der offenen Gruppenarbeit. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Betreuung: Sie fördern und begleiten unsere Kinder in enger Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung und dem Team.</li> <li>Dokumentation: Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Portfolios sind zentrale Bausteine Ihrer Arbeit.</li> <li>Elternarbeit: Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Eltern, beraten sie und kooperieren mit Behörden und Beratungsstellen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (w/m/d), Heilpädagogin (w/m/d) oder ähnliches.</li> <li>Kompetenzen: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich engagiert ein.</li> <li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Branchenübliche Bezahlung nach Tarifvertrag, Eingruppierung in SE 8a.</li> <li>Urlaub und Altersvorsorge: 31 Tage Erholungsurlaub plus zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</li> <li>Zusätzliche Benefits: Vergünstigungen bei namhaften Anbietern (z. B. Adidas, Expedia) über "Corporate Benefits"</li> <li>Prämienprogramm: Bis zu 1.000 € Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“.</li> <li>Fortbildungen: Eine eigene Fortbildungsakademie mit umfangreichem Programm, das Sie selber mitgestalten können, denn Weiterentwicklung ist uns wichtig. </li> <li>Notfallkonzept: Wir halten eine personelle Besetzung über den gesetzlichen Mindeststandards vor. Sollte es dennoch zu Engpässen kommen, schützen wir Kinder und Mitarbeitende, indem unser Notfallkonzept greift.</li> <li>Weitere Vorteile: Supervision ist möglich. Darüber hinaus stehen Ihnen in persönlichen und beruflichen Krisen entsprechend ausgebildete Ansprechpersonen zur Seite, die Sie beraten. Natürlich außerhalb der KiTa. </li> <li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden unter <a href="https://www.neukirchener.de" target="_blank">www.neukirchener.de</a>.</li> </ul> STBL1_DE

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